Las personas con discapacidad constituyen la minoría más numerosa y desfavorecida
del mundo.1 En los años futuros serán motivo de preocupación mayor debido a que
su prevalencia va en aumento. i
En la mayoría de los casos, estas personas tienen limitaciones para acceder, en igualdad
de condiciones, a educación, empleo, protección social, salud, cultura, transporte,
información, así como a otros derechos básicos, tales como formar una familia, disfrutar
de su sexualidad o participar de la vida social.
Los datos del Informe Mundial sobre la Discapacidad 20112 y la Encuesta Nacional
sobre Discriminación en México 20103 confirman la persistencia del trato desigual y
falta de respeto a los derechos humanos de las personas con discapacidad, en particular
hacia las mujeres.
Los estudios en la materiaii han demostrado la existencia de discriminación por motivos
de discapacidad4, entendida como cualquier distinción, exclusión o restricción que
tenga el propósito o el efecto de obstaculizar o dejar sin efecto el reconocimiento, goce
o ejercicio, en igualdad de condiciones, de todos los derechos humanos y libertades
fundamentales en los ámbitos político, económico, social, cultural, civil o de otro tipo.3
Los estudios referidos han utilizado tradicionalmente un enfoque que difumina las
diferencias sexuales y no explora la influencia del género en las vidas de mujeres y
hombres con discapacidad. No examinan de manera suficiente la discriminación
combinada de género y discapacidad en el caso específico de las mujeres, e incluso, la
múltiple si sumamos la discriminación por clase y etnia, entre otras.
La conjunción de la perspectiva de género y la concepción social de la discapacidad dan
lugar a la construcción de un nuevo campo para la comprensión de la discriminación
en nuestra sociedad. Este artículo tiene como objetivo utilizar el concepto de
interseccionalidad para ilustrar la convergencia de múltiples discriminaciones en la
vida de las mujeres con discapacidad en México y demostrar que no se trata de una
condición personal sino social.