En esta publicación se busca analizar las diferencias de género en el acceso y nivel de las jubilaciones y
pensiones, tanto contributivas como no contributivas, a la luz del diseño del sistema de seguridad social
de cada país. El análisis se realizará para un conjunto de países del Cono Sur cuyos sistemas de pensiones
tienen niveles de desarrollo similares, y han sufrido algunas modificaciones recientes: Argentina, Brasil,
Chile y Uruguay.
A través del análisis de la cobertura de jubilaciones y pensiones (en el 2000 y 2013), se observa un
incremento para todas las personas y especialmente para las mujeres, aunque con diferencias entre los
países, y en ellos, en cuanto al tipo de prestación recibida. La brecha de género en la cobertura de las
jubilaciones y pensiones se redujo significativamente en los países que se encontraban más atrasados en
la materia (Argentina y Chile), y no se observan diferencias entre los que ya contaban con buena cobertura
al comienzo del período (Brasil y Uruguay). Los importantes cambios en la cobertura de jubilaciones y
pensiones en Argentina se explican principalmente por la implementación de las Moratorias y en Chile
por las pensiones no contributivas. Esto lleva a que al final del período los cuatro países tengan buenos
niveles de cobertura, con diferencias entre mujeres y hombres similares o incluso menores a las observadas
para el promedio de la Unión Europea. Sin embargo, se mantienen diferencias significativas en el tipo de
prestación percibida, con un mayor peso de las pensiones en las mujeres.