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Citation Information

Type Book
Title Caractéristiques et déterminants de l’emploi des jeunes au Cameroun
Author(s)
Publication (Day/Month/Year) 2005
Publisher International Labour Office
URL https://ideas.repec.org/p/ilo/ilowps/993769273402676.html
Abstract
Le chômage et le sous-emploi des jeunes sont parmi les principaux problèmes que rencontrent
la majorité des pays à travers le monde et les pays en développement en particulier. Pour aider à
comprendre et surtout à résoudre ces problèmes, le BIT engage une série d’études spécifiques appelées
"Caractéristiques et déterminants du chômage, du sous-emploi et des situations inadéquates
d’emploi des jeunes". Le BIT soutient actuellement la résolution générale du réseau pour l’emploi des
jeunes (YEN1
) qui incite les Etats membres à collaborer entre eux ainsi qu’avec le secrétariat général
des Nations Unies, le BIT et la Banque Mondiale, pour trouver les solutions appropriées à ces
problèmes.
Les conditions d’entrée sur le marché du travail, ainsi que les conditions d’exercice d’une
profession sont particulièrement difficiles dans les pays africains, et ce sont les jeunes femmes et les
jeunes hommes qui sont dans la majorité des cas parmi les plus défavorisés. Le sommet extraordinaire
des chefs d’Etat et de Gouvernement de l’Union Africaine sur l’emploi et la lutte contre la pauvreté,
qui s’est déroulé à Ouagadougou du 3 au 9 septembre 2004, a défini un plan d’action pour créer des
opportunités d’emplois productifs et décents en vue de la réduction durable de la pauvreté et du
développement socioéconomique. Il a insisté sur le fait que les programmes et politiques relatifs à
l’emploi doivent viser prioritairement des groupes vulnérables et notamment les jeunes, qui
connaissent un chômage et un sous-emploi croissant. La mise en oeuvre et le suivi des politiques et
initiatives relatives à l’emploi des jeunes supposent, en plus des programmes et actions appropriés
pour la création et la consolidation de l’emploi des jeunes, de promouvoir la recherche, la collecte et
l’analyse des données sur l’emploi des jeunes.
C’est dans le but d’apporter un éclairage sur les questions de l’emploi des jeunes que la
présente étude se propose de répondre aux questions suivantes :
• Quels sont les problèmes, contraintes et défis majeurs en matière d’emploi des jeunes au
Cameroun ?
• Pourquoi le problème de l’emploi des jeunes est-il différent du problème de l’emploi en
général?
• Pourquoi les jeunes ont-ils deux à trois fois plus de probabilités d’être sous-employés ou au
chômage que les adultes?
• Pourquoi en milieu urbain, en particulier, plus d’un jeune actif sur trois se trouve en situation
de chômage ?
• Pourquoi les jeunes gens s’orientent-t-ils davantage vers les segments précaires de l’emploi de
l’économie informelle ?
A ces questions s’ajoute la situation de pauvreté qui sévit dans le pays et qui touche en
particulier les jeunes et leur famille. L’étude envisagée, participe de ce fait au vaste programme de
lutte contre la pauvreté engagé dans le pays à travers le DSRP2
qui fait très peu mention du problème
épineux de l’emploi. Or, soutenir l’emploi des jeunes devrait permettre de mieux atteindre les objectifs
de développement du millénaire (ODM3
).

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