En el presente documento se hace un análisis de la viabilidad para la creación y puesta en marcha
de Talent como empresa dedicada a prestar servicios de consultoría a organizaciones para que
se certifiquen como “familiarmente responsables” de acuerdo al modelo efr (empresa
familiarmente responsable) de la Fundación Másfamilia en España.
Para ello, el análisis se compone de 8 capítulos. En el primero se presenta el Planteamiento del
Problema, el cual se elabora por medio de un análisis de las realidades de los hogares
colombianos y del mercado laboral del país. A partir de la interpretación de la información, se
concluye que en Colombia hay un conflicto entre la vida laboral y familiar de los empleados
colombianos, y por lo tanto se destaca la pertinencia del modelo efr para enfrentar esta situación
desde las empresas. El capítulo dos contiene la Pregunta de investigación, Hipótesis y Objetivos
del estudio, todo lo cual está orientado a definir la oportunidad que tiene Talent para proyectarse
en este escenario.