DDI_CRI_2014_ENAHO_v02_M Ronald F. Rojas Rojas 2014-11-17 NADA Edited version, the original DDI (CR-INEC-ENAHO-2014) was downloaded from Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) Catalog (http://www.inec.go.cr/anda4/index.php/catalog) on January 2015. The following DDI elements have been modified: DDI Document ID, survey ID, format the content of of some of the DDI elements, and attached external resources. Encuesta Nacional de Hogares 2014 Julio ENAHO 2014 CRI_2014_ENAHO_v01_M Instittuto Nacional de Estadística y Censos Giselle Arguello Venegas Annia Chaves Gómez Eddy Madrigal Méndez Juan Carlos Zamora Hernández Lucrecia Cruz Sibaja Ronald Rojas Rojas Freddy Araya Arroyo Greivin Chavarría Alvarado NADA Ministerio de Hacienda Banco Central de Costa Rica Giselle Arguello Venegas, Área de Censos y Encuestas Annia Chaves Gómez, Encuesta Nacional de Hogares Pilar Ramos Vargas, Sistemas de Información y Divulgación Estadìstica Labor Force Survey [hh/lfs] En el 2005 el INEC inició la reformulación temática y conceptual de la Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples (EHPM) y la actualización del instrumento de medición del mercado laboral conforme a los cambios experimentados en el país desde 1987, cuando se realizó el último rediseño de la Encuesta de Hogares. En julio del 2005 se hizo una prueba de cuestionario, y posteriormente se llevaron a cabo dos encuestas pilotos: una en julio del 2006 que se aplicó en una submuestra nacional de la EHPM y otra en noviembre del 2007 en la que se utilizó una submuestra de la Región Central de la nueva muestra de la encuesta rediseñada. Ambas se realizaron conjuntamente con la EHPM. En el 2009, de acuerdo con las recomendaciones de un consultor de la CEPAL y bajo la propuesta del equipo técnico del INEC, el Consejo Directivo consideró oportuno la ejecución de las dos encuestas (EHPM y la encuesta rediseñada) en forma paralela, en las muestras completas a nivel nacional de cada una de las dos encuestas, estos es, se aplicó la EHPM tradicional en la muestra "vieja", y la encuesta rediseñada (denominada Encuesta Experimental de Hogares, EHE) en la muestra "nueva". Esto permitiría cuantificar el efecto integral de los cambios introducidos en las estimaciones de los principales indicadores de empleo, ingreso y pobreza. A su vez, dicha aplicación servió de una línea de base para determinar los cambios en los indicadores para el periodo 2009-2010, ya que la nueva serie de la encuesta inició en este último año. Pobreza Indicadores de desigualdad Empleo Subempleo Actividad Económica Educación Vivienda y servicios Distribución del ingreso de los hogares Victimización Papanicolaou Empleo [3.1] Desempleo [3.5] Condiciones de trabajo [3.6] Formación de base [6.1] Formación profesional [6.7] Vivienda [10.1] Género y roles de género [12.6] Exclusión social [12.9] Migración [14.3] Jubilación [3.4] Educación obligatoria y preescolar. [6.2] Formación continua [6.4] Enseñanza post-obligatoria [6.5] Lengua y lingüística [7.3] Degradación medio ambiental, contaminación y protección medioambiental [9.1] Juventud [12.10] Niños [12.1] Tercera edad, mayores [12.2] Tecnología de la información [16.2 Aseguramiento Tipo de vivienda Tipo de tenencia de vivienda Género y roles de género [12.6] Las encuestas de hogares son la fuente principal de información estadística sobre el empleo, el desempleo, las actividades productivas que realizan las personas y sus ingresos, la incidencia de la pobreza de los hogares, las condiciones de las viviendas y sus servicios, y otros temas especiales relacionados con las condiciones de vida de la población. En Costa Rica, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC, previamente como Dirección General de Estadística y Censos) ha ejecutado encuestas a los hogares de manera ininterrumpida desde 1976. Durante el periodo 1987- 2009 ejecutó el Programa de Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples (EHPM) y a partir del año 2010, inicia un nuevo ciclo denominado Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO). Estos instrumentos de investigación deben ser actualizados periódicamente por los cambios demográficos, sociales y económicos que se producen con el transcurso del tiempo, además del interés de brindar información que facilite las comparaciones internacionales y aprovechar los desarrollos tecnológicos y metodológicos para la investigación estadística. Así, las actualizaciones de la nueva ENAHO abarcan: • El uso de un Marco Muestral de Viviendas más reciente (MMV-00) y un nuevo diseño muestral. • Utilización de las últimas proyecciones de población para la determinación de los factores de expansión y fórmula de cálculo de dicho factor. • Cambio en el límite de edad de la “Población en edad de trabajar” de 12 a 15 años. • Cuestionario rediseñado. • Mejoras en la medición y estimación del ingreso. • Actualización de los parámetros para la medición de la pobreza. Con respecto a este último punto, es importante resaltar que el método para la medición de la pobreza no cambió, es decir, sigue siendo el método de Línea de Pobreza o Método del Ingreso, sin embargo, a partir de la nueva ENAHO se introducen mejoras y actualizaciones en los parámetros que utiliza la metodología para definir los hogares en situación de pobreza. Costa Rica Los dominios de estudio son subpoblaciones generalmente relacionadas a áreas geográficas para las cuales se requiere estimaciones con una precisión conocida. Se considera como dominios de estudio el nivel nacional, zona urbana y rural, y las seis regiones de planificación. Para estos dominios de estudios se garantizan errores relativos menores al 15% para la tasa de desempleo abierto (TDA), y menores al 10% para otras variables importantes de la encuesta como son la estimación de hogares en nivel de pobreza y del ingreso per cápita. Con la intensión de mantener la comparabilidad de la serie de encuestas se decidió no introducir cambios en la definición y operacionalización de la clasificación del país por zona urbana y rural, y los dominios de estudio definidos en el programa anterior de encuestas: 1. Nacional 2. Zona 3. Región de Planificación Para estos dominios de estudio se garantizan errores relativos (medidos según los coeficientes de variación) menores al 15% para la Tasa de Desempleo Abierto (TDA), y menores del 10% para otras variables importantes de la encuesta, como son la estimación de hogares en nivel de pobreza y del ingreso per cápita. De acuerdo con el diseño muestral se podrán producir resultados para otras subpoblaciones de interés, sin embargo, su nivel de desagregación dependerá fundamentalmente de la precisión con que se estime el dato y del tamaño de muestra resultante en cada caso. Hogares y Personas En la Encuesta Nacional de Hogares del 2014, la unidad de análisis está definida como el conjunto de personas residentes habituales en todas las viviendas particulares existentes en el país. Se excluye del estudio a la población residente en las viviendas colectivas (cárceles, conventos, asilos, residencias colectivas para estudiantes y trabajadores, hospitales y hoteles). Es el conjunto de todas las viviendas particulares existentes en el país y de sus ocupantes, que son residentes habituales en esas viviendas. Se excluye del estudio a la población residente en las viviendas colectivas (cárceles, conventos,asilos, residencias colectivas para estudiantes y trabajadores, hospitales y hoteles). Encuesta por muestreo (ssd) Los principales temas que investiga la ENAHO 2014 se enfocan en: VIVIENDA Y SERVICIOS Tipo de vivienda Tenencia de la vivienda Materiales y estado físico de la vivienda Tamaño de la vivienda Acceso a servicios básicos (Agua, electricidad, servicio sanitario, eliminación de la basura) Tenencia de artefactos Acceso a servicio de Internet CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS Relación de parentesco Sexo Edad Estado conyugal Lugar de nacimiento Discapacidad ACCESO A PROGRAMAS SOCIALES Ayudas del IMAS CEN-CINAI Condición de aseguramiento EDUCACIÓN REGULAR Asistencia a la educación regular Último año aprobado Carrera o especialidad Motivos de no asistencia INCENTIVOS PARA LA EDUCACIÓN Comedor escolar Transporte Libros Becas EDUCACIÓN NO REGULAR Tipo de formación no regular Institución que impartió Idiomas CONDICIÓN DE ACTIVIDAD PERSONAS OCUPADAS Características del empleo Subempleo Empleo asalariado Empleo independiente Empleo secundario Características del desempleo ACTIVIDADES NO DE MERCADO OTROS INGRESOS El operativo de campo para la recolección de la información de la Encuesta Nacional de Hogares 2013 se llevó a cabo 1° de julio al 1° de agosto, este realiza en dos etapas: --- En la primera, del 1° al 15 de julio, se visitaron los hogares de la Región Central del país, en tanto, --- En la segunda etapa se visita el resto de las regiones, ésta se llevó a cabo del 16 de julio al 1° de agosto. Instituto Nacional de Estadística y Censos La selección de la muestra se efectuó en dos etapas: en la primer etapa se seleccionaron los segmentos censales o unidades primarias de muestreo (UPM) con probabilidad proporcional al tamaño (PPT), y en segunda etapa se seleccionaron las viviendas o unidades secundarias de muestreo (USM) con probabilidades iguales de selección dentro de cada segmento mediante muestreo sistemático con arranque aleatorio. Después de seleccionar la muestra de segmentos se levanta el marco de muestreo de segunda etapa dentro de cada segmento seleccionado. Este marco corresponde a un marco de lista llamado Registro de Edificios y Viviendas (REV) y tiene como objetivo identificar, registrar y describir el uso o destino de los diferentes edificios y viviendas, y los nombres de los jefes de hogar para aquellas estructuras dedicadas a viviendas individuales. El listado se acompaña de un mapa del segmento donde se identifican las viviendas seleccionadas. Una vez elaborado el REV, en los segmentos rurales se formaron conglomerados compactos de tres viviendas individuales, y se seleccionó en forma sistemática cuatro conglomerados de tres viviendas. Aunque la selección de viviendas en conglomerados compactos tiende a aumentar el grado de homogeneidad dentro de los segmentos, se espera que este aumento no sea muy importante y se prefiere a una selección aleatoria o sistemática de viviendas individuales por las ventajas que implica de facilitar el trabajo de campo en estas zonas. En los segmentos urbanos se seleccionaron sistemáticamente 12 viviendas individuales del total de viviendas dentro de cada segmento seleccionado. El diseño muestral se considera probabilístico de áreas, estratificado y bietápico. Es probabilístico porque en cada una de las etapas se utilizan métodos aleatorios de selección que permiten hacer inferencias a la población con base en la teoría de probabilidades. Es de áreas porque las probabilidades de selección están asociadas a las áreas geográficas que constituyen el Marco Muestral de Viviendas 2011 (MMV-11). Es estratificada porque previamente a la selección, el MMV-11 se subdividió en doce estratos -cada región de planificación dividida por zona urbana y zona rural- con la finalidad de mejorar su representatividad y aumentar así la eficiencia relativa del diseño muestral. Es bietápica porque en una primera etapa se selecciona segmentos censales (UPM) y en una segunda etapa viviendas (USM) dentro de las UPM seleccionadas en primera etapa. Para determinar el tamaño de la muestra de viviendas, se consideró la capacidad técnica y presupuestaria del INEC, y los niveles de precisión obtenidos en la anterior Enuesta de Hogares de Propósitos Múltiples (EHPM) para la tasa de desempleo abierto (TDA) como variable de diseño y otras variables prioritarias en la encuesta como son el ingreso per cápita y el porcentaje de hogares pobres. Se mantuvo como punto de referencia los tamaños de muestra de la EHPM por región de planificación (aproximadamente de 12 000 viviendas a nivel nacional), y se aumentó la muestra en las regiones Huetar Norte, Pacífico Central y Brunca para mejorar la precisión relativa de la TDA en estas regiones. Como resultado se llegó a un tamaño de muestra total de 13 440 viviendas y 1120 segmentos, 12 viviendas por segmento. La muestra se distribuyó o afijó, en primera instancia, por región de planificación para garantizar coeficientes de variación (CV) menores al 10% para las principales variables de la encuesta en estos dominios, y posteriormente se distribuyó dentro de cada región tratando de homogenizar los coeficientes de variación (CV) de la TDA entre estratos. Para disminuir el cansancio de la población entrevistada y los posibles rechazos de entrevista, se consideró un esquema de rotación del 25% de viviendas en la muestra, esto significa que la muestra se renueva completamente al quinto año respecto a la muestra inicial. P ara establecer este esquema de rotación, se utilizó muestreo replicado que consiste en la selección de cuatro réplicas independientes y semejantes en diseño. Este diseño permite además hacer ajustes en la muestra según lo requieran las necesidades de estimación y precisión en los estratos planteados. Distribución de la muestra (segmentos y viviendas) por región de planificación Costa Rica Segmentos 1 120 Viviendas 13440 Región de Planificación - Central Segmentos 468 Viviendas 5616 - Chorotega Segmentos 116 Viviendas 1392 - Pacífico Central Segmentos 124 Viviendas 1488 - Brunca Segmentos 160 Viviendas 1920 - Huetar Attántica Segmentos 128 Viviendas 1536 - Huetar Norte Segmentos 124 Viviendas 1488 Las desviaciones que puedan existir entre la muestra y el resultado final del operativo de campo se deben básicamente a dos factores: problemas de marco y la no respuesta. Estos fenómenos no son ajenos a la ENAHO, dado que los segmentos de la ENAHO serán actualizados cada año, siempre hay un margen de diferencia entre lo actualizado el año anterior y el actual, muchas viviendas han cambiado su uso y ahora son establecimientos comerciales, se vende o alquilan, son demolidas o fueron objeto de daños por fenómenos naturales. Es importante destacar que los problemas de marco representan un aspecto casi inevitable de toda muestra que utilice un marco muestral. Por este motivo el INEC no hace ningún ajuste. Face-to-face [f2f] La Encuesta Nacional de Hogares en su Módulo Básico utiliza dos cuestionarios, denominados "FORMULARIO HOGAR" y "FORMULARIO INDIVIDUAL", además en su capacidad multipropósito cada año se adiciona ya sea dentro de los Formularios básicos o como un Formulario independiente algún "MÓDULO ESPECIAL" En la Encuesta Nacional de Hogares 2013 se incorporó un MÓDULO DE GASTO DE CONSUMO, el cual investiga sobre la cantidad de dinero que los hogares destinan al consumo de los diversos bienes y servicios Las dos funciones básicas que cumple el cuestionario son: 1) obtener, por medio de la formulación de preguntas adecuadas los datos necesarios para cumplir con los objetivos de la encuesta y 2) Servir de guía al entrevistador en el proceso de recolección de la información requerida. En cuanto a la estructura del cuestionario de la Encuesta Nacional de Hogares está dividido en dos cuadernillos.- el primero llamado "Hogar" compuesto por cuatro grandes secciones permanentes: Carátula, Módulo de Vivienda y Servicios, Sección R "Condición de Residencia" y la Sección A "Características Sociodemográficas". El segundo cuadernillo denominado "Formulario Individual" compuesto por siete grandes secciones: B "Condición de Actividad"; C "Personas Ocupadas"; D "Personas Ocupadas Independientes"; E "Personas Ocupadas Asalariados"; F "Personas Empleo Secundario"; G "Personas Desempleadas", la Sección H "Personas de 12 años y más" Para el año 2014, la captura de datos se realizá por medio del dispositivo electrónico tablet y en casos especiales se usará los formularios en papel. En primer cuadernillo es posible recolectar información de hasta diez personas miembros del hogar. Si un hogar sobrepasa esa cifra se utilizará más de una boleta para recoger la información, correspondiente a los restantes miembros del hogar. Las Secciones B a H forman un cuadernillo para cada persona de 12 años o más de edad, y se utilizará tantos de estos cuestionarios como personas de estas edades haya en el hogar. El tiempo promedio de una entrevista es de 45 minutos para un hogar tipo de cuatro miembros. La visita a las viviendas se hace cada vez más compleja derivado de temas de inseguridad, excesivas entrevistas al hogar, problemas de acceso, aspectos climatológicos, etc. En el operativo de campo si no se logra una entrevista en el primer momento, se visita varias veces hasta encontrar una persona que brinde la informacion del hogar. Si despues de varias visitas no se pudo concertar la entrevista, se declara el resultado de la entrevista como código 16 "informante no localizado" y pasa a formar parte del grupo de entrevistas pendientes. Personal que participa directamente en el operativo de campo: <pre>Cantidad de personasPuesto 1Encargado del operativo de recolección de la información en campo 3Supervisores generales 32Supervisores de trabajo de campo 100Entrevistadores 36Operadores de equipo móvil</pre> El primer nivel del control del trabajo de campo recae sobre los “supervisores de trabajo de campo”, estas personas, tienen la función de coordinar a lo interno de su equipo, deben articular con otros grupos de trabajo, así como prestar colaboración directa al Área de Censos y Encuestas y de otros procesos del INEC. El siguiente nivel es la denominada Supervisión General, esta representa un nivel de apoyo que da acompañamiento y asesoría a los equipos, no solo en aspectos temáticos y técnicos, sino también en materia de gestiones administrativas y otras situaciones pertinentes al operativo de campo. Perfil de la persona supervisora de Trabajo de Campo Conforme a las condiciones requeridas para el operativo de campo, se demanda que el equipo de supervisión tenga las siguientes características: 1. Criterio técnico: Para poder resolver consultas temáticas, cartográficas y administrativas entre otras y discernir entre diferentes alternativas cuál es la más adecuada. 2. Capacidad de organización: Para cumplir con la carga asignada de trabajo, disminuir el número de entrevistas pendientes, llevar la revisión de boletas al día, llenar, ordenar y entregar puntualmente todos los controles asignados. 3. Buen trato personal: Para crear un ambiente de trabajo con alta calidad humana. 4. Honestidad: Para dar fe del rendimiento propio y de su equipo así como para gestionar y administrar recursos de la institución y del país. 5. Sentido de responsabilidad y compromiso: Para ejecutar los procedimientos necesarios hacia un excelente trabajo de campo con alta calidad técnica. 6. Orden: Para completar los controles requeridos y entregar el material claro, limpio y completo, en los plazos establecidos. 7. Experiencia: En labores relacionadas con la aplicación de entrevistas y de manejo de equipos de trabajo. 8. Buena comunicación: Para que en forma constante reporte a la oficina el avance del trabajo y los problemas o anomalías detectados en la ejecución del mismo. Además, para que el equipo de trabajo reciba en forma clara y precisa los lineamientos de trabajo. 9. Capacidad para trabajar bajo presión: Para cumplir con el trabajo solicitado en los tiempos estipulados con los resultados deseados. 10. Dinamismo y capacidad de adaptación: Para enfrentar ágil y eficazmente las diversas situaciones que se presentan en el trabajo de campo, así como anticipar y dar pronta respuesta ante eventos inesperados. 11. Disponibilidad al aprendizaje continuo: Para aprender de las observaciones que se le plantean, de las situaciones imprevistas y de los errores que se cometen para mejorar permanentemente su trabajo. 12. Buen capacitador (a): Para transmitir clara y constantemente sus conocimientos de manera asertiva. 13. Ser humilde: Para reconocer que su labor puede ser enriquecida y mejorada con las apreciaciones de otros miembros del equipo de trabajo. 14. Mostrar firmeza: Para aplicar con el respeto que toda persona merece, las correcciones a las deficiencias y en la aplicación de las regulaciones que deben acatarse como funcionarios públicos. El Diseño de Muestra de ENAHO considera el cálculo de factores de expansión por segmento, tanto los ajustes por no respuesta como por desactualización del Marco Muestral de Viviendas del 2000 se hace a este nivel. De esta forma, cada segmento contribuye con sus características sociodemográficas particulares al ajuste por no respuesta y desactualización del marco muestral. El factor de expansión básico para cada vivienda seleccionada es determinado por el diseño de la muestra y en un diseño bietápico, como es el caso de la ENAHO, este factor es calculado al multiplicar el inverso de las probabilidades de selección de cada etapa. Si la población permaneciera estática desde la construcción del marco muestral de viviendas hasta la fecha de la encuesta, el factor de expansión de las viviendas sería simplemente el inverso de las probabilidades iniciales de selección, sin embargo, es usual que ocurran cambios en la estructura poblacional desde el momento en que se construyó el marco hasta el momento en que se realizó la encuesta. Para corregir esas diferencias normalmente se consideran tres tipos de ajuste a los factores de expansión: por no respuesta, por desactualización de la muestra, y por proyecciones de población. En resumen el factor final de expansión para cada vivienda se obtiene al multiplicar el factor de expansión básico por los ajustes por no respuesta, por desactualización de la muestra, y por proyecciones de población. La desactualización del marco de muestreo y los problemas de no respuesta afectan las probabilidades de selección iniciales de cada vivienda, para corregir este efecto se hacen tres ajustes al factor de expansión básico: a. Ajuste por crecimiento Debido al dinamismo de la población es frecuente encontrar nuevas viviendas en los segmentos seleccionados que afectan las probabilidades de selección de las viviendas dentro del segmento. En este sentido, se hace un ajuste al factor de expansión según el crecimiento observado de viviendas, consiste en multiplicar el factor básico de expansión por la razón del número actualizado de viviendas entre el número de viviendas listadas cuando se seleccionó la muestra. Este ajuste individualmente para cada segmento. b. Ajuste por no respuesta De igual forma, las viviendas seleccionadas que no responden alteran las probabilidades iniciales de selección, para corregir esto se efectúa un ajuste por no respuesta. Este ajuste consiste en multiplicar el factor de expansión por la razón del número total de viviendas seleccionadas sujetas a entrevista entre el número de estas viviendas que efectivamente respondieron la entrevista. Este ajuste se hace individualmente para cada segmento. c. Ajuste de población Aun aplicando los ajustes anteriores, es común que las estimaciones de población obtenidas en la encuesta presenten problemas de subestimación. Esto se debe a que el marco se desactualiza producto de la dinámica demográfica y distribución espacial de la población (i. e. en la estructura urbano-rural y regional), siendo más evidente conforme se aleje la fecha de la encuesta de la fecha de construcción del marco de muestreo. El ajuste por crecimiento corrige parcialmente los problemas de desactualización del marco, pero solo en los segmentos de la muestra, para corregir el problema de subestimación se aplica otro ajuste que consiste en multiplicar el factor de expansión por la razón de la población proyectada en la fecha de referencia entre la población estimada por la encuesta. Este ajuste se hace a nivel de región de planificación. d. Factor de expansión final Se obtiene como el producto del factor básico de expansión multiplicado por los tres ajustes anteriores. El factor final de expansión es el mismo para todas las viviendas dentro de un segmento, para obtener las estimaciones de las diferentes características que investiga la encuesta, se multiplica el valor de la variable o característica de interés suministrado por cada persona u hogar en la muestra por el correspondiente factor de expansión del segmento, y el resultado se agrega para cada ámbito geográfico: zona, región, y nivel nacional. I) Captura de información: En el 2014 la captura de los datos se usó tablet y en casos especiales se utilizarán las boletas en papel. La Tablet proporciona una serie de ventajas que mejoran la calidad de la información y permite corregir errores que suelen darse por descuido, falta de dominio del flujo de preguntas y de los conceptos usados en el cuestionario, o por la complejidad del fenómeno estudiado. La Tablet también impone una serie de retos que han modificado de manera sustantiva la forma como se ejecutan las demás etapas. por ejemplo, el proceso de digitación ya no se realizará. Para la captura de datos de la tablet se usaron el lenguaje de programación SQLite y Java. II) Crítica y Codificación: como proceso establecido, la crítica y codificación es la primera etapa en la revisión de cuestionarios procedentes de campo. En términos generales la crítica y codificación se estructura en dos grandes subprocesos, la crítica de la información y en segundo lugar la codificación de variables previamente determinadas. Entre los objetivos que se persiguen en esta etapa, es determinar que toda la información consignada en los cuestionarios sea consistente y que cada una de las preguntas tenga su debida respuesta, siguiendo para esto los protocolos establecidos en el Manual de Crítica y Codificación. La crítica y codificación se inició el 10 de julio y finalizó el 14 de agosto, con dos días de capacitación y se contó con 18 personas para esta labor. III) Limpieza de Datos: esta tarea se logra utilizando una serie de aplicaciones informáticas que han sido diseñadas tanto para la captura de los datos como para la limpieza o validación de los mismos, estas aplicaciones se hicieron utilizando con los lenguajes de programación C#, Visual Basic y SQL. Con este propósito se elaboró una aplicación de entrada de datos inteligente, la cual permite ingresar la información contenida en los cuestionarios y que se convertirá en la materia prima para el análisis de la información. De forma similar, en el caso de la limpieza de datos, se elaboró una serie de rutinas informáticas que tienen la misión de identificar posibles inconsistencias en los datos no captados en el proceso de crítica y codificación. Para el caso de la digitación, el personal es contratado por tiempo limitado (alrededor de un mes). En la limpieza de datos, se conforman grupos de supervisores que tienen al tarea de verificar la presencia o no de inconsistencias en los datos, en el caso de haberlas, la corrección se hace tanto en el cuestionario como en el computador. La limpieza se inició el 31 de julio y finalizó el 3 de setiembre. IV) Revisión de marginales: este proceso es paralelo a la limpieza de datos, y consiste en la generación de frecuencias de cada una de las variables disponibles en la base de datos, la idea fundamental es monitoriar que los totales sean consistentes con pases, saltos de preguntas, poblaciones objetivo, etc. En su primer etapa, este proceso revisa los marginales (frecuencas) de la Región Central del país, pues es la primer información en digitarse, y representa la mitad de los datos disponibles. Si se detecta alguna inconsistencia en los datos, se procede a revisar los cuestionarios y posteriormente la corrección directa en la base de datos. V) Revisión de base de datos: una vez que se ha concluido la limpieza de datos, así como la revisión de marginales, se hace la primer creación de variables, esto con el fin de hacer un control cruzado de las varaibles creadas generadas por la Unidad Técnica de Sistema de Informática (UTSI) y el Área de Censos y Encuestas, si no se presentan diferencias, se procede a la generación de información para la elaboración de los factores de ponderación. VI) Generación de cifras básicas: Al dar por terminada la revisión a la base datos, se procede a general los primeros tabulados con la cifras básicas de pobreza, fuerza de trabajo y empleo. Posterior a esto se generan tanto los tabulados de la publicación oficial del INEC, como los publicados en la página web. Para el año 2014, la tasa de respuesta de los hogares seleccionados en la muestra fue de 92,8%. Este porcentaje hace referencia a los hogares de los cuales se obtuvieron entrevistas completas. Y se obtiene dividiendo el total de hogares con entrevistas completas entre todos hogares en los cuales se debió realizar una entrevista completa (rehusaron, difícil acceso, ausentes, limitaciones de idioma o enfermedad e informante no localizado). Tasas de respuesta ENAHO 2014: - Costa Rica 90,3 - Zona Urbano 87,2 Rural 93,6 - Region de Planificación Central 85,4 Chorotega 94,4 Pacífico Central 93,7 Brunca 95,2 Huetar Atántica 95,1 Huetar Norte 94,9 Para determinar la calidad de las estimaciones obtenidas de la ENAHO-2013, el INEC ha calculado el coeficiente de variación de cada estimación, también se le denomina error relativo, puesto que es el cociente del error estándar entre el valor estimado. El coeficiente de variación indica más claramente el nivel de precisión de una estimación; en las encuestas de hogares la experiencia ha demostrado que estimaciones con un coeficiente de variación de hasta un 5 por ciento son muy precisas; si el coeficiente de variación llega hasta un 10 por ciento, las estimaciones siguen siendo precisas; un coeficiente de variación con un valor de hasta 20 por ciento es aceptable; y por último, más allá de un 20 por ciento indica que la estimación es poco confiable y, por tanto, se debe utilizar con precaución. Coeficientes de Variación del porcentaje de hogares según nivel de pobreza por región de planificación: - Costa Rica No Pobre 0,8 Pobre 2,6 No Extrema 2,9 Extrema pobreza 4,4 - Central No Pobre 0,9 Pobre 4,3 No Extrema 4,8 Extrema pobreza 7,5 - Chorotega No Pobre 2,4 Pobre 4,9 No Extrema 5,7 Extrema pobreza 10,1 - Pacífico Central No Pobre 2,9 Pobre 7,0 No Extrema 7,5 Extrema pobreza 14,4 - Brunca No Pobre 2,8 Pobre 4,9 No Extrema 5,4 Extrema pobreza 9,7 - Huetar Caribe No Pobre 2,0 Pobre 5,2 No Extrema 5,8 Extrema pobreza 10,4 - Huetar Norte No Pobre 2,7 Pobre 7,4 No Extrema 8,3 Extrema pobreza 11,9 Llamadas telefónicas: Con este método se logra corroborar la información dudosa consignada en los cuestionarios, igualmente en los casos donde existe faltantes de información y se cuenta con el número de teléfono, se procede a realizar la consulta correspondiente. Consulta a estadísticas de la CCSS, Banco Central: Con las cifras de la patronos y asegurados se monitorea la consistencia de la información referente a patronos y asalariados para Costa Rica y resto del país. Igualmente con los indicadores macroeconómicos del Banco Central. Instituto Nacional de Estadística y Censos, Archivo Nacional de Datos Instituto Nacional de Estadística y Censos, Archivo Nacional de Datos http://www.inec.go.cr/anda4/index.php/home Cose: None Estadístico Nacional que reza lo siguiente: Artículo 4°.- Las dependencias y entidades que conforman el SEN recopilarán, manejarán y compartirán datos con fines estadísticos, conforme a los principios de confidencialidad estadística, transparencia, especialidad y proporcionalidad, los cuales se especifican a continuación: a) Los datos obtenidos según esta ley serán estrictamente confidenciales, excepto los provenientes de las instituciones públicas y las de carácter público no estatal, que serán de libre acceso para todos los ciudadanos. Los datos procedentes de personas físicas o jurídicas privadas no podrán ser suministrados ni publicados en forma individual, sino como parte de cifras globales, salvo con la autorización previa de quien suministró los datos. Para este efecto, se considerarán cifras globales las correspondientes a tres o más personas físicas o jurídicas. Estos datos tampoco podrán ser suministrados con propósitos fiscales ni de otra índole. En los directorios poblacionales de uso público, sólo podrá aparecer información básica de las personas físicas y jurídicas que no atente contra el principio de confidencialidad mencionado. b) En aplicación del principio de transparencia, los sujetos que suministren datos tienen derecho a obtener información plena sobre la protección dispensada a los datos obtenidos y la finalidad con que se recaban; asimismo, los servicios estadísticos están obligados a suministrarla. c) En virtud del principio de especialidad, es exigible a los servicios estadísticos que los datos recogidos para elaborar estadísticas se destinen a los fines que justificaron obtenerlos. d) En virtud del principio de proporcionalidad, se observará el criterio de correspondencia entre la cantidad y el contenido de la información que se solicita y los resultados o fines que se pretende obtener al tratarla. Instituto Nacional de Estadística y Censos En la mención de la información metodológica y la publicación, presentación o divulgación de los resultados obtenidos a partir de la información aquí documentada, se debe citar la fuente primaria: Instituto Nacional de Estadística y Censos. A partir del 2013 el INEC estableció una nueva política de divulgación de la información en la que se pone a disposición de los usuarios las bases de datos teniendo en cuenta un proceso de anonimización de la información, asegurándole a los informantes la confidencialidad de los datos suministrados Según artículo 4 de la Ley 7839 de Creación del Sistema Estadístico Nacional que reza lo siguiente: Artículo 4°.- "Las dependencias y entidades que conforman el SEN recopilarán, manejarán y compartirán datos con fines estadísticos, conforme a los principios de confidencialidad estadística, transparencia, especialidad y proporcionalidad. (...) El INEC podrá entregar información individualizada sobre los diferentes productos generados por el SEN, siempre y cuando se proceda al bloqueo de los registros de identificación definidos en los documentos correspondientes, archivos electrónicos, registros administrativos y cualesquiera otros medios. El INEC no es responsable del uso de la información estadística entregada, ni de los estudio y conclusiones que los usurarios deriven de la misma, con excepción de los trabajos conjuntos, donde el INEC haya tenido participación directa en lel estudio y asi lo indique en la publicación o divulgación.. ENAHO 2014 La base de datos ENAHO 2014, contiene toda la información correspondiente a las viviendas seleccionadas en la muestra, así como la información de todos los hogares y personas residentes en estas viviendas. La base de datos está compuesta de diez grandes apartados. 1. El primer de ellos hace referencia a variables de identificación como lo es la región de planificación y zona, así como el número de vivienda y hogar, también se tiene dentro de este apartado las variables correspondientes a las principales características de las viviendas. Entre estas características se encuentra el tipo de vivienda, materiales de las paredes, techo y piso, así como el estado físico de estos materiales. La base de datos también recopila el acceso a los servicios de agua, luz, eliminación de basura. La tenencia de artefactos, y acceso a servicios de telecomunicación como Internet. Estas variables son identificadas con una V seguida con el número de pregunta en el cuestionario. 2. El segundo bloque de variables que presenta esta base de datos se refiere a las preguntas de la sección R del cuestionario, "Condición de residencia" que identifica la jefatura del hogar existencia o no de jefatura compartida, si viven en esa vivienda más de 6 meses y la información sobre las personas ausentes. 3. El tercer bloque de variables que presenta esta base de datos se refiere a las características sociodemográficas, o Sección A del cuestionario. En este bloque de variable se resumen temas como condición de aseguramiento, pensiones, acceso a servicios Estatales como CEN-CINAI e IMAS, el tema educativo se trata mediante las variables de nivel de escolaridad, asistencia, detalle de especialización para los colegios técnicos y educación superior. De la misma forma esta base contiene variables relacionadas con el disfrute por parte de las personas de incentivos Estatales en materia de permanencia en el sistema educativo, como puede ser acceso a becas, transporte, comedor escolar. 4. El cuarto bloque contiene todas las variables referentes identificación de la "Condición de Actividad" de las personas de 12 años o más de edad. Se identifican las variables con la letra B. 5. En la quinta parte se identifican las variables de la sección C "Personas Ocupadas" y la información del "Empleo Principal", aquí se presentan las principales características de las personas ocupadas: cuantos trabajos tuvo la semana pasada, horas trabajadas normalmente, horas trabajadas efectivas trabajadas, deseo de trabajar más horas, se ha buscado otro trabajo, porque desea cambiar de trabajo, tipo de ocupación, sector institucional, donde realiza las principales tareas, tipo de pago, así como la rama de actividad económica. 6. En la sexta parte identifica las variables de la sección D "Personas ocupadas independientes", se presentan las variables de caracterización del empleo independiente y la determinación de los ingresos por empleo independiente. 7. En la octava parte identifica las variables de la sección E "Personas Ocupadas Asalariadas", se presentan las variables de caracterización del empleo asalariado y la determinación de los ingresos por empleo asalariado. 8. En la octava parte identifica las variables de la sección F "Empleo Secundario", se presentan las variables de caracterización del empleo secundario: independiente y asalariado; y la determinación de los ingresos por empleo secundario: independiente y asalariado. 9. En la novena parte identifica las variables de la sección G "Personas desocupadas", se presentan las variables de caracterización del desempleo y la precisión sobre las expectativas de empleo buscado. 10. En la décima parte identifica las variables de la sección G "Para todas las personas de 12 años y más", se presentan las variables sobre la realización de actividades no económicas, desarrollo de actividades primarias de autoconsumo, realización de trabajo doméstico, participación en trabajo voluntario o comunal, pertenencia a organizaciones sociales y aportes en especial al hogar. 38399 533 Factor de expansión Factor de expansión Factor de expansión Factor de expansión Factor de expansión Total de personas en la muestra 38399 15 1074 En el caso de las estimaciones sobre los hogares, el factor de expansión que se aplica a un hogar es el factor de expansión correspondiente al jefe de ese hogar. Las características del hogar se multiplican por este factor de expansión y el resultado se agrega de igual forma para cada ámbito. Factor de expansión con proyecciones de población 2008 Factor de expansión con proyecciones de población 2008 Factor de expansión con proyecciones de población 2008 Factor de expansión con proyecciones de población 2008 Factor de expansión con proyecciones de población 2008 38399 15 1037 Identifica el nivel hogar Identifica el nivel hogar Identifica el nivel hogar Identifica el nivel hogar Identifica el nivel hogar 11405 26994 1 Caso hogar Sysmiss Identifica el nivel vivienda Identifica el nivel vivienda Identifica el nivel vivienda Identifica el nivel vivienda Identifica el nivel vivienda 11240 27159 1 Caso vivienda Sysmiss Segmento Segmento Segmento Segmento Segmento 38399 1 2618 Cuestionario Cuestionario Cuestionario Cuestionario Cuestionario 38399 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Número del hogar Número del hogar Número del hogar Número del hogar Número del hogar ¿Cuántas personas viven en esta vivienda? Todas las personas que viven aquí, comparten un mismo presupuesto y elaboran en común los alimentos? a través de estas preguntas se desea determinar la cantidad de personas que habitan en la vivienda a entrevistar, además si existe uno o varios hogares en ella. Si usted identifica más de un hogar debe anotar en la casilla correspondiente la cantidad de hogares que habitan en la vivienda. Grupo de personas residentes habituales de la vivienda 38399 1 2 3 4 Es un número que identifica por igual a todas las personas con o sin vínculos familarias que se consideran como hogar. Número de línea Número de línea Número de línea Número de línea Número de línea 38399 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Región de planificación Región de planificación Región de planificación Región de planificación Región de planificación Viviendas individuales 38399 1 Central 2 Chorotega 3 Pacífico Central 4 Brunca 5 Huetar Atlántica 6 Huetar Norte Se refiere a las seis regiones de planificación y constituyen áreas geográficas previamente establecidas. Zona Zona Zona Zona Zona Viviendas individuales 38399 1 Urbana 2 Rural Es un código de dos dígitos que representa el grado de urbanización de cada uno de los segmentos censales de acuerdo a ciertos criterios previamente establecidos: Urbana: se incluye bajo esta categoría a aquellos segmentos clasificados con grado de urbanización "urbana" y "periferia urbana". Rural: se incluye bajo esta categoría a aquellos segmentos clasificados con grado de urbanización "rural concentrado" y "rural disperso". Tipo de vivienda Tipo de vivienda Tipo de vivienda Tipo de vivienda Tipo de vivienda Tipo de vivienda V1. Tipo de vivienda Casa en condominio o residencial cerrado . . . . . . . . . . . . . . . O1 Casa independiente. . . . . . . . . . . . . . . . O2 En fila o contigua . . . . . . . . . . . . . . . . . O3 En edificio (condominio vertical o apartamento) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O4 Cuartería . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O5 Tugurio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O6 Otro_____________________ O7 (especifique) Pregunta V1. Tipo de vivienda: con esta pregunta se identifica el tipo de vivienda, marcando con una equis (X) el círculo que corresponda. Si es “otro” el tipo de la vivienda, especifíquelo en el espacio destinado para ello. Casa en condominio o residencial cerrado: se consideran las casas que se ubican dentro de un residencial cerrado o en condominio, y que tengan salida a la vía pública directamente o por un pasaje común (entrada principal resguardada por agentes de vigilancia con agujas o portones que regulan el acceso al residencial; por lo que la entrada es controlada ya sea por un vigilante o permitida por un residente del condominio o residencial, es decir, no se puede ingresar ni en vehículo ni a pie, pues es totalmente restringido el acceso). Pueden pertenecer a distintas personas, según las disposiciones de ley Casa independiente: es una casa (de una o más plantas) con acceso independiente, construida con materiales de larga duración (cemento, piedra, block, ladrillo o madera). Incluye los ranchos que son usuales en las zonas cálidas. Para ser clasificadas como “independiente”, debe estar separada de las otras viviendas, en la que las paredes no se comparten y por lo general están separadas un metro o más de distancia por cada uno de sus lados. Incluye las viviendas independientes en residenciales o urbanizaciones abiertas de libre circulación en la que no se restringe la entrada, al menos no a las personas que transitan a pie. En fila o contigua: es una casa con acceso independiente, que se encuentra en fila o contigua a las otras viviendas; unida a las otras al menos por uno de sus lados, es decir, se comparten las paredes contiguas En edificio (condominio vertical o apartamento): incluye aquellas viviendas que forman parte de un edificio de dos o más pisos. Pueden ser edificios de apartamentos, de condominios o una vivienda que ha sido convertida en apartamentos en varias plantas. La estructura debe contener dos o más viviendas y tener entrada i n d e p e n d i e n t e a través de un pasillo, escalera u otro espacio común. Cuartería: conjunto de aposentos (cuartos) dentro de una misma estructura que tienen servicio de agua y desagüe en común, todas las personas que rentan un cuarto comparten el servicio sanitario y la ducha. Tugurio: es aquel recinto construido con materiales de desecho (cartón, tablas, latas viejas, telas). Por lo general, se encuentran ubicadas a orillas de los puentes, en los alrededores de las ciudades o en terrenos propiedad del Estado o propiedad privada que son invadidos, e inclusive algunos casos donde los terrenos se alquilan para la construcción del recinto. Otro: son viviendas que no se pueden ubicar en alguna de las categorías anteriores. Es necesario que describa el caso específico. Por ejemplo, las viviendas móviles (carros-casa, barcos), viviendas eventuales (un aposento o conjunto de aposentos usados como casas para vivir dentro de talleres mecánicos, bodegas, establos, fábricas, garajes, almacenes, pulperías, oficinas, casetas de guardas, etc.), o espacios que por su configuración se pueden adaptar como viviendas y se están utilizando en esa forma el día de la entrevista (autobús abandonado o un refugio natural). Viviendas individuales. 38399 1 Casa en condominio o residencial cerrado 2 Casa Independiente 3 En fila o contigua 4 En edificio (condominio vertical o apartamento) 5 Cuartería 6 Tugurio 7 Otro 9 Ignorado Con esta pregunta se identifica el tipo de vivienda. vivienda Es la estructura física que utilizan los seres humanos para dormir, preparar y consumir los alimentos; así como para protegerse de las inclemencias del tiempo. Hay viviendas individuales (alojan a hogares individuales) y viviendas colectivas. Tipo de tenencia de la vivienda Tipo de tenencia de la vivienda Tipo de tenencia de la vivienda Tipo de tenencia de la vivienda Tipo de tenencia de la vivienda Con esta pregunta se establece la condición de tenencia de la vivienda. V2a. ¿Esta vivienda ... ...es propia totalmente pagada?. . . . . . . . . . . . . . . . O1 ...es propia pagando a plazos? . . . . . . . . . . . . O2 ...es alquilada? . . . . . . . . . O3 ...está en precario? . . . . . O4 ...otra(cedida, prestada)? . . O5 Pregunta V2a. Tenencia de la vivienda: con esta pregunta se pretende determinar la condición de tenencia de la vivienda. - Propia totalmente pagada: es la vivienda que pertenece a alguno de los miembros del hogar y se encuentra libre de pago por concepto de préstamo o hipoteca sobre la propiedad. - Propia pagando a plazos: es la vivienda que pertenece a alguno de los miembros del hogar y que no está completamente pagada, sino que se hacen pagos mensuales por concepto de préstamo o hipoteca sobre la propiedad. En este caso debe preguntar el monto pagado mensualmente y anotarlo en el espacio punteado. - Alquilada: se refiere a aquellas viviendas en las que sus habitantes pagan una cantidad de dinero por vivir en ella; anote el monto mensual de alquiler. Se excluyen las casas alquiladas dentro de precarios, según se define a continuación. - En precario: se incluyen en esta categoría las viviendas ubicadas en terrenos que han sido ocupados ilegalmente. La vivienda puede haber sido construida por sus habitantes pero al estar en un terreno que no le pertenece, no puede ser considerada como “propia”. Se incluye en esta categoría la toma ilegal de viviendas ya construidas. Recuerde que tugurio y precario no son sinónimos, puede existir una vivienda muy bien construida en un precario y un tugurio en un terreno propio. - Otra (cedida, prestada): se refiere a cualquier otra forma de tenencia no contemplada en las opciones anteriores (vivienda cedida o prestada, que no pertenece a ninguno de los habitantes de la vivienda y no deben efectuar ningún pago por residir en ella). Incluye las viviendas otorgadas por el empleador en razón del trabajo asalariado que realiza uno de los miembros del hogar. Viviendas individuales. 38399 1 Propia totalmente pagada 2 Propia pagando a plazos 3 Alquilada 4 En precario 5 Otra tenencia (cedida, prestada) 9 Ignorado Con esta pregunta se establece la condición de tenencia de la vivienda. Mensualidad pagada por la vivienda Mensualidad pagada por la vivienda Mensualidad pagada por la vivienda Mensualidad pagada por la vivienda Mensualidad pagada por la vivienda mensualidad Cuánto paga de mensualidad? solo aplicasi la casa es propia pagando a plazos o si es alquilada. Viviendas individuales que estan pagando a plazos y viviendas alquiladas. 9122 29277 4000 1651860 99999999 Ignorado Para los casos en los cuales el informante declara que se está pagando la vivienda o bien si se está alquilando, se debe preguntar el monto en colones (CRI). Mensualidad que pagaría si tuviera que alquilar Mensualidad que pagaría si tuviera que alquilar Mensualidad que pagaría si tuviera que alquilar Mensualidad que pagaría si tuviera que alquilar Mensualidad que pagaría si tuviera que alquilar mensualidad que pagaria si tuviera que alquilar V2b. Si tuviera que pagar un alquiler mensual por esta vivienda, ¿cuánto pagaría? Pregunta V2.b Estimación del valor de uso de la vivienda: esta pregunta debe ser formulada para todos aquellos casos donde la vivienda es declarada como “propia totalmente pagada” (cód. 1), “propia pagando a plazos” (cód. 2) o “cedida, prestada” (cód. 5). Viviendas individuales que estan, totalemte pagadas, pagando a plazos o cedidas,prestadas. 32136 6263 5000 99999999 99999999 Ignorado Para los casos en los cuales el informante declara que la vivienda es "propia totalmente pagada", "propia pagando a plazos" o "cedida, prestada". Material de las paredes exteriores de la vivienda Material de las paredes exteriores de la vivienda Material de las paredes exteriores de la vivienda Material de las paredes exteriores de la vivienda Material de las paredes exteriores de la vivienda ¿Cuál es el material predominante en las paredes exteriores? V3. ¿Cuál es el material predominante en las paredes exteriores? Block o ladrillo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O1 Zócalo (con madera, zinc o fibrocemento) . . O2 Madera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3 Prefabricado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O4 Zinc . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O5 Fibrocemento (Fibrolit, Ricalit) . . . . . . . . . O6 Fibras naturales (bambú, caña, chonta) . . O7 Otro____________________ O8 (especifique) Material de desecho . . . . . . . . . . . . . . . O0 Pregunta V3. Material predominante de las paredes exteriores: con esta pregunta se quiere determinar cuál es el material predominante en las paredes exteriores de la vivienda, es decir, aquel material que cubre o constituye la mayor parte de ellas, según usted pueda apreciar en la fachada, costados y parte trasera de la vivienda. Materiales utilizados en las paredes de las viviendas individuales 38399 Material de desecho 1 Block o ladrillo 2 Zócalo (con madera, zinc o fibrocemento) 3 Madera 4 Prefabricado 5 Zinc 6 Fibrocemento (Fibrolit, Ricalit) 7 Fibras naturales (bambú, caña, chonta) 8 Otro 9 Ignorado Esta variable es planteada al informante con el objetivo de determinar el material que predomina en las paredes exteriores de la vivienda, no necesariamente debe ser la totalidad del material pero si predominantemente. Aunque el entrevistador a simple vista vea cual es el material se le prohibe anotar su consideración pues existen viviendas en las que se recubren las paredes con madera o materiales aislantes que dan una falsa idea del verdadero material empleado. Material del techo de la vivienda Material del techo de la vivienda Material del techo de la vivienda Material del techo de la vivienda Material del techo de la vivienda Material predominante en el techo? V4. ¿Cuál es el material predominante en el techo? Lámina de metal o zinc. . . . . . . . . . . . . O1 Fibrocemento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O2 Entrepiso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3 Fibras naturales (bambú, caña, chonta) . . O4 Otro____________________ O5 (especifique) Material de desecho . . . . . . . . . . . . . . . O0 Pregunta V4. Material predominante en el techo: con esta pregunta se pretende determinar cuál es material más usado en la construcción del techo de la vivienda. Materiales utilizados en el cielo raso de las viviendas individuales 38399 Material de desecho 1 Lámina de metal o zinc 2 Fibrocemento 3 Entrepiso 4 Fibras naturales (bambú, caña, chonta) 5 Otro 9 Ignorado Esta variable es planteada al informante con el objetivo de determinar el material que predomina en el techo de la vivienda, no necesariamente debe ser la totalidad del material pero si predominantemente. ¿La vivienda tiene cielo raso? ¿La vivienda tiene cielo raso? ¿La vivienda tiene cielo raso? ¿La vivienda tiene cielo raso? ¿La vivienda tiene cielo raso? ¿La vivienda tiene cielo raso? V5. ¿La vivienda tiene cielo raso? Sí . . . . . . . . O1 N o . . . . . . . O0 (Incluye techo artesonado) Pregunta V5. Cielo raso: en todas las viviendas, excepto las que tienen techo construido con material de desecho, se debe preguntar si tienen cielo raso. Este consiste en una placa de tablas, gypsum, fibrolit, durpanel u otro material, que se coloca dentro de la vivienda a cierta distancia del techo y que sirve de aislante. Se incluye como cielo raso el entrepiso de viviendas en edificios y el techo artesonado. Se considera que tiene cielo raso cuando éste se encuentra en la mayor parte de la vivienda. Materiales utilizados en el cielo raso de las viviendas individuales 38399 No 1 Sí 9 Ignorado Esta variable indaga la tenencia en el vivienda de cielo raso en la mayor parte de la misma. En el caso que sólo exista en la sala, o cualquier otro apartado de la vivienda no se toma en cuenta como caso afirmativo. Material del piso de la vivienda Material del piso de la vivienda Material del piso de la vivienda Material del piso de la vivienda Material del piso de la vivienda ¿Cuál es el material predominante en el piso? V6. ¿Cuál es el material predominante en el piso? Mosaico, cerámica, terrazo . . . . . . . . O1 Cemento (lujado o no) . . . . . . . . . . . . O2 Madera. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3 Material natural (bambú, caña, chonta). . . O4 Otro ___________________ O5 (especifique) No tiene (piso de tierra) . . . . . . . . . . . . O0 Pregunta V6. Material predominante en el piso: debe registrar el material que cubre la mayor parte del piso de la vivienda y que está adherido de manera permanente por lo que no puede ser removido constantemente. Tenga presente que si los pisos están alfombrados o cubiertos con vinil debe anotar el material base como por ejemplo: madera, terrazo, cemento. Materiales utilizados en el piso de las viviendas individuales 38399 No tiene (piso de tierra) 1 Mosaico, cerámica, terrazo 2 Cemento (lujado o no) 3 Madera 4 Material natural (bambú, caña, chonta) 5 Otro 9 Ignorado Esta variable es planteada al informante con el objetivo de determinar el material que predomina en el piso de la vivienda, no necesariamente debe ser la totalidad del material pero si predominantemente. ¿La vivienda se encuentra sobre pilotes? ¿La vivienda se encuentra sobre pilotes? ¿La vivienda se encuentra sobre pilotes? ¿La vivienda se encuentra sobre pilotes? ¿La vivienda se encuentra sobre pilotes? Vivienda en pilotes V6a. ¿La vivienda se encuentra sobre pilotes? Sí . . . . . . . O1 N o . . . . . . . O0 Pregunta V6a. Vivienda en pilotes: indaga si la vivienda se encuentra construida sobre pilotes, éstos son estructuras que soportan la casa para elevarle el nivel con respecto al suelo, son frecuentemente utilizados en zonas del país que tienden a inundarse por fuertes lluvias o por el desbordamiento de ríos. Todas las viviendas inidviduales 38399 No 1 Sí 9 Ignorado Indaga si la vivienda se encuentra construida sobre pilotes, éstos son estructuras que soportan la casa para elevarle el nivel con respecto al suelo, son frecuentemente utilizados en zonas del país que tienden a inundarse por fuertes lluvias o por el desbordamiento de ríos. Estado de las paredes exteriores de la vivienda Estado de las paredes exteriores de la vivienda Estado de las paredes exteriores de la vivienda Estado de las paredes exteriores de la vivienda Estado de las paredes exteriores de la vivienda Estado de las paredes exteriores, el techo y el piso: V 7 . ¿ C u á l e s e l e s t a d o d e . . . MALO REGULAR BUENO ...las paredes exteriores? . . . . . . . . . O1 O2 O 3 ...el techo? . . . . . . . . . . . . O1 O2 O 3 ...el piso? . . . . . . . . . . . . . O1 O2 O3 Pregunta V7. Estado de las paredes exteriores, el techo y el piso: se debe hacer una apreciación que permita juzgar en qué estado se encuentra el material predominante en las paredes, el techo y el piso de la vivienda. Al hacer esta evaluación tome en cuenta la opinión del informante ya que puede conocer detalles que no se aprecian a simple vista. Materiales utilizados en las paredes de las viviendas individuales 38399 1 Malo 2 Regular 3 Bueno 9 Ignorado Como su nombre lo indica, esta variable pretende registrar el estado de las paredes exteriores de la vivienda, es decir se omiten de esta consideración las paredes divisoras dentro de la vivienda. Esta variable es subjetiva pues se deja a criterio del entrevistador el cual se apega lo máximo posible a una serie de criterios establecidos por el INEC. Estado del techo de la vivienda Estado del techo de la vivienda Estado del techo de la vivienda Estado del techo de la vivienda Estado del techo de la vivienda Estado de las paredes exteriores, el techo y el piso: V 7 . ¿ C u á l e s e l e s t a d o d e . . . MALO REGULAR BUENO ...las paredes exteriores? . . . . . . . . . O1 O2 O 3 ...el techo? . . . . . . . . . . . . O1 O2 O 3 ...el piso? . . . . . . . . . . . . . O1 O2 O3 Pregunta V7. Estado de las paredes exteriores, el techo y el piso: se debe hacer una apreciación que permita juzgar en qué estado se encuentra el material predominante en las paredes, el techo y el piso de la vivienda. Al hacer esta evaluación tome en cuenta la opinión del informante ya que puede conocer detalles que no se aprecian a simple vista. Materiales utilizados en el techo de las viviendas individuales 38399 1 Malo 2 Regular 3 Bueno 9 Ignorado Como su nombre lo indica, esta variable pretende registrar el estado del techo de la vivienda. Esta variable es subjetiva pues se deja a criterio del entrevistador el cual se apega lo máximo posible a una serie de criterios establecidos por el INEC. Estado del piso de la vivienda Estado del piso de la vivienda Estado del piso de la vivienda Estado del piso de la vivienda Estado del piso de la vivienda Estado de las paredes exteriores, el techo y el piso: V 7 . ¿ C u á l e s e l e s t a d o d e . . . MALO REGULAR BUENO ...las paredes exteriores? . . . . . . . . . O1 O2 O 3 ...el techo? . . . . . . . . . . . . O1 O2 O 3 ...el piso? . . . . . . . . . . . . . O1 O2 O3 La pregunta se constesta con base a tres categorías preestablecidas: Malo, Regular, Bueno. Pregunta V7. Estado de las paredes exteriores, el techo y el piso: se debe hacer una apreciación que permita juzgar en qué estado se encuentra el material predominante en las paredes, el techo y el piso de la vivienda. Al hacer esta evaluación tome en cuenta la opinión del informante ya que puede conocer detalles que no se aprecian a simple vista. Materiales utilizados en el piso de las viviendas individuales 38399 1 Malo 2 Regular 3 Bueno 9 Ignorado Esta variable pretende registrar el estado del piso de la vivienda. Esta variable es subjetiva pues se deja a criterio del entrevistador el cual se apega lo máximo a posible a una serie de criterios establecidos por el INEC. En aquellos casos donde el estrevistador no posea suficiente información para emitir su criterio, consulta al informante y se toma una decisión en concenso. Estado físico de la vivienda Estado físico de la vivienda Estado físico de la vivienda Estado físico de la vivienda Estado físico de la vivienda estado físico de la vivienda Cuál es el estado fisico de la vivienda? Estado fisico de la vivienda, estructura, cimientos , entro otros. Tome en cuenta los siguientes criterios: - Malo: cuando los materiales presentan grave deterioro o daño estructural que requiere de una sustitución parcial o total de las áreas afectadas (bases hundidas o podridas, grietas, huecos, etc.), lo cual constituye un peligro inminente para los habitantes de la vivienda que atentan contra su bienestar. - Regular: los materiales presentan algún deterioro o defecto estructural, que requiere alguna reparación (tablas dañadas, ladrillos faltantes, pequeñas grietas, etc), pero no constituye un peligro inminente para los residentes de la vivienda. - Bueno: cuando los materiales no presenten ningún deterioro o fallas estructurales (no presenta grietas, ni huecos, ni hundimientos, etc.). Todas las viviendas inidviduales 38399 1 Malo 2 Regular 3 Bueno 9 Ignorado Esta variable se refiera al Estado Físico de la vivienda, para determina si la misma se encuentra en un Estado Malo, Regular, Bueno, O se Ignora el estado del mismo. Categorias: 1-Malo 2-regular 3-bueno 9-Ignorado Calificación de la vivienda Calificación de la vivienda Calificación de la vivienda Calificación de la vivienda Calificación de la vivienda clasificacion de vivienda cual es la clasificacion de la vivienda 1 inaceptable 2 deficiente 3 aceptable 4 optima 5 ignorada indagar acerca de la clasificación que se le asigna a la vivienda Todas las viviendas inidviduales 38399 1 Inaceptable 2 Deficiente 3 Aceptable 4 Óptima 9 Óptima Se indaga para conocer la clasificacion que se le podria asignar a la vivienda 1-Inaceptable 2-Deficiente 3-Aceptable 4-Óptima 9-Óptima Cantidad de cuartos para dormir de la vivienda Cantidad de cuartos para dormir de la vivienda Cantidad de cuartos para dormir de la vivienda Cantidad de cuartos para dormir de la vivienda Cantidad de cuartos para dormir de la vivienda Al informante se le plantea la pregunta y se espera una respuesta afirmativa, esta es anotada en el cuestionario en el espacio correspondiente. ¿Cuántos cuartos sólo para dormir tiene esta vivienda? El entrevistador cuenta con un espacio destinado a capturar el número de cuartos para dormir, mencionado por el informante. Esta pregunta ha sido diseñada para conocer el número de cuartos que tienen destinados las viviendas sólo para dormir, incluyendo el cuarto de la servidora doméstica. En las casillas abiertas colocadas al lado derecho de esta pregunta, usted debe registrar el dato utilizando siempre dos dígitos. Si la vivienda consta de 1 único aposento el cual es utilizado además para dormir, debe anotar "00" Total de cuartos sólo para dormir en las viviendas individuales 38399 Ninguno 1 2 3 4 5 6 7 8 99 Ignorado En esta variable se registra la totalidad de aposentos habilitados en la vivienda para dormir, se toman en cuenta aquellos que son utilizados como tal y los no usados pero estan destinados a ese fin. Condición de hacinamiento según dormitorios Condición de hacinamiento según dormitorios Condición de hacinamiento según dormitorios Condición de hacinamiento según dormitorios Condición de hacinamiento según dormitorios condicion de hacimiento Existe condicion de hacinamiento en esta vivienda, segun el numero de residentes habituales y el numero de dormitorios? Existe condicion de hacinamiento en esta vivienda, segun el numero de residentes habituales y el numero de dormitorios Analizando el resultado que se obtiene de la division del numero de personas entre la cantidad de habitaciones que posea la vivienda. Todas las viviendas inidviduales 38399 1 Vivienda hacinada 2 Vivienda no hacinada 9 Ignorada conocer si existe algun tipo de aglomeracion de personas en la vivienda 1-Vivienda hacinada 2-Vivienda no hacinada 9-Ignorado Total de aposentos de la vivienda Total de aposentos de la vivienda Total de aposentos de la vivienda Total de aposentos de la vivienda Total de aposentos de la vivienda Al informante se le plantea la pregunta y se espera una respuesta afirmativa, esta es anotada en el cuestionario en el espacio correspondiente. V9. Sin contar baños, cuarto de pilas, pasillos, garaje, ¿cuántos aposentos, en total (incluso Nº de cuartos) tiene esta vivienda? Nº aposentos . . . . . . . . El entrevistador cuenta con un espacio destinado a capturar el número de cuartos para dormir, mencionado por el informante. El total de aposentos de la vivienda estará dado por el número de cuartos (reportado anteriormente) más el total de otros aposentos de la vivienda, cuyos habitantes usan para diferentes fines: cocinar los alimentos, comer, descansar, recibir visitas, ver televisión o escuchar radio, etc. Para que un aposento sea considerado como tal, debe ser un área de la vivienda separada de otra, por paredes o separaciones permanentes, y provisionales o fácilmente movibles como cortinas, muebles, u otra separación que no forma parte de la estructura de la vivienda. También puede constituir un aposento aquellas áreas diferenciadas por desniveles, aún cuando no haya paredes que los divida, pero se distingue por una o más gradas dentro de la vivienda. En el campo o zonas rurales se debe tener especial cuidado, ya que es posible encontrar que la cocina es una construcción "separada" del resto de la vivienda. En este caso, tómela como parte integrante de ella y anótela como un aposento más. Se incluye como aposento: dormitorio, sala, cocina, comedor, antecomedor, sala de televisión, cuarto de estudio, cuarto para el servicio doméstico. Debe excluir de la enumeración los aposentos o piezas de la vivienda que se utilizan con fi nes exclusivamente profesionales, comerciales, industriales o de servicio, tales como bufetes o consultorios, oficinas, tiendas, pulperías o abastecedores, barberías o peluquerías, talleres, etc. También excluya los corredores, porches, cuartos de baño, patios de luz, cocheras o garajes, cuarto de pilas, pasillos, bodegas. Total de aposentos en las viviendas individuales 38399 1 15 99 Ignorado Esta variable registra la totalidad de aposentos en la vivienda seleccionada, es decir, todos aquellos apartados en la vivienda que son utilizados con fines de uso familiar, como lo puede ser la cocina, la sala, cuartos, etc. Igualmente se usan criterios que pueden ser utilizados para hacer una adecuada diferenciación de los aposentos en la vivienda. Condición de hacinamiento según aposentos Condición de hacinamiento según aposentos Condición de hacinamiento según aposentos Condición de hacinamiento según aposentos Condición de hacinamiento según aposentos condicion de hacimiento Existe condicion de hacinamiento en esta vivienda, segun el numero de residentes habituales y el numero de aposentos? Todas las viviendas inidviduales 38399 1 Vivienda hacinada 2 Vivienda no hacinada 9 Ignorada conocer si existe algun tipo de aglomeracion de personas en la vivienda segun los aposentos 1-Vivienda hacinada 2-Vivienda no hacinada 9-Ignorado (TamViv/V9)>2, (TamViv es el total de personas en la vivienda) (TamViv /V9)<=2 V9=99 Metros cuadrados de construcción que tiene la vivienda Metros cuadrados de construcción que tiene la vivienda Metros cuadrados de construcción que tiene la vivienda Metros cuadrados de construcción que tiene la vivienda Metros cuadrados de construcción que tiene la vivienda Al informante se le plantea la pregunta y se espera una respuesta, esta es anotada en el cuestionario en el espacio correspondiente. Aproximadamente, ¿Cuántos metros cuadrados de construcción tiene esta vivienda? El entrevistador cuenta con un espacio destinado a capturar los metros cuadrados de construcción de la vivienda, mencionado por el informante. El área de construcción de la vivienda incluye: la vivienda como tal, corredores y garajes siempre y cuando tengan paredes y techo. Tenga presente que el área de construcción no es lo mismo que el área del terreno donde está construida la vivienda, así por ejemplo una vivienda de 120m2 puede estar construida en un terreno cuya área total es de 200m2. Una buena aproximación del área total de construcción de una vivienda se obtiene multiplicando los metros de frente por los metros de fondo de la misma. En el caso de las viviendas de dos plantas donde solo se conoce el área de construcción de una de ellas, indague si son del mismo o de diferente tamaño, para poder hacer una aproximación del área (en este caso, el área de construcción total es la suma del área de la primera y segunda planta). Todas las viviendas individuales. 38399 1 Menos de 30 m2 2 De 30 a 40 m2 3 De 41 a 60 m2 4 De 61 a 100 m2 5 De 101 a 150 m2 6 De 151 a 200m2 7 Más de 200m2 9 Ignorado Con esta pregunta se estiman los metros cuadrados de construcción de las viviendas. Abastecimiento de agua de la vivienda Abastecimiento de agua de la vivienda Abastecimiento de agua de la vivienda Abastecimiento de agua de la vivienda Abastecimiento de agua de la vivienda La pregunta se formula al informante y se espera a que este responda afirmaticamente alguna de las opciones que se le van mencionando, al momento de obtener una respuesta afirmativa se marca con una X la opción correspondiente. ¿Esta vivienda se abastece de agua por... ...tubería dentro de la vivienda?. . . . . . . O1 ...tubería fuera de la vivienda, pero dentro del lote o edificio? . ..... O2 ...tubería fuera del lote o edificio? . O3 No tiene por tubería . O0 1. Tubería dentro de la vivienda: el agua llega dentro de la vivienda por medio de al menos un tubo o llave, es decir, no es necesario salir de ésta, para abastecerse de agua. 2. Tubería fuera de la vivienda pero dentro del lote o edifi cio: el agua llega por cañería dentro del lote, propiedad o edifi cio pero no dentro de la vivienda. Debe ser acarreada desde el tubo o llave hasta el interior de la vivienda. 3. Tubería fuera del lote o edifi cio: el agua llega a un tubo o llave pública que se ubica fuera del lote, propiedad o edificio. 4. No tiene agua por tubería: la vivienda se abastece por otros medios (acarreo de un pozo, río, lluvia, etc.). Formas de acceso al agua en las viviendas individuales 38399 No tiene por tubería 1 Tubería dentro de la vivienda 2 Tubería fuera de la vivienda pero dentro del lote o edificio 3 Tubería fuera del lote o edificio 9 Ignorado Esta variable registra el tipo de abastecimiento de agua que poseen las viviendas individuales seleccionadas en la muestra, evaluando el acceso de los hogares costarricenses a un servicio básico, que es el agua potable. En este punto es importante evaluar no sólo si hay servicio de agua sino el tipo de acceso (por cañería dentro o fuera del lote, o si el acceso esta fuera del lote) Fuente del agua de consumo de la vivienda Fuente del agua de consumo de la vivienda Fuente del agua de consumo de la vivienda Fuente del agua de consumo de la vivienda Fuente del agua de consumo de la vivienda agua de consumo ¿El agua que consumen proviene de ... ...un acueducto del A y A? . O1 ...un acueducto rural? . . O2 ...un acueducto municipal? . O3 ...una empresa o cooperativa? . O4 ...un pozo? . . O5 ....un río, quebrada o naciente? . . O6 ...lluvia u otro? . . O7 Cada opción de respuesta constituye la pregunta de la cual se espera una respuesta afirmativa por parte del informante. La pregunta se formula al informante y se espera a que este responda afirmaticamente alguna de las opciones que se le van mencionando, al momento de obtener una respuesta afirmativa se marca con una X la opción correspondiente. Principales fuentes proveedoras de agua en las viviendas individuales 38399 1 Acueducto del A y A 2 Acueducto rural 3 Acueducto municipal 4 Empresa o cooperativa 5 Pozo 6 Río, quebrada o naciente 7 Lluvia u otro 9 Ignorado Esta variable registra de donde proviene el agua consumida en la vivienda. Con esta variable se logra contar con un insumo de información para evaluar la prontitud con que una familia puede disponer de este servicio, igualmente evalúa la disponibilidad de este servicio. Servicio sanitario de la vivienda Servicio sanitario de la vivienda Servicio sanitario de la vivienda Servicio sanitario de la vivienda Servicio sanitario de la vivienda La pregunta se formula al informante y se espera a que este responda afirmaticamente alguna de las opciones que se le van mencionando, al momento de obtener una respuesta afirmativa se marca con una X la opción correspondiente. ¿Esta vivienda tiene servicio sanitario... ...conectado a alcantarilla o cloaca? . O1 ...conectado a tanque séptico común? . O2 ...conectado a tanque séptico con tratamiento (fosa biológica)? . O3 ...de "hueco", de pozo negro o letrina? . O4 ...con otro sistema? . . O5 ...No tiene . . . . . . . . . O0 Cada opción de respuesta constituye la pregunta de la cual se espera una respuesta afirmativa por parte del informante. Esta pregunta permite obtener un indicador de las condiciones sanitarias del país, para este efecto se considera como servicio sanitario aquel espacio acondicionado dentro o fuera de la vivienda, para que sus habitantes puedan realizar las necesidades fisiológicas Viviendas individuales con o sin disponibilidad de servicio sanitario. 38399 No tiene 1 Conectado a alcantarilla o cloaca 2 Conectado a tanque séptico común 3 Conectado a tanque séptico con tratamiento (fosa biológica) 4 De hueco, de pozo negro o letrina 5 Otro sistema 9 Ignorado Esta variable identifica a todas aquellas viviendas que poseen un servicio sanitario acondicionado para que las personas puedan ralizar sus necesidades fisiológicas, igualmente registra aquellas viviendas en las cuales se carece de este espacio. Esta variable permite tener un insumo para evaluar las condiciones sanitarias de Costa Rica. Exclusividad del servicio sanitario de la vivienda Exclusividad del servicio sanitario de la vivienda Exclusividad del servicio sanitario de la vivienda Exclusividad del servicio sanitario de la vivienda Exclusividad del servicio sanitario de la vivienda exclusividad del servicio sanitario V13b. ¿El servicio sanitario es... ...sólo para esta vivienda? . . . . . . O1 ...para esta y otras viviendas? . . . O2 Pregunta V13b. Uso del servicio sanitario: con esta pregunta se indaga si el servicio sanitario lo utilizan únicamente los miembros de la vivienda entrevistada o si es para uso compartido con otras viviendas. Viviendas individuales con disponibilidad de servicio sanitario. 38255 144 1 Sólo para esta vivienda 2 Para esta y otras viviendas 9 Ignorado Sysmiss Con esta pregunta se indaga si el servicio sanitario lo utilizan únicamente los miembros de la vivienda entrevistada o si es para uso compartido con otras viviendas. Tenencia de baño de la vivienda Tenencia de baño de la vivienda Tenencia de baño de la vivienda Tenencia de baño de la vivienda Tenencia de baño de la vivienda La pregunta es formulada al informante, al obtener una respuesta esta se anota como afirmativa o netativamente según corresponda. ¿Esta vivienda tiene baño? Sí . . . . . O1 ¿Cuántos? No . . . . . O2 No existen guías para el entrevistador, solo las opciones de respuesta. Se considera que la vivienda tiene baño cuando dispone de un lugar acondicionado para asearse el cuerpo con agua, sin importar si el agua llega directamente o hay que acarrearla. En caso afirmativo anote el número de baños en el espacio correspondiente. Viviendas individuales que tienen disponibilidad o no de un espacio (baño) para asearse. 38399 No 1 Sí 9 Ignorado En esta variable se registran todas aquellas viviendas en las cuales se dispone de un espacio en el cual las personas pueden asearse con agua, de forma similar se registran todas aquellas en las cuales no se cuenta con este espacio. Cantidad de baños de la vivienda Cantidad de baños de la vivienda Cantidad de baños de la vivienda Cantidad de baños de la vivienda Cantidad de baños de la vivienda La pregunta es formulada al informante, al obtener una respuesta esta se anota en el espacio correspondiente al número de baños. La pregunta es ¿cuántos?, haciendo referencia al número de baños una vez que se ha determinado que efectivamente la vivienda posee al menos un baño. No existen guías para el entrevistador. Total de baños disponibles en las viviendas individuales 38177 222 1 2 3 4 5 6 7 9 Ignorado Sysmiss Esta variable complementa a la variable (V14A). Una vez definido si en la vivienda se dispone de baño, se indaga por el número de baños disponibles en la vivienda. Exclusividad del uso del baño en la vivienda Exclusividad del uso del baño en la vivienda Exclusividad del uso del baño en la vivienda Exclusividad del uso del baño en la vivienda Exclusividad del uso del baño en la vivienda uso del baño V14b. El uso del baño es... ...sólo para esta vivienda? . . . . . . O1 ...para esta y otras viviendas? . . . O2 Pregunta V14b. Uso del baño: indaga si el baño lo usan solo los miembros de la vivienda entrevistada o es de uso compartido con otras viviendas. Viviendas individuales con disponibilidad de baño. 38177 222 1 Solo para la vivienda 2 Para esta y otras viviendas 9 Ignorado Sysmiss Indaga si el baño lo usan solo los miembros de la vivienda entrevistada o es de uso compartido con otras viviendas. Electricidad de la vivienda Electricidad de la vivienda Electricidad de la vivienda Electricidad de la vivienda Electricidad de la vivienda La pregunta se formula al informante y se espera a que este responda afirmaticamente alguna de las opciones que se le van mencionando, al momento de obtener una respuesta afirmativa se marca con una X la opción correspondiente. ¿En esta vivienda hay luz eléctrica... ...del ICE? . O1 ...de la CNFL? . . O2 ...de la ESPH / JASEC? . . O3 ...de Cooperativa? . . O4 ...de planta privada? . O5 ...de otra fuente de energía? . O6 No hay luz eléctrica . . O0 Cada opción de respuesta constituye la pregunta de la cual se espera una respuesta afirmativa por parte del informante. Opciones de respuesta: • Instituto Costarricense de Electricidad (ICE): institución autónoma 100% estatal, mayor generador de electricidad del país. • Compañía Nacional de Fuerza y Luz (CNFL): empresa pública de derecho privado, principal distribuidor de electricidad, subsidiaria del ICE. • ESPH / JASEC: La Empresa de Servicios Públicos de Heredia (ESPH) y la Junta Administrativa de Servicios Eléctricos de Cartago (JASEC), son empresas municipales distribuidoras de electricidad que generan pequeñas cantidades en plantas propias. • Cooperativa: empresas constituidas como cooperativas: CoopeSantos, Coopelesca, CoopeGuanacaste, CoopeAlfaro. • Planta privada: incluye las viviendas que reciben su alumbrado de un servicio eléctrico de uso privado, proporcionado por una planta, dínamo, etc. Se incluyen en esta categoría las viviendas que disfrutan de ese servicio debido a que sus ocupantes trabajan en la finca, fábrica, mina, etc., que posee el servicio privado independientemente de que tengan que pagar por él o no. • Otra fuente de energía: en esta opción se clasifican aquellas viviendas que tienen un servicio de electricidad diferente a los anteriores por ejemplo, panel solar (o paneles fotovoltaicos), algunas de las comunidades que se han visto beneficiadas con la instalación que el ICE ha realizado de estos paneles solares son: Reserva Pacuare, Jabuy, Calverí,Oro Chico de Talamanca, Altos de Comte, La Peña , La Peñita de Punta Burica, Alto Guaymí, Parque Chirripó, Península de Osa, Bajos del Volcán Turrialba, Bahía Drake, Isla del Coco, Rincón de la Vieja y puestos de control del Área de Conservación de Guanacaste. • No hay luz eléctrica: en este código se incluye la vivienda que carece totalmente de servicio eléctrico (la lámpara de gas no es fuente de energía eléctrica, si no de alumbrado y de cocinar). Principales proveedores de energía eléctrica para las viviendas individuales 38399 No hay luz eléctrica 1 Del ICE 2 De la CNFL 3 De la ESPH / JASEC 4 De Cooperativa 5 De planta privada 6 Otra fuente de energía 9 Ignorado Esta variable determina cuales viviendas tienen a su disposición servicio de electricidad así como tambien el proveedor o fuente de la cual obtienen la energía. Fuente de energía para cocinar en la vivienda Fuente de energía para cocinar en la vivienda Fuente de energía para cocinar en la vivienda Fuente de energía para cocinar en la vivienda Fuente de energía para cocinar en la vivienda La pregunta es formulada al informante, y se espera alguna respuesta por parte del informante y se marca la opción correspondiente. ¿Cuál es la principal fuente de energía usada para cocinar? Electricidad . O1 Gas . O2 Leña o carbón . . O3 Otro O4 (especifique) Ninguno (no cocina) . . O0 En la categoría "otro", podrá encontrar algunos casos en los que se utiliza el gas producto de la utilización de los biodigestores, que son tanques en los cuales se fermenta el excremento de ganado para producir el biogás (el biogás consiste principalmente en metano, producto de la fermentación sin la presencia del oxígeno causada por las baterías presentes), luego, el gas se mete por el tubo PVC que está colocado en el medio de la bolsa y se lleva a la cocina donde se puede usar de la misma manera que cualquier gas comercial que se compre. Para los efectos de esta pregunta no debe incluir este tipo de energía en el código 2 (gas), ya que lo que se quiere evidenciar es la forma en que se produce este tipo de energía que es realmente diferente a la obtención del gas tradicional, el cual es almacenado en cilindros metálicos que se pueden comprar en casi cualquier abastecedor o pulpería. Principales fuentes de energía para cocinar 38399 Ninguno (no cocina) 1 Electricidad 2 Gas 3 Leña o carbón 4 Otro 9 Ignorado En esta variable quedan registradas todas aquellas viviendas en las cuales se utiliza alguna fuente de energía para cocinar, como tambien todas las viviendas en las cuales no se cocina. No es de extrañar que viviendas con servicio de luz eléctrica cocinen con gas, leña o algún otro sistema. Sistema de eliminación de basura en la vivienda Sistema de eliminación de basura en la vivienda Sistema de eliminación de basura en la vivienda Sistema de eliminación de basura en la vivienda Sistema de eliminación de basura en la vivienda eliminacion de basura V17a. ¿La basura la eliminan principalmente... ...por camión recolector . . . . . . . . O1 ...la botan en hueco o entierran . . O2 ...la queman. . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3 ...la botan en lote baldío . . . . . . . . O4 ...la botan en río, quebrada o mar O5 Otro O6 ( especifique) Pregunta V17a. Eliminación de desechos sólidos: con esta pregunta se desea conocer la forma en que las personas eliminan la basura de la vivienda. Si el hogar emplea dos o más formas de eliminación de desechos, debe anotar el más usado. Principales formas de eliminar la basura en la vivienda 38399 1 Camión recolector 2 La botan en hueco o entierran 3 La queman 4 La botan en lote baldío 5 La botan en río, quebrada o mar 6 Otro 9 Ignorado Esta variable registra el tipo de eliminación de basura que posee la vivienda ¿Separan la basura orgánica? ¿Separan la basura orgánica? ¿Separan la basura orgánica? ¿Separan la basura orgánica? ¿Separan la basura orgánica? Separan la basura? V17b. ¿Separan la basura... S í No ...orgánica (restos de comida, cáscaras, huesos)? . . . . . . . . O1 O2 ...plástica? . . . . . . . . . . . . . . . . O3 O4 ...de vidrio? . . . . . . . . . . . . . . . O5 O6 ...de aluminio? . . . . . . . . . . . . O7 O8 ...de papel o cartón? . . . . . . . . O1 O2 ...otro? O3 O4 (especifique) Pregunta V17b. Separación de la basura: con esta pregunta se buscar indagar si los hogares entrevistados separan los desechos. Recuerde que esta pregunta debe tener una marca para cada opción de respuesta. viviendas individuales 38399 1 Sí 2 No 9 Ignorado Esta variable consiste en saber si en la vivienda separan la basura ya sea en organica, papelo carton, plástica, aluminio, entre otros ¿Separan la basura plástica? ¿Separan la basura plástica? ¿Separan la basura plástica? ¿Separan la basura plástica? ¿Separan la basura plástica? Separan la basura? V17b. ¿Separan la basura... S í No ...orgánica (restos de comida, cáscaras, huesos)? . . . . . . . . O1 O2 ...plástica? . . . . . . . . . . . . . . . . O3 O4 ...de vidrio? . . . . . . . . . . . . . . . O5 O6 ...de aluminio? . . . . . . . . . . . . O7 O8 ...de papel o cartón? . . . . . . . . O1 O2 ...otro? O3 O4 (especifique) Pregunta V17b. Separación de la basura: con esta pregunta se buscar indagar si los hogares entrevistados separan los desechos. Recuerde que esta pregunta debe tener una marca para cada opción de respuesta. viviendas individuales 38399 3 Sí 4 No 9 Ignorado Esta variable consiste en saber si en la vivienda separan la basura ya sea en organica, papelo carton, plástica, aluminio, entre otros ¿Separan la basura de vidrio? ¿Separan la basura de vidrio? ¿Separan la basura de vidrio? ¿Separan la basura de vidrio? ¿Separan la basura de vidrio? Separan la basura? V17b. ¿Separan la basura... S í No ...orgánica (restos de comida, cáscaras, huesos)? . . . . . . . . O1 O2 ...plástica? . . . . . . . . . . . . . . . . O3 O4 ...de vidrio? . . . . . . . . . . . . . . . O5 O6 ...de aluminio? . . . . . . . . . . . . O7 O8 ...de papel o cartón? . . . . . . . . O1 O2 ...otro? O3 O4 (especifique) Pregunta V17b. Separación de la basura: con esta pregunta se buscar indagar si los hogares entrevistados separan los desechos. Recuerde que esta pregunta debe tener una marca para cada opción de respuesta. viviendas individuales 38399 5 Sí 6 No 9 Ignorado Esta variable consiste en saber si en la vivienda separan la basura ya sea en organica, papelo carton, plástica, aluminio, entre otros ¿Separan la basura de aluminio? ¿Separan la basura de aluminio? ¿Separan la basura de aluminio? ¿Separan la basura de aluminio? ¿Separan la basura de aluminio? Separan la basura? V17b. ¿Separan la basura... S í No ...orgánica (restos de comida, cáscaras, huesos)? . . . . . . . . O1 O2 ...plástica? . . . . . . . . . . . . . . . . O3 O4 ...de vidrio? . . . . . . . . . . . . . . . O5 O6 ...de aluminio? . . . . . . . . . . . . O7 O8 ...de papel o cartón? . . . . . . . . O1 O2 ...otro? O3 O4 (especifique) Pregunta V17b. Separación de la basura: con esta pregunta se buscar indagar si los hogares entrevistados separan los desechos. Recuerde que esta pregunta debe tener una marca para cada opción de respuesta. viviendas individuales 38399 7 Sí 8 No 9 Ignorado Esta variable consiste en saber si en la vivienda separan la basura ya sea en organica, papelo carton, plástica, aluminio, entre otros ¿Separan la basura de papel o cartón? ¿Separan la basura de papel o cartón? ¿Separan la basura de papel o cartón? ¿Separan la basura de papel o cartón? ¿Separan la basura de papel o cartón? Separan la basura? V17b. ¿Separan la basura... S í No ...orgánica (restos de comida, cáscaras, huesos)? . . . . . . . . O1 O2 ...plástica? . . . . . . . . . . . . . . . . O3 O4 ...de vidrio? . . . . . . . . . . . . . . . O5 O6 ...de aluminio? . . . . . . . . . . . . O7 O8 ...de papel o cartón? . . . . . . . . O1 O2 ...otro? O3 O4 (especifique) Pregunta V17b. Separación de la basura: con esta pregunta se buscar indagar si los hogares entrevistados separan los desechos. Recuerde que esta pregunta debe tener una marca para cada opción de respuesta. viviendas individuales 38399 1 Sí 2 No 9 Ignorado Esta variable consiste en saber si en la vivienda separan la basura ya sea en organica, papelo carton, plástica, aluminio, entre otros ¿Separan otro tipo de basura? ¿Separan otro tipo de basura? ¿Separan otro tipo de basura? ¿Separan otro tipo de basura? ¿Separan otro tipo de basura? Separan la basura? V17b. ¿Separan la basura... S í No ...orgánica (restos de comida, cáscaras, huesos)? . . . . . . . . O1 O2 ...plástica? . . . . . . . . . . . . . . . . O3 O4 ...de vidrio? . . . . . . . . . . . . . . . O5 O6 ...de aluminio? . . . . . . . . . . . . O7 O8 ...de papel o cartón? . . . . . . . . O1 O2 ...otro? O3 O4 (especifique) Pregunta V17b. Separación de la basura: con esta pregunta se buscar indagar si los hogares entrevistados separan los desechos. Recuerde que esta pregunta debe tener una marca para cada opción de respuesta. viviendas individuales 38399 3 Sí 4 No 9 Ignorado Esta variable consiste en saber si en la vivienda separan la basura ya sea en organica, papelo carton, plástica, aluminio, entre otros Disponibilidad de servicios básicos Disponibilidad de servicios básicos Disponibilidad de servicios básicos Disponibilidad de servicios básicos Disponibilidad de servicios básicos disponibilidad de servicios básicos Posee la vivienda de servicios básicos? se quiere dar a conocer la disponibilidad de servicios básicos que poseen las viviendas viviendas individuales 38399 1 No dispone de servicios básicos 2 Dispone de servicios básicos deficientes 3 Dispone de servicios básicos óptimos 9 Ignorada Esta variable registra la cantidad de viviendas que poseen servicios básicos 1-No dispone de servicios básicos 2-Dispone de servicios básicos deficientes 3-Dispone de servicios básicos óptimos 9-Ignorado Tenencia de teléfono celular Tenencia de teléfono celular Tenencia de teléfono celular Tenencia de teléfono celular Tenencia de teléfono celular La pregunta es formulada al informante y se espera a que este de una respuesta afirmativa o negativa, y según corresponda se procede a marcar algunas de las dos opciones de respuesta (Si, No) ¿Tienen en esta vivienda...teléfono celular? No existen guías para el entrevistador. Esta pregunta indaga sobre la tenencia de artefactos en el hogar, ya sea que pertenezcan a un miembro específico del hogar pero que son utilizados por todos. No se consideran los artefactos que sean propiedad de "pensionistas", aunque los utilicen todos los miembros del hogar. Se considera que se "tiene" el artefacto cuando éste se encuentra en buen estado o en condiciones de funcionar, o cuando está descompuesto pero se tiene la intención inmediata de repararlo. En caso de que en la vivienda exista más de un hogar, los artefactos de todos los hogares, deben quedar registrados en el Formulario Hogar 1. Tenga en cuenta: • Teléfono celular: si alguna persona de la vivienda tiene el servicio de telefonía celular ya sea que esté a su nombre o no, indistintamente si lo paga o no, pero es usado en forma continua y no se lo tiene que pedir prestado a alguna persona que no sea miembro del hogar para usarlo. Anote además el número de líneas de teléfono celular que usan regularmente los residentes de la vivienda. Total de viviendas que poseen o no un teléfono celular activo. 38399 1 Sí 2 No 9 Ignorado Esta variable forma parte de los esfuerzos por generar estadísticas sobre Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), en especial se pretende registrar todas las viviendas en las cuales se cuenta con una línea de teléfono celular, de esta manera se puede tener un monitoreo constante de la accesibilidad de los hogares a un medio tecnológico y de comunicación. Cantidad de teléfonos celulares Cantidad de teléfonos celulares Cantidad de teléfonos celulares Cantidad de teléfonos celulares Cantidad de teléfonos celulares La pregunta ¿cuántos teléfonos celulares tienen en esta vivienda? se plantea al informante y se espera que la persona contabilice este número y se lo transmita al entrevistador quien transcribirá este dato en el apartado correspondiente. La pregunta básicamente es la palabras ¿cuántos? y es precedida por la de tenencia del artefacto No existe guías para esta pregunta, únicamente el espacion pre-establecido para registrar el número de celulares en la vivienda Preguntar cuantos telefonos poseen los habitantes de la vivienda Total de teléfonos celulares en las viviendas individuales 36981 1418 1 2 3 4 5 6 7 8 Ocho y más 9 Ignorado 10 11 Sysmiss Esta variable registra la cantidad de teléfonos celulares que se tienen disponibles en la vivienda. Igualmente es un insumo para las estadísticas referentes a las TICs Tenencia de teléfono residencial Tenencia de teléfono residencial Tenencia de teléfono residencial Tenencia de teléfono residencial Tenencia de teléfono residencial La pregunta es formulada al informante y se espera a que este de una respuesta afirmativa o negativa, y según corresponda se procede a marcar algunas de las dos opciones de respuesta (Si, No) ¿Tienen en esta vivienda...teléfono residencial? No existen guías para el entrevistador. Total de viviendas que poseen o no el artefacto en mención. 38399 3 Sí 4 No 9 Ignorado Información y Comunicación (TIC), en especial se pretende registrar todas las viviendas en las cuales se cuenta con una línea de teléfono fijo, de esta manera se puede tener un monitoreo constante de la accesibilidad de los hogares a un medio tecnológico y de comunicación. Cantidad de teléfonos residenciales Cantidad de teléfonos residenciales Cantidad de teléfonos residenciales Cantidad de teléfonos residenciales Cantidad de teléfonos residenciales La pregunta ¿cuántos teléfonos residenciales tienen en esta vivienda? se plantea al informante y se espera que la persona contabilice este número y se lo transmita al entrevistador quien transcribirá este dato en el apartado correspondiente. La pregunta básicamente es la palabra ¿cuántos? y es precedida por la de tenencia del artefacto No existe guías para esta pregunta, únicamente el espacion pre-establecido para registrar el número de teléfonos residenciales en la vivienda La única instrucción consignada en el manual del estrevistados hace alusión a que se anote en una misma cifra todos los aparatos de la vivienda, es decir, sumar los del hogar 1, hogar 2, etc. En este caso se refiere a la suma de todos los números de teléfono habilitados en al vivienda. Total de servicios de telefonía residencial disponibles en las viviendas individuales 16232 22167 1 2 3 4 5 8 Ocho y más 9 Ignorado Sysmiss Esta variable registra la cantidad de servicios residenciales que se tienen disponibles en la vivienda. Igualmente es un insumo para las estadísticas referentes a las TICs. Debe quedar claro que en este caso se refiere al número de servicios de telefonía en la vivienda y no al número de aparatos como tal. En este sentido pueden haber cinco teléfonos en una vivienda pero todos accesan el mismo servicio telefónico, es decir, la vivienda sólo cuenta con un único número de teléfono. Tenencia de refrigeradora Tenencia de refrigeradora Tenencia de refrigeradora Tenencia de refrigeradora Tenencia de refrigeradora La pregunta es formulada al informante y se espera a que este de una respuesta afirmativa o negativa, y según corresponda se procede a marcar algunas de las dos opciones de respuesta (Si, No) ¿Tienen en esta vivienda...refrigeradora? Dado que en el cuestionario de la ENAHO todas las preguntas sobre artefactos de la vivienda aparecen en un mismo formato y con las mismas opciones de respuesta, se establece en el manual un texto uniforme para todas estas preguntas: Se considera que se "Tiene" el artefacto cuando este se encuentra en buen estado o en condiciones de funcionar, o cuando está descompuesto pero se tiene la intención inmediata de repararlo. Con esta pregunta se trata de identificar la existencia de aquellos artefactos que puedan pertenecer a uno o varios miembros del HOGAR o los HOGARES en cuestión, pero que son utilizados por todos ellos. Tenga presente que: No se consideran los artefactos que sean propiedad de "pensionistas", aunque los utilicen todos los miembros del hogar. Usted debe marcar con una (X) la casilla correspondiente a "Sí", código 1 (uno), si en la vivienda existe al menos uno de los artefactos mencionados, y la casilla "No", código 2 (dos), en el caso contrario. Cada opción debe tener una marca. En el caso de que en la vivienda exista más de un hogar, los artefactos de los hogares 2 (dos) ó 3 (tres),...etc., deben quedar registrados en el hogar 1 (uno). Dado que en el cuestionario de la ENAHO todas las preguntas sobre artefactos de la vivienda aparecen en un mismo formato y con las mismas opciones de respuesta, se establece en el manual un texto uniforme para todas estas preguntas: Se considera que se "Tiene" el artefacto cuando este se encuentra en buen estado o en condiciones de funcionar, o cuando está descompuesto pero se tiene la intención inmediata de repararlo. Con esta pregunta se trata de identificar la existencia de aquellos artefactos que puedan pertenecer a uno o varios miembros del HOGAR o los HOGARES en cuestión, pero que son utilizados por todos ellos. Tenga presente que: No se consideran los artefactos que sean propiedad de "pensionistas", aunque los utilicen todos los miembros del hogar. Usted debe marcar con una (X) la casilla correspondiente a "Sí", código 1 (uno), si en la vivienda existe al menos uno de los artefactos mencionados, y la casilla "No", código 2 (dos), en el caso contrario. Cada opción debe tener una marca. En el caso de que en la vivienda exista más de un hogar, los artefactos de los hogares 2 (dos) ó 3 (tres),...etc., deben quedar registrados en el hogar 1 (uno). Total de viviendas que poseen o no el artefacto en mención. 38399 5 Sí 6 No 9 Ignorado Para este caso en particular lo que interesa registrar es la disponibilidad que se tiene del artefacto o servicio.La contribución de información conjunta provee información para determinar grados de accesibilidad a bienes y servicios, así como ser un insumo en estudios de estratificación y exclusión social, entre otros. Tenencia de sistema de agua caliente para toda la casa Tenencia de sistema de agua caliente para toda la casa Tenencia de sistema de agua caliente para toda la casa Tenencia de sistema de agua caliente para toda la casa Tenencia de sistema de agua caliente para toda la casa La pregunta es formulada al informante y se espera a que este de una respuesta afirmativa o negativa, y según corresponda se procede a marcar algunas de las dos opciones de respuesta (Si, No) ¿Tienen en esta vivienda...refrigeradora? No existen guías para el entrevistador. Dado que en el cuestionario de la ENAHO todas las preguntas sobre artefactos de la vivienda aparecen en un mismo formato y con las mismas opciones de respuesta, se establece en el manual un texto uniforme para todas estas preguntas: Se considera que se "Tiene" el artefacto cuando este se encuentra en buen estado o en condiciones de funcionar, o cuando está descompuesto pero se tiene la intención inmediata de repararlo. Con esta pregunta se trata de identificar la existencia de aquellos artefactos que puedan pertenecer a uno o varios miembros del HOGAR o los HOGARES en cuestión, pero que son utilizados por todos ellos. Tenga presente que: No se consideran los artefactos que sean propiedad de "pensionistas", aunque los utilicen todos los miembros del hogar. Usted debe marcar con una (X) la casilla correspondiente a "Sí", código 1 (uno), si en la vivienda existe al menos uno de los artefactos mencionados, y la casilla "No", código 2 (dos), en el caso contrario. Cada opción debe tener una marca. En el caso de que en la vivienda exista más de un hogar, los artefactos de los hogares 2 (dos) ó 3 (tres),...etc., deben quedar registrados en el hogar 1 (uno). Total de viviendas que poseen o no el artefacto en mención. 38399 7 Sí 8 No 9 Ignorado Para este caso en particular lo que interesa registrar es la disponibilidad que se tiene del artefacto o servicio.La contribución de información conjunta provee información para determinar grados de accesibilidad a bienes y servicios, así como ser un insumo en estudios de estratificación y exclusión social, entre otros. Tenencia de tanque para almacenar agua Tenencia de tanque para almacenar agua Tenencia de tanque para almacenar agua Tenencia de tanque para almacenar agua Tenencia de tanque para almacenar agua La pregunta es formulada al informante y se espera a que este de una respuesta afirmativa o negativa, y según corresponda se procede a marcar algunas de las dos opciones de respuesta (Si, No) ¿Tienen en esta vivienda...tanque para almacenamiento de agua? No existen guías para el entrevistador. Dado que en el cuestionario de la ENAHO todas las preguntas sobre artefactos de la vivienda aparecen en un mismo formato y con las mismas opciones de respuesta, se establece en el manual un texto uniforme para todas estas preguntas: Se considera que se "Tiene" el artefacto cuando este se encuentra en buen estado o en condiciones de funcionar, o cuando está descompuesto pero se tiene la intención inmediata de repararlo. Con esta pregunta se trata de identificar la existencia de aquellos artefactos que puedan pertenecer a uno o varios miembros del HOGAR o los HOGARES en cuestión, pero que son utilizados por todos ellos. Tenga presente que: No se consideran los artefactos que sean propiedad de "pensionistas", aunque los utilicen todos los miembros del hogar. Usted debe marcar con una (X) la casilla correspondiente a "Sí", código 1 (uno), si en la vivienda existe al menos uno de los artefactos mencionados, y la casilla "No", código 2 (dos), en el caso contrario. Cada opción debe tener una marca. En el caso de que en la vivienda exista más de un hogar, los artefactos de los hogares 2 (dos) ó 3 (tres),...etc., deben quedar registrados en el hogar 1 (uno). Total de viviendas que poseen o no el artefacto en mención. 38399 1 Sí 2 No 9 Ignorado Para este caso en particular lo que interesa registrar es la disponibilidad que se tiene del artefacto o servicio.La contribución de información conjunta provee información para determinar grados de accesibilidad a bienes y servicios, así como ser un insumo en estudios de estratificación y exclusión social, entre otros. Tenencia de computadora portátil Tenencia de computadora portátil Tenencia de computadora portátil Tenencia de computadora portátil Tenencia de computadora portátil La pregunta es formulada al informante y se espera a que este de una respuesta afirmativa o negativa, y según corresponda se procede a marcar algunas de las dos opciones de respuesta (Si, No) ¿Tienen en esta vivienda...computadora? No existen guías para el entrevistador. Dado que en el cuestionario de la ENAHO todas las preguntas sobre artefactos de la vivienda aparecen en un mismo formato y con las mismas opciones de respuesta, se establece en el manual un texto uniforme para todas estas preguntas: Se considera que se "Tiene" el artefacto cuando este se encuentra en buen estado o en condiciones de funcionar, o cuando está descompuesto pero se tiene la intención inmediata de repararlo. Con esta pregunta se trata de identificar la existencia de aquellos artefactos que puedan pertenecer a uno o varios miembros del HOGAR o los HOGARES en cuestión, pero que son utilizados por todos ellos. Tenga presente que: No se consideran los artefactos que sean propiedad de "pensionistas", aunque los utilicen todos los miembros del hogar. Usted debe marcar con una (X) la casilla correspondiente a "Sí", código 1 (uno), si en la vivienda existe al menos uno de los artefactos mencionados, y la casilla "No", código 2 (dos), en el caso contrario. Cada opción debe tener una marca. En el caso de que en la vivienda exista más de un hogar, los artefactos de los hogares 2 (dos) ó 3 (tres),...etc., deben quedar registrados en el hogar 1 (uno). Total de viviendas que poseen o no el artefacto en mención. 38399 3 Sí 4 No 9 Ignorado Para este caso en particular lo que interesa registrar es la disponibilidad que se tiene del artefacto o servicio.La contribución de información conjunta provee información para determinar grados de accesibilidad a bienes y servicios, así como ser un insumo en estudios de estratificación y exclusión social, entre otros. Es una variable necesaria para el monitoreo de las estadísticas TICs y accesibilidad de la población a las nuevas tecnologías. Cantidad de computadoras portátiles Cantidad de computadoras portátiles Cantidad de computadoras portátiles Cantidad de computadoras portátiles Cantidad de computadoras portátiles La pregunta ¿cuántas computadoras tienen en esta vivienda? se plantea al informante y se espera que la persona contabilice este número y se lo transmita al entrevistador quien transcribirá este dato en el apartado correspondiente. La pregunta básicamente es la palabras ¿cuántos? y es precedida por la de tenencia del artefacto No existe guías para esta pregunta, únicamente el espacio pre-establecido para registrar el número de computadoras en la vivienda La única instrucción consignada en el manual del estrevistados hace alusión a que se anote en una misma cifra todos los aparatos de la vivienda, es decir, sumar los del hogar 1, hogar 2, etc. En este caso se refiere a la suma de todas las computadoras en la vivienda. Total de computadoras disponibles en las viviendas individuales 14145 24254 1 2 3 4 5 6 8 Ocho y más 9 Ignorado Sysmiss Esta variable registra la cantidad de computadores que se tienen disponibles en la vivienda. Igualmente es un insumo para las estadísticas referentes a las TICs. Tenencia de computadora de escritorio Tenencia de computadora de escritorio Tenencia de computadora de escritorio Tenencia de computadora de escritorio Tenencia de computadora de escritorio La pregunta es formulada al informante y se espera a que este de una respuesta afirmativa o negativa, y según corresponda se procede a marcar algunas de las dos opciones de respuesta (Si, No) ¿Tienen en esta vivienda...computadora? No existen guías para el entrevistador. Dado que en el cuestionario de la ENAHO todas las preguntas sobre artefactos de la vivienda aparecen en un mismo formato y con las mismas opciones de respuesta, se establece en el manual un texto uniforme para todas estas preguntas: Se considera que se "Tiene" el artefacto cuando este se encuentra en buen estado o en condiciones de funcionar, o cuando está descompuesto pero se tiene la intención inmediata de repararlo. Con esta pregunta se trata de identificar la existencia de aquellos artefactos que puedan pertenecer a uno o varios miembros del HOGAR o los HOGARES en cuestión, pero que son utilizados por todos ellos. Tenga presente que: No se consideran los artefactos que sean propiedad de "pensionistas", aunque los utilicen todos los miembros del hogar. Usted debe marcar con una (X) la casilla correspondiente a "Sí", código 1 (uno), si en la vivienda existe al menos uno de los artefactos mencionados, y la casilla "No", código 2 (dos), en el caso contrario. Cada opción debe tener una marca. En el caso de que en la vivienda exista más de un hogar, los artefactos de los hogares 2 (dos) ó 3 (tres),...etc., deben quedar registrados en el hogar 1 (uno). Total de computadoras disponibles en las viviendas individuales 38399 5 Sí 6 No 9 Ignorado Esta variable registra la cantidad de computadores que se tienen disponibles en la vivienda. Igualmente es un insumo para las estadísticas referentes a las TICs. Cantidad de computadoras de escritorio Cantidad de computadoras de escritorio Cantidad de computadoras de escritorio Cantidad de computadoras de escritorio Cantidad de computadoras de escritorio computadoras de escritorio V18. ¿Tienen en esta vivienda... ¿Cuántos? S í N o ...computadora de escritorio? O5 O6 Artefactos de la vivienda: esta pregunta indaga sobre la tenencia de artefactos en el hogar, ya sea que pertenezcan a un miembro específico del hogar pero que son utilizados por todos. No se consideran los artefactos que sean propiedad de “pensionistas”, aunque los utilicen todos los miembros del hogar. Se considera que se “tiene” el artefacto cuando éste se encuentra en buen estado o en condiciones de funcionar, o cuando está descompuesto pero se tiene la intención inmediata de repararlo. En caso de que en la vivienda exista más de un hogar, los artefactos de todos los hogares, deben quedar registrados en el Formulario Hogar 1. Total de computadoras disponibles en las viviendas individuales 9025 29374 1 2 3 4 6 8 Ocho y más 9 Ignorado Sysmiss Esta variable registra la cantidad de computadores que se tienen disponibles en la vivienda. Igualmente es un insumo para las estadísticas referentes a las TICs. Tenencia de fax (no de computadora) Tenencia de fax (no de computadora) Tenencia de fax (no de computadora) Tenencia de fax (no de computadora) Tenencia de fax (no de computadora) La pregunta es formulada al informante y se espera a que este de una respuesta afirmativa o negativa, y según corresponda se procede a marcar algunas de las dos opciones de respuesta (Si, No) ¿Tienen en esta vivienda..fax? No tome en cuenta el fax de la computadora Fax: no tome en cuenta el de la computadora. Total de viviendas que poseen o no el artefacto en mención. 38399 7 Sí 8 No 9 Ignorado Para este caso en particular lo que interesa registrar es la disponibilidad que se tiene del artefacto o servicio.La contribución de información conjunta provee información para determinar grados de accesibilidad a bienes y servicios, así como ser un insumo en estudios de estratificación y exclusión social, entre otros. Esta variable contribuye al monitoreo de las estadísticas TICs, por ser un medio para el acceso a lo medios de comunicación Tenencia de radio o equipo de sonido Tenencia de radio o equipo de sonido Tenencia de radio o equipo de sonido Tenencia de radio o equipo de sonido Tenencia de radio o equipo de sonido La pregunta es formulada al informante y se espera a que este de una respuesta afirmativa o negativa, y según corresponda se procede a marcar algunas de las dos opciones de respuesta (Si, No) ¿Tienen en esta vivienda...radio o equipo de sonido? No tome en cuenta el radio del carro - Radio o equipo de sonido: no tome en cuenta el radio del carro. Total de viviendas que poseen o no vehículo que no sea de trabajo. 38399 1 Sí 2 No 9 Ignorado Para este caso en particular lo que interesa registrar es la disponibilidad que se tiene del artefacto o servicio.La contribución de información conjunta provee información para determinar grados de accesibilidad a bienes y servicios, así como ser un insumo en estudios de estratificación y exclusión social, entre otros. Cantidad de radios Cantidad de radios Cantidad de radios Cantidad de radios Cantidad de radios cantidad de radios V18. ¿Tienen en esta vivienda... ¿Cuántos? S í N o ...radio o equipo de sonido? . . O1 O2 Pregunta V18. Artefactos de la vivienda: esta pregunta indaga sobre la tenencia de artefactos en el hogar, ya sea que pertenezcan a un miembro específico del hogar pero que son utilizados por todos. No se consideran los artefactos que sean propiedad de “pensionistas”, aunque los utilicen todos los miembros del hogar. Se considera que se “tiene” el artefacto cuando éste se encuentra en buen estado o en condiciones de funcionar, o cuando estádescompuesto pero se tiene la intención inmediata de repararlo viviendas individuales 25598 12801 1 2 3 4 5 8 Ocho y más 9 Ignorado Sysmiss Esta variable registra la cantidad de radios que se tienen disponibles en la vivienda. Tenencia de automóvil (no de trabajo) Tenencia de automóvil (no de trabajo) Tenencia de automóvil (no de trabajo) Tenencia de automóvil (no de trabajo) Tenencia de automóvil (no de trabajo) La pregunta es formulada al informante y se espera a que este de una respuesta afirmativa o negativa, y según corresponda se procede a marcar algunas de las dos opciones de respuesta (Si, No) ¿Tienen en esta vivienda...vehículo (no de trabajo)? Que no sea de la empresa o el lugar para la que trabaja. Total de viviendas que poseen o no moto que no sea de trabajo. 38399 3 Sí 4 No 9 Ignorado Para este caso en particular lo que interesa registrar es la disponibilidad que se tiene del artefacto o servicio. La contribución de información conjunta provee información para determinar grados de accesibilidad a bienes y servicios, así como ser un insumo en estudios de estratificación y exclusión social, entre otros. Cantidad de Automoviles Cantidad de Automoviles Cantidad de Automoviles Cantidad de Automoviles Cantidad de Automoviles cantidad de automoviles V18. ¿Tienen en esta vivienda... ¿Cuántos? S í N o ...carro (no de trabajo)? . . . . . O3 O4 Pregunta V18. Artefactos de la vivienda: esta pregunta indaga sobre la tenencia de artefactos en el hogar, ya sea que pertenezcan a un miembro específico del hogar pero que son utilizados por todos. No se consideran los artefactos que sean propiedad de "pensionistas", aunque los utilicen todos los miembros del hogar. Se considera que se "tiene" el artefacto cuando éste se encuentra en buen estado o en condiciones de funcionar, o cuando estádescompuesto pero se tiene la intención inmediata de Total de viviendas que poseen o no el artefacto en mención. 14859 23540 1 2 3 4 5 7 8 Ocho y más 9 Ignorado Sysmiss Esta variable registra la cantidad de automoviles que se tienen disponibles en la vivienda. Tenencia de moto (no de trabajo) Tenencia de moto (no de trabajo) Tenencia de moto (no de trabajo) Tenencia de moto (no de trabajo) Tenencia de moto (no de trabajo) La pregunta es formulada al informante y se espera a que este de una respuesta afirmativa o negativa, y según corresponda se procede a marcar algunas de las dos opciones de respuesta (Si, No) ¿Tienen en esta vivienda...moto (no de trabajo)? No existen guías para el entrevistador. Que no sea de la empresa o el lugar para la que trabaja. Total de viviendas que poseen o no el artefacto en mención. 38399 5 Sí 6 No 9 Ignorado Para este caso en particular lo que interesa registrar es la disponibilidad que se tiene del artefacto o servicio.La contribución de información conjunta provee información para determinar grados de accesibilidad a bienes y servicios, así como ser un insumo en estudios de estratificación y exclusión social, entre otros. Esta variable contribuye al monitoreo de las estadísticas TICs, por ser un medio para el acceso a lo medios de comunicación Cantidad de motos Cantidad de motos Cantidad de motos Cantidad de motos Cantidad de motos cantidad de motos V18. ¿Tienen en esta vivienda... ...moto (no de trabajo)?. . . . . . O5 O6 Pregunta V18. Artefactos de la vivienda: esta pregunta indaga sobre la tenencia de artefactos en el hogar, ya sea que pertenezcan a un miembro específico del hogar pero que son utilizados por todos. No se consideran los artefactos que sean propiedad de "pensionistas", aunque los utilicen todos los miembros del hogar. Se considera que se "tiene" el artefacto cuando éste se encuentra en buen estado o en condiciones de funcionar, o cuando está descompuesto pero se tiene la intención inmediata de arreglarlo Total de viviendas que poseen o no el artefacto en mención. 6355 32044 1 2 3 4 6 8 Ocho y más 9 Ignorado Sysmiss Esta variable registra la cantidad de motos que se tienen disponibles en la vivienda. Tenencia de TV de plasma, LCD o LED Tenencia de TV de plasma, LCD o LED Tenencia de TV de plasma, LCD o LED Tenencia de TV de plasma, LCD o LED Tenencia de TV de plasma, LCD o LED La pregunta es formulada al informante y se espera a que este de una respuesta afirmativa o negativa, y según corresponda se procede a marcar algunas de las dos opciones de respuesta (Si, No) ¿Tienen en esta vivienda...televisor de plasma o LCD? . No existen guías para el entrevistador. Anote el total de aparatos de este tipo que hay en la vivienda. Total de viviendas que poseen o no el artefacto en mención. 38399 7 Sí 8 No 9 Ignorado Para este caso en particular lo que interesa registrar es la disponibilidad que se tiene del artefacto o servicio.La contribución de información conjunta provee información para determinar grados de accesibilidad a bienes y servicios, así como ser un insumo en estudios de estratificación y exclusión social, entre otros. Esta variable contribuye al monitoreo de las estadísticas TICs, por ser un medio para el acceso a lo medios de comunicación Cantidad de TV de plasma, LCD o LED Cantidad de TV de plasma, LCD o LED Cantidad de TV de plasma, LCD o LED Cantidad de TV de plasma, LCD o LED Cantidad de TV de plasma, LCD o LED La pregunta ¿cuántos TV de plasma o LCD tienen en esta vivienda? se plantea al informante y se espera que la persona contabilice este número y se lo transmita al entrevistador quien transcribirá este dato en el apartado correspondiente. La pregunta básicamente es la palabra ¿cuántos? y es precedida por la de tenencia de TV de plasma o LCD No existen guías para el entrevistador. Pregunta V18. Artefactos de la vivienda: esta pregunta indaga sobre la tenencia de artefactos en el hogar, ya sea que pertenezcan a un miembro específico del hogar pero que son utilizados por todos. No se consideran los artefactos que sean propiedad de "pensionistas", aunque los utilicen todos los miembros del hogar. Se considera que se "tiene" el artefacto cuando éste se encuentra en buen estado o en condiciones de funcionar, o cuando está descompuesto pero se tiene la intención inmediata de arreglarlo Total de viviendas que poseen o no el artefacto en mención. 20203 18196 1 2 3 4 5 6 7 8 Ocho y más 9 Ignorado Sysmiss Esta variable registra la cantidad de televisor convencional que se tienen disponibles en la vivienda. Tenencia de TV convencional Tenencia de TV convencional Tenencia de TV convencional Tenencia de TV convencional Tenencia de TV convencional La pregunta es formulada al informante y se espera a que este de una respuesta afirmativa o negativa, y según corresponda se procede a marcar algunas de las dos opciones de respuesta (Si, No) ¿Tienen en esta vivienda...televisor convencional? No existen guías para el entrevistador. Incluye el total de televisores que tiene la vivienda, a color o blanco y negro, pero que no sean de plasma o LCD. Total de viviendas que poseen servicio de televisión por cable. 38399 1 Sí 2 No 9 Ignorado Para este caso en particular lo que interesa registrar es la disponibilidad que se tiene del artefacto o servicio.La contribución de información conjunta provee información para determinar grados de accesibilidad a bienes y servicios, así como ser un insumo en estudios de estratificación y exclusión social, entre otros. Cantidad de TV convencional Cantidad de TV convencional Cantidad de TV convencional Cantidad de TV convencional Cantidad de TV convencional La pregunta ¿cuántos TV convencioal tienen en esta vivienda? se plantea al informante y se espera que la persona contabilice este número y se lo transmita al entrevistador quien transcribirá este dato en el apartado correspondiente. La pregunta básicamente es la palabra ¿cuántos? y es precedida por la de tenencia de TV convencional No existen guías para el entrevistador. Pregunta V18. Artefactos de la vivienda: esta pregunta indaga sobre la tenencia de artefactos en el hogar, ya sea que pertenezcan a un miembro específico del hogar pero que son utilizados por todos. No se consideran los artefactos que sean propiedad de "pensionistas", aunque los utilicen todos los miembros del hogar. Se considera que se "tiene" el artefacto cuando éste se encuentra en buen estado o en condiciones de funcionar, o cuando está descompuesto pero se tiene la intención inmediata de arreglarlo viviendas individuales 28381 10018 1 2 3 4 5 8 Ocho y más 9 Ignorado Sysmiss Esta variable registra la cantidad de televisor convencional que se tienen disponibles en la vivienda. Tenencia de televisión pagada (cable, satélite u otro) Tenencia de televisión pagada (cable, satélite u otro) Tenencia de televisión pagada (cable, satélite u otro) Tenencia de televisión pagada (cable, satélite u otro) Tenencia de televisión pagada (cable, satélite u otro) La pregunta es formulada al informante y se espera a que este de una respuesta afirmativa o negativa, y según corresponda se procede a marcar algunas de las dos opciones de respuesta (Si, No) ¿Tienen en esta vivienda...televisión por cable? No existen guías para el entrevistador. Se refiere al servicio que le permite tener más opciones de canales televisivos, no solo los nacionales. Dicho servicio lo proporcionan compañías privadas como Amnet, Cable Tica, Cable Visión, entre otros. En caso de que el informante indique que tienen servicio de cable "pirateado" considere la respuesta como negativa, incluso si el costo del servicio se paga "a medias" con la persona que tiene el contrato con la compañía distribuidora. Total de viviendas que poseen servicio de televisión por satélite. 38399 3 Sí 4 No 9 Ignorado Para este caso en particular lo que interesa registrar es la disponibilidad que se tiene del artefacto o servicio.La contribución de información conjunta provee información para determinar grados de accesibilidad a bienes y servicios, así como ser un insumo en estudios de estratificación y exclusión social, entre otros. Tenencia de Internet Tenencia de Internet Tenencia de Internet Tenencia de Internet Tenencia de Internet tenencia de internet V19. ¿En esta vivienda tienen internet? Sí . . . . . O1 N o . . . . . O0 pase a V20 Pregunta V18. Artefactos de la vivienda: esta pregunta indaga sobre la tenencia de artefactos en el hogar, ya sea que pertenezcan a un miembro específico del hogar pero que son utilizados por todos. No se consideran los artefactos que sean propiedad de "pensionistas", aunque los utilicen todos los miembros del hogar. Se considera que se "tiene" el artefacto cuando éste se encuentra en buen estado o en condiciones de funcionar, o cuando está descompuesto pero se tiene la intención inmediata de arreglarlo Tipo de conexión utilizada en las viviendas que poseen internet. 38399 No 1 SÍ 9 Ignorado Esta variable se registra como parte del conjunto de preguntas relacionadas con tecnologías de la información y comunicación. En este sentido el objetivo básico es detectar no solo si en la vivienda poseen internet sino tambien interesa conocer el tipo de acceso que se tiene sea este de banda ancha o no. Esta información es útil en la medición de brechas digitales. Tipo de conexión a internet Tipo de conexión a internet Tipo de conexión a internet Tipo de conexión a internet Tipo de conexión a internet Cada una de las opciones de respuesta se plantean al informante hasta que se obtiene una respuesta. En aquellos casos donde el informante no puede precisar su respuesta, el entrevistador menciona las principales características de cada una de las conexiones a internet. ¿El tipo de conexión que usan para accesar Internet es... ...por teléfono (RACSA)? . . . . . . . . . . O1 ...por cable (Cable Tica, Amnet)? . . . O2 ...por conexión básica RDSI (ICE)? . O3 ...por sistema de alta velocidad del ICE (ADSL, ACELERA)? . . . . . . . . O4 ... por dispositivos portátiles? . . . . . . O5 ...otro tipo de conexión? __________ O6 Cada opción de respuesta constituye a la vez la pregunta que se realiza Entre las viviendas que han declarado que tienen acceso a Internet, se busca identificar el tipo de conexión que emplean. Tipo de conexión utilizada en las viviendas que poseen internet. 20074 18325 1 Por teléfono fijo (RACSA) 2 Por cable 3 Por conexión básica RDSI (ICE) 4 Por sistema de alta velocidad (ADSL, ACELERA) 5 Por dispositivos portátiles 6 Otro tipo de conexión 9 Ignorado Sysmiss Esta variable se registra como parte del conjunto de preguntas relacionadas con tecnologías de la información y comunicación. En este sentido el objetivo básico es detectar no solo si en la vivienda poseen internet sino tambien interesa conocer el tipo de acceso que se tiene sea este de banda ancha o no. Esta información es útil en la medición de brechas digitales. Tenencia de router inalámbrico Tenencia de router inalámbrico Tenencia de router inalámbrico Tenencia de router inalámbrico Tenencia de router inalámbrico router inalambrico V19c. ¿Tiene router inalámbrico? S í . . . O1 No. . . O0 Pregunta V19c. Tenencia de router inalámbrico: con esta pregunta se indaga si existe en la vivienda este tipo de dispositivo de hardware, utilizado para proveer acceso a la red de Internet de forma inalámbrica, utilizando comúnmente la tecnología Wi-Fi. Personas que poseen internet en las viviendas y cuentan con router inalambrico. 20074 18325 No 1 Sí 9 Ignorado Sysmiss Esta variable se registra como parte del conjunto de preguntas relacionadas con tecnologías de la información y comunicación. En este sentido el objetivo básico es detectar no solo si en la vivienda poseen internet sino tambien interesa conocer el tipo de acceso que se tiene sea este de banda ancha o no. Esta información es útil en la medición de brechas digitales. Cantidad de personas que han usado Internet (de Abril a Junio de este año) Cantidad de personas que han usado Internet (de Abril a Junio de este año) Cantidad de personas que han usado Internet (de Abril a Junio de este año) Cantidad de personas que han usado Internet (de Abril a Junio de este año) Cantidad de personas que han usado Internet (de Abril a Junio de este año) Uso de Internet en la vivienda V20. De abril a junio de este año ¿cuántas personas de esta vivienda han usado internet ya sea en un café, en la escuela, colegio, en el hogar, trabajo u otro lugar? N° de personas . . . . . . . . . . . . . Ninguna. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O00 Pregunta V20. Cuantificación de personas usuarias Internet en la vivienda: el objetivo de esta pregunta es conocer el número de personas residentes de la vivienda que han usado Internet en los últimos tres meses, sea en la misma vivienda, en un café internet, en la escuela o colegio, en el trabajo o cualquier otro lugar. Esta información ayudará a actualizar los indicadores sobre Tecnologías de la Información y Comunicación así como la cobertura de este servicio. Debe anotar TODAS las personas que hayan utilizado internet, residentes de la vivienda. viviendas universales 38399 Ninguna 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Esta variable registra la cantidad de personas que han usado internet de abril a junio del 2013 ¿Alguna persona de este hogar recibió bono de vivienda? ¿Alguna persona de este hogar recibió bono de vivienda? ¿Alguna persona de este hogar recibió bono de vivienda? ¿Alguna persona de este hogar recibió bono de vivienda? ¿Alguna persona de este hogar recibió bono de vivienda? bono de la vivienda ¿Alguna persona de este hogar recibió el bono de vivienda? Sí . . . . . . O1 No . . . . . O2 Esta pregunta debe hacerse a todos los hogares de la muestra, con el objetivo de investigar si alguno de los miembros del hogar han recibido el bono de la vivienda, en caso de que la respuesta sea afirmativa debe consultar el año en que recibió el beneficio. El Bono Familiar de Vivienda es una modalidad de subsidio que se entrega mediante donación a un núcleo familiar para ser utilizado con fines habitacionales, como tal no constituye un título valor ni otra especia de documento negociable. Este beneficio empezó a entregarse en el año 1987, por lo que no puede considerar como válida una respuesta que indique un año anterior. Esta es la única pregunta que debe venir marcada en el segundo formulario hogar en caso que en una vivienda existan dos o más hogares, ya que según las indicaciones en el Módulo de vivienda y servicios, se anota la información de la vivienda una única vez, excepto para esta pregunta, que debe venir con marca en todos los formularios hogar utilizados en cada vivienda. Total de hogares beneficiarios del bono de la vivienda 38399 No 1 Sí 9 Ignorado Esta variable registra a todos los hogares que han sido beneficiados con el bono de vivienda. Aquí interesa registrar los casos en donde se esté disfrutando del bono ya sea por ampliaciones o compra de casa, igualmente si se ha comprado un lote, la condición es que el beneficiario sea miembro del hogar. ¿En que año recibió el bono de vivienda? ¿En que año recibió el bono de vivienda? ¿En que año recibió el bono de vivienda? ¿En que año recibió el bono de vivienda? ¿En que año recibió el bono de vivienda? Una vez que se determina que alguna persona ha sido beneficiada se pregunta directamente en qué año sucedió, se espera a que el informante tenga la respuesta y esta es anotada en el espacio correspondiente ¿En qué año? No existen guías adicionales al entrevistador Si la persona que esta dando la información afirma que ya han recibido el bono de la vivienda, indague por el año en que lo recibieron. Recuerde que este programa empezó en el año 1987 por lo cual el año en que recibió el bono no puede ser menor al indicado Total de hogares que han sido beneficiados con el bono 8448 29951 1987 2014 9999 Ignorado Esta variable depende de la V21, y se realiza para conocer el año en el cual el hogar fue beneficiado con el bono. ¿En el hogar la jefatura es compartida? ¿En el hogar la jefatura es compartida? ¿En el hogar la jefatura es compartida? ¿En el hogar la jefatura es compartida? ¿En el hogar la jefatura es compartida? jefatura del hogar R4a ¿Se indicó que en el hogar la jefatura e s compartida? Sí . . . . . . . . . O1 No . . . . . . . . O0 Formule la pregunta inicial ¿Cómo se llama la persona que considera jefa o jefe de hogar? de tal forma que de primero se anote a la persona que se identificó como jefa o jefe del hogar. Es recomendable, aunque no es una regla, que continúe con el o la cónyuge, hijos e hijas solteras, otros familiares, y por último otros no familiares. Todos los hogares. 38399 No 1 Sí 9 Ignorado Con esta pregunta se determinan los hogares en donde los miembros consideran que la jafatura es compartida. No. de línea de la jefatura adicional No. de línea de la jefatura adicional No. de línea de la jefatura adicional No. de línea de la jefatura adicional No. de línea de la jefatura adicional Jefatura adicional Entrevistador (a): R4a ¿Se indicó que en el hogar la jefatura e s compartida? Sí . . . . . . . . . O1 R4b N° de línea de la otra jefatura No . . . . . . . . O0 Formule la pregunta inicial ¿Cómo se llama la persona que considera jefa o jefe de hogar? de tal forma que de primero se anote a la persona que se identificó como jefa o jefe del hogar. Es recomendable, aunque no es una regla, que continúe con el o la cónyuge, hijos e hijas solteras, otros familiares, y por último otros no familiares. Todos los hogares. 6594 31805 2 3 4 5 6 7 Sysmiss Indica el número de línea con la que se identifica la jefatura adicional. Hombres menores 12 años Hombres menores 12 años Hombres menores 12 años Hombres menores 12 años Hombres menores 12 años menores de 12 años cuantos hombre menores de 12 años residen en el hogar cantidad de hombres menores de 12 años que son residentes habituales del hogar. Personas residentes habituales de la vivienda 38399 5 Corresponde a la suma total de hombres de 11 años o menos en el hogar Hombres 12 años y más Hombres 12 años y más Hombres 12 años y más Hombres 12 años y más Hombres 12 años y más Hombres mayores de 12 años cuantos hombre mayores de 12 años residen en el hogar cantidad de hombres mayores de 12 años que son residentes habituales del hogar. Personas residentes habituales de la vivienda 38399 8 Corresponde a la suma total de hombres de 12 años y más en el hogar Total hombres Total hombres Total hombres Total hombres Total hombres total hombres cuantos Hombres son residentes habituales en esta vivienda? cuantos hombres son residentes habituales en esta vivienda? Contar los hombres mayores a 12 que viven en el hogar Personas residentes habituales de la vivienda 38399 10 Se refiere al total de hombres residentes habituales en la vivienda. Mujeres menores 12 años Mujeres menores 12 años Mujeres menores 12 años Mujeres menores 12 años Mujeres menores 12 años mujeres menores de 12 años cuantas mujeres menores de 12 años residen en el hogar cantidad de mujeres menores de 12 años que son residentes habituales del hogar. Personas residentes habituales de la vivienda 38399 4 Corresponde a la suma total de mujeres de 11 años o menos en el hogar Mujeres 12 años y más Mujeres 12 años y más Mujeres 12 años y más Mujeres 12 años y más Mujeres 12 años y más mujeres mayores de 12 años cuantas mujeres mayores de 12 años residen en el hogar cantidad de mujeres mayores de 12 años que son residentes habituales del hogar. Personas residentes habituales de la vivienda 38399 7 Corresponde a la suma total de mujeres de 12 años y más en el hogar Total mujeres Total mujeres Total mujeres Total mujeres Total mujeres total mujeres cuantas mujeres son residentes habituales en esta vivienda? Contar las mujeres mayores a 12 que viven en el hogar Personas residentes habituales de la vivienda 38399 11 Se refiere al total de mujeres residentes habituales en la vivienda. Total menores 12 años Total menores 12 años Total menores 12 años Total menores 12 años Total menores 12 años total de menores de 12 años cuantas personas que viven en el hogar son menores a los 12 años? total de menores de 12 años que son residentes habituales. Personas residentes habituales de la vivienda 38399 7 Corresponde a la suma total de personas de 11 años o menos en el hogar Total 12 años y más Total 12 años y más Total 12 años y más Total 12 años y más Total 12 años y más total mayores de 12 años cuantas personas que viven en el hogar son mayores a los 12 años? total de personar mayores de 12 años que son residentes habituales. Personas residentes habituales de la vivienda 38399 1 11 Corresponde a la suma total de personas de 12 años y más en el hogar Total personas en el hogar Total personas en el hogar Total personas en el hogar Total personas en el hogar Total personas en el hogar total personas en el hogar cuantas personas viven en la vivienda? total de personas que son habitantes residentes del hogar? Personas residentes habituales de la vivienda 38399 1 15 Se refiere al total de personas residentes habituales en el hogar. Tamaño del hogar Tamaño del hogar Tamaño del hogar Tamaño del hogar Tamaño del hogar tamaño del hogar La variable tamaño de hogar corresponde al conteo de las personas miembros del hogar, es decir, se contabilizan a todas las personas que comparten y elaboran un mismo presupuesto y tienen una vida en común. cuantas personas Indagar la cantidad de hogares que posee la vivienda y colocar el numero de personas que pertenecen al mismo hogar. Tamaño del hogar en los hogares entrevistados 38399 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 98 Servicio doméstico 99 Pensionista La variable tamaño de hogar corresponde al conteo de las personas miembros del hogar, es decir, se contabilizan a todas las personas que comparten y elaboran un mismo presupuesto y tienen una vida en común. 98-Persona que es del servicio doméstico o su familiar. 99-Persona que es pensionista o su familiar 01-25 Tamaño de hogar entre 01 a 25 miembros. Cantidad de personas en la vivienda Cantidad de personas en la vivienda Cantidad de personas en la vivienda Cantidad de personas en la vivienda Cantidad de personas en la vivienda personas en la vivienda cuantas personas viven en la vivienda? se contabiliza el total aunque sean de dierentes hogas, siempre y cuando vivan en la vivienda y sean residentes habituales. viviendas idependientes 38399 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Corresponde al total de personas en la vivienda. Relación de parentesco Relación de parentesco Relación de parentesco Relación de parentesco Relación de parentesco El primer paso es anotar los nombres de todos los miembros del hogar, una vez hecho esto se le pregunta uno por uno al informante que describa la relación de parentesco que tienen con el jefe o jefa. En algunas ocasiones es fácil identificar la relación por los apellidos sin embargo este categorización es tarea del informante. El entrevistador se limita trascribir el código correspondiente ¿Cuál es la relación de cada persona con la jefa o el jefe del hogar? Esta pregunta posee un encabezado que guía al entrevistador en la aplicación de la pregunta. Consta de filtros que ayudan a ubicar más fácilmente a la población objetivo y volver la entrevista mucho más fluida. Estos filtros estan sombreados para una mejor visualización de los mismos. Esta pregunta busca identificar la relación o vínculo que existe entre la jefatura del hogar y cada uno de los miembros del hogar. Anote el código que corresponda según lo indicado por el informante. Relación de parentesco de todas las personas miembros del hogar 38399 1 Jefe o jefa 2 Esposo(a) o compañera(o) 3 Hijo(a) 4 Hijastro(a) 5 Yerno, nuera 6 Nieto(a) 7 Padre o madre 8 Suegro(a) 9 Hermano(a) 10 Cuñado(a) 11 Otro familiar 12 Otro no familiar 13 Servicio doméstico o su familiar 14 Pensionista o su familiar 99 Ignorado Esta variable describe la relación de cada miembro del hogar con la persona que ha sido catalogada como jefe o jefa de hogar. De esta forma la primer persona en anotarse en el cuestionario es el jefe(a), se sigue con el o la conyugue, seguido por los hijos de mayor a menor, y posteriormente se anotan los restantes miembros en función de edad. De aquí la importancia de identificar lo mejor posible a los hogares existentes en la viviendas, pues las relaciones de parentesco estan sujetas a esta persona identificada como jefe(a). Sexo Sexo Sexo Sexo Sexo Una vez registrado el nombre de la persona se pregunta al informante si esa persona es hombre o mujer. En la mayoría de los casos el mismo informante aclara con comentarios que pueden ayudar al entrevistador. ¿Es hombre o mujer? Esta pregunta posee un encabezado que guía al entrevistador en la aplicación de la pregunta. Consta de filtros que ayudan a ubicar más fácilmente a la población objetivo y volver la entrevista mucho más fluida. Estos filtros estan sombreados para una mejor visualización de los mismos. Anote para cada persona el código del sexo en la línea correspondiente, siguiendo las indicaciones del cuestionario. Debe formular la pregunta en caso de duda, pues en ocasiones se emplean nombres similares para hombres y mujeres. El sexo de todas las personas miembros del hogar 38399 1 Hombre 2 Mujer Esta variable se mide con el propósito de diferenciar tanto a hombres como a mujeres, dadas las diferencias sociales existentes entre ambos sexos, esta variable se torna de suma importancia en estudios que requerien este desglose. Edad Edad Edad Edad Edad La pregunta es formulada de manera que el informante dé la edad cumplida de cada persona que él mismo ayudó a anotar en el cuestionario. Las edades son anotas en el espacio correspondiente. ¿Cuántos años cumplidos tiene (nombre)? Esta pregunta posee un encabezado que guía al entrevistador en la aplicación de la pregunta. Consta de filtros que ayudan a ubicar más fácilmente a la población objetivo y volver la entrevista mucho más fluida. Estos filtros estan sombreados para una mejor visualización de los mismos. Anote la edad en años cumplidos y a dos dígitos de cada una de las personas enlistadas como residentes habituales (en el caso de las personas menores de 10 años debe incluir un 0 a la izquierda). Para los niños menores de un año, anote el código 00. Si la persona tiene 97 años o más, anote siempre 97. Si se ignora la edad de alguna persona, escriba en el espacio de observaciones la edad aproximada, por ejemplo "menor de 5 años", indicando el número de línea de la persona respectiva. Edad de todas las personas miembros del hogar 38399 99 Menos de 1 año 97 97 años o más 98 Menor de 15 años con edad ignorada 99 Mayor de 15 años con edad ignorada En esta variable interesa registrar la edad en años cumplidos de cada uno de los miembros del hogar. Se busca que cada persona pueda dar su propia información, sin embargo, en la práctica es usual que sólo una persona sea la que dé la información de todos los restantes miembros del hogar. En el caso particular de la edad, se le aclara a las personas que lo que interesa son los años cumplidos y no los que estan pronto a cumplir. Estado conyugal Estado conyugal Estado conyugal Estado conyugal Estado conyugal En esta pregunta se leé textualmente cada una de las opciones de respuesta a manera de pregunta, se espera una respuesta afirmativa y se traslada el código correspondiente al espacio de cada persona entrevistada. Se le indica al entrevistador seguir los pases indicados en el encabezado de cada pregunta para filtrar adecuadamente las poblaciones objetivo y hacer más fuída la entrevista. ¿Está (nombre) ... ... en unión libre o juntado (a)? . . 1 ... casado (a)? . ................. . 2 ... divorciado (a)? . ............... 3 ... separado (a)? . ............... . 4 ... viudo (a)? . .................... 5 ... soltero (a)? . .................. 6 Esta pregunta posee un encabezado que guía al entrevistador en la aplicación de la pregunta. Consta de filtros que ayudan a ubicar más fácilmente a la población objetivo y volver la entrevista mucho más fluida. Estos filtros estan sombreados para una mejor visualización de los mismos. Es posible que el informante se extrañe cuando pregunte por el estado conyugal de los niños y niñas, por lo que se debe aclarar que en algunos lugares del país se ha identificado personas de 10 a 12 años que están en unión libre o casadas, y que como el cuestionario se aplica en todo el país, usted debe formularle la pregunta. Recuerde que se trata del estado conyugal y no del estado civil. Por lo tanto, usted se puede encontrar el caso de una pareja donde uno de los miembros está legalmente casado y el otro es soltero, en esta situación, el estado conyugal de ambos es unión libre. Opciones de respuesta: • Unión libre o juntado (a): persona que vive en estado marital, sin haber contraído matrimonio legalmente con la persona que convive. • Casado(a): persona que ha contraído matrimonio legal y vive con su cónyuge, o no viven en la misma vivienda por razones circunstanciales tales como trabajo, encarcelamiento, hospitalización, etc., pero no porque hayan decidido distanciarse para terminar su matrimonio. • Divorciado(a): persona que habiendo disuelto su matrimonio por la vía legal, no se ha vuelto a casar, ni vive en unión libre. • Separado(a): persona que contrajo matrimonio legal, o estuvo en unión libre y actualmente no vive con su cónyuge o compañero(a) porque disolvieron su unión sin recurrir a la vía legal, o solicitaron separación legal sin que se haya concretado el • Viudo(a): persona que después del fallecimiento de su cónyuge, no ha vuelto a contraer matrimonio, ni vive en unión libre. • Soltero(a): persona que nunca se ha casado y que no vive, ni ha vivido en unión libre. Personas de 10 años o más de edad. 38399 Menor de 10 años 1 En unión libre o juntado(a) 2 Casado(a) 3 Divorciado(a) 4 Separado(a) 5 Viudo(a) 6 Soltero(a) 9 Ignorado Esta pregunta se formula sólo a las personas de 10 años o más de edad. Para los fines de la encuesta, su objetivo es obtener la situación conyugal de las personas en relación con las leyes y costumbres matrimoniales del país. Lugar de nacimiento Lugar de nacimiento Lugar de nacimiento Lugar de nacimiento Lugar de nacimiento La pregunta es leída textualmente al informante y se espera mencione el lugar donde vivía la madre al nacer la persona en cuestión. En los casos donde se menciona un barrio, o lugar que no es un cantón se anota y en oficina se estudia el caso para asignarlo al cantón correspondiente. Cuándo (nombre) nació, ¿dónde vivía la mamá? Esta pregunta posee un encabezado que guía al entrevistador en la aplicación de la pregunta. Consta de filtros que ayudan a ubicar más fácilmente a la población objetivo y volver la entrevista mucho más fluida. Estos filtros estan sombreados para una mejor visualización de los mismos. Es muy importante formular la pregunta tal como está escrita en el formulario para que no se preste a confusión, pues lo que interesa saber es el lugar donde vivía la mamá cuando la persona nació y algunas personas hacen referencia al lugar donde se ubicaba el hospital donde nacieron. Lugares de nacimiento de las personas miembros del hogar. 38399 En mismo cantón de residencia 1 En otro cantón de residencia 2 En Nicaragua 3 En otro país centroamericano 4 En otro país del mundo 8 En otro país, pero no declara cuál 9 Lugar de nacimiento ignorado En esta variable queda registrado el lugar de nacimiento de cada una de las personas miembros del hogar. Se indaga no por el lugar donde fue el nacimiento, sino por el lugar donde vivía la mamá cuando nació, se hace de esta manera para garantizar que las personas queden registradas en otro cantón al que realmente no pertenecían al momento de nacer. Para el caso de Costa Rica interesa registrar el cantón donde vivía la persona al momento de nacer. 0-En mismo cantón de residencia:El lugar de nacimiento es el mismo cantón de residencia actual 1-En otro cantón de residencia:El lugar de nacimiento es otro cantón distinto al que actualmente vive. 2-En Nicaragua:El lugar de nacimiento es Nicaragua 3-En otro país centroamericano:El lugar de nacimiento es otro país de Centroamérica 4-En otro país del mundo:El lugar de nacimiento es otro país del mundo 8-En otro país, pero no declara cual:El lugar de nacimiento es otro país, no declarado 9-Lugar de nacimiento ignorado:Lugar de nacimiento no declarado Condición de Migrante Condición de Migrante Condición de Migrante Condición de Migrante Condición de Migrante condicion de migrante Cuándo (nombre) nació, ¿dónde vivía la mamá? En este cantón. . . . . . . . . 0 (Anote 0 en la casilla de código) En otro cantón . . . . . . . . 1 (Anote 1 en la casilla del código, el nombre del cantón y provincia en el espacio contiguo) En otro país . . . . . . . . . . 2 (Anote 2 en la casilla del código y nombre del país en el espacio contiguo) código Nombre del otro cantón y provincia o del otro país (A7a) (A7b) Columna (A7a) y (A7b). Lugar de nacimiento: es muy importante formular la pregunta tal como está escrita para que no se preste a confusión, pues lo que interesa saber es el lugar donde vivía la mamá cuando la persona nació y algunas personas hacen referencia al lugar donde se ubicaba el hospital donde nacieron; esta anotación se debe hacer de la forma más completa posible y por ninguna circunstancia debe venir en blanco. Lugares de nacimiento de las personas miembros del hogar. 38399 No migrante 1 Migrante interno 2 Migrante externo 9 Ignorado Se tiene los códigos de: 0-No migrante:lugar de nacimiento a la residencia actual. 1-Migrante interno:Lugar de nacimiento diferente a la residencia actual pero dentro del mismo país. 2-Migraciín externa: Lugar de nacimiento diferente de la residencia actual pero fuera del país. 9-Ignorado: es cuando se desconoce el lugar de nacimiento. Región de nacimiento Región de nacimiento Región de nacimiento Región de nacimiento Región de nacimiento Región de nacimiento en que region nacio? 1 Región central 2 Región Chorotega 3 Región Pacífico 4 Región Brunca 5 Región Huetar Atlantica 6 Región Huetar Norte 7 En otro pais 9 Ignorado Indagar acerca de la Región en donde cada persona miembro del hogar nació. Regiones de nacimiento de las personas miembros del hogar. 38399 1 Región Central 2 Región Chorotega 3 Región Pacífico Central 4 Región Brunca 5 Región Huetar Atlántica 6 Región Huetar Norte 7 En otro país 9 Ignorado En esta variable queda registrado la región de nacimiento de cada una de las personas miembros del hogar. Se indaga no por el lugar donde fue el nacimiento, sino por el lugar donde vivía la mamá cuando nació, se hace de esta manera para garantizar que las personas queden registradas en otro cantón al que realmente no pertenecían al momento de nacer. Para el caso de Costa Rica interesa registrar el cantón donde vivía la persona al momento de nacer. 1-Región Central 2-Región Chorotega 3-Región Pacífico Central 4-Región Brunca 5-Región Huetar Atlántica 6-Región Huetar Norte 7-En otro país 9-Ignorado Región de residencia hace dos años Región de residencia hace dos años Región de residencia hace dos años Región de residencia hace dos años Región de residencia hace dos años rgión de residencia hace 2 años cual era su regio de residencia hace 2 años Región de Residencia hace 2 años. 1 Región central 2 Region Chorotega 3 Región Pacifico 4 Región Brunca 5 Región Huetar Atlantico 6 Región Huetar Norte 7 En otro pais 9 Ignorado Indagar la región de residencia hace 2 años. Regiones de residencia hace 2 años de las personas miembros del hogar. 38399 1 Región Central 2 Región Chorotega 3 Región Pacífico Central 4 Región Brunca 5 Región Huetar Atlántica 6 Región Huetar Norte 7 En otro país 9 Ignorado En esta variable queda registrado la región de residencia hace 2 años de cada una de las personas miembros del hogar. 1-Región Central 2-Región Chorotega 3-Región Pacífico Central 4-Región Brunca 5-Región Huetar Atlántica 6-Región Huetar Norte 7-En otro país 9-Ignorado Tipo de discapacidad 1 Tipo de discapacidad 1 Tipo de discapacidad 1 Tipo de discapacidad 1 Tipo de discapacidad 1 discapacidad 1 ¿(Nombre) presenta alguna limitación que le dificulte o impida permanentemente... ... ver aún usando lentes? . 1 ... oír aún usando audífonos? . 2 ... hablar? . . 3 ... caminar o subir gradas? . 4 ... utilizar brazos y manos? . 5 ... relacionarse con otras personas por alguna condición mental? . 6 ... aprender y aplicar lo aprendido? . . . . . . . . 7 No tiene ninguna. . . . . . . . . . . . . 0 En esta columna hay espacio para anotar dos códigos, en caso de que la persona presente más de una limitación, según las categorías de respuesta. En cada espacio debe aparecer un código válido, es decir entre 0 y 7. Si la persona señala más de dos limitaciones, anote las dos más importantes. Cabe la aclaración que en el caso de parálisis cerebral se consideran los códigos 3 (hablar) y 4 (caminar o subir gradas) como las discapacitadas más importantes, ya que las personas que tiene parálisis cerebral sufren de una lesión irreversible no progresiva en el sistema nervioso central que afecta principalmente los centros motores del cerebro provocando un desorden en los movimientos y posturas. Población que presenta algún tipo de limitación permanente o una discapacidad 38399 No tiene ninguna 1 Ver aún con los anteojos o lentes puestos 2 Oír 3 Hablar 4 Caminar o subir gradas 5 Utilizar brazos y manos 6 De tipo intelectual (retardo, síndrome de Down, otros) 7 De tipo mental (bipolar, esquizofrenia, otros) 9 Ignorado El objetivo de esta pregunta es identificar la población que presenta algún tipo de limitación permanente o una discapacidad, de modo tal que le dificulte o impida realizar sus actividades cotidianas. Estas limitaciones pueden ser de origen congénito (desde el nacimiento) o adquiridas (por enfermedad o por accidente). Tipo de discapacidad 2 Tipo de discapacidad 2 Tipo de discapacidad 2 Tipo de discapacidad 2 Tipo de discapacidad 2 dicapacidad 2 (Nombre) presenta alguna limitación que le dificulte o impida permanentemente... ... ver aún usando lentes? . 1 ... oír aún usando audífonos? . 2 ... hablar? . . 3 ... caminar o subir gradas? . 4 ... utilizar brazos y manos? . 5 ... relacionarse con otras personas por alguna condición mental? . 6 ... aprender y aplicar lo aprendido? . . . . . . . . 7 No tiene ninguna. . . . . . . . . . . . . 0 En esta columna hay espacio para anotar dos códigos, en caso de que la persona presente más de una limitación, según las categorías de respuesta. En cada espacio debe aparecer un código válido, es decir entre 0 y 7. Si la persona señala más de dos limitaciones, anote las dos más importantes. Cabe la aclaración que en el caso de parálisis cerebral se consideran los códigos 3 (hablar) y 4 (caminar o subir gradas) como las discapacitadas más importantes, ya que las personas que tiene parálisis cerebral sufren de una lesión irreversible no progresiva en el sistema nervioso central que afecta principalmente los centros motores del cerebro provocando un desorden en los movimientos y posturas. Población que presenta algún tipo de limitación permanente o una discapacidad 38399 No tiene segunda discapacidad 1 Ver aún con los anteojos o lentes puestos 2 Oír 3 Hablar 4 Caminar o subir gradas 5 Utilizar brazos y manos 6 De tipo intelectual (retardo, síndrome de Down, otros) 7 De tipo mental (bipolar, esquizofrenia, otros) 9 Ignorado El objetivo de esta pregunta es identificar la población que presenta algún tipo de limitación permanente o una discapacidad, de modo tal que le dificulte o impida realizar sus actividades cotidianas. Estas limitaciones pueden ser de origen congénito (desde el nacimiento) o adquiridas (por enfermedad o por accidente). ¿Ha recibido ayuda del IMAS? ¿Ha recibido ayuda del IMAS? ¿Ha recibido ayuda del IMAS? ¿Ha recibido ayuda del IMAS? ¿Ha recibido ayuda del IMAS? ayuda del IMAS ¿Durante este año algún miembro del hogar ha recibido ayuda en dinero del IMAS o participó en programas como hogar comunitario, creciendo juntas, jefas de hogar, capacitaciones? Sí Avancemos . . . . . . . 1 Otras ayudas en dinero 2 Otras ayudas . . . . .3 No ha recibido . . . . .0 Si la respuesta es positiva, se debe indagar qué tipo de ayuda es la que recibe, identificando particularmente el programa AVANCEMOS, "otras ayudas en dinero" y "otras ayudas". Si la persona es beneficiada con un monto en dinero de manera regular y es menor de 12 años, recuerde posteriormente anotar el dato en el formulario individual de la madre, el padre o encargado en la Sección H. Las opciones de respuesta incluyen: • AVANCEMOS: Es un Programa Social de Gobierno, ejecutado por el IMAS. Su objetivo es promover la permanencia y reinserción en el sistema educativo formal de adolescentes y jóvenes pertenecientes a familias que tienen dificultades para mantener a sus hijos en el sistema educativo por causas económicas. Es una "Transferencia Monetaria Condicionada" por lo que la familia firma un contrato donde se compromete a cumplir con los compromisos definidos por el IMAS. • Otras ayudas en dinero: incluye toda ayuda dada en dinero por el IMAS, tales como el "Incentivo por participación en servicios comunales", el cual consiste en un monto en dinero que se asigna a las personas miembros de un hogar para solventar las necesidades básicas, por un periodo de 6 a 12 meses máximo, como el caso de los pescadores que no pueden ejercer su actividad por encontrarse en periodo de veda. • Otras ayudas: incluye programas de capacitación como creciendo juntas o programas especiales para las jefas de hogar, así como el servicio de cuido de menores como los hogares comunitarios. Población que ha recibido ayuda del IMAS 38399 No ha recibido 1 Avancemos 2 Otras ayudas en dinero 3 Otras ayudas o programas 9 Ignorado El objetivo de esta pregunta es identificar a la población que ha recibido durante este año 2010 algún tipo de ayuda del Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS), ya sea en dinero o no; por lo que debe hacer esta pregunta para todos los miembros del hogar Monto ayuda del IMAS Monto ayuda del IMAS Monto ayuda del IMAS Monto ayuda del IMAS Monto ayuda del IMAS Monto ayuda IMAS IMAS a. ¿Durante este año algún miembro del hogar ha recibido ayuda del IMAS como... ...Avancemos? . . . . . . . . . . . . . . . . 1 ...otras ayudas en dinero? . . . . . . . 2 ...otras ayudas o programas (capacitaciones, Hogar Comunitario)? . . . . 3 No ha recibido . . . . . . . . . . 0 (Sólo para los códigos 1 y 2) b. ¿Cuánto recibe/recibió? (Anote el monto en colones) c. ¿Cada cuánto lo recibe? (Anote el código, monto y periodo respectivo) (A9a) a. Recibe (A9b) b. Monto (A9c) c. Periodo (pase a A10) Columnas (A9a), (A9b) y (A9c) IMAS: el objetivo de esta pregunta es identificar a las personas que han recibido durante este año 2013 algún tipo de ayuda del Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS), ya sea en dinero o no; por lo que debe hacer esta pregunta para todos los miembros del hogar y anotar toda la información en la respectiva línea. Viviendas individuales 1757 36642 10000 1700000 99999999 Ignorado Con esta variable se conocen los montos de ayuda del IMAS a las diferentes viviendas Periodo ayuda del IMAS Periodo ayuda del IMAS Periodo ayuda del IMAS Periodo ayuda del IMAS Periodo ayuda del IMAS Periodo de ayuda IMAS Cada cuánto lo recibe? Columnas (A9a), (A9b) y (A9c) IMAS: el objetivo de esta pregunta es identificar a las personas que han recibido durante este año 2013 algún tipo de ayuda del Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS), ya sea en dinero o no; por lo que debe hacer esta pregunta para todos los miembros del hogar y anotar toda la información en la respectiva línea. Los periodos pueden ser cada mes o cada año 1777 36622 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss En esta variable queda registrado cada cuanto se recibe la ayuda? Ha recibido servicios del Cen-Cinai 1 Ha recibido servicios del Cen-Cinai 1 Ha recibido servicios del Cen-Cinai 1 Ha recibido servicios del Cen-Cinai 1 Ha recibido servicios del Cen-Cinai 1 La pregunta es leida textualmente y se pretende que sea el informante quien indique cual(es) miembro(s) del hogar son los beneficiarios de estas ayudas ¿Durante este año alguna miembro del hogar ha recibido servicios del CEN-CINAI? Interesa captar la población que durante este año 2010 ha sido beneficiada con alguno de los servicios que brinda el CEN - CINAI. Recuerde que estas instituciones atienden a la población materno infantil ubicada bajo la línea de pobreza. Total de personas beneficiadas con Ayudas del CEN-CINAI 38399 No ha recibido 1 Sí, atención en el centro infantil durante todo el día 2 Sí, comidas servidas 3 Sí, paquete alimentario 4 Sí, leche 9 Ignorado Las variables (A9A, A9B y A9C), corresponden a una misma pregunta que se desglosa en tres campos para registrar tres ayudas recibidas por los programas CEN-CINAI. Ha recibido servicios del Cen-Cinai 2 Ha recibido servicios del Cen-Cinai 2 Ha recibido servicios del Cen-Cinai 2 Ha recibido servicios del Cen-Cinai 2 Ha recibido servicios del Cen-Cinai 2 La pregunta es leida textualmente y se pretende que sea el informante quien indique cual(es) miembro(s) del hogar son los beneficiarios de estas ayudas ¿Durante este año alguna miembro del hogar ha recibido servicios del CEN-CINAI? Interesa captar la población que durante este año 2010 ha sido beneficiada con alguno de los servicios que brinda el CEN - CINAI. Recuerde que estas instituciones atienden a la población materno infantil ubicada bajo la línea de pobreza. Total de personas beneficiadas con Ayudas del CEN-CINAI 38399 No ha recibido segundo servicio 1 Sí, atención en el centro infantil durante todo el día 2 Sí, comidas servidas 3 Sí, paquete alimentario 4 Sí, leche 9 Ignorado Las variables (A9A, A9B y A9C), corresponden a una misma pregunta que se desglosa en tres campos para registrar tres ayudas recibidas por los programas CEN-CINAI. Ha recibido servicios del Cen-Cinai 3 Ha recibido servicios del Cen-Cinai 3 Ha recibido servicios del Cen-Cinai 3 Ha recibido servicios del Cen-Cinai 3 Ha recibido servicios del Cen-Cinai 3 La pregunta es leida textualmente y se pretende que sea el informante quien indique cual(es) miembro(s) del hogar son los beneficiarios de estas ayudas ¿Durante este año alguna miembro del hogar ha recibido servicios del CEN-CINAI? Interesa captar la población que durante este año 2010 ha sido beneficiada con alguno de los servicios que brinda el CEN - CINAI. Recuerde que estas instituciones atienden a la población materno infantil ubicada bajo la línea de pobreza. Total de personas beneficiadas con Ayudas del CEN-CINAI 38399 No ha recibido tercer servicio 1 Sí, atención en el centro infantil durante todo el día 2 Sí, comidas servidas 3 Sí, paquete alimentario 4 Sí, leche 9 Ignorado Las variables (A9A, A9B y A9C), corresponden a una misma pregunta que se desglosa en tres campos para registrar tres ayudas recibidas por los programas CEN-CINAI. Condición de aseguramiento Condición de aseguramiento Condición de aseguramiento Condición de aseguramiento Condición de aseguramiento Esta pregunta es planteada ante el informante o autoinformante y este debe responder el tipo de seguro que posee la persona en cuestión. El entrevistador clasifica a la persona en la categoría de respuesta adecuada. ¿Qué tipo de Seguro Social tiene (nombre)? Su objetivo es investigar la condición de aseguramiento de la población, es decir, estimar el número de personas cubiertas por los diferentes regímenes de seguridad social de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) que existen en el país y a la vez identificar a la población no cubierta por algún tipo de aseguramiento. Recuerde que existen diferentes tipos de afiliación, dependiendo de la forma en que las personas adquieren el derecho a recibir los beneficios que ofrece la CCSS (asalariadas, pensionadas, afiliación voluntaria y familiares o dependientes de alguna persona asalariada). Todas las personas residentes habitules 38399 No asegurado 1 Asalariado 2 Mediante convenio (asociaciones, sindicatos, cooperativas, etc) 3 Por cuenta propia o voluntario 4 Por el estado (incluye al familiar de asegurado por el estado) 5 Familiar de asegurado directo (asalariado, mediante convenio, voluntario) 6 Pensionado del régimen no contributivo monto básico 7 Pensionado del régimen no contributivo de gracia o guerra 8 Pensión de régimen del IVM de la CCSS 9 Pensión del régimen del Magisterio, Poder Judicial 10 Familiar de pensionado 11 Otras formas (seguro de estudiante, de refugiado y otros) 12 Seguro privado del extranjero 99 Ignorado Esta variable permite identificar si los miembros del hogar están asegurados. En este sentido esta variable permite identificar si la persona es un asegurado directo o por cuenta propia y pensionados, así como tambien identificar las personas que poseen seguro por ser dependientes de estas. Pensiones: régimen básico obligatorio Pensiones: régimen básico obligatorio Pensiones: régimen básico obligatorio Pensiones: régimen básico obligatorio Pensiones: régimen básico obligatorio La pregunta es formulada por el entrevistador y se espera la respuesta por parte del informante. ¿Para cuál Régimen de Pensiones cotiza (nombre)? Esta pregunta posee un encabezado que guía al entrevistador en la aplicación de la pregunta. Consta de filtros que ayudan a ubicar más fácilmente a la población objetivo y volver la entrevista mucho más fluida. Estos filtros estan sombreados para una mejor visualización de los mismos. Cotizar: indica si la persona aporta ya sea en forma obligatoria o voluntaria (por cuenta propia) un porcentaje de su salario o ganancia mensual, para poder optar al fi nal de su vida laboral por una pensión, además de gozar de los servicios de salud que brinda la Caja Costarricense del Seguro Social. El objetivo de esta pregunta consiste en determinar si el trabajador cotiza para el régimen de IVM o para alguno de los regímenes básicos sustitutos de éste; adicionalmente, identifi car a las personas que cotizan simultáneamente para IVM y el Régimen del Magisterio. Esta pregunta solo debe ser contestada si la persona tiene un código 01, 02 ó 03 en la pregunta 7 de la Sección B, es decir, tienen una condición de asegurado asalariado, mediante convenio o por cuenta propia. Si en determinado momento el entrevistado no sabe para cual régimen cotiza, solicite la última orden patronal, y observe el recuadro "Conceptos (13)", y anote el régimen que se indica. Régimen de IVM de la CCSS (1): Se refiere al régimen básico de pensiones brindado por la CCSS que le asegura a cualquier trabajador que por cumplir con los requisitos legales, ya sea de edad o por cuotas, una pensión al final de su vida laboral; o bien, en caso de sufrir algún accidente que lo imposibilite permanentemente para trabajar, así como aquellos casos donde los dependientes del cotizante fallecido heredan la pensión de este. Magisterio y Régimen de IVM de la CCSS (2): Esta opción debe ser marcada cuando la persona ha estado laborando como educador y por lo tanto ha cotizado para el régimen de pensiones del Magisterio, pero también se dedica a otras actividades que le favorecen con ser cotizante del régimen de IVM. Ej: Carlos es ofi cinista del ICE y como trabajador asalariado cotiza para el régimen de IVM, pero durante las noches da lecciones de inglés en el liceo de la localidad, él está cotizando para el régimen del magisterio por ser profesor de inglés. Sólo magisterio (3): Considere en esta categoría aquellas personas que únicamente cotizan para el régimen de pensiones del magisterio, a diferencia de la opción anterior aquí la cotización es exclusiva del régimen del magisterio, no es compartida. Otro régimen (4): En esta categoría deben ser considerados aquellos casos donde la persona cotiza para regímenes como por ejemplo el de Hacienda, Poder Judicial, etc. Total de personas aseguradas directas, mediante convenio y por cuenta propia. 11844 26555 Ninguno 1 Régimen de IVM de la CCSS 2 Otro régimen (Magisterio, Poder Judicial, Hacienda, etc.) 9 Ignorado Sysmiss En esta variable interesa indagar exclusivamente el regimen de pensiones para el cual la persona asegurada directa o por cuenta propia cotiza. Aquí es importante indagar lo suficiente para detectar los casos en donde la persona cotiza para dos regimes distintos, como lo son los maestros y profesores, quienes usualmente ademas de impartir lecciones tienen un segundo trabajo asalariado. Aquellos donde se menciona que no cotiza deben ser indagados con mayor detalle y justificar la respuesta con un detalle de la situación. Asistencia a educación formal Asistencia a educación formal Asistencia a educación formal Asistencia a educación formal Asistencia a educación formal En esta pregunta se leé textualmente cada una de las opciones de respuesta a manera de pregunta, se espera una respuesta afirmativa y se traslada el código correspondiente al espacio de cada persona entrevistada. Se le indica al entrevistador seguir los pases indicados en el encabezado de cada pregunta para filtrar adecuadamente las poblaciones objetivo y hacer más fuída la entrevista. ¿Asiste (nombre) a... ...maternal,prekinder? . . . 1 ...preparatoria? . ..........2 (año antes del primer grado) ...escuela? . . . . .........3 ...colegio? . . ............ 4 ...parauniversitaria o universitaria?. ...........5 ...enseñanza especial?. . ............. . 6 ...educación abierta (para presentar exámenes ante el MEP)?. . . . . . ........... 7 ...otro tipo de formación no regular?. . ............. 8 No asiste. . . ......... . . 0 Columna (A13) Asistencia a educación formal: se pretende especificar los niveles de educación formal, tanto en educación regular como de educación no regular. Debe prestar atención a personas adolescentes quienes señalan que asisten al colegio cuando en realidad asisten a institutos de educación abierta para presentar exámenes ante el MEP, pues como son de educación formal y con horarios establecidos, son confundidos con los colegios. El nivel de instrucción le brindará elementos para indagar más, pues con frecuencia quienes asisten a estos institutos, tienen años aprobados menores a los esperados para su edad. Grado de asistencia de las personas de 2 años o más de edad. 37464 935 No asiste 1 Maternal, prekinder 2 Preparatoria 3 Escuela 4 Colegio 5 Parauniversitaria 6 Universitaria 7 Enseñanza especial 8 Educación abierta en institutos para presentar exámenes ante 9 Otro tipo de formación 99 Ignorado Sysmiss Esta variable registra el nivel de enseñanza regular al cual las personas de 2 años o más estan asistiendo actualmente. EL registro de esta variable debe hacerse con mucho cuidado puesto que preguntas subsiguientes tendran que ver con la información aquí registrada. Último año aprobado Último año aprobado Último año aprobado Último año aprobado Último año aprobado La pregunta es formulada al informante haciendo referencia únicamente al último año de educación regular aprobado, en la práctica las personas mencionan el nivel al que hacen referencia. Una vez obtenido el nivel y año, el entrevistador anota la información en el espacio correpondiente. ¿Cuál es el último año o grado aprobado? Esta pregunta posee un encabezado que guía al entrevistador en la aplicación de la pregunta. Consta de filtros que ayudan a ubicar más fácilmente a la población objetivo y volver la entrevista mucho más fluida. Estos filtros estan sombreados para una mejor visualización de los mismos. Recuerde la particularidad de los casos de los estudiantes de secundaria que están repitiendo una materia de un nivel determinado y llevando materias del nivel superior. Por ejemplo, si un estudiante está repitiendo matemáticas de octavo año y llevando las demás materias de noveno, el último año aprobado que deberá anotar es séptimo. Esta columna tiene la particularidad de ofrecer espacio para hacer dos anotaciones: la primera está referida al nivel aprobado según los códigos que contiene la pregunta (preparatoria, primaria, secundaria, etc.) y la segunda deja el espacio para anotar el último año aprobado. En el caso de las personas que se encuentran preparándose para exámenes en la modalidad de educación abierta, debe tener especial atención, pues algunos de estos programas, aprueban un ciclo completo, por lo tanto si no ha presentado exámenes su último año aprobado será el que efectivamente ganó cuando estuvo asistiendo a la educación regular. La categoría "Especialidad" se refiere a aquel grado educativo en que la persona ya ha obtenido un título de pregrado universitario y decide especializarse en un área específica de su carrera, por ejemplo los licenciados en derecho que optan por hacer una especialidad en derecho notarial o las enfermeras que deciden especializarse en pediatría o los sicólogos que hacen especialidad en sicología clínica. Nivel educativo de todas las personas de 2 años y más de edad 37464 935 Ninguno 1 Preparatoria 2 Enseñanza especial 11 Primero primaria 12 Segundo primaria 13 Tercero primaria 14 Cuarto primaria 15 Quinto primaria 16 Sexto primaria 19 Años de primaria ignorados 21 Primero secundaria académica 22 Segundo secundario académica 23 Tercero secundaria académica 24 Cuarto secundaria académica 25 Quinto secundaria académica sin título de bachiller 26 Quinto secundaria académica con título de bachiller 29 Años de secundaria académica ignorados 31 Primero secundaria técnica 32 Segundo secundaria técnica 33 Tercero secundaria técnica 34 Cuarto secundaria técnica 35 Quinto secundaria técnica 36 Sexto secundaria técnica sin título de bachiller 37 Sexto secundaria técnica con título de bachiller 39 Años de secundaria técnica ignorados 41 Un año parauniversitaria 42 Dos años parauniversitaria 43 Tres años parauniversitaria 49 Años de parauniversitaria ignorados 51 Un año de universidad 52 Dos años de universidad 53 Tres años de universidad 54 Cuatro años de universidad 55 Cinco años de universidad 56 Seis años de universidad 59 Años de universidad ignorados 71 Un año de especialidad 72 Dos años de especialidad 73 Tres años de especialidad 74 Cuatro años de especialidad 79 Años de especialidad ignorados 81 Un año de maestría o doctorado 82 Dos años de maestría o doctorado 83 Tres años de maestría o doctorado 84 Cuatro años de maestría o doctorado 85 Cinco años de maestría o doctorado 86 Seis años de maestría o doctorado 89 Años de maestría o doctorado ignorados 99 Ignorado Sysmiss Esta variable es aplicada a todas las personas miembros del hogar de 2 años de edad o más. Se registra para cada una de ellas el nivel educativo en su modalidad regular, y para los nivel de primaria, secundaria y niveles superiores se registra el último año aprobado. De esta manera para los códigos de 2 dígitos se deberá entender el primero de ellos como el nivel y el segundo como el el último año aprobado en ese nivel. Tipo de centro educativo al que asiste o asistió Tipo de centro educativo al que asiste o asistió Tipo de centro educativo al que asiste o asistió Tipo de centro educativo al que asiste o asistió Tipo de centro educativo al que asiste o asistió 37464 935 Nunca ha asistido 1 Publico 2 Semipublico o semioficial 3 Privado 4 Extranjero 9 Ignorado Sysmiss Universidad pública a la que asiste o asistió Universidad pública a la que asiste o asistió Universidad pública a la que asiste o asistió Universidad pública a la que asiste o asistió Universidad pública a la que asiste o asistió 2403 35996 1 UCR 2 UNA 3 TEC 4 UNED 5 UTN 9 Ignorado Sysmiss Nivel de instrucción Nivel de instrucción Nivel de instrucción Nivel de instrucción Nivel de instrucción ¿Cuál es el último grado o año aprobado? ¿Cuál es el último grado o año aprobado? Nivel Año Ninguno . . . . 0 0 Preparatoria . 0 1 Enseñanza Especial . . . . 0 2 Primaria . . . . 1 X Sec. Académ. . . 2 X (anote 26 si tiene bachilletaro) Sec. Técnica . 3 X (anote 37 si tiene bachilletaro) Parauniversitaria . . . 4 X Universidad . . 5 X Especialidad . . 7 X Maestría, Doctorado . . . 8 X X: Último Nivel año aprobado Columna (A14) Nivel de Instrucción: con esta pregunta se busca precisar el nivel de instrucción de la población, por lo que se consulta sobre el año más avanzado de estudios aprobado dentro del ciclo de educación formal. Se debe indagar sobre el último año aprobado de todos los miembros del hogar, no el que actualmente están cursando. Niveles de Educación. 37464 935 Sin nivel de instrucción 1 Primaria incompleta 2 Primaria completa 3 Secundaria académica incompleta 4 Secundaria académica completa 5 Secundaria técnica incompleta 6 Secundaria técnica completa 7 Educación superior de pregrado y grado 8 Educación superior de posgrado 99 Ignorado Sysmiss Esta es una variable creada con base en la información de la pregunta A15 sobre el último grado o año aprobado de estudio. El nivel de instrucción de una persona corresponde al nivel más avanzado de estudios aprobados dentro del ciclo de educación regular. 0-Sin nivel de instrucción:Persona con ninguna educación, con preparatoria o educación especial sin aprobación de niveles 1-Primaria incompleta:Persona de primero hasta quinto grado y primaria con año aprobado no declarado 2-Primaria completa:Persona con sexto grado 3-Secundaria académica incompleta :Persona de primer año hasta cuarto año de secundaria y secundaria con año aprobado no declarado 4-Secundaria académica completa:Persona con quinto año de secundaria, con o sin título de bachiller 5-Secundaria técnica incompleta:Persona con primer año hasta quinto año en secundaria técnica y secundaria técnica con año aprobado no declarado. 6-Secundaria técnica completa:Persona con secundaria técnica concluida con o sin título de bachiller. 7-Educación superior de pregrado y grado:Persona que tiene desde un año hasta tres años en para-universitaria, incluyendo año no declarado, y desde un año hasta seis años de universidad, incluyendo año no declarado 8-Educación superior de posgrado:Persona con estudios universitarios de especialidad, maestría o doctorado desde un año hasta seis años, incluyendo año no declarado. 99-Ignorado:Persona con nivel y año no declarado. Años de escolaridad Años de escolaridad Años de escolaridad Años de escolaridad Años de escolaridad años de escolaridad cuantos años de escolaridad posee? Con esta pregunta se busca precisar los años de escolaridad de la población, Número de años de estudio de todas las personas de 2 años y más de edad 37464 935 Sin escolaridad, preescolar o enseñanza especial 1 Un año 2 Dos años 3 Tres años 4 Cuatro años 5 Cinco años 6 Seis años 7 Siete años 8 Ocho años 9 Nueve años 10 Diez años 11 Once años 12 Doce años 13 Trece años 14 Catorce años 15 Quince años 16 Dieciseis años 17 Diecisiete años 18 Dieciocho años 19 Diecinueve años 20 Veinte años 21 Veintiuno años 22 Veintidos años 23 Veintitres años 99 Ignorado Sysmiss Con esta variables se determina para cada miembro del hogar el número de años de estudios que ha aprobado dentro del ciclo de educación regular de cada. Esta es una variable creada con base en la información de la pregunta A14 sobre el Ultimo Grado o Año Aprobado de Estudio. 0-Sin escolaridad, preescolar o enseñanza especial:Personas con ningún año de escolaridad, con preparatori o educación especial sin aprobación de niveles 1-Un año:Personas con un año de escolaridad. 2-Dos años:Personas con dos años de escolaridad. 3-Tres años:Personas con tres años de escolaridad 4-Cuatro años:Personas con cuatro años de escolaridad 5-Cinco años:Personas con cinco años de escolaridad 6-Seis años:Personas con seis años de escolaridad 7-Siete años:Personas con siete años de escolaridad 8-Ocho años:Personas con ocho años de escolaridad 9-Nueve años:Personas con nueve años de escolaridad 10-Diez años:Personas con diez años de escolaridad. 11-Once años:Personas con once años de escolaridad 12-Doce años:Personas con doce años de escolaridad 13-Trece años:Personas con trece años de escolaridad. 14-Catorce años:Personas con catorce años de escolaridad 15-Quince años:Personas con quince años de escolaridad 16-Dieciséis años:Personas con dieciséis años de escolaridad 17-Diecisiete años:Personas con diecisiete años de escolaridad. 18-Dieciocho años:Personas con dieciocho años de escolaridad 19-Diecinueve años:Personas con diecinueve años de escolaridad 20-Veinte años:Personas con veinte años de escolaridad 21-Veintiún años:Personas con veintiún años de escolaridad 22-Veintidós años:Personas con veintidós años de escolaridad 23-Veintitrés años:Personas con veintitrés años de escolaridad 99-Ignorado:No se puede determinar los años de escolaridad. Años de rezago escolar Años de rezago escolar Años de rezago escolar Años de rezago escolar Años de rezago escolar Años de rezago escolar cuantos años de rezago escolar posee? 0 sin rezago 1 1 año de rezago 2 2 años de rezago 3 3 años de rezago 4 4 años de rezago 5 5 o mas años de rezago 99 Ignorado. Esta es una variable creada que determina la diferencia entre los años de estudio que una persona de acuerdo a su edad debe haber aprobado, menos los años que efectivamente ha aprobado. Número de años de rezago escolar. 7115 31284 Sin rezago 1 1 año de rezago 2 2 años de rezago 3 3 años de rezago 4 4 años de rezago 5 5 o más años de rezago 99 Ignorado Sysmiss Esta es una variable creada que tiene el objetivo de cuantificar el número de años de rezago escolar. 0-Sin rezago:Rez_Esc<=0 1-1 Año de rezago :Rez_Esc=1 2-2 Años de rezago :Rez_Esc=2 3-3 Años de rezago :Rez_Esc=3 4-4 Años de rezago :Rez_Esc=4 5-98-5 Años o más de rezago :Rez_Esc>=5 99-Ignorado Formación educativa regular Formación educativa regular Formación educativa regular Formación educativa regular Formación educativa regular La pregunta es formulada al entrevistado de forma textual, las opciones de respuesta no se mencionan. Al obtener la respuesta deseada, el entrevistador anota la respuesta en la casilla correspondiente. ¿Cuál es el nombre de la carrera o especialidad que estudia o estudió? Esta pregunta posee un encabezado que guía al entrevistador en la aplicación de la pregunta. Consta de filtros que ayudan a ubicar más fácilmente a la población objetivo y volver la entrevista mucho más fluida. Estos filtros estan sombreados para una mejor visualización de los mismos. Esta pregunta debe formularla sólo a las personas con nivel de instrucción secundaria técnica, parauniversitaria, universitaria, especialidad, maestría o doctorado. Esta columna tiene espacio para hacer dos anotaciones, en la primera debe anotar el nombre de la carrera o especialidad (al más alto nivel que la persona ha cursado) y en la segunda se colocará el código del título obtenido (Técnico, Diplomado, Bachillerato, Licenciatura, etc.). En caso de que no pueda determinar si la persona tiene o no título, anote el nombre del centro de estudios donde alcanzó el nivel de instrucción indicado, pues en la oficina se puede rescatar esta información. Si la persona tiene más de un título, debe anotar el que corresponde al nivel más alto. En caso de que tenga dos títulos de un mismo nivel académico (ejemplo: dos licenciaturas o dos maestrías), solicite al informante que escoja una de las carreras en las que obtuvo ese título y anote lo indicado. Preste especial atención a los casos en que la respuesta sobre el título obtenido es técnico, profesorado, diplomado o perito, ya que interesa determinar si es a nivel universitario o no. Carreras o especialidades de las personas que cursan o cursaron niveles educativos de enseñanza técnica, parauniversitaria y superior. 6575 31824 1 Educación 2 Humanidades, Artes aplicadas y Deportes 3 Ciencias sociales, Comercio y Derecho 4 Ciencias 5 Ingeniería, industria y construcción 6 Agricultura y veterinaria 7 Salud y servicios sociales 8 Otros servicios 88 No definida 99 Ignorada Sysmiss Esta variable registra los estudios realizados o que están cursando las personas que en el último año o grado aprobado indicaron los estudios secundarios a nivel técnico, parauniversitario o universitario. Se registra a partir de nivel de secundaria técnica por ser los niveles donde se da comienzo a la educación para obtener alguna especialidad con título de técnico o superior. Categoria: 1-Formación en Educación 2-Formación en Humanidades, Artes aplicadas y Deportes 3-Formación en Ciencias sociales, Comercio y Derecho 4-Formación en Ciencias 5-Formación enIngeniería, industria y construcción 6-Formación en Agricultura y veterinaria 7-Formación en Salud y servicios sociales 8-Formación en Servicios 88-Especialidad no definida [en técnicos o estudios generales u 99-Especialidad ignorada Título Título Título Título Título La pregunta es formulada al entrevistado de forma textual, las opciones de respuesta no se mencionan, sin embargo si la persona no entiende la pregunta, puede indicársele brevemente el sentido de la pregunta. Al obtener la respuesta deseada, el entrevistador anota la respuesta en la casilla correspondiente. Ha recibido algun titulo en esa carrera o especialidad? Una vez anotada la especialidad (en la columna anterior), usted debe formular la pregunta 10b referente al título obtenido. En caso que la persona posea algún título pregunte "¿Cuál?" y anote el código del título correspondiente: técnico, perito ó diplomado "1", profesorado "2", bachillerato "3", licenciatura "4", posgrado (maestria, doctorado u otra especialidad) "5". Si responde negativamente, anote 0 (cero) en la casilla correspondiente a "no tiene titulo". En caso de que no pueda determinar si la persona tiene o no título, anote el nombre del centro de estudios donde alcanzó el nivel de instrucción especifi cado, pues en la ofi cina se puede rescatar esta información. Si la persona tiene más de un título usted debe anotar el que corresponde al nivel más alto. Si indica haber recibido instrucción parauniversitaria, proceda, además de la siguiente forma: pregunte el nombre del centro educativo y, si obtuvo título de diplomado, también el año en que lo obtuvo; anote esta información en el espacio destinado a "Observaciones", indicando primero el número de línea de la persona. Grado de titulación de las personas con estudios de secundaria técnica, parauniversitaria y superior. 6575 31824 No tiene título 1 Técnico, perito no universitario 2 Profesorado, técnico o diplomado universitario 3 Bachillerato 4 Licenciatura 5 Especialización 6 Maestría, Doctorado 9 Ignorado Sysmiss El registro de datos en esta variable está condicionada a la misma población que entra en la variable (A17a), personas en nivel de secundaria técnica, parauniversitaria y superior. Para el curso o especialidad mencionada se pregunta si ha recibido o no un título de técnico, profesorado, bachillertado, licenciatura, posgrado, o si bien no ha recibido título. Este último caso se presenta cuando se esta cursando la carrera o especialidad y no se ha concluido. Motivos de no asistencia a la educación formal Motivos de no asistencia a la educación formal Motivos de no asistencia a la educación formal Motivos de no asistencia a la educación formal Motivos de no asistencia a la educación formal La pregunta es formulada al entrevistado de forma textual, las opciones de respuesta no se mencionan. Al obtener la respuesta deseada, el entrevistador traslada el código correspondiente a la casilla correspondiente. ¿Por qué motivo no asiste a la preparatoria, escuela o colegio? Esta pregunta posee un encabezado que guía al entrevistador en la aplicación de la pregunta. Consta de filtros que ayudan a ubicar más fácilmente a la población objetivo y volver la entrevista mucho más fluida. Estos filtros estan sombreados para una mejor visualización de los mismos. Se aplica a las personas entre 5 y 17 años y se hace con la finalidad de conocer las razones por las que estas personas desertan del sistema educativo formal. Opciones de respuesta: • Tiene que trabajar: esta respuesta se anota cuando la persona debe dejar su educación formal porque tiene que trabajar, ya sea para ayudar al ingreso económico de su familia o para mantenerse. • Prefiere trabajar: se indica cuando la persona deserta del sistema educativo formal porque prefiere trabajar que estudiar. • Tiene que cuidar niños, ancianos y otras personas: se indica cuando la persona debe cuidar niños menores, alguna persona adulta mayor o con discapacidad. • Tiene que ayudar en oficios domésticos: se indica cuando la persona interrumpe su educación formal para apoyar en las tareas del hogar, no incluye el cuido de otras personas. • No puede pagar los estudios: esta respuesta procede cuando la persona interrumpe su educación formal por una situación económica difícil que le impide no sólo pagar matrícula escolar, sino además cubrir gastos relacionados con el estudio como compra de material didáctico, transporte, uniformes, etc. • Problemas de acceso al sistema escolar: esta opción se indica cuando la persona no asiste porque en el lugar donde reside no hay centros de estudios cercanos o si existen pero no son adecuados para las necesidadesdel menor. Se incluyen también los casos en que las personas no cumplen con los requisitos que el sistema educativo impone para acceder a él, tales como no contar con el registro de notas, por lo que no puede hacer "traslado"; no lo admitieron por falta de cupo; fue expulsado o suspendido por el resto del año; no hay docente para atender las obligaciones educativas; y todas aquellas razones que escapen al estudiante o su familia. Incluya en esta categoría al niño o niña o adolescentes que al inicio de secciones tenía edad para ingresar a reparatoria, pero no lo pudo hacer porque no existe ese nivel en el centro educativo de la localidad. • Le cuesta el estudio: se indica cuando la persona indica que le resulta difícil el aprendizaje de las materias que se imparten en el centro de estudio. • No está interesado en el aprendizaje formal: se deben ubicar las personas que manifiestan su falta de interés por la escuela o el colegio. La respuesta inmediata puede ser "no le gusta", en cuyo caso usted debe indagar si esta condición está asociada a que le resultó difícil el estudio y por ello lo abandonó (en cuyo caso lo ubicará en la categoría anterior "le cuesta el estudio"). • Embarazo o matrimonio: cuando se interrumpen los estudios por haber contraído matrimonio, por embarazo o por ambas situaciones. • Enfermedad o discapacidad: incluya las personas que no asisten a la educación formal por deficiencias físicas o emocionales irreversibles, por serios problemas de salud que le impidieron asistir ese año o porque la enfermedad o accidente lo obligaron a interrumpirlos indefinidamente o por el resto del año. • No tiene edad: deben incluirse los niños (as) con cinco años cumplidos que al inicio de lecciones aún no tenía la edad mínima requerida, por lo que no fueron admitidos en la preparatoria o kinder. Si el niño tiene seis años y el informante manifiesta que no asiste porque no tenía edad, indague si es que en esa localidad no hay jardines de niños cerca, en cuyo caso la verdadera razón de la no asistencia es "problemas de acceso al sistema escolar". Si usted determina que en la localidad sí se tiene acceso al nivel que el niño requiere, determine con exactitud por qué no asiste y anote el código que mejor se ajuste a la situación. • Falta ganar pruebas del MEP: cuando le falta algún examen del Ministerio para poder completar un ciclo de estudio. • Otro: incluya cualquier otra respuesta que no pueda ubicarse en las categorías anteriores, tales como interrupciones temporales por problemas familiares, beca o viaje al exterior y regresó cuando el curso lectivo ya estaba avanzado, no asiste porque le da vergüenza ir a la escuela o colegio debido a su edad avanzada, etc. Debe especificar el motivo de no asistencia. Principales causas por las cuales las personas de 5 a 17 años no se encuentran estudiando. 3654 34745 1 Tiene que trabajar 2 Prefiere trabajar 3 Tiene que cuidar niños, ancianos u otras personas 4 Tiene que ayudar en oficios domésticos 5 No puede pagar los estudios 6 Problemas de acceso al sistema escolar 7 Le cuesta el estudio 8 No está interesado en el aprendizaje formal 9 Embarazo o matrimonio 10 Enfermedad o discapacidad 11 No tiene edad 12 Falta ganar pruebas del MEP o exámenes de admisión 13 Otro 99 Ignorado Sysmiss En el caso de las personas de 5 a 17 años que no estudian, se les indaga las razones por las cuales no lo están haciendo. El interés radica en la identificación de las principales temáticas que afectan la deserción o desestímulo para estar estudiando. Incentivos para la educación 1 Incentivos para la educación 1 Incentivos para la educación 1 Incentivos para la educación 1 Incentivos para la educación 1 Incentivo para edución ¿Durante este año (nombre) ha recibido el bono escolar? Esta pregunta posee un encabezado que guía al entrevistador en la aplicación de la pregunta. Consta de filtros que ayudan a ubicar más fácilmente a la población objetivo y volver la entrevista mucho más fluida. Estos filtros estan sombreados para una mejor visualización de los mismos. El bono escolar, es dado por el MEP, con el propósito de beneficiar a los estudiantes de escasos recursos económicos, de acuerdos a los requisitos que se establezcan en la ley, además de facilitar el acceso y la permanencia dentro del sistema educativo mediante la entrega de un subsidio económico que sirva de complemento al ingreso familiar para la adquisición de uniformes, zapatos y útiles escolares. Su cobertura es de preparatoria, primaria, enseñanza especial (públicas). El bono no se da en educación abierta. Usted encontrará que este beneficio es dado en gran medida, si no es que en su totalidad, a aquellos estudiantes que están cursando primero y segundo ciclo de la educación general básica, y que cumplan con los requisitos que la ley establece para optar por el bono escolar. Esta pregunta debe formularla a todas aquellas personas que asisten a preparatoria, escuela o colegio, enseñanza especial. Tenga presente que también se requiere que la persona cumpla con tener 2 ó más años. instituciones que brindan ayuda economica, de comedor, transporte, textos , entre otros , que sireven para la educación. 11613 26786 No ha recibido ningún incentivo 1 Asiste regularmente al comedor estudiantil 2 Ha recibido transporte gratuito del MEP 3 Ha recibido textos educativos gratuitos del MEP 9 Ignorado Sysmiss Esta variable tiene el objetivo de conocer que incentivos reciben las personas para su educación. Incentivos para la educación 2 Incentivos para la educación 2 Incentivos para la educación 2 Incentivos para la educación 2 Incentivos para la educación 2 Incentivo para edución ¿Durante este año (nombre) ha recibido transporte gratuito del Ministerio de Educación (MEP)? (servicio de bus) Esta pregunta posee un encabezado que guía al entrevistador en la aplicación de la pregunta. Consta de filtros que ayudan a ubicar más fácilmente a la población objetivo y volver la entrevista mucho más fluida. Estos filtros estan sombreados para una mejor visualización de los mismos. No es un beneficio que se da en efectivo, es una autorización formal del MEP para viajar de manera gratuita; se considera en esta opción el beneficio de transporte que brinda FONABE. instituciones que brindan ayuda economica, de comedor, transporte, textos , entre otros , que sireven para la educación. 11613 26786 No ha recibido segundo incentivo 1 Asiste regularmente al comedor estudiantil 2 Ha recibido transporte gratuito del MEP 3 Ha recibido textos educativos gratuitos del MEP 9 Ignorado Sysmiss Esta variable tiene el objetivo de conocer que incentivos reciben las personas para su educación. Incentivos para la educación 3 Incentivos para la educación 3 Incentivos para la educación 3 Incentivos para la educación 3 Incentivos para la educación 3 Incentivo para edución ¿Durante este año (nombre) ha recibido textos educativose gratuito del Ministerio de Educación (MEP)? Incentivos para la educación. Interesa identificar a la población que ha recibido algún tipo de incentivo que le permita o facilite la asistencia continua a la educación regular. Esta pregunta debe formularla a todas las personas de 2 años y más que asistan a preparatoria, escuela, colegio o enseñanza especial. instituciones que brindan ayuda economica, de comedor, transporte, textos , entre otros , que sireven para la educación. 11613 26786 No ha recibido tercer incentivo 1 Asiste regularmente al comedor estudiantil 2 Ha recibido transporte gratuito del MEP 3 Ha recibido textos educativos gratuitos del MEP 9 Ignorado Sysmiss Esta variable tiene el objetivo de conocer que incentivos reciben las personas para su educación. Recibe beca en dinero Recibe beca en dinero Recibe beca en dinero Recibe beca en dinero Recibe beca en dinero recibe beca de dinero a. ¿Alguna de las personas que están estudiando recibe beca en dinero de... ...FONABE? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 ...INA? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 ...Municipalidad? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 ...Universidad pública? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 ...Universidad privada? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 ...Empresa privada? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Otro 7 No recibe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 (Sólo para los códigos del 1 al 7) Columnas (A19a), (A19b) y (A19c) Becas en dinero: con estas preguntas se quiere determinar si la persona recibe regularmente alguna beca en dinero por parte de una institución, universidad, empresa privada, municipalidad u otra instancia para cubrir gastos relacionados con sus estudios. Esta pregunta debe aplicarse a todas las personas que actualmente estén asistiendo a la educación. personas que pertenecen al sistema educativo publico. 11613 26786 No recibe 1 FONABE 2 INA 3 Municipalidad 4 Universidad pública 5 Universidad privada 6 Empresa privada 7 Otro 9 Ignorado Sysmiss Esta variable sirve para determinar que personas reciben beca de dinero Monto becas en dinero Monto becas en dinero Monto becas en dinero Monto becas en dinero Monto becas en dinero monto de la beca b. ¿Cuánto recibe / recibió? (Anote el monto en colones) En caso de una respuesta positiva, para cualquiera de las opciones de la pregunta (A19a), indague el monto en dinero que recibe cada miembro del hogar y anótelo en su respectiva línea en la columna (A19b) así como el periodo (A19c). personas que estan estudiando y reciben beca 1407 36992 99999999 Ignorado Esta variable sirve para determinar el monto que reciben beca de dinero Periodo becas en dinero Periodo becas en dinero Periodo becas en dinero Periodo becas en dinero Periodo becas en dinero cada cuanto recibe la beca? c. ¿Cada cuánto lo recibe? (especifique) En caso de una respuesta positiva, para cualquiera de las opciones de la pregunta (A19a), indague el monto en dinero que recibe cada miembro del hogar y anótelo en su respectiva línea en la columna (A19b) así como el periodo (A19c). personas que estan estudiando y reciben beca 1459 36940 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable sirve para determinar cada cuanto reciben la beca de dinero Recibió cursos de educación no regular Recibió cursos de educación no regular Recibió cursos de educación no regular Recibió cursos de educación no regular Recibió cursos de educación no regular recibio cursos de educación no regular a. Aparte de la educación regular, ¿(nombre) ha recibido algún curso u otro tipo de formación del que tenga título o certificación? Sí . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Educación extra escolar: esta pregunta se le formula a las personas de 10 años o más, y se refiere a si la persona concluyó algún programa de enseñanza no formal o extraescolar (en el INA u otra institución de enseñanza comercial, de computación, de mecanografía, etc.). personas mayores de 10 años 33048 5351 No 1 Sí 9 Ignorado Sysmiss Esta variable tiene como objetivo mostrar si las personas han recibido cursos de educacion no regular Formación educativa no regular Formación educativa no regular Formación educativa no regular Formación educativa no regular Formación educativa no regular Cursos b. ¿Cuál es el nombre del curso? (Si menciona varios cursos anote el más importante para su trabajo o para conseguirlo y del cual haya recibido un certificado o título.) Columna (A20a) y (A20b) Educación extra escolar: esta pregunta se le formula a las personas de 10 años o más, y se refiere a si la persona concluyó algún programa de enseñanza no formal o extraescolar (en el INA u otra institución de enseñanza comercial, de computación, de mecanografía, etc.). personas mayores a 10 años 7289 31110 1 Educación 2 Humanidades, Artes aplicadas y Deportes 3 Ciencias sociales, Comercio y Derecho 4 Ciencias 5 Ingeniería, industria y construcción 6 Agricultura y veterinaria 7 Salud y servicios sociales 8 Otros servicios 88 No definida 99 Ignorada Sysmiss Esta variable tiene como objetivo dar a conocer el nombre del curso que la persona ha llevado. 1-Formación en Educación 2-Formación en Humanidades, Artes aplicadas y deportes 3-Formación en Ciencias sociales, Comercio y Derecho 4-Formación en Ciencias 5-Formación en Ingeniería, industria y construcción 6-Formación en Agricultura y veterinaria 7-Formación en Salud y servicios 8-Formación en Servicios 88-Especialidad no definida [en técnicos o estudios generales u 99-Especialidad ignorada Institución que impartió curso Institución que impartió curso Institución que impartió curso Institución que impartió curso Institución que impartió curso institucion que impartio el curso ¿Cuál es la institución que impartió el curso?(Curso de pregunta A20) INA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 01 Instituto privado (Jiménez, Boston etc.). . . . . . . . 02 Colegio universitario (CUNA, CUC). . . . . . . . . . . . . . . . . 03 Universidad pública . . . . . . . . . 04 Universidad privada . . . . . . . . . 05 Institución pública . . . . . . . . . . 06 Empresa privada . . . . . . . . . . . . 07 Extranjero . . . . . . . . . . . . . . . . . 08 Otro 09 (Anote el código) (especifique) Columna (A21) Institución que imparte el curso: esta pregunta se les formula a todas aquellas personas que contestaron afirmativamente la pregunta anterior. Su objetivo es indagar por las instituciones que ofrecieron cursos o programas cortos de capacitación extraescolar Personas de 10 años y más 7289 31110 1 INA 2 Instituto privado (Jiménez, Boston, etc.) 3 Colegio universitario (CUNA, CUC) 4 Universidad pública 5 Universidad privada 6 Institución pública 7 Empresa privada 8 Extranjero 9 Otro 99 Ignorado Sysmiss En esta variable se registra la entidad que impartió el curso descrito en la variable (A22a y A22b). La entidad debe entenderse como la que planificó ese curso, en algunos casos se contratan empresas especializadas para dar una capacitación específica pero que no es la entidad que lo planificó en primera instancia. El ejemplo más claro es la empresa que para capacitar a sus empleados en determinado tema, contrata a un grupo consultor para ese fin, en este caso la empresa es la que debe quedar registrada en esta variable y no la de consultores. Dominio de un segundo idioma Dominio de un segundo idioma Dominio de un segundo idioma Dominio de un segundo idioma Dominio de un segundo idioma Segundo idioma a. ¿ (Nombre) habla, lee y escribe fluidamente algún otro idioma aparte de su lengua materna… esta pregunta se aplica a todas las personas de 10 años y más; con ella se pretende identificar a las personas que hablan fluidamente, leen y escriben un segundo idioma es decir, dominan de manera adecuada otro idioma, además de su lengua materna. En caso de una respuesta positiva, en la pregunta (A 22a), indague cuál idioma es; si la persona tiene una lengua materna distinta al español y es este idioma el que domina, anótelo en código 3 y lleve a cabo la respectiva nota. No considere aquellos casos donde la persona solo conoce algunas palabras o frases, o los casos que indiquen que solo puede leer pero no pronunciar. Tampoco anote a las personas que están recibiendo clases de un segundo idioma si no está seguro de que es capaz de entablar una conversación en ese idioma. En la opción “Otro” incluya a aquellas personas hablan un segundo idioma no indicado en las opciones, por ejemplo: mandarín, portugués, italiano, etc. En caso de que la persona domine dos o más idiomas con la misma capacidad y fluidez, debe pedir que escoja una opción y proceder a anotarla (en esta columna sólo puede anotar una respuesta). todas las personas mayores de 10 años. 33048 5351 No 1 Sí 9 Ignorado Sysmiss en esta variable se registra si la persona tiene dominio de un segundo idioma Segundo idioma que domina Segundo idioma que domina Segundo idioma que domina Segundo idioma que domina Segundo idioma que domina La pregunta es formulada al entrevistado de forma textual, las opciones de respuesta no se mencionan. Al obtener la respuesta deseada, el entrevistador traslada el código correspondiente a la casilla correspondiente. b. ¿Cuál idioma es… ...inglés?. . . . . . . . . . . 1 ...francés? . . . . . . . . . 2 ...español? . . . . . . . . . 3 Otro idioma? 4 (Anote) (especifique) En caso de una respuesta positiva, en la pregunta (A 22a), indague cuál idioma es; si la persona tiene una lengua materna distinta al español y es este idioma el que domina, anótelo en código 3 y lleve a cabo la respectiva nota. No considere aquellos casos donde la persona solo conoce algunas palabras o frases, o los casos que indiquen que solo puede leer pero no pronunciar. Tampoco anote a las personas que están recibiendo clases de un segundo idioma si no está seguro de que es capaz de entablar una conversación en ese idioma. En la opción “Otro” incluya a aquellas personas hablan un segundo idioma no indicado en las opciones, por ejemplo: mandarín, portugués, italiano, etc. En caso de que la persona domine dos o más idiomas con la misma capacidad y fluidez, debe pedir que escoja una opción y proceder a anotarla (en esta columna sólo puede anotar una respuesta). todas las personas mayores de 10 años. 2459 35940 1 Inglés 2 Francés 3 Español 4 Otro idioma 9 Ignorado Sysmiss En esta variable se rigistra la información correspondiente al dominio o no de un segundo idioma distinto al natal por parte de las personas de 10 años o más. Mantiene económicamente el hogar Mantiene económicamente el hogar Mantiene económicamente el hogar Mantiene económicamente el hogar Mantiene económicamente el hogar En esta pregunta se leé textualmente cada una de las opciones de respuesta a manera de pregunta, se espera una respuesta afirmativa y se traslada el código correspondiente al espacio de cada persona entrevistada. Se le indica al entrevistador seguir los pases indicados en el encabezado de cada pregunta para filtrar adecuadamente las poblaciones objetivo y hacer más fuída la entrevista. ¿Cuál(es) persona(s) mantiene(n) económicamente al hogar? (Recuerde que el aporte debe ser indispensable) Columna (A23) Sostén económico del hogar: con esta pregunta se pretende identificar a las instituciones o personas que contribuyen con el mantenimiento económico del hogar, ya sea una persona miembro del mismo o no. Se aceptará como opciones válidas a las personas que viven fuera del hogar (pero en el país) y que sean considerados como importante contribuidor de ingreso y a las personas que viven fuera del hogar y fuera del país pero su aportación es significativa para el sostén del hogar. Para ser considerado como sostén del hogar, la aportación debe ser tal, que sin ese ingreso, el hogar se ve afectado de manera significativa en su capacidad de consumo y en la satisfacción de las necesidades del hogar. Puede considerarse más de una personas como sostén. Estados conyugales de las personas de 10 años o más de edad. 17301 21098 1 Sí mantiene el hogar 7 Otra institución o persona fuera del hogar que vive en el pa 8 Otra persona fuera del hogar que vive en el extranjero Sysmiss El objetivo de esta pregunta es determinar cuál es la persona que mantiene económicamente el hogar. Trabajó la semana pasada Trabajó la semana pasada Trabajó la semana pasada Trabajó la semana pasada Trabajó la semana pasada Trabajo la semana pasada B1. ¿(Nombre) trabajó la semana pasada, aunque fuera una hora, en la semana, pero sin contar los oficios domésticos de su hogar? Sí . . . . . . O1 pase Sección C No . . . . . .O2 Identificación de la población ocupada: dado que es la pregunta con la que se inicia la investigación de las características de la actividad económica, usted debe dejar claro el período de referencia (semana anterior a la entrevista, de domingo a sábado); por tal razón aclárele a la persona estas fechas. En caso de obtener respuesta positiva, siga a la sección C, de lo contrario continue con el flujo del cuestionario. solo para personas mayores a 12 años 31790 6609 1 Sí 2 No Sysmiss Esta variable permite identificación de la población ocupada Realizó actividad por dinero o algo a cambio (actividades marginales) Realizó actividad por dinero o algo a cambio (actividades marginales) Realizó actividad por dinero o algo a cambio (actividades marginales) Realizó actividad por dinero o algo a cambio (actividades marginales) Realizó actividad por dinero o algo a cambio (actividades marginales) Realizo actividad por dinero o algo a cambio? (actividades marginales) B2. La semana pasada, ¿(nombre) realizó al menos por una hora alguna de las siguientes actividades, recibiendo pago en dinero o en especie... (Si alguna respuesta es afirmativa, refuerce “una hora o más”) ...participó en labores agropecuarias? . . . . . . O1 ...hizo algo para vender (costuras, manualidades, comida)?. . . . . . . . . . . . . . . . . O2 ...vendió algún producto (alimentos, joyas, rifas, ventas por catálogo)?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3 ...cuidó niños, ancianos o personas enfermas de otro hogar recibiendo pago en dinero o en especie? . . . . . . . . . . . . O4 ...realizó algún servicio doméstico para personas de otro hogar recibiendo pago en dinero o en especie (limpiar, planchar, etc.)? . . . . . . O5 ...realizó algún otro servicio (como pintar uñas, corte de pelo, cuidar carros etc.) recibiendo pago en dinero o en especie? . . . . . . . . . . . . . O6 ...realizó trabajos variados, “camarones”, “chambas”? . . . . . . . . . . . . . . . . O7 ...hizo algún otro trabajo recibiendo pago en dinero o en especie? ________________ O8 (especifique) No realizó ninguna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O0 pase Sección Pregunta B2. Determinación de las actividades económicas generalmente no reconocidas: el objetivo de esta pregunta es introducir un filtro o control para determinar con claridad si la persona ha trabajado o no la semana de referencia. Usted debe tomar en cuenta que las personas, en ocasiones no consideran trabajo aquel que realizan de manera ocasional, que generan ingresos muy bajos o se les dedica pocas horas. Con esta pregunta se quiere captar a las personas que realizan estos tipos de trabajo. Personas de 15 años y más 17196 21203 No realizó ninguna 1 Participó en labores agropecuarias 2 Hizo algo para vender (costuras, manualidades, comidas) 3 Vendió algún producto (alimentos, joyas, rifas o ventas por 4 Cuidó niños, ancianos o personas enfermas de otro hogar reci 5 Realizó algún servicio doméstico para personas de otro hogar 6 Realizó algún otro servicio (pintar uñas, corte de pelo, cui 7 Realizó trabajos variados, camarones, chambas 8 Hizo algún otro trabajo recibiendo pago en dinero o en espec Sysmiss Esta variable ayuda a determinación de las actividades económicas que generalmente no son reconocidas, es también un filtro o control para determinar con claridad si la persona ha trabajado o no la semana de referencia. Ayudó sin recibir pago Ayudó sin recibir pago Ayudó sin recibir pago Ayudó sin recibir pago Ayudó sin recibir pago ayudo sin recibir pago B3. La semana pasada, ¿ayudó en el negocio o finca de un familiar o conocido, aunque fuera una hora, sin recibir pago ni en dinero ni en especie? Sí . . . . . . O1 No . . . . . .O2 pase Sección C (No incluya servicio doméstico no remunerado) Pregunta B3. Determinación de actividades económicas sin remuneración: es una pregunta filtro que permite establecer si la persona realizó un trabajo sin remuneración, ni en dinero ni en especie. En este caso se le debe considerar como ocupada siempre que lo haya hecho para un familiar u otra persona que trabaje por su cuenta en actividades productivas (industria, agricultura, comercio o de servicios). También se incluye la ayuda a una persona que recibe salario, siempre y cuando, esa ayuda permita a la persona asalariada incrementar su remuneración. solo para personas de 12 años o más 16774 21625 1 Sí 2 No Sysmiss Con esta variable es un filtro que permite establecer si la persona realizó un trabajo sin remuneración, ni en dinero ni en especie. Ausente temporal de empleo Ausente temporal de empleo Ausente temporal de empleo Ausente temporal de empleo Ausente temporal de empleo ausente temporal de empleo B4. ¿Aunque no trabajó la semana pasada, tiene un trabajo o un negocio del que se ausentó temporalmente? Sí . . . . . . O1 No . . . . . . O2 pase B6 Pregunta B4. Ausencia temporal del empleo: se trata de establecer si la persona que dice no haber trabajado durante la semana anterior, en realidad sí tiene un empleo, pero por alguna circunstancia especial no lo realizó y si mantiene un vínculo formal con él, por lo que la ausencia del empleo se considera temporal. solo para personas de 12 años o más 16661 21738 1 Sí 2 No Sysmiss Esta variable trata de establecer si las personas que dice no haber trabajado durante la semana anterior, en realidad sí tiene un empleo, pero por alguna circunstancia especial no lo realizó y si mantiene un vínculo formal con él, por lo que la ausencia del empleo se consideraría temporal. Motivos de ausencia Motivos de ausencia Motivos de ausencia Motivos de ausencia Motivos de ausencia motivos de ausencia B5. ¿Por cuál motivo no trabajó la semana pasada? Por vacaciones, incapacidad, huelga, permiso o suspensión de actividades, recibiendo sueldo o ingresos del negocio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O1 Porque no llegaron clientes al local u oficina . . . . . . . O2 Pidió permiso sin goce de sueldo por un mes o menos. . O3 Por enfermedad o vacaciones sin recibir sueldo o ingresos por un mes o menos pero con seguridad de regreso al trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O4 Suspensión temporal del negocio o actividad, sin percibir ingresos por un mes o menos pero con seguridad de regreso al trabajo (avería de equipo, mal tiempo, falta materia prima). . . . . . . . . . . . . . . . . . O5 Permiso, vacaciones o enfermedad sin recibir ingresos por más de un mes o no sabe cuánto estará sin trabajar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O6 Suspensión de actividades, cierre del negocio sin recibir ingresos por más de un mes (incluye periodo de veda si es más de un mes). . . . . . O7 Porque nadie le contrató (y no tiene negocio establecido) o sólo hace trabajos cuando se lo piden. . O8 Pregunta B5: Motivos de ausencia temporal del empleo: esta pregunta tiene como objetivo determinar los motivos de la ausencia temporal del empleo, por lo que es fundamental que tenga claro los criterios de ausencia dados anteriormente. Es muy importante que las personas ausentes sean debidamente identificadas en esta pregunta, dada la secuencia que presenta el cuestionario, a fin de no provocar inconsistencias en las secciones posteriores. solo para personas de 12 años o más 730 37669 1 Vacaciones, incapacidad, huelga, permiso o suspensión de act 2 No llegaron clientes al local u oficina 3 Pidió permiso sin goce de sueldo por un mes o menos 4 Enfermedad, vacaciones sin recibir sueldo o ingresos por un 5 Suspensión actividad sin ingresos 1 mes o menos con segurida 6 Permiso, vacaciones o enfermedad sin recibir ingresos más de 7 Suspensión actividades, cierre negocio sin ingresos por más 8 Nadie le contrató o sólo hace trabajos cuando se lo piden Sysmiss Esta variable esta relacionada con la variable B5 y tiene como objetivo de determinar los motivos por lo suqe la persona tiene de la ausencia temporal del empleo. Disponibilidad para trabajar Disponibilidad para trabajar Disponibilidad para trabajar Disponibilidad para trabajar Disponibilidad para trabajar disponibilidad para trabajar B6. Si la semana pasada (nombre) hubiera encontrado un trabajo, o conseguido clientes, ¿podría comenzar a trabajar en ese momento, o a más tardar en dos semanas? No ¿por qué? Porque no desea trabajar . . . . . . . . . . . . . O1 Porque es una persona muy anciana. . . . O2 Por discapacidad permanente. . . . . . . . . . O3 Por enfermedad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O4 P or obligaciones familiares (atender casa o niños u otras personas) O5 Por razones personales (estudio, viaje programado) . . . . . . . . . . . O6 Podría pero en otro momento o época . . O7 S í Sin ninguna restricción . . . . . . . . . . . . . . . . O8 Con ciertas condiciones laborales (horarios, lugar u otro) . . . . . . . . . . . . . . . . O9 Pregunta B6. Disponibilidad para trabajar: indaga la disponibilidad para trabajar que tienen las personas desempleadas en un período determinado de tiempo (a más tardar en dos semanas). En esta pregunta se debe indagar primero la disponibilidad para comenzar a trabajar, luego se consulta sobre los motivos por los cuales podría o no. Note que los códigos 2, 3 y 4 tienen un pase a la Sección H. Personas de 12 años y más 16039 22360 1 Porque no desea trabajar 2 Porque es una persona muy anciana 3 Por discapacidad permanente 4 Por enfermedad 5 Por obligaciones familiares (atender casa, niños u otras per 6 Por razones personales (estudio, viaje programado) 7 Podría pero en otro momento o época 8 Podría, sin ninguna restricción 9 Con ciertas condiciones laborales (horario, lugar, otra) Sysmiss Esta variable permite determinar si la persona desempleada está disponibilidad para trabajar en un período determinado de tiempo (a más tardar en dos semanas). Consultó con amigos o parientes Consultó con amigos o parientes Consultó con amigos o parientes Consultó con amigos o parientes Consultó con amigos o parientes consulto con amigos o parientes En las últimas cuatro semanas ¿(nombre) realizó alguna de las siguientes gestiones para encontrar trabajo o iniciar un negocio propio... (Lea cada opción, puede marcar varias) consultó con amigos o parientes?.... O01 Pregunta B7. Gestiones de búsqueda de empleo: esta pregunta busca determinar las gestiones que las personas han realizado para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en el último mes. Se deberá leer cada opción por lo que es conveniente que cada tres o cuatro categorías leídas indique “en las últimas cuatro semanas…”; así mismo puede marcar varias de ellas en el caso que la personas haya hecho más de una gestión. Personas de 12 años y más 12586 25813 No 1 Sí Sysmiss Esta pregunta pretende identificar a las personas que han consultado amigos o parientes como gestión de busqueda para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en las últimas cuatro semanas. Preguntó lugares de trabajo Preguntó lugares de trabajo Preguntó lugares de trabajo Preguntó lugares de trabajo Preguntó lugares de trabajo pregunto en lugares de trabajo En las últimas cuatro semanas ¿(nombre) realizó alguna de las siguientes gestiones para encontrar trabajo o iniciar un negocio propio... (Lea cada opción, puede marcar varias) .preguntó en lugares de trabajo? . . 02 Pregunta B7. Gestiones de búsqueda de empleo: esta pregunta busca determinar las gestiones que las personas han realizado para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en el último mes. Se deberá leer cada opción por lo que es conveniente que cada tres o cuatro categorías leídas indique “en las últimas cuatro semanas…”; así mismo puede marcar varias de ellas en el caso que la personas haya hecho más de una gestión. Personas de 12 años y más 12586 25813 No 2 Sí Sysmiss Esta pregunta pretende identificar a las personas que han preguntado en lugares de trabajo como gestión de busqueda para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en las últimas cuatro semanas. Ofreció sus servicios a domicilio Ofreció sus servicios a domicilio Ofreció sus servicios a domicilio Ofreció sus servicios a domicilio Ofreció sus servicios a domicilio ofrecio sus servicios a domicilo En las últimas cuatro semanas ¿(nombre) realizó alguna de las siguientes gestiones para encontrar trabajo o iniciar un negocio propio... (Lea cada opción, puede marcar varias) .ofreció sus servicios a domicilio?..03 Pregunta B7. Gestiones de búsqueda de empleo: esta pregunta busca determinar las gestiones que las personas han realizado para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en el último mes. Se deberá leer cada opción por lo que es conveniente que cada tres o cuatro categorías leídas indique “en las últimas cuatro semanas…”; así mismo puede marcar varias de ellas en el caso que la personas haya hecho más de una gestión. Personas de 12 años y más 12586 25813 No 3 Sí Sysmiss Esta pregunta pretende identificar a las personas que ofrecieron servicios a domicilio como gestión de busqueda para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en las últimas cuatro semanas. Puso o contestó anuncios Puso o contestó anuncios Puso o contestó anuncios Puso o contestó anuncios Puso o contestó anuncios Gestiones de búsqueda de empleo B7. En las últimas cuatro semanas ¿(nombre) realizó alguna de las siguientes gestiones para encontrar trabajo o iniciar un negocio propio... (Puede marcar varias opciones) ...puso o contestó anuncios? . . . . . . . . . . . . . . . O04 Pregunta B7. Gestiones de búsqueda de empleo: esta pregunta busca determinar las gestiones que las personas han realizado para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en el último mes. Se deberá leer cada opción por lo que es conveniente que cada tres o cuatro categorías leídas indique “en las últimas cuatro semanas…”; así mismo puede marcar varias de ellas en el caso que la personas haya hecho más de una gestión. Personas de 12 años y más 12586 25813 No 4 Sí Sysmiss Esta pregunta pretende identificar a las personas que han puesto o contestado anuncios como gestión de busqueda para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en las últimas cuatro semanas. Llenó solicitudes Llenó solicitudes Llenó solicitudes Llenó solicitudes Llenó solicitudes Gestiones de búsqueda de empleo B7. En las últimas cuatro semanas ¿(nombre) realizó alguna de las siguientes gestiones para encontrar trabajo o iniciar un negocio propio... (Puede marcar varias opciones) ...llenó solicitudes? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O05 Pregunta B7. Gestiones de búsqueda de empleo: esta pregunta busca determinar las gestiones que las personas han realizado para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en el último mes. Se deberá leer cada opción por lo que es conveniente que cada tres o cuatro categorías leídas indique “en las últimas cuatro semanas…”; así mismo puede marcar varias de ellas en el caso que la personas haya hecho más de una gestión. Población de 12 años y más. 12586 25813 No 5 Sí Sysmiss Esta pregunta pretende identificar a las personas que llenaron solicitudes como gestión de busqueda para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en las últimas cuatro semanas. Entregó curriculum en ferias o bolsas de empleo Entregó curriculum en ferias o bolsas de empleo Entregó curriculum en ferias o bolsas de empleo Entregó curriculum en ferias o bolsas de empleo Entregó curriculum en ferias o bolsas de empleo Gestiones de búsqueda de empleo B7. En las últimas cuatro semanas ¿(nombre) realizó alguna de las siguientes gestiones para encontrar trabajo o iniciar un negocio propio... (Puede marcar varias opciones) ...entregó curriculum en ferias o bolsas de empleo? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O06 Pregunta B7. Gestiones de búsqueda de empleo: esta pregunta busca determinar las gestiones que las personas han realizado para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en el último mes. Se deberá leer cada opción por lo que es conveniente que cada tres o cuatro categorías leídas indique “en las últimas cuatro semanas…”; así mismo puede marcar varias de ellas en el caso que la personas haya hecho más de una gestión. Población de 12 años y más. 12586 25813 No 6 Sí Sysmiss Esta pregunta pretende identificar a las personas que han entregado curriculo en ferias o empleos como gestión de busqueda para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en las últimas cuatro semanas. Envió curriculum por correo, internet o personalmente Envió curriculum por correo, internet o personalmente Envió curriculum por correo, internet o personalmente Envió curriculum por correo, internet o personalmente Envió curriculum por correo, internet o personalmente Gestiones de búsqueda de empleo B7. En las últimas cuatro semanas ¿(nombre) realizó alguna de las siguientes gestiones para encontrar trabajo o iniciar un negocio propio... (Puede marcar varias opciones) ...envió curriculum por correo, personalmente, o por internet? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O07 Pregunta B7. Gestiones de búsqueda de empleo: esta pregunta busca determinar las gestiones que las personas han realizado para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en el último mes. Se deberá leer cada opción por lo que es conveniente que cada tres o cuatro categorías leídas indique “en las últimas cuatro semanas…”; así mismo puede marcar varias de ellas en el caso que la personas haya hecho más de una gestión. Población de 12 años y más. 12586 25813 No 7 Sí Sysmiss Esta pregunta pretende identificar a las personas que han enviado currículo por correo, internet o personalmente como gestión de busqueda para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en las últimas cuatro semanas. Asistió entrevistas Asistió entrevistas Asistió entrevistas Asistió entrevistas Asistió entrevistas Gestiones de búsqueda de empleo B7. En las últimas cuatro semanas ¿(nombre) realizó alguna de las siguientes gestiones para encontrar trabajo o iniciar un negocio propio... (Puede marcar varias opciones) ...asistió a entrevistas?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O08 Pregunta B7. Gestiones de búsqueda de empleo: esta pregunta busca determinar las gestiones que las personas han realizado para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en el último mes. Se deberá leer cada opción por lo que es conveniente que cada tres o cuatro categorías leídas indique “en las últimas cuatro semanas…”; así mismo puede marcar varias de ellas en el caso que la personas haya hecho más de una gestión. Población de 12 años y más. 12586 25813 No 8 Sí Sysmiss Esta pregunta pretende identificar a las personas que han asistido a entrevistas como gestión de busqueda para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en las últimas cuatro semanas. Buscó clientes o realizo trámites para establecer su propio negocio Buscó clientes o realizo trámites para establecer su propio negocio Buscó clientes o realizo trámites para establecer su propio negocio Buscó clientes o realizo trámites para establecer su propio negocio Buscó clientes o realizo trámites para establecer su propio negocio Gestiones de búsqueda de empleo B7. En las últimas cuatro semanas ¿(nombre) realizó alguna de las siguientes gestiones para encontrar trabajo o iniciar un negocio propio... (Puede marcar varias opciones) ...buscó clientes o realizó trámites para establecer su propio negocio? . . . . . . . . . . . . O09 Pregunta B7. Gestiones de búsqueda de empleo: esta pregunta busca determinar las gestiones que las personas han realizado para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en el último mes. Se deberá leer cada opción por lo que es conveniente que cada tres o cuatro categorías leídas indique “en las últimas cuatro semanas…”; así mismo puede marcar varias de ellas en el caso que la personas haya hecho más de una gestión. Población de 12 años y más. 12586 25813 No 9 Sí Sysmiss Esta pregunta pretende identificar a las personas que han buscado clientes o realizado trámites para establecer su propio negocio como gestión de busqueda para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en las últimas cuatro semanas. Acondicionó local u oficina para iniciar o continuar un negocio Acondicionó local u oficina para iniciar o continuar un negocio Acondicionó local u oficina para iniciar o continuar un negocio Acondicionó local u oficina para iniciar o continuar un negocio Acondicionó local u oficina para iniciar o continuar un negocio Gestiones de búsqueda de empleo B7. En las últimas cuatro semanas ¿(nombre) realizó alguna de las siguientes gestiones para encontrar trabajo o iniciar un negocio propio... (Puede marcar varias opciones) ...acondicionó local u oficina para iniciar o continuar un negocio? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O10 Pregunta B7. Gestiones de búsqueda de empleo: esta pregunta busca determinar las gestiones que las personas han realizado para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en el último mes. Se deberá leer cada opción por lo que es conveniente que cada tres o cuatro categorías leídas indique “en las últimas cuatro semanas…”; así mismo puede marcar varias de ellas en el caso que la personas haya hecho más de una gestión. Población de 12 años y más. 12586 25813 No 10 Sí Sysmiss Esta pregunta pretende identificar a las personas que han acondiionaron local u oficina para iniciar o continuar un negocio como gestión de busqueda para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en las últimas cuatro semanas. Realizó otra gestión Realizó otra gestión Realizó otra gestión Realizó otra gestión Realizó otra gestión Gestiones de búsqueda de empleo B7. En las últimas cuatro semanas ¿(nombre) realizó alguna de las siguientes gestiones para encontrar trabajo o iniciar un negocio propio... (Puede marcar varias opciones) ...realizó otra gestión?______________ O11 (especifique) Pregunta B7. Gestiones de búsqueda de empleo: esta pregunta busca determinar las gestiones que las personas han realizado para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en el último mes. Se deberá leer cada opción por lo que es conveniente que cada tres o cuatro categorías leídas indique “en las últimas cuatro semanas…”; así mismo puede marcar varias de ellas en el caso que la personas haya hecho más de una gestión. Población de 12 años y más. 12586 25813 No 11 Sí Sysmiss Esta pregunta pretende identificar a las personas que han realizado otras gestiones de busqueda, no contempladas en las opciones anteriores,para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en las últimas cuatro semanas. No hizo ninguna gestión No hizo ninguna gestión No hizo ninguna gestión No hizo ninguna gestión No hizo ninguna gestión Gestiones de búsqueda de empleo B7. En las últimas cuatro semanas ¿(nombre) realizó alguna de las siguientes gestiones para encontrar trabajo o iniciar un negocio propio... (Puede marcar varias opciones) No realizó ninguna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O00 Pregunta B7. Gestiones de búsqueda de empleo: esta pregunta busca determinar las gestiones que las personas han realizado para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en el último mes. Se deberá leer cada opción por lo que es conveniente que cada tres o cuatro categorías leídas indique “en las últimas cuatro semanas…”; así mismo puede marcar varias de ellas en el caso que la personas haya hecho más de una gestión. Población de 12 años y más. 11003 27396 No realizó ninguna Sysmiss Esta pregunta pretende identificar a las personas que no realizaron ninguna gestión para encontrar un trabajo o iniciar un negocio propio en las últimas cuatro semanas. Razones por las que no buscó trabajo Razones por las que no buscó trabajo Razones por las que no buscó trabajo Razones por las que no buscó trabajo Razones por las que no buscó trabajo razones por las que no trabajo ¿Por qué no buscó trabajo en las últimas cuatro semanas? Ya encontró trabajo .............. .O01 Espera reinicio de operaciones o reapertura del negocio . ........ . O02 Espera respuesta de gestiones anteriores . . ................. . .O03 No tiene dinero para buscar ........O04 Se cansó de buscar . . . . . . . . .O05 No le dan trabajo por edad, sexo, raza, discapacidad, otro . . . . . ... . .O06 No hay trabajo en la zona . .. . . .O07 Sabe que en esta época del año no hay trabajo . . . ..................... O08 Sólo trabaja cuando se lo piden . .O09 Enfermedad o accidente . . . . . . .O10 Asiste a centro de enseñanza . . . .O11 Tiene obligaciones familiares . . . O12 Tiene obligaciones personales . . . O13 Otras razones _____________________ O14 (especifique) Opciones de respuesta: • Ya encontró trabajo: deben ubicarse en esta categoría a las personas que buscaron empleo fuera de las cuatro semanas de referencia y al momento de la entrevista tienen un trabajo asegurado, con fecha de ingreso o que hayan iniciado en la propia semana de entrevista. • Espera reinicio de operaciones o reapertura del negocio: esta categoría se refiere al cierre temporal de alguna empresa o negocio por más de un mes, ya sea por reacondicionamiento del local o espera de época de producción. Estos cierres de operación pueden darse cuando algunas empresas se ven obligadas a cerrar o son clausuradas momentáneamente, por falta de pago en sus obligaciones obrero patronales, o por alguna condición natural o evento pasajero que amerita una reparación del equipo o las instalaciones (ejemplo: Fábrica El Ángel por el terremoto de Cinchona o los pescadores en periodo de veda). • Espera respuesta a gestiones anteriores: está referido a aquellas personas que han llevado a cabo gestiones fuera del periodo de referencia y suspendieron la búsqueda esperando una respuesta. • No tienen dinero para buscar: incluye aquellas personas que no tienen dinero para hacer gestiones (comprar periódico, sacar fotocopias, enviar correos, etc.) y por lo tanto suspendieron la búsqueda de empleo. • Se cansó de buscar: contempla las personas que durante un período atrás, habían buscado trabajo y como no lo encontraron, dejaron de buscar. • No le dan trabajo por edad, sexo, raza, discapacidad: en esta categoría debe ubicar a las personas que perciben alguna discriminación o restricción para el trabajo, por algunas características específicas, como condiciones físicas, preferencia sexual o religión. Es frecuente entre las personas muy jóvenes, las adultas mayores, mujeres y otras poblaciones con características particulares como el color de piel, con discapacidad o nacionalidad, que son señaladas como motivo de discriminación para conseguir un empleo. No se debe evaluar si los motivos son reales o no, simplemente anote lo que se le indica. • No hay trabajo en la zona: en este caso el desaliento se expresa en el "conocimiento" o "certeza" que en ese lugar no hay trabajo y cualquier gestión resultaría infructuosa en cualquier momento del año. Esta categoría generalmente se presenta en zonas alejadas de los centros urbanos, o donde las fuentes de empleo asalariado son pocas y no es posible emprender una actividad independiente porque no hay clientes potenciales. • Sabe que en esta época del año no hay trabajo: cuando la persona manifiesta que no tiene sentido la búsqueda de empleo porque en este período no es posible conseguirlo, pero sí que es factible en otra época, ligada a los ciclos estacionales de cosechas agrícolas, períodos de pesca, caza o alta actividad comercial. • Sólo trabaja cuando se lo piden: se clasificarán aquí las personas que así lo manifiesten. Algunas de estas personas consideran que ya tienen trabajo, pero no lo realizaron en la semana de referencia porque nadie se los solicitó; por lo que no amplían el ámbito de prestación de servicios o ventas y esperan que les busquen en sus viviendas. • Enfermedad o accidente: ubique a las personas que por motivos de salud no han podido realizar gestiones para buscar empleo, tales como las que tienen una enfermedad que ha limitado dicha búsqueda, como el caso de las personas con enfermedades que requieren tratamientos rigurosos o citas médicas frecuentes. También a las que sufrieron un accidente que originó una discapacidad o consecuencia de cualquier magnitud, que por un período mayor a cuatro semanas ha limitado la búsqueda de trabajo. Si se manifiesta que no buscó empleo porque acaba de dar a luz, debe indagarse si es por la recuperación física que la mujer requiere, porque no tendría quien le cuide el bebé o no quiere empezar a trabajar con el bebé tan pequeño. El primer caso si podría ubicarse en esta categoría, pero los demás serían obligaciones familiares. • Asiste a centro de enseñanza: clasifique aquí a las personas que señalan que el motivo para no buscar, es por asistir a centros de enseñanza de cualquier tipo (regular, de educación abierta o extraescolar), por lo que su horario es incompatible con un posible empleo. • Tiene obligaciones familiares: comprende a las personas que manifiestan una restricción para buscar empleo porque deben atender a otras personas, realizar el trabajo doméstico de su hogar u otras que están supeditadas al bienestar común del grupo familiar. • Tiene obligaciones personales: otras razones exclusivamente personales que no competen al grupo familiar, tales como asistir a compromisos de trabajo voluntario, actividades de una iglesia o comunales. • Otras razones: cualquier razón que no pueda ubicarse en las opciones anteriores y que involucre un motivo que la persona podría controlar o resolver, pero que no implican restricciones del mercado laboral o la situación económica, por ejemplo las personas que tienen un viaje pendiente y hasta el regreso realizarían gestiones para buscar un empleo. En general se ubicarían personas que su disponibilidad no es inmediata, aunque así lo manifestaron anteriormente, por lo que los motivos de no búsqueda son difíciles de ubicar. Población de 12 años y más. 11003 27396 1 Ya encontró trabajo 2 Espera reinicio de operaciones o reapertura del negocio 3 Espera respuesta de gestiones anteriores 4 No tiene dinero para buscar 5 Se cansó de buscar 6 No le dan trabajo por edad, sexo, raza, otro 7 No hay trabajo en la zona 8 Sabe que en esta época del año no hay trabajo 9 Sólo trabaja cuando se lo piden 10 Enfermedad, accidente o discapacidad permanente 11 Asiste a centro de enseñanza 12 Tiene obligaciones familiares 13 Tiene obligaciones personales 14 No desea trabajar 15 Otras razones Sysmiss El objetivo de esta pregunta es el de indagan los motivos por los que la persona desempleada e inactiva no buscó trabajo en las últimas cuatro semanas, aún estando disponible para trabajar. Condición de actividad Condición de actividad Condición de actividad Condición de actividad Condición de actividad condicion de actividad P e r s o n a ocupada: • Responde Sí en B1 • Responden alguna opción en B2 • Responde Sí en B3 • Responde Sí en la pregunta B4 • Responden en B 5 códigos del 1-5 V.4. Sección C. Personas ocupadas Este bloque de preguntas tiene como objetivo determinar las características básicas de la población ocupada. Población de 12 años y más. 29826 8573 1 Ocupado 2 Desempleado abierto 3 Fuera de la fuerza de trabajo Sysmiss La condición de actividad es una variable creada a partir de la combinación de variables de la sección de características de la actividad económica. Constituye una clasificación de la población de 15 años o más en 8 categorías según las actividades y características económicas que realizan: ocupados, desocupados habiertos y no activos de mercado, estos tres grandes grupos se desagregan en subcategorías que caracterizan a esta población: 1-Ocupado:Las personas que trabajaron por lo menos una hora en el período de referencia o que, aunque no hubieran trabajado, tenían un empleo al que no asistieron temporalmente por razones circunstanciales, planeadas o inesperadas (enfermedad, licencia, vacaciones, paro, beca, daño de equipo, inundación, entre otros), las cuales se consideran personas ocupadas ausentes del empleo 2-Desempleado abierto:Las personas que estaban sin trabajo en la semana de referencia, que están disponibles para trabajar de inmediato y que han realizado gestiones concretas durante las últimas cuatro semanas para encontrar un empleo asalariado o un empleo independiente, o aun cuando no realizaron gestiones no lo hicieron porque ya encontraron trabajo, esperan el reinicio de operaciones por suspensión temporal de la actividad, o espera respuesta de gestiones hechas con anterioridad. 3-Fuera de la fuerza de trabajo:Las personas que en ausencia de empleo, no han realizado gestiones activas de búsqueda de empleo de manera reciente, aun cuando podrían tener disponibilidad inmediata de participar en la producción de bienes y servicios económicos, pero no han realizado gestiones concretas de búsqueda de empleo durante el período de referencia. Se consideran además las personas que tienen disponibilidad para participar en actividades económicas en otro momento o que del todo no desean o que no tienen disponibilidad para trabajar. Ocupados presentes Ocupados presentes Ocupados presentes Ocupados presentes Ocupados presentes ocupados presentes ocupados presentes en la semana de referencia Clasifica de acuerdo a: Blanco Ocupado presente Ocupado ausente. Este bloque de preguntas tiene como objetivo determinar las características básicas de la población ocupada. Población de 12 años y más. 15736 22663 1 Ocupado presente 2 Ocupado ausente Sysmiss Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra los ocupados presentes en la semana de referencia. Clasifica de acuerdo a: 1-Ocupado presente:Las personas que trabajaron por lo menos una hora en el período de referencia 2-Ocupado ausente:Las personas que no trabajaron en la semana de referencia, pero tenían un empleo en el que no asistieron temporalmente por razones circunstanciales, planeadas o inesperadas (enfermedad, licencia, vacaciones, paro, beca, daño de equipo, inundación, entre otras razones). Cuántos trabajos tuvo la semana pasada Cuántos trabajos tuvo la semana pasada Cuántos trabajos tuvo la semana pasada Cuántos trabajos tuvo la semana pasada Cuántos trabajos tuvo la semana pasada trabajos que tuvo la semana pasada C1. ¿Cuántos trabajos tuvo la semana pasada (nombre)? (Si estuvo ausente del empleo pregunte ¿cuántos trabajos tiene (nombre)?) Uno . . . . . . . . . . . . . . O1 Dos o más . . . . . . . . . . . . . . . . O2 C2a. Empleo Principal Sólo llene C2a Llene C2a y C2b Pregunta C1. Cuantificación de la cantidad de empleos: esta pregunta indaga sobre el número de empleos que tuvo la persona la semana de referencia, o los empleos que normalmente tienen las personas que estuvieron ausentes durante dicha semana. Si la persona informante señaló que tiene un solo empleo, usted formulará únicamente las preguntas para dicho empleo, pero si indicó tener dos o más, anotará la información solicitada en las preguntas C2 tanto para el empleo principal como para el secundario. Personas de 12 años y más 15751 22648 1 Uno 2 Dos o más Sysmiss Esta variable indaga acerca del número de empleos que tuvo la persona la semana de referencia, o los empleos que normalmente tienen las personas que estuvieron ausentes durante dicha semana. Número de empleos Número de empleos Número de empleos Número de empleos Número de empleos numero de empleos C1. ¿Cuántos trabajos tuvo la semana pasada (nombre)? (Si estuvo ausente del empleo pregunte ¿cuántos trabajos tiene (nombre)?) Uno . . . . . . . . . . . . . . O1 Dos o más . . . . . . . . . . . . . . . . O2 Si la persona informante señaló que tiene un solo empleo, usted formulará únicamente las preguntas para dicho empleo, pero si indicó tener dos o más, anotará la información solicitada en las preguntas C2 tanto para el empleo principal como para el secundario. Personas de 12 años y más ocupadas 15736 22663 1 Un empleo 2 Dos o más empleos Sysmiss El objetivo de esta variable es indagar sobre el número de empleos que tuvo la persona la semana de referencia, o los empleos que normalmente tienen las personas que estuvieron ausentes durante dicha semana. Categoria 1- un empleo: Persona ocupada que declara tener un solo empleo. 2- Dos o más empleados.:Persona ocupada que declara tener dos o más empleos. Horas normales empleo principal Horas normales empleo principal Horas normales empleo principal Horas normales empleo principal Horas normales empleo principal horas normales en el empleo principal C2a. Empleo Principal ¿Cuántas horas trabaja (nombre) normalmente por semana? Horas normales: se refiere a lo que habitualmente trabaja la persona de acuerdo con el horario para el que fue contratada; incluye horas extraordinarias si estas son habitualmente trabajadas y no se descuentan las horas no trabajadas por enfermedad, permiso o feriado. Personas de 12 años y más ocupadas 15751 22648 999 Ninguna 999 Ignorado esta variable busca determinar la cantidad de horas que normalmente trabaja la persona. Horas más de lo normal empleo principal Horas más de lo normal empleo principal Horas más de lo normal empleo principal Horas más de lo normal empleo principal Horas más de lo normal empleo principal horas trabajadas de mas en empleo principal ¿Cuántas horas más de lo normal trabajó la semana pasada? (incluir horas extras pagadas o no) Horas normales: se refiere a lo que habitualmente trabaja la persona de acuerdo con el horario para el que fue contratada; incluye horas extraordinarias si estas son habitualmente trabajadas y no se descuentan las horas no trabajadas por enfermedad, permiso o feriado. Para las personas con empleo independiente, las horas normales se refieren al tiempo laborado por semana, de manera habitual según el propio arreglo de trabajo. Personas de 12 años y más ocupadas 15751 22648 999 Ninguna 999 Ignorado con estas preguntas se busca determinar la cantidad de horas que trabaja mas de lo normal la persona, Horas menos de lo normal empleo principal Horas menos de lo normal empleo principal Horas menos de lo normal empleo principal Horas menos de lo normal empleo principal Horas menos de lo normal empleo principal horas trabajadas de menos en el empleo principal ¿Cuántas horas menos de lo normal trabajó la semana pasada (por incapacidades vacaciones, paro, feriados, etc)? Si la persona estuvo ausente, ya sea del empleo principal o del secundario, anote las horas normales de trabajo, en las horas que trabajó “de menos” anote la misma cantidad y en el resto de los renglones anote ceros. Personas de 12 años y más ocupadas 15751 22648 999 Ninguna 999 Ignorado con estas preguntas se busca determinar la cantidad de horas que trabaja menos de lo normal la persona, Horas efectivas empleo principal Horas efectivas empleo principal Horas efectivas empleo principal Horas efectivas empleo principal Horas efectivas empleo principal horas efecttivas del empleo principal ¿Cuántas horas trabajó (nombre) efectivamente la semana pasada? Horas efectivas: es el número de horas semanales realmente trabajadas por la persona presente en su empleo, incluyendo horas extras trabajadas (pagadas o no) en el periodo de referencia, pero excluyendo el tiempo que se ausenta del trabajo por motivos no laborales (sea que se lo descuenten o no del pago). Personas de 12 años y más ocupadas 15751 22648 999 Ninguna 999 Ignorado esta variable busca determinar el número de horas semanales realmente trabajadas por la persona presente en su empleo, incluyendo horas extras trabajadas (pagadas o no) en el periodo de referencia, pero excluyendo el tiempo que se ausenta del trabajo por motivos no laborales (sea que se lo descuenten o no del pago). Horas normales empleo secundario Horas normales empleo secundario Horas normales empleo secundario Horas normales empleo secundario Horas normales empleo secundario horas normales en empleo secundario ¿Cuántas horas trabaja (nombre) normalmente por semana? Horas normales: se refiere a lo que habitualmente trabaja la persona de acuerdo con el horario para el que fue contratada; incluye horas extraordinarias si estas son habitualmente trabajadas y no se descuentan las horas no trabajadas por enfermedad, permiso o feriado. Personas de 12 años y más ocupadas 635 37764 999 Ninguna 999 Ignorado esta variable busca determinar la cantidad de horas que normalmente trabaja la persona en el empleo secundario Horas mas de lo normal empleo secundario Horas mas de lo normal empleo secundario Horas mas de lo normal empleo secundario Horas mas de lo normal empleo secundario Horas mas de lo normal empleo secundario horas trabajadas de mas en empleo secundario ¿Cuántas horas más de lo normal trabajó la semana pasada? (incluir horas extras pagadas o no) Horas normales: se refiere a lo que habitualmente trabaja la persona de acuerdo con el horario para el que fue contratada; incluye horas extraordinarias si estas son habitualmente trabajadas y no se descuentan las horas no trabajadas por enfermedad, permiso o feriado. Para las personas con empleo independiente, las horas normales se refieren al tiempo laborado por semana, de manera habitual según el propio arreglo de trabajo. Personas de 12 años y más ocupadas 635 37764 999 Ninguna 999 Ignorado con estas preguntas se busca determinar la cantidad de horas que trabaja mas de lo normal la persona en el empleo secundario Horas menos de lo normal empleo secundario Horas menos de lo normal empleo secundario Horas menos de lo normal empleo secundario Horas menos de lo normal empleo secundario Horas menos de lo normal empleo secundario horas trabajadas menos de lop normal en empleo secundario ¿Cuántas horas menos de lo normal trabajó la semana pasada (por incapacidades vacaciones, paro, feriados, etc)? Si la persona estuvo ausente, ya sea del empleo principal o del secundario, anote las horas normales de trabajo, en las horas que trabajó “de menos” anote la misma cantidad y en el resto de los renglones anote ceros. Personas de 12 años y más ocupadas 635 37764 999 Ninguna 999 Ignorado con estas preguntas se busca determinar la cantidad de horas que trabaja menos de lo normal la persona en el empleo secundario Horas efectivas empleo secundario Horas efectivas empleo secundario Horas efectivas empleo secundario Horas efectivas empleo secundario Horas efectivas empleo secundario horas efectivas en empleo secundario ¿Cuántas horas trabajó (nombre) efectivamente la semana pasada? Horas efectivas: es el número de horas semanales realmente trabajadas por la persona presente en su empleo, incluyendo horas extras trabajadas (pagadas o no) en el periodo de referencia, pero excluyendo el tiempo que se ausenta del trabajo por motivos no laborales (sea que se lo descuenten o no del pago). Personas de 12 años y más ocupadas 635 37764 999 Ninguna 999 Ignorado Esta variable busca determinar el número de horas semanales realmente trabajadas por la persona presente en su empleo, incluyendo horas extras trabajadas (pagadas o no) en el periodo de referencia, pero excluyendo el tiempo que se ausenta del trabajo por motivos no laborales (sea que se lo descuenten o no del pago).esto en su trabajo secundario Horas normales principales Horas normales principales Horas normales principales Horas normales principales Horas normales principales horas normales principales ¿Cuántas horas trabaja (nombre)normalmente por semana? Si la persona tiene un solo empleo usted formulará la pregunta C2a haciendo referencia únicamente a ese empleo y anota la respuesta en la columna correspondiente a "empleo principal". Si tiene dos o más empleos, debe hacer la pregunta tal y como está planteada, diferenciando el principal de los otros empleos. Si tuviera tres o más empleos, sume las horas dedicadas normalmente en todos los empleos. En estos casos, indague primero las horas del empleo principal (normales y efectivas) y luego las del (los) empleo(s) secundario(s). Si la persona estuvo ausente, ya sea del empleo principal o del secundario, anote las horas normales de trabajo, en las horas que trabajó "de menos" anote la misma cantidad y en el resto de los renglones anote ceros Número de horas que trabaja normalmente por semana la persona ocupada en su ocupación principal. 15736 22663 999 0 Horas 999 Horas ignoradas El objetivo de esta pregunta es determinar la cantidad de horas que normalmente trabaja por semana la persona ocupada en su ocupación principal. 0- Cero horas. 1 a 998: Valor de las horas conocidas 999:Horas ignoradas Horas normales secundarias Horas normales secundarias Horas normales secundarias Horas normales secundarias Horas normales secundarias horas normales secundarias ¿Cuántas horas trabaja (nombre) normalmente por semana? Si tiene dos o más empleos, debe hacer la pregunta tal y como está planteada, diferenciando el principal de los otros empleos. Si tuviera tres o más empleos, sume las horas dedicadas normalmente en todos los empleos. En estos casos, indague primero las horas del empleo principal (normales y efectivas) y luego las del (los) empleo(s) secundario(s). Si la persona estuvo ausente, ya sea del empleo principal o del secundario, anote las horas normales de trabajo, en las horas que trabajó "de menos" anote la misma cantidad y en el resto de los renglones anote ceros. Número de horas que trabaja normalmente por semana la persona ocupada en su ocupación principal. 635 37764 999 0 Horas 999 Horas ignoradas El objetivo de esta pregunta es determinar la cantidad de horas que normalmente trabaja por semana la persona ocupada en su ocupación secundaria. 0- Cero horas. 1 a 998: Valor de las horas conocidas 999:Horas ignoradas Horas totales normales Horas totales normales Horas totales normales Horas totales normales Horas totales normales horas normales totales Total de horas normales Horas normales: se refiere a lo que habitualmente trabaja la persona de acuerdo con el horario para el que fue contratada; incluye horas extraordinarias si estas son habitualmente trabajadas y no se descuentan las horas no trabajadas por enfermedad, permiso o feriado. Para las personas con empleo independiente, las horas normales se refieren al tiempo laborado por semana, de manera habitual según el propio arreglo de trabajo. Número de horas totales trabajadas por las personas ocupadas en las diferentes ocupaciones. 15736 22663 999 0 Horas 999 Horas ignoradas Esta es una variable creado, que suma las horas normales trabajadas en la ocupación principal más las horas normales trabajadas en la ocupación secundaria. 0 a 998 :Valor de las horas conocidas 999 : Horas ignoradas. Horas efectivas principales Horas efectivas principales Horas efectivas principales Horas efectivas principales Horas efectivas principales horas efectivas prinmcipales ¿Cuántas horas trabajó (nombre) efectivamente la semana pasada? Horas efectivas: es el número de horas semanales realmente trabajadas por la persona presente en su empleo, incluyendo horas extras trabajadas (pagadas o no) en el periodo de referencia, pero excluyendo el tiempo que se ausenta del trabajo por motivos no laborales (sea que se lo descuenten o no del pago). Número de horas efectivamente trabajdas por la persona ocupada en su ocupación principal. 15736 22663 999 0 horas 999 Horas ignoradas Es el número de horas semanales realmente trabajadas por la persona en su ocupación principal,incluyendo horas extras trabajadas (pagadas o no) en el periodo de referencia, pero excluyendo el tiempo que se ausenta del trabajo por motivos no laborales (sea que se lo descuenten o no del pago). 0 :Cero horas 1 a 998 :Valor de las horas conocidas 999 :Horas ignoradas. Horas efectivas secundarias Horas efectivas secundarias Horas efectivas secundarias Horas efectivas secundarias Horas efectivas secundarias horas efectivas secundarias ¿Cuántas horas trabajó (nombre) efectivamente la semana pasada? Horas normales: se refiere a lo que habitualmente trabaja la persona de acuerdo con el horario para el que fue contratada; incluye horas extraordinarias si estas son habitualmente trabajadas y no se descuentan las horas no trabajadas por enfermedad, permiso o feriado. Número de horas efectivamente trabajdas por la persona ocupada en su ocupación secundaria. 635 37764 999 0 horas 999 Horas ignoradas Es el número de horas semanales realmente trabajadas por la persona en su ocupación secundaria,incluyendo horas extras trabajadas (pagadas o no) en el periodo de referencia, pero excluyendo el tiempo que se ausenta del trabajo por motivos no laborales (sea que se lo descuenten o no del pago). 0: Cero horas. 1 a 998:Valor de las horas conocidas 999:Horas ignoradas Horas efectivas totales trabajadas Horas efectivas totales trabajadas Horas efectivas totales trabajadas Horas efectivas totales trabajadas Horas efectivas totales trabajadas horas efectivas totales trabajadas total de horas efectivas trabajadas Horas efectivas: es el número de horas semanales realmente trabajadas por la persona presente en su empleo, incluyendo horas extras trabajadas (pagadas o no) en el periodo de referencia, pero excluyendo el tiempo que se ausenta del trabajo por motivos no laborales (sea que se lo descuenten o no del pago). Número de horas totales efectivamente trabajadas por las personas ocupadas en las diferentes ocupaciones. 15662 22737 119 0 horas 999 Horas ignoradas Esta es una variable creado, que suma las horas efectivas trabajadas en la ocupación principal más las horas efectivas trabajadas en la ocupación secundaria. 0 a 998 :Valor de las horas conocidas. 999:Horas ignoradas. Hubiera querido trabajar más horas Hubiera querido trabajar más horas Hubiera querido trabajar más horas Hubiera querido trabajar más horas Hubiera querido trabajar más horas trabajar mas horas C3. ¿La semana pasada (nombre) hubiera querido trabajar más horas? (Si estuvo ausente del empleo, aclare si “hubiera trabajado”) Sí . . . . . . O1 No . . . . . .O2 Aumento en número de horas trabajadas: esta pregunta se aplica a personas ocupadas ya sea que estuvieron presentes o ausentes de su empleo, por lo que debe quedar claro que el deseo de trabajar más horas la semana pasada, implica el haber querido aumentar el número de horas trabajadas en el caso de los presentes, o el querer aumentar su jornada normal, en el caso de los ausentes. El querer aumentar las horas de trabajo, puede significar querer aumentarlas en el mismo empleo, obteniendo uno adicional o cambiando a otro totalmente nuevo pero de mayor jornada. personas ocupadas 15751 22648 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable nos indica las personas que dado a conocer su deseo de trabajar mas horas la semana pasada de ser posible. Si hubiera conseguido más horas las habría trabajado Si hubiera conseguido más horas las habría trabajado Si hubiera conseguido más horas las habría trabajado Si hubiera conseguido más horas las habría trabajado Si hubiera conseguido más horas las habría trabajado si hubiera conseguido mas horas las habria trabajado C4a. Si (nombre) hubiera conseguido más horas, ¿las habría trabajado... ...la semana pasada? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O1 ...esta o la próxima semana? . . . . . . . . . . . . O2 ...no podría de manera inmediata? . . . . . . . O3 Pregunta C4a. Disponibilidad para trabajar más horas: con esta pregunta interesa determinar cuándo está disponible la persona para trabajar más horas. personas ocupadas 15751 22648 1 La semana pasada 2 Esta o la próxima semana 3 No podría de manera inmediata 9 Ignorado Sysmiss Esta variable nos indica aquellas personas que si fuera posible trabajar mas horas , las hubieran trabajado. Ha buscado trabajar más horas Ha buscado trabajar más horas Ha buscado trabajar más horas Ha buscado trabajar más horas Ha buscado trabajar más horas ha buscado trabajar más horas C4b. ¿Ha buscado trabajar más horas... ...en su(s) empleo(s) actual(es)?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O1 ...en un empleo adicional? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O2 ...cambiando a otro(s) empleo(s)? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3 No. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O4 Pregunta C4b. Búsqueda de más horas: examina si la persona ha buscado más horas de trabajo o no, ya sea en su actual empleo o en otro lugar. Esta pregunta es de selección única por lo que debe marcar la primera opción de respuesta que aparezca en las opciones de selección, según lo indique la persona informante (ejemplo: si ha buscado más horas en su empleo actual y en un empleo adicional, debe marcar la opción 1, ya que es la primera opción que aparece dentro de la gama de respuestas establecidas). personas ocupadas 15751 22648 1 Sí, en su(s) empleo(s) actual(es) 2 Sí, en un empleo adicional 3 Sí, cambiando a otro(s) empleo(s) 4 No 9 Ignorado Sysmiss esta variable indica si la persona ha trabajdo ha buscado trabajar mas horas Desea cambiar de trabajo, negocio o actividad Desea cambiar de trabajo, negocio o actividad Desea cambiar de trabajo, negocio o actividad Desea cambiar de trabajo, negocio o actividad Desea cambiar de trabajo, negocio o actividad desea cambiar de trabajo ¿(Nombre) desea cambiar de trabajo, negocio o actividad? Sí . . . . . O1 No . . . . . .O2 Si la persona tiene dos o más empleos y uno de ellos es el que quiere cambiar, debe considerar la respuesta afirmativa; al igual que en el caso de que quiera cambiar los dos empleos por uno solo. En esta categoría deben incluirse las personas que explícitamente le señalan que no tienen empleo, pues la actividad realizada la semana de referencia fue esporádica u ocasional y lo que quieren es un trabajo estable. Es usual que estas personas indiquen no querer cambiar de trabajo, sino querer un trabajo, porque en realidad no lo tienen. Observe con cuidado los pases que tiene cada opción de respuesta. Personas de 15 años y más ocupadas. 15751 22648 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta pregunta pretende determinar si la persona desea cambiar de empleo, independientemente de las horas trabajadas y las deseadas. Por qué desea cambiar este trabajo o actividad Por qué desea cambiar este trabajo o actividad Por qué desea cambiar este trabajo o actividad Por qué desea cambiar este trabajo o actividad Por qué desea cambiar este trabajo o actividad porque desea cambiar de trabajo C5b. ¿Por qué desea cambiar de trabajo o actividad? Estaba sin trabajo (lo hizo única vez) . ..................................O01 Hace actividades o trabajos esporádicos ....................................O02 Se termina el contrato actual ..... O03 Quiere un trabajo estable ......... O04 No le gusta, no le conviene este trabajo ............................O05 Por condiciones laborales inadecuadas . ....................................O06 Ganar más dinero .................. O07 Aprovechar conocimiento o estudios que tiene ............................. O08 Disminuir jornada laboral . O09 Adquirir o aumentar experiencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O10 Otra ______________________________ O11 (especifique) Opciones de respuesta: • Estaba sin trabajo (lo hizo única vez): para las personas que señalaron que aunque trabajaron la semana de referencia no tienen empleo o lo hicieron una única vez. • Hace actividades o trabajos esporádicos: cuando es un trabajo ocasional o esporádico de muy corta duración de menos de un mes. • Se termina el contrato actual: cuando el trabajo tiene fecha de término, es decir, por un tiempo determinado y pronto se cumplirá esta fecha. • Quiere un trabajo estable: incluye a las personas con empleo ocasional pero de mayor duración de los que se ubicaron en la categoría "hace actividades o trabajos esporádicos", o con contrato por tiempo determinado, y aunque no vence el contrato pronto, desean cambiar el que actualmente tienen por uno de tiempo indefinido. • No le gusta, no le conviene este trabajo: se contemplan a las personas que indican razones de insatisfacción relacionadas con gustos o preferencias personales que no hayan sido mencionadas anteriormente (ejemplo: lejanía del centro de trabajo, no le gusta trabajar solo o no le gusta trabajar en equipos, no le conviene porque "choca" con horario de estudio o el horario no le conviene, debe gastar mucho dinero para ir a trabajar, entre otras). • Por condiciones laborales inadecuadas: se refiere a las condiciones del ambiente laboral, tanto sanitarias (mala iluminación, ruido excesivo, demanda de mucho esfuerzo físico, contaminación, mala higiene, peligrosidad o riesgo a la integridad física o emocional, altas o muy bajas temperaturas, entre otras), como las relaciones interpersonales (trato inadecuado entre el personal o de la persona que supervisa directamente, amenazas de despido, control excesivo de los tiempos de trabajo, etc.) o vinculadas con la legislación laboral (incumplimiento de pagos salariales, no cobertura de la seguridad social, no dan vacaciones pagas, días por enfermedad, horas extraordinarias no pagadas). • Ganar más dinero: contempla las personas que consideran insuficiente su remuneración por el trabajo realizado, las que sienten la necesidad de percibir más ingresos, así como las que tienen una expectativa de ingreso más alto y la consideran una posibilidad de acuerdo a lo que ofrece el mercado. • Aprovechar conocimientos o estudios que tiene: alude a las personas que consideran que sus capacidades son desaprovechadas en el empleo actual y por lo tanto están sobre calificadas para el puesto que ocupan, o bien ejercen una actividad que no se relaciona con su formación. • Disminuir jornada laboral: personas que manifiestan el deseo de cambiar de trabajo porque el número de horas trabajadas de manera efectiva son excesivas según su criterio e incluso están dispuestas a aceptar un empleo con un ingreso inferior. • Adquirir o aumentar experiencia: se consideran en esta categoría las personas que expresen el deseo de cambiar de trabajo para obtener capacitación en un campo específico, ampliar o perfeccionar sus destrezas, aún cuando eso puede conllevar a la percepción de un ingreso inferior al actual. • Otra: especifique alguna otra razón no contemplada para querer cambiar el empleo actual, tal como querer un trabajo de menor responsabilidad. Motivos por los que desean las personas ocupdas de cambiar de trabajo 4191 34208 1 Estaba sin trabajo (lo hizo única vez) 2 Hace actividades o trabajos esporádicos 3 Se termina el contrato actual 4 No tiene un trabajo estable 5 No le gusta, no le conviene este trabajo 6 Malas condiciones de trabajo / malas relaciones laborales 7 Gana poco dinero / le pagan mal 8 No aprovecha el conocimiento o estudios que tiene 9 Por jornada laboral excesiva 10 No puede adquirir o aumentar experiencia en lo que quiere 11 Otra 99 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta pregunta es indagar específicamente las razones que tienen las personas ocupdas por cambiar de trabajo o actividad. Podría cambiar de empleo en las próximas 4 semanas Podría cambiar de empleo en las próximas 4 semanas Podría cambiar de empleo en las próximas 4 semanas Podría cambiar de empleo en las próximas 4 semanas Podría cambiar de empleo en las próximas 4 semanas cambiar de empleo en las próximas 4 semanas C6a. ¿Si (nombre) consiguiera el trabajo que desea podría cambiar de empleo en las próximas cuatro semanas? Sí . . . . . . O1 No . . . . . .O2 Pregunta C6a. Disponibilidad para cambiar de trabajo: indaga la disponibilidad de las personas para cambiar de trabajo en las próximas cuatro semanas. personas ocupadas 15751 22648 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss esta variable indica aquellas personas que estarian en la disposicion de cambiar de empleo en las próximas 4 semanas. Ha estado buscando otro trabajo en las últimas 4 semanas Ha estado buscando otro trabajo en las últimas 4 semanas Ha estado buscando otro trabajo en las últimas 4 semanas Ha estado buscando otro trabajo en las últimas 4 semanas Ha estado buscando otro trabajo en las últimas 4 semanas ha buscado trabajo en las ultimas 4 semanas? C6b. ¿Ha estado buscando trabajo en las últimas cuatro semanas? Porque no tenía trabajo en ese momento . . O1 Porque se termina el trabajo que tiene . . . . O2 Para cambiar el trabajo que tiene. . . . . . . . . O3 Para tener un trabajo adicional. . . . . . . . . . . O4 No . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O5 Pregunta C6b. Búsqueda de empleo: indaga si la persona ocupada ha estado buscando trabajo en las últimas cuatro semanas y por lo tanto representa una demanda efectiva de empleo, aun teniendo un trabajo. personas ocupadas 15751 22648 1 Sí, porque no tenía trabajo en ese momento 2 Sí, porque se termina el trabajo que tiene 3 Sí, para cambiar el trabajo que tiene 4 Sí, para tener un trabajo adicional 5 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indica las personas que han estado buscando otro trabajo en las últimas 4 semanas. Sector institucional empleo principal Sector institucional empleo principal Sector institucional empleo principal Sector institucional empleo principal Sector institucional empleo principal Se leé la pregunta de forma textual, se espera a tener una respuesta del informante y esta es anotada en el cuestionario. Para los casos donde sea necesario la pregunta se vuelve a repetir. C7a. ¿Cómo se llama el establecimiento/ negocio / finca/ /institución para la que trabaja (nombre)? Servicio doméstico para casa(s) particular(es) . . . . O022 C 7b. ¿Para cuántas casas trabaja? Si la persona trabaja como servidora doméstica marque directamente el círculo correspondiente e indague la cantidad de casa para las que trabaja Debe tener presente que algunas instituciones o compañías contratan permanentemente a otras empresas para que realicen ciertos servicios que no forman parte de sus actividades sustantivas (ejemplo: seguridad, limpieza, servicios de mantenimiento de computadoras, entre otras). En estos casos, el lugar donde realiza las tareas la persona no coincide con el establecimiento para el cual trabaja, es decir con aquel que le contrató y le brinda la remuneración. Este último es el establecimiento que se debe anotar. No obstante, también se subcontratan instituciones o empresas para la producción propia del establecimiento, por lo que es difícil identificar para quien trabaja realmente la persona que estamos entrevistando. En estos casos: • Si la persona realiza tareas propias de la actividad principal y dentro de las instalaciones, la persona se considerará trabajando para dicho establecimiento, aunque señale que la contrató otra empresa. • Si las realiza fuera del establecimiento, se anotará trabajando para la empresa que le contrató. • Sin embargo, si la persona ejecuta tareas propias del establecimiento fuera de él, pero éste la contrató de manera asalariada, se considera trabajando para ese establecimiento. Empresas, negocios, establecimientos en general en donde trabajan o trabajaron las personas miembros del hogar 15736 22663 1 Gobierno Central 2 Resto del sector público 3 Sector privado 4 Organismos internacionales 9 No bien especificadas Sysmiss El objetivo de esta pregunta es determinar a qué sector institucional pertenece el establecimiento para el cual trabaja la persona en su empleo principal (Gobierno Central, instituciones autónomas, semiautónomas, instituciones sin fines de lucro, empresas de los hogares, entre otras). Para la clasificación del sector institucional del empleo principal se utiliza un clasificador propio del INEC, en el caso del sector público se basa en “Clasificador Institucional del Sector Público” elaborado por el Ministerio de Hacienda. En el anexo se presenta el Clasificador Sector Institucional (CSI) donde se muestra las categorías consideradas en cada agrupación 1-Gobierno Central :Son las instituciones con funciones de gobierno en el ámbito nacional, está conformado por el Poder Ejecutivo, el Poder Legislativo y sus órganos auxiliares, el Poder Judicial y el Tribunal Supremo de Elecciones 2-Resto del sector público:Comprende las restantes instituciones que son propiedad del gobierno de la República o están bajo su control, incluye el sector público no financiero (excepto el Gobierno Central), y el sector público financiero 3-Sector privado:Está constituido por las empresas cuyo control es ejercido directamente por los miembros de los hogares, las instituciones sin fines de lucro y las empresas constituidas en sociedades o cuasi sociedades. 4-Organismos internacionales:Contempla las organizaciones intergubernamentales que están sujetas al derecho público internacional , las cuales poseen personalidad jurídica y plena capacidad de obrar : formadas por acuerdo de distintos Estados para tratar aspectos que les son comunes. Número de viviendas para las que trabaja (si es servicio doméstico) Número de viviendas para las que trabaja (si es servicio doméstico) Número de viviendas para las que trabaja (si es servicio doméstico) Número de viviendas para las que trabaja (si es servicio doméstico) Número de viviendas para las que trabaja (si es servicio doméstico) numero de viviendas para las que trabaja C 7b. ¿Para cuántas casas trabaja? Si la persona trabaja como servidora doméstica marque directamente el círculo correspondiente e indague la cantidad de casas para las que trabaja. personas que ofrecen servicio domestico para casas particulares 1058 37341 1 2 3 4 5 6 8 Ocho y más viviendas 9 Ignorado Sysmiss esta variable indica el numero de casas para la que la persona trabaja Ubicación establecimiento Ubicación establecimiento Ubicación establecimiento Ubicación establecimiento Ubicación establecimiento ubicación de establecimiento C7c. ¿En qué provincia y cantón se ubica el establecimiento/ negocio/ finca/ institución para la que trabaja (nombre)? Este mismo cantón. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O000 Otro cantón. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O ¿Cuál? Provincia__________________ Cantón ___________________ Otro país . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O001 Ubicación del establecimiento: identifica la ubicación geográfica del establecimiento para el que trabaja la persona entrevistada, por lo que debe anotar claramente el nombre de la provincia y el cantón en caso de que el informante indique una ubicación diferente al lugar donde se está realizando la entrevista. Recuerde que la empresa para la que trabaja es la que le paga, que no necesariamente coincide en ubicación con el establecimiento donde realiza sus funciones (ejemplo: un oficial de seguridad que realiza sus funciones en el INEC en Barrio Escalante pero la empresa que le paga es Seguridad El Halcón que se ubica en Cartago, debe anotar los datos de Seguridad El Halcón). Si trabaja en varias viviendas: • Si todas las viviendas están en el mismo cantón se anota éste • Si las viviendas están en diferentes cantones: * Anote el cantón en que se ubique la mayoría de las viviendas * Si no se logra identificar mayoría, se anota el cantón de la vivienda en que tiene más tiempo de trabajar personas ocupadas 15751 22648 Este mismo cantón 1 Otro país 2 3 999 Ignorado Sysmiss esta variable indica la ubicacion del estableciendo donde la persona trabaja Otro cantón Otro cantón Otro cantón Otro cantón Otro cantón 3774 34625 101 PROV: SAN JOSE / CANT: SAN JOSE 102 PROV: SAN JOSE / CANT: ESCAZU 103 PROV: SAN JOSE / CANT: DESAMPARADOS 104 PROV: SAN JOSE / CANT: PURISCAL 105 PROV: SAN JOSE / CANT: TARRAZU 106 PROV: SAN JOSE / CANT: ASERRI 107 PROV: SAN JOSE / CANT: MORA 108 PROV: SAN JOSE / CANT: GOICOECHEA 109 PROV: SAN JOSE / CANT: SANTA ANA 110 PROV: SAN JOSE / CANT: ALAJUELITA 111 PROV: SAN JOSE / CANT: VASQUEZ DE CORONADO 112 PROV: SAN JOSE / CANT: ACOSTA 113 PROV: SAN JOSE / CANT: TIBAS 114 PROV: SAN JOSE / CANT: MORAVIA 115 PROV: SAN JOSE / CANT: MONTES DE OCA 116 PROV: SAN JOSE / CANT: TURRUBARES 117 PROV: SAN JOSE / CANT: DOTA 118 PROV: SAN JOSE / CANT: CURRIDABAT 119 PROV: SAN JOSE / CANT: PEREZ ZELEDON 120 PROV: SAN JOSE / CANT: LEON CORTES 199 PROV: SAN JOSE / CANT: IGNORADO 201 PROV: ALAJUELA / CANT: ALAJUELA 202 PROV: ALAJUELA / CANT: SAN RAMON 203 PROV: ALAJUELA / CANT: GRECIA 204 PROV: ALAJUELA / CANT: SAN MATEO 205 PROV: ALAJUELA / CANT: ATENAS 206 PROV: ALAJUELA / CANT: NARANJO 207 PROV: ALAJUELA / CANT: PALMARES 208 PROV: ALAJUELA / CANT: POAS 209 PROV: ALAJUELA / CANT: OROTINA 210 PROV: ALAJUELA / CANT: SAN CARLOS 211 PROV: ALAJUELA / CANT: ZARCERO 212 PROV: ALAJUELA / CANT: VALVERDE VEGA 213 PROV: ALAJUELA / CANT: UPALA 214 PROV: ALAJUELA / CANT: LOS CHILES 215 PROV: ALAJUELA / CANT: GUATUSO 299 PROV: ALAJUELA / CANT: IGNORADO 301 PROV: CARTAGO / CANT: CARTAGO 302 PROV: CARTAGO / CANT: PARAISO 303 PROV: CARTAGO / CANT: LA UNION 304 PROV: CARTAGO / CANT: JIMENEZ 305 PROV: CARTAGO / CANT: TURRIALBA 306 PROV: CARTAGO / CANT: ALVARADO 307 PROV: CARTAGO / CANT: OREAMUNO 308 PROV: CARTAGO / CANT: EL GUARCO 399 PROV: CARTAGO / CANT: IGNORADO 401 PROV: HEREDIA / CANT: HEREDIA 402 PROV: HEREDIA / CANT: BARVA 403 PROV: HEREDIA / CANT: SANTO DOMINGO 404 PROV: HEREDIA / CANT: SANTA BARBARA 405 PROV: HEREDIA / CANT: SAN RAFAEL 406 PROV: HEREDIA / CANT: SAN ISIDRO 407 PROV: HEREDIA / CANT: BELEN 408 PROV: HEREDIA / CANT: FLORES 409 PROV: HEREDIA / CANT: SAN PABLO 410 PROV: HEREDIA / CANT: SARAPIQUI 499 PROV: HEREDIA / CANT: IGNORADO 501 PROV: GUANACASTE / CANT: LIBERIA 502 PROV: GUANACASTE / CANT: NICOYA 503 PROV: GUANACASTE / CANT: SANTA CRUZ 504 PROV: GUANACASTE / CANT: BAGACES 505 PROV: GUANACASTE / CANT: CARRILLO 506 PROV: GUANACASTE / CANT: CAÑAS 507 PROV: GUANACASTE / CANT: ABANGARES 508 PROV: GUANACASTE / CANT: TILARAN 509 PROV: GUANACASTE / CANT: NANDAYURE 510 PROV: GUANACASTE / CANT: LA CRUZ 511 PROV: GUANACASTE / CANT: HOJANCHA 599 PROV: GUANACASTE / CANT: IGNORADO 601 PROV: PUNTARENAS / CANT: PUNTARENAS 602 PROV: PUNTARENAS / CANT: ESPARZA 603 PROV: PUNTARENAS / CANT: BUENOS AIRES 604 PROV: PUNTARENAS / CANT: MONTES DE ORO 605 PROV: PUNTARENAS / CANT: OSA 606 PROV: PUNTARENAS / CANT: AGUIRRE 607 PROV: PUNTARENAS / CANT: GOLFITO 608 PROV: PUNTARENAS / CANT: COTO BRUS 609 PROV: PUNTARENAS / CANT: PARRITA 610 PROV: PUNTARENAS / CANT: CORREDORES 611 PROV: PUNTARENAS / CANT: GARABITO 699 PROV: PUNTARENAS / CANT: IGNORADO 701 PROV: LIMON / CANT: LIMON 702 PROV: LIMON / CANT: POCOCI 703 PROV: LIMON / CANT: SIQUIRRES 704 PROV: LIMON / CANT: TALAMANCA 705 PROV: LIMON / CANT: MATINA 706 PROV: LIMON / CANT: GUACIMO 799 PROV: LIMON / CANT: IGNORADO 999 PROV: IGNORADO / CANT: IGNORADO Sysmiss Rama de actividad en el empleo principal CAECR 2011 Rama de actividad en el empleo principal CAECR 2011 Rama de actividad en el empleo principal CAECR 2011 Rama de actividad en el empleo principal CAECR 2011 Rama de actividad en el empleo principal CAECR 2011 rama de actividad en el empleo principal C8. ¿A qué se dedica principalmente ese establecimiento? En relación con el concepto de "establecimiento", recuerde que las empresas, negocios o fincas pueden tener uno o más establecimientos; por ejemplo, un negocio, dedicado a producir muebles y artículos de metal para uso de oficina, puede tener un establecimiento que los produce (industria manufacturera) y otro que los vende (servicio de comercio). Además tenga presente las anotaciones dadas para anotar el nombre del establecimiento para el que trabaja, pues a partir de una clara identificación así se identificará la rama de actividad. Es necesario aclarar que si un establecimiento produjera más de una clase de bienes o servicios diferentes, usted debe indagar con el informante cuál es la actividad principal del establecimiento, es decir, aquella que proporciona mayores ingresos y a la que se dedican mayores recursos. En el caso de la actividad agrícola, identifique y anote el cultivo principal; si la producción está dedicada por igual a dos cultivos, anote los dos. Lo mismo se puede presentar con la actividad pecuaria. Para los peones agrícolas ocasionales que trabajan en varias fincas y en la semana de referencia fue así, se anotará la rama de actividad de la que estuvo mayor cantidad de horas. Si en la semana de referencia estuvo en una sola finca, anotará la rama de esa. Actividades económicas que realizan las entidades en donde laboran(ban) las personas entrevistadas. 15736 22663 1 Agricultura, ganadería y pesca 2 Industria manufacturera y construcción 3 Servicios sociales y personales 4 Comercio 5 Otros servicios 6 Actividades de los hogares como empleadores 7 Organizaciones extraterritoriales 8 9 Actividades no bien específicadas 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 99 Sysmiss Con esta pregunta se determina la rama de actividad del establecimiento para el que trabaja una persona ocupada en su empleo principal. Se entiende rama de actividad como la clasificación que permite ubicar la empresa, el establecimiento, negocio o finca dentro de un sector de la economía, según la clase de bienes o servicios que produce. Con la rama de actividad se puede diferenciar por ejemplo a las empresas que se dedican a la fabricación de productos alimenticios enlatados, de los establecimientos que venden dichos productos. La codificación de la rama de actividad se hace con un alto grado de desagregación (a cinco dígitos), por lo que es necesario que la información que anote en el cuestionario sea precisa y que especifique el tipo de cultivo o de animales, si se trata de una actividad agropecuaria, el tipo de bienes producidos en el caso de actividades manufactureras o se especifique el servicio brindado en el caso del sector terciario. La rama de actividad del empleo principal se clasifica de acuerdo con la Clasificación Nacional de Actividades Económicas de Costa Rica (CAE), la cual se adaptó para el país de la Clasificación Industrial Internacional de todas las actividades Rama de actividad en el empleo principal CAECR 2011 1-Agricultura, ganadería y pesca:Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 2-Industria manufacturera y construcción:Explotación de minas y canteras Industrias manufactureras Construcción 3-Servicios sociales y personales:Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado Suministro de agua; evacuación de aguas residuales, gestión de desechos y descontaminación Actividades de servicios administrativos y de apoyo Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria Enseñanza Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social 4-Comercio:Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 5-Otros servicios:Transporte y almacenamiento Información y comunicaciones Actividades financieras y de seguros Actividades inmobiliarias Actividades profesionales, científicas y técnicas Actividades artísticas, de entretenimiento y recreativas Otras actividades de servicios 6-Actividades de los hogar:Hogares como empleadores 7-Organizaciones extraterritoriales: Actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales 9-Actividades no bien específicadas:No pueden clasificarse según la actividad económica Ocupación en el empleo principal COCR 2011 Ocupación en el empleo principal COCR 2011 Ocupación en el empleo principal COCR 2011 Ocupación en el empleo principal COCR 2011 Ocupación en el empleo principal COCR 2011 ocupacion empleo principal C9a. ¿Cómo se llama la ocupación de (nombre)? ________ La ocupación, es el tipo de trabajo concreto (conjunto de tareas desempeñadas) que realizó la persona en el período de referencia. Para las personas ocupadas pero ausentes de su empleo durante la semana de referencia, se refiere al tipo de trabajo concreto que realiza habitualmente en ese empleo. Obtenga el nombre completo de esa ocupación con todo el detalle necesario para que quede perfectamente clara la naturaleza del trabajo. No escriba únicamente denominaciones genéricas como: peón, oficinista, ayudante, dependiente, jornalero, misceláneo, etc. Personas ocupadas 15736 22663 1 Directores y gerentes 2 Profesionales científicos e intelectuales 3 Técnicos y profesionales de nivel medio 4 Personal de apoyo administrativo 5 Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y me 6 Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, fores 7 Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otr 8 Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores 9 Ocupaciones elementales 10 No bien especificadas Sysmiss Esta variable indica la ocupación que tiene la persona en el empleo principal La ocupación del empleo principal se clasifica de acuerdo a los Grupos Mayores del manual de Clasificación de Ocupaciones de Costa Rica 2010 (COCR-2010), el cual está basado en la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones, CIOU-08 de la Organización Internacional del Trabajo. 1-Directores y gerentes:Directores ejecutivos, personal directivo y gerentes de la administración pública Directores administrativos y comerciales Directores y gerentes de producción y servicios especializados Gerentes de hoteles, restaurante, comercios y otros servicios 2-Profesionales científicos e intelectuales: Profesionales de las ciencias, matemáticas e ingeniería Profesionales de la salud Profesionales de la enseñanza Profesionales de la administración y los negocios Profesionales de tecnología de la información y comunicación Profesionales en derecho, ciencias sociales y culturales 3-Técnicos y profesionales de nivel medio:Profesionales de nivel medio las ciencias y la ingeniería Profesionales de nivel medio de la salud Profesionales de nivel medio en operaciones financieras, administrativas, matemáticas y estadística Profesionales de nivel medio de servicios jurídicos, sociales culturales y afines Técnicos de la tecnología de la información y las comunicaciones Profesionales de nivel medio de la enseñanza Otras ocupaciones de nivel técnico y profesional medio 4-Personal de apoyo administrativo:Oficinistas Empleados de trato directo con el público Empleados contables y encargados del Registro de materiales Otro personal de apoyo administrativo 5-Trabajadores de los servicios y vendedores de comercio:Trabadores de servicios personales (cocineros, especialistas en tratamiento de belleza, mantenimiento de edificios, entre otros) Vendedores Trabajadores de cuidado personal Personal de servicios de protección (bomberos, policías, entre otros) 6-Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, forestales: Agricultores y trabajadores calificados de explotaciones agropecuarias Trabajadores forestales calificados, pescadores y cazadores Trabajadores agropecuarios, pescadores, cazadores y recolectores de subsistencia 7-Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros:Oficiales y operarios de la construcción Oficiales y operarios de la metalurgia y la construcción mecánica. Artesanos y operarios de las artes gráficas Trabajadores especializados en electricidad y electro-tecnología Operarios y oficiales trabajadores del procesamiento de alimentos, ebanistas y otros artesanos y afines 8-Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores:Operadores de instalaciones fijas y máquinas Ensambladores Conductores de vehículos y operadores de equipo pesado 9-Ocupaciones elementales:Limpiadores y asistentes de limpieza Peones agropecuarios, pesqueros y forestales Peones de minería, la construcción, la industria manufacturera y transporte Ayudantes de preparación de alimentos Vendedores ambulantes de servicios y afines Recolectores de desecho y otras ocupaciones elementales 10-No bien especificadas Tamaño establecimiento Tamaño establecimiento Tamaño establecimiento Tamaño establecimiento Tamaño establecimiento tamaño del establecimiento C10. ¿Cuántas personas en total, incluida (nombre) y el(la) dueño(a) del negocio, trabajan regularmente ahí? (Si es servidor en un hogar, no incluya a dueño(a) de la casa) Menos de 10 (anote cuántas) 10 a menos de 20 ................O10 20 a menos de 30 ................O11 30 a menos de 100 ...............O12 100 o más . .....................O13 Debe hacerse la salvedad, que si en el establecimiento al momento de la entrevista trabajan personas que no son trabajadoras regulares, éstas no deben incluirse, la única excepción es la persona sobre la cual se está obteniendo la información, la cual debe ser incluida en este cálculo, aún cuando no trabaje de manera regular. Tamaño del establecimiento en el cual trabajan las personas ocupadas, desocupadas e inactivas con experiencia 15751 22648 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10 a menos de 20 11 20 a menos de 30 12 30 a menos de 100 13 100 o más 99 Ignorado Sysmiss Con esta pregunta se obtiene el tamaño del establecimiento, medido según el número de personas que regularmente trabajan en él; incluye a toda aquella persona que trabaja en ese establecimiento en calidad de asalariada, cuenta propia, patrona o trabajadora auxiliar sin remuneración. Debe hacerse la salvedad, que si en el establecimiento al momento de la entrevista trabajan personas que no son trabajadoras regulares, éstas no deben incluirse, la única excepción es la persona sobre la cual se está obteniendo la información, la cual debe ser incluida en este cálculo, aún cuando no trabaje de manera regular. Lugar donde realiza las tareas Lugar donde realiza las tareas Lugar donde realiza las tareas Lugar donde realiza las tareas Lugar donde realiza las tareas lugar donde realiza las tareas C11. ¿Dónde realiza (nombre)principalmente sus tareas? Dentro de su casa ............... O01 Espacio o local junto a su casa . O02 Dentro de la casa(s) del patrón(a)O03 Espacio o local junto a la casa del patrón(a) ....................... O04 Siempre mismo local/ finca de la empresa para la que trabaja ..... O05 Siempre mismo local/ finca de otra empresa donde presta servicio ....O06 Alterna en locales de la empresa para la que trabaja .................. O07 A domicilio (hogar o lugar de trabajo del cliente) .....................O08 Vía pública sin puesto fijo ..... O09 Vía pública con puesto fijo ......O10 Sitio de construcción u obra .....O11 Fuera del país ...................O12 Otro lugar_______________________ O13 (especifique) Opciones de respuesta: • Dentro de su casa: cuando la persona realiza sus tareas en una habitación de su vivienda, que también se usa para alguna de las actividades del hogar, ya que no se cuenta con una habitación o local exclusivo para realizar ese trabajo. • Espacio o local junto a su casa: debe ubicarse en esta categoría a las personas que realizan sus tareas en un espacio exclusivo para la actividad económica dentro o anexo a su casa. • Dentro de la casa del patrón(a): cuando realiza su trabajo en una habitación de la vivienda de la persona empleadora que también se usa para alguna de las actividades del hogar, es decir que no se cuenta con una habitación o local exclusivo para realizar ese trabajo. En esta categoría deben incluirse las personas del servicio doméstico de los hogares. • Espacio o local junto a la casa del patrón(a): cuando la persona realiza la actividad económica en una habitación o local (anexo o dentro de la vivienda del patrono o cuenta propia) que ha sido destinado exclusivamente para ese fin. • Siempre en la misma finca o local de la empresa para la que trabaja: se ubican en esta categoría a quienes realizan sus actividades económicas en un solo local o establecimiento localizado en un lugar totalmente independiente de su vivienda o de la vivienda de la persona empleadora, sin tener que estar cambiando de un local a otro. Incluyen los locales que aunque estén a la par de la vivienda, no comparten la misma estructura. • Siempre en la misma finca o local de la empresa donde presta servicio: cuando la persona realiza su trabajo o presta su servicio en otro establecimiento que no es para el que trabaja (por ejemplo: los guardas que trabajan para una empresa de seguridad pero realizan su trabajo en un banco). • Alterna en locales de la empresa para la que trabaja: incluye las personas que aunque realizan sus tareas en locales independientes, éstos no son siempre los mismos, es decir, no hacen sus tareas en un único establecimiento. Esto ocurre especialmente en establecimientos que son parte de una cadena o son sucursales de una empresa, por lo que la persona debe estar cambiando de recinto físico para realizar sus tareas (ejemplo: los empleados de cadenas de supermercados, quienes según lo indique la administración, deben cambiar de local para realizar sus labores). • A domicilio (hogar o lugar de trabajo del cliente): cuando la persona realiza la actividad económica en el lote, casa, oficina o local del cliente (ejemplo: las personas que van a las casas a pintar uñas). No deben contemplarse en esta categoría a las personas trabajadoras independientes que realizan actividades económicas a domicilio pero tienen un establecimiento o local para el manejo de su negocio, ni las personas del servicio doméstico que trabajan para varios hogares. • Vía pública sin puesto fijo: en esta opción se incluyen todas las personas que ejercen su actividad económica en la vía pública "moviéndose" de un lugar a otro. Incluye a trabajadores del servicio de transporte remunerado de personas (ejemplo: choferes de bus o taxi) y a las personas que se ubican siempre en un mismo lugar de la vía pública, pero no cuenta con la debida autorización por lo que en cualquier momento son desplazadas de dicho lugar (ejemplo: las personas que venden flores o confites en los semáforos). • Vía pública con puesto fijo: se incluyen las personas que ejercen su actividad en un puesto fijo en la calle que implica contar con alguna infraestructura física mínima y la patente respectiva de la municipalidad. • Sitio de construcción u obra: cuando la persona ejerce su actividad en lotes o terrenos donde se está desarrollando el proceso de construcción de una infraestructura; incluye la construcción de carreteras, puentes u otras obras de uso público. • Fuera del país: se toman en cuenta a aquellas personas que residiendo en el país llevan a cabo sus actividades económicas fuera de este. • Otro lugar: comprende toda situación no contemplada en las categorías anteriores, como la explotación de recursos naturales (ejemplo: los trabajadores en altamar, en tajos o bosques). Lugares donde realizan principalmente las tareas los ocupados. 15751 22648 1 Dentro de su casa 2 Espacio o local junto a su casa 3 Dentro de la casa (s) del patrón(a) 4 Espacio o local junto a la casa (s) del patrón (a) 5 Siempre mismo local/finca de la empresa para la que trabaja 6 Siempre mismo local/finca de otra empresa donde presta servi 7 Alterna en locales de la empresa para la que trabaja 8 A domicilio (hogar o lugar de trabajo del cliente) 9 Vía pública sin puesto fijo 10 Vía pública con puesto fijo 11 Sitio de construcción u obra 12 Otro lugar 99 Ignorado Sysmiss Se refiere al lugar donde la persona realiza sus tareas o su actividad del empleo principal, con el objetivo de aportar elementos para caracterizar la calidad de la inserción laboral de las personas. Posición en el empleo (boleta) Posición en el empleo (boleta) Posición en el empleo (boleta) Posición en el empleo (boleta) Posición en el empleo (boleta) posicion en el empleo C12 . ¿Ese trabajo que realiza es... ...un negocio, empresa o actividad propia? . . . . . . . . . . . . . . . . O1 ...como empleado para un patrón/ empresa / institución? . . . . . . . . . . . . O2 ...como empleado(a) de casas particulares? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3 ...como ayuda a un familiar o conocido que tiene un negocio o actividad propia? . . . . . . . . . . . . . . . . O4 ...como ayuda a un familiar o conocido que trabaja para un patrón o empresa? . . . . . . . . . . . . O5 pase Sección D pase Sección E (no incluya ayudante de servicio doméstico) Pregunta C12. Posición en el empleo: a partir de esta pregunta se quiere determinar el tipo de relación de producción en el empleo, esto es, la posición que las personas trabajadoras tienen en la relación productiva respecto a la utilización de la fuerza de trabajo y el control de dichas relaciones de producción. En la relación de producción intervienen diversos elementos, entre los que se pueden mencionar: • Posesión o no de los medios de producción o de capital fijo (tierra, edificios, vehículos, maquinarias). • Realización o no de inversiones monetarias en capital que debe ser renovado más frecuentemente o capital circulante (insumos, materias primas, mercadería, energía). • Uso de mano de obra. • Vinculaciones entre los factores de producción, es decir, la forma en que las personas que participan en la producción se interrelacionan con los elementos anteriores. personas ocupadas 15751 22648 1 Un negocio, empresa o actividad propia 2 Como empleado para un patrón /empresa /institución 3 Como empleado(a) de casas particulares 4 Como ayuda a un familiar o conocido que tiene un negocio o a 5 Como ayuda a familiar o conocido que trabaja para un patrón Sysmiss Esta varible indica el tipo de trabajo que realiza, ya sea un negocio,empresa, actividad propia, empleado para patron, empresa o institución, entro otros. Posición en el empleo principal Posición en el empleo principal Posición en el empleo principal Posición en el empleo principal Posición en el empleo principal posición en el empleo principal C12 . ¿Ese trabajo que realiza es... ...un negocio, empresa o actividad propia? . . . . . . . . . . . . . . . . O1 ...como empleado para un patrón/ empresa / institución? . . . . . . . . . . . . O2 ...como empleado(a) de casas particulares? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3 ...como ayuda a un familiar o conocido que tiene un negocio o actividad propia? . . . . . . . . . . . . . . . . O4 ...como ayuda a un familiar o conocido que trabaja para un patrón o empresa? . . . . . . . . . . . . O5 pase Sección D pase Sección E (no incluya ayudante de servicio doméstico) Pregunta C12. Posición en el empleo: a partir de esta pregunta se quiere determinar el tipo de relación de producción en el empleo, esto es, la posición que las personas trabajadoras tienen en la relación productiva respecto a la utilización de la fuerza de trabajo y el control de dichas relaciones de producción. En la relación de producción intervienen diversos elementos, entre los que se pueden mencionar: • Posesión o no de los medios de producción o de capital fijo (tierra, edificios, vehículos, maquinarias). • Realización o no de inversiones monetarias en capital que debe ser renovado más frecuentemente o capital circulante (insumos, materias primas, mercadería, energía). • Uso de mano de obra. • Vinculaciones entre los factores de producción, es decir, la forma en que las personas que participan en la producción se interrelacionan con los elementos anteriores. 15736 22663 11 Asalariada de hogar privado 12 Asalariada de empresa o institución 13 Auxiliar no remunerado 21 Empleadora 22 Cuenta Propia Sysmiss Esta es una variable creada que toma la información de la ocupación de los ocupados y la agrupa de acuerdo a la posición del empleo de la persona. 11- Asalariada de hogar privado:Persona que usa su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración en dinero o en especie o en ambas formas para desarrollar actividades exclusivas de uno o varios hogares privados. Ni la persona ni el hogar donde presta el servicio constituyen una empresa o unidad económica. Pueden aportar parcialmente capital de trabajo y manifestar relativa autonomía en la venta del servicio. Su trabajo contempla actividades domésticas de los hogares que se realizan con una periodicidad definida, o trabajos o servicios esporádicos prestados en los hogares privados pero que éstos contrata de manera directa. 12- Asalariada de empresa o institución: Persona que usa su fuerza de trabajo y es remunerada por el trabajo realizado en dinero, en especie o en ambas formas. La remuneración en general es el pago por una unidad de tiempo laborado, pero también se considera las retribuciones que dependen exclusivamente del volumen de producción, del valor de las ventas, un valor total de un bien o servicio prestado, y las ayudas remuneradas a otras personas que no tienen un negocio propio 13- Auxiliar no remunerado:Persona que colabora en la gestión de una unidad productiva de una persona trabajadora independiente, sin recibir remuneración, ni en dinero ni en especie ni participar en las decisiones y la administración del negocio o actividad o ayuda con las tareas de una persona asalariada para que ésta aumente su remuneración. 21- Empleadora:Dueña o socia activa de una empresa o actividad o que ejerce independientemente una profesión u oficio y que contrata en forma continua uno o más personas asalariadas. En general, como dueñas de la actividad tienen control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción 22- Cuenta propia: Persona dueña de empresa o que ejerce independientemente una profesión u oficio, que no contrata personal asalariado o lo contrata ocasionalmente o por la temporada. En general, como dueña de la actividad tiene control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción o sólo sobre algunos. Puede trabajar sola o asociada y tener ayuda de personas auxiliares sin remuneración. Por el trabajo le pagan algo en dinero o en especie Por el trabajo le pagan algo en dinero o en especie Por el trabajo le pagan algo en dinero o en especie Por el trabajo le pagan algo en dinero o en especie Por el trabajo le pagan algo en dinero o en especie por el trabajo le pagan en dinero o en especie C13a. ¿Por ese trabajo le pagan algo en dinero o en especie? Sí . . O1 No . . O2 Si C12 = 4,continúe Si C12 = 5, pase a C14 Pregunta C13a. Pago de salario a ayudantes: se indaga en primera instancia, si recibe una remuneración por la ayuda brindada, ya sea en dinero o en especie. El pago puede ser un monto inferior al valor de mercado, pero debe ser suficiente para ser considerado remuneración y no un monto simbólico que se da para gastos ínfimos de la persona que ayuda. Estos pagos simbólicos generalmente son montos variables que no guardan relación con el volumen de trabajo realizado, mientras la remuneración es un acuerdo estipulado por el tiempo dedicado a la actividad o por el volumen producido. Especial cuidado debe tenerse con los pagos que exclusivamente son en especie a los ayudantes que son miembros del mismo hogar, pues podría incluirse como parte de éste la alimentación que de todas maneras recibiría por ser miembro del hogar. Preste especial atención a los pases que presenta esta pregunta. personas ocupadas 550 37849 1 Sí 2 No Sysmiss esta variable indica como ha sido el págo que han recibido por su trabajo, es decir si les han pagado con dinero o especie. Toma decisiones y participa en la administración del negocio Toma decisiones y participa en la administración del negocio Toma decisiones y participa en la administración del negocio Toma decisiones y participa en la administración del negocio Toma decisiones y participa en la administración del negocio toma decisiones y participa en la administración del negocio C13b. ¿Toma decisiones y participa en la administración del negocio? Sí . . . . . . O1 pase Sección D No . . . . . . . . O2 Pregunta C13b. Participación en las decisiones del negocio: esta pregunta tiene por objetivo determinar el grado de vinculación de la persona que se declaró ayudante de un negocio o de una actividad independiente. Si manifiesta que tiene responsabilidad en la administración del negocio y en la toma de decisiones, se clasificará como socia y no como ayudante; ya sea que la participación en el negocio sea parcial o total. La participación en el negocio puede ser en una parte o todo el proceso prestación del servicio, por ejemplo: • Contactar a proveedores y hacer pedidos • Determinar el precio de los productos o servicios • Velar por la satisfacción de los clientes y resolver situaciones de disconformidad • Determinar el volumen de producción o de almacenaje • Supervisar al personal contratado • Y demás actividades que demandan toma de decisiones para el control del negocio. En estos casos como el de los ejemplos aunque la persona declaró que solo es una ayuda se considera socia. personas ocupadas 191 38208 1 Sí 2 No Sysmiss esta variable indica que personas toman desiciones en la administración del negocio. Por el trabajo retira dinero o recibe ganancias Por el trabajo retira dinero o recibe ganancias Por el trabajo retira dinero o recibe ganancias Por el trabajo retira dinero o recibe ganancias Por el trabajo retira dinero o recibe ganancias Retiro de dinero o ganancia: C13c. ¿Por ese trabajo normalmente retira dinero o recibe ganancias? Sí . . . . . . . . . . O1 No . . . . . . . O2 pase C14 Pregunta C13c. Retiro de dinero o ganancia: con esta pregunta se determina si la persona que trabaja en el negocio familiar, aunque no recibe pago fijo, tiene la potestad de retirar dinero del negocio o recibe ganancias. Si es así, se reconoce que la persona es socia en la actividad y por lo tanto se ubica como trabajadora independiente. personas ocupadas 143 38256 1 Sí 2 No Sysmiss con esta variable se determina si la persona que trabaja en el negocio familiar, aunque no recibe pago fijo, tiene la potestad de retirar dinero del negocio o recibe ganancias La persona con la que trabaja vive en este o en otro hogar La persona con la que trabaja vive en este o en otro hogar La persona con la que trabaja vive en este o en otro hogar La persona con la que trabaja vive en este o en otro hogar La persona con la que trabaja vive en este o en otro hogar Identificación del socio C13d. ¿La persona con la cual trabaja... ... vive en este hogar?. . . O1 ... vive en otro hogar? . . .O2 Identificación del socio (a): esta pregunta busca identificar si la persona socia es parte del mismo hogar. Si es miembro del mismo hogar, la persona entrevistada se le indaga como trabajador independiente, con todas sus características. Si es parte del mismo hogar, la información no “duplica”, pues se le indaga al otro socio del hogar que se declaró desde el inicio con negocio propio. persona ocupadas 7 38392 1 Vive en este hogar 2 Vive en otro hogar Sysmiss esta pregunta busca identificar si la persona socia es parte del mismo hogar. Número de línea de persona a la que ayuda Número de línea de persona a la que ayuda Número de línea de persona a la que ayuda Número de línea de persona a la que ayuda Número de línea de persona a la que ayuda número de línea de la persona a la que ayuda C13e. (Anote el número de línea de esa persona) Identificación del socio (a): esta pregunta busca identificar si la persona socia es parte del mismo hogar. Si es miembro del mismo hogar, la persona entrevistada se le indaga como trabajador independiente, con todas sus características. Si es parte del mismo hogar, la información no “duplica”, pues se le indaga al otro socio del hogar que se declaró desde el inicio con negocio propio. personas ocupadas 5 38394 1 99 Ignorado Sysmiss esta variable indica el numero de linea de persona a la que ayuda Ganancia total Ganancia total Ganancia total Ganancia total Ganancia total ganancia total C13f. ¿Cuánto fue en total la ganacia que le correspondió a (nombre)? ................ por ____________ Porcentaje de ganancias percibido: con esta pregunta se pretende precisar el porcentaje de ganancia que recibe la persona. Adicionalmente se consulta sobre la equivalencia de ese porcentaje en dinero, según el cálculo de la persona informante. Recuerde anotar el periodo de tiempo al que corresponde el monto indicado, el cual no puede ser inferior a mes. personas ocupadas 7 38392 22000 100000 150000 250000 99999999 Ignorado Sysmiss con esta pregunta se pretende precisar el porcentaje de ganancia que recibe la persona. Período de ganancia Período de ganancia Período de ganancia Período de ganancia Período de ganancia período de ganancia C13f. ¿Cuánto fue en total la ganacia que le correspondió a (nombre)? por Porcentaje de ganancias percibido: con esta pregunta se pretende precisar el porcentaje de ganancia que recibe la persona. Adicionalmente se consulta sobre la equivalencia de ese porcentaje en dinero, según el cálculo de la persona informante. Recuerde anotar el periodo de tiempo al que corresponde el monto indicado, el cual no puede ser inferior a mes. personas ocupadas 7 38392 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss esta variable da a conocer el período de ganancia Porcentaje de ganancia que le corresponde Porcentaje de ganancia que le corresponde Porcentaje de ganancia que le corresponde Porcentaje de ganancia que le corresponde Porcentaje de ganancia que le corresponde porcentaje de ganancia que le corresponde C13g. ¿A qué porcentaje de la ganancia total del negocio equivale ese monto aproximadamente? % Porcentaje de ganancias percibido: con esta pregunta se pretende precisar el porcentaje de ganancia que recibe la persona. Adicionalmente se consulta sobre la equivalencia de ese porcentaje en dinero, según el cálculo de la persona informante. Recuerde anotar el periodo de tiempo al que corresponde el monto indicado, el cual no puede ser inferior a mes. personas ocupadas 7 38392 15 33 35 99 Ignorado Sysmiss Esta variable indica el porcentaje de ganancia que ele corresponde Estabilidad de la ayuda Estabilidad de la ayuda Estabilidad de la ayuda Estabilidad de la ayuda Estabilidad de la ayuda estabilidad de la ayuda C14. ¿La ayuda en ese trabajo o actividad es... ...permanente o por tiempo indefinido?. . O1 ...sólo por esta temporada o la época? . . O2 ...sólo por un tiempo determinado? . . . . . O3 ...por una sola vez? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O4 ...sólo cuando se lo piden? . . . . . . . . . . . . . O5 Pregunta C14. Continuidad de la ayuda: esta pregunta se plantea para determinar la continuidad de la ayuda de las personas trabajadoras auxiliares sin remuneración o las asociadas con miembros del mismo hogar. personas ocupadas 163 38236 1 Permanente o por tiempo indefinido 2 Sólo por esta temporada o la época 3 Sólo por un tiempo determinado 4 Por una sola vez 5 Sólo cuando se lo piden 9 Ignorado Sysmiss esta variable determina la continuidad de la ayuda de las personas trabajadoras auxiliares sin remuneración o las asociadas con miembros del mismo hogar. Duración de la ayuda Duración de la ayuda Duración de la ayuda Duración de la ayuda Duración de la ayuda durración de la ayuda C16. ¿Durante cuánto tiempo ha estado ayudando en ese trabajo en forma continua o con interrupciones laborales no mayores de 15 días? (Sólo marque o anote en una de las tres opciones) Para menos del mes marque O 00 Menos del año, anote N° de meses Un año o más, anote sólo N° de años Pregunta C16. Antigüedad en el negocio o actividad: su objetivo es determinar el tiempo que ha participado en el negocio o actividad la persona de interés, ya sea como auxiliar sin remuneración o como familiar asociado con un miembro del mismo hogar. Se indaga por el tiempo ya trabajado, es decir la antigüedad sin interrupciones o con interrupciones no mayores a quince días. Se anotará la cantidad de meses o años a dos dígitos, y en caso de que el periodo sea menor a un mes deberá marcar con una equis el código 00. personas ocupadas 26 38373 1 Una semana o menos 2 Más de una semana a un mes 3 Más de un mes a tres meses 4 Más de tres meses a seis meses 5 Más de seis meses a un año 6 Más de un año 9 Ignorado Sysmiss esta variable tiene el objetivo de determinar la duración total de la ayuda (incluye el tiempo que ha ayudado y el que ayudará en esa actividad). Antiguedad de la ayuda por menos del mes Antiguedad de la ayuda por menos del mes Antiguedad de la ayuda por menos del mes Antiguedad de la ayuda por menos del mes Antiguedad de la ayuda por menos del mes ayuda por emnos del mes C16. ¿Durante cuánto tiempo ha estado ayudando en ese trabajo en forma continua o con interrupciones laborales no mayores de 15 días? (Sólo marque o anote en una de las tres opciones) Para menos del mes marque O 00 Pregunta C16. Antigüedad en el negocio o actividad: su objetivo es determinar el tiempo que ha participado en el negocio o actividad la persona de interés, ya sea como auxiliar sin remuneración o como familiar asociado con un miembro del mismo hogar. Se indaga por el tiempo ya trabajado, es decir la antigüedad sin interrupciones o con interrupciones no mayores a quince días. Se anotará la cantidad de meses o años a dos dígitos, y en caso de que el periodo sea menor a un mes deberá marcar con una equis el código 00. personas ocupadas 7 38392 Menos de un mes 99 Ignorado Sysmiss esta variable indica la antiguedad de la ayuda, ya sea menos de un mes , menos de un año o porm un año o más. Antiguedad de la ayuda por menos de un año Antiguedad de la ayuda por menos de un año Antiguedad de la ayuda por menos de un año Antiguedad de la ayuda por menos de un año Antiguedad de la ayuda por menos de un año ayuda por menos de 1 año C16. ¿Durante cuánto tiempo ha estado ayudando en ese trabajo en forma continua o con interrupciones laborales no mayores de 15 días? (Sólo marque o anote en una de las tres opciones) Menos del año, anote N° de meses Pregunta C16. Antigüedad en el negocio o actividad: su objetivo es determinar el tiempo que ha participado en el negocio o actividad la persona de interés, ya sea como auxiliar sin remuneración o como familiar asociado con un miembro del mismo hogar. Se indaga por el tiempo ya trabajado, es decir la antigüedad sin interrupciones o con interrupciones no mayores a quince días. Se anotará la cantidad de meses o años a dos dígitos, y en caso de que el periodo sea menor a un mes deberá marcar con una equis el código 00. personas ocupadas 31 38368 1 1 mes 2 2 meses 3 3 meses 4 4 meses 5 5 meses 6 6 meses 7 7 meses 8 8 meses 9 9 meses 10 10 meses 11 11 meses 99 Ignorado Sysmiss esta variable indica la antiguedad de la ayuda, ya sea menos de un mes , menos de un año o porm un año o más. Antiguedad de la ayuda por un año o más Antiguedad de la ayuda por un año o más Antiguedad de la ayuda por un año o más Antiguedad de la ayuda por un año o más Antiguedad de la ayuda por un año o más ayuda por un año o más C16. ¿Durante cuánto tiempo ha estado ayudando en ese trabajo en forma continua o con interrupciones laborales no mayores de 15 días? (Sólo marque o anote en una de las tres opciones) Un año o más, anote sólo N° de años Pregunta C16. Antigüedad en el negocio o actividad: su objetivo es determinar el tiempo que ha participado en el negocio o actividad la persona de interés, ya sea como auxiliar sin remuneración o como familiar asociado con un miembro del mismo hogar. Se indaga por el tiempo ya trabajado, es decir la antigüedad sin interrupciones o con interrupciones no mayores a quince días. Se anotará la cantidad de meses o años a dos dígitos, y en caso de que el periodo sea menor a un mes deberá marcar con una equis el código 00. personas ocupadas 109 38290 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 18 20 29 30 99 Ignorado Sysmiss esta variable indica la antiguedad de la ayuda, ya sea menos de un mes , menos de un año o porm un año o más. Tiene otro trabajo o realizó otra actividad Tiene otro trabajo o realizó otra actividad Tiene otro trabajo o realizó otra actividad Tiene otro trabajo o realizó otra actividad Tiene otro trabajo o realizó otra actividad tiene otro trabajo C17. Además de este, ¿tiene otro trabajo o realizó otra actividad la semana pasada? Sí. . . . . O1 verifique horas en C2b y pase Sección F No. . . . . O2 pase Sección H Pregunta C17. Verificación de la existencia de otro trabajo o actividad: esta pegunta pretende indagar la existencia de una segunda ocupación o empleo. Se incluye para reforzar la tenencia de un segundo empleo, en caso que no lo haya declarado en la pregunta C1. Sin embargo si ya fue señalado que la persona sí tiene una segunda actividad, anote directamente el código 1, verifique las horas incluidas en la respuesta de C2b y diríjase a la sección F (Empleo Secundario). Si la respuesta es negativa, marque con una “X” y pase a la Sección H. personas ocupadas 163 38236 1 Sí 2 No Sysmiss esta variable pretende indagar la existencia de una segunda ocupación o empleo. Subempleo (por insuficiencia de horas con 40 horas límite) Subempleo (por insuficiencia de horas con 40 horas límite) Subempleo (por insuficiencia de horas con 40 horas límite) Subempleo (por insuficiencia de horas con 40 horas límite) Subempleo (por insuficiencia de horas con 40 horas límite) subempleo por insuficiencia de horas con 40 horas límite trabaja por insuficiencia de horas con 40 horas límite Se incluye para reforzar la tenencia de un segundo empleo, en caso que no lo haya declarado en la pregunta C1. Sin embargo si ya fue señalado que la persona sí tiene una segunda actividad, anote directamente el código 1, verifique las horas incluidas en la respuesta de C2b y diríjase a la sección F (Empleo Secundario). Si la respuesta es negativa, marque con una “X” y pase a la Sección H. personas ocupadas 15736 22663 No afectado 1 Afectado 9 Afectación ignorada Sysmiss Esta es una variable creada que identifica a las personas ocupadas que reúnen los siguientes criterios durante la semana de referencia: • Trabajan menos de 40 horas por semana en todos sus empleos (horas efectivas para las personas ocupadas presentes en la semana de referencia y horas habituales para las ausentes en dicho período); • Desean trabajar más horas, • Están disponibles para trabajar más horas durante la semana de referencia o a más tardar durante dos semanas posteriores. Subempleo (por insuficiencia de horas con 40 horas límite): 1- Afectado:Persona ocupada que reúne los siguientes criterios, durante la semana de referencia: a) Trabajan menos de 40 horas por semana en todos sus empleos (horas efectivas para las personas ocupadas presentes en la semana de referencia y horas habituales para las ausentes en dicho período). b) Desean trabajar más horas. c) Están disponibles para trabajar más horas durante la semana de referencia o a más tardar durante dos semanas posteriores 0- No afectado: Persona que trabaja más de 40 horas por semana, o trabajando menos de 40 horas no quería trabajar más horas la semana de referencia o no estaba disponible para trabajarlas de inmediato si las hubiera conseguido. 9- Afectación ignorada: No se puede determinar el deseo o la disponibilidad para trabajar más horas. Subempleo (por insuficiencia de horas sin límite de horas) Subempleo (por insuficiencia de horas sin límite de horas) Subempleo (por insuficiencia de horas sin límite de horas) Subempleo (por insuficiencia de horas sin límite de horas) Subempleo (por insuficiencia de horas sin límite de horas) subempleo por insuficiencia de horas SIN límite de horas trabaja cpor insuficiencia de horas sin l´mite de horas Se incluye para reforzar la tenencia de un segundo empleo, en caso que no lo haya declarado en la pregunta C1. Sin embargo si ya fue señalado que la persona sí tiene una segunda actividad, anote directamente el código 1, verifique las horas incluidas en la respuesta de C2b y diríjase a la sección F (Empleo Secundario). Si la respuesta es negativa, marque con una “X” y pase a la Sección H. 15736 22663 No afectado 1 Afectado 9 Afectación ignorada Sysmiss Esta es una variable creada que identifica a las personas ocupadas que durante la semana de referencia, deseaban y estaban disponibles para trabajar más horas, independientemente de las horas efectivamente trabajadas durante ese mismo período, con lo cual se puede aproximar a la población con empleo inadecuado por insuficiencia de horas Subempleo (por insuficiencia de horas sin límite de horas): 1- Afectado:Personas ocupadas que durante la semana de referencia, deseaban y estaban disponibles para trabajar más horas, independientemente de las horas efectivamente trabajadas durante ese mismo período, con lo cual se puede aproximar a la población con empleo inadecuado por insuficiencia de horas. 0- No afectado: Persona que no quería trabajar más horas la semana de referencia o no estaba disponible para trabajarlas de inmediato si las hubiera conseguido. 9- Afectación ignorada: No se puede determinar el deseo o la disponibilidad para trabajar más horas. Insatisfacción laboral Insatisfacción laboral Insatisfacción laboral Insatisfacción laboral Insatisfacción laboral insatisfaccion laboral insatisfacción laboral: 0 Satisfecho 1 Insatisfecho por insuficiente remuneracion 2 Insatisfecho por sobrejornada horaria 3 Insatisfecho por desaprovechamiento d ecompetencias 4 Insatisfecho por otras condiciones 9 Satisfacción ignorada busca indagar acerla de la insatisfacción que puede tener las personas con el trabajo que poseen Personas ocupadas 15736 22663 Satisfecho 1 Insatisfecho por insuficiente remuneración 2 Insatisfecho por sobrejornada horaria 3 Insatisfecho por desaprovechamiento de competencias 4 Insatisfecho por otras condiciones laborales 9 Satisfacción ignorada Sysmiss esta variable indica si al persona esta satisfecha o no de su actual trabajo Insatisfacción laboral:La insatisfacción laboral abarca características de la situación laboral que limitan las capacidades y el bienestar de la persona trabajadora según sus expectativas, por lo que las personas expresan su deseo de cambiar esta situación laboral (o cambiar sus actividades en el caso de personas trabajadoras independientes) y están disponibles para aceptar otro trabajo que les favorezca. 1- Insatisfecho por insuficiente remuneración :La insatisfacción por insuficiente remuneración considera la situación expresada respecto al deseo de cambiar de empleo para ganar más dinero y la disposición para hacerlo en las próximas cuatro semanas, lo cual reflejaría que la persona considera que recibe insuficiente remuneración según las expectativas o alternativas posibles para la persona. 2- Insatisfecho por sobre jornada horaria:Abarca aquellas personas que desean cambiar de empleo porque expresan que trabajan una jornada excesiva y estarían dispuestas a hacerlo durante las próximas cuatro semanas 3-Insatisfecho por desaprovechamiento de competencias: Abarca aquellas personas que desean cambiar de empleo porque consideran que deben aprovechar los conocimientos o estudios que tiene y estarían dispuestas a hacerlo en las próximas cuatro semanas. 4- Insatisfecho por otras condiciones laborales: También se considera con insatisfacción laboral a aquellas personas que desean y estarían dispuestas a cambiar de trabajo según las expectativas o alternativas posibles para la persona en relación a: a) La duración del contrato de trabajo (dado que el actual es de corta duración o inestable). b) Otras condiciones de seguridad y ambiente laboral c) Otras razones asociadas a insatisfacción con el empleo (no le permite adquirir o aumentar la experiencia en el campo deseado u otras razones). 0- Satisfecho : La persona no desea cambiar el (los) trabajo(s) actual(es). 9- Satisfacción ignorada: No se puede determinar el deseo de cambiar su(s) empleo(s) o se desconoce la disponibilidad para cambiarlo. Estabilidad en el empleo Estabilidad en el empleo Estabilidad en el empleo Estabilidad en el empleo Estabilidad en el empleo estabilidad en el empleo esabilidad en el empleo: 10 empleo permanente 21 no permanente de larga duración 22 no permanente duración media 23 no permanente corta duración 29 Estabilidad ignorada 30 Actividad ocasional esta variabnle busca dar a conocer acerca de la estabilidad en el empleo que poseen las personas Temporalidad del empleo de las personas ocupadas en el empleo secundario. 15736 22663 10 Empleo permanente 21 No permanente de larga duración 22 No permanente duración media 23 No permanente corta duración 29 Estabilidad Ignorada 30 Actividad ocasional Sysmiss Esta variable creada que registra la información de temporabilidad del empleo principal de las personas ocupadas. Prentende ser una aproximacion de la estabilidad que tienen las personas en sus empleos principal. 10-Empleo permanente 21-No permanente de larga duración 22-No permanente duración media 23-No permanente corta duración 29-Estabilidad Ignorada 30-Actividad ocasional En este negocio contrata personas asalariadas En este negocio contrata personas asalariadas En este negocio contrata personas asalariadas En este negocio contrata personas asalariadas En este negocio contrata personas asalariadas en este negocio conmtrata personas asalaridas D1. ¿En ese negocio o actividad (nombre) contrata personas asalariadas... ...sí, siempre? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O1 ...sí, pero sólo a veces? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O2 ...no contrata personal? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3 Se incluye en esta categoría a las personas que siempre tienen personal contratado para realizar las actividades del negocio, aunque el personal no tenga un contrato permanente. Además se consideran las personas que la semana de referencia suspendió al personal asalariado por razones circunstanciales, pero regularmente sí lo tienen contratado. Personas de 15 años y más, ocupadas independientes 3786 34613 1 Sí, siempre 2 Sí, pero sólo a veces 3 No contrata personal 9 Ignorado Sysmiss estavariable tiene el objetivo de identificar si las personas que desarrollan una actividad o negocio propio, contratan mano de obra asalariada. Estabilidad del negocio Estabilidad del negocio Estabilidad del negocio Estabilidad del negocio Estabilidad del negocio estabilidad del negocio D2. ¿Su trabajo en esta actividad es... ... permanente o por tiempo indefinido?. . . . . O1 ...sólo por la temporada o la época? . . . . . . . . O2 ...sólo por un tiempo determinado? . . . . . . . . . O3 ...por una sola vez? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O4 ...sólo cuando se lo piden? . . . . . . . . . . . . . . . . . O5 Pregunta D2. Continuidad del negocio o actividad: el objetivo de esta pregunta es determinar la participación de la persona en el negocio o establecimiento, tal como se especificó en la pregunta C14. Personas de 15 años y más, ocupadas independientes 3786 34613 1 Permanente o por tiempo indefinido 2 Sólo por la temporada o la época 3 Sólo por un tiempo determinado 4 Por una sola vez 5 Sólo cuando se lo piden 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta pregunta es determinar la participación de la persona en el negocio o establecimiento, tal como se especificó en la pregunta C14. Duración del negocio Duración del negocio Duración del negocio Duración del negocio Duración del negocio duración del negocio D3. ¿Cuánto tiempo durará o duró este trabajo? Una semana o menos . . . . . . . . . . . . . . .O1 Más de una semana a un mes . . . . . . . O2 Más de un mes a tres meses. . . . . . . . O3 Más de tres meses a seis meses . . . . O4 Más de seis meses a un año . . . . . . . . .O5 Más de un año . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O6 Pregunta D3. Duración del negocio o actividad: con esta pregunta se busca determinar la duración de la participación de la persona en el negocio o actividad, en los casos en que la persona indica que no es una actividad o negocio permanente o por tiempo indefinido. Personas de 15 años y más, ocupadas independientes 426 37973 1 Una semana o menos 2 Más de una semana a un mes 3 Más de un mes a tres meses 4 Más de tres meses a seis meses 5 Más de seis meses a un año 6 Más de un año Sysmiss Con esta variable se busca determinar la duración de la participación de la persona en el negocio o actividad, en los casos en que la persona indica que no es una actividad o negocio permanente o por tiempo indefinido días en el Negocio días en el Negocio días en el Negocio días en el Negocio días en el Negocio días en el negocio D3. ¿Cuánto tiempo durará o duró este trabajo? Una semana o menos . . . . . . . . . . . . . . .O1 Más de una semana a un mes . . . . . . . O2 Pregunta D4. Duración del negocio o actividad: esta pregunta se plantea para determinar la continuidad de la administración del negocio o actividad y no desde la existencia del negocio como tal. Se anotará en números y a dos dígitos la cantidad de años o meses que tiene la persona a cargo de este negocio o actividad. Personas de 15 años y más, ocupadas independientes 58 38341 Menos de un mes 99 Ignorado Sysmiss Esta pregunta se plantea para determinar la continuidad de la administración del negocio o actividad y no desde la existencia del negocio como tal. Se anotará en números y a dos dígitos la cantidad de años o meses que tiene la persona a cargo de este negocio o actividad. Meses en el negocio Meses en el negocio Meses en el negocio Meses en el negocio Meses en el negocio meses en el negocio D3. ¿Cuánto tiempo durará o duró este trabajo? Más de un mes a tres meses. . . . . . . . O3 Más de tres meses a seis meses . . . . O4 Más de seis meses a un año . . . . . . . . .O5 Pregunta D4. Duración del negocio o actividad: esta pregunta se plantea para determinar la continuidad de la administración del negocio o actividad y no desde la existencia del negocio como tal. Se anotará en números y a dos dígitos la cantidad de años o meses que tiene la persona a cargo de este negocio o actividad. Personas de 15 años y más, ocupadas independientes 388 38011 1 1 mes 2 2 meses 3 3 meses 4 4 meses 5 5 meses 6 6 meses 7 7 meses 8 8 meses 9 9 meses 10 10 meses 11 11 meses 99 Ignorado Sysmiss Esta pregunta se plantea para determinar la continuidad de la administración del negocio o actividad y no desde la existencia del negocio como tal. Se anotará en números y a dos dígitos la cantidad de años o meses que tiene la persona a cargo de este negocio o actividad. Años en el negocio Años en el negocio Años en el negocio Años en el negocio Años en el negocio años en el negocio Más de un año . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O6 Pregunta D4. Duración del negocio o actividad: esta pregunta se plantea para determinar la continuidad de la administración del negocio o actividad y no desde la existencia del negocio como tal. Se anotará en números y a dos dígitos la cantidad de años o meses que tiene la persona a cargo de este negocio o actividad. Personas de 15 años y más, ocupadas independientes 3040 35359 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 50 59 60 63 65 99 Ignorado Sysmiss Esta pregunta se plantea para determinar la continuidad de la administración del negocio o actividad y no desde la existencia del negocio como tal. Se anotará en números y a dos dígitos la cantidad de años o meses que tiene la persona a cargo de este negocio o actividad. Cantidad de clientes Cantidad de clientes Cantidad de clientes Cantidad de clientes Cantidad de clientes cantidad de clientes D7. ¿En esa actividad, trabaja habitualmente para... ...un solo cliente? (persona, empresa). . . . . . . . . . . . . . . . . O1 ...distintos clientes? (incluye público en general) . . . . . . . O2 Cantidad de clientes: la pregunta pretende diferenciar si el establecimiento tiene habitualmente uno o distintos clientes. Debe enfatizarse la habitualidad para obtener una respuesta adecuada, pues se considera que un negocio tiene un solo cliente si su actividad es pagada en su totalidad por ese cliente, aunque de vez en cuando, produzca o preste servicios adicionales a otras personas. Por cliente se entiende la persona (física o jurídica) que solicita la elaboración de un producto, la reparación de un artículo, la prestación de un servicio o compra la mercadería que está a la venta, y en todos los casos paga el precio establecido. Personas de 15 años y más, ocupadas independientes 3486 34913 1 Un solo cliente 2 Distintos clientes 9 Ignorado Sysmiss Cantidad de clientes: la pregunta pretende diferenciar si el establecimiento tiene habitualmente uno o distintos clientes. Cantidad de proveedores Cantidad de proveedores Cantidad de proveedores Cantidad de proveedores Cantidad de proveedores cantidad de proveedores D8a. ¿Cuántos proveedores le abastecen las mercaderías que vende o las materias primas que usa? Uno . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O1 Dos o más . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O2 Ninguno, los clientes traen la materia prima / no necesita . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3 Pregunta D8a. Número de proveedores: tal como indica la pregunta, interesa determinar el número de personas o entidades que abastecen las mercaderías que vende el establecimiento, o las materias primas utilizadas en la producción de bienes o prestación de servicios. Personas de 15 años y más, ocupadas independientes 3486 34913 1 Uno 2 Dos o más 3 Ninguno 9 Ignorado Sysmiss Esta variable se utiliza para determinar el número de personas o entidades que abastecen las mercaderías que vende el establecimiento, o las materias primas utilizadas en la producción de bienes o prestación de servicios. Algún proveedor o cliente le establece montos mínimos de ventas o de producción Algún proveedor o cliente le establece montos mínimos de ventas o de producción Algún proveedor o cliente le establece montos mínimos de ventas o de producción Algún proveedor o cliente le establece montos mínimos de ventas o de producción Algún proveedor o cliente le establece montos mínimos de ventas o de producción Montos mínimos de venta o de producción D8b. ¿Algún proveedor o cliente le establece... Sí No ...montos mínimos de venta o de producción? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O1 O2 • Montos mínimos de venta o de producción: se refiere a la definición de un límite inferior de ventas o del volumen de producción, que de no cumplirse podrían provocar sanciones (como el no pago de una comisión) o rompimiento de contrato. Personas de 15 años y más, ocupadas independientes 3486 34913 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Condiciones establecidas por un proveedor o un cliente: se indaga si algún proveedor o cliente definen condiciones de operación del negocio, limitando el nivel de autonomía o control de la persona dueña del mismo. Algún proveedor o cliente le establece un área geográfica de operación Algún proveedor o cliente le establece un área geográfica de operación Algún proveedor o cliente le establece un área geográfica de operación Algún proveedor o cliente le establece un área geográfica de operación Algún proveedor o cliente le establece un área geográfica de operación Área geográfica de operación D8b. ¿Algún proveedor o cliente le establece... Sí No ...un área geográfica de operación?. . . . . . O3 O4 • Área geográfica de operación: cuando se delimita una zona geográfica para poder operar. Personas de 15 años y más, ocupadas independientes 3486 34913 3 Sí 4 No 9 Ignorado Sysmiss Condiciones establecidas por un proveedor o un cliente: se indaga si algún proveedor o cliente definen condiciones de operación del negocio, limitando el nivel de autonomía o control de la persona dueña del mismo. Algún proveedor o cliente le establece cuáles mercaderías o productos puede vender Algún proveedor o cliente le establece cuáles mercaderías o productos puede vender Algún proveedor o cliente le establece cuáles mercaderías o productos puede vender Algún proveedor o cliente le establece cuáles mercaderías o productos puede vender Algún proveedor o cliente le establece cuáles mercaderías o productos puede vender Cuáles mercaderías o productos puede vender: D8b. ¿Algún proveedor o cliente le establece... Sí No ...cuáles mercaderías o productos puede vender? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O5 O6 • Cuáles mercaderías o productos puede vender: se restringe el tipo de bienes para la venta, especialmente cuando se establece que sólo puede comercializarse lo suministrado por el proveedor y la persona dueña del establecimiento no tiene la libertad para diversificar sus productos. Personas de 15 años y más, ocupadas independientes 3486 34913 5 Sí 6 No 9 Ignorado Sysmiss Condiciones establecidas por un proveedor o un cliente: se indaga si algún proveedor o cliente definen condiciones de operación del negocio, limitando el nivel de autonomía o control de la persona dueña del mismo. Algún proveedor o cliente le establece supervisión directa de su actividad Algún proveedor o cliente le establece supervisión directa de su actividad Algún proveedor o cliente le establece supervisión directa de su actividad Algún proveedor o cliente le establece supervisión directa de su actividad Algún proveedor o cliente le establece supervisión directa de su actividad Supervisión directa de su actividad D8b. ¿Algún proveedor o cliente le establece... Sí No ...supervisión directa de su actividad? . . . O7 O8 • Supervisión directa de su actividad: cuando con cierta periodicidad, el establecimiento es inspeccionado respecto a las condiciones de operación que deben cumplir según lo establecido por el proveedor, tales como horarios, forma de atención a clientes, disposición de los productos, decoración del local, entre otras. Personas de 15 años y más, ocupadas independientes 3486 34913 7 Sí 8 No 9 Ignorado Sysmiss Condiciones establecidas por un proveedor o un cliente: se indaga si algún proveedor o cliente definen condiciones de operación del negocio, limitando el nivel de autonomía o control de la persona dueña del mismo. Control de proveedores Control de proveedores Control de proveedores Control de proveedores Control de proveedores control de proveedores control de proveedores: 0 no aplica 1 con control 2 sin control Condiciones establecidas por un proveedor o un cliente: se indaga si algún proveedor o cliente definen condiciones de operación del negocio, limitando el nivel de autonomía o control de la persona dueña del mismo. Trabajadores independientes que realizan su trabajo de acuerdo a las condiciones establecidas por uno o varios provedores. 3784 34615 No aplica 1 Con control 2 Sin Control Sysmiss Esta es una variable creada que identifica cuando un trabajador independiente ejerce se actividad de forma independeinte o si por lo contrario uno o varios provedores le definen condiciones de operación del negocio. Control de proveedores: 1- Con control: Cuando uno o más proveedores o un cliente definen condiciones de operación del negocio, limitando el nivel de autonomía o control de la actividad económica de la persona dueña del negocio. Este control puede ejercerse porque se establece un monto mínimo de venta o producción, o un área geográfica específica de operación, o porque se define cuáles mercaderías o productos puede vender o porque se ejerce una supervisión directa de la actividad en condiciones que deben ser cumplidas, como horarios, forma de atención a clientes, disposición de los productos, decoración del local, entre otras. 2- Sin Control: Cuando el trabajador independiente ejerce su actividad con total autonomía sobre el proceso y las relaciones de producción. En el negocio define cuánto cobrar En el negocio define cuánto cobrar En el negocio define cuánto cobrar En el negocio define cuánto cobrar En el negocio define cuánto cobrar Definición del precio o valor D9. ¿En el negocio o actividad (nombre) define cuánto cobrar? Sí . . . . . . . . . . O1 No . . . . . . . . . . O2 Pregunta D9. Definición del precio o valor: con esta pregunta se explora sobre la libre fijación del precio a cobrar por la mercadería o los servicios. Si la persona no tiene restricción alguna en la mayoría de sus productos y fija su margen de ganancia, se consignará una respuesta positiva. Considere que algunas personas dueñas de pequeños establecimientos que expenden abarrotes (pulperías, “mini-súper”) señalan que el margen de ganancia está establecido por el proveedor, pero en realidad el proveedor lo que hace es una recomendación de precio máximo o mínimo de venta, pero puede ser modificado según las condiciones de mercado (ejemplo: lejanía del establecimiento, la existencia de competencia, la rotación de productos), por lo que en realidad sí puede fijar el precio de venta para gran parte de la mercadería. Personas de 12 años y más, ocupadas independientes 3486 34913 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Definición del precio o valor: con esta pregunta se explora sobre la libre fijación del precio a cobrar por la mercadería o los servicios Tenencia de socios Tenencia de socios Tenencia de socios Tenencia de socios Tenencia de socios Existencia de socios: D10. ¿En ese negocio o actividad, tiene socios? ...son miembros de este hogar? . . . . . . . . O1 ...son miembros de otro hogar? . . . . . . . . O2 ...ambos (de este y otro hogar)? . . . . . . . . O3 No tiene . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O0 Pregunta D10. Existencia de socios: se desea indagar sobre la existencia de socios en el negocio o actividad, sean estos miembros o no del hogar. Para este estudio se considera socio a la persona que participa en las tareas del establecimiento, ya sea sólo con la aportación de capital, con la participación en las decisiones y administración de dicho establecimiento o de ambas formas. Si el negocio es gestionado de manera conjunta entre varias personas, ya sea como socias capitalistas o activas, consigne una respuesta positiva e inmediatamente indague si son miembros del mismo hogar o no. Recuerde que deben considerarse socias las personas que en la Sección C manifestaron que ayudan en la actividad, pero en realidad tienen la potestad de retirar dinero, recibir ganancias o participar de la toma de decisiones del negocio. Personas de 12 años y más, ocupadas independientes 3486 34913 No tiene 1 Son miembros de este hogar 2 Son miembros de otro hogar 3 Ambos (de este y otro hogar) 9 Ignorado Sysmiss Con esta variabele se desea indagar sobre la existencia de socios en el negocio o actividad, sean estos miembros o no del hogar. Número de línea del socio en el empleo principal Número de línea del socio en el empleo principal Número de línea del socio en el empleo principal Número de línea del socio en el empleo principal Número de línea del socio en el empleo principal 372 38027 1 2 3 4 5 6 7 9 Sysmiss Negocio inscrito Negocio inscrito Negocio inscrito Negocio inscrito Negocio inscrito Inscripción del establecimiento D11. ¿El negocio está inscrito... ..en el Registro de la Propiedad como empresa o razón social con cédula jurídica? ..........................O1 ..en otra instancia pública? ______ O2 (especifique) No está inscrito en ninguna ....... O3 Inscripción del establecimiento: esta pregunta se plantea con el objetivo de identificar el grado de formalidad del establecimiento, según las instancias públicas en las cuales se encuentre inscrito. Es una pregunta de selección única, por lo que aunque la persona informante asegure que el establecimiento se encuentra inscrito en varias instancias, se debe marcar solo una de las opciones presentes en el formulario. Lugar de inscripción para las empresas. 3486 34913 1 En el Registro de la Propiedad 2 En otra instancia pública 3 No está inscrito en ninguna 9 Ignorado Sysmiss Esta pregunta se plantea con el objetivo de identificar el grado de formalidad del establecimiento, según las instancias gubernamentales o públicas en las cuales se encuentre inscrito. Lleva el negocio contabilidad formal Lleva el negocio contabilidad formal Lleva el negocio contabilidad formal Lleva el negocio contabilidad formal Lleva el negocio contabilidad formal Contabilidad formal D12. ¿El negocio o empresa lleva libros de contabilidad formal, por un contador profesional? (no incluye régimen simplificado) No .. Y es una actividad NO agropecuaria (industria, comercio o servicios) . . . O2 pase a D14a No .. Y es una actividad agropecuaria (agricultura, ganadería, pesca) . . . . .O3 pase a D15a Sí . . . . . . O1 Contabilidad formal: en este caso, lo que interesa es determinar si el establecimiento o negocio lleva un control contable por una persona profesional, con sus respectivos libros o registros electrónicos debidamente autorizados o validados por las entidades competentes. No incluye el llevar anotaciones sobre los ingresos y los gastos más o menos ordenadas en un cuaderno, hoja electrónica o software especializado por parte de la persona dueña o socia del establecimiento. Cabe aclarar que algunos establecimientos están sujetos a lo que se denomina Régimen Simplificado de Tributación, el cual es un procedimiento establecido por la Dirección de Tributación Directa para facilitar la declaración de impuestos por parte de pequeños establecimientos. Bajo este procedimiento, la Dirección de Tributación acepta que en el registro contable sólo se lleve sobre los gastos y no una contabilidad completa. Estos casos, aunque debidamente validados por una autoridad competente, NO debe considerarse contabilidad formal si es el único control que se lleva. En caso que el establecimiento, aunque esté bajo el Régimen Simplificado de Tributación, realice los asientos contables completos con una persona profesional, se anotará una respuesta positiva. Si la persona dueña del establecimiento, es profesional en Administración o Contabilidad y lleva ese registro formal, se considera que sí lleva contabilidad formal. Personas mayores de 12 años, ocupadas independientes 3486 34913 1 Sí 2 No, y es una actividad NO agropecuaria (Industria comercio o 3 No, y es una actividad agropecuaria (agricultura, ganadería, 9 Ignorado Sysmiss En este caso, lo que se busca es determinar si el establecimiento o negocio lleva un control contable por una persona profesional, con sus respectivos libros o registros electrónicos debidamente autorizados o validados por las entidades competentes. Tiene asignado salario Tiene asignado salario Tiene asignado salario Tiene asignado salario Tiene asignado salario Remuneración en forma de salario D13a. ¿(Nombre) tiene asignado salario por el trabajo en su negocio? Sí . . . . . . O1 No O2 NO agropecuaria (pase a D14a) no O3 Agropecuaria (pase a D15a) Remuneración en forma de salario: esta pregunta indaga si las personas que han declarado que sí llevan contabilidad formal se asignan un salario por el trabajo que realizan en el negocio. En caso de que la respuesta sea positiva debe seguir la secuencia de D13, de lo contrario siga los pases que lo llevaran al el bloque de preguntas que tendrá que aplicar. Se aplica a personas que se encargan de sociedades o cuasi sociedades, por lo que al tener una contabilidad formal, la remuneración a los diferentes factores de producción son claramente separables. Es decir personas que contestaron que SI a la D.12 903 37496 1 Sí 2 No, y es una actividad NO agropecuaria (Industria comercio o 3 No, y es una actividad agropecuaria (agricultura, ganadería, 9 Ignorado Sysmiss Esta variable tiene el objetivo de determinar el monto del ingreso por concepto de trabajo independiente, producto de su participación exclusiva como mano de obra y por el excedente de explotación. Cuánto fue salario mes pasado (bruto) Cuánto fue salario mes pasado (bruto) Cuánto fue salario mes pasado (bruto) Cuánto fue salario mes pasado (bruto) Cuánto fue salario mes pasado (bruto) Ingresos percibidos el mes anterior D13b. ¿Cuánto fue su salario el mes pasado sin ningún tipo de rebajo (salario bruto)? D13c. ¿ Pregunta D13b. Ingresos percibidos el mes anterior: con esta pregunta se aproxima el salario mensual de los trabajadores independientes, que llevan contabilidad formal en sus negocios y tienen asignado salario. Se aplica a personas que se encargan de sociedades o cuasi sociedades, por lo que al tener una contabilidad formal, la remuneración a los diferentes factores de producción son claramente separables. Es decir personas que contestaron que SI a la D.12 260 38139 66074 5506200 99999999 Ignorado Con esta variable se busca tener una aproximación al salario mensual de lostrabajadores independientes, que llevan contabilidad formal en sus negocios y tienen asignado salario. Recibió aguinaldo Recibió aguinaldo Recibió aguinaldo Recibió aguinaldo Recibió aguinaldo Ingresos por aguinaldo D13c. ¿Recibió aguinaldo en los últimos doce meses? Sí . . . . . . O1 ¿ Cuánto recibió por ese período? No . . . . . O2 Pregunta D13c. Ingresos por aguinaldo: con esta pregunta se aproxima el ingreso percibido por aguinaldo correspondiente a los últimos doce meses de las personas que realizan una actividad independiente. Se aplica a personas que se encargan de sociedades o cuasi sociedades, por lo que al tener una contabilidad formal, la remuneración a los diferentes factores de producción son claramente separables. Es decir personas que contestaron que SI a la D.12 287 38112 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Con esta variable de busca tener una aproximación al ingreso percibido por aguinaldo correspondiente a los últimos doce meses de las personas que realizan una actividad independiente. Cuánto recibió Cuánto recibió Cuánto recibió Cuánto recibió Cuánto recibió cuánto recibió? ¿ Cuánto recibió por ese período? Pregunta D13c. Ingresos por aguinaldo: con esta pregunta se aproxima el ingreso percibido por aguinaldo correspondiente a los últimos doce meses de las personas que realizan una actividad independiente. Se aplica a personas que se encargan de sociedades o cuasi sociedades, por lo que al tener una contabilidad formal, la remuneración a los diferentes factores de producción son claramente separables. Es decir personas que contestaron que SI a la D.12 147 38252 100000 99999999 99999999 Ignorado Con esta variable de busca tener una aproximación al ingreso percibido por aguinaldo correspondiente a los últimos doce meses de las personas que realizan una actividad independiente. Monto en alimentación, transporte, combustible, vivienda, etc. para uso personal Monto en alimentación, transporte, combustible, vivienda, etc. para uso personal Monto en alimentación, transporte, combustible, vivienda, etc. para uso personal Monto en alimentación, transporte, combustible, vivienda, etc. para uso personal Monto en alimentación, transporte, combustible, vivienda, etc. para uso personal Valoración del gasto personal o del hogar por parte de la empresa: D13d. ¿Cuál es el monto mensual de gastos personales o del hogar cubiertos por parte de la empresa (tales como alimentación, transporte, combustible, vivienda, servicios? La empresa no pagó gastos . . . . . O0 Pregunta D13d. Valoración del gasto personal o del hogar por parte de la empresa: en este caso, se indaga si la persona que trabaja en su propia empresa, recibe como sobresueldo el pago de algunos gastos personales o de su hogar como la alimentación o transporte. Puede recibirlo directamente, como por ejemplo, asignándole un vehículo o por medio de una tarjeta de crédito con la que cubre gastos personales. Se aplica a personas que se encargan de sociedades o cuasi sociedades, por lo que al tener una contabilidad formal, la remuneración a los diferentes factores de producción son claramente separables. Es decir personas que contestaron que SI a la D.12 287 38112 99999999 La empresa no pagó gastos 99999999 Ignorado Esta variable busca indagar si la persona que trabaja en su propia empresa, recibe como sobresueldo el pago de algunos gastos personales o de su hogar como la alimentación o transporte. Cuánto recibió por distribución de dividendos o utilidades Cuánto recibió por distribución de dividendos o utilidades Cuánto recibió por distribución de dividendos o utilidades Cuánto recibió por distribución de dividendos o utilidades Cuánto recibió por distribución de dividendos o utilidades Ingresos por distribución de utilidades o dividendos: D13e. ¿Cuánto recibió (nombre) en los últimos doce meses por distribución de dividendos o utilidades? No recibió dividendos. . . . . . . O0 Pregunta D13e. Ingresos por distribución de utilidades o dividendos: con esta pregunta se aproxima el ingreso que le corresponde por dividendos o utilidades en los últimos doces meses. Note que el pase a P1 aplica para ambas respuestas. Se aplica a personas que se encargan de sociedades o cuasi sociedades, por lo que al tener una contabilidad formal, la remuneración a los diferentes factores de producción son claramente separables. Es decir personas que contestaron que SI a la D.12 287 38112 99999999 No recibió dividendos 99999999 Ignorado Con esta variable se pretende obtener una proximación del ingreso que le corresponde por dividendos o utilidades en los últimos doces meses. Ganancia total por venta de productos o servicios Ganancia total por venta de productos o servicios Ganancia total por venta de productos o servicios Ganancia total por venta de productos o servicios Ganancia total por venta de productos o servicios Solo para producción no agropecuaria D14a. ¿Cuánto fue en total la ganancia de (nombre) por la venta de sus productos o servicios el mes pasado? Monto mensual.................... Con la pregunta D14a se solicita al informante el total la ganancia del mes anterior, señalando que al valor de las ventas del mes anterior, debe restar el monto total gastado para realizar esas ventas. Personas mayores de 12 años, ocupadas independientes, que se dedican a actividades NO agropecuarias, Industria , comercio, servicios (Incluye los servicios agricolas) 2495 35904 99999999 Sin ganancias 99999999 Ignorado Su objetivo es estimar el ingreso mixto recibido por parte de la persona trabajadora independiente, cuando su actividad se realiza en una empresa no constituida en sociedad y se ubica en los sectores industria, comercio y servicios. Ingreso por ventas de productos o servicios Ingreso por ventas de productos o servicios Ingreso por ventas de productos o servicios Ingreso por ventas de productos o servicios Ingreso por ventas de productos o servicios Solo para producción no agropecuaria D14b. ¿En cuánto vendió o cobró esos productos o servicio s el mes pasad?o Monto mensual........................................ Al formular la pregunta D14b se obtiene el ingreso en dinero por la venta de los productos o servicios prestados en el mes anterior. Dado que la persona gestiona una empresa que no lleva una contabilidad formal, se incluyen estas preguntas para ayudar a reconstruir los ingresos y gastos del mes anterior. Personas mayores de 12 años, ocupadas independientes, que se dedican a actividades NO agropecuarias, Industria , comercio, servicios (Incluye los servicios agricolas) 1948 36451 40000000 99999999 Ignorado Con esta variable se bnusca obneter el ingreso en dinero por la venta de los productos o servicios prestados en el mes anterior. Gasto por ventas de productos o servicios Gasto por ventas de productos o servicios Gasto por ventas de productos o servicios Gasto por ventas de productos o servicios Gasto por ventas de productos o servicios Solo para producción no agropecuaria D14c. ¿Cuánto gastó por hacer esas ventas o prestar esos servicios el mes pasado? Monto mensual....................................... Por otro lado, en la pregunta D14c se debe utilizar las definiciones dadas y recordarle al informante lo que debe incluir como gastos de acuerdo con la actividad. IMPORTANTE: es frecuente que las personas no logren declarar un dato preciso para la ganancia del mes anterior, pues hacen referencia a las variaciones a lo largo del año, en estos casos acepte la mejor aproximación de la ganancia mensual. Personas mayores de 12 años, ocupadas independientes, que se dedican a actividades NO agropecuarias, Industria , comercio, servicios (Incluye los servicios agricolas) 2495 35904 99999999 99999999 Ignorado Con esta variable se bnusca obneter el gasto en dinero por la venta de los productos o servicios prestados en el mes anterior. Es una actividad para fabricar o vender alimentos o productos Es una actividad para fabricar o vender alimentos o productos Es una actividad para fabricar o vender alimentos o productos Es una actividad para fabricar o vender alimentos o productos Es una actividad para fabricar o vender alimentos o productos Solo si la actividad es para fabricar, vender alimentos o productos: D14d. ¿Es una actividad para fabricar, o vender alimentos o productos? Sí . . . . . O1 No . . . . . O2 pase D16 preste atención al recuadro de la pregunta D14d, el cual indica que no debe leerse esta pregunta, sino que el entrevistador debe marcar la opción que mejor se ajuste a la actividad que la persona realiza. Estas preguntas le permiten identificar si la actividad se refiere a la fabricación o venta de productos, en cuyo caso se procede a estimar el valor de los productos retirados del establecimiento para uso personal o del hogar, como tomar abarrotes de una pulpería, ropa de la tienda, o hacer para el hogar un mueble de cocina de los que fabrica, o consume almuerzos de los que prepara en su soda para la venta. No debe consignar el valor de servicios autoprestados tales como transporte, asesoría legal, manicure o reparación de artículos. Personas mayores de 12 años, ocupadas independientes 2495 35904 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable busca indagar acerca de la actiidad para saber si es para fabricar, vender alimentos o productos De lo que produce o vende retiró algo para autoconsumo De lo que produce o vende retiró algo para autoconsumo De lo que produce o vende retiró algo para autoconsumo De lo que produce o vende retiró algo para autoconsumo De lo que produce o vende retiró algo para autoconsumo consumo propio de lo que que consume D14e. De lo que produce o vende, ¿(nombre) retiró algo para consumo propio o de su hogar el mes pasado? No (pase a D16) Sí O2 O1 Preguntas D14d - D14f. Solo si la actividad es para fabricar, vender alimentos o productos: preste atención al recuadro de la pregunta D14d, el cual indica que no debe leerse esta pregunta, sino que el entrevistador debe marcar la opción que mejor se ajuste a la actividad que la persona realiza. Estas preguntas le permiten identificar si la actividad se refiere a la fabricación o venta de productos, en cuyo caso se procede a estimar el valor de los productos retirados del establecimiento para uso personal o del hogar, como tomar abarrotes de una pulpería, ropa de la tienda, o hacer para el hogar un mueble de cocina de los que fabrica, o consume almuerzos de los que prepara en su soda para la venta. No debe consignar el valor de servicios autoprestados tales como transporte, asesoría legal, manicure o reparación de artículos. Personas mayores de 12 años, ocupadas independientes, que se dedican a una actividad para fabricar, o vneder alimentos o productos 973 37426 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable sirve para conocer si la persona retito algo de lo que produce o vende para consumo propio o de su hogar el mes pasado Monto estimado de autoconsumo Monto estimado de autoconsumo Monto estimado de autoconsumo Monto estimado de autoconsumo Monto estimado de autoconsumo Solo si la actividad es para fabricar, vender alimentos o productos: D14f. ¿En cuánto estima el valor de lo que se dejó el mes pasado, si lo hubiera vendido? Preguntas D14d - D14f. Solo si la actividad es para fabricar, vender alimentos o productos: preste atención al recuadro de la pregunta D14d, el cual indica que no debe leerse esta pregunta, sino que el entrevistador debe marcar la opción que mejor se ajuste a la actividad que la persona realiza. Estas preguntas le permiten identificar si la actividad se refiere a la fabricación o venta de productos, en cuyo caso se procede a estimar el valor de los productos retirados del establecimiento para uso personal o del hogar, como tomar abarrotes de una pulpería, ropa de la tienda, o hacer para el hogar un mueble de cocina de los que fabrica, o consume almuerzos de los que prepara en su soda para la venta. No debe consignar el valor de servicios autoprestados tales como transporte, asesoría legal, manicure o reparación de artículos. Personas mayores de 12 años, ocupadas independientes, que se dedican a una actividad para fabricar, o vender alimentos o productos 481 37918 500 99999999 99999999 Ignorado Esta variable sirve para indagar acerca del monto estimado de lo que se dejó el mes pasado, si lo hubiera vendido Total de la ganancia por venta de producción Total de la ganancia por venta de producción Total de la ganancia por venta de producción Total de la ganancia por venta de producción Total de la ganancia por venta de producción Para actividades agropecuarias, total de ganancia por venta D15a. ¿Cuánto fue en total la ganancia de (nombre) por la venta de la producción de la finca/actividad pesquera, en el último periodo? Bloque de preguntas D15a – D15d. Para actividades agropecuarias: se formula con el mismo objetivo del bloque anterior, pero se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. Se toma en consideración que los períodos de percepción de ingresos son muy variables y por ello no se especifica que deba ser el mes anterior. Debe prestar atención al tipo de producción y establecer cada cuánto la producción se cosecha y vende, o cada cuánto se venden los animales de crianza. se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. 704 37695 99999999 Sin ganancia 99999999 Ignorado Esta variable se formula con el objetivo de concoer el total de la ganancia por venta de la producción Período de venta Período de venta Período de venta Período de venta Período de venta periodo de venta Periodo de venta Bloque de preguntas D15a – D15d. Para actividades agropecuarias: se formula con el mismo objetivo del bloque anterior, pero se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. Se toma en consideración que los períodos de percepción de ingresos son muy variables y por ello no se especifica que deba ser el mes anterior. Debe prestar atención al tipo de producción y establecer cada cuánto la producción se cosecha y vende, o cada cuánto se venden los animales de crianza. se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. 704 37695 Sin ganancia 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable busca conocer el periodo de venta por la que obtuvo ganacia por la venta de producción En cuánto vendió toda la producción En cuánto vendió toda la producción En cuánto vendió toda la producción En cuánto vendió toda la producción En cuánto vendió toda la producción en cuanto vendio toda la producción D15b. ¿En cuánto vendió toda esa producción del último periodo? Bloque de preguntas D15a – D15d. Para actividades agropecuarias: se formula con el mismo objetivo del bloque anterior, pero se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. Se toma en consideración que los períodos de percepción de ingresos son muy variables y por ello no se especifica que deba ser el mes anterior. Debe prestar atención al tipo de producción y establecer cada cuánto la producción se cosecha y vende, o cada cuánto se venden los animales de crianza. se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. 704 37695 99999999 99999999 Ignorado Esta variable busca indagar el monto por el cual vendio la producción del ultimo periodo. Período de venta Período de venta Período de venta Período de venta Período de venta período de venta Periodo de venta Bloque de preguntas D15a – D15d. Para actividades agropecuarias: se formula con el mismo objetivo del bloque anterior, pero se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. Se toma en consideración que los períodos de percepción de ingresos son muy variables y por ello no se especifica que deba ser el mes anterior. Debe prestar atención al tipo de producción y establecer cada cuánto la producción se cosecha y vende, o cada cuánto se venden los animales de crianza. se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. 704 37695 Sin ingreso 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable busca conocer el periodo de venta por la que obtuvo ganacia por la venta de producción Cuánto gasto en esa producción que vendió Cuánto gasto en esa producción que vendió Cuánto gasto en esa producción que vendió Cuánto gasto en esa producción que vendió Cuánto gasto en esa producción que vendió cuánto gasto en la producción que vendió D15c. ¿Cuánto gastó en esa producción que vendió en el último periodo? Bloque de preguntas D15a – D15d. Para actividades agropecuarias: se formula con el mismo objetivo del bloque anterior, pero se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. Se toma en consideración que los períodos de percepción de ingresos son muy variables y por ello no se especifica que deba ser el mes anterior. Debe prestar atención al tipo de producción y establecer cada cuánto la producción se cosecha y vende, o cada cuánto se venden los animales de crianza. se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. 704 37695 99999999 99999999 Ignorado Esta variable busca conocer Cuánto es el gastó de la producción que vendió en el último periodo Período de venta Período de venta Período de venta Período de venta Período de venta período de venta Periodo de venta Bloque de preguntas D15a – D15d. Para actividades agropecuarias: se formula con el mismo objetivo del bloque anterior, pero se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. Se toma en consideración que los períodos de percepción de ingresos son muy variables y por ello no se especifica que deba ser el mes anterior. Debe prestar atención al tipo de producción y establecer cada cuánto la producción se cosecha y vende, o cada cuánto se venden los animales de crianza. se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. 704 37695 Sin ingreso 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable busca conocer el periodo en el cual gasto por la producción que vendio De lo que produjo retiró algo para consumo propio De lo que produjo retiró algo para consumo propio De lo que produjo retiró algo para consumo propio De lo que produjo retiró algo para consumo propio De lo que produjo retiró algo para consumo propio Para actividades agropecuarias, de lo que produjo retiro algopara consumo propio D15d. De lo que produce (nombre) ¿retiró algo para consumo propio o de su hogar el último periodo? Bloque de preguntas D15a – D15d. Para actividades agropecuarias: se formula con el mismo objetivo del bloque anterior, pero se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. Se toma en consideración que los períodos de percepción de ingresos son muy variables y por ello no se especifica que deba ser el mes anterior. Debe prestar atención al tipo de producción y establecer cada cuánto la producción se cosecha y vende, o cada cuánto se venden los animales de crianza. se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. 704 37695 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable busca conocer si las personas que producen retiran algo de lo que producen para consumo propio o de su hogar Valor estimado autoconsumo Valor estimado autoconsumo Valor estimado autoconsumo Valor estimado autoconsumo Valor estimado autoconsumo valor estimado autoconsumo D15e. ¿En cuánto estima el valor de lo que se dejó en el último periodo, si lo hubiera vendido? Bloque de preguntas D15a – D15d. Para actividades agropecuarias: se formula con el mismo objetivo del bloque anterior, pero se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. Se toma en consideración que los períodos de percepción de ingresos son muy variables y por ello no se especifica que deba ser el mes anterior. Debe prestar atención al tipo de producción y establecer cada cuánto la producción se cosecha y vende, o cada cuánto se venden los animales de crianza. se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. 352 38047 260 99999999 99999999 Ignorado Esta variable busca conocer una estimación del valor de lo que se dejo la persona en el ultimo periodo, si este lo hubiera vendido Período de venta Período de venta Período de venta Período de venta Período de venta período de venta periodo de venta Bloque de preguntas D15a – D15d. Para actividades agropecuarias: se formula con el mismo objetivo del bloque anterior, pero se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. Se toma en consideración que los períodos de percepción de ingresos son muy variables y por ello no se especifica que deba ser el mes anterior. Debe prestar atención al tipo de producción y establecer cada cuánto la producción se cosecha y vende, o cada cuánto se venden los animales de crianza. se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. 352 38047 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable busca conocer el periodo del valor estimado para autoconsumo Del gasto del hogar cuánto se cubre con el ingreso por esta actividad Del gasto del hogar cuánto se cubre con el ingreso por esta actividad Del gasto del hogar cuánto se cubre con el ingreso por esta actividad Del gasto del hogar cuánto se cubre con el ingreso por esta actividad Del gasto del hogar cuánto se cubre con el ingreso por esta actividad Estimación adicional de la ganancia: D16. Del gasto del hogar, ¿cuánto se cubre mensualmente con el ingreso por esta actividad? Monto en dinero por mes ................................... pase a D19 Preguntas D16. Estimación adicional de la ganancia: esta pregunta es un esfuerzo más que se hace en la encuesta por recolectar al menos un dato aproximado de la ganancia de las personas que no han declarado su ingreso o para los informantes que realmente desconocen los ingresos de la persona de la que se le están solicitando los datos. se dirige exclusivamente a personas que desarrollan una actividad relacionada con la agricultura, la explotación forestal, la ganadería u otra producción pecuaria, como la caza y la pesca. 3199 35200 99999999 99999999 Ignorado Esta variable busca al menos recolectar un dato aproximado de la ganancia de las personas que no han declarado su ingreso o para los informantes que realmente desconocen los ingresos de la persona de la que se le están solicitando los datos Cuánto se ganó o ganará por ese trabajo/actividad Cuánto se ganó o ganará por ese trabajo/actividad Cuánto se ganó o ganará por ese trabajo/actividad Cuánto se ganó o ganará por ese trabajo/actividad Cuánto se ganó o ganará por ese trabajo/actividad Estimación de la ganancia para las personas con ingreso ignorado o cero: D17. ¿Cuánto se ganó o se ganará por ese trabajo/actividad? Monto ...................... por.............................días Pregunta D17. Estimación de la ganancia para las personas con ingreso ignorado o cero: su objetivo es rescatar los ingresos por trabajo de las personas trabajadoras independientes cuya actividad no se realiza de manera regular o fue realizado por un período inferior al mes; de ahí que la anotación del periodo se hace en días y siempre a dos dígitos. Se indaga directamente por la ganancia recibida. Personas ocupadas independientes, que respondieron con codio 1 o 2 en la pregunta D3 300 38099 2000 99999999 99999999 Ignorado Se indaga directamente por la ganancia recibida. Periodo de pago Periodo de pago Periodo de pago Periodo de pago Periodo de pago período de pago monto................ por .................. días Pregunta D17. Estimación de la ganancia para las personas con ingreso ignorado o cero: su objetivo es rescatar los ingresos por trabajo de las personas trabajadoras independientes cuya actividad no se realiza de manera regular o fue realizado por un período inferior al mes; de ahí que la anotación del periodo se hace en días y siempre a dos dígitos. Se indaga directamente por la ganancia recibida. Personas ocupadas independientes, que respondieron con codio 1 o 2 en la pregunta D3 300 38099 1 2 3 4 5 6 7 8 10 12 14 15 18 20 22 24 25 26 27 28 29 30 99 Ignorado Sysmiss Esta variable busca conocer el periodo en el cual se gano un monto por una determinada labor Cuánto le pagaron o se ganó por el trabajo que tenía el mes pasado Cuánto le pagaron o se ganó por el trabajo que tenía el mes pasado Cuánto le pagaron o se ganó por el trabajo que tenía el mes pasado Cuánto le pagaron o se ganó por el trabajo que tenía el mes pasado Cuánto le pagaron o se ganó por el trabajo que tenía el mes pasado Ingresos por empleo anterior D18. ¿Cuánto le pagaron o se ganó el mes pasado por el trabajo que tenía ese mes? .............................. No tenía trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O0 continua a P1 Pregunta D18. Ingresos por empleo anterior: se indaga sobre la percepción de ingresos de un empleo anterior, ya sea independiente o asalariado, en el mes de referencia, note que ambas respuestas lo llevan a la pregunta P1. Personas ocupadas independientes, que respondieron con codio 1 o 2 en la pregunta D3 300 38099 No tenía trabajo 3000 5000 7500 10000 11000 15000 18000 20000 22000 22024 25000 30000 35000 40000 45000 50000 60000 70000 73000 80000 90000 96000 100000 103000 110000 120000 128000 130000 137655 140000 150000 160000 173200 200000 220248 240000 250000 300000 330372 350000 400000 500000 600000 99999999 Ignorado Sysmiss Esta variable se formula con el fin de indagar acerca dea percepción de ingresos de un empleo anterior, ya sea independiente o asalariado, en el mes de referencia, Tiene otro trabajo o realizó otra actividad Tiene otro trabajo o realizó otra actividad Tiene otro trabajo o realizó otra actividad Tiene otro trabajo o realizó otra actividad Tiene otro trabajo o realizó otra actividad Verificación de la existencia de otro trabajo o actividad D19. Además de este, ¿tiene otro trabajo o realizó otra actividad la semana pasada? Sí . . . . . . . . . . . O1 verifique horas de C2b y pase a Sección F No . . . . . . . . . . O2 pase a Sección H Pregunta D19. Verificación de la existencia de otro trabajo o actividad: esta pregunta pretende indagar la existencia de un segundo empleo, en caso que no lo haya declarado en la pregunta C1. Sin embargo si ya fue señalado que la persona sí tiene una segunda actividad, anote directamente el código 1, verifique las horas incluidas en la respuesta de C2b y diríjase a la sección F (Empleo Secundario). Si la respuesta es negativa, marque con una “X” y pase a la Sección H. 3786 34613 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable pretende indagar acerca de la existencia de un segundo empleo, en caso que no lo haya declarado en la pregunta C1. Estabilidad del empleo Estabilidad del empleo Estabilidad del empleo Estabilidad del empleo Estabilidad del empleo estabilidad del empleo E1. El trabajo de (nombre) es.... .... por tiempo indefinido o permanente?......... 1 .... sólo por esta temporada o la época.......... 2 .... sólo por un tiempo determinado?............. 3 .... por una sola vez?........................... 4 .... sólo cuando se lo piden..................... 5 Pregunta E1. Continuidad en el empleo asalariado: indaga sobre la duración del empleo. Opciones de respuesta: • Por tiempo indefinido o permanente: cuando la persona trabaja por un lapso de tiempo indefinido, es decir, cuando inició su relación laboral no se estableció una fecha de término. • Sólo por esta temporada o la época: es el trabajo que está asociado a ciclos anuales de producción o por una temporada específica del año. Debe diferenciarse de trabajos ocasionales que son por volumen de producción u otras circunstancias particulares que no tienen relación con la época del año. • Sólo por un tiempo determinado: cuando la persona se ha empleado por un período específico, se han establecido condiciones o circunstancias de término del trabajo, por lo que este es ocasional o temporal (ejemplo: volumen de producción o sustitución de una persona por vacaciones o incapacidad). • Por una sola vez: ubique a las personas que trabajaron en el período de referencia en una tarea específica, por solicitud de una única vez. Es una solicitud para el cumplimiento de alguna tarea que no ha hecho con anterioridad. • Solo cuando se lo piden: no existe continuidad del trabajo, pero sí una disponibilidad para cumplir con tareas específicas cuando la persona empleadora lo requiera y ya lo ha hecho con anterioridad, es decir, la persona trabaja eventualmente si se necesita. Personas que son ocupadas y asalariadas 11802 26597 1 Por tiempo indefinido o permanente 2 Sólo por la temporada o la época 3 Sólo por un tiempo determinado 4 Por una sola vez 5 Sólo cuando se lo piden Sysmiss Esta variable indaga sobre la duración del empleo Duración del empleo Duración del empleo Duración del empleo Duración del empleo Duración del empleo duración del empleo E2. ¿Cuánto tiempo durará o duró este trabajo? Una semana o menos . . . . . . . . . . . . . . . . O1 Más de una semana a un mes . . . . . . . . . O2 Más de un mes a tres meses. . . . . . . . . . O3 Más de tres meses a seis meses . . . . . . O4 Más de seis meses a un año . . . . . . . . . . O5 Más de un año . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O6 codigo 1 y 2 pase a pregunta E7 Pregunta E2. Duración de la contratación: esta pregunta tiene como objetivo determinar la duración total del trabajo de la persona asalariada, incluye el tiempo que ha trabajado y el que trabajará en esa actividad. Si la persona responde que este trabajo duró un mes o menos deberá aplicar el “pase” indicado. Personas que son ocupadas y asalariadas 1413 36986 1 Una semana o menos 2 Más de una semana a un mes 3 Más de un mes a tres meses 4 Más de tres meses a seis meses 5 Más de seis meses a un año 6 Más de un año Sysmiss Esta variable tiene como objetivo determinar la duración total del trabajo de la persona asalariada, incluye el tiempo que ha trabajado y el que trabajará en esa actividad. Días trabajados en ese empleo Días trabajados en ese empleo Días trabajados en ese empleo Días trabajados en ese empleo Días trabajados en ese empleo días trabajados en ese empleo E3. ¿Durante cuánto tiempo (nombre) ha trabajado para ese u g a rl en forma continua o con interrupciones laborales no mayores a 15 días? (Sólo marque o anote una de las tres opciones) Menos de un mes....................................................O 00 Pregunta E3. Duración del contrato de trabajo permanente o continuo: el objetivo de esta pregunta es determinar la duración del contrato de trabajo permanente o continuo de la persona asalariada. Se indaga por el tiempo ya trabajado, es decir la antigüedad sin interrupciones, o con interrupciones no mayores a quince días. Personas que son ocupadas y asalariadas 407 37992 Menos de un mes Sysmiss El objetivo de esta variable es determinar los dias de duración del contrato de trabajo permanente o continuo de la persona asalariada. Meses trabajados en ese empleo Meses trabajados en ese empleo Meses trabajados en ese empleo Meses trabajados en ese empleo Meses trabajados en ese empleo meses trabajados en ese empleo E3. ¿Durante cuánto tiempo (nombre) ha trabajado para ese u g a rl en forma continua o con interrupciones laborales no mayores a 15 días? (Sólo marque o anote una de las tres opciones) Menos de un año, anote N° de meses .......................................... Pregunta E3. Duración del contrato de trabajo permanente o continuo: el objetivo de esta pregunta es determinar la duración del contrato de trabajo permanente o continuo de la persona asalariada. Se indaga por el tiempo ya trabajado, es decir la antigüedad sin interrupciones, o con interrupciones no mayores a quince días. Personas que son ocupadas y asalariadas 2582 35817 1 1 mes 2 2 meses 3 3 meses 4 4 meses 5 5 meses 6 6 meses 7 7 meses 8 8 meses 9 9 meses 10 10 meses 11 11 meses 99 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta variable es determinar los meses de duración del contrato de trabajo permanente o continuo de la persona asalariada. Años trabajados en ese empleo Años trabajados en ese empleo Años trabajados en ese empleo Años trabajados en ese empleo Años trabajados en ese empleo años trabajados en ese empleo E3. ¿Durante cuánto tiempo (nombre) ha trabajado para ese u g a rl en forma continua o con interrupciones laborales no mayores a 15 días? (Sólo marque o anote una de las tres opciones) Un año o más, anote sólo N° de años........................................ Pregunta E3. Duración del contrato de trabajo permanente o continuo: el objetivo de esta pregunta es determinar la duración del contrato de trabajo permanente o continuo de la persona asalariada. Se indaga por el tiempo ya trabajado, es decir la antigüedad sin interrupciones, o con interrupciones no mayores a quince días. Personas que son ocupadas y asalariadas 8188 30211 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 99 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta variable es determinar los años de duración del contrato de trabajo permanente o continuo de la persona asalariada Horario normal de trabajo Horario normal de trabajo Horario normal de trabajo Horario normal de trabajo Horario normal de trabajo horario normal de trabajo E4a. ¿Cuál es el horario normal de trabajo de (nombre)? Diurno (entre las 5 am y 7pm) ..... O1 Nocturno (entre 7 pm y 5am) ....... O2 Mixto (al menos tres horas nocturnas ) ....................................O3 Alterno /rotativo/ escalonado ......O4 Otro tipo _________________________ O5 (especifique) Horario propio . . . . . .... . . . O6 Opciones de respuesta: • Diurno: cuando siempre, o la mayor parte del tiempo, se trabaja en horario comprendido entre las 5:00 a.m. y las 7:00 p.m. No obstante, si el horario excede de las 7:00 p.m., pero no abarca tres o más horas nocturnas y las horas diurnas representan más de la mitad de las horas totales contratadas, consigne horario diurno (ejemplo: un horario entre las 4 p.m. y las 9 p.m.). • Nocturno: cuando siempre, o la mayor parte del tiempo, se trabaja en horario entre las 7:00 p.m. y las 5:00 a.m. • Mixto: cuando siempre, o la mayor parte del tiempo, se trabaja con horario que inicia antes de las 7:00 p.m. y contempla al menos tres horas nocturnas, siempre y cuando estas horas representen la mitad o menos de las horas totales contratadas. Considere las siguientes especificaciones: Si el horario excede de las 7:00 p.m., pero no abarca tres o más horas nocturnas y las horas diurnas representan la mitad o menos de las horas totales contratadas, consigne horario mixto (ejemplo: un horario entre las 5:00 p.m. y las 9:00 p.m.). Si las tres o más horas nocturnas representan más de la mitad del total de horas diarias contratadas y el horario comprende al menos tres horas diurnas, se marcará horario mixto (ejemplo: un horario de trabajo entre las 4:00 p.m. y las 11:00 p.m.). Si las horas nocturnas representan más de la mitad de la jornada y en el horario hay menos de tres horas diurnas, se consignará horario nocturno (ejemplo: un horario de trabajo entre las 5:00 p.m. y las 10:00 p.m.). Horario alterno / rotativo / escalonado: cuando no se establece un horario fijo, es decir, siempre o la mayor parte del tiempo, su horario de trabajo cambia entre horarios diurnos, nocturnos o mixtos de acuerdo a un rol que establece la persona empleadora. Otro tipo: abarca otros tipos de horarios no contemplados en las opciones anteriores, como aquellos que combinan los horarios diurnos, nocturnos o mixtos con algún tipo de restricción horaria adicional (ejemplo: horarios diurnos pero con la exigencia de disponibilidad nocturna ante situaciones de emergencia, o los horarios que exigen que cada cierto tiempo se hagan guardias de veinticuatro horas). • Horario propio: considere en esta categoría a las personas que tienen la flexibilidad de arreglarlo a su conveniencia, por lo que trabaja en horarios diversos. Si la persona arregló para sí misma un horario de trabajo fijo, clasifíquela siempre en esta categoría, pues puede tener la alternativa de variarlo en caso de una circunstancia especial. En esta categoría suelen incluirse personas que trabajan en su domicilio en actividades de maquila o agentes de ventas. Personas que son ocupadas y asalariadas 11177 27222 1 Diurno 2 Nocturno 3 Mixto 4 Alterno /rotativo /escalonado 5 Otro tipo 6 Horario propio 9 Ignorado Sysmiss Refiere al período de trabajo diario laborado, delimitado entre la hora de inicio y la hora de término. Con esta pregunta se quiere determinar el intervalo de tiempo usual dedicado a la realización de labores en el empleo principal. Regularidad en el trabajo Regularidad en el trabajo Regularidad en el trabajo Regularidad en el trabajo Regularidad en el trabajo regularidad en el trabajo E4b. (nombre) ¿trabaja normalmente... ..siempre los mismos días? . . . . . . O1 ..con rotación de días? . . . . . . . . O2 En este caso, se hace referencia a los días específicos (domingo, lunes, martes, miércoles, jueves, viernes y sábado), no la cantidad de días. Excepcionalmente puede considerar períodos más largos a la semana, como la quincena o el mes. Personas que son ocupadas y asalariadas 11119 27280 1 Siempre los mismos días 2 Con rotación de días 9 Ignorado Sysmiss Esta pregunta tiene el objetivo de determinar si los días de trabajo contratados a la semana, son regulares o no, considerando siempre una semana calendario de domingo a sábado Días de trabajo Días de trabajo Días de trabajo Días de trabajo Días de trabajo Organización de la semana laboral, días de trabajo E5. ¿Cuántos días seguidos trabaja y cuántos descansa? Días de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Días de descanso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rotación variable de ambos . . . . . . . . . . . . . . O88 Pregunta E5. Organización de la semana laboral: se formula para determinar si existe o no esquema de rotación de días en la semana laboral, es decir, la forma en que se organiza según el número de días continuos de trabajo y el número de días continuos de descanso. Personas que son ocupadas y asalariadas 11177 27222 1 88 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 18 20 22 25 26 29 30 88 Rotación variable de ambos 99 Ignorado Sysmiss Esta variiable se formula para determinar si existe o no esquema de rotación de días en la semana laboral Días de descanso Días de descanso Días de descanso Días de descanso Días de descanso Organización de la semana laboral, días de descanso E5. ¿Cuántos días seguidos trabaja y cuántos descansa? Días de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Días de descanso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rotación variable de ambos . . . . . . . . . . . . . . O88 Pregunta E5. Organización de la semana laboral: se formula para determinar si existe o no esquema de rotación de días en la semana laboral, es decir, la forma en que se organiza según el número de días continuos de trabajo y el número de días continuos de descanso. Personas que son ocupadas y asalariadas 11177 27222 88 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 15 16 88 Rotación variable de ambos 99 Ignorado Sysmiss Esta variiable se formula para determinar si existe o no esquema de rotación de días en la semana laboral Flexibilidad de jornada laboral Flexibilidad de jornada laboral Flexibilidad de jornada laboral Flexibilidad de jornada laboral Flexibilidad de jornada laboral flexibilidad de jornada laboral Flexibilidad de jornada laboral 0 No esta flexibilizado en el tiempo laboral 1 Flexibilizado en el horario 2 Flexibilizado en la jornada 3 flexibilizado en el horario y la jornada 9 ignorado Pregunta E5. Organización de la semana laboral: se formula para determinar si existe o no esquema de rotación de días en la semana laboral, es decir, la forma en que se organiza según el número de días continuos de trabajo y el número de días continuos de descanso. Tipos de flexibilización de las jornadas de trabajo. 11172 27227 No está flexibilizado en el tiempo laboral 1 Flexibilizado en el horario 2 Flexibilizado en la jornada 3 Flexibilizado en el horario y la jornada 9 Ignorado Sysmiss Esta es una variable creada donde se estable el tipo de jornada de trabajo, no sólo en terminos de extención o disminución de las horas de trabajo, sino también de los arreglos de los horarios. Flexibilidad de jornada laboral: Es la modificación continua del tiempo laboral según un arreglo de días de trabajo y horario, es decir, no se trabaja con un horario fijo ni los mismos días de la jornada laboral, que obligan a la persona a realizar ajustes constantes en el tiempo que dedica para asuntos personales o familiares porque debe estar disponible para cualquier forma de arreglo de su jornada de trabajo. Solamente aplica para los trabajadores dependientes. 1- Está flexibilizado sólo en el horario : Persona que labora habitualmente con horarios de trabajo que cambian, ya sea con horario alterno, rotativo, escalonado o de otro tipo. 2- Está flexibilizado en la jornada : Persona que trabaja habitualmente sin que exista regularidad de los de días de trabajo en la semana, es decir, rotación que da cuenta de acuerdo con un rol o programa establecido por la persona empleadora, de tal forma que se “mueven” los días de descanso y los días de trabajo. 3- Está flexibilizado en el horario y la jornada: Persona que trabaja habitualmente con modificación de su horario de trabajo y de los días laborables. 0- No está flexibilizado en el tiempo laboral: Persona que labora habitualmente con un mismo horario y los mismos días de trabajo, o con su propio horario. 9- Ignorado : No se puede determinar la flexibilidad de la jornada laboral. Uso de instrumentos o herramientas propias Uso de instrumentos o herramientas propias Uso de instrumentos o herramientas propias Uso de instrumentos o herramientas propias Uso de instrumentos o herramientas propias Aportación indispensable de medios de producción, herramientas o instrumentos propios E6. ¿Para realizar este trabajo es indispensable que (nombre) aporte, sin que la empresa le reconozca... Sí No ...instrumentos o herramientas propias?. . O1 O2 Para cada uno de los ítems, debe marcar la alternativa correcta, además considere que trabajar en la casa o tener local implica que el empleador no incurra en gastos de alquiler y cualquier otro gasto fijo como pagos de electricidad o agua. Realizar gastos del trabajo por su cuenta sin que se los reconozcan, por ejemplo: • La compra de materiales que son indispensables para desempeñar las tareas y que la persona empleadora no provee. • Pago del combustible del propio vehículo que es utilizado en tareas del establecimiento. • El pago de viáticos (alimentación, transporte, hospedaje) para el ejercicio de sus labores y que regularmente debe cubrir, siempre y cuando, la persona empleadora no hace un reconocimiento monetario (antes o posterior al gasto) o es significativamente inferior a lo efectivamente gastado. Personas que son ocupadas y asalariadas 11177 27222 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta pregunta es determinar si además de la fuerza de trabajo, la persona debe proporcionar algún medio de producción para poder realizar las tareas asignadas adecuadamente, como herramientas o el uso de instrumentos Uso de maquinaria o equipo propios Uso de maquinaria o equipo propios Uso de maquinaria o equipo propios Uso de maquinaria o equipo propios Uso de maquinaria o equipo propios Aportación indispensable de medios de producción, maquinaria o equipos propios E6. ¿Para realizar este trabajo es indispensable que (nombre) aporte, sin que la empresa le reconozca... Sí No ...sus propia maquinaria o equipo? . . . . . . . O3 O4 Para cada uno de los ítems, debe marcar la alternativa correcta, además considere que trabajar en la casa o tener local implica que el empleador no incurra en gastos de alquiler y cualquier otro gasto fijo como pagos de electricidad o agua. Realizar gastos del trabajo por su cuenta sin que se los reconozcan, por ejemplo: • La compra de materiales que son indispensables para desempeñar las tareas y que la persona empleadora no provee. • Pago del combustible del propio vehículo que es utilizado en tareas del establecimiento. • El pago de viáticos (alimentación, transporte, hospedaje) para el ejercicio de sus labores y que regularmente debe cubrir, siempre y cuando, la persona empleadora no hace un reconocimiento monetario (antes o posterior al gasto) o es significativamente inferior a lo efectivamente gastado. Personas que son ocupadas y asalariadas 11177 27222 3 Sí 4 No 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta pregunta es determinar si además de la fuerza de trabajo, la persona debe proporcionar algún medio de producción para poder realizar las tareas asignadas adecuadamente, uso de maquinaria o equipo propios Casa para trabajar Casa para trabajar Casa para trabajar Casa para trabajar Casa para trabajar Aportación indispensable de medios de producción, como casa para trabajar E6. ¿Para realizar este trabajo es indispensable que (nombre) aporte, sin que la empresa le reconozca... Sí No ...su casa para trabajar? . . . . . . . . . . . . . . . O5 O6 Pregunta E6. Aportación indispensable de medios de producción: el objetivo de esta pregunta es determinar si además de la fuerza de trabajo, la persona debe proporcionar algún medio de producción para poder realizar las tareas asignadas adecuadamente. Esta aportación es una exigencia (implícita o explícita) de la persona empleadora y no una iniciativa voluntaria; se refiere a la vez a que el aporte se hace de manera regular, no esporádicamente y la empresa o negocio no le reconoce de ninguna forma dicho aporte. Para cada uno de los ítems, debe marcar la alternativa correcta, además considere que trabajar en la casa o tener local implica que el empleador no incurra en gastos de alquiler y cualquier otro gasto fijo como pagos de electricidad o agua. Realizar gastos del trabajo por su cuenta sin que se los reconozcan, por ejemplo: • La compra de materiales que son indispensables para desempeñar las tareas y que la persona empleadora no provee. • Pago del combustible del propio vehículo que es utilizado en tareas del establecimiento. • El pago de viáticos (alimentación, transporte, hospedaje) para el ejercicio de sus labores y que regularmente debe cubrir, siempre y cuando, la persona empleadora no hace un reconocimiento monetario (antes o posterior al gasto) o es significativamente inferior a lo efectivamente gastado. Personas que son ocupadas y asalariadas 11177 27222 5 Sí 6 No 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta pregunta es determinar si además de la fuerza de trabajo, la persona debe proporcionar algún medio de producción para poder realizar las tareas asignadas adecuadamente, como lo es la casa para trabajar Local propio Local propio Local propio Local propio Local propio Aportación indispensable de medios de producción, como un local propio Aportación indispensable de medios de producción, como un vehiculo propio Sí No su propio local?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O7 O8 Pregunta E6. Aportación indispensable de medios de producción: el objetivo de esta pregunta es determinar si además de la fuerza de trabajo, la persona debe proporcionar algún medio de producción para poder realizar las tareas asignadas adecuadamente. Esta aportación es una exigencia (implícita o explícita) de la persona empleadora y no una iniciativa voluntaria; se refiere a la vez a que el aporte se hace de manera regular, no esporádicamente y la empresa o negocio no le reconoce de ninguna forma dicho aporte. Para cada uno de los ítems, debe marcar la alternativa correcta, además considere que trabajar en la casa o tener local implica que el empleador no incurra en gastos de alquiler y cualquier otro gasto fijo como pagos de electricidad o agua. Realizar gastos del trabajo por su cuenta sin que se los reconozcan, por ejemplo: • La compra de materiales que son indispensables para desempeñar las tareas y que la persona empleadora no provee. • Pago del combustible del propio vehículo que es utilizado en tareas del establecimiento. • El pago de viáticos (alimentación, transporte, hospedaje) para el ejercicio de sus labores y que regularmente debe cubrir, siempre y cuando, la persona empleadora no hace un reconocimiento monetario (antes o posterior al gasto) o es significativamente inferior a lo efectivamente gastado. Personas que son ocupadas y asalariadas 11177 27222 7 Sí 8 No 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta pregunta es determinar si además de la fuerza de trabajo, la persona debe proporcionar algún medio de producción para poder realizar las tareas asignadas adecuadamente, como lo es lun local propio Vehículo propio Vehículo propio Vehículo propio Vehículo propio Vehículo propio Aportación indispensable de medios de producción, como un vehiculo propio E6. ¿Para realizar este trabajo es indispensable que (nombre) aporte, sin que la empresa le reconozca... Sí NO ...vehículo propio? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O1 O2 Pregunta E6. Aportación indispensable de medios de producción: el objetivo de esta pregunta es determinar si además de la fuerza de trabajo, la persona debe proporcionar algún medio de producción para poder realizar las tareas asignadas adecuadamente. Esta aportación es una exigencia (implícita o explícita) de la persona empleadora y no una iniciativa voluntaria; se refiere a la vez a que el aporte se hace de manera regular, no esporádicamente y la empresa o negocio no le reconoce de ninguna forma dicho aporte. Para cada uno de los ítems, debe marcar la alternativa correcta, además considere que trabajar en la casa o tener local implica que el empleador no incurra en gastos de alquiler y cualquier otro gasto fijo como pagos de electricidad o agua. Realizar gastos del trabajo por su cuenta sin que se los reconozcan, por ejemplo: • La compra de materiales que son indispensables para desempeñar las tareas y que la persona empleadora no provee. • Pago del combustible del propio vehículo que es utilizado en tareas del establecimiento. • El pago de viáticos (alimentación, transporte, hospedaje) para el ejercicio de sus labores y que regularmente debe cubrir, siempre y cuando, la persona empleadora no hace un reconocimiento monetario (antes o posterior al gasto) o es significativamente inferior a lo efectivamente gastado. Personas que son ocupadas y asalariadas 11177 27222 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta pregunta es determinar si además de la fuerza de trabajo, la persona debe proporcionar algún medio de producción para poder realizar las tareas asignadas adecuadamente, como lo es un vehiculo propio Gastos por su cuenta Gastos por su cuenta Gastos por su cuenta Gastos por su cuenta Gastos por su cuenta Aportación indispensable de medios de producción, como un los gastos por su cuenta E6. ¿Para realizar este trabajo es indispensable que (nombre) aporte, sin que la empresa le reconozca... Si no ...gastos de trabajo por su cuenta?. . . . . . . O3 O4 Pregunta E6. Aportación indispensable de medios de producción: el objetivo de esta pregunta es determinar si además de la fuerza de trabajo, la persona debe proporcionar algún medio de producción para poder realizar las tareas asignadas adecuadamente. Esta aportación es una exigencia (implícita o explícita) de la persona empleadora y no una iniciativa voluntaria; se refiere a la vez a que el aporte se hace de manera regular, no esporádicamente y la empresa o negocio no le reconoce de ninguna forma dicho aporte. Para cada uno de los ítems, debe marcar la alternativa correcta, además considere que trabajar en la casa o tener local implica que el empleador no incurra en gastos de alquiler y cualquier otro gasto fijo como pagos de electricidad o agua. Realizar gastos del trabajo por su cuenta sin que se los reconozcan, por ejemplo: • La compra de materiales que son indispensables para desempeñar las tareas y que la persona empleadora no provee. • Pago del combustible del propio vehículo que es utilizado en tareas del establecimiento. • El pago de viáticos (alimentación, transporte, hospedaje) para el ejercicio de sus labores y que regularmente debe cubrir, siempre y cuando, la persona empleadora no hace un reconocimiento monetario (antes o posterior al gasto) o es significativamente inferior a lo efectivamente gastado. Personas que son ocupadas y asalariadas 11177 27222 3 Sí 4 No 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta pregunta es determinar si además de la fuerza de trabajo, la persona debe proporcionar algún medio de producción para poder realizar las tareas asignadas adecuadamente, como lo son los gastos de trabajo por su cuenta Quién le paga Quién le paga Quién le paga Quién le paga Quién le paga Persona que paga directamente E7. ¿A (nombre) le paga... ...una persona o empresa intermediaria que brindan trabajadores temporales a otra empresa? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O1 ...una institución pública en la que no trabaja? . . . . O2 ...el establecimiento/patrón para el que trabaja?. . O3 ...otra empresa o persona? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O4 ...asalariado al que ayuda? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O5 Pregunta E7. Persona que paga directamente: el fin de esta pregunta es precisar el grado de vinculación que la persona asalariada tiene con el establecimiento para el cual trabaja, según la persona o empresa que le paga de manera directa. personas ocupadas asalariadas 11802 26597 1 Intermediario que brinda trabajadores temporales 2 Institución pública en la que no trabaja 3 El establecimiento /patrón para el que trabaja 4 Otra empresa o persona 5 Asalariado al que ayuda 9 Ignorado Sysmiss El fin de esta variable es precisar el grado de vinculación que la persona asalariada tiene con el establecimiento para el cual trabaja, según la persona o empresa que le paga de manera directa. Inscripción del negocio/finca donde trabaja Inscripción del negocio/finca donde trabaja Inscripción del negocio/finca donde trabaja Inscripción del negocio/finca donde trabaja Inscripción del negocio/finca donde trabaja Inscripción del establecimiento E7a. ¿El negocio / finca donde trabaja (nombre) está inscrito… No aplica (empleados públicos, de organismos internacionales y servidores domésticos) . . . . . . . . . . . . . . O0 ...en el Registro de la Propiedad como empresa o razón social con cédula jurídica? . . . . . . . . . . . . . . . . O1 ...en otra instancia pública? O2 No está inscrito en ninguna. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3 Pregunta E7a. Inscripción del establecimiento: esta pregunta se plantea con el objetivo de identificar el grado de formalidad del establecimiento para el que trabaja la persona asalariada, según las instancias públicas en las cuales se encuentre inscrito. Es una pregunta de selección única, por lo que aunque la persona informante asegure que el establecimiento se encuentra inscrito en varias instancias, se debe marcar solo una de las opciones presentes en el formulario. personas ocupadas asalariadas 11802 26597 No aplica 1 En el Registro de la Propiedad como empresa o razón social 2 En otra instancia pública 3 No está inscrita en ninguna 9 Ignorado Sysmiss Esta variable tiene el objetivo de identificar el grado de formalidad del establecimiento para el que trabaja la persona asalariada, según las instancias públicas en las cuales se encuentre inscrito Forma de pago Forma de pago Forma de pago Forma de pago Forma de pago Forma de pago E8a. ¿La forma de pago... ...es sólo en especie? ... . . . . . O0 ...fue por única vez? (el pago)... . O1 ... es sólo por comisión? . . . . . .O2 ... por comisión y sueldo base? .. . O3 ... por consultoría u honorarios? . O4 ... por jornal o día trabajado? . . O5 ... por pieza o destajo? . . . . . . O6 ... por hora? . . . . . . . . . . . .O7 ... es sueldo o salario fijo? . . .. O8 Opciones de respuesta: • Es solo en especie: cuando la retribución al trabajo se hace por medio de bienes o servicios y no le dan pago en dinero (ejemplo: el trabajo de una persona que cuida una finca que se paga otorgando vivienda, pagando los servicios públicos de la vivienda y alimentación). Preste atención al "pase" de esta opción. • Fue por única vez (el pago): esta no es una forma de pago, pero refiere a la remuneración obtenida por un trabajo realizado por una única vez. Ponga atención al "pase" de esta opción. • Es solo por comisión: cuando la remuneración al trabajo es un porcentaje que se calcula según las ventas realizadas. • Por comisión y sueldo base: es un salario establecido por unidad de tiempo (quincenal, mensual, etc.) y que se complementa con una comisión, por lo que la remuneración mensual varía dada la comisión que se recibe. • Por consultoría u honorarios: en este caso la remuneración se establece con base al cumplimiento de un objetivo en un plazo determinado; o la realización de un producto o servicio de interés para la entidad empleadora, generalmente solicitado a personal de nivel profesional que desempeña tareas concretas. Los productos o servicios, gran parte de las veces no son tangibles o comercializables, pero pueden formar parte de las actividades del establecimiento (ejemplo: el pago a una persona especialista en recursos humanos para que realice un manual descriptivo de puestos de una institución). • Por jornal o día de trabajo: en este caso la remuneración es por jornal cumplido o día de trabajo. Los jornales generalmente son períodos de seis horas en actividades agrícolas, aunque en esta categoría también se contemplan los pagos por día en otros tipos de actividades (pueden contemplar jornadas de ocho horas diarias). • Por pieza o destajo: en este caso la remuneración es un monto previamente estipulado por el producto concreto realizado (ejemplo: el pago por cada prenda de vestir confeccionada o por cada metro cuadrado de pared pintada). • Por hora: es la unidad de tiempo más pequeña con la que las personas son remuneradas, refiere a la hora natural (60 minutos), incluyendo un breve descanso si está contemplado en dicha hora. • Es sueldo o salario fijo: es cuando la persona recibe la remuneración según la periodicidad establecida previamente en el contrato. Todas las formas de pago de las personas ocupadas asalaridas. 11802 26597 Sólo en especie 1 Fue por única vez el pago 2 Solo por comisión 3 Por comisión y sueldo base 4 Por consultoría u honorarios 5 Por jornal o día trabajado 6 Por pieza o destajo 7 Por hora 8 Es sueldo o salario fijo Sysmiss Esta pregunta pretende determinar la forma de pago de las personas ocupadas asalariadas. Período de pago Período de pago Período de pago Período de pago Período de pago Periodo de pago: E8b. ¿Cuál es el período de pago? Semanal . . . . . . . . . . . . . O1 Bisemanal . . . . . . . . . . ...O2 Quincenal . . . . . . . . . . . . O3 Mensual . . . . . . . . . . . . O4 Otro ____________________________ O5 (especifique) Pregunta E8b. Periodo de pago: se refiere a la regularidad con la que el empleado recibe la remuneración por el trabajo realizado. Los períodos de pago semanal, bisemanal, quincenal, mensual y otros no contemplados en la pregunta 11721 26678 1 Semanal 2 Bisemanal 3 Quincenal 4 Mensual 5 Otro 6 9 Ignorado Sysmiss Se refiere a la regularidad con la que el empleado recibe la remuneración por el trabajo realizado. Disfruta de aguinaldo Disfruta de aguinaldo Disfruta de aguinaldo Disfruta de aguinaldo Disfruta de aguinaldo Disfrute de derechos laborales como el aguinaldo E9. ¿En este trabajo (nombre) disfruta de... ..aguinaldo? ..días pagos por enfermedad? ..vacaciones pagas? . ..seguro de riesgos de trabajo? . ..reconocimiento de horas extras? Aguinaldo: también denominado décimo tercer mes y es un pago adicional que se hace generalmente en el mes de diciembre, se calcula proporcionalmente a la cantidad de tiempo laborado. En algunas empresas este pago se realiza varias veces al año, pues tienen como práctica hacer liquidaciones trimestrales o semestrales. Todas las personas ocupadas asalaridas que reciben aguinaldo. 11721 26678 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta pregunta es determinar si la persona disfruta de algunos aguinaldo que es uno de los derechos laborales, establecidos en la legislación vigente. Esta pregunta contempla otros derechos laborales además del aguinaldo. Disfruta de días pagos por enfermedad Disfruta de días pagos por enfermedad Disfruta de días pagos por enfermedad Disfruta de días pagos por enfermedad Disfruta de días pagos por enfermedad disfrute de días pagos por enfermedad E9. ¿En este trabajo (nombre) disfruta de... ..aguinaldo? ..días pagos por enfermedad? ..vacaciones pagas? . ..seguro de riesgos de trabajo? . ..reconocimiento de horas extras? Días pagos por enfermedad: cuando a una persona le rebajan de su salario un monto por concepto de seguro social, está cubierta por el régimen de enfermedad y maternidad, por lo tanto, disfruta de días pagos por enfermedad. Se incluirán además las personas que a pesar de no disfrutar de seguro social, su patrono no se les rebaja del salario los días de ausencia por enfermedad. Todas las personas ocupadas asalaridas que disfrutan de días de pagos por enfermedad. 11721 26678 3 Sí 4 No 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta pregunta es determinar si la persona disfruta de días de pagos por enfermedad que es uno de los derechos laborales, establecidos en la legislación vigente. Esta pregunta contempla otros derechos laborales además de los días de pagos por enfermedad. Disfruta de vacaciones pagas Disfruta de vacaciones pagas Disfruta de vacaciones pagas Disfruta de vacaciones pagas Disfruta de vacaciones pagas disfruta de vacaciones pagas E9. ¿En este trabajo (nombre) disfruta de... ..aguinaldo? ..días pagos por enfermedad? ..vacaciones pagas? . ..seguro de riesgos de trabajo? . ..reconocimiento de horas extras? Vacaciones pagas: se refiere al derecho de disfrutar de un período de descanso remunerado, en el cual la persona se ausenta de su lugar de trabajo (vacaciones). Se contemplan en esta categoría las personas que no disfrutan del tiempo de las vacaciones, pero ese tiempo de disfrute, se le paga doble. Todas las personas ocupadas asalaridas que disfrutan de días de vacaciones pagas. 11721 26678 5 Sí 6 No 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta pregunta es determinar si la persona disfruta de vacaciones pagas, que es uno de los derechos laborales, establecidos en la legislación vigente. Esta pregunta contempla otros derechos laborales además de las vacaciones pagas. Disfruta de seguro riesgos de trabajo Disfruta de seguro riesgos de trabajo Disfruta de seguro riesgos de trabajo Disfruta de seguro riesgos de trabajo Disfruta de seguro riesgos de trabajo disfruta de seguro de riesgos de trabajo E9. ¿En este trabajo (nombre) disfruta de... ..aguinaldo? ..días pagos por enfermedad? ..vacaciones pagas? . ..seguro de riesgos de trabajo? . ..reconocimiento de horas extras? Seguros de riesgos del trabajo: es un régimen diferente de seguridad social, que ampara al trabajador en caso de lesiones relacionadas con el desempeño de sus labores, incluidos los accidentes y las enfermedades del trabajo. Todas las personas ocupadas asalaridas que disfrutan del seguro de riesgos de trabajo. 11721 26678 7 Sí 8 No 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta pregunta es determinar si la persona disfruta de seguro de riesgos de trabajo, que es uno de los derechos laborales, establecidos en la legislación vigente. Esta pregunta contempla otros derechos laborales además del seguro de riesgos de trabajo. Disfruta de reconocimiento horas extras Disfruta de reconocimiento horas extras Disfruta de reconocimiento horas extras Disfruta de reconocimiento horas extras Disfruta de reconocimiento horas extras disfruta de reconocimiento de horas extras E9. ¿En este trabajo (nombre) disfruta de... ..aguinaldo? ..días pagos por enfermedad? ..vacaciones pagas? . ..seguro de riesgos de trabajo? . ..reconocimiento de horas extras? Reconocimiento de horas extras: cuando las horas laboradas diaria o semanalmente exceden el número de horas ordinarias, éstas deben remunerase a una tasa que es 1,5 veces la hora ordinaria. Este pago se conoce como "pago de horas extras". La legislación establece un número de horas ordinarias de trabajo diarias o semanales, cualquier exceso en estas jornadas debe pagarse según lo indicado anteriormente. Horario diurno: 8 horas diarias, 48 semanales. Horario mixto: 7 horas diarias, 42 semanales. Horario nocturno: 6 horas diarias, 36 semanales. Todas las personas ocupadas asalaridas que disfrutan de reconocimiento de horas extras. 11721 26678 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta pregunta es determinar si la persona disfruta de reconocimiento de horas extras, que es uno de los derechos laborales, establecidos en la legislación vigente. Esta pregunta contempla otros derechos laborales además del reconocimiento de horas extras. Rebajos por seguro social Rebajos por seguro social Rebajos por seguro social Rebajos por seguro social Rebajos por seguro social Rebajos por seguro social E10. ¿En este trabajo tiene rebajos en su salario de... ..seguro social? ..impuesto de renta? ..rebajos personales que no son de ley? Seguro social: es un rebajo que se hace al salario para poder optar por el amparo a la seguridad social (Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte y de Enfermedad y Maternidad). Personas ocupadas asalaridas que tienen rebajos en su salario por concepto de seguro social. 11721 26678 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable identifica si a la remuneración de la persona entrevistada se le hacen los rebajos de seguro social. En esta pregunta se consideran por separado las rebajas de ley para facilitar la reconstrucción de las variables de los ingresos netos, si éstos no son directamente declarados. Rebajos por impuesto renta Rebajos por impuesto renta Rebajos por impuesto renta Rebajos por impuesto renta Rebajos por impuesto renta Rebajos por impuesto de renta E10. ¿En este trabajo tiene rebajos en su salario de... ..seguro social? ..impuesto de renta? ..rebajos personales que no son de ley? Impuesto de renta: corresponde a un impuesto al salario, cuando el salario bruto devengado supera un límite que se establece cada año fiscal, a partir del 01 de octubre del 2009 se cobra este tipo de impuesto a los salarios brutos mayores a ¢619 000 colones. Personas ocupadas asalaridas que tienen rebajos en su salario por concepto de impuesto de renta. 11721 26678 3 Sí 4 No 9 Ignorado Sysmiss Busca identificar si a la remuneración de la persona entrevistada se le hacen los rebajos de impuesto sobre la renta. En esta pregunta se consideran por separado las rebajas de ley para facilitar la reconstrucción de las variables de los ingresos netos, si éstos no son directamente declarados. Rebajos personales que no son de ley Rebajos personales que no son de ley Rebajos personales que no son de ley Rebajos personales que no son de ley Rebajos personales que no son de ley rebajos personales que no son de ley E10. ¿En este trabajo tiene rebajos en su salario de... ..seguro social? ..impuesto de renta? ..rebajos personales que no son de ley? Rebajos personales que no son de ley: son las deducciones del salario que se realizan con el consentimiento de la persona asalariada (préstamos, pólizas de vida, contribuciones a instituciones de bien social, cuota de afiliación a organizaciones sociales) o aquellas que aún cuando no son establecidas por la persona, la ley faculta a realizar estos rebajos de oficio, para asegurar que cumpla con obligaciones contraídas (embargos por no pago de deudas de terceras personas a las que se dio la garantía fiduciaria, por pensión alimenticia, etc.). Personas ocupadas asalaridas que tienen rebajos en su salario por concepto de rebajos personales que no son de ley. 11721 26678 5 Sí 6 No 9 Ignorado Sysmiss Busca identificar si a la remuneración de la persona entrevistada se le hacen los rebajos personales que no son de ley. En esta pregunta se consideran por separado las rebajas de ley para facilitar la reconstrucción de las variables de los ingresos netos, si éstos no son directamente declarados. Propinas Propinas Propinas Propinas Propinas Propinas recibidas E11a. ¿Recibe propinas? Sí. . . . . . . . . . . . O1 No. . . . . . . . . . . . O2 Bloque de preguntas E11a y E11b. Propinas recibidas: se indaga primeramente si la persona recibe propinas o no en su trabajo, en caso de una respuesta afirmativa se consulta el monto recibido en el mes anterior sólo por este concepto. Esta remuneración se diferencia del pago de salario, porque no la paga directamente la entidad empleadora. La propina es una retribución monetaria de carácter voluntario que hace el cliente por algún servicio prestado. De esta forma, no es directamente la persona empleadora la que retribuye el trabajo realizado, pero se considerará forma de pago asalariada, si a una persona le solicitan atender labores para un establecimiento, bajo supervisión directa de otra que representa al establecimiento y su retribución sólo la obtiene de las gratificaciones monetarias de la clientela (ejemplo: la solicitud de parte del dueño de un supermercado a una persona para que vigile los automóviles de la clientela en el estacionamiento, para lo que se establece un horario y el seguimiento de indicaciones, pero sólo recibe como pago las propinas de la clientela). En servicio de restaurantes el monto de la propina en nuestro país se establece como un porcentaje del valor total de los servicios realizados y se diferencia de la comisión en que no es por una venta realizada, sino por el monto de un servicio. personas ocupadas asalariadas 11721 26678 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga primeramente si la persona recibe propinas o no en su trabajo, en caso de una respuesta afirmativa se consulta el monto recibido en el mes anterior sólo por este concepto Monto propinas Monto propinas Monto propinas Monto propinas Monto propinas Propinas recibidas E11b. ¿Cuánto recibió el mes pasado sólo en propinas? Bloque de preguntas E11a y E11b. Propinas recibidas: se indaga primeramente si la persona recibe propinas o no en su trabajo, en caso de una respuesta afirmativa se consulta el monto recibido en el mes anterior sólo por este concepto. Esta remuneración se diferencia del pago de salario, porque no la paga directamente la entidad empleadora. La propina es una retribución monetaria de carácter voluntario que hace el cliente por algún servicio prestado. De esta forma, no es directamente la persona empleadora la que retribuye el trabajo realizado, pero se considerará forma de pago asalariada, si a una persona le solicitan atender labores para un establecimiento, bajo supervisión directa de otra que representa al establecimiento y su retribución sólo la obtiene de las gratificaciones monetarias de la clientela (ejemplo: la solicitud de parte del dueño de un supermercado a una persona para que vigile los automóviles de la clientela en el estacionamiento, para lo que se establece un horario y el seguimiento de indicaciones, pero sólo recibe como pago las propinas de la clientela). En servicio de restaurantes el monto de la propina en nuestro país se establece como un porcentaje del valor total de los servicios realizados y se diferencia de la comisión en que no es por una venta realizada, sino por el monto de un servicio. Anote el monto en la moneda indicada por la persona que brinda la información, no haga conversiones en caso de que le den el monto en dólares o demás monedas que no sean colones. personas ocupadas asalariadas 183 38216 550 300000 99999999 Ignorado Esta variable sirve para coocer el monto en propinas que recibio la persona en el ultimo mes Salario mes pasado Salario mes pasado Salario mes pasado Salario mes pasado Salario mes pasado Remuneración recibida el mes anterior E12a. ¿En este trabajo cuánto fue su salario el mes pasado, sin ningún tipo de rebajo? (salario bruto) (incluya pago de horas extra, pero NO incluya propinas) No recibió el mes pasado pero continuará en este trabajo por más de un mes . . . . . . . . . . . . .O 0 pase E15a No recibió el mes pasado y trabajará un mes o menos . . . . . . O1 pase E15b Pregunta E12a. Remuneración recibida el mes anterior: se inicia con esta pregunta la indagación sobre el monto total de la remuneración bruta recibida en dinero, por concepto de trabajo asalariado en el mes de referencia. Anote la cantidad, no haga conversiones en caso de que le den el monto en dólares u otras monedas, pero especifique claramente que se trata de otra moneda. personas ocupadas asalariadas 11721 26678 99999999 No recibió el mes pasado pero continuará por más de un mes 1 No recibió el mes pasado y trabajará un mes ó menos 99999999 Ignorado Esta variable busca indagar sobre el monto total de la remuneración bruta recibida en dinero, por concepto de trabajo asalariado en el mes de referencia. Tipo de salario Tipo de salario Tipo de salario Tipo de salario Tipo de salario Tipo de salario E12b. ¿Ese dato que me dio, efectivamente es el salario... ...sin ningún tipo de rebajo (bruto)?. . . . . O1 ...sólo con rebajos de CCSS, Bco. Popular e impuesto de renta? (neto) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O2 ...con toda clase de rebajos (líquido)?. . . . O3 Pregunta E12b – E12c. Tipo de salario: estas preguntas se formulan con el objetivo de verificar cuál tipo de salario están declarando las personas, ya sea bruto, neto o líquido. En caso que la respuesta equivalga al salario líquido, se indaga seguidamente sobre el monto total rebajado el mes pasado, con el fin de reconstruir el salario bruto efectivamente devengado en el período de referencia. personas ocupadas asalariadas 10718 27681 1 Bruto 2 Neto 3 Líquido 9 Ignorado Sysmiss Esta variable se formulancon el objetivo de verificar cuál tipo de salario están declarando las personas, ya sea bruto, neto o líquido. Total rebajos salariales de ley y no de ley Total rebajos salariales de ley y no de ley Total rebajos salariales de ley y no de ley Total rebajos salariales de ley y no de ley Total rebajos salariales de ley y no de ley Tipo de salario E12c. ¿Cuánto le rebajaron en total, el mes pasado, incluidos rebajos de ley y otros que no son de ley? (CCSS, Bco Popular, impuesto de renta, préstamos, asociaciones, pólizas Monto por mes...................................................... Pregunta E12b – E12c. Tipo de salario: estas preguntas se formulan con el objetivo de verificar cuál tipo de salario están declarando las personas, ya sea bruto, neto o líquido. En caso que la respuesta equivalga al salario líquido, se indaga seguidamente sobre el monto total rebajado el mes pasado, con el fin de reconstruir el salario bruto efectivamente devengado en el período de referencia. personas ocupadas asalariadas 1065 37334 75000 99999999 99999999 Ignorado Tipo de salario: estas preguntas se formulan con el objetivo de verificar cuál tipo de salario están declarando las personas, ya sea bruto, neto o líquido. Esta Pregunta busca conocer el monto que se le rebajo en total el mes pasado, incluidos rebajos que son de ley y otros que no son de ley (C.C.S.S., Bco Popular, Impuesto de Renta, préstamos, asociaciones, pólizas) Alimentación completa o con subsidio parcial como pago en especie Alimentación completa o con subsidio parcial como pago en especie Alimentación completa o con subsidio parcial como pago en especie Alimentación completa o con subsidio parcial como pago en especie Alimentación completa o con subsidio parcial como pago en especie Salario en especie E13. ¿Por este trabajo el mes pasado le pagaron o le dieron... a l i m e n t a c i ó n c o m p l e t a o con subsidio parcial? . . . O2 O1 • Alimentación completa o con subsidio parcial: cuando le dan alimentación completa en el lugar de trabajo o cuando se paga una cantidad significativamente inferior al costo del alimento ya procesado, debido a que la empresa subsidia parcialmente el valor de dicha alimentación. Si la empresa o institución reconoce monetariamente el pago de alimentos en condiciones normales de trabajo, no debe incluirse como pago en especie, sino adicionarlo al salario devengado del mes anterior. personas ocupadas asalariadas 10756 27643 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable determina si la persona recibe salario en especie, el cual hace referencia a una retribución por el trabajo realizado, por lo que debe existir correspondencia entre el trabajo y lo recibido en especie, en el sentido que el pago en esta forma es un acuerdo contractual debidamente estipulado y dado con cierta regularidad. Valor mensual alimentación como pago en especie Valor mensual alimentación como pago en especie Valor mensual alimentación como pago en especie Valor mensual alimentación como pago en especie Valor mensual alimentación como pago en especie Alimentación completa o con subsidio parcial E13. ¿Por este trabajo el mes pasado le pagaron o le dieron... No sí . .a l i m e n t a c i ó n c o m p l e t a o con subsidio parcial? . . .O2 O1 ¿En cuánto estima el valor por mes?........................................ Alimentación completa o con subsidio parcial: cuando le dan alimentación completa en el lugar de trabajo o cuando se paga una cantidad significativamente inferior al costo del alimento ya procesado, debido a que la empresa subsidia parcialmente el valor de dicha alimentación. Si la empresa o institución reconoce monetariamente el pago de alimentos en condiciones normales de trabajo, no debe incluirse como pago en especie, sino adicionarlo al salario devengado del mes anterior. personas ocupadas asalariadas 1845 36554 500 99999999 99999999 Ignorado Esta variable indaga acerca del valor mensual de la alimentación como pago en especie Vivienda como pago en especie Vivienda como pago en especie Vivienda como pago en especie Vivienda como pago en especie Vivienda como pago en especie Vivienda: E13. ¿Por este trabajo el mes pasado le pagaron o le dieron..... no sí ...vivienda? . . . . . . . . . . . . . . . O4 O3 • Vivienda: servicio de alojamiento gratuito para la persona asalariada y / o su grupo familiar. Pida al informante que calcule el valor de la vivienda según los precios de los alquileres mensuales que se cobran en la zona y anote este dato. personas ocupadas asalariadas 10756 27643 3 Sí 4 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable determina si la persona recibe salario en especie, el cual hace referencia a una retribución por el trabajo realizado, por lo que debe existir correspondencia entre el trabajo y lo recibido en especie, en el sentido que el pago en esta forma es un acuerdo contractual debidamente estipulado y dado con cierta regularidad. Valor mensual vivienda como pago en especie Valor mensual vivienda como pago en especie Valor mensual vivienda como pago en especie Valor mensual vivienda como pago en especie Valor mensual vivienda como pago en especie Vivienda E13. ¿Por este trabajo el mes pasado le pagaron o le dieron... ...vivienda? . . . . . . . . . . . . . . . O4 O3 Vivienda: servicio de alojamiento gratuito para la persona asalariada y / o su grupo familiar. Pida al informante que calcule el valor de la vivienda según los precios de los alquileres mensuales que se cobran en la zona y anote este dato. personas ocupadas asalariadas 397 38002 10000 99999999 99999999 Ignorado Esta variable determina si la persona recibe salario en especie, el cual hace referencia a una retribución por el trabajo realizado, por lo que debe existir correspondencia entre el trabajo y lo recibido en especie, en el sentido que el pago en esta forma es un acuerdo contractual debidamente estipulado y dado con cierta regularidad. Transporte, combustible como pago en especie Transporte, combustible como pago en especie Transporte, combustible como pago en especie Transporte, combustible como pago en especie Transporte, combustible como pago en especie Transporte, combustible E13. ¿Por este trabajo el mes pasado le pagaron o le dieron... ...transporte, combustible para uso propio?. . . . . . . . . O6 O5 Transporte, combustible: servicio gratuito o a precios significativamente reducidos para que la persona se traslade desde su vivienda al lugar de trabajo (o a un punto intermedio entre ambos). Contempla además cuando la empresa brinda combustible para uso discrecional. personas ocupadas asalariadas 10756 27643 5 Sí 6 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable determina si la persona recibe salario en especie, el cual hace referencia a una retribución por el trabajo realizado, por lo que debe existir correspondencia entre el trabajo y lo recibido en especie, en el sentido que el pago en esta forma es un acuerdo contractual debidamente estipulado y dado con cierta regularidad. Valor mensual transporte, combustible como pago en especie Valor mensual transporte, combustible como pago en especie Valor mensual transporte, combustible como pago en especie Valor mensual transporte, combustible como pago en especie Valor mensual transporte, combustible como pago en especie Transporte, combustible E13. ¿Por este trabajo el mes pasado le pagaron o le dieron... ...transporte, combustible para uso propio?. . . . . . . . . O6 O5 En cuánto estima el valor por mes?....................... • Transporte, combustible: servicio gratuito o a precios significativamente reducidos para que la persona se traslade desde su vivienda al lugar de trabajo (o a un punto intermedio entre ambos). Contempla además cuando la empresa brinda combustible para uso discrecional. personas ocupadas asalariadas 512 37887 2000 99999999 99999999 Ignorado Esta variable determina si la persona recibe salario en especie, el cual hace referencia a una retribución por el trabajo realizado, por lo que debe existir correspondencia entre el trabajo y lo recibido en especie, en el sentido que el pago en esta forma es un acuerdo contractual debidamente estipulado y dado con cierta regularidad. Recibe vehículo como pago en especie Recibe vehículo como pago en especie Recibe vehículo como pago en especie Recibe vehículo como pago en especie Recibe vehículo como pago en especie recibe vehiculo como pago en especie E13. ¿Por este trabajo el mes pasado le pagaron o le dieron... no si ...vehículo para uso propio? . O8 O7 Vehículo: vehículo de la empresa para uso discrecional, no necesariamente con fines de desempeño laboral. La estimación del valor del vehículo debe hacerla el informante, según el costo del alquiler mensual en el mercado nacional. personas ocupadas asalariadas 10756 27643 7 Sí 8 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable determina si la persona recibe salario en especie, el cual hace referencia a una retribución por el trabajo realizado, por lo que debe existir correspondencia entre el trabajo y lo recibido en especie, en el sentido que el pago en esta forma es un acuerdo contractual debidamente estipulado y dado con cierta regularidad. Valor mensual vehículo como pago en especie Valor mensual vehículo como pago en especie Valor mensual vehículo como pago en especie Valor mensual vehículo como pago en especie Valor mensual vehículo como pago en especie Transporte, combustible E13. ¿Por este trabajo el mes pasado le pagaron o le dieron... ...vehículo para uso propio? .O8 O7 En cuánto estima el valor por mes?...................... Vehículo: vehículo de la empresa para uso discrecional, no necesariamente con fines de desempeño laboral. La estimación del valor del vehículo debe hacerla el informante, según el costo del alquiler mensual en el mercado nacional. personas ocupadas asalariadas 82 38317 7500 99999999 99999999 Ignorado Esta variable determina si la persona recibe salario en especie, el cual hace referencia a una retribución por el trabajo realizado, por lo que debe existir correspondencia entre el trabajo y lo recibido en especie, en el sentido que el pago en esta forma es un acuerdo contractual debidamente estipulado y dado con cierta regularidad. Recibe algún otro pago especie Recibe algún otro pago especie Recibe algún otro pago especie Recibe algún otro pago especie Recibe algún otro pago especie recibe algun otro pago en especie E13. ¿Por este trabajo el mes pasado le pagaron o le dieron... ...algún otro pago en especie? . . . . . . . . . . . . . O2 O1 • Algún otro pago en especie: otros productos o mercaderías brindadas para el disfrute personal o familiar otorgado por su participación en la empresa. personas ocupadas asalariadas 10756 27643 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable determina si la persona recibe salario en especie, el cual hace referencia a una retribución por el trabajo realizado, por lo que debe existir correspondencia entre el trabajo y lo recibido en especie, en el sentido que el pago en esta forma es un acuerdo contractual debidamente estipulado y dado con cierta regularidad. Valor mensual otro pago especie Valor mensual otro pago especie Valor mensual otro pago especie Valor mensual otro pago especie Valor mensual otro pago especie valor mensual otro pago en especie. E13. ¿Por este trabajo el mes pasado le pagaron o le dieron... no si ...algún otro pago en especie? . . . . . . . . . . . . . O2 O1 ¿En cuánto estima el valor por mes?.......................... • Algún otro pago en especie: otros productos o mercaderías brindadas para el disfrute personal o familiar otorgado por su participación en la empresa. personas ocupadas asalariadas 60 38339 2500 99999999 99999999 Ignorado Esta variable determina si la persona recibe salario en especie, el cual hace referencia a una retribución por el trabajo realizado, por lo que debe existir correspondencia entre el trabajo y lo recibido en especie, en el sentido que el pago en esta forma es un acuerdo contractual debidamente estipulado y dado con cierta regularidad. Recibió aguinaldo Recibió aguinaldo Recibió aguinaldo Recibió aguinaldo Recibió aguinaldo recibio aguinaldo E14. ¿Durante los últimos doce meses recibió en este trabajo... No Sí ...aguinaldo? . . . . . . O2 O1 ____ • Aguinaldo: es un derecho de todo trabajador que se paga generalmente en el mes de diciembre de cada año. Si ha trabajado menos de un año, le corresponderá una suma proporcional al tiempo laborado. Debe anotar el monto recibido por este concepto en éste trabajo. Personas Ocupadas Asalariadas 10756 27643 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta variable es aproximar los ingresos por trabajo asalariado en un período de referencia que comprende los últimos doce meses y que se reciben con una periodicidad mayor al mes. Debe indagar para cada opción si lo recibe o no, cuánto recibió por ese concepto y cada cuánto lo recibe. monto aguinaldo monto aguinaldo monto aguinaldo monto aguinaldo monto aguinaldo monto aguinaldo E14. ¿Durante los últimos doce meses recibió en este trabajo... No Si ...aguinaldo? . . . . . . O2 O1 ____ ¿ Cuánto recibió? .......... • Aguinaldo: es un derecho de todo trabajador que se paga generalmente en el mes de diciembre de cada año. Si ha trabajado menos de un año, le corresponderá una suma proporcional al tiempo laborado. Debe anotar el monto recibido por este concepto en éste trabajo. Personas Ocupadas Asalariadas 6348 32051 4000 5100000 99999999 Ignorado El objetivo de esta variable es aproximar los ingresos por trabajo asalariado en un período de referencia que comprende los últimos doce meses y que se reciben con una periodicidad mayor al mes. Debe indagar para cada opción si lo recibe o no, cuánto recibió por ese concepto y cada cuánto lo recibe. Período aguinaldo Período aguinaldo Período aguinaldo Período aguinaldo Período aguinaldo oeriodo aguinaldo E14. ¿Durante los últimos doce meses recibió en este trabajo... No Si ...aguinaldo? . . . . . . O2 O1 ____ ¿ Cada cuánto recibe?.......... • Aguinaldo: es un derecho de todo trabajador que se paga generalmente en el mes de diciembre de cada año. Si ha trabajado menos de un año, le corresponderá una suma proporcional al tiempo laborado. Debe anotar el monto recibido por este concepto en éste trabajo. Personas Ocupadas Asalariadas 7246 31153 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta variable es aproximar los ingresos por trabajo asalariado en un período de referencia que comprende los últimos doce meses y que se reciben con una periodicidad mayor al mes. Debe indagar para cada opción si lo recibe o no, cuánto recibió por ese concepto y cada cuánto lo recibe. Recibió salario escolar Recibió salario escolar Recibió salario escolar Recibió salario escolar Recibió salario escolar recibio salario escolar E14. ¿Durante los últimos doce meses recibió en este trabajo... No Si ...salario escolar? . . O4 O3 ____ • Salario escolar: es una devolución de un ahorro obligatorio que se les retiene a algunas personas asalariadas, especialmente del sector público. Generalmente esta devolución se hace en el primer trimestre del año. Como este beneficio es un salario está sujeto a todos los rebajos de ley, por lo que debe consignarse el salario bruto. Se entrega anualmente. Personas Ocupadas Asalariadas 10756 27643 3 Sí 4 No 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta variable es aproximar los ingresos por trabajo asalariado en un período de referencia que comprende los últimos doce meses y que se reciben con una periodicidad mayor al mes. Debe indagar para cada opción si lo recibe o no, cuánto recibió por ese concepto y cada cuánto lo recibe. Monto salario escolar Monto salario escolar Monto salario escolar Monto salario escolar Monto salario escolar monto salario escolar E14. ¿Durante los últimos doce meses recibió en este trabajo... No Sí ...salario escolar? . . O4 O3 ____ ¿ Cuánto recibió? ......... • Salario escolar: es una devolución de un ahorro obligatorio que se les retiene a algunas personas asalariadas, especialmente del sector público. Generalmente esta devolución se hace en el primer trimestre del año. Como este beneficio es un salario está sujeto a todos los rebajos de ley, por lo que debe consignarse el salario bruto. Se entrega anualmente. Personas Ocupadas Asalariadas 1904 36495 30000 99999999 99999999 Ignorado El objetivo de esta variable es aproximar los ingresos por trabajo asalariado en un período de referencia que comprende los últimos doce meses y que se reciben con una periodicidad mayor al mes. Debe indagar para cada opción si lo recibe o no, cuánto recibió por ese concepto y cada cuánto lo recibe. Período salario escolar Período salario escolar Período salario escolar Período salario escolar Período salario escolar periodo salario escolar E14. ¿Durante los últimos doce meses recibió en este trabajo... No Sí ...salario escolar? . . O4 O3 ____ ¿ Cada cuánto recibe? • Salario escolar: es una devolución de un ahorro obligatorio que se les retiene a algunas personas asalariadas, especialmente del sector público. Generalmente esta devolución se hace en el primer trimestre del año. Como este beneficio es un salario está sujeto a todos los rebajos de ley, por lo que debe consignarse el salario bruto. Se entrega anualmente. Personas Ocupadas Asalariadas 1904 36495 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta variable es aproximar los ingresos por trabajo asalariado en un período de referencia que comprende los últimos doce meses y que se reciben con una periodicidad mayor al mes. Debe indagar para cada opción si lo recibe o no, cuánto recibió por ese concepto y cada cuánto lo recibe. Recibió bonificaciones Recibió bonificaciones Recibió bonificaciones Recibió bonificaciones Recibió bonificaciones recibio bonificaciones E14. ¿Durante los últimos doce meses recibió en este trabajo... No Sí ...bonificaciones?. . . O6 O5 ____ • Bonificaciones: son reconocimientos extraordinarios en dinero por el trabajo que se otorga en periodicidades mayores al mes. Si se recibe una bonificación mensualmente, no debe anotarse en esta línea pues ya se contempla en la E12a. Un ejemplo de bonificación pueden ser los pagos por sobrepasar metas de producción o ventas. Personas Ocupadas Asalariadas 10756 27643 5 Sí 6 No 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta variable es aproximar los ingresos por trabajo asalariado en un período de referencia que comprende los últimos doce meses y que se reciben con una periodicidad mayor al mes. Debe indagar para cada opción si lo recibe o no, cuánto recibió por ese concepto y cada cuánto lo recibe. Monto bonicaciones Monto bonicaciones Monto bonicaciones Monto bonicaciones Monto bonicaciones monto bonificaciones E14. ¿Durante los últimos doce meses recibió en este trabajo... No Sí ...bonificaciones?. . . O6 O5 ____ ¿ Cuánto recibió? • Bonificaciones: son reconocimientos extraordinarios en dinero por el trabajo que se otorga en periodicidades mayores al mes. Si se recibe una bonificación mensualmente, no debe anotarse en esta línea pues ya se contempla en la E12a. Un ejemplo de bonificación pueden ser los pagos por sobrepasar metas de producción o ventas. Personas Ocupadas Asalariadas 298 38101 3000 99999999 99999999 Ignorado El objetivo de esta variable es aproximar los ingresos por trabajo asalariado en un período de referencia que comprende los últimos doce meses y que se reciben con una periodicidad mayor al mes. Debe indagar para cada opción si lo recibe o no, cuánto recibió por ese concepto y cada cuánto lo recibe. Período bonificaciones Período bonificaciones Período bonificaciones Período bonificaciones Período bonificaciones periodo bonificaciones E14. ¿Durante los últimos doce meses recibió en este trabajo... No Sí ...bonificaciones?. . . O6 O5 ____ ¿ Cada cuánto recibe? • Bonificaciones: son reconocimientos extraordinarios en dinero por el trabajo que se otorga en periodicidades mayores al mes. Si se recibe una bonificación mensualmente, no debe anotarse en esta línea pues ya se contempla en la E12a. Un ejemplo de bonificación pueden ser los pagos por sobrepasar metas de producción o ventas. Personas Ocupadas Asalariadas 298 38101 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta variable es aproximar los ingresos por trabajo asalariado en un período de referencia que comprende los últimos doce meses y que se reciben con una periodicidad mayor al mes. Debe indagar para cada opción si lo recibe o no, cuánto recibió por ese concepto y cada cuánto lo recibe. Recibió otros pagos por trabajo Recibió otros pagos por trabajo Recibió otros pagos por trabajo Recibió otros pagos por trabajo Recibió otros pagos por trabajo recibio oteros pagos por trabajo E14. ¿Durante los últimos doce meses recibió en este trabajo... No Sí ...otros pagos por el trabajo? . . . O8 O7 ____ • Otros pagos por el trabajo: algún otro pago adicional, como el reconocimiento a docentes de escuelas y colegios públicos por impartir lecciones en zonas de bajo desarrollo (zonaje). Personas Ocupadas Asalariadas 10756 27643 7 Sí 8 No 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta variable es aproximar los ingresos por trabajo asalariado en un período de referencia que comprende los últimos doce meses y que se reciben con una periodicidad mayor al mes. Debe indagar para cada opción si lo recibe o no, cuánto recibió por ese concepto y cada cuánto lo recibe. Monto otros pagos por trabajo Monto otros pagos por trabajo Monto otros pagos por trabajo Monto otros pagos por trabajo Monto otros pagos por trabajo montos por otros pagos por trabajo E14. ¿Durante los últimos doce meses recibió en este trabajo... No Sí ...otros pagos por el trabajo? . . . O8 O7 ____ ¿ Cuánto recibió? • Otros pagos por el trabajo: algún otro pago adicional, como el reconocimiento a docentes de escuelas y colegios públicos por impartir lecciones en zonas de bajo desarrollo (zonaje). Personas Ocupadas Asalariadas 72 38327 6000 99999999 99999999 Ignorado El objetivo de esta variable es aproximar los ingresos por trabajo asalariado en un período de referencia que comprende los últimos doce meses y que se reciben con una periodicidad mayor al mes. Debe indagar para cada opción si lo recibe o no, cuánto recibió por ese concepto y cada cuánto lo recibe. Período otros pagos por trabajo Período otros pagos por trabajo Período otros pagos por trabajo Período otros pagos por trabajo Período otros pagos por trabajo periodo de otros pagos por trabajo. E14. ¿Durante los últimos doce meses recibió en este trabajo... No Sí ...otros pagos por el trabajo? . . . O8 O7 ____ ¿ Cada cuánto recibe? • Otros pagos por el trabajo: algún otro pago adicional, como el reconocimiento a docentes de escuelas y colegios públicos por impartir lecciones en zonas de bajo desarrollo (zonaje). Personas Ocupadas Asalariadas 72 38327 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta variable es aproximar los ingresos por trabajo asalariado en un período de referencia que comprende los últimos doce meses y que se reciben con una periodicidad mayor al mes. Debe indagar para cada opción si lo recibe o no, cuánto recibió por ese concepto y cada cuánto lo recibe. Salario bruto que va recibir Salario bruto que va recibir Salario bruto que va recibir Salario bruto que va recibir Salario bruto que va recibir Ingreso por recibir: E15a. ¿Cuál es el salario bruto que le van a pagar por mes? (No incluya propinas) Monto por mes.....................pase a E16 Pregunta E15a. Ingreso por recibir: su objetivo es aproximar la remuneración que recibirán por mes las personas que iniciaron labores posteriores al mes de referencia. El monto que debe consignarse es el salario de contrato sin ningún tipo de rebajo y sin incluir las propinas. Anote la cantidad en colones, en caso de que le den el monto en dólares u otras monedas, no haga conversiones. Personas ocupadas asalariadas 543 37856 5000 99999999 99999999 Ignorado Su objetivo es aproximar la remuneración que recibirán por mes las personas que iniciaron labores posteriores al mes de referencia. Salario por el período contratado Salario por el período contratado Salario por el período contratado Salario por el período contratado Salario por el período contratado Ingreso por trabajo esporádico E15b. ¿Cuánto le pagaron(án) por el periodo contratado? ..................................por................................días Pregunta E15b. Ingreso por trabajo esporádico: esta pregunta es para determinar el monto de remuneración recibida por concepto de trabajo asalariado ejerciendo una actividad económica de una única vez o por un periodo muy corto (usualmente menor a un mes). Consigne el monto efectivamente percibido y anote la cantidad en colones, no haga conversiones en caso de que le den el monto en dólares u otras monedas; así mismo el periodo debe anotarse a dos dígitos pues se recoge la cantidad de días pagados. personas ocupadas asalariadas 503 37896 2000 99999999 99999999 Ignorado Esta pregunta es para determinar el monto de remuneración recibida por concepto de trabajo asalariado ejerciendo una actividad económica de una única vez o por un periodo muy corto (usualmente menor a un mes). Días, salario por el período contratado Días, salario por el período contratado Días, salario por el período contratado Días, salario por el período contratado Días, salario por el período contratado Ingreso por trabajo esporádico E15b. ¿Cuánto le pagaron(án) por el periodo contratado? .............................por...........................días Pregunta E15b. Ingreso por trabajo esporádico: esta pregunta es para determinar el monto de remuneración recibida por concepto de trabajo asalariado ejerciendo una actividad económica de una única vez o por un periodo muy corto (usualmente menor a un mes). Consigne el monto efectivamente percibido y anote la cantidad en colones, no haga conversiones en caso de que le den el monto en dólares u otras monedas; así mismo el periodo debe anotarse a dos dígitos pues se recoge la cantidad de días pagados. personas ocupadas asalariadas 503 37896 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 14 15 18 20 21 22 24 25 27 28 29 30 99 Ignorado Sysmiss Esta pregunta es para determinar el monto de remuneración recibida por concepto de trabajo asalariado ejerciendo una actividad económica de una única vez o por un periodo muy corto (usualmente menor a un mes). Salario trabajo mes pasado Salario trabajo mes pasado Salario trabajo mes pasado Salario trabajo mes pasado Salario trabajo mes pasado Salario del mes pasado por otro empleo: E16. ¿Cuánto le pagaron o se ganó el mes pasado por el trabajo que tenía ese mes? No tenía trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O0 Pregunta E16. Salario del mes pasado por otro empleo: se indaga sobre la percepción de ingresos de un empleo anterior, en el mes de referencia. Esta pregunta también puede utilizarla para indagar el ingreso de un empleo anterior de personas con empleo permanente pero que han iniciado labores durante el mes que estamos entrevistando. Alternativamente incluya esta información en el espacio de observaciones, tratando de recuperar ingresos por trabajo del mes anterior y que no corresponden a la actividad investigada. Anote el monto, no haga conversiones en caso de que le den el monto en dólares u otras monedas. personas ocupadas asalariadas 1046 37353 99999999 No tenía trabajo 99999999 Ignorado Esta variable indaga sobre la percepción de ingresos de un empleo anterior, en el mes de referencia. Tenencia empleo secundario Tenencia empleo secundario Tenencia empleo secundario Tenencia empleo secundario Tenencia empleo secundario Indagación sobre empleo secundario E17. Además de este, ¿tiene otro trabajo o realizó otra actividad la semana pasada? Sí . . . . . . . . . . .O1verifique horas de C2b y pase a Sección F No . . . . . . . . . .O2pase Sección H Pregunta E17. Indagación sobre empleo secundario: se incluye para reforzar la tenencia de un segundo empleo, en caso que no lo haya declarado en la pregunta C1. Sin embargo si ya fue señalado que la persona sí tiene una segunda actividad, anote directamente el código 1, verifique las horas incluidas en la respuesta de C2b y diríjase a la sección F (Empleo Secundario). Si la respuesta es negativa, marque con una “X” y pase a la Sección H. personas ocupadas asalariadas 11802 26597 1 Sí 2 No Sysmiss Esta variable se incluye para reforzar la tenencia de un segundo empleo, en caso que no lo haya declarado en la pregunta C1. Sector institucional en el empleo secundario Sector institucional en el empleo secundario Sector institucional en el empleo secundario Sector institucional en el empleo secundario Sector institucional en el empleo secundario sector institucional en el empleo secundario ¿Cómo se llama el establecimiento/ negocio/ finca/ institución para la que trabaja (nombre) en el empleo secundario? Para los efectos, se entenderá por empleo secundario aquel que la persona le dedica menos horas habituales respecto a otro empleo. En caso de tener más de tres empleos en total, el secundario será el que le dedique un número de horas habituales, que de acuerdo a su magnitud, es el segundo en importancia. Empresas, negocios, establecimientos en general en donde trabajan o trabajaron las personas miembros del hogar 635 37764 1 Gobierno Central 2 Resto del sector público 3 Sector privado 4 Organismos internacionales 9 No bien especificadas Sysmiss Con esta pregunta se determina la rama de actividad del establecimiento para el que trabaja una persona ocupada en su empleo secundaria. Se entiende rama de actividad como la clasificación que permite ubicar la empresa, el establecimiento, negocio o finca dentro de un sector de la economía, según la clase de bienes o servicios que produce. Con la rama de actividad se puede diferenciar por ejemplo a las empresas que se dedican a la fabricación de productos alimenticios enlatados, de los establecimientos que venden dichos productos. La codificación de la rama de actividad se hace con un alto grado de desagregación (a cinco dígitos), por lo que es necesario que la información que anote en el cuestionario sea precisa y que especifique el tipo de cultivo o de animales, si se trata de una actividad agropecuaria, el tipo de bienes producidos en el caso de actividades manufactureras o se especifique el servicio brindado en el caso del sector terciario. Para la clasificación del sector institucional del empleo secundario se utiliza un clasificador propio del INEC, en el caso del sector público se basa en “Clasificador Institucional del Sector Público” elaborado por el Ministerio de Hacienda. En el anexo se presenta el Clasificador Sector Institucional (CSI) donde se muestra las categorías consideradas en cada agrupación 1- Gobierno Central: Son las instituciones con funciones de gobierno en el ámbito nacional, está conformado por el Poder Ejecutivo, el Poder Legislativo y sus órganos auxiliares, el Poder Judicial y el Tribunal Supremo de Elecciones 2- Resto del sector público: Comprende las restantes instituciones que son propiedad del gobierno de la República o están bajo su control, incluye el sector público no financiero (excepto el Gobierno Central), y el sector público financiero 3- Sector privado: Está constituido por las empresas cuyo control es ejercido directamente por los miembros de los hogares, las instituciones sin fines de lucro y las empresas constituidas en sociedades o cuasi sociedades. 4- Organismos internacionales: Contempla las organizaciones intergubernamentales que están sujetas al derecho público internacional, las cuales poseen personalidad jurídica y plena capacidad de obrar : formadas por acuerdo de distintos Estados para tratar aspectos que les son comunes. 9- No bien especificado. Rama de actividad en el empleo secundario CAECR 2011 Rama de actividad en el empleo secundario CAECR 2011 Rama de actividad en el empleo secundario CAECR 2011 Rama de actividad en el empleo secundario CAECR 2011 Rama de actividad en el empleo secundario CAECR 2011 rama de actividad en el empleo secundario F2. ¿A qué se dedica o qué produce principalmente ese negocio/ finca/ institución? Para los efectos, se entenderá por empleo secundario aquel que la persona le dedica menos horas habituales respecto a otro empleo. En caso de tener más de tres empleos en total, el secundario será el que le dedique un número de horas habituales, que de acuerdo a su magnitud, es el segundo en importancia. Actividades económicas que realizan las entidades en donde laboran(ban) las personas entrevistadas. 635 37764 1 Agricultura, ganadería y pesca 2 Industria manufacturera y construcción 3 Servicios sociales y personales 4 Comercio 5 Otros servicios 6 Actividades de los hogares como empleadores 7 Organizaciones extraterritoriales 8 9 Actividades no bien especificadas 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 99 Sysmiss Con esta pregunta se determina la rama de actividad del establecimiento para el que trabaja una persona ocupada en su empleo secundaria. Se entiende rama de actividad como la clasificación que permite ubicar la empresa, el establecimiento, negocio o finca dentro de un sector de la economía, según la clase de bienes o servicios que produce. Con la rama de actividad se puede diferenciar por ejemplo a las empresas que se dedican a la fabricación de productos alimenticios enlatados, de los establecimientos que venden dichos productos. La codificación de la rama de actividad se hace con un alto grado de desagregación (a cinco dígitos), por lo que es necesario que la información que anote en el cuestionario sea precisa y que especifique el tipo de cultivo o de animales, si se trata de una actividad agropecuaria, el tipo de bienes producidos en el caso de actividades manufactureras o se especifique el servicio brindado en el caso del sector terciario. Rama de actividad del empleo secundario: La rama de actividad del empleo secundario se clasifica de acuerdo con la Clasificación Nacional de Actividades Económicas de Costa Rica (CAE), la cual se adaptó para el país de la Clasificación Industrial Internacional de todas las actividades económicas CIIU, por tanto se conservan las definiciones conceptuales de la CIIU revisión 4 de las Naciones Unidas. 1- Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca: Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 2- Industria manufacturera y Construcción: Explotación de minas y canteras Industrias manufactureras Construcción. 3- Servicios sociales y personales: Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado Suministro de agua; evacuación de aguas residuales, gestión de desechos y descontaminación Actividades de servicios administrativos y de apoyo Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria Enseñanza Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social. 4- Comercio: Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas Actividades de alojamiento y de servicio de comidas. 5- Otros servicios: Transporte y almacenamiento Información y comunicaciones Actividades financieras y de seguros Actividades inmobiliarias Actividades profesionales, científicas y técnicas Actividades artísticas, de entretenimiento y recreativas Otras actividades de servicios. 6- Actividades de los hogares como empleadores: Hogares como empleadores 7- Organizaciones extraterritoriales: Actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales. 9- Actividades no bien especificadas: No pueden clasificarse según la actividad económica. Ocupación en el empleo secundario COCR 2011 Ocupación en el empleo secundario COCR 2011 Ocupación en el empleo secundario COCR 2011 Ocupación en el empleo secundario COCR 2011 Ocupación en el empleo secundario COCR 2011 ocupacion en el empleo secundario como se llama la ocupación? Bloque de preguntas F3a – F3c. Caracterización de la ocupación del empleo secundario: con estas tres preguntas se pretenden caracterizar la ocupación secundaria de la persona entrevistada, según el nombre de la ocupación que desempeña, las tareas que realiza y las herramientas, instrumentos o maquinaria utilizada, con las mismas indicaciones dadas para el bloque de preguntas C9. personas ocupadas 635 37764 1 Directores y gerentes 2 Profesionales científicos e intelectuales 3 Técnicos y profesionales de nivel medio 4 Personal de apoyo administrativo 5 Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y me 6 Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, fores 7 Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otr 8 Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores 9 Ocupaciones elementales 10 No bien especificadas Sysmiss Grupo ocupacional agrupado a un dígito de la ocupación secundaria. Ocupación en el empleo secundario: La ocupación del empleo secundario se clasifica de acuerdo a los Grupos Mayores del manual de Clasificación de Ocupaciones de Costa Rica 2010 (COCR-2010), el cual está basado en la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones, CIOU-08 de la Organización Internacional del Trabajo. 1- Directores y gerentes: Directores ejecutivos, personal directivo y gerentes de la administración pública Directores administrativos y comerciales Directores y gerentes de producción y servicios especializados Gerentes de hoteles, restaurante, comercios y otros servicios. 2- Profesionales científicos e intelectuales: Profesionales de las ciencias, matemáticas e ingeniería Profesionales de la salud Profesionales de la enseñanza Profesionales de la administración y los negocios Profesionales de tecnología de la información y comunicación Profesionales en derecho, ciencias sociales y culturales 3- Técnicos y profesionales de nivel medio: Profesionales de nivel medio las ciencias y la ingeniería Profesionales de nivel medio de la salud Profesionales de nivel medio en operaciones financieras, administrativas, matemáticas y estadística Profesionales de nivel medio de servicios jurídicos, sociales culturales y afines Técnicos de la tecnología de la información y las comunicaciones Profesionales de nivel medio de la enseñanza Otras ocupaciones de nivel técnico y profesional medio. 4- Personal de apoyo administrativo: Oficinistas Empleados de trato directo con el público Empleados contables y encargados del Registro de materiales Otro personal de apoyo administrativo. 5- Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados: Trabadores de servicios personales (cocineros, especialistas en tratamiento de belleza, mantenimiento de edificios, entre otros) Vendedores Trabajadores de cuidado personal Personal de servicios de protección (bomberos, policías, entre otros). 6- Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, forestales y pesqueros: Agricultores y trabajadores calificados de explotaciones agropecuarias Trabajadores forestales calificados, pescadores y cazadores Trabajadores agropecuarios, pescadores, cazadores y recolectores de subsistencia 7- Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios: Oficiales y operarios de la construcción Oficiales y operarios de la metalurgia y la construcción mecánica. Artesanos y operarios de las artes gráficas Trabajadores especializados en electricidad y electro-tecnología Operarios y oficiales trabajadores del procesamiento de alimentos, ebanistas y otros artesanos y afines. 8- Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores: Operadores de instalaciones fijas y máquinas Ensambladores Conductores de vehículos y operadores de equipo pesado. 9- Ocupaciones elementales: Limpiadores y asistentes de limpieza Peones agropecuarios, pesqueros y forestales Peones de minería, la construcción, la industria manufacturera y transporte Ayudantes de preparación de alimentos Vendedores ambulantes de servicios y afines Recolectores de desecho y otras ocupaciones elementales. 10- No bien especificadas. Tamaño de establecimiento ocupación secundaria Tamaño de establecimiento ocupación secundaria Tamaño de establecimiento ocupación secundaria Tamaño de establecimiento ocupación secundaria Tamaño de establecimiento ocupación secundaria Tamaño del establecimiento del empleo secundario: F4. ¿Cuántas personas en total, incluida (nombre) y el (la) dueño(a) del negocio, trabajan regularmente ahí? (Si es servidor en un hogar, no incluya dueño(a) de la casa) Menos de 10 (anote cuántas) . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 a menos de 20 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O10 20 a menos de 30 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O11 30 a menos de 100 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O12 100 o más . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O13 Pregunta F4. Tamaño del establecimiento del empleo secundario: debe seguir las indicaciones de la pregunta C10. Temporalidad del empleo de las personas ocupadas en el empleo secundario. 635 37764 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10 a menos de 20 11 20 a menos de 30 12 30 a menos de 100 13 100 o más 99 Ignorado Sysmiss Esta variable registra la información de temporabilidad del empleo secundario de las personas ocupadas. Prentende ser una aproximacion de la estabilidad que tienen las personas en sus empleos secundarios. Inscripción del negocio/finca donde trabaja Inscripción del negocio/finca donde trabaja Inscripción del negocio/finca donde trabaja Inscripción del negocio/finca donde trabaja Inscripción del negocio/finca donde trabaja inscripcion del negocio / finca donde trabaja F4a. El negocio/finca donde trabaja (nombre)está inscrito... No aplica(empleados públicos, de organismos internacionales y servidores domésticos)........0 .. en el registrode la propiedad como empresa o razón social con cédula jurídica?........1 ... en otra instancia publica?_____________________ 2 No esta inscrito en ninguna ..................3 Inscripción del establecimiento: esta pregunta se plantea con el objetivo de identificar el grado de formalidad del establecimiento, según las instancias públicas en las cuales se encuentre inscrito. Es una pregunta de selección única, por lo que aunque la persona informante asegure que el establecimiento se encuentra inscrito en varias instancias, se debe marcar solo una de las opciones presentes en el formulario. personas que tienen un empleo secundario 635 37764 No aplica 1 En el Registro de la Propiedad como empresa o razón social 2 En otra instancia pública 3 No está inscrita en ninguna 9 Ignorado Sysmiss Esta variable se utiliza para concoer si el negocio o finca esta inscrito Lugar donde realiza tareas secundarias Lugar donde realiza tareas secundarias Lugar donde realiza tareas secundarias Lugar donde realiza tareas secundarias Lugar donde realiza tareas secundarias lugar donde realiza tareas secundarias F5. ¿Dónde realiza (nombre) principalmente sus tareas? Dentro de su casa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O01 Espacio o local junto a su casa . . . . . . . . . . . . . . . . O02 Dentro de la casa(s) del patrón(a) . . . . . . . . . . . . . O03 Espacio o local junto a la casa del patrón(a) . . . . . O04 Siempre mismo local/ finca de la empresa para la que trabaja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O05 Siempre mismo local/ finca de otra empresa donde presta el servicio . . . . . . . . . . . . . O06 Alterna en locales de la empresa para la que trabaja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O07 A domicilio (hogar o lugar de trabajo del cliente) . O08 Vía pública sin puesto fijo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O09 Vía pública con puesto fijo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O10 Sitio de construcción u obra . . . . . . . . . . . . . . . . . . O11 Otro lugar ________________________ O12 Opciones de respuesta: • Dentro de su casa: cuando la persona realiza sus tareas en una habitación de su vivienda, que también se usa para alguna de las actividades del hogar, ya que no se cuenta con una habitación o local exclusivo para realizar ese trabajo. • Espacio o local junto a su casa: debe ubicarse en esta categoría a las personas que realizan sus tareas en un espacio exclusivo para la actividad económica dentro o anexo a su casa. • Dentro de la casa del patrón(a): cuando realiza su trabajo en una habitación de la vivienda de la persona empleadora que también se usa para alguna de las actividades del hogar, es decir que no se cuenta con una habitación o local exclusivo para realizar ese trabajo. En esta categoría deben incluirse las personas del servicio doméstico de los hogares. • Espacio o local junto a la casa del patrón(a): cuando la persona realiza la actividad económica en una habitación o local (anexo o dentro de la vivienda del patrono o cuenta propia) que ha sido destinado exclusivamente para ese fin. • Siempre en la misma finca o local de la empresa para la que trabaja: se ubican en esta categoría a quienes realizan sus actividades económicas en un solo local o establecimiento localizado en un lugar totalmente independiente de su vivienda o de la vivienda de la persona empleadora, sin tener que estar cambiando de un local a otro. Incluyen los locales que aunque estén a la par de la vivienda, no comparten la misma estructura. • Siempre en la misma finca o local de la empresa donde presta servicio: cuando la persona realiza su trabajo o presta su servicio en otro establecimiento que no es para el que trabaja (por ejemplo: los guardas que trabajan para una empresa de seguridad pero realizan su trabajo en un banco). • Alterna en locales de la empresa para la que trabaja: incluye las personas que aunque realizan sus tareas en locales independientes, éstos no son siempre los mismos, es decir, no hacen sus tareas en un único establecimiento. Esto ocurre especialmente en establecimientos que son parte de una cadena o son sucursales de una empresa, por lo que la persona debe estar cambiando de recinto físico para realizar sus tareas (ejemplo: los empleados de cadenas de supermercados, quienes según lo indique la administración, deben cambiar de local para realizar sus labores). • A domicilio (hogar o lugar de trabajo del cliente): cuando la persona realiza la actividad económica en el lote, casa, oficina o local del cliente (ejemplo: las personas que van a las casas a pintar uñas). No deben contemplarse en esta categoría a las personas trabajadoras independientes que realizan actividades económicas a domicilio pero tienen un establecimiento o local para el manejo de su negocio, ni las personas del servicio doméstico que trabajan para varios hogares. • Vía pública sin puesto fijo: en esta opción se incluyen todas las personas que ejercen su actividad económica en la vía pública "moviéndose" de un lugar a otro. Incluye a trabajadores del servicio de transporte remunerado de personas (ejemplo: choferes de bus o taxi) y a las personas que se ubican siempre en un mismo lugar de la vía pública, pero no cuenta con la debida autorización por lo que en cualquier momento son desplazadas de dicho lugar (ejemplo: las personas que venden flores o confites en los semáforos). • Vía pública con puesto fijo: se incluyen las personas que ejercen su actividad en un puesto fijo en la calle que implica contar con alguna infraestructura física mínima y la patente respectiva de la municipalidad. • Sitio de construcción u obra: cuando la persona ejerce su actividad en lotes o terrenos donde se está desarrollando el proceso de construcción de una infraestructura; incluye la construcción de carreteras, puentes u otras obras de uso público. • Fuera del país: se toman en cuenta a aquellas personas que residiendo en el país llevan a cabo sus actividades económicas fuera de este. • Otro lugar: comprende toda situación no contemplada en las categorías anteriores, como la explotación de recursos naturales (ejemplo: los trabajadores en altamar, en tajos o bosques). personas que tienen un empleo secundario 635 37764 1 Dentro de su casa 2 Espacio o local junto a su casa 3 Dentro de la casa (s) del patrón(a) 4 Espacio o local junto a la casa (s) del patrón (a) 5 Siempre mismo local/finca de la empresa para la que trabaja 6 Siempre mismo local/finca de otra empresa donde presta servi 7 Alterna en locales de la empresa para la que trabaja 8 A domicilio (hogar o lugar de trabajo del cliente) 9 Vía pública sin puesto fijo 10 Vía pública con puesto fijo 11 Sitio de construcción u obra 12 Otro lugar 99 Ignorado Sysmiss Se refiere al lugar donde la persona realiza sus tareas o su actividad del empleo principal, con el objetivo de aportar elementos para caracterizar la calidad de la inserción laboral de las personas. Estabilidad del empleo secundario Estabilidad del empleo secundario Estabilidad del empleo secundario Estabilidad del empleo secundario Estabilidad del empleo secundario estabilidad del empleo secundario F6. ¿El trabajo de (nombre) es... ...permanente o por tiempo indefinido? . . . . . . . . . . . . O1 ...sólo por esta temporada o época? . . . . . . . . . . . . . . . O2 ...sólo por un tiempo determinado? . . . . . . . . . . . . . . . . O3 ...por una sola vez? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O4 ...sólo cuando se lo piden? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O5 Pregunta F6. Continuidad en el empleo asalariado: indaga sobre la duración del empleo. Opciones de respuesta: • Por tiempo indefinido o permanente: cuando la persona trabaja por un lapso de tiempo indefinido, es decir, cuando inició su relación laboral no se estableció una fecha de término. • Sólo por esta temporada o la época: es el trabajo que está asociado a ciclos anuales de producción o por una temporada específica del año. Debe diferenciarse de trabajos ocasionales que son por volumen de producción u otras circunstancias particulares que no tienen relación con la época del año. • Sólo por un tiempo determinado: cuando la persona se ha empleado por un período específico, se han establecido condiciones o circunstancias de término del trabajo, por lo que este es ocasional o temporal (ejemplo: volumen de producción o sustitución de una persona por vacaciones o incapacidad). • Por una sola vez: ubique a las personas que trabajaron en el período de referencia en una tarea específica, por solicitud de una única vez. Es una solicitud para el cumplimiento de alguna tarea que no ha hecho con anterioridad. • Solo cuando se lo piden: no existe continuidad del trabajo, pero sí una disponibilidad para cumplir con tareas específicas cuando la persona empleadora lo requiera y ya lo ha hecho con anterioridad, es decir, la persona trabaja eventualmente si se necesita. personas que tienen un empleo secundario 635 37764 1 Permanente o por tiempo indefinido 2 Sólo por esta temporada o época 3 Sólo por un tiempo determinado 4 Por una sola vez 5 Sólo cuando se lo piden 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre la duración del empleo Posición empleo secundario (boleta) Posición empleo secundario (boleta) Posición empleo secundario (boleta) Posición empleo secundario (boleta) Posición empleo secundario (boleta) Posición en el empleo secundario F7. ¿Ese trabajo que realiza es... ...un negocio, empresa actividad propia, contratando personal permanente? . . . . . . .O1 ...un negocio o actividad propia, sin contratar personal o contratando ocasionalmente? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O2 ...como empleado para un patrón/ empresa/institución?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O3 ...como empleado de casas particulares? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O4 ...como ayuda a un familiar o conocido sin recibir pago ni en dinero ni en especie? . . . .O5 (no incluya ayudante de servicio doméstico) Pregunta F7. Posición en el empleo secundario: su pregunta equivalente es la C12, aunque presenta una ligera modificación en las categorías 1 y 2, que trata de diferenciar a las personas que tienen un negocio propio según la contratación de personas asalariadas. Es decir en las categorías 1 y 2 de esta pregunta, se sintetiza los criterios dados en la pregunta D1. personas que tienen un empleo secundario 635 37764 1 Un negocio, empresa, actividad propia, contratando personal 2 Un negocio o actividad propia sin contratar personal o contr 3 Como empleado para un patrón/ empresa/ institución 4 Como empleado de casas particulares 5 Como ayuda a un familiar o conocido sin recibir pago ni en d Sysmiss Esta variable trata de diferenciar a las personas que tienen un negocio propio según la contratación de personas asalariadas. Posición en el empleo secundario Posición en el empleo secundario Posición en el empleo secundario Posición en el empleo secundario Posición en el empleo secundario Posición en el empleo secundario F7. ¿Ese trabajo que realiza es... ...un negocio, empresa actividad propia, contratando personal permanente? . . . . . . .O1 ...un negocio o actividad propia, sin contratar personal o contratando ocasionalmente? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O2 ...como empleado para un patrón/ empresa/institución?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O3 ...como empleado de casas particulares? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O4 ...como ayuda a un familiar o conocido sin recibir pago ni en dinero ni en especie? . . . .O5 (no incluya ayudante de servicio doméstico) Pregunta F7. Posición en el empleo secundario: su pregunta equivalente es la C12, aunque presenta una ligera modificación en las categorías 1 y 2, que trata de diferenciar a las personas que tienen un negocio propio según la contratación de personas asalariadas. Es decir en las categorías 1 y 2 de esta pregunta, se sintetiza los criterios dados en la pregunta D1. Personas que tienen un empleo secundario 635 37764 No aplica 11 Asalariada de hogar privado 12 Asalariada de empresa o institución 13 Auxiliar no remunerado 21 Empleadora 22 Cuenta Propia Sysmiss Esta variable trata de diferenciar a las personas que tienen un negocio propio según la contratación de personas asalariadas. Posición en el empleo secundario: 0- No aplica 11- Asalariada de hogar privado: Persona que usa su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración en dinero o en especie o en ambas formas para desarrollar actividades exclusivas de uno o varios hogares privados. Ni la persona ni el hogar donde presta el servicio constituyen una empresa o unidad económica. Pueden aportar parcialmente capital de trabajo y manifestar relativa autonomía en la venta del servicio. Su trabajo contempla actividades domésticas de los hogares que se realizan con una periodicidad definida, o trabajos o servicios esporádicos prestados en los hogares privados pero que éstos contrata de manera directa. 12-Asalariada de empresa o institución: Persona que usa su fuerza de trabajo y es remunerada por el trabajo realizado en dinero, en especie o en ambas formas. La remuneración en general es el pago por una unidad de tiempo laborado, pero también se considera las retribuciones que dependen exclusivamente del volumen de producción, del valor de las ventas, un valor total de un bien o servicio prestado, y las ayudas remuneradas a otras personas que no tienen un negocio propio. 13-Auxiliar no remunerado: Persona que colabora en la gestión de una unidad productiva de una persona trabajadora independiente, sin recibir remuneración, ni en dinero ni en especie ni participar en las decisiones y la administración del negocio o actividad o ayuda con las tareas de una persona asalariada para que ésta aumente su remuneración. 21-Empleadora: Dueña o socia activa de una empresa o actividad o que ejerce independientemente una profesión u oficio y que contrata en forma continua uno o más personas asalariadas. En general, como dueñas de la actividad tienen control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción. 22-Cuenta propia: Persona dueña de empresa o que ejerce independientemente una profesión u oficio, que no contrata personal asalariado o lo contrata ocasionalmente o por la temporada. En general, como dueña de la actividad tiene control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción o sólo sobre algunos. Puede trabajar sola o asociada y tener ayuda de personas auxiliares sin remuneración. Tenencia de socios (empleo secundario) Tenencia de socios (empleo secundario) Tenencia de socios (empleo secundario) Tenencia de socios (empleo secundario) Tenencia de socios (empleo secundario) tenencia de socios (empleo secundario) F8. ¿En ese negocio o actividad, tiene socios? ...son miembros de este hogar? . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O1 ...son miembros de otro hogar? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O2 ...ambos (de este y otro hogar)? . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O3 Sí No tiene . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O0 Pregunta F8. Existencia de socios en la actividad secundaria: se desea indagar sobre la existencia de socios en el negocio o actividad secundaria, sean estos miembros o no del hogar. Recuerde que para este estudio, se considera socio a la persona que participa en las tareas del establecimiento, ya sea sólo con la aportación de capital, con la participación en las decisiones y administración de dicho establecimiento o de ambas formas. personas que tienen un empleo secundario 370 38029 No tiene 1 Son miembros de este hogar 2 Son miembros de otro hogar 3 Ambos (de este y otro hogar) 9 Ignorado Sysmiss Esta variable desea indagar sobre la existencia de socios en el negocio o actividad secundaria, sean estos miembros o no del hogar. Número de línea del socio en el empleo secundario Número de línea del socio en el empleo secundario Número de línea del socio en el empleo secundario Número de línea del socio en el empleo secundario Número de línea del socio en el empleo secundario personas que tienen un empleo secundario 22 38377 1 2 3 4 Sysmiss Lleva el negocio contabilidad formal (empleo secundario) Lleva el negocio contabilidad formal (empleo secundario) Lleva el negocio contabilidad formal (empleo secundario) Lleva el negocio contabilidad formal (empleo secundario) Lleva el negocio contabilidad formal (empleo secundario) Contabilidad formal F9. ¿El negocio o empresa lleva libros de contabilidad formal, por un contador profesional? Sí . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O1 No . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O2 pase F11a Pregunta F9. Contabilidad formal: en este caso, lo que interesa es determinar si el establecimiento o negocio de la o las actividades secundarias, lleva un control contable por una persona profesional, con sus respectivos libros o registros electrónicos debidamente autorizados o validados por las entidades competentes. personas que tienen un empleo secundario 370 38029 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable busca determinar si el establecimiento o negocio de la o las actividades secundarias, lleva un control contable por una persona profesional. Tiene asignado salario (empleo secundario) Tiene asignado salario (empleo secundario) Tiene asignado salario (empleo secundario) Tiene asignado salario (empleo secundario) Tiene asignado salario (empleo secundario) Ingreso por trabajo independiente formal F10. ¿(Nombre) tiene asignado salario por el trabajo en su negocio? Sí . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O1 No . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O2 pase F11a Bloque de preguntas F10. Ingreso por trabajo independiente formal: el objetivo de este bloque de preguntas es determinar el monto del ingreso por concepto de trabajo independiente secundario, producto de la participación exclusiva de la mano de obra y por el excedente de explotación. Se aplica a personas que se encargan de sociedades o cuasi sociedades, por lo que al tener una contabilidad formal, la remuneración a los diferentes factores de producción son claramente separables. personas que tienen un empleo secundario 78 38321 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta pregunta es determinar el monto del ingreso por concepto de trabajo independiente secundario, producto de la participación exclusiva de la mano de obra y por el excedente de explotación. Cuánto fue salario (bruto) mes pasado (empleo secundario) Cuánto fue salario (bruto) mes pasado (empleo secundario) Cuánto fue salario (bruto) mes pasado (empleo secundario) Cuánto fue salario (bruto) mes pasado (empleo secundario) Cuánto fue salario (bruto) mes pasado (empleo secundario) Cuánto fue su salario (bruto) el mes pasado F10a. ¿Cuánto fue su salario el mes pasado sin ningún tipo de rebajo (salario bruto)? Bloque de preguntas F10. Ingreso por trabajo independiente formal: el objetivo de este bloque de preguntas es determinar el monto del ingreso por concepto de trabajo independiente secundario, producto de la participación exclusiva de la mano de obra y por el excedente de explotación. Se aplica a personas que se encargan de sociedades o cuasi sociedades, por lo que al tener una contabilidad formal, la remuneración a los diferentes factores de producción son claramente separables. personas que tienen un empleo secundario 18 38381 100000 1000000 99999999 Ignorado El objetivo de esta variable es determinar el monto del ingreso por concepto de trabajo independiente secundario el mes pasado. Cuánto recibió por distribución de dividendos o utilidades (empleo secundario) Cuánto recibió por distribución de dividendos o utilidades (empleo secundario) Cuánto recibió por distribución de dividendos o utilidades (empleo secundario) Cuánto recibió por distribución de dividendos o utilidades (empleo secundario) Cuánto recibió por distribución de dividendos o utilidades (empleo secundario) Cuánto recibió por distribución de dividendos o anualidades? F10b. ¿Cuánto recibió (nombre) en los últimos doce meses por distribución de dividendos o anualidades? .................................pase P2 No recibió dividendos . . . . . . . . . . . . .O0 pase P2 Bloque de preguntas F10. Ingreso por trabajo independiente formal: el objetivo de este bloque de preguntas es determinar el monto del ingreso por concepto de trabajo independiente secundario, producto de la participación exclusiva de la mano de obra y por el excedente de explotación. Se aplica a personas que se encargan de sociedades o cuasi sociedades, por lo que al tener una contabilidad formal, la remuneración a los diferentes factores de producción son claramente separables. personas que tienen un empleo secundario 20 38379 1 2 No recibió dividendos 99999999 Ignorado El objetivo de esta variable es determinar el monto del ingreso por concepto de trabajo independiente secundario por distribución de dividendos o utilidades Cuánto recibió (empleo secundario) Cuánto recibió (empleo secundario) Cuánto recibió (empleo secundario) Cuánto recibió (empleo secundario) Cuánto recibió (empleo secundario) 4 38395 280000 1000000 99999999 Ignorado Monto en alimentación, transporte, combustible, vivienda, etc. para uso personal (empleo secundario) Monto en alimentación, transporte, combustible, vivienda, etc. para uso personal (empleo secundario) Monto en alimentación, transporte, combustible, vivienda, etc. para uso personal (empleo secundario) Monto en alimentación, transporte, combustible, vivienda, etc. para uso personal (empleo secundario) Monto en alimentación, transporte, combustible, vivienda, etc. para uso personal (empleo secundario) 20 38379 99999999 La empresa no pagó gastos 99999999 Ignorado Cuánto recibió por distribución de dividendos o utilidades (empleo secundario) Cuánto recibió por distribución de dividendos o utilidades (empleo secundario) Cuánto recibió por distribución de dividendos o utilidades (empleo secundario) Cuánto recibió por distribución de dividendos o utilidades (empleo secundario) Cuánto recibió por distribución de dividendos o utilidades (empleo secundario) 20 38379 99999999 No recibió dividendos 99999999 Ignorado Ganancia empleo secundario independiente Ganancia empleo secundario independiente Ganancia empleo secundario independiente Ganancia empleo secundario independiente Ganancia empleo secundario independiente Ingresos por trabajo secundario independiente: F11a. ¿Cuánto fue en total la ganancia del negocio o actividad de (nombre) en el último periodo? (El periodo debe ser mayor o igual a un mes) ................. Monto en dinero Si la actividad es agropecuaria, fabricación o venta de productos, continúe con F11b, si no pase a P2 Preguntas F11a y F11b. Ingresos por trabajo secundario independiente: estas preguntas tienen como objetivo la caracterización y aproximación de los ingresos que la persona tiene por su empleo secundario independiente. Para su anotación correcta, considere los conceptos dados para los bloques de preguntas D14 (para actividades no agropecuarias) D15 (para actividades agropecuarias), pero tomando en cuenta que en este caso el dato se anota con menor detalle. personas que tienen un empleo secundario 350 38049 99999999 Sin ganancia 99999999 Ignorado Esta variable tiene como objetivo la caracterización y aproximación de los ingresos que la persona tiene por su empleo secundario independiente Período ganancia empleo secundario Período ganancia empleo secundario Período ganancia empleo secundario Período ganancia empleo secundario Período ganancia empleo secundario Periodo de ganacia de empleo secundario F11a. ¿Cuánto fue en total la ganancia del negocio o actividad de (nombre) en el último periodo? (El periodo debe ser mayor o igual a un mes) Monto en dinero .............por.............. Periodo Si la actividad es agropecuaria, fabricación o venta de productos, continúe con F11b, si no pase a P2) Preguntas F11a y F11b. Ingresos por trabajo secundario independiente: estas preguntas tienen como objetivo la caracterización y aproximación de los ingresos que la persona tiene por su empleo secundario independiente. Para su anotación correcta, considere los conceptos dados para los bloques de preguntas D14 (para actividades no agropecuarias) D15 (para actividades agropecuarias), pero tomando en cuenta que en este caso el dato se anota con menor detalle. personas que tienen un empleo secundario 350 38049 Sin ganancia 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable tiene como objetivo conocer el período de ganancia del empleo secundario Valor autoconsumo secundario Valor autoconsumo secundario Valor autoconsumo secundario Valor autoconsumo secundario Valor autoconsumo secundario valor autoconsumo secundario F11b. ¿En cuánto estima el valor de lo que se dejó para consumo propio o de su hogar? Monto en dinero .................. por..................Periodo No se dejó nada para consumo del hogar . . . . . O0 Preguntas F11a y F11b. Ingresos por trabajo secundario independiente: estas preguntas tienen como objetivo la caracterización y aproximación de los ingresos que la persona tiene por su empleo secundario independiente. Para su anotación correcta, considere los conceptos dados para los bloques de preguntas D14 (para actividades no agropecuarias) D15 (para actividades agropecuarias), pero tomando en cuenta que en este caso el dato se anota con menor detalle. personas que tienen un empleo secundario 129 38270 562900 No se dejó nada para consumo del hogar 99999999 Ignorado Esta variable busca indagar el valor de autoconsumo secundario Periodo autoconsumo secundario Periodo autoconsumo secundario Periodo autoconsumo secundario Periodo autoconsumo secundario Periodo autoconsumo secundario período autoconsumo secundario F11b. ¿En cuánto estima el valor de lo que se dejó para consumo propio o de su hogar? Monto en dinero .................. por..................Periodo No se dejó nada para consumo del hogar . . . . . O0 Preguntas F11a y F11b. Ingresos por trabajo secundario independiente: estas preguntas tienen como objetivo la caracterización y aproximación de los ingresos que la persona tiene por su empleo secundario independiente. Para su anotación correcta, considere los conceptos dados para los bloques de preguntas D14 (para actividades no agropecuarias) D15 (para actividades agropecuarias), pero tomando en cuenta que en este caso el dato se anota con menor detalle. personas que tienen un empleo secundario 145 38254 No se dejó nada para consumo del hogar 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable tiene como objetivo conocer el período de autoconsumo del empleo secundario Rebajo seguro social (empleo secundario) Rebajo seguro social (empleo secundario) Rebajo seguro social (empleo secundario) Rebajo seguro social (empleo secundario) Rebajo seguro social (empleo secundario) Rebajo seguro social F12. ¿En este trabajo le rebajan de su salario... Sí No ...seguro social? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O1 O2 Pregunta F12. Rebajos al salario secundario: busca identificar si a la remuneración por el empleo asalariado secundario, se le hacen los rebajos de ley (seguro social o impuesto de renta) así como otros de carácter personal, de manera análoga a como se especificó para la pregunta E10. personas que tienen un empleo secundario 251 38148 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable busca identificar si a la remuneración por el empleo asalariado secundario, se le hacen los rebajos de ley como el Rebajo de Seguro social (empleo secundario) Rebajo impuesto renta (empleo secundario) Rebajo impuesto renta (empleo secundario) Rebajo impuesto renta (empleo secundario) Rebajo impuesto renta (empleo secundario) Rebajo impuesto renta (empleo secundario) Rebajo impuesto renta F12. ¿En este trabajo le rebajan de su salario... Sí No ...impuesto de renta? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3 O4 Pregunta F12. Rebajos al salario secundario: busca identificar si a la remuneración por el empleo asalariado secundario, se le hacen los rebajos de ley (seguro social o impuesto de renta) así como otros de carácter personal, de manera análoga a como se especificó para la pregunta E10. personas que tienen un empleo secundario 251 38148 3 Sí 4 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable busca identificar si a la remuneración por el empleo asalariado secundario, se le hacen los rebajos de ley como el Rebajo de impuesto renta (empleo secundario) Rebajos personales (empleo secundario) Rebajos personales (empleo secundario) Rebajos personales (empleo secundario) Rebajos personales (empleo secundario) Rebajos personales (empleo secundario) Rebajo personales F12. ¿En este trabajo le rebajan de su salario... Sí No ...deducciones personales que no son de ley? . . . . . O5 O6 Pregunta F12. Rebajos al salario secundario: busca identificar si a la remuneración por el empleo asalariado secundario, se le hacen los rebajos de ley (seguro social o impuesto de renta) así como otros de carácter personal, de manera análoga a como se especificó para la pregunta E10. personas que tienen un empleo secundario 251 38148 5 Sí 6 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable busca identificar si a la remuneración por el empleo asalariado secundario, se le hacen los rebajos de ley como lo son Rebajos personales (empleo secundario) Salario mes pasado (empleo secundario) Salario mes pasado (empleo secundario) Salario mes pasado (empleo secundario) Salario mes pasado (empleo secundario) Salario mes pasado (empleo secundario) salario mes pasado empleo secundario F13a. En este trabajo, ¿cuánto fue su salario el mes pasado, sin ningún tipo de rebajo? (Si tiene varios empleos secundarios, anote la suma de todos los salarios y haga la observación respectiva) No recibió el mes pasado pero continuará en este trabajo por más de un mes . . . . . . . . O0 pase F15a No recibió el mes pasado pero trabajará un mes o menos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O1 pase F15b Sólo le pagan en especie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . O2 pase F14a Pregunta F13a. Ingresos por empleo secundario asalariado: con esta pregunta se estima el valor de la remuneración recibida sin ningún tipo de rebajos, por trabajo asalariado en el empleo secundario, siguiendo las pautas dadas en las preguntas E12a de ingresos en dinero y la primera categoría de la pregunta E8a (sólo pago en especie). Revise con cuidado cada uno de los pases, pues todas las opciones le llevaran a preguntas distintas dentro de la misma sección. personas que tienen un empleo secundario 251 38148 99999999 No recibió el mes pasado pero continuará en este trabajo por 1 No recibió el mes pasado pero trabajará un mes o menos 2 Sólo le pagan en especie 99999999 Ignorado Esta variable busca indagar acerca del salario del mes pasado (empleo secundario) Tipo de salario (empleo secundario) Tipo de salario (empleo secundario) Tipo de salario (empleo secundario) Tipo de salario (empleo secundario) Tipo de salario (empleo secundario) tipo de salario empleo secundario F13b. ¿Ese dato que me dio efectivamente es su salario... ...sin ningún tipo de rebajo (bruto)?. . . . . . O1 pase F14a ...sólo con rebajos de CCSS, Bco. Popular e impuesto de renta (neto)?. . . . . . . . . . . . O2 pase F14a ...con toda clase de rebajos (líquido)?. . . . . O3 Pregunta F13b – F13c. Tipo de salario en el empleo secundario y rebajos: su objetivo es determinar cuál tipo de salario están declarando las personas, ya sea bruto, neto o líquido. Además de identificar los montos de rebajos diferentes a los de ley. Anote claramente el monto indicado en números y preste atención a los “pases”. personas que tienen un empleo secundario 228 38171 1 Bruto 2 Neto 3 Líquido 9 Ignorado Sysmiss Esta variable busca indagar acerca del tipo de salario, si fue bruto , neto, líquido o por otro lado si este se Ignora. Total rebajos salariales de ley y no de ley (empleo secundario) Total rebajos salariales de ley y no de ley (empleo secundario) Total rebajos salariales de ley y no de ley (empleo secundario) Total rebajos salariales de ley y no de ley (empleo secundario) Total rebajos salariales de ley y no de ley (empleo secundario) total rebajos slariales de ley y no de ley empleo secundario F13c. ¿Cuánto le rebajaron en total, el mes pasado, incluidos rebajos de ley y otros rebajos que no son de ley? (CCSS, Bco. Popular, impuesto de renta, préstamos, asociaciones, póliza Pregunta F13b – F13c. Tipo de salario en el empleo secundario y rebajos: su objetivo es determinar cuál tipo de salario están declarando las personas, ya sea bruto, neto o líquido. Además de identificar los montos de rebajos diferentes a los de ley. Anote claramente el monto indicado en números y preste atención a los “pases”. personas que tienen un empleo secundario 24 38375 99999999 99999999 99999999 Ignorado Esta variable busca indagar acerca del total de rebajos salariales de ley y no de ley en el emplo secundario Pago en especie (empleo secundario) Pago en especie (empleo secundario) Pago en especie (empleo secundario) Pago en especie (empleo secundario) Pago en especie (empleo secundario) pago en especie F14a. ¿Recibió el mes pasado por este trabajo algún pago en especie como alimentos, vivienda, transporte u otros? Sí . . . . . . . . . . . . . . . O1 No . . . . . . . . . . . . . . O2 Preguntas F14a – F14b. Pago en especie: permite indagar de manera general si la persona con empleo secundario asalariado percibe algún pago en especie; así como el monto en que lo valora. Para el llenado de esta pregunta puede guiarse con las definiciones indicadas en la pregunta E13, aunque en esta sección se hace una anotación global (sumando todos los tipos de salario en especie recibidos) y no desglosada. personas que tienen un empleo secundario 230 38169 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable permite indagar de manera general si la persona con empleo secundario asalariado percibe algún pago en especie; así como el monto en que lo valora. Valor estimado salario especie (empleo secundario) Valor estimado salario especie (empleo secundario) Valor estimado salario especie (empleo secundario) Valor estimado salario especie (empleo secundario) Valor estimado salario especie (empleo secundario) valor estimado de salario en especie F14b. ¿En cuánto estima el valor de lo recibido el mes pasado? ........................ Preguntas F14a – F14b. Pago en especie: permite indagar de manera general si la persona con empleo secundario asalariado percibe algún pago en especie; así como el monto en que lo valora. Para el llenado de esta pregunta puede guiarse con las definiciones indicadas en la pregunta E13, aunque en esta sección se hace una anotación global (sumando todos los tipos de salario en especie recibidos) y no desglosada. personas que tienen un empleo secundario 19 38380 10000 330372 99999999 Ignorado Esta variable pretendi indagar un valor estimado para el saladio en especie del empleo secundario. Salario bruto que va recibir (empleo secundario) Salario bruto que va recibir (empleo secundario) Salario bruto que va recibir (empleo secundario) Salario bruto que va recibir (empleo secundario) Salario bruto que va recibir (empleo secundario) slario bruto que va a recibir en empleo secundario F15a. ¿Cuál es el salario bruto que le van a pagar por mes? (no incluya propinas) ..............................................................pase F16 Pregunta F15a. Ingreso por trabajo asalariado por recibir: su objetivo es determinar la remuneración al trabajo asalariado secundario que recibirán por mes las personas que iniciaron labores posteriores al mes de referencia o cuando lo que recibieron fue significativamente inferior por haber iniciado labores en el transcurso del mes. El monto que debe consignarse es el salario de contrato sin ningún tipo de rebajo y sin incluir las propinas. personas que tienen un empleo secundario 3 38396 15000 125000 99999999 Ignorado Esta variable tiene como objetivo determinar la remuneración al trabajo asalariado secundario que recibirán por mes las personas que iniciaron labores posteriores al mes de referencia o cuando lo que recibieron fue significativamente inferior por haber iniciado labores en el transcurso del mes. Salario por el período contratado (empleo secundario) Salario por el período contratado (empleo secundario) Salario por el período contratado (empleo secundario) Salario por el período contratado (empleo secundario) Salario por el período contratado (empleo secundario) salario por el período contrato empleo secundario F15b. ¿Cuánto le pagaron(án) por el periodo contratado? ..............................................por.................................días Pregunta F15b. Ingreso por trabajo esporádico: esta pregunta permite determinar el monto de remuneración recibida por concepto de trabajo asalariado secundario ejerciendo una actividad económica de una única vez. Consigne el monto efectivamente percibido y anote (a dos dígitos) la cantidad de días que fue contratado personas que tienen un empleo secundario 18 38381 6000 99999999 99999999 Ignorado Esta variable permite determinar el monto de remuneración recibida por concepto de trabajo asalariado secundario ejerciendo una actividad económica de una única vez Días, salario por el período contratado (empleo secundario) Días, salario por el período contratado (empleo secundario) Días, salario por el período contratado (empleo secundario) Días, salario por el período contratado (empleo secundario) Días, salario por el período contratado (empleo secundario) días , salario por elperíodo contratado en el empleo secundario F15b. ¿Cuánto le pagaron(án) por el periodo contratado? ..............................................por.................................días Pregunta F15b. Ingreso por trabajo esporádico: esta pregunta permite determinar el monto de remuneración recibida por concepto de trabajo asalariado secundario ejerciendo una actividad económica de una única vez. Consigne el monto efectivamente percibido y anote (a dos dígitos) la cantidad de días que fue contratado personas que tienen un empleo secundario 18 38381 1 2 3 4 5 7 8 10 99 Ignorado Sysmiss Esta variable permite determinar el monto de remuneración recibida por concepto de trabajo asalariado secundario ejerciendo una actividad económica de una única vez Salario trabajo mes pasado (empleo secundario) Salario trabajo mes pasado (empleo secundario) Salario trabajo mes pasado (empleo secundario) Salario trabajo mes pasado (empleo secundario) Salario trabajo mes pasado (empleo secundario) salario trabajo mes pasado empleo secundario F16. ¿Cuánto le pagaron o se ganó el mes pasado por el trabajo que tenía ese mes? .............................. No tenía trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O0 pase Sección H pase Sección H personas que tienen un empleo secundario 21 38378 99999999 No tenía trabajo 99999999 Ignorado Esta variable permite indagar sobre los ingresos del mes previo a la encuesta generados por un empleo anterior Tiempo última gestión conseguir trabajo, iniciar negocio o actividad Tiempo última gestión conseguir trabajo, iniciar negocio o actividad Tiempo última gestión conseguir trabajo, iniciar negocio o actividad Tiempo última gestión conseguir trabajo, iniciar negocio o actividad Tiempo última gestión conseguir trabajo, iniciar negocio o actividad Periodo transcurrido de la última gestión para conseguir trabajo G1. ¿Hace cuánto (nombre) hizo la última gestión para conseguir trabajo o iniciar negocio o actividad? Una semana o menos . . . ....... . 1 Más de una semana a un mes . . . . 2 Más de un mes a tres meses . ... . 3 Más de tres meses a seis meses . . 4 Más de seis meses a un año . ... . 5 Más un año a tres años . ....... . 6 Más de tres años . ............. . 7 Aún no ha realizado ninguna gestión0 Pregunta G1. Periodo transcurrido de la última gestión: esta pregunta tiene como objetivo determinar el tiempo transcurrido desde el último esfuerzo de búsqueda, contemplando desde el momento que desistió de realizar gestiones hasta el último día de la semana de referencia. Tiempo de busqueda de empleo de las personas de 15 años ó más que se encuentran desocupadas al momento de la entrevista. 2001 36398 No ha realizado ninguna gestión 1 Una semana o menos 2 Más de una semana a un mes 3 Más de un mes a tres meses 4 Más de tres meses a seis meses 5 Más de seis meses a un año 6 Más de un año a tres años 7 Más de tres años 9 Ignorado Sysmiss Este pregunta tiene como objetivo determinar el tiempo transcurrido desde el último esfuerzo de búsqueda, contemplando desde el momento que desistió de realizar gestiones hasta el último día de la semana de referencia. Duración del desempleo Duración del desempleo Duración del desempleo Duración del desempleo Duración del desempleo Duración del desempleo abierto G2. ¿Desde hace cuánto ha estado haciendo algo para conseguir trabajo o iniciar negocio o actividad? Un mes o menos .................... O1 Más de un mes a tres meses .........O2 Más de tres meses a seis meses .... O3 Más de seis meses a un año ........ O4 Más de un año a tres años ..........O5 Más de tres años................... O6 Pregunta G2. Duración del desempleo abierto: con esta pregunta se determina la duración del desempleo abierto, tomando como criterio el período de búsqueda de empleo transcurrido desde que inició las gestiones hasta el último día de la semana de referencia. Tiempo de las personas desempleadas por estar haciendo algo para conseguir trabajo o iniciar negocio o actividad. 1849 36550 1 Un mes o menos 2 Más de un mes a tres meses 3 Más de tres meses a seis meses 4 Más de seis meses a un año 5 Más de un año a tres años 6 Más de tres años 9 Ignorado Sysmiss Esta pregunta sirve para determinar la duración del desempleo abierto, tomando como criterio el período de búsqueda de empleo transcurrido desde que inició las gestiones hasta el último día de la semana de referencia. Razón principal no consigue empleo Razón principal no consigue empleo Razón principal no consigue empleo Razón principal no consigue empleo Razón principal no consigue empleo Sobre las barreras para conseguir trabajo G3. ¿Por cuáles razones cree que no ha conseguido trabajo o no ha podido iniciar actividad propia? Ya encontró ....................... O01 Recién empezó a buscar ............ O02 Por la edad........................ O03 Por el sexo........................ O04 Por otra característica específica (raza, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad) O05 Falta de trabajo en su especialidad O06 Está sobrecalificado............... O07 Falta de experiencia............... O08 Falta de estudios, capacitación u oficio............................. O09 Le faltan contactos.................O10 Falta de financiamiento............ O11 Demora en los trámites............. O12 No hay trabajo .................... O13 Otras razones _____________________ O14 (especifique) Desconoce por qué no encuentra trabajo ................................... O00 Opciones de respuesta: • Ya encontró: son las personas que buscaron empleo ya sea fuera de las cuatro semanas de referencia o durante ese período y al momento de la entrevista tienen un trabajo futuro asegurado, con fecha de ingreso determinada o que hayan haber iniciado sus labores en la semana de entrevista. • Recién empezó a buscar: cuando la persona considera que sus gestiones iniciaron hace poco, por lo que aún es pronto para considerar que su búsqueda es infructuosa. • Por la edad: personas que identifiquen alguna discriminación o restricción a un trabajo debido a la edad. Es frecuente entre las personas muy jóvenes y las adultas mayores, pero también la expresan personas adultas que superan los cuarenta años de edad. • Por el sexo: personas que manifiestan discriminación o restricción para accesar a un trabajo por motivos relacionados con el sexo. • Por otra característica específica (raza, orientación sexual,discapacidad, nacionalidad): ubique en esta categoría a las personas que expresen percibir alguna discriminación o restricción a un trabajo dadas otras características específicas, como la raza, discapacidad (sin importar el grado),la nacionalidad u orientación sexual. Usted no debe evaluar si los motivos son reales o justificables, anote simplemente lo indicado. • Falta trabajo en su especialidad: poca demanda de empleos en su área de especialización. • Está sobrecalificado: cuando señalan que no han logrado conseguir empleo, pues demandan menor calificación a la que tiene y aunque tiene la disposición para aceptarlos, los empleadores consideran que no conviene su contratación por tener más requisitos de los solicitados. • Falta de experiencia: cuando las exigencias de práctica, habilidades o destrezas son más altas que las tiene la persona. • Falta de estudios, capacitación, oficio: cuando se demanda mano de obra con mayor calificación formal o especialización en áreas en las que no tiene los conocimientos. • Le faltan contactos: incluya en esta categoría las personas que expresen limitaciones para emprender una actividad por falta de contactos que posibiliten mejores precios, crédito, cartera de clientes, etc. Incluya a las personas que señalan que si tuviera mayores conexiones, podría tener algún empleo, pues los puestos se los dan a personas allegadas a los empleadores. • Falta de financiamiento: contempla las personas que indican limitaciones económicas para desarrollar una actividad independiente (solicitudes de crédito denegadas o desconocimiento de fuentes de financiamiento disponibles). • Demora en los trámites: cuando el inicio de operaciones de una actividad, se ha retrasado porque las instituciones a las que ha tenido que recurrir para cumplir con los requisitos, le han obligado a posponer dicho inicio (incluyen gestiones de crédito en curso, que se han demorado porque le piden nuevos trámites que cumplir). • No hay trabajo: cuando las personas expresan su certeza de que en ese lugar no hay trabajo y por ello toda gestión realizada ha sido infructuosa. Esta categoría generalmente se presenta en zonas alejadas de los centros urbanos, o donde las fuentes de empleo asalariado son pocas y no es posible emprender una actividad independiente porque no hay clientes potenciales. • Otras razones: especifique en esta categoría cualquier otra razón percibida o experimentada como causa para no encontrar trabajo. Una de ellas es no conseguir empleos convenientes económicamente, dado que le sale más caro trabajar que quedarse en la casa u otros motivos que aluden a la falta de empleos que convengan por el salario, las condiciones laborales, entre otras. • Desconoce por qué no encuentra trabajo: este código se empleará cuando la persona menciona que, pese a tener disponibilidad, capacitación, experiencia o cualquiera de las opciones anteriores no ha logrado conseguir un trabajo. Razones por las que no consiguió empleo las personas desempleadas. 2001 36398 No sabe por qué no encuentra trabajo 1 Ya encontró 2 Recién empezó a buscar 3 Por la edad 4 Por el sexo 5 Por otra característica específica (raza, orientación sexual 6 Falta de trabajo en su especialidad 7 Está sobrecalificado 8 Falta de experiencia 9 Falta de estudios, capacitación u oficio 10 Le faltan contactos 11 Falta de financiamiento 12 Demora en los trámites 13 No hay trabajo 14 No ha buscado trabajo 15 Otras razones 99 Ignorado Sysmiss Su finalidad es recabar las razones por las que consideran no han conseguido el trabajo asalariado o independiente que han estado buscando. Ocupación que busca CIOU 2010 Ocupación que busca CIOU 2010 Ocupación que busca CIOU 2010 Ocupación que busca CIOU 2010 Ocupación que busca CIOU 2010 Tipo de ocupación buscada G4a. ¿Qué tipo de tareas, labores u ocupación es la que busca? _______________________________________ Las que sea . .. . . . . . . . . . . O0 Indaga sobre el tipo de ocupación que busca, por lo que debe ser muy detallista en las descripciones para poder codificarla adecuadamente. La persona puede manifestar que busca un empleo que se relacione con sus conocimientos o estudios, en este caso debe profundizar en qué área son dichos conocimientos y anotar la ocupación que corresponda. Tipos de ocupación que buscan las personas desempleadas. 2001 36398 La que sea 1321 1412 2131 2132 2141 2143 2144 2145 2161 2166 2211 2220 2261 2264 2265 2310 2330 2341 2342 2352 2411 2413 2421 2423 2432 2434 2511 2512 2611 2622 2632 2634 2635 2639 2642 3112 3113 3114 3115 3118 3123 3212 3220 3251 3255 3257 3313 3316 3322 3332 3334 3343 3355 3411 3423 3432 3434 3435 3511 3512 3610 3715 3716 4110 4120 4211 4214 4221 4222 4223 4224 4225 4226 4229 4311 4312 4321 4416 5113 5120 5131 5141 5142 5170 5211 5221 5223 5230 5242 5243 5245 5246 5311 5322 5412 5414 5419 6111 6113 6121 6122 6129 6222 6223 7111 7112 7114 7126 7127 7131 7212 7223 7231 7233 7311 7318 7321 7411 7412 7421 7422 7511 7512 7515 7522 7531 7549 8131 8153 8212 8219 8321 8322 8331 8332 8341 8342 9111 9112 9122 9129 9211 9212 9213 9214 9313 9321 9329 9333 9334 9412 9611 9629 9800 No bien especificada Sysmiss El objetivo de esta pregunta es indagar sobre el tipo de ocupación que buscan las personas desempleadas. Horas que dispone para trabajar Horas que dispone para trabajar Horas que dispone para trabajar Horas que dispone para trabajar Horas que dispone para trabajar horas que dispone para trabajar G4b. ¿Cuántas horas por semana está dispuesto(a) a trabajar? Menos de 12 horas (hasta un 1/4 de tiempo) ....... . . . . . . . . . O1 De 12 a 24 horas (hasta un 1/2 tiempo) ................................. O2 Más de 24 a 36 horas (hasta un 3/4 tiempo) . . ............... . . . O3 Más de 36 a 48 horas (tiempo completo) . . . . . ..................... . O4 Más de 48 horas (más de tiempo completo) . . . ............. . . O5 Las horas que sea . . . . . ...... 00 Pregunta G4b. Disponibilidad de horas semanales: el objetivo de esta pregunta es identificar las horas semanales que está dispuesta a trabajar la persona. Número de horas que esta dispuesta a trabajar las personas desempleadas. 2001 36398 Las horas que sea 1 Menos de 12 horas (hasta un cuarto de tiempo) 2 De 12 a 24 horas (hasta medio tiempo) 3 Más de 24 a 36 horas (hasta tres cuartos de tiempo) 4 Más de 36 a 48 horas (tiempo completo) 5 Más de 48 horas (más de tiempo completo) 9 Ignorado Sysmiss Objetivo de esta pregunta es identificar las horas semanales que está dispuesta a trabajar la persona que esta desempleada. Tipo trabajo que busca Tipo trabajo que busca Tipo trabajo que busca Tipo trabajo que busca Tipo trabajo que busca tipo de trabajo que busca G4c. ¿El trabajo que busca es... ..estableciendo negocio o actividad propia? .............................. O1 ..como empleado en empresa o institución? . . . . . . . .................... . . O2 ..de cualquier forma? ................ O0 Pregunta G4c. Relación de dependencia: se busca identificar si la persona desea un empleo independiente, un empleo asalariado o le da igual cualquiera de las dos opciones. tipo de empleo que busca la persona desempleada: independiente, asalariado o de cualquier tipo. 2001 36398 De cualquier forma 1 Estableciendo negocio o actividad propia 2 Como empleado en empresa o institución 9 Ignorado Sysmiss El objetivo de esta pregunta es identificar si la persona que esta desempleada desea un empleo independiente, un empleo asalariado o le da igual cualquiera de las dos opciones. Ingreso mensual mínimo que está dispuesto a aceptar Ingreso mensual mínimo que está dispuesto a aceptar Ingreso mensual mínimo que está dispuesto a aceptar Ingreso mensual mínimo que está dispuesto a aceptar Ingreso mensual mínimo que está dispuesto a aceptar igreso minimo que está dispuesta aceptar G5. Durante el tiempo que ha estado sin trabajo, ¿ha hecho alguna otra cosa para ganarse la vida? Sí . . . . . . O1 No . . . . . .O2 La actividad realizada "para ganarse la vida" puede haber sido un trabajo esporádico de pocas horas, sólo porque se lo pidieron, un contrato por tiempo determinado, u otro empleo que no tuvo la duración o las condiciones adecuadas para que las personas se mantuvieran en dicho puesto. Personas desempleadas que han estado haciendo alguna otra cosa para ganarse la vida. 2001 36398 El que sea 1 Salario mínimo de la ocupación 2 Salario mínimo de todas las ocupaciones 20000 25000 30000 35000 40000 50000 60000 65000 70000 75000 80000 86600 90000 100000 104000 110000 115000 120000 129900 130000 140000 145000 150000 152000 160000 165186 168000 170000 173000 180000 181600 185000 190000 195000 200000 208000 216000 216500 220000 220248 225000 230000 238150 240000 250000 259800 260000 270000 274000 275000 280000 281450 285000 287000 288000 290000 300000 310000 315000 320000 324000 325000 340000 350000 360000 380000 400000 450000 500000 550620 600000 700000 800000 850000 900000 1000000 1100000 1101240 1200000 1350000 2202480 2753100 99999999 Ignorado Sysmiss Su objetivo de esta pregunta es ahondar en la realización de actividades económicas de sobrevivencia por parte de las personas desempleadas, lo cual podría dar una idea de la magnitud de personas que bajo otro período de referencia, quedarían ocupadas. Ha trabajado alguna vez Ha trabajado alguna vez Ha trabajado alguna vez Ha trabajado alguna vez Ha trabajado alguna vez ha trabajado alguna vez G6. ¿(nombre) ha trabajado alguna vez? Sí . . . . O1 No. . . . . O2 La pregunta interroga sobre el haber trabajado alguna vez, respecto a lo cual las personas pueden responder según su propia concepción de trabajo y es probable que refieran principalmente a un trabajo que realizaron por un período más o menos largo. Pero en realidad, la pregunta apunta a captar el trabajo en el sentido amplio de participación en actividades económicas, es decir el haber tenido algún tipo de vinculación al mercado de trabajo. Es probable que usted deba indagar al respecto reforzando que se incluyen todo tipo de trabajo, aunque se hayan realizado por períodos determinados. Sin embargo no debe incluirse las actividades que se realizaron por única vez y esporádicas. Si las personas manifiestan que su experiencia o vinculación laboral, ha sido sólo con trabajos de sobrevivencia de bajos ingresos, como el declarado en la pregunta anterior, se aceptará siempre una respuesta positiva, si ésta fue por un tiempo considerable. Personas desempledas con experiencia laboral. 2001 36398 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Con esta pregunta se busca determinar entre la población desempleada si tienen experiencia laboral, sin importar el momento en que adquirió dicha experiencia y desde cuándo no trabaja. Sector institucional último empleo desempleado con experiencia Sector institucional último empleo desempleado con experiencia Sector institucional último empleo desempleado con experiencia Sector institucional último empleo desempleado con experiencia Sector institucional último empleo desempleado con experiencia sector instituional último empleo desempleado con experiencia G7. ¿Cuál es el nombre del establecimiento, negocio, institución o empresa para el que trabajaba en el último empleo? _________________________________ Bloque de preguntas G7 – G9. Nombre del establecimiento, rama de actividad y ocupación: este bloque de preguntas están referidas al último empleo que la persona tuvo y su objetivo es caracterizarlo, por lo que debe seguir las instrucciones dadas en cada pregunta, de manera similar a las preguntas C7a, C8 y C9a así como las similares de la sección F y que corresponden a las preguntas F1, F2 y F3a. personas desempleadas 1215 37184 1 Gobierno Central 2 Resto del sector público 3 Sector privado 4 Organismos internacionales 9 No bien especificadas Sysmiss Esta variable indaga acerca del sector institucion al que pertenecia , ultimo empleado con experiencia, de la persona desempleada. Sector institucional último empleo desempleado con experiencia:Para la clasificación del sector institucional del último empleo se utiliza un clasificador propio del INEC, en el caso del sector público se basa en “Clasificador Institucional del Sector Público” elaborado por el Ministerio de Hacienda. En el anexo se presenta el Clasificador Sector Institucional (CSI) donde se muestra las categorías consideradas en cada agrupación. 1- Gobierno Central : Son las instituciones con funciones de gobierno en el ámbito nacional, está conformado por el Poder Ejecutivo, el Poder Legislativo y sus órganos auxiliares, el Poder Judicial y el Tribunal Supremo de Elecciones. 2- Resto del sector público: Comprende las restantes instituciones que son propiedad del gobierno de la República o están bajo su control, incluye el sector público no financiero (excepto el Gobierno Central), y el sector público financiero. 3- Sector privado: Está constituido por las empresas cuyo control es ejercido directamente por los miembros de los hogares, las instituciones sin fines de lucro y las empresas constituidas en sociedades o cuasi sociedades. 4- Organismos internacionales: Contempla las organizaciones intergubernamentales que están sujetas al derecho público internacional las cuales poseen personalidad jurídica y plena capacidad de obrar : formadas por acuerdo de distintos Estados para tratar aspectos que les son comunes. 9- No bien especificado. Rama de actividad último empleo desempleado con experiencia CAECR 2011 Rama de actividad último empleo desempleado con experiencia CAECR 2011 Rama de actividad último empleo desempleado con experiencia CAECR 2011 Rama de actividad último empleo desempleado con experiencia CAECR 2011 Rama de actividad último empleo desempleado con experiencia CAECR 2011 rama de actividad último empleo desempleado con experiencia G8. ¿A qué se dedicaba o qué producía principalmente el establecimiento/ negocio/ finca/ empresa/ institución para el que trabajaba? Bloque de preguntas G7 – G9. Nombre del establecimiento, rama de actividad y ocupación: este bloque de preguntas están referidas al último empleo que la persona tuvo y su objetivo es caracterizarlo, por lo que debe seguir las instrucciones dadas en cada pregunta, de manera similar a las preguntas C7a, C8 y C9a así como las similares de la sección F y que corresponden a las preguntas F1, F2 y F3a. Actividades económicas que realizan las entidades en donde laboran(ban) las personas entrevistadas. 1215 37184 1 Agricultura, ganadería y pesca 2 Industria manufacturera y construcción 3 Servicios sociales y personales 4 Comercio 5 Otros servicios 6 Actividades de los hogares como empleadores 7 Organizaciones extraterritoriales 8 9 Actividades no bien especificadas 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 99 Sysmiss Con esta pregunta se determina la rama de actividad del establecimiento para el que trabajó la persona desempleada en su último empleo. Se entiende rama de actividad como la clasificación que permite ubicar la empresa, el establecimiento, negocio o finca dentro de un sector de la economía, según la clase de bienes o servicios que produce. Con la rama de actividad se puede diferenciar por ejemplo a las empresas que se dedican a la fabricación de productos alimenticios enlatados, de los establecimientos que venden dichos productos. La codificación de la rama de actividad se hace con un alto grado de desagregación (a cinco dígitos), por lo que es necesario que la información que anote en el cuestionario sea precisa y que especifique el tipo de cultivo o de animales, si se trata de una actividad agropecuaria, el tipo de bienes producidos en el caso de actividades manufactureras o se especifique el servicio brindado en el caso del sector terciario. Rama de actividad último empleo desempleado con experiencia: La rama de actividad del último empleo se clasifica de acuerdo con la Clasificación Nacional de Actividades Económicas de Costa Rica (CAE), la cual se adaptó para el país de la Clasificación Industrial Internacional de todas las actividades económicas CIIU, por tanto se conservan las definiciones conceptuales de la CIIU revisión 4 de las Naciones Unidas. 1- Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca: Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca. 2- Industria manufacturera y Construcción: Explotación de minas y canteras Industrias manufactureras Construcción. 3- Servicios sociales y personales: Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado Suministro de agua; evacuación de aguas residuales, gestión de desechos y descontaminación Actividades de servicios administrativos y de apoyo Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria Enseñanza Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social. 4- Comercio: Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas Actividades de alojamiento y de servicio de comidas. 5- Otros servicios: Transporte y almacenamientoInformación y comunicaciones Actividades financieras y de seguros Actividades inmobiliarias Actividades profesionales, científicas y técnicas Actividades artísticas, de entretenimiento y recreativas Otras actividades de servicios 6- Actividades de los hogares como empleadores: Hogares como empleadores. 7- Organizaciones extraterritoriales: Actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales 9- Actividades no bien especificadas: No pueden clasificarse según la actividad económica. Ocupación último empleo desempleado con experiencia COCR 2011 Ocupación último empleo desempleado con experiencia COCR 2011 Ocupación último empleo desempleado con experiencia COCR 2011 Ocupación último empleo desempleado con experiencia COCR 2011 Ocupación último empleo desempleado con experiencia COCR 2011 ocupación ultimo empleo con experiencia G9. ¿Cómo se llama la ocupación que tenía (nombre)? (Anote las tareas principales Bloque de preguntas G7 – G9. Nombre del establecimiento, rama de actividad y ocupación: este bloque de preguntas están referidas al último empleo que la persona tuvo y su objetivo es caracterizarlo, por lo que debe seguir las instrucciones dadas en cada pregunta, de manera similar a las preguntas C7a, C8 y C9a así como las similares de la sección F y que corresponden a las preguntas F1, F2 y F3a. personas desempleadas, que respondieron que SI a la pregunta G6 1215 37184 1 Directores y gerentes 2 Profesionales científicos e intelectuales 3 Técnicos y profesionales de nivel medio 4 Personal de apoyo administrativo 5 Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y me 6 Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, fores 7 Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otr 8 Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores 9 Ocupaciones elementales 10 No bien especificadas Sysmiss Esta pregunda busca indagar acerca de la ocupación que tenia en el ultimo empleo. Ocupación último empleo desempleado con experiencia:La ocupación del empleo secundario se clasifica de acuerdo a los Grupos Mayores del manual de Clasificación de Ocupaciones de Costa Rica 2010 (COCR-2010), el cual está basado en la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones, CIOU-08 de la Organización Internacional del Trabajo. 1- Directores y gerentes: Directores ejecutivos, personal directivo y gerentes de la administración pública Directores administrativos y comerciales Directores y gerentes de producción y servicios especializados Gerentes de hoteles, restaurante, comercios y otros servicios. 2- Profesionales científicos e intelectuales: Profesionales de las ciencias, matemáticas e ingeniería Profesionales de la salud Profesionales de la enseñanza Profesionales de la administración y los negocios Profesionales de tecnología de la información y comunicación Profesionales en derecho, ciencias sociales y culturales . 3- Técnicos y profesionales de nivel medio: Profesionales de nivel medio las ciencias y la ingeniería Profesionales de nivel medio de la salud Profesionales de nivel medio en operaciones financieras, administrativas, matemáticas y estadística Profesionales de nivel medio de servicios jurídicos, sociales culturales y afines Técnicos de la tecnología de la información y las comunicaciones Profesionales de nivel medio de la enseñanza Otras ocupaciones de nivel técnico y profesional medio. 4- Personal de apoyo administrativo: Oficinistas Empleados de trato directo con el público Empleados contables y encargados del Registro de materiales Otro personal de apoyo administrativo. 5- Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados: Trabadores de servicios personales (cocineros, especialistas en tratamiento de belleza, mantenimiento de edificios, entre otros) Vendedores Trabajadores de cuidado personal Personal de servicios de protección (bomberos, policías, entre otros). 6- Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, forestales y pesqueros: Agricultores y trabajadores calificados de explotaciones agropecuarias Trabajadores forestales calificados, pescadores y cazadores Trabajadores agropecuarios, pescadores, cazadores y recolectores de subsistencia 7- Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios: Oficiales y operarios de la construcción Oficiales y operarios de la metalurgia y la construcción mecánica. Artesanos y operarios de las artes gráficas Trabajadores especializados en electricidad y electro-tecnología Operarios y oficiales trabajadores del procesamiento de alimentos, ebanistas y otros artesanos y afines. 8- Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores: Operadores de instalaciones fijas y máquinas Ensambladores Conductores de vehículos y operadores de equipo pesado. 9- Ocupaciones elementales: Limpiadores y asistentes de limpieza Peones agropecuarios, pesqueros y forestales Peones de minería, la construcción, la industria manufacturera y transporte Ayudantes de preparación de alimentos Vendedores ambulantes de servicios y afines Recolectores de desecho y otras ocupaciones elementales. 10- No bien especificadas Posición en el último empleo Posición en el último empleo Posición en el último empleo Posición en el último empleo Posición en el último empleo posición en el último empleo G10. ¿Ese trabajo que realizaba era... ...el negocio/actividad propia donde contrataba personal de manera permanente? . . . . . . . . . O1 ...el negocio/actividad propia, sin contratar personal o contratando ocasionalmente? . . . O2 ...como empleado para un patrón/ empresa/institución? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3 ...como empleado(a) de una o varias casas particulares? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O4 ...como ayuda a un familiar o conocido sin recibir pago ni en dinero ni en especie? . . O5 Pregunta G10. Posición en el empleo anterior: su propósito es determinar cuál fue el tipo de relación de producción en el empleo que la persona desempleada tuvo en la relación productiva respecto a la utilización de la fuerza de trabajo y el control de dichas relaciones de producción. Revise nuevamente las opciones de respuesta planteadas en la pregunta C12. personas desempleadas que contestaron que si a la pregunta G6 1512 36887 1 El negocio/actividad propia donde contrataba personal de man 2 El negocio/actividad propia sin contratar personal o contrat 3 Como empleado para un patrón /empresa /institución 4 Como empleado(a) de una o varias casas particulares 5 Como ayuda a un familiar o conocido sin recibir pago ni en d 9 Ignorado Sysmiss Esta avriable tiene como propósito determinar cuál fue el tipo de relación de producción en el empleo que la persona desempleada tuvo en la relación productiva respecto a la utilización de la fuerza de trabajo y el control de dichas relaciones de producción Posición en el último empleo desempleado con experiencia Posición en el último empleo desempleado con experiencia Posición en el último empleo desempleado con experiencia Posición en el último empleo desempleado con experiencia Posición en el último empleo desempleado con experiencia posición en el último empleo G10. ¿Ese trabajo que realizaba era... ...el negocio/actividad propia donde contrataba personal de manera permanente? . . . . . . . . . O1 ...el negocio/actividad propia, sin contratar personal o contratando ocasionalmente? . . . O2 ...como empleado para un patrón/ empresa/institución? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3 ...como empleado(a) de una o varias casas particulares? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O4 ...como ayuda a un familiar o conocido sin recibir pago ni en dinero ni en especie? . . O5 Pregunta G10. Posición en el empleo anterior: su propósito es determinar cuál fue el tipo de relación de producción en el empleo que la persona desempleada tuvo en la relación productiva respecto a la utilización de la fuerza de trabajo y el control de dichas relaciones de producción. Revise nuevamente las opciones de respuesta planteadas en la pregunta C12. personas desempleadas que contestaron que si a la pregunta G6 1215 37184 No aplica 11 Asalariada de hogar privado 12 Asalariada de empresa o institución 13 Auxiliar no remunerado 21 Empleadora 22 Cuenta Propia Sysmiss Esta avriable tiene como propósito determinar cuál fue el tipo de relación de producción en el empleo que la persona desempleada tuvo en la relación productiva respecto a la utilización de la fuerza de trabajo y el control de dichas relaciones de producción Posición en el último empleo desempleado con experiencia: 11- Asalariada de hogar privado: Persona que usó su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración en dinero o en especie o en ambas formas para desarrollar actividades exclusivas de uno o varios hogares privados. Ni la persona ni el hogar donde prestaba el servicio constituyen una empresa o unidad económica. Podía aportar parcialmente capital de trabajo y manifestar relativa autonomía en la venta del servicio. Su trabajo contemplaba actividades domésticas de los hogares que se realizan con una periodicidad definida, o trabajos o servicios esporádicos prestados en los hogares privados pero que éstos contratan de manera directa. 12-Asalariada de empresa o institución: Persona que usó su fuerza de trabajo y era remunerada por el trabajo realizado en dinero, en especie o en ambas formas. La remuneración en general es el pago por una unidad de tiempo laborado, pero también se considera las retribuciones que dependen exclusivamente del volumen de producción, del valor de las ventas, un valor total de un bien o servicio prestado, y las ayudas remuneradas a otras personas que no tienen un negocio propio. 13-Auxiliar no remunerado: Persona que colaboraba en la gestión de una unidad productiva de una persona trabajadora independiente, sin recibir remuneración, ni en dinero ni en especie ni participar en las decisiones y la administración del negocio o actividad o ayuda con las tareas de una persona asalariada para que ésta aumente su remuneración. 21-Empleadora: Dueña o socia activa de una empresa o actividad o que ejerció independientemente una profesión u oficio y que contrató en forma continua uno o más personas asalariadas. En general, como dueñas de la actividad tienen control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción. 22-Cuenta propia : Persona dueña de empresa o que ejerció independientemente una profesión u oficio, que no contrataba personal asalariado o lo contrataba ocasionalmente o por la temporada. En general, como dueña de la actividad tiene control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción o sólo sobre algunos. Puede trabajar sola o asociada y tener ayuda de personas auxiliares sin remuneración. Tiempo término último empleo Tiempo término último empleo Tiempo término último empleo Tiempo término último empleo Tiempo término último empleo Tiempo de no trabajar G10. ¿Hace cuánto tiempo terminó su último trabajo, actividad o negocio? Un mes o menos .................... O1 Más de un mes a tres meses ........ O2 Más de tres meses a seis meses .... O3 Más de seis meses a un año......... O4 Más de un año a tres años ......... O5 Más de tres años a cinco años...... O6 Más de cinco años.................. O7 Pregunta G11. Tiempo de no trabajar: su propósito es determinar por cuánto tiempo la persona desempleada no ha trabajado. Refiere al tiempo transcurrido desde que dejó su último empleo, se debe contabilizar el intervalo transcurrido desde que dejó de trabajar hasta el último día de la semana de referencia. Tiempo en que la persona desempleada no ha trabajado. 1512 36887 1 Un mes o menos 2 Más de un mes a tres meses 3 Más de tres meses a seis meses 4 Más de seis meses a un año 5 Más de un año a tres años 6 Más de tres años a cinco años 7 Más de cinco años 9 Ignorado Sysmiss Tiempo de no trabajar: su propósito es determinar por cuánto tiempo la persona desempleada no ha trabajado. Refiere al tiempo transcurrido desde que dejó su último empleo, se debe contabilizar el intervalo transcurrido desde que dejó de trabajar hasta el último día de la semana de referencia. Razón principal por la que dejó último empleo Razón principal por la que dejó último empleo Razón principal por la que dejó último empleo Razón principal por la que dejó último empleo Razón principal por la que dejó último empleo razon principal por la que dejó último empleo G12. ¿Cuál fue la razón por la que dejó ese último trabajo, negocio o actividad? Cierre de actividad propia por: Falta de clientes/ tuvo clientes que no pagaron . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O01 Falta de capital/ equipo/maquinaria. . . . . . . . . . O02 La competencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O03 Tenía gastos muy altos (quiebra). . . . . . . . . . . . O04 Cierre momentáneo (por reparación de local, cumplimiento de trámites, veda) . . . . . . . . . . . . O05 Despido por: Cierre/quiebra/ venta/traslado de empresa, reestructuración o recorte de personal . . . . . . O06 Incapacidad prolongada o accidente laboral, embarazo, persecución o acoso sexual. . . . . . . O07 Razones personales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O08 Fin de trabajo ocasional o estacional . . . . . . . . O09 Renuncia: Voluntaria del sector público . . . . . . . . . . . . . . . O10 Porque pagaban poco o no le pagaban . . . . . . . O11 Por malas relaciones laborales/malas condiciones de trabajo (insalubre, persecución, acoso sexual, etc) . . . . . . . . . . . . . O12 Porque no le gustaba o no le convenía . . . . . . . O13 Obligada o pactada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O14 Por razones familiares (matrimonio, embarazo cuidado de hijos o la familia) . . . . . . . . . . . . . . . O15 Razones personales (estudio, enfermedad, viaje) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O16 Otras causas: Se pensionó (invalidez o vejez). . . . . . . . . . . . . . O17 Otras causas _____________________ O18 (especifique) Pregunta G12. Motivo de término de relación laboral en el último empleo: su objetivo es identificar las principales razones del término de la relación contractual o la finalización de operación si era una actividad propia. Utilice como guía para marcar los grandes grupos de respuesta: • Cierre de actividad propia • Despido • Renuncia Tiempo en que la persona desempleada no ha trabajado. 1512 36887 1 Falta de clientes/ tuvo clientes que no pagaron 2 Falta de capital/ equipo/ maquinaria 3 La competencia 4 Tenía gastos muy altos (quiebra) 5 Cierre momentáneo (por reparación de local, cumplimiento de 6 Cierre/ quiebra/ venta/ traslado de empresa, reestructuració 7 Incapacidad prolongada o accidente laboral, embarazo, perse 8 Razones personales 9 Fin de trabajo ocasional o estacional 10 Voluntaria del sector público 11 Porque pagaban poco o no le pagaban 12 Por malas relaciones laborales/ malas condiciones trabajo (i 13 Porque no le gustaba o no le convenía 14 Obligada o pactada 15 Por razones familiares (matrimonio, embarazo, cuidado de hij 16 Razones personales (estudio, enfermedad, viaje) 17 Se pensionó (invalidez o vejez) 18 Otras causas 99 Ignorado Sysmiss Su objetivo es identificar las principales razones del término de la relación contractual o la finalización de operación si era una actividad propia. Sector institucional de la fuerza de trabajo Sector institucional de la fuerza de trabajo Sector institucional de la fuerza de trabajo Sector institucional de la fuerza de trabajo Sector institucional de la fuerza de trabajo sector institucional de la fuerza de trabajo Sector institucional: 1- Gobierno Central 2- resto del sector público 3- Sector privado 4- Organismos Internacionales 5- desempleado sin experiencia 9- No bien especificados esta variable busca indagar acerca del sector institucional de la fuerza de trabajo personas ocupadas o que han sido ocupadas en algun momento 17267 21132 1 Gobierno Central 2 Resto del sector público 3 Sector privado 4 Organismos internacionales 5 Desempleado sin experiencia 9 No bien especificadas Sysmiss Sector institucional de la fuerza de trabajo: 1- Gobierno Central: Son las instituciones con funciones de gobierno en el ámbito nacional, está conformado por el Poder Ejecutivo, el Poder Legislativo y sus órganos auxiliares, el Poder Judicial y el Tribunal Supremo de Elecciones. 2-Resto del sector público: Comprende las restantes instituciones que son propiedad del gobierno de la República o están bajo su control, incluye el sector público no financiero (excepto el Gobierno Central), y el sector público financiero. 3-Sector privado: Está constituido por las empresas cuyo control es ejercido directamente por los miembros de los hogares, las instituciones sin fines de lucro y las empresas constituidas en sociedades o cuasi sociedades. 4-Organismos internacionales: Contempla las organizaciones intergubernamentales que están sujetas al derecho público internacional , las cuales poseen personalidad jurídica y plena capacidad de obrar : formadas por acuerdo de distintos Estados para tratar aspectos que les son comunes. 5-Desempleado sin experiencia: 9-No bien especificado Rama de actividad de la fuerza de trabajo CAECR 2011 Rama de actividad de la fuerza de trabajo CAECR 2011 Rama de actividad de la fuerza de trabajo CAECR 2011 Rama de actividad de la fuerza de trabajo CAECR 2011 Rama de actividad de la fuerza de trabajo CAECR 2011 rama de actividad de la fuerza de trabajo Rama de actividad de la fuerza de trabajo 1- Agricultur , ganadería y pesca 2- Industria manufaacturera y construcción 3- Servicios Sociales y personales 4- comercio 5- otros servicios 6- Actividades de los hogares como empleadores. 7- Organizaciones extraterritoriales 8- Desempleo sin experiencia 9- Actividades no bien especificadas esta variable busca indagar acerca de la rama de actividad de la fuerza de trabajo personas ocupadas o que han sido ocupadas en algun momento 17267 21132 1 Agricultura, ganadería y pesca 2 Industria manufacturera y construcción 3 Servicios sociales y personales 4 Comercio 5 Otros servicios 6 Actividades de los hogares como empleadores 7 Organizaciones extraterritoriales 8 Desempleado sin experiencia 9 Actividades no bien especificadas 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 99 Sysmiss esta variable busca indagar acerca de la rama de actividad de la fuerza de trabajo Rama de actividad de la fuerza de trabajo : 1-Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca: Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca. 2-Industria manufacturera y Construcción: Explotación de minas y canteras Industrias manufactureras Construcción 3-Servicios sociales y personales: Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado Suministro de agua; evacuación de aguas residuales, gestión de desechos y descontaminación Actividades de servicios administrativos y de apoyo Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria Enseñanza Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social. 4-Comercio: Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas Actividades de alojamiento y de servicio de comidas. 5-Otros servicios: Transporte y almacenamiento Información y comunicaciones Actividades financieras y de seguros Actividades inmobiliarias Actividades profesionales, científicas y técnicas Actividades artísticas, de entretenimiento y recreativas Otras actividades de servicios. 6-Actividades de los hogares como empleadores: Hogares como empleadores 7-Organizaciones extraterritoriales: Actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales 8-Desempleado sin experiencia: 9-Actividades no bien especificadas: No pueden clasificarse según la actividad económica Ocupación de la fuerza de trabajo COCR 2011 Ocupación de la fuerza de trabajo COCR 2011 Ocupación de la fuerza de trabajo COCR 2011 Ocupación de la fuerza de trabajo COCR 2011 Ocupación de la fuerza de trabajo COCR 2011 Ocupación de la fuerza de trabajo Ocupación de la fuerza de trabajo 1- Directores y gerentes 2- Profesionaeles cientificos e intelectuales 3- Tecnicos y profesionales de nivel medio 4- Personal de apoyo administrativo 5- trabajadores de los servicios y vendedores de comercio 6- Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, forestales 7- Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros 8- Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores 9- Ocupaciones elementales 10- No bien especificadas 22- Desempleado sin experiencia personas ocupadas o que han sido ocupadas en algun momento 17267 21132 1 Directores y gerentes 2 Profesionales científicos e intelectuales 3 Técnicos y profesionales de nivel medio 4 Personal de apoyo administrativo 5 Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y me 6 Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, fores 7 Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otr 8 Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores 9 Ocupaciones elementales 10 No bien especificadas 22 Desempleado sin experiencia Sysmiss La ocupación del empleo principal se clasifica de acuerdo a los Grupos Mayores del manual de Clasificación de Ocupaciones de Costa Rica 2010 (COCR-2010), el cual está basado en la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones, CIOU-08 de la Organización Internacional del Trabajo. 1-Directores y gerentes:Directores ejecutivos, personal directivo y gerentes de la administración pública Directores administrativos y comerciales Directores y gerentes de producción y servicios especializados Gerentes de hoteles, restaurante, comercios y otros servicios 2-Profesionales científicos e intelectuales: Profesionales de las ciencias, matemáticas e ingeniería Profesionales de la salud Profesionales de la enseñanza Profesionales de la administración y los negocios Profesionales de tecnología de la información y comunicación Profesionales en derecho, ciencias sociales y culturales 3-Técnicos y profesionales de nivel medio:Profesionales de nivel medio las ciencias y la ingeniería Profesionales de nivel medio de la salud Profesionales de nivel medio en operaciones financieras, administrativas, matemáticas y estadística Profesionales de nivel medio de servicios jurídicos, sociales culturales y afines Técnicos de la tecnología de la información y las comunicaciones Profesionales de nivel medio de la enseñanza Otras ocupaciones de nivel técnico y profesional medio 4-Personal de apoyo administrativo:Oficinistas Empleados de trato directo con el público Empleados contables y encargados del Registro de materiales Otro personal de apoyo administrativo 5-Trabajadores de los servicios y vendedores de comercio:Trabadores de servicios personales (cocineros, especialistas en tratamiento de belleza, mantenimiento de edificios, entre otros) Vendedores Trabajadores de cuidado personal Personal de servicios de protección (bomberos, policías, entre otros) 6-Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, forestales: Agricultores y trabajadores calificados de explotaciones agropecuarias Trabajadores forestales calificados, pescadores y cazadores Trabajadores agropecuarios, pescadores, cazadores y recolectores de subsistencia 7-Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros:Oficiales y operarios de la construcción Oficiales y operarios de la metalurgia y la construcción mecánica. Artesanos y operarios de las artes gráficas Trabajadores especializados en electricidad y electro-tecnología Operarios y oficiales trabajadores del procesamiento de alimentos, ebanistas y otros artesanos y afines 8-Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores:Operadores de instalaciones fijas y máquinas Ensambladores Conductores de vehículos y operadores de equipo pesado 9-Ocupaciones elementales:Limpiadores y asistentes de limpieza Peones agropecuarios, pesqueros y forestales Peones de minería, la construcción, la industria manufacturera y transporte Ayudantes de preparación de alimentos Vendedores ambulantes de servicios y afines Recolectores de desecho y otras ocupaciones elementales 10-No bien especificadas Posición en el empleo (ó último empleo) de la fuerza de trabajo Posición en el empleo (ó último empleo) de la fuerza de trabajo Posición en el empleo (ó último empleo) de la fuerza de trabajo Posición en el empleo (ó último empleo) de la fuerza de trabajo Posición en el empleo (ó último empleo) de la fuerza de trabajo posicion en elempleo ó ultimo empleo de la fuerza de trabajo posición en el empleo (ó último empleo) 11- Asalariada de hogar 12- Asalariada de empresa o isntitución 13- Auxiliar no remunerado 21- Empleadora 22- cuenta propia 30- Desempleado sin experiencia Esta variable sirve para conocer la posicion en el empleo (ó último empleo) personas ocupadas o que han sido ocupadas en algun momento 17267 21132 11 Asalariada de hogar privado 12 Asalariada de empresa o institución 13 Auxiliar no remunerado 21 Empleadora 22 Cuenta Propia 30 Desempleado sin experiencia Sysmiss Esta variable sirve para conocer la posicion en el empleo (ó último empleo) Posición en el empleo (ó último empleo) de la fuerza de trabajo : 11- Asalariada de hogar privado: Persona que usó o usa su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración en dinero o en especie o en ambas formas para desarrollar actividades exclusivas de uno o varios hogares privados. Ni la persona ni el hogar donde presta el servicio constituyen una empresa o unidad económica. Pueden aportar parcialmente capital de trabajo y manifiesta relativa autonomía en la venta del servicio. Su trabajo contempla actividades domésticas de los hogares que se realizan con una periodicidad definida, o trabajos o servicios esporádicos prestados en los hogares privados pero que éstos contrata de manera directa. 12- Asalariada de empresa o institución : Persona que usó o usa su fuerza de trabajo y es remunerada por el trabajo realizado en dinero, en especie o en ambas formas. La remuneración en general es el pago por una unidad de tiempo laborado, pero también se considera las retribuciones que dependen exclusivamente del volumen de producción, del valor de las ventas, un valor total de un bien o servicio prestado, y las ayudas remuneradas a otras personas que no tienen un negocio propio. 13- Auxiliar no remunerado: Persona que colaboró o colabora en la gestión de una unidad productiva de una persona trabajadora independiente, sin recibir remuneración, ni en dinero ni en especie ni participar en las decisiones y la administración del negocio o actividad o ayuda con las tareas de una persona asalariada para que ésta aumente su remuneración. 21- Empleadora: Dueña o socia activa de una empresa o actividad o que ejerció o ejerce independientemente una profesión u oficio y que contrata en forma continua uno o más personas asalariadas. En general, como dueñas de la actividad tienen control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción. 22- Cuenta propia: Persona dueña de empresa que ejerció o ejerce independientemente una profesión u oficio, que no contrata personal asalariado o lo contrata ocasionalmente o por la temporada. En general, como dueña de la actividad tiene control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción o sólo sobre algunos. Puede trabajar sola o asociada y tener ayuda de personas auxiliares sin remuneración. 30- Desempleado sin experiencia. Realizó alguna tarea doméstica de este hogar Realizó alguna tarea doméstica de este hogar Realizó alguna tarea doméstica de este hogar Realizó alguna tarea doméstica de este hogar Realizó alguna tarea doméstica de este hogar Realización de trabajo doméstico para el propio hogar H1a. ¿Realizó la semana pasada alguna tarea doméstica de este hogar, como lavar, planchar, cocinar, limpiar, u otras tareas de su hogar? Sí. . . . . . . . . . O1 No . . . . . . . . O2 Preguntas H1a-H1b. Realización de trabajo doméstico para el propio hogar: se consultará sobre la prestación de servicios domésticos para el propio hogar como planchar, cocinar, etc. Así mismo, se deberá realizar el cálculo para la cantidad de horas que implicó la realización de estas actividades. Personas de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable se utiliza para conocer acerca de la prestación de servicios domésticos para el propio hogar como planchar, cocinar, Horas dedicó semana pasada labores domésticas Horas dedicó semana pasada labores domésticas Horas dedicó semana pasada labores domésticas Horas dedicó semana pasada labores domésticas Horas dedicó semana pasada labores domésticas horas le dedicó la semana pasada H1b. ¿Cuántas horas le dedicó la semana pasada? Preguntas H1a-H1b. Realización de trabajo doméstico para el propio hogar: se consultará sobre la prestación de servicios domésticos para el propio hogar como planchar, cocinar, etc. Así mismo, se deberá realizar el cálculo para la cantidad de horas que implicó la realización de estas actividades. Personas de 12 años o más 21218 17181 1 91 99 Ignorado Esta variable se utiliza para conocer acerca de cuantas horas dedicó a la prestación de servicios domésticos para el propio hogar como planchar, cocinar, Realizó alguna tarea doméstica de otro hogar sin recibir pago Realizó alguna tarea doméstica de otro hogar sin recibir pago Realizó alguna tarea doméstica de otro hogar sin recibir pago Realizó alguna tarea doméstica de otro hogar sin recibir pago Realizó alguna tarea doméstica de otro hogar sin recibir pago Realización de trabajo doméstico para otro hogar: H1c. ¿Realizó la semana pasada alguna tarea doméstica de otro hogar, pero sin recibir pago ni en dinero ni en especie? Sí . . . . . . . . . . . O1 No . . . . . . . . . O2 Preguntas H1c-H1d. Realización de trabajo doméstico para otro hogar: se consultará sobre la prestación de servicios domésticos pero realizadas en otro hogar sin pago en dinero o especie. De la misma manera que en la pregunta anterior, se deberá realizar el cálculo para la cantidad de horas que implicó la realización de estas actividades, en la semana de referencia. Personas de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable se consultará sobre conocer acerca de la prestación de servicios domésticos pero realizadas en otro hogar sin pago en dinero o especie. Horas dedicó semana pasada labores domésticas de otro hogar Horas dedicó semana pasada labores domésticas de otro hogar Horas dedicó semana pasada labores domésticas de otro hogar Horas dedicó semana pasada labores domésticas de otro hogar Horas dedicó semana pasada labores domésticas de otro hogar Realización de trabajo doméstico para otro hogar: H1d. ¿Cuántas horas le dedicó la semana pasada? Preguntas H1c-H1d. Realización de trabajo doméstico para otro hogar: se consultará sobre la prestación de servicios domésticos pero realizadas en otro hogar sin pago en dinero o especie. De la misma manera que en la pregunta anterior, se deberá realizar el cálculo para la cantidad de horas que implicó la realización de estas actividades, en la semana de referencia. Personas de 12 años o más 521 37878 1 84 99 Ignorado Esta variable se consultará sobre conocer acerca de la prestación de servicios domésticos pero realizadas en otro hogar sin pago en dinero o especie. Cuidó niños, ancianos u otras personas miembros de este o de otro hogar Cuidó niños, ancianos u otras personas miembros de este o de otro hogar Cuidó niños, ancianos u otras personas miembros de este o de otro hogar Cuidó niños, ancianos u otras personas miembros de este o de otro hogar Cuidó niños, ancianos u otras personas miembros de este o de otro hogar Cuido de personas del propio hogar H1e. ¿La semana pasada cuidó niños, ancianos o personas con discapacidad, miembros de su hogar? Sí . . . . . . . . . . . . . . . . . O1 No . . . . . . . . . . . . . . . O2 Preguntas H1e-H1f. Cuido de personas del propio hogar: se pregunta por el cuido de niños (as), ancianos (as) o personas con discapacidad miembros del propio hogar así como la cantidad de horas dedicadas a esta actividad durante la semana. Personas de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable busca indagar acerca del cuido de niños (as), ancianos (as) o personas con discapacidad miembros del propio hogar Horas dedicó semana pasada al cuido niños, ancianos u otras personas Horas dedicó semana pasada al cuido niños, ancianos u otras personas Horas dedicó semana pasada al cuido niños, ancianos u otras personas Horas dedicó semana pasada al cuido niños, ancianos u otras personas Horas dedicó semana pasada al cuido niños, ancianos u otras personas Cuido de personas del propio hogar H1f. ¿Cuántas horas le dedicó la semana pasada? Preguntas H1e-H1f. Cuido de personas del propio hogar: se pregunta por el cuido de niños (as), ancianos (as) o personas con discapacidad miembros del propio hogar así como la cantidad de horas dedicadas a esta actividad durante la semana. Personas de 12 años o más 4749 33650 1 98 99 Ignorado Esta variable busca indagar acerca del cuido de niños (as), ancianos (as) o personas con discapacidad miembros del propio hogar así como la cantidad de horas dedicadas a esta actividad durante la semana. Sembró, cosechó, cuidó ganado, gallinas, pescó para consumo exclusivo de este hogar Sembró, cosechó, cuidó ganado, gallinas, pescó para consumo exclusivo de este hogar Sembró, cosechó, cuidó ganado, gallinas, pescó para consumo exclusivo de este hogar Sembró, cosechó, cuidó ganado, gallinas, pescó para consumo exclusivo de este hogar Sembró, cosechó, cuidó ganado, gallinas, pescó para consumo exclusivo de este hogar Producción primaria exclusivamente para autoconsumo H2a. La semana pasada ¿(nombre) cosechó algún producto agrícola, cuidó ganado, gallinas, pescó o hizo otra actividad agropecuaria exclusivamente para el consumo de este hogar? Sí . . . . . . . . . . . . . . . . . O1 No . . . . . . . . . . . . . . . O2 Preguntas H2a – H2c. Producción primaria exclusivamente para autoconsumo: contempla el cultivo y recolección de cosechas agrícolas, producción de huevos, leche, caza de animales, pesca, explotación de madera para fines domésticos como la corta de leña, la elaboración o transformación de productos primarios como elaborar quesos, mantequilla, molienda de cereales, sacrificar ganado entre otros y que son sólo para beneficio del hogar. Adicionalmente se debe indagar por la cantidad de horas dedicadas en la semana y el monto en dinero que la persona debería pagar por estos productos si tuviera que adquirirlos. Personas de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable busca indagar acerca de cosechas agrícolas, producción de huevos, leche, caza de animales, pesca, explotación de madera para fines domésticos como la corta de leña, la elaboración o transformación de productos primarios como elaborar quesos, mantequilla, molienda de cereales, sacrificar ganado entre otros y que son sólo para beneficio del hogar. Horas semana pasada dedicó a actividades agropecuarias para consumo del hogar Horas semana pasada dedicó a actividades agropecuarias para consumo del hogar Horas semana pasada dedicó a actividades agropecuarias para consumo del hogar Horas semana pasada dedicó a actividades agropecuarias para consumo del hogar Horas semana pasada dedicó a actividades agropecuarias para consumo del hogar horas le dedicó la semana pasada H2b. ¿Cuántas horas le dedicó la semana pasada? Preguntas H2a – H2c. Producción primaria exclusivamente para autoconsumo: contempla el cultivo y recolección de cosechas agrícolas, producción de huevos, leche, caza de animales, pesca, explotación de madera para fines domésticos como la corta de leña, la elaboración o transformación de productos primarios como elaborar quesos, mantequilla, molienda de cereales, sacrificar ganado entre otros y que son sólo para beneficio del hogar. Adicionalmente se debe indagar por la cantidad de horas dedicadas en la semana y el monto en dinero que la persona debería pagar por estos productos si tuviera que adquirirlos. Personas de 12 años o más 1875 36524 1 80 99 Ignorado Esta variable busca indagar acerca de las horas que dedico la semana pasada a actividades agropecuarias para consumo propio. Monto estimado actividades agropecuarias para consumo del hogar Monto estimado actividades agropecuarias para consumo del hogar Monto estimado actividades agropecuarias para consumo del hogar Monto estimado actividades agropecuarias para consumo del hogar Monto estimado actividades agropecuarias para consumo del hogar monto estimado en actividades agropecuarias para consumo propio H2c. ¿Cuánto pagaría aproximadamente al mes por estos productos, si tuviera que comprarlos? Monto por dinero Preguntas H2a – H2c. Producción primaria exclusivamente para autoconsumo: contempla el cultivo y recolección de cosechas agrícolas, producción de huevos, leche, caza de animales, pesca, explotación de madera para fines domésticos como la corta de leña, la elaboración o transformación de productos primarios como elaborar quesos, mantequilla, molienda de cereales, sacrificar ganado entre otros y que son sólo para beneficio del hogar. Adicionalmente se debe indagar por la cantidad de horas dedicadas en la semana y el monto en dinero que la persona debería pagar por estos productos si tuviera que adquirirlos. Personas de 12 años o más 1872 36527 400000 99999999 Ignorado Esta variable sirve para conocer cuanto pagaría aproximadamente al mes por estos productos , si tuviera que comprarlos Realizó reparaciones casa o finca u otra actividad relativa a construcción para su hogar Realizó reparaciones casa o finca u otra actividad relativa a construcción para su hogar Realizó reparaciones casa o finca u otra actividad relativa a construcción para su hogar Realizó reparaciones casa o finca u otra actividad relativa a construcción para su hogar Realizó reparaciones casa o finca u otra actividad relativa a construcción para su hogar Producción de activos fijos para el propio hogar H3a. ¿La semana pasada construyó o hizo reparaciones grandes a su casa, finca u otras actividades relativas a la construcción exclusivamente para su hogar? Sí . . . . . . . . . . . . . . . . . O1 N o . . . . . . . . . . . . . . . O2 Preguntas H3a – H3b. Producción de activos fijos para el propio hogar: abarca esencialmente la construcción por cuenta propia de casas o sus reparaciones mayores, de caminos o carreteras de uso privado, pozos, tapias, corrales para uso del hogar. Se deberá realizar el cálculo para la cantidad de horas que implica la realización de estas actividades en el periodo de referencia. Personas de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable abarca esencialmente la construcción por cuenta propia de casas o sus reparaciones mayores, de caminos o carreteras de uso privado, pozos, tapias, corrales para uso del hogar. Horas dedicadas la semana pasada a reparaciones Horas dedicadas la semana pasada a reparaciones Horas dedicadas la semana pasada a reparaciones Horas dedicadas la semana pasada a reparaciones Horas dedicadas la semana pasada a reparaciones Cuántas horas le dedicó la semana pasada H3b. ¿Cuántas horas le dedicó la semana pasada? Preguntas H3a – H3b. Producción de activos fijos para el propio hogar: abarca esencialmente la construcción por cuenta propia de casas o sus reparaciones mayores, de caminos o carreteras de uso privado, pozos, tapias, corrales para uso del hogar. Se deberá realizar el cálculo para la cantidad de horas que implica la realización de estas actividades en el periodo de referencia. Personas de 12 años o más 439 37960 1 80 99 Ignorado Esta variable abarca esencialmente las horas dedicadas a la construcción por cuenta propia de casas o sus reparaciones mayores, de caminos o carreteras de uso privado, pozos, tapias, corrales para uso del hogar. Elaboró tejidos, costuras para el hogar Elaboró tejidos, costuras para el hogar Elaboró tejidos, costuras para el hogar Elaboró tejidos, costuras para el hogar Elaboró tejidos, costuras para el hogar Producción de otros productos no primarios para autoconsumo: H4a. ¿Elaboró la semana pasada tejidos, costuras, sólo para el hogar o uso propio? Sí . . . . . . . . . . . . . . . . . O1 No . . . . . . . . . . . . . . . O2 Preguntas H4a – H4b. Producción de otros productos no primarios para autoconsumo: contempla la elaboración de otros productos no primarios para autoconsumo principalmente las manufacturas de artesanías, costuras, sastrería, tejidos u otros artículos de consumo personal, también elaborados exclusivamente para miembros del hogar. personas de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable contempla la elaboración de otros productos no primarios para autoconsumo principalmente las manufacturas de artesanías, costuras, sastrería, tejidos u otros artículos de consumo personal, también elaborados exclusivamente para miembros del hogar. Horas dedicadas semana pasada costuras, tejidos Horas dedicadas semana pasada costuras, tejidos Horas dedicadas semana pasada costuras, tejidos Horas dedicadas semana pasada costuras, tejidos Horas dedicadas semana pasada costuras, tejidos horas le dedicó la semana pasada H4b. ¿Cuántas horas le dedicó la semana pasada? Preguntas H4a – H4b. Producción de otros productos no primarios para autoconsumo: contempla la elaboración de otros productos no primarios para autoconsumo principalmente las manufacturas de artesanías, costuras, sastrería, tejidos u otros artículos de consumo personal, también elaborados exclusivamente para miembros del hogar. personas de 12 años o más 579 37820 1 50 99 Ignorado Esta variable contempla la elaboración de otros productos no primarios para autoconsumo principalmente las manufacturas de artesanías, costuras, sastrería, tejidos u otros artículos de consumo personal, también elaborados exclusivamente para miembros del hogar. asi como las horas dedicadas la semana pasada a dicha labor Participó en trabajos comunales o voluntarios Participó en trabajos comunales o voluntarios Participó en trabajos comunales o voluntarios Participó en trabajos comunales o voluntarios Participó en trabajos comunales o voluntarios Trabajos comunales o voluntarios H5a. ¿Participó en trabajos comunales o voluntarios? Sí . . . . . . . . . . . . . O1 No . . . . . . . . . . . O2 Preguntas H5a – H5b. Trabajos comunales o voluntarios: permite medir la cantidad de horas que se dedica al trabajo comunal o voluntario. Considera el trabajo realizado para organizaciones como hospitales, asociaciones comunales, juntas de educación o salud, es decir trabajo comunitario no remunerado. personas de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable permite medir la cantidad de horas que se dedica al trabajo comunal o voluntario. Considera el trabajo realizado para organizaciones como hospitales, asociaciones comunales, juntas de educación o salud, es decir trabajo comunitario no remunerado Horas dedicadas semana pasada trabajo comunal o voluntario Horas dedicadas semana pasada trabajo comunal o voluntario Horas dedicadas semana pasada trabajo comunal o voluntario Horas dedicadas semana pasada trabajo comunal o voluntario Horas dedicadas semana pasada trabajo comunal o voluntario Trabajos comunales o voluntarios H5b. ¿Cuántas horas le dedicó la semana pasada? Preguntas H5a – H5b. Trabajos comunales o voluntarios: permite medir la cantidad de horas que se dedica al trabajo comunal o voluntario. Considera el trabajo realizado para organizaciones como hospitales, asociaciones comunales, juntas de educación o salud, es decir trabajo comunitario no remunerado. personas de 12 años o más 1002 37397 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 18 20 21 24 25 28 30 34 35 36 40 42 45 48 50 51 54 56 60 72 75 80 84 99 Ignorado Sysmiss Esta variable permite medir la cantidad de horas que se dedica al trabajo comunal o voluntario. Considera el trabajo realizado para organizaciones como hospitales, asociaciones comunales, juntas de educación o salud, es decir trabajo comunitario no remunerado Miembro de cooperativa Miembro de cooperativa Miembro de cooperativa Miembro de cooperativa Miembro de cooperativa miembros de cooperativa H6. ¿Es usted miembro activo de alguna de las siguientes organizaciones... ..cooperativa? Cooperativa: cualquier clase de cooperativa de libre afiliación, o que responde a intereses que benefician a un grupo de personas pero no necesariamente como personal de empresas. (ejemplo: Coopemex, Coopeservidores). Total de personas de 12 años o más miembros de una cooperativa 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variables forma parte del conjunto de variables (H6a a H6F) que registra la afiliación de las personas a alguna organización como cooperativa, sindicato, asociación solidarista, gremial o comunitaria. Para marcar la respuesta afirmativa la persona debe ser miembro activo de la organización, no interesan los casos donde fueron o estan por ser miembros, la pregunta es clara y se indaga por la afiliación al momento de la entrevista. Miembro de sindicato Miembro de sindicato Miembro de sindicato Miembro de sindicato Miembro de sindicato miembro de sindicato H6. ¿Es usted miembro activo de alguna de las siguientes organizaciones... ..sindicato? Sindicato: se contemplan tanto sindicatos de orden gremial, de empresa o de industrias (trabajadores de varias profesiones o especialidades que prestan servicio en más de una empresa de una misma clase), Mixtos o de oficios varios (los formados por trabajadores que se ocupan de actividades diversas o inconexas, por ejemplo la ANEP). Total de personas de 12 años o más miembros de un sindicato 31790 6609 3 Sí 4 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variables forma parte del conjunto de variables (H6a a H6F) que registra la afiliación de las personas a alguna organización como cooperativa, sindicato, asociación solidarista, gremial o comunitaria. Para marcar la respuesta afirmativa la persona debe ser miembro activo de la organización, no interesan los casos donde fueron o estan por ser miembros, la pregunta es clara y se indaga por la afiliación al momento de la entrevista. Miembro asociación solidarista Miembro asociación solidarista Miembro asociación solidarista Miembro asociación solidarista Miembro asociación solidarista miembro de asociación solidarista H6. ¿Es usted miembro activo de alguna de las siguientes organizaciones... ..asociación solidarista? Asociación Solidarista: son las organizaciones de trabajadores y empleadores, que tiene como fin primordial promover la justicia, la paz social y la armonía obrero-patronal. Total de personas de 12 años o más miembros de una asociación solidarista 31790 6609 5 Sí 6 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variables forma parte del conjunto de variables (H6a a H6F) que registra la afiliación de las personas a alguna organización como cooperativa, sindicato, asociación solidarista, gremial o comunitaria. Para marcar la respuesta afirmativa la persona debe ser miembro activo de la organización, no interesan los casos donde fueron o estan por ser miembros, la pregunta es clara y se indaga por la afiliación al momento de la entrevista. Miembro asociación gremial Miembro asociación gremial Miembro asociación gremial Miembro asociación gremial Miembro asociación gremial miembro asociación gremial H6. ¿Es usted miembro activo de alguna de las siguientes organizaciones... ..asociación gremial? Asociación gremial: incluye a todos los organismos de personas de una misma especialidad, profesión o actividad económica pero no son sindicatos, ni asociaciones de empleados. Incluye las cámaras empresariales (Cámara de Industria y Comercio), organizaciones de productores (UPA Nacional) y los colegios profesionales. Total de personas de 12 años o más miembros de una asociación gremial 31790 6609 7 Sí 8 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variables forma parte del conjunto de variables (H6a a H6F) que registra la afiliación de las personas a alguna organización como cooperativa, sindicato, asociación solidarista, gremial o comunitaria. Para marcar la respuesta afirmativa la persona debe ser miembro activo de la organización, no interesan los casos donde fueron o estan por ser miembros, la pregunta es clara y se indaga por la afiliación al momento de la entrevista. Miembro asociación comunitaria Miembro asociación comunitaria Miembro asociación comunitaria Miembro asociación comunitaria Miembro asociación comunitaria miembro asociación comunitaria H6. ¿Es usted miembro activo de alguna de las siguientes organizaciones... ..asociación comunal? Asociación comunitaria: corresponde a la participación en cualquier organización formal o informal, que busca como fin el mejoramiento de la comunidad o de la prestación de algunos servicios sociales de carácter local. Incluye las asociaciones de desarrollo, las juntas de vecinos, los comités pro mejoras de distinta índole (vivienda, acueductos,carreteras, centros de salud o educativos), los grupos de apoyo a las actividades sociales de las distintas iglesias,las organizaciones de apoyo y control de distintos servicios prestados por el Estado (patronatos escolares, juntas de educación, consejos directivos de CEN-CINAI, Juntas reguladoras de los centros de salud, Juntas de protección a la niñez y la adolescencia, Comités tutelares de los derechos de la niñez y la adolescencia, etc). Total de personas de 12 años o más miembros de una asociación comunal 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variables forma parte del conjunto de variables (H6a a H6F) que registra la afiliación de las personas a alguna organización como cooperativa, sindicato, asociación solidarista, gremial o comunitaria. Para marcar la respuesta afirmativa la persona debe ser miembro activo de la organización, no interesan los casos donde fueron o estan por ser miembros, la pregunta es clara y se indaga por la afiliación al momento de la entrevista. Miembro otra organización Miembro otra organización Miembro otra organización Miembro otra organización Miembro otra organización miembro de otraa organización H6. ¿Es usted miembro activo de alguna de las siguientes organizaciones... ..otro ______________________? (especifique) otro tipo de organización que no se halla contemplado en las opciones anteriores. Total de personas de 12 años o más miembros de otro tipo de organización no contemplada en las opciones anteriores. 31790 6609 3 Sí 4 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variables forma parte del conjunto de variables (H6a a H6F) que registra la afiliación de las personas a alguna organización como cooperativa, sindicato, asociación solidarista, gremial o comunitaria. Para marcar la respuesta afirmativa la persona debe ser miembro activo de la organización, no interesan los casos donde fueron o estan por ser miembros, la pregunta es clara y se indaga por la afiliación al momento de la entrevista. Participación en trabajo doméstico no remunerado Participación en trabajo doméstico no remunerado Participación en trabajo doméstico no remunerado Participación en trabajo doméstico no remunerado Participación en trabajo doméstico no remunerado Particpación en trabajo doméstico no remunerado Particpación en trabajo doméstico no remunerado 0- No realizo trabajo domestico no remunerado 1- Realizó trabajo doméstico no remunerado 9- Trabajo doméstico no remunerado ignorado Esta es una variable creada que identifica a las personas que participaron en la prestación de servicios domésticos del propio hogar como lavar, hacer compras, cocinar, limpiar,cuido de personas,compras de comestibles, pagar recibos y todo lo que tenga relación con el mantenimiento y reparaciones menores de vivienda y el cuido de los miembros del hogar. Todas las personas que realizan servicios propios del hogar. 29826 8573 No realizó trabajo doméstico no remunerado 1 Realizó trabajo doméstico no remunerado 9 Trabajo doméstico no remunerado ignorado Sysmiss Esta es una variable creada que identifica a las personas que participaron en la prestación de servicios domésticos del propio hogar como lavar, hacer compras, cocinar, limpiar,cuido de personas,compras de comestibles, pagar recibos y todo lo que tenga relación con el mantenimiento y reparaciones menores de vivienda y el cuido de los miembros del hogar. Participación en trabajo doméstico no remunerado: 1- Realizó trabajo doméstico no remunerado: Persona que participó en la prestación de servicios domésticos del propio hogar como lavar, planchar, cocinar, limpiar, cuido de personas, compra de comestibles, hacer compras, pagar recibos y todo lo que tenga relación con el mantenimiento y reparaciones menores de la vivienda y del cuido de los miembros del hogar. 0- No realizó trabajo doméstico no remunerado: Persona que no realizó trabajo doméstico. 9- Trabajo doméstico no remunerado ignorado: No se puede determinar. Realización de actividades primarias de autoconsumo Realización de actividades primarias de autoconsumo Realización de actividades primarias de autoconsumo Realización de actividades primarias de autoconsumo Realización de actividades primarias de autoconsumo realización de actividades primarias de autoconsumo realización de actividades primarias de autoconsumo 0- No realizo actividades primarias de autoconsumo 2- Realizó actividades primarias de autoconsumo 9- Autoconsumo primario ignorado Esta es una variable creada que identifica a las personas que realizan actividades primarias de autoconsumo como el cultivo y recolección de cosechas agrícolas, producción de huevos, leche, caza de animales, pesca, explotación de madera para fines domésticos como la corta de leña, todo exclusivamente para el consumo del hogar. De igual manera contempla la elaboración o transformación de los productos primarios por sus propietarios, tales como elaborar quesos, mantequilla, molienda de cereales, sacrificar ganado entre otros y que son sólo para beneficio del hogar. Todas las personas que realizan actividades de autoconsumo mayores de 12 años 29826 8573 No realizó actividades primarias de autoconsumo 2 Realizó actividades primarias de autoconsumo 9 Autoconsumo primario ignorado Sysmiss Esta es una variable creada que identifica a las personas que realizan actividades primarias de autoconsumo como el cultivo y recolección de cosechas agrícolas, producción de huevos, leche, caza de animales, pesca, explotación de madera para fines domésticos como la corta de leña, todo exclusivamente para el consumo del hogar. De igual manera contempla la elaboración o transformación de los productos primarios por sus propietarios, tales como elaborar quesos, mantequilla, molienda de cereales, sacrificar ganado entre otros y que son sólo para beneficio del hogar. Realización de actividades primarias de autoconsumo: 2- Realizó actividades primarias de autoconsumo: Persona que realizó actividades como el cultivo y recolección de cosechas agrícolas, producción de huevos, leche, caza de animales, pesca, explotación de madera para fines domésticos como la corta de leña, todo exclusivamente para el consumo del hogar. De igual manera contempla la elaboración o transformación de los productos primarios por sus propietarios, tales como elaborar quesos, mantequilla, molienda de cereales, sacrificar ganado entre otros y que son sólo para beneficio del hogar. 0- No realizó actividades primarias de autoconsumo: Persona que no realizó actividades primarias de autoconsumo. 9- Autoconsumo primario ignorado: No se puede determinar. Realización de otras actividades de autoconsumo Realización de otras actividades de autoconsumo Realización de otras actividades de autoconsumo Realización de otras actividades de autoconsumo Realización de otras actividades de autoconsumo realizacion de otras actividades de autoconsumo realizacion de otras actividades de autoconsumo 0- No realizó otras actividades de autoconsumo 4- Realizó otras actividades de autoconsumo 9- Otras actividades de autopnsumo ignorado Esta es una variable creada que identifica a las personas que participan en la construcción por cuenta propia de casas o sus reparaciones mayores, de caminos o carreteras de uso privado, pozos, tapias, corrales para uso del hogar así como la producción de otros productos no primarios para autoconsumo, principalmente las manufacturas de artesanías, costuras, sastrería, tejidos u otros artículos de consumo personal, también elaborados exclusivamente para miembros del hogar Todas las personas que realizan otras actividades de autoconsumo. 29826 8573 No realizó otras actividades de autoconsumo 4 Realizó otras actividades de autoconsumo 9 Otras actividades de autoconsumo ignorado Sysmiss Esta es una variable creada que identifica a las personas que participan en la construcción por cuenta propia de casas o sus reparaciones mayores, de caminos o carreteras de uso privado, pozos, tapias, corrales para uso del hogar así como la producción de otros productos no primarios para autoconsumo, principalmente las manufacturas de artesanías, costuras, sastrería, tejidos u otros artículos de consumo personal, también elaborados exclusivamente para miembros del hogar. Realización de otras actividades de autoconsumo: 4- Realizó otras actividades de autoconsumo: Persona que participó en la construcción por cuenta propia de casas o sus reparaciones mayores, de caminos o carreteras de uso privado, pozos, tapias, corrales para uso del hogar así como la producción de otros productos no primarios para autoconsumo, principalmente las manufacturas de artesanías, costuras, sastrería, tejidos u otros artículos de consumo personal, también elaborados exclusivamente para miembros del hogar. 0- No realizó otras actividades de autoconsumo : Persona que no realizó otras actividades de autoconsumo Realización de actividades comunales o voluntarias Realización de actividades comunales o voluntarias Realización de actividades comunales o voluntarias Realización de actividades comunales o voluntarias Realización de actividades comunales o voluntarias realización de actividades comunales o voluntarias realización de actividades comunales o voluntarias 0- No realizó actividades comunales o voluntarias 8- realizó actividades comunales o voluntarias 9- actividades comunales o voluntarias ignoradas Esta es una variable creada que identifica a las personas que realizan actividades cuyo objetivo principal es la satisfacción o reparación de bienes comunes o la prestación de servicios para bien comunal. Considera el trabajo realizado para organizaciones como hospitales, asociaciones comunales, juntas de educación o salud; trabajo comunitario no remunerado. Esta es una variable creada que identifica a las personas que realizan actividades cuyo objetivo principal es la satisfacción o reparación de bienes comunes o la prestación de servicios para bien comunal. Considera el trabajo realizado para organizaciones como hospitales, asociaciones comunales, juntas de educación o salud; trabajo comunitario no remunerado. 29826 8573 No realizó actividades comunales o voluntarias 8 Realizó actividades comunales o voluntarias 9 Actividades comunales o voluntarias ignorado Sysmiss Esta es una variable creada que identifica a las personas que realizan actividades cuyo objetivo principal es la satisfacción o reparación de bienes comunes o la prestación de servicios para bien comunal. Considera el trabajo realizado para organizaciones como hospitales, asociaciones comunales, juntas de educación o salud; trabajo comunitario no remunerado. Realización de actividades comunales o voluntarias: 8- Realizó actividades comunales o voluntarias : Actividades de trabajo comunitario no remunerado, tales como la producción o reparación de bienes comunes, o la prestación de servicios para bien social. Considera el trabajo realizado para organizaciones como hospitales, asociaciones comunales, juntas de educación o salud; de manera no remunerada. 0- No realizó actividades comunales o voluntarias : Persona que no realizó actividades comunales o voluntarias. 9- Actividades comunales o voluntarias ignorado: No se puede determinar. Participación en actividades no de mercado Participación en actividades no de mercado Participación en actividades no de mercado Participación en actividades no de mercado Participación en actividades no de mercado Participación en actividades no de mercado Participación en actividades no de mercado 0-No realizó ninguna actividad no de mercado 1-Realizó trabajo doméstico no remunerado 2-Realizó actividades primarias de autoconsumo 3-Realizó trabajo doméstico no remunerado y actividades primarias 4-Realizó otras actividades de autoconsumo 5-Realizó trabajo doméstico no remunerado y otras actividades 6-Realizó actividad primaria y otra de autoconsumo 7-Realizó actividad primaria, otra de autoconsumo y trabajo domestico 8-Actividades comunales o voluntarias 9-Realizó trabajo doméstico no remunerado y actividades voluntarias 10-Realizó actividades primarias de autoconsumo y voluntarias 11-Realizó trabajo doméstico no remunerado, actividades primarias 12-Realizó otras actividades primarias de autoconsumo y voluntaria 13-Realizó trabajo doméstico no remunerado, otras actividades 14-Realizó actividades primarias, otras actividades 15-Realizó todas las actividades no de mercado consideradas 99-ealización actividades no de mercado ignorado Esta es una variable creada que identifica a las personas que participan en actividades no de mercado Todas las personas que participan en actividades no de mercado. 29826 8573 No realizó ninguna actividad no de mercado 1 Realizó trabajo doméstico no remunerado 2 Realizó actividades primarias de autoconsumo 3 Realizó trabajo doméstico no remunerado y actividades primar 4 Realizó otras actividades de autoconsumo 5 Realizó trabajo doméstico no remunerado y otras actividades 6 Realizó actividad primaria y otra de autoconsumo 7 Realizó actividad primaria, otra de autoconsumo y trabajo do 8 Actividades comunales o voluntarias 9 Realizó trabajo doméstico no remunerado y actividades volunt 10 Realizó actividades primarias de autoconsumo y voluntarias o 11 Realizó trabajo doméstico no remunerado, actividades primari 12 Realizó otras actividades primarias de autoconsumo y volunta 13 Realizó trabajo doméstico no remunerado, otras actividades d 14 Realizó actividades primarias, otras actividades de autocons 15 Realizó todas las actividades no de mercado consideradas 99 Realización actividades no de mercado ignorado Sysmiss Esta es una variable creada que identifica a las personas que participan en actividades no de mercado. Participación en Actividades no de Mercado: 1- Realizó trabajo doméstico no remunerado : TrabDomNoRem + ActPrimAutCon + OtroActAutCon + ActComVol = 1 (únicamente se consideran los no ignorados). 2- Realizó actividades primarias de autoconsumo: TrabDomNoRem + ActPrimAutCon + OtroActAutCon + ActComVol = 2 (únicamente se consideran los no ignorados). 3-Realizó trabajo doméstico no remunerado y actividades primarias de autoconsumo: TrabDomNoRem + ActPrimAutCon + OtroActAutCon + ActComVol = 3 (únicamente se consideran los no ignorados) 4-Realizó otras actividades de autoconsumo: TrabDomNoRem + ActPrimAutCon + OtroActAutCon + ActComVol = 4 (únicamente se consideran los no ignorados) 5-Realizó trabajo doméstico no remunerado y otras actividades de autoconsumo: TrabDomNoRem + ActPrimAutCon + OtroActAutCon + ActComVol = 5 (únicamente se consideran los no ignorados) 6-Realizó actividad primaria y otra de autoconsumo: TrabDomNoRem + ActPrimAutCon + OtroActAutCon + ActComVol = 6 (únicamente se consideran los no ignorados). 7- Realizó actividad primaria u otra de autoconsumo y trabajo doméstico no remunerado: TrabDomNoRem + ActPrimAutCon + OtroActAutCon + ActComVol = 7 (únicamente se consideran los no ignorados). 8-Realizó actividades comunales o voluntarias: TrabDomNoRem + ActPrimAutCon + OtroActAutCon + ActComVol = 8 (únicamente se consideran los no ignorados) 9-Realizó trabajo doméstico no remunerado y actividades voluntarias y comunales: TrabDomNoRem + ActPrimAutCon + OtroActAutCon + ActComVol = 9 (únicamente se consideran los no ignorados) 10-Realizó actividades primarias de autoconsumo y voluntarias o comunales: TrabDomNoRem + ActPrimAutCon + OtroActAutCon + ActComVol = 10 (únicamente se consideran los no ignorados). 11-Realizó trabajo doméstico no remunerado, actividades primarias de autoconsumo y voluntarias o comunales: TrabDomNoRem + ActPrimAutCon + OtroActAutCon + ActComVol = 11 (únicamente se consideran los no ignorados) 12-Realizó otras actividades primarias de autoconsumo y voluntarias o comunales:TrabDomNoRem + ActPrimAutCon + OtroActAutCon + ActComVol = 12 (únicamente se consideran los no ignorados) 13-Realizó trabajo doméstico no remunerado, otras actividades de autoconsumo y voluntarias o comunales: TrabDomNoRem + ActPrimAutCon + OtroActAutCon + ActComVol = 13 (únicamente se consideran los no ignorados) 14-Realizó actividades primarias y otras actividades de autoconsumo y actividades voluntarias o comunales: TrabDomNoRem + ActPrimAutCon + OtroActAutCon + ActComVol = 14 (únicamente se consideran los no ignorados). 15-Realizó todas las actividades no de mercado consideradas: TrabDomNoRem + ActPrimAutCon + OtroActAutCon + ActComVol = 15 (únicamente se consideran los no ignorados). 99-Realización actividades no de mercado ignorado: No se puede determinar la realización de al menos una actividad no de mercado 0- No realizó ninguna actividad no de mercado: TrabDomNoRem + ActPrimAutCon + OtroActAutCon + ActComVol = 0 (únicamente se consideran los no ignorados). Razón para no participar en actividades económicas Razón para no participar en actividades económicas Razón para no participar en actividades económicas Razón para no participar en actividades económicas Razón para no participar en actividades económicas razón para no participar en actividades económicas razón para no participar en actividades económicas 1-Pensionado o jubilado 2- Rentista 3- asistencia a centro de estudios 4- Obligaciones del propio hogar 5- con discapacidad o enfermedad 6- Otro motivo. Esta es una variable creada que identifica las razones por las cuales las personas inactivas no participan en la actividad económica. Razones de por que las personas inactivas no participan en la actividad económica. 12559 25840 1 Pensionado o jubilado 2 Rentista 3 Asistencia a centro de estudios 4 Obligaciones del propio hogar 5 Con discapacidad o enfermedad 6 Otro motivo Sysmiss Esta es una variable creada que identifica las razones por las cuales las personas inactivas no participan en la actividad económica. Razón para no participar en actividades económicas: 1- Pensionado o jubilado: Persona no activa de mercado que está recibiendo ingresos por concepto de pensión o jubilación, tanto del régimen contributivo como no contributivo, incluso si dicha pensión proviene del extranjero 2- Rentista: Persona no activa de mercado y vive principalmente de las rentas de un negocio o empresa, de alquileres o de dividendos. NOTA: Si es pensionada y además recibe rentas, debe ser clasificada como pensionada. 3- Asistencia a centro de estudios: Persona que asiste a centros de educación formal tanto regular como no regular (escuela, colegio, centros de educación superior, institutos de preparación para presentar exámenes del MEP u otros centros o sistemas de educación abierta, así como instituciones de enseñanza extraescolar) como medio para recibir capacitación para algún tipo de oficio si además hace los quehaceres domésticos, se la considera estudiante. 4- Obligaciones del propio hogar : Persona que se dedica exclusivamente a los quehaceres domésticos de su hogar, no estudia, no está pensionada y no es rentista. 5- Con discapacidad o enfermedad: Persona que manifiesta no poder trabajar porque sufre algún tipo de discapacidad física o mental, o con enfermedad severa que no le permite trabajar. 6- Otro motivo: Personas no activas de mercado que no pueden ser clasificadas en las categorías anteriores Recibió ingresos por alquileres bienes muebles, inmuebles Recibió ingresos por alquileres bienes muebles, inmuebles Recibió ingresos por alquileres bienes muebles, inmuebles Recibió ingresos por alquileres bienes muebles, inmuebles Recibió ingresos por alquileres bienes muebles, inmuebles Alquileres de viviendas, tierras, vehículos, etc H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ...alquileres de viviendas, tierras, vehículos, etc? . . . . . . . . Sí O1 No O2 • Alquileres de viviendas, tierras, vehículos, etc: cuando el ingreso es en efectivo por concepto de alquileres de casas, edificios, tierras y otros activos fijos. Persona de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Monto alquileres Monto alquileres Monto alquileres Monto alquileres Monto alquileres Alquileres de viviendas, tierras, vehículos, etc H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cuánto recibió? • Alquileres de viviendas, tierras, vehículos, etc: cuando el ingreso es en efectivo por concepto de alquileres de casas, edificios, tierras y otros activos fijos. Persona de 12 años o más 725 37674 6000 4955580 99999999 Ignorado Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Periodo alquileres Periodo alquileres Periodo alquileres Periodo alquileres Periodo alquileres Alquileres de viviendas, tierras, vehículos, etc H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cada cuánto lo recibe? • Alquileres de viviendas, tierras, vehículos, etc: cuando el ingreso es en efectivo por concepto de alquileres de casas, edificios, tierras y otros activos fijos. Persona de 12 años o más 756 37643 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Recibió ingresos por intereses de depósitos, préstamos a terceros y otros Recibió ingresos por intereses de depósitos, préstamos a terceros y otros Recibió ingresos por intereses de depósitos, préstamos a terceros y otros Recibió ingresos por intereses de depósitos, préstamos a terceros y otros Recibió ingresos por intereses de depósitos, préstamos a terceros y otros Intereses de depósito a plazo, préstamos a terceros y otros: H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ...intereses de depósitos a plazos, préstamos a terceros y otros?. . . . . . . . . . . . . Sí O1 No O2 • Intereses de depósito a plazo, préstamos a terceros y otros: intereses provenientes de bonos, certificados a plazo u otros valores, de cuentas de ahorro en bancos, cooperativas, etc. Persona de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Monto intereses de depósitos, préstamos a terceros y otros Monto intereses de depósitos, préstamos a terceros y otros Monto intereses de depósitos, préstamos a terceros y otros Monto intereses de depósitos, préstamos a terceros y otros Monto intereses de depósitos, préstamos a terceros y otros Intereses de depósito a plazo, préstamos a terceros y otros: H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cuánto recibió? • Intereses de depósito a plazo, préstamos a terceros y otros: intereses provenientes de bonos, certificados a plazo u otros valores, de cuentas de ahorro en bancos, cooperativas, etc. Persona de 12 años o más 208 38191 2000 99999999 99999999 Ignorado Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Periodo intereses depósitos, préstamos a terceros y otros Periodo intereses depósitos, préstamos a terceros y otros Periodo intereses depósitos, préstamos a terceros y otros Periodo intereses depósitos, préstamos a terceros y otros Periodo intereses depósitos, préstamos a terceros y otros Intereses de depósito a plazo, préstamos a terceros y otros: H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cada cuánto lo recibe? • Intereses de depósito a plazo, préstamos a terceros y otros: intereses provenientes de bonos, certificados a plazo u otros valores, de cuentas de ahorro en bancos, cooperativas, etc. Persona de 12 años o más 208 38191 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Recibió ingresos por dividendos sociedades Recibió ingresos por dividendos sociedades Recibió ingresos por dividendos sociedades Recibió ingresos por dividendos sociedades Recibió ingresos por dividendos sociedades Dividendos de una sociedad en la que no trabaja H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ...dividendos de una sociedad en la que no trabaja?. . . . . . . . . . .Sí O1 No O2 • Dividendos de una sociedad en la que no trabaja: ingresos provenientes de la participación en sociedades de hecho (estas son aquellas no constituidas legalmente), por concepto de las ganancias de operaciones comerciales o financieras. Así como dividendos por concepto de utilidades distribuidas por las empresas en las que la persona es accionista. Persona de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Monto dividendos sociedades Monto dividendos sociedades Monto dividendos sociedades Monto dividendos sociedades Monto dividendos sociedades Dividendos de una sociedad en la que no trabaja H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cuánto recibió? • Dividendos de una sociedad en la que no trabaja: ingresos provenientes de la participación en sociedades de hecho (estas son aquellas no constituidas legalmente), por concepto de las ganancias de operaciones comerciales o financieras. Así como dividendos por concepto de utilidades distribuidas por las empresas en las que la persona es accionista. Persona de 12 años o más 87 38312 2200 99999999 99999999 Ignorado Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Periodo dividendos sociedades Periodo dividendos sociedades Periodo dividendos sociedades Periodo dividendos sociedades Periodo dividendos sociedades Dividendos de una sociedad en la que no trabaja H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cada cuánto lo recibe? • Dividendos de una sociedad en la que no trabaja: ingresos provenientes de la participación en sociedades de hecho (estas son aquellas no constituidas legalmente), por concepto de las ganancias de operaciones comerciales o financieras. Así como dividendos por concepto de utilidades distribuidas por las empresas en las que la persona es accionista. Persona de 12 años o más 87 38312 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Recibió ingresos por beneficios asociaciones solidaristas o cooperativas Recibió ingresos por beneficios asociaciones solidaristas o cooperativas Recibió ingresos por beneficios asociaciones solidaristas o cooperativas Recibió ingresos por beneficios asociaciones solidaristas o cooperativas Recibió ingresos por beneficios asociaciones solidaristas o cooperativas Beneficios de asociaciones solidaristas o cooperativas H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ...beneficios de asociaciones solidaristas o cooperativas?. . . Sí O1 No O2 • Beneficios de asociaciones solidaristas o cooperativas: beneficio económico producto de las ganancias anuales de las asociaciones o cooperativas de las cuales es miembro. Persona de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Monto ingresos por beneficios asociaciones solidaristas o cooperativas Monto ingresos por beneficios asociaciones solidaristas o cooperativas Monto ingresos por beneficios asociaciones solidaristas o cooperativas Monto ingresos por beneficios asociaciones solidaristas o cooperativas Monto ingresos por beneficios asociaciones solidaristas o cooperativas Beneficios de asociaciones solidaristas o cooperativas H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cuánto recibió? • Beneficios de asociaciones solidaristas o cooperativas: beneficio económico producto de las ganancias anuales de las asociaciones o cooperativas de las cuales es miembro. Persona de 12 años o más 795 37604 800 99999999 99999999 Ignorado Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Periodo ingresos por beneficios asociaciones solidaristas o cooperativas Periodo ingresos por beneficios asociaciones solidaristas o cooperativas Periodo ingresos por beneficios asociaciones solidaristas o cooperativas Periodo ingresos por beneficios asociaciones solidaristas o cooperativas Periodo ingresos por beneficios asociaciones solidaristas o cooperativas Beneficios de asociaciones solidaristas o cooperativas H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cada cuánto lo recibe? • Beneficios de asociaciones solidaristas o cooperativas: beneficio económico producto de las ganancias anuales de las asociaciones o cooperativas de las cuales es miembro. Persona de 12 años o más 795 37604 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Recibió ingresos por pensión regimen no contributivo Recibió ingresos por pensión regimen no contributivo Recibió ingresos por pensión regimen no contributivo Recibió ingresos por pensión regimen no contributivo Recibió ingresos por pensión regimen no contributivo Pensiones del Régimen No Contributivo H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ...pensiones del Régimen no Contributivo?. . . . . . . . . . . . . Sí O1 No O2 • Pensiones del Régimen No Contributivo: es el régimen de pensiones que protege a las personas adultas mayores, a las que tienen algún tipo de discapacidad, a las madres solas y a los huérfanos en evidente estado de necesidad, que no disfrutan de los beneficios de los restantes regímenes de pensiones existentes en el país. Se le denomina así porque sus beneficiarios no pagan cuotas durante su vida activa para obtener el derecho a la pensión. Persona de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Monto pensión regimen no contributivo Monto pensión regimen no contributivo Monto pensión regimen no contributivo Monto pensión regimen no contributivo Monto pensión regimen no contributivo Pensiones del Régimen No Contributivo H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cuánto recibió? • Pensiones del Régimen No Contributivo: es el régimen de pensiones que protege a las personas adultas mayores, a las que tienen algún tipo de discapacidad, a las madres solas y a los huérfanos en evidente estado de necesidad, que no disfrutan de los beneficios de los restantes regímenes de pensiones existentes en el país. Se le denomina así porque sus beneficiarios no pagan cuotas durante su vida activa para obtener el derecho a la pensión. Persona de 12 años o más 1054 37345 75000 270000 99999999 Ignorado Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Periodo pensión regimen no contributivo Periodo pensión regimen no contributivo Periodo pensión regimen no contributivo Periodo pensión regimen no contributivo Periodo pensión regimen no contributivo Pensiones del Régimen No Contributivo H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cada cuánto lo recibe? • Pensiones del Régimen No Contributivo: es el régimen de pensiones que protege a las personas adultas mayores, a las que tienen algún tipo de discapacidad, a las madres solas y a los huérfanos en evidente estado de necesidad, que no disfrutan de los beneficios de los restantes regímenes de pensiones existentes en el país. Se le denomina así porque sus beneficiarios no pagan cuotas durante su vida activa para obtener el derecho a la pensión. Persona de 12 años o más 1054 37345 1 Mes Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Recibió ingresos por otras ayudas estatales o subsidios Recibió ingresos por otras ayudas estatales o subsidios Recibió ingresos por otras ayudas estatales o subsidios Recibió ingresos por otras ayudas estatales o subsidios Recibió ingresos por otras ayudas estatales o subsidios Otras ayudas estatales o subsidio H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ...otras ayudas estatales o subsidios? . . . . . . . . . . . . . . . . . Sí O1 No O2 • Otras ayudas estatales o subsidios: incluye los ingresos regulares que reciben las personas de escasos recursos económicos por medio de programas como el de Asignaciones Familiares. Persona de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Monto otras ayudas estatales o subsidios Monto otras ayudas estatales o subsidios Monto otras ayudas estatales o subsidios Monto otras ayudas estatales o subsidios Monto otras ayudas estatales o subsidios Otras ayudas estatales o subsidio H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cuánto recibió? • Otras ayudas estatales o subsidios: incluye los ingresos regulares que reciben las personas de escasos recursos económicos por medio de programas como el de Asignaciones Familiares. Persona de 12 años o más 139 38260 13000 99999999 99999999 Ignorado Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Periodo otras ayudas estatales o subsidios Periodo otras ayudas estatales o subsidios Periodo otras ayudas estatales o subsidios Periodo otras ayudas estatales o subsidios Periodo otras ayudas estatales o subsidios Otras ayudas estatales o subsidio H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cada cuánto lo recibe? • Otras ayudas estatales o subsidios: incluye los ingresos regulares que reciben las personas de escasos recursos económicos por medio de programas como el de Asignaciones Familiares. Persona de 12 años o más 139 38260 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Recibió ingreso pensión alimenticia Recibió ingreso pensión alimenticia Recibió ingreso pensión alimenticia Recibió ingreso pensión alimenticia Recibió ingreso pensión alimenticia Pensión alimenticia H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ...pensión alimenticia? . . . . . . . . . . Sí O1 No O2 • Pensión alimenticia: monto económico otorgado por uno de los progenitores que no es miembro del hogar, para una persona menor de edad o hasta los 25 años si aun estudia, al ex cónyuge, padre o madre dependientes, según lo estipulado en la ley. Sin embargo tenga presente que si bien es una obligación legal, ésta puede ser brindada sin que haya mediado un trámite judicial por lo que deben incluir en este rubro, todo monto asignado para cubrir gastos de manutención de personas dependientes, sea por vía judicial o no. Persona de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Monto pensión alimenticia Monto pensión alimenticia Monto pensión alimenticia Monto pensión alimenticia Monto pensión alimenticia Pensión alimenticia H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cuánto recibió? • Pensión alimenticia: monto económico otorgado por uno de los progenitores que no es miembro del hogar, para una persona menor de edad o hasta los 25 años si aun estudia, al ex cónyuge, padre o madre dependientes, según lo estipulado en la ley. Sin embargo tenga presente que si bien es una obligación legal, ésta puede ser brindada sin que haya mediado un trámite judicial por lo que deben incluir en este rubro, todo monto asignado para cubrir gastos de manutención de personas dependientes, sea por vía judicial o no. Persona de 12 años o más 1112 37287 10000 1500000 99999999 Ignorado Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Periodo pensión alimenticia Periodo pensión alimenticia Periodo pensión alimenticia Periodo pensión alimenticia Periodo pensión alimenticia Pensión alimenticia H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cada cuánto lo recibe? • Pensión alimenticia: monto económico otorgado por uno de los progenitores que no es miembro del hogar, para una persona menor de edad o hasta los 25 años si aun estudia, al ex cónyuge, padre o madre dependientes, según lo estipulado en la ley. Sin embargo tenga presente que si bien es una obligación legal, ésta puede ser brindada sin que haya mediado un trámite judicial por lo que deben incluir en este rubro, todo monto asignado para cubrir gastos de manutención de personas dependientes, sea por vía judicial o no. Persona de 12 años o más 1140 37259 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Recibió ingreso pensiones o jubilaciones nacionales Recibió ingreso pensiones o jubilaciones nacionales Recibió ingreso pensiones o jubilaciones nacionales Recibió ingreso pensiones o jubilaciones nacionales Recibió ingreso pensiones o jubilaciones nacionales Pensiones o jubilaciones nacionales (incluye incapacidad permanente) H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ...pensiones o jubilaciones nacionales (incluye incapacidad permanente)? . . . . . . . . . . . . . Sí O1 No O2 • Pensiones o jubilaciones nacionales (incluye incapacidad permanente): consiste en los ingresos que reciben las personas que después de cumplir con la cantidad de años y cuotas laborales establecidos por ley se acogen a una pensión. Además de las pensiones que brinda la CCSS a personas que se ven obligadas a pensionarse por invalidez permanente y las pensiones de sobrevivencia (cuando la persona jubilada falleció y su cónyuge, hijos u otros parientes reciben la pensión). Persona de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Monto pensiones o jubilaciones nacionales Monto pensiones o jubilaciones nacionales Monto pensiones o jubilaciones nacionales Monto pensiones o jubilaciones nacionales Monto pensiones o jubilaciones nacionales Pensiones o jubilaciones nacionales (incluye incapacidad permanente) H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cuánto recibió? • Pensiones o jubilaciones nacionales (incluye incapacidad permanente): consiste en los ingresos que reciben las personas que después de cumplir con la cantidad de años y cuotas laborales establecidos por ley se acogen a una pensión. Además de las pensiones que brinda la CCSS a personas que se ven obligadas a pensionarse por invalidez permanente y las pensiones de sobrevivencia (cuando la persona jubilada falleció y su cónyuge, hijos u otros parientes reciben la pensión). Persona de 12 años o más 1996 36403 26000 99999999 99999999 Ignorado Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Periodo pensiones o jubilaciones nacionales Periodo pensiones o jubilaciones nacionales Periodo pensiones o jubilaciones nacionales Periodo pensiones o jubilaciones nacionales Periodo pensiones o jubilaciones nacionales Pensiones o jubilaciones nacionales (incluye incapacidad permanente) H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cada cuánto lo recibe? • Pensiones o jubilaciones nacionales (incluye incapacidad permanente): consiste en los ingresos que reciben las personas que después de cumplir con la cantidad de años y cuotas laborales establecidos por ley se acogen a una pensión. Además de las pensiones que brinda la CCSS a personas que se ven obligadas a pensionarse por invalidez permanente y las pensiones de sobrevivencia (cuando la persona jubilada falleció y su cónyuge, hijos u otros parientes reciben la pensión). Persona de 12 años o más 1996 36403 1 Mes 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Recibió ingreso pensiones o jubilaciones del extranjero Recibió ingreso pensiones o jubilaciones del extranjero Recibió ingreso pensiones o jubilaciones del extranjero Recibió ingreso pensiones o jubilaciones del extranjero Recibió ingreso pensiones o jubilaciones del extranjero Pensiones o jubilaciones del extranjero H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ...pensiones o jubilaciones del extranjero? . . . . . . . . . . . . . . Sí O1 No O2 • Pensiones o jubilaciones del extranjero: son los ingresos que los pensionados extranjeros reciben del exterior Persona de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Monto pensiones o jubilaciones del extranjero Monto pensiones o jubilaciones del extranjero Monto pensiones o jubilaciones del extranjero Monto pensiones o jubilaciones del extranjero Monto pensiones o jubilaciones del extranjero Pensiones o jubilaciones del extranjero H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cuánto recibió? • Pensiones o jubilaciones del extranjero: son los ingresos que los pensionados extranjeros reciben del exterior Persona de 12 años o más 67 38332 40000 99999999 99999999 Ignorado Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Periodo pensiones o jubilaciones del extranjero Periodo pensiones o jubilaciones del extranjero Periodo pensiones o jubilaciones del extranjero Periodo pensiones o jubilaciones del extranjero Periodo pensiones o jubilaciones del extranjero Pensiones o jubilaciones del extranjero H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cada cuánto lo recibe? • Pensiones o jubilaciones del extranjero: son los ingresos que los pensionados extranjeros reciben del exterior Persona de 12 años o más 67 38332 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Recibió ingreso aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro Recibió ingreso aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro Recibió ingreso aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro Recibió ingreso aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro Recibió ingreso aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro Aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ...aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Sí O1 No O2 • Aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro: cuando se recibe aguinaldo por las diferentes modalidades de pensión o jubilación mencionadas en las opciones anteriores, se debe consultar sobre el monto y periodicidad. Persona de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Monto aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro Monto aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro Monto aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro Monto aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro Monto aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro Aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cuánto recibió? • Aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro: cuando se recibe aguinaldo por las diferentes modalidades de pensión o jubilación mencionadas en las opciones anteriores, se debe consultar sobre el monto y periodicidad. Persona de 12 años o más 3918 34481 10000 99999999 99999999 Ignorado Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Periodo aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro Periodo aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro Periodo aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro Periodo aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro Periodo aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro Aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cada cuánto lo recibe? • Aguinaldo de pensión alimenticia, jubilación u otro: cuando se recibe aguinaldo por las diferentes modalidades de pensión o jubilación mencionadas en las opciones anteriores, se debe consultar sobre el monto y periodicidad. Persona de 12 años o más 3918 34481 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Recibió dinero del exterior (remesas) Recibió dinero del exterior (remesas) Recibió dinero del exterior (remesas) Recibió dinero del exterior (remesas) Recibió dinero del exterior (remesas) Dinero del exterior (remesas) H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ...dinero del exterior (remesas)?. . . . . . . . . . . Sí O1 No O2 • Dinero del exterior (remesas): se refiere a las transferencias de dinero que envían periódicamente las personas que residen actualmente fuera del país, comúnmente llamadas remesas. Persona de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Monto dinero del exterior (remesas) Monto dinero del exterior (remesas) Monto dinero del exterior (remesas) Monto dinero del exterior (remesas) Monto dinero del exterior (remesas) Dinero del exterior (remesas) H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cuánto recibió? • Dinero del exterior (remesas): se refiere a las transferencias de dinero que envían periódicamente las personas que residen actualmente fuera del país, comúnmente llamadas remesas. Persona de 12 años o más 88 38311 5000 99999999 99999999 Ignorado Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Periodo dinero del exterior (remesas) Periodo dinero del exterior (remesas) Periodo dinero del exterior (remesas) Periodo dinero del exterior (remesas) Periodo dinero del exterior (remesas) Dinero del exterior (remesas) H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cada cuánto lo recibe? • Dinero del exterior (remesas): se refiere a las transferencias de dinero que envían periódicamente las personas que residen actualmente fuera del país, comúnmente llamadas remesas. Persona de 12 años o más 88 38311 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Recibió dinero de familiares u otras personas en el país Recibió dinero de familiares u otras personas en el país Recibió dinero de familiares u otras personas en el país Recibió dinero de familiares u otras personas en el país Recibió dinero de familiares u otras personas en el país Dinero de familiares u otras personas en el país H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ...dinero de familiares u otras personas en el país? . . . . Sí O1 No O2 • Dinero de familiares u otras personas en el país: incluya las transferencias de dinero regulares que hacen otras personas al hogar, ya sean familiares o no. Persona de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Monto dinero familiares u otras personas en el país Monto dinero familiares u otras personas en el país Monto dinero familiares u otras personas en el país Monto dinero familiares u otras personas en el país Monto dinero familiares u otras personas en el país Dinero de familiares u otras personas en el país H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cuánto recibió? • Dinero de familiares u otras personas en el país: incluya las transferencias de dinero regulares que hacen otras personas al hogar, ya sean familiares o no. Persona de 12 años o más 947 37452 5000 99999999 99999999 Ignorado Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Periodo dinero familiares u otras personas en el país Periodo dinero familiares u otras personas en el país Periodo dinero familiares u otras personas en el país Periodo dinero familiares u otras personas en el país Periodo dinero familiares u otras personas en el país Dinero de familiares u otras personas en el país H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cada cuánto lo recibe? • Dinero de familiares u otras personas en el país: incluya las transferencias de dinero regulares que hacen otras personas al hogar, ya sean familiares o no. Persona de 12 años o más 947 37452 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Recibió ingreso otras transferencias Recibió ingreso otras transferencias Recibió ingreso otras transferencias Recibió ingreso otras transferencias Recibió ingreso otras transferencias Otras transferencias H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ...otras transferencias? . . . . . . . . . Sí O1 No O2 • Otras transferencias: incluye todas las ayudas en dinero que provienen de una fuente ajena al hogar y que se dan en forma regular y periódica, tales como ayudas de instituciones de bien social, iglesias o personas que hacen caridad. Persona de 12 años o más 31790 6609 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Monto otras transferencias Monto otras transferencias Monto otras transferencias Monto otras transferencias Monto otras transferencias Otras transferencias H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cuánto recibió? • Otras transferencias: incluye todas las ayudas en dinero que provienen de una fuente ajena al hogar y que se dan en forma regular y periódica, tales como ayudas de instituciones de bien social, iglesias o personas que hacen caridad. Persona de 12 años o más 127 38272 4000 4000000 99999999 Ignorado Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Periodo otras transferencias Periodo otras transferencias Periodo otras transferencias Periodo otras transferencias Periodo otras transferencias Otras transferencias H9. ¿(Nombre) recibe periódicamente ingresos en dinero por concepto de... ¿Cada cuánto lo recibe? • Otras transferencias: incluye todas las ayudas en dinero que provienen de una fuente ajena al hogar y que se dan en forma regular y periódica, tales como ayudas de instituciones de bien social, iglesias o personas que hacen caridad. Persona de 12 años o más 134 38265 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable indaga sobre lo percibido en dinero regularmente por concepto de rentas, alquileres o dividendos y otras rentas de la propiedad.Se incluyen además ingresos percibidos por concepto de pensiones, jubilaciones, becas, subsidios y otras transferencias. No se consideran ingresos percibidos de manera no regular, como cesantía o seguros. Debe leer textualmente cada opción, en caso de que la respuesta sea afirmativa indague el monto y la periodicidad con la que se recibe. Recibió aportes en especie al hogar Recibió aportes en especie al hogar Recibió aportes en especie al hogar Recibió aportes en especie al hogar Recibió aportes en especie al hogar Recibió aportes en especial al hogar H10a. ¿Alguna institución o persona ajena al hogar, regularmente compra o da alimentos, paga directamente recibos, paga esta casa o cubre otros gastos de este hogar? Si se recibe este tipo de ayuda identifique su procedencia indagando según las opciones de respuesta de la pregunta H10b y solicite a la persona informante que realice una estimación en colones del valor de dicha ayuda. Recuerde que este bloque de preguntas se realiza únicamente a la persona anotada Hogares que regularmente reciben ayuda de personas ajenas al hogar o instituciones, para el pago de alimentos, recibos u otros gastos del hogar. 11405 26994 1 Sí 2 No 9 Ignorado Sysmiss Con esta pregunta se pretende estimar el valor de los productos o servicios cubiertos regularmente por personas ajenas al hogar, o instituciones que brindan ayuda en especie, tales como alimentos, pago de servicios públicos, pago de servicio doméstico u otros gastos del hogar. Procedencia de la ayuda en especie al hogar Procedencia de la ayuda en especie al hogar Procedencia de la ayuda en especie al hogar Procedencia de la ayuda en especie al hogar Procedencia de la ayuda en especie al hogar Procedencia de la ayuda en especial al hogar H10b. ¿De quién recibe la ayuda? Institución del Estado ............ 1 Iglesia ........................... 2 Alguna persona en el país ......... 3 Alguna persona en el extranjero ... 4 Otro ______________________________ 5 (especifique) Preguntas H10a – H10c. Aportes en especie al hogar: se pretende estimar el valor de los productos o servicios cubiertos regularmente por personas ajenas al hogar, o instituciones que brindan ayuda en especie, tales como alimentos, pago de servicios públicos, pago de servicio doméstico u otros gastos del hogar. Hogares que regularmente reciben ayuda de personas ajenas al hogar o instituciones, para el pago de alimentos, recibos u otros gastos del hogar. 652 37747 1 Institución del Estado 2 Iglesia 3 Alguna persona en el país 4 Alguna persona en el extranjero 5 Otro 9 Ignorado Sysmiss Esta pregunta está relacionada con la variable H10a que indaga si el hogare recibe ayuda por parte de personas o instituciones ajenas al hogar. Esta pregunta indaga, en caso de que el hogar sí reciba ayuda, quién es la persona que da esta ayuda. Monto aporte en especie al hogar Monto aporte en especie al hogar Monto aporte en especie al hogar Monto aporte en especie al hogar Monto aporte en especie al hogar Monto aporte en especie al hogar H10c. ¿Si tuvieran que cubrir esos gastos cuánto gastaría? .................. Monto Preguntas H10a – H10c. Aportes en especie al hogar: se pretende estimar el valor de los productos o servicios cubiertos regularmente por personas ajenas al hogar, o instituciones que brindan ayuda en especie, tales como alimentos, pago de servicios públicos, pago de servicio doméstico u otros gastos del hogar. Si se recibe este tipo de ayuda identifique su procedencia indagando según las opciones de respuesta de la pregunta H10b y solicite a la persona informante que realice una estimación en colones del valor de dicha ayuda. Recuerde que este bloque de preguntas se realiza únicamente a la persona anotada en la línea 01 en el formulario hogar, con el fin de no duplicar esta información. solo se aplica a linea 01 609 37790 2300 1651860 99999999 Ignorado Esta variable se utiliza indagar cual seria el monto si se tuviera que cubrir los gastos de la pregunta H10b. Periodo aporte en especie al hogar Periodo aporte en especie al hogar Periodo aporte en especie al hogar Periodo aporte en especie al hogar Periodo aporte en especie al hogar Periodo aporte en especie al hogar H10c. ¿Si tuvieran que cubrir esos gastos cuánto gastaría? Monto.......................................por................................... Periodo solo se aplica a linea 01 652 37747 1 Mes 2 Bimestre 3 Trimestre 4 Cuatrimestre 6 Semestre 8 Año 9 Ignorado Sysmiss Esta variable sirve para identificar el periodo con el que alguna persona o institución ajena al hogar cubre alguno de los gastos Salario principal independiente formal Salario principal independiente formal Salario principal independiente formal Salario principal independiente formal Salario principal independiente formal 287 38112 66074 5506200 Salario principal independiente formal (Si 0 < = D13b < 99999999 Si D13b = 99999999) Aguinaldo principal independiente formal Aguinaldo principal independiente formal Aguinaldo principal independiente formal Aguinaldo principal independiente formal Aguinaldo principal independiente formal 147 38252 8333.333 416666.667 Aguinaldo principal independiente formal (Si D13c=1 Si D13c=99999999) Gastos personales principal independiente formal Gastos personales principal independiente formal Gastos personales principal independiente formal Gastos personales principal independiente formal Gastos personales principal independiente formal 287 38112 2000000 Gastos personales principal independiente formal (Si 0 < =D13d < 99999999 Si D13d = 99999999) Dividendos principal independiente formal Dividendos principal independiente formal Dividendos principal independiente formal Dividendos principal independiente formal Dividendos principal independiente formal 287 38112 3000000 Dividendos principal independiente formal (Si 0 <= D13e < 99999999 Si D13e = 99999999) Ganancia principal independiente no agropecuaria Ganancia principal independiente no agropecuaria Ganancia principal independiente no agropecuaria Ganancia principal independiente no agropecuaria Ganancia principal independiente no agropecuaria 2784 35615 7708680 Ganancia principal independiente no agropecuario (Si D12=2 o D13a=2 Si (D14a < D16 y D16 <> 99999999) o (D14a= 99999999 y D16>0) Si D14a = 99999999 y D16 =99999999 Si D3 =1 ó 2 y es una rama no agropecuaria (01611<=C8<=01640) o (C8=02400) o (C8>=05100) y D17<> 99999999 Si D3 =1 ó 2 y es una rama no agropecuaria agropecuaria (01611<=C8<=01640) o (C8=02400) o (C8>=05100) y D17 = 999999999) Ingreso no monetario principal independiente no agropecuario Ingreso no monetario principal independiente no agropecuario Ingreso no monetario principal independiente no agropecuario Ingreso no monetario principal independiente no agropecuario Ingreso no monetario principal independiente no agropecuario 481 37918 500 500000 Ingreso no monetario principal independiente no agropecuario (Si D14d=1 y D14e=1) Ganancia principal socio familiar independiente Ganancia principal socio familiar independiente Ganancia principal socio familiar independiente Ganancia principal socio familiar independiente Ganancia principal socio familiar independiente 7 38392 11000 150000 Ganancia principal socio familiar independiente (Si 0< C13f1 <8 Si C13f1=8 Si C13f1=0 y C13f=0 Si C13f=99999999 y C13f1=9) Ganancia principal independiente agropecuario Ganancia principal independiente agropecuario Ganancia principal independiente agropecuario Ganancia principal independiente agropecuario Ganancia principal independiente agropecuario 713 37686 4000000 Ganancia principal independiente agropecuario (Si (D12=3 o D13a =3) y 0<D15a1< 8 Si (D12=3 o D13a =3) y D15a1 = 8 Si (D12=3 o D13a =3) y D15a =0 y D15a1 = 0 Si (D12=3 o D13a =3) y D15a =99999999 y D15a1 = 9 Si (D12=3 o D13a =3) y (gpia = 99999999 ó 0 y D16 > 0) Si (D12=3 o D13a =3) y (gpia <> 99999999 y D16 > gpia) Si (D12=3 ó (D12=1 y D13a=3)) y (D15a=99999999 y D15a1=9) Si D3 =1 ó 2 y es una rama agropecuaria (01111 <= C8 <= 01500) ó (01700 <= C8 <= 02300) ó (03110 <= C8 <= 03220) ) Ingreso no monetario principal independiente agropecuario Ingreso no monetario principal independiente agropecuario Ingreso no monetario principal independiente agropecuario Ingreso no monetario principal independiente agropecuario Ingreso no monetario principal independiente agropecuario 351 38048 260 400000 ingreso no monetario principal independiente agropecuario (Si D15d=1 y 0<D15e1<8 Si D15e1 =8 Si D15e=0 y D15e1= 0 Si D15e=99999999 ó D15e1= 9) Salario principal monetario bruto Salario principal monetario bruto Salario principal monetario bruto Salario principal monetario bruto Salario principal monetario bruto 11756 26643 2000 5946696 Slario principal monetario bruto (Si 1<E12a<99999999 y E12b=1 Si 1<E12a<99999999 y E12b=2 y E10a=1 y E10b=3 y E12a<=648526.2 Si 1<E12a<99999999 y E12b=2 y E10a=1 y E10b=3 y 648526.2<E12a<=937089.3 Si 1<E12a<99999999 y E12b=2 y E10a=1 y E10b=3 y E12a>937089.3 Si 1<E12a<99999999 y E12b=2 y E10a=1 y E10b=4 Si 1<E12a<99999999 y E12b=2 y E10a=2 y E10b=3 y E12a<=714000 Si 1<E12a<99999999 y E12b=2 y E10a=2 y E10b=3 y 714000<E12a<=1035300 Si 1<E12a<99999999 y E12b=2 y E10a=2 y E10b=3 y E12a>1035300 Si 1<E12a<99999999 y E12b=2 y E10a=2 y E10b=4 Si 1<E12a<99999999 y E12b=3 y E10a=1 y E10b=3 y E10c=5 y ((E12a+E12c) <= 648526.2) Si 1<E12a<99999999 y E12b=3 y E10a=1 y E10b=3 y E10c=5 y 648526.2<((E12a+E12c)<=937089.3) Si 1<E12a<99999999 y E12b=3 y E10a=1 y E10b=3 y E10c=5 y ((E12a+E12c) > 937089.3) Si 1<E12a<99999999 y E12b=3 y E10a=1 y E10b=4 y E10c=5 Si 1<E12a<99999999 y E12b=3 y E10a=2 y E10b=3 y E10c =5 y ((E12a+E12c) <=714000) Si 1<E12a<99999999 y E12b=3 y E10a=2 y E10b=3 y E10c=5 y 714000<((E12a+E12c)<=1035300 Si 1<E12a<99999999 y E12b=3 y E10a=2 y E10b=3 y E10c=5 y ((E12a+E12c) > 1035300) Si 1<E12a<99999999 y E12b=3 y E10a=2 y E10b=4 y E10c=5 Si E12a=99999999 Si E12c=99999999 y E12b=3 Si E12a=0 Si E12a=1 ó E8a=1) Salario principal monetario neto Salario principal monetario neto Salario principal monetario neto Salario principal monetario neto Salario principal monetario neto 11756 26643 2000 5946696 salario principal monetario neto (Si 1<E12a<99999999 y E12b=1 y E10a=1 y E10b=3 y E12a<=714000 Si 1<E12a<99999999 y E12b=1 y E10a=1 y E10b=3 y 714000<E12a<=1071000 Si 1<E12a<99999999 y E12b=1 y E10a=1 y E10b=3 y E12a>1071000 Si 1<E12a<99999999 y E12b=1 y E10a=1 y E10b=4 Si 1<E12a<99999999 y E12b=1 y E10a=2 y E10b=3 y E12a<=714000 Si 1<E12a<99999999 y E12b=1 y E10a=2 y E10b=3 y 714000<E12a<=1071000 Si 1<E12a<99999999 y E12b=1 y E10a=2 y E10b=3 y E12a>1071000 Si 1<E12a<99999999 y E12b=1 y E10a=2 y E10b=4 Si 1<E12a<99999999 y E12b=2 Si 1<E12a<99999999 y E12b=3 y E10c=5 Si E12a=99999999 Si E12c=99999999 y E12b=3 Si E12a=0 y E10a=1 y E10b=3 y E15a<=714000 Si E12a=0 y E10a=1 y E10b=3 y 714000<E15a<=1071000 Si E12a=0 y E10a=1 y E10b=3 y E15a>1071000 Si E12a=0 y E10a=1 y E10b=4 Si E12a=0 y E10a=2 y E10b=3 y E15a<=714000 Si E12a=0 y E10a=2 y E10b=3 y 714000<E15a<=1071000 Si E12a=0 y E10a=2 y E10b=3 y E15a>1071000 Si E12a=0 y E10a=2 y E10b=4 Si E12a=0 y E15a=99999999 Si E12a=1 ó E8a=1) Ingreso por propinas del salario principal Ingreso por propinas del salario principal Ingreso por propinas del salario principal Ingreso por propinas del salario principal Ingreso por propinas del salario principal 243 38156 550 300000 Ingreso por propinas del salario principal(Si E11a=1 ) Aguinaldo del salario principal Aguinaldo del salario principal Aguinaldo del salario principal Aguinaldo del salario principal Aguinaldo del salario principal 7246 31153 333.333 450000 aguinalado del salario principal (Si E14a=1 y E14a2=8 Si E14a=1 y 0<E14a2<8 Si E14a=1 y E14a2=9 y E14a1=99999999) Salario escolar del salario principal Salario escolar del salario principal Salario escolar del salario principal Salario escolar del salario principal Salario escolar del salario principal 1904 36495 2500 333333.333 salario escolar del slario principal ( Si E14b=3 y E14b2=8 Si E14b=3 y 0<E14b2<8 Si E14b=3 y E14b2=9 y E14b1=99999999) Bonificaciones al salario principal Bonificaciones al salario principal Bonificaciones al salario principal Bonificaciones al salario principal Bonificaciones al salario principal 298 38101 916.667 550620 bonificaciones al salario principal (Si E14c=5 y E14c2=8 Si E14c=5 y 0<E14c2<8 Si E14c=5 y E14c2=9 y E14c1=99999999 ) Otros ingresos del salario principal Otros ingresos del salario principal Otros ingresos del salario principal Otros ingresos del salario principal Otros ingresos del salario principal 72 38327 500 1651860 Otros ingresos del salario principal ( Si E14d=7 y E14d2=8 Si E14d=7 y 0<E14d2<8 Si E14d=7 y E14d2=9 y E14d1=99999999 ) Salario principal no monetario alimentación Salario principal no monetario alimentación Salario principal no monetario alimentación Salario principal no monetario alimentación Salario principal no monetario alimentación 1845 36554 500 773000 Salario principal no monetario alimentacion (Si E13a=1 ) Salario principal no monetario vivienda Salario principal no monetario vivienda Salario principal no monetario vivienda Salario principal no monetario vivienda Salario principal no monetario vivienda 397 38002 10000 1101240 salario principal no monetario vivienda (Si E13b=3 ) Salario principal no monetario transporte Salario principal no monetario transporte Salario principal no monetario transporte Salario principal no monetario transporte Salario principal no monetario transporte 512 37887 2000 1200000 salario principal no monetario transporte (Si E13c=5 ) Salario principal no monetario vehículo Salario principal no monetario vehículo Salario principal no monetario vehículo Salario principal no monetario vehículo Salario principal no monetario vehículo 82 38317 7500 600000 salario principal no monetario vehículo (Si E13d=7 ) Salario principal no monetario otros Salario principal no monetario otros Salario principal no monetario otros Salario principal no monetario otros Salario principal no monetario otros 60 38339 2500 120000 salario principal no monetario otros (Si E13e=1 ) Salario secundario independiente formal Salario secundario independiente formal Salario secundario independiente formal Salario secundario independiente formal Salario secundario independiente formal 20 38379 100000 1000000 salario secundario independiente formal (Si 0 < = F10a < 99999999 ) Aguinaldo secundario independiente formal Aguinaldo secundario independiente formal Aguinaldo secundario independiente formal Aguinaldo secundario independiente formal Aguinaldo secundario independiente formal 4 38395 23333.333 83333.333 Gastos personales secundario independiente formal Gastos personales secundario independiente formal Gastos personales secundario independiente formal Gastos personales secundario independiente formal Gastos personales secundario independiente formal 20 38379 700000 Dividendos secundario independiente formal Dividendos secundario independiente formal Dividendos secundario independiente formal Dividendos secundario independiente formal Dividendos secundario independiente formal 20 38379 499730 Dividendos secudnarios independientes formal (Si 0 <= F10b < 99999999 Si F10b = 99999999) Ganancia secundario independiente Ganancia secundario independiente Ganancia secundario independiente Ganancia secundario independiente Ganancia secundario independiente 350 38049 4000000 Ganancia secundario independiente(Si 0<F11a1<8 Si F11a1=8 Si F11a= 0 y F11a1=0 Si F11a1=9 y F11a=99999999 ) Ingreso no monetario secundario independiente Ingreso no monetario secundario independiente Ingreso no monetario secundario independiente Ingreso no monetario secundario independiente Ingreso no monetario secundario independiente 145 38254 562900 Ingreso no monetario secundario independiente (Si 0<F11b1<8 Si F11b1=8 Si F11b1=0 y F11b=0 Si F11b=99999999 y F11b1=9) Salario secundario monetario bruto Salario secundario monetario bruto Salario secundario monetario bruto Salario secundario monetario bruto Salario secundario monetario bruto 249 38150 5000 1211364 salario secundario monetario bruto (Si 2< F13a<99999999 y F13b=1 Si 2<F13a<99999999 y F13b=2 y F2a=1 y F12b=3 y F13a<=648526.2 Si 2<F13a<99999999 y F13b=2 y F12a=1 y F12b=3 y 648526.2 <F13a<=937089.3 Si 2<F13a<99999999 y F13b=2 y F12a=1 y F12b=3 y F13a>937089.3 Si 2<F13a<99999999 y F13b=2 y F12a=1 y F12b =4 Si 2<F13a<99999999 y F13b=2 y F12a=2 y F12b=3 y F13a<=714000 Si 2<F13a<99999999 y F13b=2 y F12a=2 y F12b=3 y 714000<F13a<=1035300 Si 2<F13a<99999999 y F13b=2 y F12a=2 y F12b=3 y F13a>1035300 Si 2<F13a<99999999 y F13b=2 y F12a=2 y F12b=4 Si 2<F13a<99999999 y F13b=3 y F12a=1 y F12b=3 y F12c=5 y ((F13a+F13c)<=648526.2) Si 2<F13a<99999999 y F13b=3 y F12a=1 y F12b=3 y F12c=5 y 648526.2<(F13a+F13c)<=937089.3 Si 2<F13a<99999999 y F13b=3 y F12a=1 y F12b=3 y F12c=5 y ((F13a+F13c)> 937089.3) Si 2<F13a<99999999 y F13b=3 y F12a=1 y F12b=4 y F12c=5 Si 2<F13a<99999999 y F13b=3 y F12a=2 y F12b=3 y F12c=5 y ((F13a+F13c)<=714000) Si 2<F13a<99999999 y F13b=3 y F12a=2 y F12b=3 y F12c=5 y 714000<(F13a+F13c)<=1035300 Si 2<F13a <99999999 y F13b=3 y F12a=2 y F12b=3 y F12c=5 y ((F13a+F13c)> 1035300) Si 2<F13a<99999999 y F13b=3 y F12a=2 y F12b=4 y F12c=5 Si F13a=99999999 Si F13c=99999999 y F13b=3 Si F13a=0 Si F13a=1 ) Salario secundario monetario neto Salario secundario monetario neto Salario secundario monetario neto Salario secundario monetario neto Salario secundario monetario neto 249 38150 5000 1067252.5 Salario secundario monetario neto (Si 2<F13a<99999999 y F13b=1 y F12a =1 y F12b =3 y F13a <=714000 Si 2<F13a<99999999 y F13b=1 y F12a =1 y F12b =3 y 714000< F13a <= 1071000 Si 2<F13a<99999999 y F13b=1 y F12a =1 y F12b =3 y F13a > 1071000 Si 2<F13a<99999999 y F13b=1 y F12a =1 y F12b =4 Si 2<F13a<99999999 y F13b=1 y F12a =2 y F12b =3 y F13a <=714000 Si 2<F13a<99999999 y F13b=1 y F12a =2 y F12b =3 y 714000 < F13a <= 1071000 Si 2<F13a<99999999 y F13b=1 y F12a =2 y F12b =3 y F13a> 1071000 Si 2<F13a<99999999 y F13b=1 y F12a =2 y F12b =4 Si 2<F13a<99999999 y F13b=2 Si 2<F13a<99999999 y F13b=3 y F12c=5 Si F13a =99999999 ó (F13c = 99999999 y F13b =3) Si F13a =0 y F12a =1 y F12b =3 y F13a <=714000 Si F13a =0 y F12a =1 y F12b =3 y 714000 < F13a <=1071000 Si F13a =0 y F12a =1 y F12b =3 y F13a > 1071000 Si F13a=0 y F12a =1 y F12b =4 Si F13a =0 y F12a =2 y F12b =3 y F13a <=714000 Si F13a =0 y F12a =2 y F12b =3 y 714000 < F13a <=1071000 Si F13a =0 y F12a =2 y F12b =3 y F13a > 1071000 Si F13a =0 y F12a =2 y F12b =4 Si F13a =0 y F15a = 99999999 Si F13a =1 ) Salario secundario no monetario Salario secundario no monetario Salario secundario no monetario Salario secundario no monetario Salario secundario no monetario 19 38380 10000 330372 Salario secundario no monetario (Si F14a=1) Ingreso por alquileres Ingreso por alquileres Ingreso por alquileres Ingreso por alquileres Ingreso por alquileres Ingreso de las personas por concepto de alquiler de vivienda. 756 37643 6000 4955580 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de alquiler de vivienda.(si H9a=1 y 0 < H9a2 <8 si H9a=1 y H9a2=8 si H9a=1 yH9a1=99999999 y H9a2=9 ) Ingreso por intereses Ingreso por intereses Ingreso por intereses Ingreso por intereses Ingreso por intereses Ingreso de las personas por concepto de intereses. 208 38191 250 2500000 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de intereses.(si H9b=1 y 0 < H9b2 <8 si H9b=1 y H9b2=8 si H9b=1 y H9b1=99999999 y H9b2=9 ) Ingreso por dividendos Ingreso por dividendos Ingreso por dividendos Ingreso por dividendos Ingreso por dividendos Ingreso de las personas por concepto de dividendos. 87 38312 833.333 2753100 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de dividendos.(si H9c=1 y 0 < H9c2 <8 si H9c=1 y H9c2=8 si H9c=1 y H9c1=99999999 y H9c2=9) Ingreso por beneficios Ingreso por beneficios Ingreso por beneficios Ingreso por beneficios Ingreso por beneficios Ingreso de las personas por concepto de beneficios. 795 37604 66.667 700000 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de beneficios.(si H9d=1 y 0 < H9d2 <8 si H9d=1 y H9d2=8 si H9d=1 y H9d1=99999999 y H9d2=9 ) Transferencia rnc Transferencia rnc Transferencia rnc Transferencia rnc Transferencia rnc Ingreso de las personas por concepto de transferencias régimen de no contributivo. 1054 37345 75000 270000 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de régimen no contributivo.(Si H9e=1 y 0 < H9e2 <8 Si H9e=1 y H9e2=8 Si H9e=1 y H9e1=99999999 y H9e2=9 ) Transferencia Imas Transferencia Imas Transferencia Imas Transferencia Imas Transferencia Imas Ingreso de las personas por concepto de transferencias del IMAS. 1777 36622 10000 300000 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de transferencias hechas por el IMAS.(Si A9a=1 ó A9a=2 y 0 < A9c <8 Si A9a=1 ó A9a=2 y A9c=8 Si A9a=1 ó A9a=2 y A9b=99999999 y A9c=9 ) Transferencia subsidios Transferencia subsidios Transferencia subsidios Transferencia subsidios Transferencia subsidios Ingreso de las personas por concepto de transferencias de subsidios. 139 38260 1666.667 385000 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de subsidios.(Si H9f=1 y 0 < H9f2 <8 Si H9f=1 y H9f2=8 Si H9f=1 y H9f1=99999999 y H9f2=9 ) Transferencia becas Transferencia becas Transferencia becas Transferencia becas Transferencia becas Ingreso de las personas por concepto de transferencias por becas. 1459 36940 2500 275310 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de becas.(Si 0 < A19a < 8 y 0 < A19c < 8 Si 0 < A19a < 8 y A19c =8 Si 0 < A19a < 8 y A19b=99999999 y A19c=9 ) Transferencia pensión alimentaria Transferencia pensión alimentaria Transferencia pensión alimentaria Transferencia pensión alimentaria Transferencia pensión alimentaria Ingreso de las personas por concepto de transferencias por pensión alimenticia. 1140 37259 1250 1500000 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de pensión alimenticias.(Si H9g=1 y 0 < H9g2 <8 Si H9g=1 y H9g2=8 Si H9g=1 y H9g1=99999999 y H9g2=9 ) Transferencia pensión nacional Transferencia pensión nacional Transferencia pensión nacional Transferencia pensión nacional Transferencia pensión nacional Ingreso de las personas por concepto de transferencias por pensión nacional. 1996 36403 26000 3300000 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de pensión nacional.(Si H9h=1 y 0 < H9h2 <8 Si H9h=1 y H9h2=8 Si H9h=1 y H9h1=99999999 y H9h2=9 ) Transferencia pensión del extranjero Transferencia pensión del extranjero Transferencia pensión del extranjero Transferencia pensión del extranjero Transferencia pensión del extranjero Ingreso de las personas por concepto de transferencias pensión del extranjero. 67 38332 5833.333 2202480 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de pensión del extranjero.(Si H9i=1 y 0 < H9i2 <8 Si H9i=1 y H9i2=8 Si H9i=1 y H9i1=99999999 y H9i2=9 ) Transferencia aguinaldo de pensión Transferencia aguinaldo de pensión Transferencia aguinaldo de pensión Transferencia aguinaldo de pensión Transferencia aguinaldo de pensión Ingreso de las personas por concepto de transferencias por aguinaldo de pensión. 3918 34481 833.333 266666.667 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de aguinaldo de pensión.(Si H9j=1 y 0 < H9j2 <8 Si H9j=1 y H9j2=8 Si H9j=1 y H9j1=99999999 y H9j2=9 ) Transferencia del extranjero Transferencia del extranjero Transferencia del extranjero Transferencia del extranjero Transferencia del extranjero Ingreso de las personas por concepto de transferencias del extranjero. 88 38311 4166.667 4500000 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de transferencia del extranjero.(Si H9k=1 y 0 < H9k2 <8 Si H9k=1 y H9k2=8 Si H9k=1 y H9k1=99999999 y H9k2=9) Transferencia dentro del país Transferencia dentro del país Transferencia dentro del país Transferencia dentro del país Transferencia dentro del país Ingreso de las personas por concepto de transferencias dentro del país. 947 37452 833.333 825930 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de transferecnia dentro del país.(Si H9l=1 y 0 < H9l2 <8 Si H9l=1 y H9l2=8 Si H9l=1 y H9l1=99999999 y H9l2=9 ) Otras transferencias Otras transferencias Otras transferencias Otras transferencias Otras transferencias Ingreso de las personas por concepto de transferencias no contempladas en las variables anteriores. 134 38265 3333.333 3000000 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de otras transferencias no contempladas en las variables anteriores.(Si H9m=1 y 0 < H9m2 <8 Si H9m=1 y H9m2=8 Si H9m=1 y H9m1=99999999 y H9m2=9 ) TRANSFERENCIAS NO MONETARIAS TRANSFERENCIAS NO MONETARIAS TRANSFERENCIAS NO MONETARIAS TRANSFERENCIAS NO MONETARIAS TRANSFERENCIAS NO MONETARIAS Ingreso por trabajo de las personas ocupadasen la ocupación principal sin aplicar deducciones. 652 37747 833.333 1651860 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de transferencias no monetarias.(Si h10a=1 y 0<h10c1<8 y línea=1 Si h10a=1 y h10c1=8 y línea=1 Si h10a=1 y h10c=99999999 y h10c1=9 y línea=1) Ingreso principal independiente no monetario Ingreso principal independiente no monetario Ingreso principal independiente no monetario Ingreso principal independiente no monetario Ingreso principal independiente no monetario 832 37567 260 500000 El ingreso principal independiente no monetario se define como la suma de el ingreso no monetario principal independiente no agropecuario (Si D14d=1 y D14e=1) mas el Ingreso no monetario principal independiente agropecuario(Si D15d=1 y 0<D15e1<8 ,Si D15e1 =8, Si D15e=0 y D15e1= 0 Si D15e=99999999 ó D15e1= 9) Ingreso principal independiente monetario Ingreso principal independiente monetario Ingreso principal independiente monetario Ingreso principal independiente monetario Ingreso principal independiente monetario 3791 34608 7708680 El Ingreso principal independiente monetario esta definido como la suma de El slario principal independiente formal(Si 0 < = D13b < 99999999, Si D13b = 99999999) mas el aguinalgo principal independiente formal(Si D13c=1, Si D13c=99999999) mas gastos personales principal independiente formal(Si 0 < =D13d < 99999999,Si D13d = 99999999) mas dividendos principal independientes formal(Si 0 <= D13e < 99999999,Si D13e = 99999999) mas ganancia principal independiente no agropecuaria(Si D12=2 o D13a=2, Si (D14a < D16 y D16 <> 99999999) o (D14a= 99999999 y D16>0),Si D14a = 99999999 y D16 =99999999,Si D3 =1 ó 2 y es una rama no agropecuaria (01611<=C8<=01640) o (C8=02400) o (C8>=05100) y D17<> 99999999, Si D3 =1 ó 2 y es una rama no agropecuaria agropecuaria (01611<=C8<=01640) o (C8=02400) o (C8>=05100) y D17 = 999999999)mas ganancia principal socio familiar independiente mas ganancia principal independiente agropecuario (Si 0< C13f1 <8, Si C13f1=8,Si C13f1=0 y C13f=0, Si C13f=99999999 y C13f1=9) Ingreso principal independiente total Ingreso principal independiente total Ingreso principal independiente total Ingreso principal independiente total Ingreso principal independiente total 3942 34457 7708680 el Ingreso principal independiente total esta definido como la suma del Ingreso principal independiente monetario mas el ingreso principal independiente no monetario Total otras retribuciones monetarias al salario principal Total otras retribuciones monetarias al salario principal Total otras retribuciones monetarias al salario principal Total otras retribuciones monetarias al salario principal Total otras retribuciones monetarias al salario principal 7385 31014 333.333 1860080.833 El total de otras redistribuciones monetarias al salario esta definido como la suma de el ingreso por propinas del salario principal(Si E11a=1 ) mas aguinaldo del salario principal(Si E14a=1 y E14a2=8 Si E14a=1 y 0<E14a2<8,Si E14a=1 y E14a2=9 y E14a1=99999999)mas salario escolar del salario principal(Si E14b=3 y E14b2=8 ,Si E14b=3 y 0<E14b2<8 ,Si E14b=3 y E14b2=9 y E14b1=99999999 ) mas bonificaciones al salario principal(Si E14c=5 y E14c2=8 ,Si E14c=5 y 0<E14c2<8 ,Si E14c=5 y E14c2=9 y E14c1=99999999 ) mas otros ingresos del salario principal(Si E14d=7 y E14d2=8 ,Si E14d=7 y 0<E14d2<8 ,Si E14d=7 y E14d2=9 y E14d1=99999999 ) Total salario principal no monetario Total salario principal no monetario Total salario principal no monetario Total salario principal no monetario Total salario principal no monetario 2520 35879 500 1293957 Total salario principal no monetario se define como: las suma del Salario Principal no monetario de alimentación(Si E13a=1 ) mas el salario principal no monetario de vivienda(Si E13b=3 ) mas el salario principal no monetario de transporte(Si E13c=5 ) mas el salario principal no monetario de vehiculos(Si E13d=7 ) mas el salario principal no monetario otros(Si E13e=1). Ingreso principal salario monetario bruto Ingreso principal salario monetario bruto Ingreso principal salario monetario bruto Ingreso principal salario monetario bruto Ingreso principal salario monetario bruto 11757 26642 1666.667 6265040.833 el ingreso principal salario monetario bruto se define como la suma del Salario principal monetario bruto mas el total de otras retribuciones monetarias al salario Ingreso principal salario monetario neto Ingreso principal salario monetario neto Ingreso principal salario monetario neto Ingreso principal salario monetario neto Ingreso principal salario monetario neto 11757 26642 1666.667 5946696 El ingreso principal salario monetario neto esta definido como la suma de del Salario principal monetario neto mas el total de otras retribuciones monetarioa sla salario. Ingreso principal salario bruto total Ingreso principal salario bruto total Ingreso principal salario bruto total Ingreso principal salario bruto total Ingreso principal salario bruto total 11773 26626 2000 6400620 EL ingreso Principal salario neto total esta definido como la suma del Ingreso principal salario monetario bruto mas el total salario principal no monetario. Ingreso principal salario neto total Ingreso principal salario neto total Ingreso principal salario neto total Ingreso principal salario neto total Ingreso principal salario neto total 11773 26626 2000 5946696 EL ingreso Principal salario neto total esta definido como la suma del Ingreso principal salario monetario neto mas el total salario principal no monetario. INGRESO PRINCIPAL BRUTO TOTAL INGRESO PRINCIPAL BRUTO TOTAL INGRESO PRINCIPAL BRUTO TOTAL INGRESO PRINCIPAL BRUTO TOTAL INGRESO PRINCIPAL BRUTO TOTAL 15715 22684 7708680 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas en su ocupación principal, aplicando las deducciones. Esta definida como la suma del Ingreso principal independiente total mas el ingreso principal salario bruto total. INGRESO PRINCIPAL NETO TOTAL INGRESO PRINCIPAL NETO TOTAL INGRESO PRINCIPAL NETO TOTAL INGRESO PRINCIPAL NETO TOTAL INGRESO PRINCIPAL NETO TOTAL Ingreso por trabajo de las personas ocupadas en la ocupación principal aplicando las deducciones. 15715 22684 7708680 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas en su ocupación principal, aplicando las deducciones. Esta definida como la suma del Ingreso principal independiente total mas el ingreso principal salario neto total. Ingreso secundario independiente total Ingreso secundario independiente total Ingreso secundario independiente total Ingreso secundario independiente total Ingreso secundario independiente total 384 38015 4000000 El Ingreso Secundario Independiente Total esta definido por: La suma del Salario Secundario independiente formal (Si 0 < = F10a < 99999999) mas Dividendos secundarios independiente formal (Si 0 <= F10b < 99999999 Si F10b = 99999999 ) mas Ganancia Secundario independiente (Si 0<F11a1<8,Si F11a1=8, Si F11a= 0 y F11a1=0,Si F11a1=9 y F11a=99999999), mas el Ingreso no monetario secundaria independiente (Si 0<F11b1<8, Si F11b1=8,Si F11b1=0 y F11b=0,Si F11b=99999999 y F11b1=9). Ingreso secundario salario bruto Ingreso secundario salario bruto Ingreso secundario salario bruto Ingreso secundario salario bruto Ingreso secundario salario bruto 251 38148 5000 1211364 El ingreso secundario salario bruto esta definido por la suma del Salario secundario monetario bruto mas el salario secundario no monetario Ingreso secundario salario neto Ingreso secundario salario neto Ingreso secundario salario neto Ingreso secundario salario neto Ingreso secundario salario neto 251 38148 5000 1067252.5 Ingreso Secundario Salario neto esta definido por : la suma del Salario secundario moneatario neto y el salario secundario no monetario. INGRESO SECUNDARIO BRUTO TOTAL INGRESO SECUNDARIO BRUTO TOTAL INGRESO SECUNDARIO BRUTO TOTAL INGRESO SECUNDARIO BRUTO TOTAL INGRESO SECUNDARIO BRUTO TOTAL Ingreso por trabajo de las personas ocupadas en la ocupación secundaria sin aplicar deducciones. 635 37764 4000000 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas en su ocupación secundaria, sin aplicar deducciones. INGRESO SECUNDARIO NETO TOTAL INGRESO SECUNDARIO NETO TOTAL INGRESO SECUNDARIO NETO TOTAL INGRESO SECUNDARIO NETO TOTAL INGRESO SECUNDARIO NETO TOTAL Ingreso por trabajo de las personas ocupadas en la ocupación secundaria aplinado deducciones. 635 37764 4000000 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas en su ocupación secundaria, aplicando las deducciones. INGRESO POR TRABAJO BRUTO TOTAL INGRESO POR TRABAJO BRUTO TOTAL INGRESO POR TRABAJO BRUTO TOTAL INGRESO POR TRABAJO BRUTO TOTAL INGRESO POR TRABAJO BRUTO TOTAL 15717 22682 7708680 el ingreso por trabajp bruto total esta definido como la suma de Ingreso principal bruto total mas INGRESO SECUNDARIO BRUTO TOTAL INGRESO POR TRABAJO NETO TOTAL INGRESO POR TRABAJO NETO TOTAL INGRESO POR TRABAJO NETO TOTAL INGRESO POR TRABAJO NETO TOTAL INGRESO POR TRABAJO NETO TOTAL 15717 22682 7708680 El ingreso por trabajo neto total esta definido por: La suma del Ingreso PrincipalNeto Total + el ingreso secundario neto total INGRESO POR RENTA DE LA PROPIEDAD INGRESO POR RENTA DE LA PROPIEDAD INGRESO POR RENTA DE LA PROPIEDAD INGRESO POR RENTA DE LA PROPIEDAD INGRESO POR RENTA DE LA PROPIEDAD Ingreso por renta de la propiedad de las personas. 1700 36699 66.667 6753100 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de renta de la propiedad (alquiler, intereses, dividendos, benificios, ganancias) TOTAL TRANSFERENCIAS MONETARIAS TOTAL TRANSFERENCIAS MONETARIAS TOTAL TRANSFERENCIAS MONETARIAS TOTAL TRANSFERENCIAS MONETARIAS TOTAL TRANSFERENCIAS MONETARIAS Ingreso de las personas por concepto de transferencias monetarias. 8234 30165 1666.667 4500000 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de transferencias monetarias (regímen no contributivo, IMAS, subsidios, becas, pensión alimenticia, pensión nacional, pensión del extranjero, aguinaldo de pensión, transferencias del extranjero, transferencias dentro del país,otras transferencias). Ingreso total por persona bruto Ingreso total por persona bruto Ingreso total por persona bruto Ingreso total por persona bruto Ingreso total por persona bruto 23052 15347 7728100 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de Ingreso Principal Bruto Total más el Ingreso Secundario Bruto Total más los Ingresos por Renta de la Propiedad más los Ingresos por Transferencias Monetarias y los Ingresos por Transferencias no Monetarias. Ingreso total por persona neto Ingreso total por persona neto Ingreso total por persona neto Ingreso total por persona neto Ingreso total por persona neto 23052 15347 7728100 Esta variable corresponde a una variable creada a partir de los criterios establecidos en el manual de creación de variables del INEC y registra el ingreso de las personas por concepto de Ingreso Principal Neto Total más el Ingreso Secundario Neto Total más los Ingresos por Renta de la Propiedad más los Ingresos por Transferencias Monetarias y los Ingresos por Transferencias no Monetarias. Salario agropecuario bruto Salario agropecuario bruto Salario agropecuario bruto Salario agropecuario bruto Salario agropecuario bruto 1862 36537 2000 2378000 el Salario no agropecuario Bruto esta definido por: La suma del Salario principal monetario bruto + ingreso principal del salarioneto total+ ingreso secundario salario neto. Si 0 < C8 < 05100 Salario agropecuario neto Salario agropecuario neto Salario agropecuario neto Salario agropecuario neto Salario agropecuario neto 1862 36537 2000 2055687.4 el Salario no agropecuario Bruto esta definido por: La suma del Salario principal monetario bruto + ingreso principal del salarioneto total+ ingreso secundario salario neto. Si 0 < C8 < 05100 Salario no agropecuario bruto Salario no agropecuario bruto Salario no agropecuario bruto Salario no agropecuario bruto Salario no agropecuario bruto 10004 28395 2000 6400620 el Salario no agropecuario Bruto esta definido por: La suma del Salario principal monetario bruto + ingreso principal del salarioneto total+ ingreso secundario salario neto. Si C8 >= 05100 Salario no agropecuario neto Salario no agropecuario neto Salario no agropecuario neto Salario no agropecuario neto Salario no agropecuario neto 10004 28395 2000 5946696 El Salario no agropecuario neto se define como : El ingreso principal salario monetario neto + el total del salario principal no monetario + el Ingreso secundario salario neto. Si C8 >= 05100 Ingreso independiente agropecuario Ingreso independiente agropecuario Ingreso independiente agropecuario Ingreso independiente agropecuario Ingreso independiente agropecuario 923 37476 4750000 El ingreso independiente no agropecuario se define por : La suma del Ingreso no monetario principal independiente no agropecuario (es decir aquellas personas que se dedican a actividadess para fabricar o vender alimentos o prooductos, y que al mismo tiempo retiran algo para consumo propio o de su hogar) + Ingreso no monetario principal independiente agropecuario+salario principal Independiente Formal +Gastos personales principales independientes formal+ganancia principal independiente no agropecuaria+ganancia principal socio familiar independiente+ganacia principal independiente agropecuario+ Ingreso secundario independiente total Si 0 < C8 < 05100 Ingreso independiente no agropecuario Ingreso independiente no agropecuario Ingreso independiente no agropecuario Ingreso independiente no agropecuario Ingreso independiente no agropecuario 3316 35083 7708680 El ingreso independiente no agropecuario se define por : La suma del Ingreso no monetario principal independiente no agropecuario (es decir aquellas personas que se dedican a actividadess para fabricar o vender alimentos o prooductos, y que al mismo tiempo retiran algo para consumo propio o de su hogar) + Ingreso no monetario principal independiente agropecuario+salario principal Independiente Formal +Gastos personales principales independientes formal+ganancia principal independiente no agropecuaria+ganancia principal socio familiar independiente+ganacia principal independiente agropecuario+ Ingreso secundario independiente total Si C8 >= 05100 INGRESO PRINCIPAL BRUTO DEL HOGAR INGRESO PRINCIPAL BRUTO DEL HOGAR INGRESO PRINCIPAL BRUTO DEL HOGAR INGRESO PRINCIPAL BRUTO DEL HOGAR INGRESO PRINCIPAL BRUTO DEL HOGAR 38353 46 15785713.586 Es la suma del ingreso principal bruto total de todos los miembros del hogar; cada uno de ellos se multiplica por un coeficiente de ajuste por subdeclaración de acuerdo al tipo de ingreso. No se consideran miembros del hogar el servicio doméstico o sus familiares y pensionista . Es decir, se excluye cuando A3 >=12. Los coeficientes se obtienen utilizando información del Sistema de Cuentas Nacionales del Banco Central de Costa Rica, y se determinaron para algunas fuentes de ingreso en particular; en la siguiente tabla se muestran los coeficientes utilizados para ajustar el ingreso de los hogares en la ENAHO 2013 Cuadro 3 Coeficiente de ajuste del ingreso de los hogares Julio 2013 Variable Descripción de la VariableCoeficiente c_saCoeficiente Salario Agropecuario1,59 c_snaCoeficiente Salario no Agropecuario1,3 c_iagCoeficiente Independiente Agropecuario1,6 c_inagCoeficiente Independiente no Agropecuario1,3 c_irpCoeficiente ingreso por renta de la propiedad2,08 INGRESO PRINCIPAL NETO DEL HOGAR INGRESO PRINCIPAL NETO DEL HOGAR INGRESO PRINCIPAL NETO DEL HOGAR INGRESO PRINCIPAL NETO DEL HOGAR INGRESO PRINCIPAL NETO DEL HOGAR 38353 46 14181533.022 Es la suma del ingreso principal neto total de todos los miembros del hogar; cada uno de ellos se multiplica por un coeficiente de ajuste por subdeclaración de acuerdo al tipo de ingreso. No se consideran miembros del hogar el servicio doméstico o sus familiares y pensionista. Es decir, se excluye cuando A3 >=12. Los coeficientes se obtienen utilizando información del Sistema de Cuentas Nacionales del Banco Central de Costa Rica, y se determinaron para algunas fuentes de ingreso en particular; en la siguiente tabla se muestran los coeficientes utilizados para ajustar el ingreso de los hogares en la ENAHO 2013 Cuadro 3 Coeficiente de ajuste del ingreso de los hogares Julio 2013 Variable Descripción de la VariableCoeficiente c_saCoeficiente Salario Agropecuario1,59 c_snaCoeficiente Salario no Agropecuario1,3 c_iagCoeficiente Independiente Agropecuario1,6 c_inagCoeficiente Independiente no Agropecuario1,3 c_irpCoeficiente ingreso por renta de la propiedad2,08 INGRESO SECUNDARIO BRUTO DEL HOGAR INGRESO SECUNDARIO BRUTO DEL HOGAR INGRESO SECUNDARIO BRUTO DEL HOGAR INGRESO SECUNDARIO BRUTO DEL HOGAR INGRESO SECUNDARIO BRUTO DEL HOGAR 38353 46 5200000 Es la suma del ingreso secundario bruto total de todos los miembros del hogar; cada uno de ellos se multiplica por un coeficiente de ajuste por subdeclaración de acuerdo al tipo de ingreso. No se consideran miembros del hogar el servicio doméstico o sus familiares y pensionista Es decir, se excluye cuando A3 >=12. Los coeficientes se obtienen utilizando información del Sistema de Cuentas Nacionales del Banco Central de Costa Rica, y se determinaron para algunas fuentes de ingreso en particular; en la siguiente tabla se muestran los coeficientes utilizados para ajustar el ingreso de los hogares en la ENAHO 2013 Cuadro 3 Coeficiente de ajuste del ingreso de los hogares Julio 2013 Variable Descripción de la VariableCoeficiente c_saCoeficiente Salario Agropecuario1,59 c_snaCoeficiente Salario no Agropecuario1,3 c_iagCoeficiente Independiente Agropecuario1,6 c_inagCoeficiente Independiente no Agropecuario1,3 c_irpCoeficiente ingreso por renta de la propiedad2,08 INGRESO SECUNDARIO NETO DEL HOGAR INGRESO SECUNDARIO NETO DEL HOGAR INGRESO SECUNDARIO NETO DEL HOGAR INGRESO SECUNDARIO NETO DEL HOGAR INGRESO SECUNDARIO NETO DEL HOGAR 38353 46 5200000 INGRESO SECUNDARIO NETO DEL HOGAR Es la suma del ingreso secundario neto total de todos los miembros del hogar; cada uno de ellos se multiplica por un coeficiente de ajuste por sub declaración de acuerdo al tipo de ingreso. No se consideran miembros del hogar el servicio doméstico o sus familiares y pensionista. Es decir, se excluye cuando A3 >=12. Los coeficientes se obtienen utilizando información del Sistema de Cuentas Nacionales del Banco Central de Costa Rica, y se determinaron para algunas fuentes de ingreso en particular; en la siguiente tabla se muestran los coeficientes utilizados para ajustar el ingreso de los hogares en la ENAHO 2013 Cuadro 3 Coeficiente de ajuste del ingreso de los hogares Julio 2013 Variable Descripción de la VariableCoeficiente c_saCoeficiente Salario Agropecuario1,59 c_snaCoeficiente Salario no Agropecuario1,3 c_iagCoeficiente Independiente Agropecuario1,6 c_inagCoeficiente Independiente no Agropecuario1,3 c_irpCoeficiente ingreso por renta de la propiedad2,08 INGRESO POR RENTA DE LA PROPIEDAD DEL HOGAR INGRESO POR RENTA DE LA PROPIEDAD DEL HOGAR INGRESO POR RENTA DE LA PROPIEDAD DEL HOGAR INGRESO POR RENTA DE LA PROPIEDAD DEL HOGAR INGRESO POR RENTA DE LA PROPIEDAD DEL HOGAR 38353 46 14144326.56 INGRESO POR RENTA DE LA PROPIEDAD DEL HOGAR Es la suma del ingreso por renta de la propiedad de todos los miembros del hogar multiplicado por un coeficiente de ajuste por sub-declaración. No se consideran miembros del hogar el servicio doméstico o sus familiares y pensionista. Es decir, se excluye cuando A3 >=12 Los coeficientes se obtienen utilizando información del Sistema de Cuentas Nacionales del Banco Central de Costa Rica, y se determinaron para algunas fuentes de ingreso en particular; en la siguiente tabla se muestran los coeficientes utilizados para ajustar el ingreso de los hogares en la ENAHO 2013 Cuadro 3 Coeficiente de ajuste del ingreso de los hogares Julio 2013 Variable Descripción de la VariableCoeficiente c_saCoeficiente Salario Agropecuario1,59 c_snaCoeficiente Salario no Agropecuario1,3 c_iagCoeficiente Independiente Agropecuario1,6 c_inagCoeficiente Independiente no Agropecuario1,3 c_irpCoeficiente ingreso por renta de la propiedad2,08 TOTAL DE TRANSFERENCIAS MONETARIAS DEL HOGAR TOTAL DE TRANSFERENCIAS MONETARIAS DEL HOGAR TOTAL DE TRANSFERENCIAS MONETARIAS DEL HOGAR TOTAL DE TRANSFERENCIAS MONETARIAS DEL HOGAR TOTAL DE TRANSFERENCIAS MONETARIAS DEL HOGAR 38353 46 4875000 TOTAL DE TRASFERENCIAS MONETARIAS DEL HOGAR Es la suma del ingreso por transferencias monetarias de todos los miembros del hogar. No se consideran miembros del hogar el servicio doméstico o sus familiares y pensionista. Es decir, se excluye cuando A3 >=12 Cuadro 3 Coeficiente de ajuste del ingreso de los hogares Julio 2013 Variable Descripción de la VariableCoeficiente c_saCoeficiente Salario Agropecuario1,59 c_snaCoeficiente Salario no Agropecuario1,3 c_iagCoeficiente Independiente Agropecuario1,6 c_inagCoeficiente Independiente no Agropecuario1,3 c_irpCoeficiente ingreso por renta de la propiedad2,08 TRANSFERENCIAS NO MONETARIAS DEL HOGAR TRANSFERENCIAS NO MONETARIAS DEL HOGAR TRANSFERENCIAS NO MONETARIAS DEL HOGAR TRANSFERENCIAS NO MONETARIAS DEL HOGAR TRANSFERENCIAS NO MONETARIAS DEL HOGAR 38353 46 1651860 TRANSFERENCIAS NO MONETARIAS DEL HOGAR Es la suma del ingreso por transferencias no monetarias de todos los miembros del hogar. No se consideran miembros del hogar el servicio doméstico o sus familiares y pensionista. Es decir, se excluye cuando A3 >=12 Cuadro 3 Coeficiente de ajuste del ingreso de los hogares Julio 2013 Variable Descripción de la VariableCoeficiente c_saCoeficiente Salario Agropecuario1,59 c_snaCoeficiente Salario no Agropecuario1,3 c_iagCoeficiente Independiente Agropecuario1,6 c_inagCoeficiente Independiente no Agropecuario1,3 c_irpCoeficiente ingreso por renta de la propiedad2,08 INGRESO POR TRABAJO BRUTO DEL HOGAR INGRESO POR TRABAJO BRUTO DEL HOGAR INGRESO POR TRABAJO BRUTO DEL HOGAR INGRESO POR TRABAJO BRUTO DEL HOGAR INGRESO POR TRABAJO BRUTO DEL HOGAR 38353 46 16195616.586 Definido como La suma de : INGRESO PRINCIPAL BRUTO DEL HOGAR Es la suma del ingreso principal bruto total de todos los miembros del hogar; cada uno de ellos se multiplica por un coeficiente de ajuste por sub declaración de acuerdo al tipo de ingreso. No se consideran miembros del hogar el servicio doméstico o sus familiares y pensionista. Es decir, se excluye cuando A3 >=12. MÁS INGRESO SECUNDARIO BRUTO DEL HOGAR Es la suma del ingreso secundario bruto total de todos los miembros del hogar; cada uno de ellos se multiplica por un coeficiente de ajuste por sub declaración de acuerdo al tipo de ingreso. No se consideran miembros del hogar el servicio doméstico o sus familiares y pensionista. Es decir, se excluye cuando A3 >=12. Los coeficientes se obtienen utilizando información del Sistema de Cuentas Nacionales del Banco Central de Costa Rica, y se determinaron para algunas fuentes de ingreso en particular; en la siguiente tabla se muestran los coeficientes utilizados para ajustar el ingreso de los hogares en la ENAHO 2013 Cuadro 3 Coeficiente de ajuste del ingreso de los hogares Julio 2013 Variable Descripción de la VariableCoeficiente c_saCoeficiente Salario Agropecuario1,59 c_snaCoeficiente Salario no Agropecuario1,3 c_iagCoeficiente Independiente Agropecuario1,6 c_inagCoeficiente Independiente no Agropecuario1,3 c_irpCoeficiente ingreso por renta de la propiedad2,08 INGRESO POR TRABAJO NETO DEL HOGAR INGRESO POR TRABAJO NETO DEL HOGAR INGRESO POR TRABAJO NETO DEL HOGAR INGRESO POR TRABAJO NETO DEL HOGAR INGRESO POR TRABAJO NETO DEL HOGAR 38353 46 14591436.022 Se define como la suma de : INGRESO PRINCIPAL NETO DEL HOGAR Es la suma del ingreso principal neto total de todos los miembros del hogar; cada uno de ellos se multiplica por un coeficiente de ajuste por sub declaración de acuerdo al tipo de ingreso. No se consideran miembros del hogar el servicio doméstico o sus familiares y pensionista. Es decir, se excluye cuando A3 >=12 más INGRESO SECUNDARIO NETO DEL HOGAR Es la suma del ingreso secundario neto total de todos los miembros del hogar; cada uno de ellos se multiplica por un coeficiente de ajuste por sub declaración de acuerdo al tipo de ingreso. No se consideran miembros del hogar el servicio doméstico o sus familiares y pensionista. Es decir, se excluye cuando A3 >=12. Los coeficientes se obtienen utilizando información del Sistema de Cuentas Nacionales del Banco Central de Costa Rica, y se determinaron para algunas fuentes de ingreso en particular; en la siguiente tabla se muestran los coeficientes utilizados para ajustar el ingreso de los hogares en la ENAHO 2013 Cuadro 3 Coeficiente de ajuste del ingreso de los hogares Julio 2013 Variable Descripción de la VariableCoeficiente c_saCoeficiente Salario Agropecuario1,59 c_snaCoeficiente Salario no Agropecuario1,3 c_iagCoeficiente Independiente Agropecuario1,6 c_inagCoeficiente Independiente no Agropecuario1,3 c_irpCoeficiente ingreso por renta de la propiedad2,08 Ingreso total del hogar bruto Ingreso total del hogar bruto Ingreso total del hogar bruto Ingreso total del hogar bruto Ingreso total del hogar bruto 38353 46 17485616.586 Es la suma de todos los ingresos brutos de los miembros del hogar ajustados por sub-declaración de ingresos, ithb = ipbh + isbh Ingreso total del hogar neto Ingreso total del hogar neto Ingreso total del hogar neto Ingreso total del hogar neto Ingreso total del hogar neto 38353 46 15881436.022 Es la suma de todos los ingresos netos de los miembros del hogar ithn = ipnh + isnh Ingreso per cápita del hogar bruto Ingreso per cápita del hogar bruto Ingreso per cápita del hogar bruto Ingreso per cápita del hogar bruto Ingreso per cápita del hogar bruto 38353 46 7510724 Se define como la suma de todos los ingresos brutos de los miembros del hogar dividio entre el tamaño del hogar Ingreso per cápita del hogar neto Ingreso per cápita del hogar neto Ingreso per cápita del hogar neto Ingreso per cápita del hogar neto Ingreso per cápita del hogar neto 38353 46 7510724 Se define como la suma de todos los ingresos netos de los miembros del hogar entre el tamaño del hogar Ingreso por salario neto del hogar Ingreso por salario neto del hogar Ingreso por salario neto del hogar Ingreso por salario neto del hogar Ingreso por salario neto del hogar 28970 9429 2600 14591436.022 Ingreso por salario neto del hogar Es la suma del salario neto de todos los miembros del hogar; cada uno de ellos se multiplica por un coeficiente de ajuste por sub declaración de acuerdo al tipo de ingreso. No se consideran miembros del hogar el servicio doméstico o sus familiares y pensionista. Es decir, se excluye cuando A3 >=12. Los coeficientes se obtienen utilizando información del Sistema de Cuentas Nacionales del Banco Central de Costa Rica, y se determinaron para algunas fuentes de ingreso en particular; en la siguiente tabla se muestran los coeficientes utilizados para ajustar el ingreso de los hogares en la ENAHO 2013 Cuadro 3 Coeficiente de ajuste del ingreso de los hogares Julio 2013 Variable Descripción de la VariableCoeficiente c_saCoeficiente Salario Agropecuario1,59 c_snaCoeficiente Salario no Agropecuario1,3 c_iagCoeficiente Independiente Agropecuario1,6 c_inagCoeficiente Independiente no Agropecuario1,3 c_irpCoeficiente ingreso por renta de la propiedad2,08 Ingreso autónomo del hogar Ingreso autónomo del hogar Ingreso autónomo del hogar Ingreso autónomo del hogar Ingreso autónomo del hogar 12617 25782 12801600 INGRESO POR RENTA DE LA PROPIEDAD DEL HOGAR Es la suma del ingreso por renta de la propiedad de todos los miembros del hogar multiplicado por un coeficiente de ajuste por sub-declaración. No se consideran miembros del hogar el servicio doméstico o sus familiares y pensionista. Es decir, se excluye cuando A3 >=12. Los coeficientes se obtienen utilizando información del Sistema de Cuentas Nacionales del Banco Central de Costa Rica, y se determinaron para algunas fuentes de ingreso en particular; en la siguiente tabla se muestran los coeficientes utilizados para ajustar el ingreso de los hogares en la ENAHO 2013 Cuadro 3 Coeficiente de ajuste del ingreso de los hogares Julio 2013 Variable Descripción de la VariableCoeficiente c_saCoeficiente Salario Agropecuario1,59 c_snaCoeficiente Salario no Agropecuario1,3 c_iagCoeficiente Independiente Agropecuario1,6 c_inagCoeficiente Independiente no Agropecuario1,3 c_irpCoeficiente ingreso por renta de la propiedad2,08 Subsidios estatales y becas del hogar Subsidios estatales y becas del hogar Subsidios estatales y becas del hogar Subsidios estatales y becas del hogar Subsidios estatales y becas del hogar 12081 26318 3000 491666.667 Subsidios estatales y becas del hogar Es la suma de los subsidios estatales y becas de todos los miembros del hogar. No se consideran miembros del hogar el servicio doméstico o sus familiares y pensionista. Es decir, se excluye cuando A3 >=12. Los coeficientes se obtienen utilizando información del Sistema de Cuentas Nacionales del Banco Central de Costa Rica, y se determinaron para algunas fuentes de ingreso en particular; en la siguiente tabla se muestran los coeficientes utilizados para ajustar el ingreso de los hogares en la ENAHO 2013 Cuadro 3 Coeficiente de ajuste del ingreso de los hogares Julio 2013 Variable Descripción de la VariableCoeficiente c_saCoeficiente Salario Agropecuario1,59 c_snaCoeficiente Salario no Agropecuario1,3 c_iagCoeficiente Independiente Agropecuario1,6 c_inagCoeficiente Independiente no Agropecuario1,3 c_irpCoeficiente ingreso por renta de la propiedad2,08 Otras transferencias (no subsidios estatales ni becas) del hogar Otras transferencias (no subsidios estatales ni becas) del hogar Otras transferencias (no subsidios estatales ni becas) del hogar Otras transferencias (no subsidios estatales ni becas) del hogar Otras transferencias (no subsidios estatales ni becas) del hogar 14415 23984 833.333 4875000 Otras transferencias (no subsidios estatales ni becas) del hogar Es la suma de otras transferencias del hogar. No se consideran miembros del hogar el servicio doméstico o sus familiares y pensionista. Es decir, se excluye cuando A3 >=12. Los coeficientes se obtienen utilizando información del Sistema de Cuentas Nacionales del Banco Central de Costa Rica, y se determinaron para algunas fuentes de ingreso en particular; en la siguiente tabla se muestran los coeficientes utilizados para ajustar el ingreso de los hogares en la ENAHO 2013 Cuadro 3 Coeficiente de ajuste del ingreso de los hogares Julio 2013 Variable Descripción de la VariableCoeficiente c_saCoeficiente Salario Agropecuario1,59 c_snaCoeficiente Salario no Agropecuario1,3 c_iagCoeficiente Independiente Agropecuario1,6 c_inagCoeficiente Independiente no Agropecuario1,3 c_irpCoeficiente ingreso por renta de la propiedad2,08 Valor de la Canasta Básica Alimentaria Valor de la Canasta Básica Alimentaria Valor de la Canasta Básica Alimentaria Valor de la Canasta Básica Alimentaria Valor de la Canasta Básica Alimentaria 38399 39663 47840 Canasta Basica Alimentaria: Es el costo per cápita mensual de un conjunto de alimentos seleccionados de acuerdo con su aporte calórico y su frecuencia de consumo, expresados en cantidades que permiten al menos satisfacer las necesidades de calorías promedio de un individuo de una población específica Valor de la Línea de Pobreza Valor de la Línea de Pobreza Valor de la Línea de Pobreza Valor de la Línea de Pobreza Valor de la Línea de Pobreza 38399 81344 105976 Es un indicador que representa el monto mínimo requerido para que una persona pueda satisfacer las necesidades básicas “alimentarias y no alimentarias”. Nivel de pobreza Nivel de pobreza Nivel de pobreza Nivel de pobreza Nivel de pobreza 38353 46 1 Pobreza extrema 2 Pobreza no extrema 3 No pobre Sysmiss Pobreza extrema:Se clasifica aquí aquellos hogares con un ingreso per cápita igual o inferior al costo per cápita de la canasta básica alimentaria (cba). Pobreza no extrema:Se clasifica aquellos hogares que tienen un ingreso per cápita igual o inferior a la línea de pobreza pero superior al costo per cápita de la canasta básica alimentaria (cba). No pobre:Se clasifica aquellos hogares con un ingreso per cápita que les permite cubrir sus necesidades básicas alimentarias y no alimentarias; es decir, su ingreso per cápita es superior al valor de la línea de pobreza. Quintil de ingreso per cápita del hogar neto Quintil de ingreso per cápita del hogar neto Quintil de ingreso per cápita del hogar neto Quintil de ingreso per cápita del hogar neto Quintil de ingreso per cápita del hogar neto 38353 46 1 Q1: 86056 ó menos 2 Q2: Más de 86056 a 146468 3 Q3: Más de 146468 a 245749 4 Q4: Más de 245749 a 456864 5 Q5: Más de 456864 Sysmiss Agrupa los hogares según su ingreso per cápita, el primer quintil contiene el 20% de los hogares con menor ingreso, en tanto el quinto agrupa el 20% de los hogares con el mayor ingreso per cápita. cuadro 1 Limites de ingreso per cápita mensual del hogr según zona y region de planificación Zona y Región de planifiación Total I86056 o menos IIMás de 86056 a 146468 IIIMás de 146468 a 245749 IVMás de 245749 a 456864 vMás de 456864 Decil de ingreso per cápita del hogar neto Decil de ingreso per cápita del hogar neto Decil de ingreso per cápita del hogar neto Decil de ingreso per cápita del hogar neto Decil de ingreso per cápita del hogar neto 38353 46 1 D1: 55417 ó menos 2 D2: Más de 55417 a 86056 3 D3: Más de 86056 a 116000 4 D4: Más de 116000 a 146468 5 D5: Más de 146468 a 187617 6 D6: Más de 187617 a 245749 7 D7: Más de 245749 a 325000 8 D8: Más de 325000 a 456864 9 D9: Más de 456864 a 715000 10 D10: Más de 715000 Sysmiss Agrupa los hogares según su ingreso per cápita, el primer decil contiene el 10% de los hogares con menor ingreso, en tanto el décimo agrupa el 10% de los hogares con el mayor ingreso per cápita. cuadro 2 Limites de ingreso per cápita mensual del hogar según zona y region de planificación Zona y Región de planifiación Total I55417 o menos IIMás de 55417 a 86056 IIIMás de 86056 a 116000 IVMás de 116000 a 146468 VMás de 146468 a 187617 VIMás de 187617 a 245749 VIIMás de 245749 a 325000 VIIIMás de 325000 a 456864 IXMás de 456864 a 715000 XMás de 715000 Quintil de ingreso per cápita del hogar por zona Quintil de ingreso per cápita del hogar por zona Quintil de ingreso per cápita del hogar por zona Quintil de ingreso per cápita del hogar por zona Quintil de ingreso per cápita del hogar por zona 38353 46 1 2 3 4 5 Sysmiss Agrupa los hogares según su ingreso per cápita, el primer quintil contiene el 20% de los hogares con menor ingreso, en tanto el quinto agrupa el 20% de los hogares con el mayor ingreso per cápita.,por zona. cuadro 1 Limites de ingreso per cápita mensual del hogr según zona y region de planificación Zona y Región de planifiación Total I86056 o menos IIMás de 86056 a 146468 IIIMás de 146468 a 245749 IVMás de 245749 a 456864 vMás de 456864 Decil de ingreso per cápita del hogar neto por zona Decil de ingreso per cápita del hogar neto por zona Decil de ingreso per cápita del hogar neto por zona Decil de ingreso per cápita del hogar neto por zona Decil de ingreso per cápita del hogar neto por zona 38353 46 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sysmiss Agrupa los hogares según su ingreso per cápita, el primer decil contiene el 10% de los hogares con menor ingreso, en tanto el décimo agrupa el 10% de los hogares con el mayor ingreso per cápita. Por Zona cuadro 2 Limites de ingreso per cápita mensual del hogar según zona y region de planificación Zona y Región de planifiación Total I55417 o menos IIMás de 55417 a 86056 IIIMás de 86056 a 116000 IVMás de 116000 a 146468 VMás de 146468 a 187617 VIMás de 187617 a 245749 VIIMás de 245749 a 325000 VIIIMás de 325000 a 456864 IXMás de 456864 a 715000 XMás de 715000 Quintil de ingreso per cápita del hogar neto por región de planificación Quintil de ingreso per cápita del hogar neto por región de planificación Quintil de ingreso per cápita del hogar neto por región de planificación Quintil de ingreso per cápita del hogar neto por región de planificación Quintil de ingreso per cápita del hogar neto por región de planificación 38353 46 1 2 3 4 5 Sysmiss Agrupa los hogares según su ingreso per cápita, el primer quintil contiene el 20% de los hogares con menor ingreso, en tanto el quinto agrupa el 20% de los hogares con el mayor ingreso per cápita, por región de planificación. cuadro 1 Limites de ingreso per cápita mensual del hogr según zona y region de planificación Zona y Región de planifiación Total I86056 o menos IIMás de 86056 a 146468 IIIMás de 146468 a 245749 IVMás de 245749 a 456864 vMás de 456864 Decil de ingreso per cápita del hogar neto por región de planificación Decil de ingreso per cápita del hogar neto por región de planificación Decil de ingreso per cápita del hogar neto por región de planificación Decil de ingreso per cápita del hogar neto por región de planificación Decil de ingreso per cápita del hogar neto por región de planificación 38353 46 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sysmiss Agrupa los hogares según su ingreso per cápita, el primer decil contiene el 10% de los hogares con menor ingreso, en tanto el décimo agrupa el 10% de los hogares con el mayor ingreso per cápita. Por región de de palanificación cuadro 2 Limites de ingreso per cápita mensual del hogar según zona y region de planificación Zona y Región de planifiación Total I55417 o menos IIMás de 55417 a 86056 IIIMás de 86056 a 116000 IVMás de 116000 a 146468 VMás de 146468 a 187617 VIMás de 187617 a 245749 VIIMás de 245749 a 325000 VIIIMás de 325000 a 456864 IXMás de 456864 a 715000 XMás de 715000 Quintil de ingreso per cápita del hogar neto (proyecciones 2008) Quintil de ingreso per cápita del hogar neto (proyecciones 2008) Quintil de ingreso per cápita del hogar neto (proyecciones 2008) Quintil de ingreso per cápita del hogar neto (proyecciones 2008) Quintil de ingreso per cápita del hogar neto (proyecciones 2008) 38353 46 1 Q1: 86667 ó menos 2 Q2: Más de 86667 a 156200 3 Q3: Más de 156200 a 260000 4 Q4: Más de 260000 a 472553 5 Q5: Más de 472553 Sysmiss Decil de ingreso per cápita del hogar neto (proyecciones 2008) Decil de ingreso per cápita del hogar neto (proyecciones 2008) Decil de ingreso per cápita del hogar neto (proyecciones 2008) Decil de ingreso per cápita del hogar neto (proyecciones 2008) Decil de ingreso per cápita del hogar neto (proyecciones 2008) 38353 46 1 D1: 55625 ó menos 2 D2: Más de 55625 a 86667 3 D3: Más de 86667 a 120250 4 D4: Más de 120250 a 156200 5 D5: Más de 156200 a 200974 6 D6: Más de 200974 a 260000 7 D7: Más de 260000 a 346150 8 D8: Más de 346150 a 472553 9 D9: Más de 472553 a 767125 10 D10: Más de 767125 Sysmiss Quintil de ingreso per cápita del hogar neto por zona (proyecciones 2008) Quintil de ingreso per cápita del hogar neto por zona (proyecciones 2008) Quintil de ingreso per cápita del hogar neto por zona (proyecciones 2008) Quintil de ingreso per cápita del hogar neto por zona (proyecciones 2008) Quintil de ingreso per cápita del hogar neto por zona (proyecciones 2008) 38353 46 1 2 3 4 5 Sysmiss Decil de ingreso per cápita del hogar neto por zona (proyecciones 2008) Decil de ingreso per cápita del hogar neto por zona (proyecciones 2008) Decil de ingreso per cápita del hogar neto por zona (proyecciones 2008) Decil de ingreso per cápita del hogar neto por zona (proyecciones 2008) Decil de ingreso per cápita del hogar neto por zona (proyecciones 2008) 38353 46 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sysmiss Quintil de ingreso per cápita del hogar neto por región de planificación (proyecciones 2008) Quintil de ingreso per cápita del hogar neto por región de planificación (proyecciones 2008) Quintil de ingreso per cápita del hogar neto por región de planificación (proyecciones 2008) Quintil de ingreso per cápita del hogar neto por región de planificación (proyecciones 2008) Quintil de ingreso per cápita del hogar neto por región de planificación (proyecciones 2008) 38353 46 1 2 3 4 5 Sysmiss Decil de ingreso per cá¡pita del hogar neto por región de planificación (proyecciones 2008) Decil de ingreso per cá¡pita del hogar neto por región de planificación (proyecciones 2008) Decil de ingreso per cá¡pita del hogar neto por región de planificación (proyecciones 2008) Decil de ingreso per cá¡pita del hogar neto por región de planificación (proyecciones 2008) Decil de ingreso per cá¡pita del hogar neto por región de planificación (proyecciones 2008) 38353 46 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sysmiss