{"type":"survey","study_desc":{"title_statement":{"idno":"COL_2015_ETET_v01_M","title":"Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo 2015","alt_title":"ETET 2015","translated_title":"School-to-Work Transition Survey 2015"},"authoring_entity":[{"name":"Direcci\u00f3n de Metodolog\u00eda y Producci\u00f3n Estad\u00edstica - DIMPE","affiliation":""}],"production_statement":{"producers":[{"name":"Direcci\u00f3n de Metodolog\u00eda y Producci\u00f3n Estad\u00edstica - Gran Encuesta Integrada de Hogares","affiliation":"Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica - DANE","role":"Equipo T\u00e9cnico"}],"copyright":"Ley 1032 de 2006","funding_agencies":[{"name":"Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica","abbreviation":"DANE","role":"Ejecutor"}]},"distribution_statement":{"contact":[{"name":"Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica - DANE","affiliation":"","email":"","uri":"http:\/\/www.dane.gov.co\/index.php\/contactenos"}]},"series_statement":{"series_name":"Income\/Expenditure\/Household Survey [hh\/ies]","series_info":"ANTECEDENTES DE LA OPERACI\u00d3N ESTAD\u00cdSTICA\n\nEl concepto de la encuesta sobre la transici\u00f3n de la escuela al trabajo como herramienta de la OIT naci\u00f3 en 2003 en el marco del Programa de Promoci\u00f3n de Cuestiones de G\u00e9nero. El Programa elabor\u00f3 un conjunto de cuestionarios gen\u00e9ricos con las preguntas necesarias para realizar encuestas estructuradas dirigidas a los j\u00f3venes. Estos cuestionarios fueron aplicados en Indonesia, Sri Lanka y Vietnam con la intenci\u00f3n de que la informaci\u00f3n sirviera de insumo para la preparaci\u00f3n de los planes nacionales de acci\u00f3n para la juventud en cada pa\u00eds. En cada pa\u00eds se elaboraron informes de an\u00e1lisis de los resultados. \n\nEn 2004 el Programa de Empleo Juvenil de la OIT consolid\u00f3 un cuestionario y al mismo tiempo los miembros del programa colaboraron con otras unidades en la formulaci\u00f3n del concepto de transici\u00f3n en un marco anal\u00edtico. En a\u00f1os posteriores, y como resultado de las lecciones aprendidas se llev\u00f3 la ejecuci\u00f3n de la encuesta en 10 pa\u00edses (Azerbaiy\u00e1n, China, Egipto, Rep\u00fablica Isl\u00e1mica de Ir\u00e1n, Jordania, Kosovo2, Kirguist\u00e1n, Mongolia, Nepal y Rep\u00fablica \u00c1rabe Siria). \n\nEn 2009 se comenz\u00f3 a elaborar una s\u00edntesis de los resultados obtenidos en los ocho pa\u00edses mencionados3 y se redact\u00f3 un informe con el fin de demostrar la calidad de los datos obtenidos mediante la encuesta sobre la transici\u00f3n de la escuela al trabajo. Algunas lecciones aprendidas con la ejecuci\u00f3n de estas encuestas y el posterior an\u00e1lisis se utilizaron para perfeccionar el dise\u00f1o de la encuesta hasta llegar a la versi\u00f3n presentada al equipo tem\u00e1tico en Colombia."},"version_statement":{"version":"- v01"},"holdings":[{"text":"Corresponde a la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","location":"","callno":"","uri":""}],"study_notes":"OBJETIVO GENERAL\n \nEl objetivo de la encuesta es reunir informaci\u00f3n exhaustiva sobre la situaci\u00f3n de los hombres y las mujeres j\u00f3venes en el mercado laboral y caracterizar la relativa facilidad o dificultad con que ingresan al mercado de trabajo al terminar sus estudios (o interrumpirlos). Adem\u00e1s permite obtener informaci\u00f3n sobre las personas que nunca han estudiado. \n\n\nOBJETIVOS ESPEC\u00cdFICOS  \n\n- Conocer los puntos fuertes y d\u00e9biles de los mercados del empleo juvenil. \n\n- Generar una base de datos amplia sobre las caracter\u00edsticas y la transici\u00f3n de los j\u00f3venes de la escuela al mercado laboral. \n\n- Calcular indicadores que permitan definir las etapas y la calidad de la transici\u00f3n.","study_info":{"abstract":"El Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica - DANE ha desarrollado encuestas de hogares desde finales de la d\u00e9cada del 60 cuando adelant\u00f3 encuestas de fuerza de trabajo e ingresos y gastos de manera transversal.\n\nLa Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo - OIT, lider\u00f3 un proyecto en varios pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina y \u00c1frica, que consiste en aplicar una encuesta a la poblaci\u00f3n joven sobre su transici\u00f3n del proceso educativo al mercado laboral. Este tema resulta invaluable para Colombia en t\u00e9rminos de pol\u00edtica p\u00fablica sobre empleo de los j\u00f3venes, por lo cual el DANE recoge informaci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n del mercado laboral de hombres y mujeres entre los 14 a 29 a\u00f1os, en las 13 ciudades principales del pa\u00eds: Bogot\u00e1, Medell\u00edn, Cali, Barranquilla, Bucaramanga, Cartagena, C\u00facuta, Pereira, Ibagu\u00e9, Manizales, Villavicencio, Pasto y Monter\u00eda.  \n\nEl objetivo general de la Encuesta de la Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo - ETET es presentar informaci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n del mercado laboral de hombres y mujeres j\u00f3venes, y caracterizar su relativa facilidad o dificultad de acceso al mercado laboral una vez terminan su proceso de formaci\u00f3n. Para esta encuesta, se tomaron submuestras de la Gran Encuesta Integrada de Hogares conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","coll_dates":[{"start":"2015-07-01","end":"2015-08-01","cycle":"Se realiza entre julio y agosto de cada a\u00f1o de aplicaci\u00f3n."}],"nation":[{"name":"Colombia","abbreviation":"COL"}],"geog_coverage":"Tiene cobertura nacional que permite obtener resultados para cabeceras y resto, ciudades y \u00e1reas metropolitanas, grandes regiones y total por departamento. Para mercado laboral, se excluyen los nuevos departamentos.","analysis_unit":"La unidad de muestreo es la Medida de Tama\u00f1o, MT, o segmento. La medida de tama\u00f1o o segmento est\u00e1 conformada por un promedio de diez viviendas las cuales se indagan todas, se incluyen todos los hogares de cada vivienda y cada persona de cada hogar.\n\nLa unidad de observaci\u00f3n son aquellos conjuntos de elementos que componen el universo con una caracter\u00edstica espec\u00edfica. En este caso la unidad b\u00e1sica de observaci\u00f3n es el hogar.","universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","data_kind":"Sample survey data [ssd]","notes":"-  Cap\u00edtulo A. Identificaci\u00f3n\n\n-  Cap\u00edtulo B. Caracter\u00edsticas Generales\n\n-  Cap\u00edtulo C. Educaci\u00f3n\n\n-  Cap\u00edtulo D-1. Inicio del Historial de Actividades\n\n-  Cap\u00edtulo D-2. Historial de Actividades\n\n-  Cap\u00edtulo E-1. Perspectivas Laborales\n\n-  Cap\u00edtulo E-2. Fuerza de Trabajo\n\n-  Cap\u00edtulo F. J\u00f3venes Ocupados\n\n-  Cap\u00edtulo G. J\u00f3venes Desocupados\n\n-  Cap\u00edtulo H. J\u00f3venes Inactivos","study_scope":"-  Cap\u00edtulo A. Identificaci\u00f3n\n\n-  Cap\u00edtulo B. Caracter\u00edsticas Generales\n\n-  Cap\u00edtulo C. Educaci\u00f3n\n\n-  Cap\u00edtulo D-1. Inicio del Historial de Actividades\n\n-  Cap\u00edtulo D-2. Historial de Actividades\n\n-  Cap\u00edtulo E-1. Perspectivas Laborales\n\n-  Cap\u00edtulo E-2. Fuerza de Trabajo\n\n-  Cap\u00edtulo F. J\u00f3venes Ocupados\n\n-  Cap\u00edtulo G. J\u00f3venes Desocupados\n\n-  Cap\u00edtulo H. J\u00f3venes Inactivos"},"method":{"data_collection":{"data_collectors":[{"name":"Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica","abbreviation":"DANE","affiliation":"Gobierno Nacional"}],"sampling_procedure":"MARCO MUESTRAL\n\nEst\u00e1 constituido por el inventario cartogr\u00e1fico y el listado de viviendas obtenidas de la Muestra Maestra de Hogares, con actualizaciones permanentes y nuevos recuentos de edificaciones y viviendas a trav\u00e9s de la misma.\n\n\nTIPO DE MUESTREO\n\nTeniendo en cuenta los objetivos y las caracter\u00edsticas del marco, se opt\u00f3 por una muestra probabil\u00edstica, estratificada, de conglomerados, multiet\u00e1pica, los cuales se presentan a continuaci\u00f3n:\n\nA)  Probabil\u00edstica.\n\nCada unidad de la poblaci\u00f3n objetivo tiene una probabilidad de selecci\u00f3n conocida y superior a cero. Este tipo de muestra permite establecer anticipadamente la precisi\u00f3n deseada en los resultados principales, y calcular la precisi\u00f3n observada en todos los resultados obtenidos.\n \nB)  Estratificada.\n\nEste m\u00e9todo asegura una mejor precisi\u00f3n de la muestra, al disminuir la varianza de las estimaciones, los criterios de estratificaci\u00f3n son:\n\n-  El primer estrato corresponde a las 24 capitales y \u00e1reas metropolitanas con dominios de estudio independientes.  Cada ciudad o \u00e1rea metropolitana es autorrepresentada. Para la estratificaci\u00f3n y selecci\u00f3n de la muestra, las \u00e1reas geogr\u00e1ficas se organizaron, seg\u00fan los principios cartogr\u00e1ficos establecidos, en sectores, secciones y manzanas con la informaci\u00f3n del n\u00famero de viviendas a nivel de manzana y el estrato socioecon\u00f3mico.\n\n-  El segundo estrato corresponde al resto urbano y al resto de cabeceras, centros poblados y rural disperso.  Los municipios se estratificaron de acuerdo con los siguientes criterios:\n\n-  Geogr\u00e1ficos, a nivel de regiones constituidas por varios departamentos.\n\n-  Socioecon\u00f3micos, a nivel municipal, con los siguientes indicadores:\n\n-  Nivel de urbanizaci\u00f3n, en t\u00e9rminos de la cantidad de poblaci\u00f3n de las cabeceras municipales.\n\n-  Estructura urbano-rural de la poblaci\u00f3n municipal (% de poblaci\u00f3n en cabecera). Proporci\u00f3n de la poblaci\u00f3n con necesidades b\u00e1sicas insatisfechas (NBI), la cual, a su vez, se clasific\u00f3 en 4 intervalos: A [0-29,8%); B [29,8%-42,7%); C [42,7%-57,3%); y D [57,3%-100%].\n\n-  Tama\u00f1o poblacional del estrato.\n\nCada municipio con 7.000 o m\u00e1s habitantes en su poblaci\u00f3n total, se constituy\u00f3 en Unidad Primaria de Muestreo, UPM. Los de menor poblaci\u00f3n se agruparon con uno vecino para constituirse en UPM.\n\nLas UPM cuyo tama\u00f1o era similar al tama\u00f1o promedio de los estratos, se constituyeron en estratos de \"certeza\"; para efectos probabil\u00edsticos tuvieron probabilidad 1.  Las dem\u00e1s UPM se agruparon en estratos de no certeza, aplicando las variables de estratificaci\u00f3n en el orden de prioridad especificado antes.  \n\nC)  De conglomerados\n\nCorresponde a la unidad final de muestreo, que es la medida de tama\u00f1o o segmento; es el \u00e1rea que contiene un promedio de diez viviendas, en la cual se investigan todas las viviendas, todos los hogares y todas las personas.\n\nLa concentraci\u00f3n de la muestra en conglomerados presenta grandes beneficios en el nivel operativo; lo cual reduce, en forma considerable, los tiempos y los costos, y facilita la supervisi\u00f3n.\n\nD)  Multiet\u00e1pica\n \nUnidades Primarias de Muestreo (UPM). Hay UPM de inclusi\u00f3n forzosa y de inclusi\u00f3n probabil\u00edstica:\n \n-  Son de inclusi\u00f3n forzosa las \u00e1reas metropolitanas y el resto de capitales departamentales que son autorrepresentadas, pues su tama\u00f1o muestral permite estimaciones trimestrales separadas para cada una de ellas, y aquellos municipios de tama\u00f1o intermedio cuya poblaci\u00f3n es similar o mayor que el tama\u00f1o promedio de los estratos de su departamento.\n\n-  Son de inclusi\u00f3n probabil\u00edstica las UPM seleccionadas con PPT de los estratos conformados por dos o m\u00e1s UPM (estratos de no certeza). La t\u00e9cnica de selecci\u00f3n controlada utilizada permiti\u00f3 mediante un procedimiento probabil\u00edstico incrementar las probabilidades de selecci\u00f3n de las combinaciones preferidas de UPM que pod\u00edan ser seleccionadas en un departamento, adicionalmente a lo obtenible con un muestreo estratificado corriente. \n\nEn el caso de la Muestra Maestra la selecci\u00f3n controlada proporcion\u00f3 un mejor balance interregional en las caracter\u00edsticas de las UPM seleccionado. El resultado final de este ejercicio fue lograr la m\u00e1xima reducci\u00f3n posible en el error est\u00e1ndar de estimaci\u00f3n de los resultados.\n\nUnidades Secundarias de Muestreo (USM). En las cabeceras municipales y centros poblados, las USM son grupos de manzanas contiguas del mismo municipio, que contienen un m\u00ednimo de 12 medidas de tama\u00f1o (MT) con un promedio de 10 viviendas, y en la zona rural dispersa, la USM es una secci\u00f3n o sector censal. El tama\u00f1o de la USM permite un control adecuado de la distribuci\u00f3n y rotaci\u00f3n de la muestra con cada encuesta. Para la selecci\u00f3n de las USM se aplica el siguiente procedimiento (PPT):\n\n\u2022  Conformaci\u00f3n, delimitaci\u00f3n y listado de las USM por estrato socioecon\u00f3mico (solo cabeceras municipales) de cada municipio seleccionado, siguiendo el orden de la nomenclatura de la cartograf\u00eda censal: sector, secci\u00f3n y manzana.\n\n\u2022  C\u00e1lculo del n\u00famero de medidas de tama\u00f1o (MT), dividiendo por 10 (el n\u00famero de viviendas) y aproximando a un valor entero.\n\n\u2022  C\u00e1lculo de intervalo de muestreo (IM), dividiendo el total de MT existentes en una zona por el n\u00famero de USM requeridas en la muestra de la zona.\n\n\u2022  Selecci\u00f3n de un n\u00famero de arranque entre 1 y el valor del intervalo, el cual indica la primera USM de la muestra de la zona; y selecci\u00f3n del resto de USM de la zona, sumando sucesivamente el IM al n\u00famero de arranque.\n\nUnidades Terciarias de Muestreo (UTM). El tercer paso es la selecci\u00f3n dentro de cada USM de una o m\u00e1s UTM, dependiendo de las requeridas, del tama\u00f1o y cantidad de USM preseleccionadas en cada municipio. \n\nCada UTM es un segmento con un promedio de 10 viviendas contiguas (5 a 14 viviendas), es decir, una medida de tama\u00f1o (MT). En un paso intermedio, se seleccionan manzanas en las cabeceras municipales, centros poblados y segmentos de secci\u00f3n rural claramente delimitados, con l\u00edmites naturales (quebradas, r\u00edos, etc.) o sociales (carreteras, caminos, etc.). Los segmentos de los sectores rurales se conforman previamente con base en fotograf\u00edas a\u00e9reas y en lo posible, se procura que tengan un promedio de 10 viviendas; sin embargo, por insuficiente detalle cartogr\u00e1fico, los segmentos pueden tener dos o m\u00e1s MT. \n\nLa selecci\u00f3n se hace con probabilidad proporcional al n\u00famero de MT (PPT), as\u00ed una manzana o segmento rural puede contener una o m\u00e1s MT, y las que tienen menos de 5 viviendas se juntan con una manzana vecina del mismo estrato socioecon\u00f3mico.\n\nLas \u00e1reas urbanas no urbanizadas se anexan al \u00e1rea o manzana vecina muy cercana con una o m\u00e1s viviendas con el objeto de que tengan probabilidad de selecci\u00f3n y para que puedan captar cualquier proceso futuro de urbanizaci\u00f3n. Si solo se requiere una MT y la manzana o porci\u00f3n solo tiene una MT, la muestra queda constituida por todas las viviendas y hogares existentes. Si la manzana o segmento rural tienen dos o m\u00e1s MT se procede al recorrido y delimitaci\u00f3n de segmentos de una MT, en el terreno. Finalmente, se hace la asignaci\u00f3n aleatoria del orden en que entrar\u00e1n los segmentos al proceso de rotaci\u00f3n.\n\nUnidades Cuartas de Muestreo (UCM). Cada UCM es un segmento de 10 viviendas contiguas (5 a 14 viviendas), es decir una medida de tama\u00f1o MT y su selecci\u00f3n es aleatoria.\n \nFinalmente se hace una asignaci\u00f3n aleatoria del orden en que entrar\u00e1n los segmentos al proceso de rotaci\u00f3n. En este proceso de selecci\u00f3n por etapas, solo se requiere una actualizaci\u00f3n cartogr\u00e1fica detallada de las \u00e1reas seleccionadas.\n\nPara el estrato de resto urbano y rural se seleccion\u00f3:\n\n-  En una primera etapa, la UPM, utilizando la t\u00e9cnica de selecci\u00f3n controlada dentro de cada estrato.\n\n-  Para la segunda etapa se seleccion\u00f3 en la zona urbana la manzana, y en la al resto de cabeceras, centros poblados y rural disperso la secci\u00f3n, o sea la USM.\n\n-  En la tercera etapa se seleccion\u00f3 el segmento o UTM. \n\nEn este proceso de selecci\u00f3n por etapas s\u00f3lo se requiere una actualizaci\u00f3n cartogr\u00e1fica detallada de las \u00e1reas seleccionadas.\n\nDEFINICI\u00d3N TAMA\u00d1O DE LA MUESTRA\n\nInicialmente el tama\u00f1o de la muestra mensual correspond\u00eda aproximadamente a 23 000 hogares. En el a\u00f1o 2000 con la implementaci\u00f3n de la ECH la muestra maestra fue ampliada de 165 a m\u00e1s de 240; con 30 000 hogares en 13 \u00e1reas y 7 500 en el resto de cabeceras, centros poblados y rural disperso. \n\nPara el 2006 con la implementaci\u00f3n de la GEIH se ampli\u00f3 la muestra a 11 ciudades m\u00e1s; con 17.600 hogares adicionales, para un total de 62.000 hogares. Con el marco generado por el censo 2005, la nueva muestra implementada desde 2009 est\u00e1 conformada por 437 municipios y anualmente se visitan aproximadamente 248.028 hogares, concentrados en 22.548 segmentos. La muestra mensual es de 20.669 hogares, 18.790 viviendas y 1.879 segmentos en las capitales de los nuevos departamentos se visitan anualmente 1.272 segmentos. \n\nLos tama\u00f1os de muestra se calculan con una precisi\u00f3n deseada de la variable tasa de desempleo no superior a un error est\u00e1ndar relativo del 5% y una tasa de desempleo del 10%. Los c\u00e1lculos se realizan con las f\u00f3rmulas correspondientes al tipo de dise\u00f1o muestral. Se ajustan con base en el efecto de los conglomerados en el dise\u00f1o (deff), que es una relaci\u00f3n, para cada dominio, entre la varianza real de este dise\u00f1o de conglomerados y la que se obtendr\u00eda con un dise\u00f1o aleatorio simple de elementos.","coll_mode":"Entrevista personal asistida con DMC (dispositivo m\u00f3vil de captura)","research_instrument":"DISE\u00d1O DEL FORMULARIO  \n\nCon base en el cuestionario entregado por la OIT, el DANE cre\u00f3 una mesa de trabajo interinstitucional donde participaron representantes de la OIT y del Ministerio de Trabajo. Durante varios d\u00edas se hizo la adaptaci\u00f3n del cuestionario para Colombia. Este cuestionario fue aplicado en una prueba piloto cuyos resultados reflejaron la necesidad de hacer nuevos cambios. El instrumento definitivo aplicado en la recolecci\u00f3n de informaci\u00f3n de la ETET est\u00e1 compuesto por los siguientes cap\u00edtulos: \n\n\nCAP\u00cdTULO A. IDENTIFICACI\u00d3N: Los datos sobre segmento, edificaci\u00f3n, vivienda, direcci\u00f3n y barrio.\n\n\nCAP\u00cdTULO B. CARACTER\u00cdSTICAS GENERALES: Existen diferencias en la transici\u00f3n por sexo, edad, locaci\u00f3n geogr\u00e1fica y el nivel educativo al que asiste. Por lo tanto, la desagregaci\u00f3n de los datos en estas variables es esencial para desarrollar un an\u00e1lisis sobre la transici\u00f3n de la escuela al trabajo. \n\n\nCAP\u00cdTULO C. EDUCACI\u00d3N: La informaci\u00f3n sobre variables educativas juega un papel muy importante en el an\u00e1lisis de la din\u00e1mica social y econ\u00f3mica de los hogares, ya que ella permite evaluar las caracter\u00edsticas del mercado laboral en funci\u00f3n de la correspondencia entre la ocupaci\u00f3n y el nivel de instrucci\u00f3n alcanzado y la demanda potencial de empleos. \n\nAsimismo, proporcionar\u00e1 un indicador del n\u00famero de personas que han tenido acceso a la educaci\u00f3n b\u00e1sica o superior; permitir\u00e1 medir el nivel de escolaridad alcanzado, y tambi\u00e9n har\u00e1 posible conocer sobre las dificultades de acceder al centro educativo. \n\nEn l\u00edneas generales, esta informaci\u00f3n permitir\u00e1 evaluar el alcance del Sistema Educativo para la poblaci\u00f3n objetivo del pa\u00eds y los progresos en el desarrollo de la educaci\u00f3n; es un indicador del nivel de vida y uno de los factores de la capacidad de desarrollo tecnol\u00f3gico y cultural.\n\n\nCAP\u00cdTULO D-1. INICIO DEL HISTORIAL DE ACTIVIDADES: Este subcap\u00edtulo permitir\u00e1 determinar la fecha inicial del historial de actividades para los j\u00f3venes que asisten a un programa escolar o educativo, para los que nunca han asistido y para los que no asisten porque ya completaron su educaci\u00f3n o la dejaron antes de graduarse o completar.\n\n\nCAP\u00cdTULO D-2. HISTORIAL DE ACTIVIDADES: Este subcap\u00edtulo permitir\u00e1 establecer la trayectoria de los j\u00f3venes en el mercado laboral, es decir, sus entradas y salidas al mismo y las condiciones de sus empleos a lo largo de la vida. Estas condiciones, sumadas a las preguntas de satisfacci\u00f3n incluidas aqu\u00ed, son variables esenciales como criterios de transici\u00f3n. \n\n\nCAP\u00cdTULO E-1. PERSPECTIVAS LABORALES\n\n\nCAP\u00cdTULO E-2. FUERZA DE TRABAJO\n\n\nCAP\u00cdTULO F. J\u00d3VENES OCUPADOS: Este cap\u00edtulo nos permite realizar un diagn\u00f3stico de las caracter\u00edsticas econ\u00f3micas de los miembros del hogar de la poblaci\u00f3n objetivo, determinar la mano de obra existente en el pa\u00eds y a la vez obtener indicadores que sirvan de base para realizar estudios de niveles de empleo.\n\n\nCAP\u00cdTULO G. J\u00d3VENES DESOCUPADOS\n\n\nCAP\u00cdTULO H. J\u00d3VENES INACTIVOS","coll_situation":"ACTIVIDADES PREPARATORIAS \n\nSENSIBILIZACI\u00d3N  \n\nEl objetivo del Sistema de Sensibilizaci\u00f3n es tener una respuesta oportuna y de calidad por parte de las fuentes de informaci\u00f3n para la investigaci\u00f3n estad\u00edstica al DANE. Esta busca lograr un ambiente de colaboraci\u00f3n, acercamiento y conocimiento de la poblaci\u00f3n objetivo mediante la visita a cada uno de los hogares a los que les ser\u00e1 aplicada la encuesta, por parte de los sensibilizadores, con el fin de informarles que el hogar ha sido seleccionado para ser encuestado. En esta primera visita, se pueden establecer citas y horarios en los cuales los encuestadores del DANE pueden aplicar la encuesta.\n\n\nSELECCI\u00d3N Y ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL\n \nPROCESO DE SELECCI\u00d3N  \n\nLa selecci\u00f3n y el entrenamiento del personal se realizar\u00e1 siguiendo los lineamientos establecidos desde la secretaria general de DANE central. El proceso de selecci\u00f3n inicia con la inscripci\u00f3n en el Banco de Hojas de Vida de la entidad, donde el aspirante podr\u00e1 registrar su formaci\u00f3n acad\u00e9mica y experiencia laboral, para poder formar parte del proceso de selecci\u00f3n del personal operativo requerido para los diferentes proyectos que adelanta la entidad a nivel nacional.\n \nModelo de aprendizaje, evaluaci\u00f3n y selecci\u00f3n de los recursos humanos de las operaciones estad\u00edsticas \n\nEn el marco de la visi\u00f3n actual del DANE, el modelo de aprendizaje, evaluaci\u00f3n y selecci\u00f3n busca garantizar la adecuada preparaci\u00f3n del personal operativo para obtener la mejor cobertura y calidad en las operaciones estad\u00edsticas. \n\nEste modelo es un proceso de aprendizaje b-learning en el que se combinan la modalidad de estudio presencial con la aplicaci\u00f3n de prueba de conocimientos virtual de la siguiente manera: \n\n-  Aprendizaje presencial: para llevar a cabo el aprendizaje presencial, las personas convocadas\/invitadas se deben dirigir a cada una de las sedes y subsedes para realizar el proceso de entrenamiento que incluye el abordaje de los aspectos tem\u00e1ticos, log\u00edsticos, mu\u00e9strales, cartogr\u00e1ficos y de sistemas as\u00ed como el desarrollo de ejercicios en el sal\u00f3n de entrenamiento enfocados en lograr una mayor aprehensi\u00f3n de los conocimientos requeridos y as\u00ed mismo contestar la mayor cantidad de inquietudes posibles. \n\n-  Prueba de conocimientos: luego de este espacio, los candidatos, en la misma sede\/subsede donde realizaron el proceso de aprendizaje presencial, deben presentar la prueba de conocimientos de manera virtual. Esta prueba arroja el resultado de la calificaci\u00f3n total. Los candidatos con mejor resultado de la prueba ser\u00e1n seleccionados y contratados. \n\n\nESQUEMA OPERATIVO \n \n-  Asistente de encuesta GEIH: a nivel regional es el responsable de la organizaci\u00f3n operativa de la encuesta, de \u00e9l dependen los grupos de trabajo adscritos a su Direcci\u00f3n Territorial, con quienes debe mantener comunicaci\u00f3n permanente. \n\n-  Coordinador de campo: en las Direcciones Territoriales del DANE, es el responsable de las actividades preliminares de la encuesta, de la supervisi\u00f3n a los grupos de trabajo en campo y de la realizaci\u00f3n de por lo menos una re-encuesta semanal a un hogar perteneciente a cada grupo de trabajo, con fin de confirmar si la informaci\u00f3n recolectada es consistente. En las subsedes tiene a su cargo el manejo de la encuesta en todos sus aspectos operativos. \n\n-  Apoyo inform\u00e1tico: es el encargado de cargar los aplicativos de captura, transmitir la informaci\u00f3n y realizar el cruce de segmentos faltantes. \n\n-  Supervisores: realizan seguimiento y controlan el trabajo en los segmentos en la ciudad y en los municipios que se les asignen y reportan su trabajo al coordinador de campo de la encuesta. \n\n-  Encuestador: conocido tambi\u00e9n como recolector, es la persona encargada de obtener la informaci\u00f3n requerida y digitarla en el DMC conforme a las normas y los conceptos establecidos. La labor del encuestador es exigente y requiere un conocimiento preciso de los conceptos y las normas que rigen la encuesta, adem\u00e1s de un compromiso orientado a lograr la cobertura y los niveles de calidad propuestos. \n\nLa encuesta utiliza un informante directo (se refiere a la persona que da la informaci\u00f3n sobre s\u00ed mismo) para las personas de 18 a\u00f1os y m\u00e1s, y para aquellas de 10 a 17 a\u00f1os que trabajen o est\u00e9n buscando trabajo. Para los dem\u00e1s se acepta informante id\u00f3neo (persona del hogar mayor de 18 a\u00f1os, que a falta del informante directo pueda responder correctamente las preguntas). No se acepta informaci\u00f3n de empleados del servicio dom\u00e9stico, pensionistas, vecinos o menores, excepto cuando el menor de edad es el jefe del hogar o c\u00f3nyuge. \n\nEl sistema utilizado para la recolecci\u00f3n es el de barrido.","act_min":"La recolecci\u00f3n de la informaci\u00f3n est\u00e1 bajo la direcci\u00f3n del supervisor, quien fundamentalmente controla el trabajo de campo que realizan los encuestadores, y cuyos resultados dependen en gran parte de la iniciativa para la soluci\u00f3n de problemas y dificultades, del liderazgo y la capacidad organizativa del trabajo.\n\nLas actividades de control que debe llevar a cabo un supervisor son:\n\n-  Control de desempe\u00f1o de las actividades diarias del encuestador.\n\n-  Control de calidad, con el objetivo de verificar la calidad y consistencia de la informaci\u00f3n recolectada mediante la verificaci\u00f3n de conocimientos de conceptos del encuestador o por medio de re-entrevistas.\n\n-  Control de visitas dirigido a revisar que el encuestador haya concurrido directa y personalmente a los hogares de las viviendas que debe entrevistar, y el cumplimiento de las citas concertadas para lograr la encuesta completa.\n\n-  Control de cobertura, cuyo prop\u00f3sito es controlar que los hogares de las viviendas encuestadas correspondan exactamente a las viviendas seleccionadas en la muestra; y en caso de rechazo por parte del hogar, tratar de persuadir al informante de la importancia de la investigaci\u00f3n, recordando su confidencialidad para que suministre los datos.\n\nComo parte de las funciones del supervisor tambi\u00e9n se encuentra la evaluaci\u00f3n de la entrevista, para verificar el buen manejo de los DMC por parte del encuestador y seguimiento a las instrucciones de recolecci\u00f3n dadas para recoger la informaci\u00f3n de mercado laboral.","weight":"COMPONENTES DEL FACTOR DE EXPANSI\u00d3N\n\n- Factor b\u00e1sico de expansi\u00f3n (F). Aplicado a los datos muestrales, da a cada elemento de la muestra el peso o representaci\u00f3n que le corresponde en el universo investigado. En consecuencia, mediante su aplicaci\u00f3n, se estiman num\u00e9ricamente, en forma aproximada, las caracter\u00edsticas de la poblaci\u00f3n objetivo.\n\n- Peso de submuestreo (Ph). Est\u00e1 dado por segmento y es te\u00f3ricamente igual a 1 para todos los segmentos en raz\u00f3n de que representan una medida de tama\u00f1o. El desarrollo din\u00e1mico del marco de muestreo en algunos casos puede ser mayor o menor que 1, de acuerdo con la densidad de viviendas del segmento en el momento de hacer la encuesta, y por tal motivo modifica el factor b\u00e1sico de expansi\u00f3n en el segmento.\n\n- Ajuste de cobertura por no respuesta (Rh). Cuando las tasas de no respuesta var\u00edan en los subgrupos de la poblaci\u00f3n de diferentes caracter\u00edsticas, el ajuste normal es asignar a los hogares y a las personas no encuestadas el promedio de las caracter\u00edsticas de los encuestados en el mismo segmento. Esto se logra corrigiendo el factor b\u00e1sico de expansi\u00f3n por un nuevo factor resultante de la raz\u00f3n entre el n\u00famero de hogares seleccionados en un segmento y el n\u00famero de hogares encuestados en el mismo segmento.\n\n- El factor final de expansi\u00f3n (Wh). Es el producto de los anteriores y se aplica a cada segmento de la ciudad o \u00e1rea investigada.\n \n\nAJUSTE POR LOS VALORES POBLACIONALES\n\nLas estimaciones del universo de estudio pueden ser mejoradas, si se equiparan a nivel de las desagregaciones geogr\u00e1ficas los totales de la poblaci\u00f3n obtenidos de la muestra expandida, con los totales del censo de poblaci\u00f3n proyectados a la fecha de la encuesta. Dicho mejoramiento se basa en la premisa de que la estructura por desagregaciones geogr\u00e1ficas, proyectada a partir de un censo de poblaci\u00f3n reciente, es m\u00e1s exacta que la estimada a partir de la muestra.\n\nSe aplican los estimadores de regresi\u00f3n utilizando la informaci\u00f3n auxiliar correspondiente a las Proyecciones de Poblaci\u00f3n del CENSO 2005, en este caso, se ha usado la informaci\u00f3n auxiliar por grupos de edad y sexo. Este proceso se realiza a trav\u00e9s de los M\u00e9todos de Calibraci\u00f3n que son procedimientos que utilizan informaci\u00f3n auxiliar relacionada con las variables de estudio, con el fin de mejorar la precisi\u00f3n y reducir los sesgos en las estimaciones,\n\n\nESTIMADOR DEL TOTAL\n\nPara aplicar el m\u00e9todo de calibraci\u00f3n se establecieron los siguientes grupos:\n\nSEXO: Hombres - Mujeres\n\nY para cada uno los siguientes grupos de EDAD:\n\n- De 0 a menores de 12 a\u00f1os (para el caso urbano, en lo rural 10 a\u00f1os).\n\n- 12 a menores de 25 a\u00f1os\n\n- 25 a menores de 55 a\u00f1os\n\n- 55 a\u00f1os y m\u00e1s\n\nCon la informaci\u00f3n del total de personas en las proyecciones de poblaci\u00f3n, en cada grupo de calibraci\u00f3n se construye el vector de totales.\n\nDonde cada variable que corresponde a la cantidad de personas por sexo y edad, da la cantidad de personas en cada grupo en la vivienda. (Se hace a nivel de vivienda ya que es la unidad de an\u00e1lisis m\u00e1s agregada, de esta manera a la vivienda le corresponde un \u00fanico factor de expansi\u00f3n que es el mismo de los hogares y personas que viven en ella).\n\nEl c\u00e1lculo del ajuste por calibraci\u00f3n se realiz\u00f3 utilizando la macro Clan 97 v3.1 software creado por Statistics Sweden que corresponde a un conjunto de rutinas en el programa SAS para la estimaci\u00f3n puntual y de errores en encuestas por muestreo.\n\n\nESTIMADOR DE RAZ\u00d3N\n\nLas tasas, razones, proporciones y promedios, generadas a partir de este dise\u00f1o muestral son de la forma de una raz\u00f3n, en la cual el numerador y el denominador son variables aleatorias.\n\nCOEFICIENTE DE VARIACI\u00d3N\n\nPara medir la magnitud de la variabilidad de la distribuci\u00f3n muestral del estimador, denominado error muestral, se usan el error est\u00e1ndar y el coeficiente de variaci\u00f3n.\n\nEl coeficiente de variaci\u00f3n se define como la relaci\u00f3n porcentual del error est\u00e1ndar o ra\u00edz cuadrada de la varianza del estimador y el estimador, multiplicado por 100.\n\nEl valor de este coeficiente, expresado en porcentaje, permite evaluar la calidad de un procedimiento de estimaci\u00f3n.","cleaning_operations":"TRANSMISI\u00d3N DE DATOS A DANE CENTRAL\n\nLa transmisi\u00f3n de datos de las ciudades de la encuesta se realiza a trav\u00e9s del FTP (sigla en ingl\u00e9s de File Transfer Protocol - Protocolo de Transferencia de Archivos) que es un protocolo de red para la transferencia de archivos entre sistemas conectados a una red TCP, basado en la arquitectura cliente-servidor. Desde un equipo cliente se puede conectar a un servidor para descargar archivos desde \u00e9l o para enviarle archivos, independientemente del sistema operativo utilizado en cada equipo. FTP que es un medio,  para el proceso de la encuesta a cada ciudad se le crea un buz\u00f3n en el servidor de FTP del DANE Central, all\u00ed se coloca la informaci\u00f3n de las encuestas completas que se recolectaron diariamente.\n\n\nCONSOLIDACI\u00d3N DE ARCHIVOS\n\nLos datos provenientes del \u00e1rea geogr\u00e1fica en donde se aplica la investigaci\u00f3n se consolidan diariamente, con el objeto de ser monitoreados tanto por los coordinadores, supervisores, tem\u00e1ticos o por un Sistema centralizado de Monitoreo y Control Estad\u00edstico.\n\nPara enviar la informaci\u00f3n al DANE Central, se debe comprimir en el punto en el cual se tenga la informaci\u00f3n del d\u00eda. Al archivo resultante se le coloca un nombre, de tal forma que indique la investigaci\u00f3n, ciudad y fecha a que corresponde la informaci\u00f3n contenida; luego se copia al servidor destinado para el proceso de transmisi\u00f3n utilizando el protocolo FTP en la carpeta asignada para ello y confirmar inmediatamente que la informaci\u00f3n est\u00e1 de dicho servidor, se env\u00eda mediante correo electr\u00f3nico.\n\nDe igual forma, en el DANE Central se realizan las copias de respaldo necesarias y se aplican los planes de contingencia que garanticen el normal funcionamiento del operativo\n\n\nVERIFICACI\u00d3N DE LA CONSISTENCIA INTERNA DE LOS DATOS Y AJUSTES\n\nEl proceso para controlar e identificar los datos faltantes, inv\u00e1lidos o inconsistentes se lleva a cabo mediante el an\u00e1lisis de la variable \u201cIncompleta\u201d que toma valor 0 cuando la encuesta se encuentra completa y se puede utilizar directamente de la base de datos, y toma valor 1 cuando la encuesta debe ser revisada por datos faltantes inv\u00e1lidos o inconsistentes.\n\n\nIMPUTACI\u00d3N Y\/O AJUSTES DE COBERTURA\n\nEl procesamiento es centralizado (DANE Central), e inicia desde el momento en que las Direcciones Territoriales env\u00edan la informaci\u00f3n, los datos son transmitidos por FTP (File Transfer Protocol) y cargados en la base de datos Oracle.\n\nEn esta operaci\u00f3n estad\u00edstica no se realiza el proceso de imputaci\u00f3n, la no respuesta es ajustada con los factores de expansi\u00f3n, lo que se explica en el numeral 2.2.4 Dise\u00f1o muestral - procedimiento de estimaci\u00f3n.\n\n\nNORMAS DE VALIDACI\u00d3N Y CONSISTENCIA\n\nValidaci\u00f3n de rangos de acuerdo con la estructura de las preguntas. Cu\u00e1ndo la pregunta tiene predefinidos las opciones de respuesta, es necesario controlar las opciones a mostrar dadas las restricciones que existen sobre unicidad o valor m\u00e1ximo posible de ocurrencia.\n\nValidaci\u00f3n de los universos. Este proceso lo definen tres aspectos: Uno cuando la pregunta define un flujo o salto dependiendo de la opci\u00f3n; el otro caso en el que los datos de la vivienda se toman una sola vez, as\u00ed exista m\u00e1s de un hogar; el tercero se define en el m\u00f3dulo de personas residentes en el hogar el cual esta definido por la edad de la persona. \n\nPara algunas variables relacionadas con la aplicaci\u00f3n de conceptos b\u00e1sicos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares que son determinantes en la calidad de la estructura de la informaci\u00f3n, el DMC permite que el entrevistador confirme la respuesta que da el entrevistado. Estas variables son: N\u00famero de hogares en la vivienda; nombres y apellidos; sexo; edad; parentesco; y todas las variables relacionadas con valores de los diferentes formularios.\n\nEn el dise\u00f1o del programa se garantiza que en la misma pantalla se muestren el cap\u00edtulo que est\u00e1 relacionada con las variables como las diferentes preguntas que por su alta correlaci\u00f3n debe controlarse su consistencia. \n\nLos anteriores aspectos hacen parte del documento \u201cEspecificaciones de normas t\u00e9cnicas de validaci\u00f3n y consistencia\u201d que tienen de forma detallada cada una de las preguntas de los formularios."},"analysis_info":{"response_rate":"Se dise\u00f1\u00f3 una muestra para obtener una precisi\u00f3n esperada medida en t\u00e9rminos del error de muestreo menor o igual a 5% con un nivel de confiabilidad del 95%, para los principales indicadores de fuerza laboral nacionales.","sampling_error_estimates":"AN\u00c1LISIS ESTAD\u00cdSTICO\n\nLos principales indicadores que se utilizan en el an\u00e1lisis estad\u00edstico de los resultados son: \n\n-  Cobertura de viviendas: se obtiene de cruzar la informaci\u00f3n de viviendas iniciales seleccionadas, contra viviendas finales encontradas.\n \n-  Cobertura de hogares: se obtiene de cruzar la informaci\u00f3n del total de encuestas completas contra el total de hogares encontrados.\n\n-  Calidad de la recolecci\u00f3n: se obtiene de identificar el n\u00famero de errores cometidos durante la recolecci\u00f3n.\n\n-  Errores e inconsistencias: se obtiene de la realizaci\u00f3n de diversas pruebas que ayudan a constatar que los c\u00e1lculos est\u00e9n bien hechos y que los datos sean coherentes.\n\n-  Alarmas: se obtienen al hacer una b\u00fasqueda de datos que se salgan de los est\u00e1ndares, como: alto n\u00famero de viviendas vacantes, alto n\u00famero de rechazos, bajo promedio de personas, entre otros.\n\n-  Informe de cobertura campo vs Sistemas: se obtiene de cruzar la informaci\u00f3n que las sedes y subsedes env\u00edan al DANE Central en los res\u00famenes de cobertura sobre viviendas, hogares y personas encontradas, contra la informaci\u00f3n que es transmitida al \u00e1rea de sistemas. \n\n-  Indicador de puntualidad: busca garantizar que la informaci\u00f3n enviada por las sedes y subsedes sea oportuna.\n\n-  Tasa de respuesta: se obtiene al medir en n\u00famero de encuestas efectivas respecto a las esperadas. El objetivo de este indicador es identificar el grado de eficacia en el que se encuentra la investigaci\u00f3n con respecto al proceso operativo de recolecci\u00f3n.\n\nPara garantizar la calidad de la informaci\u00f3n es necesario tener en cuenta las siguientes normas:\n\n-  El personal de campo y oficina, a saber: recolectores y supervisores, ha de ser evaluado peri\u00f3dicamente.\n\n-  Por lo menos dos veces a la semana, el l\u00edder de la GEIH en cada ciudad debe hacer una reuni\u00f3n con el personal de campo para solucionar casos  especiales, analizar el desarrollo del proyecto en cuanto a cobertura, no respuesta, cartograf\u00eda, manejo de la muestra, etc. \n\n-  Los recolectores deben ser rotados de supervisor y de zonas de la ciudad.\n\n-  Mensualmente, el l\u00edder de la GEIH de cada ciudad debe enviar al DANE Central un informe de la justificaci\u00f3n de la variaci\u00f3n de las tasas de mercado laboral seg\u00fan formato establecido.\n\n-  Las cargas de trabajo deben ser evacuadas en su totalidad en la semana respectiva, y por ning\u00fan motivo dejar trabajo de recolecci\u00f3n para la semana siguiente.\n\n-  El personal de campo debe tomar obligatoriamente un d\u00eda de descanso a la semana, seg\u00fan convenga, para el desarrollo \u00f3ptimo del operativo.\n\n-  En cada ciudad se debe conformar un \"Comit\u00e9 T\u00e9cnico de la Gran Encuesta Integrada de Hogares\". Este comit\u00e9 tendr\u00e1 como funciones principales hacer seguimiento, evaluar los aspectos metodol\u00f3gicos y operativos de la encuesta y producir las recomendaciones que considere pertinentes, las cuales deben ser enviadas al DANE Central junto con el informe mensual."}},"data_access":{"dataset_availability":{"access_place":"http:\/\/microdatos.dane.gov.co\/index.php\/catalog\/518\/get_microdata","access_place_uri":"","original_archive":"Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica\nhttp:\/\/microdatos.dane.gov.co\/index.php\/catalog\/518\/get_microdata\nCosto: Ninguno"},"dataset_use":{"conf_dec":[{"txt":"Ley 79 de 1993 Art\u00edculo 5:\n\nLos datos suministrados al Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica DANE, en el desarrollo de los censos y encuestas, no podr\u00e1n darse a conocer al p\u00fablico ni a las entidades u organismos oficiales, ni a las autoridades p\u00fablicas, sino \u00fanicamente en res\u00famenes num\u00e9ricos, que no hagan posible deducir de ellos informaci\u00f3n alguna de car\u00e1cter individual que pudiera utilizarse para fines comerciales, de tributaci\u00f3n fiscal, de investigaci\u00f3n judicial o cualquier otro diferente del propiamente estad\u00edstico.","required":"yes","form_no":"","uri":""}],"contact":[{"name":"Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica","affiliation":"Gobierno Nacional","email":"dane@dane.gov.co","uri":"www.dane.gov.co"}],"cit_req":"El uso de estos datos debe ser reconocido mediante una citaci\u00f3n que incluya:\n\n-  La identificaci\u00f3n del investigador principal\n\n-  El t\u00edtulo de la encuesta (incluyendo el pa\u00eds, el acr\u00f3nimo y el a\u00f1o de aplicaci\u00f3n)\n\n-  El n\u00famero de referencia de la encuesta\n\n-  La fuente y la fecha de descarga\n\nEjemplo:\n\nDepartamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica (DANE). Colombia -  Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo (ETET) 2015, Ref. COL_2015_ETET_v01_M. Dataset downloaded from [url] on [date].","conditions":"El acceso a los microdatos anonimizados de uso p\u00fablico es de car\u00e1cter gratuito y estar\u00e1 disponible en la p\u00e1gina Web del DANE.\n\nEl acceso a los microdatos anonimizados por licencia,cuando requiera procesamientos adicionales, podr\u00e1 tener un costo que ser\u00e1 definido mediante acto administrativo.","disclaimer":"Los datos y la informaci\u00f3n en general que aparecen en este portal se han introducido siguiendo estrictos procedimientos de control de calidad. No obstante, el DANE no se responsabiliza por el uso e interpretaci\u00f3n realizado por terceros."}}},"data_files":[{"file_id":"F12","file_name":"CARACTERISTICAS GENERALES","description":"Caracter\u00edsticas Generales. La estructura de esta base de datos aplica para el 2015. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"5. \u00bfCu\u00e1l es el parentesco  de <...> con el jefe o jefa del hogar?\n \n1\tJefe (a) del hogar\n2\tPareja, esposo(a), c\u00f3nyuge,  compa\u00f1ero(a)\n3\tHijo(a), hijastro(a)\n4\tNieto(a)\n5\tOtro  pariente\n6\tYerno, nuera\n7\tEmpleado(a) del servicio dom\u00e9stico y sus parientes\n8\tPensionista\n9\tTrabajador\n10            Otro no pariente","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"10"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"6524","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Jefe (a) del hogar","stats":"711","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Pareja, esposo(a), c\u00f3nyuge,  compa\u00f1ero(a)","stats":"619","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Hijo(a), hijastro(a)","stats":"4010","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Nieto(a)","stats":"443","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Otro  pariente","stats":"429","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Yerno, nuera","stats":"174","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Empleado(a) del servicio dom\u00e9stico y sus parientes","stats":"19","type":"freq"},{"value":"8","labl":"Pensionista","stats":"16","type":"freq"},{"value":"9","labl":"Trabajador","stats":"8","type":"freq"},{"value":"10","labl":"Otro no pariente","stats":"95","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F12"},{"vid":"V344","name":"EP605","file_id":"F12","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"3","var_end_pos":"3","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Actualmente <...>:","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"6. Actualmente <...>:\n\n1\tNo est\u00e1 casado(a) y vive en pareja hace menos de dos a\u00f1os\n2\tNo est\u00e1 casado(a) y vive en pareja hace dos a\u00f1os o m\u00e1s\n3\tEst\u00e1 casado(a)\n4\tEst\u00e1 separado(a) o divorciado(a)\n5\tEst\u00e1 viudo(a)\n6\tEst\u00e1 soltero(a)","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"6"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"6524","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"No est\u00e1 casado(a) y vive en pareja hace menos de dos a\u00f1os","stats":"335","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No est\u00e1 casado(a) y vive en pareja hace dos a\u00f1os o m\u00e1s","stats":"926","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Est\u00e1 casado(a)","stats":"298","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Est\u00e1 separado(a) o divorciado(a)","stats":"178","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Est\u00e1 viudo(a)","stats":"9","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Est\u00e1 soltero(a)","stats":"4778","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F12"},{"vid":"V345","name":"EP606","file_id":"F12","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"4","var_end_pos":"4","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfEn qu\u00e9 actividad ocup\u00f3 su c\u00f3nyuge la mayor parte del tiempo la semana pasada?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"7. \u00bfEn qu\u00e9 actividad ocup\u00f3 su c\u00f3nyuge la mayor parte del tiempo la semana pasada?\n\n1\tTrabajando.\n2\tBuscando trabajo.\n3\tEstudiando.\n4\tOficios del hogar.\n5\tIncapacitado permanente para trabajar.\n6\tOtra actividad","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"6"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"1559","type":"vald"},{"value":"4965","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Trabajando.","stats":"1117","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Buscando trabajo.","stats":"60","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Estudiando.","stats":"44","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Oficios del hogar.","stats":"298","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Incapacitado permanente para trabajar.","stats":"2","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Otra actividad","stats":"38","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"4965","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F12"},{"vid":"V346","name":"EP606S1","file_id":"F12","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"5","var_end_pos":"48","var_width":"44","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfcu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"7. \u00bfEn qu\u00e9 actividad ocup\u00f3 su c\u00f3nyuge la mayor parte del tiempo la semana pasada?\n\n\u00bfcu\u00e1l? ________________","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"38","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"ACTIVIDADES DEPORTIVA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CUIDAR AL HIJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DESCANSANDO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DESCANSANDO TRABAJA PETROLERA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DILIGENCIAS DEL SEGURO MEDICO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Dieta por embarazo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EN EL HOSPITAL ACOMPANANDOLO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ENFERMO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ESTA  EN LA   CARCEL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ESTA  EN LA CARCEL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"En el hospital con su bebe","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Esperando la hora del parto","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"HOSPITAL ACOMPANANDO A SU ESPOSO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INCAPACITADA POR CIRUGIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INCAPACITADO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INCAPACITADO POR ACCIDENTE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INCAPACITADO TEMPORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INCAPACITADO TEMPORAL 24 DIAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INCAPACITADO TEMPORAL OPERADO DE LA VESICULA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Incapacitado por accidente","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Inscribiendose en la universidad","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LICENCIA DE MATERNIDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Licencia de paternidad","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PASANTE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PRESO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PRESTA EL SERVICIO MILITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PRESTANDO SERVICIO MILITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SE ENCUENTRA EN BELLAVISTA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SE ENCUENTRA EN PRISION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SERVICIO MILITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Se encuentra en embarazo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"VACACIONES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"VACACIONES LABORALES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"VIAJANDO","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"VIAJE DE VACACIONES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"VUELTAS DE LA POLICIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Vacaciones","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F12"},{"vid":"V347","name":"EP607","file_id":"F12","var_dcml":"0","var_intrvl":"contin","var_start_pos":"49","var_end_pos":"50","var_width":"2","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfA qu\u00e9 edad \u2026 se cas\u00f3 o empez\u00f3 a vivir en pareja por primera vez?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"8. \u00bfA qu\u00e9 edad \u2026 se cas\u00f3 o empez\u00f3 a vivir en pareja por primera vez?","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"29"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"1746","type":"vald"},{"value":"4778","type":"invd"},{"value":"1","type":"min"},{"value":"29","type":"max"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F12"},{"vid":"V348","name":"EP608","file_id":"F12","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"51","var_end_pos":"51","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfHa tenido <...> hijos(as) nacidos vivos?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"Grado de Dificultad\n\n1\tPoco\n2\tMucha\n3\tNo puede hacerlo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"3"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"91","type":"vald"},{"value":"6433","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Poco","stats":"52","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Mucha","stats":"32","type":"freq"},{"value":"3","labl":"No puede hacerlo","stats":"7","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"6433","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F12"},{"vid":"V370","name":"EP6074","file_id":"F12","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"302","var_end_pos":"302","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bf<...> siempre ha vivido en este municipio?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"15. \u00bf<...> siempre ha vivido en este municipio?\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"6524","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Si","stats":"4620","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"1904","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F12"},{"vid":"V371","name":"EP618","file_id":"F12","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"303","var_end_pos":"303","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Antes de venir a este municipio <...> viv\u00eda en:","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Cu\u00e1l de las siguientes fue la raz\u00f3n principal por la que <...> nunca inici\u00f3 su educaci\u00f3n o formaci\u00f3n:\n\n1\tNo le interesa la educaci\u00f3n o formaci\u00f3n\n2\tSus padres no quer\u00edan que empezara a estudiar\n3\tRazones econ\u00f3micas\n4\tNo hab\u00eda una escuela cerca\n5\tOtra opci\u00f3n","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"5"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"76","type":"vald"},{"value":"6448","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"No le interesa la educaci\u00f3n o formaci\u00f3n","stats":"24","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Sus padres no quer\u00edan que empezara a estudiar","stats":"3","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Razones econ\u00f3micas","stats":"28","type":"freq"},{"value":"4","labl":"No hab\u00eda una escuela cerca","stats":"3","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Otra opci\u00f3n","stats":"18","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"6448","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V382","name":"EP631S1","file_id":"F13","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"3","var_end_pos":"95","var_width":"93","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Cu\u00e1l de las siguientes fue la raz\u00f3n principal por la que <...> nunca inici\u00f3 su educaci\u00f3n o formaci\u00f3n:\n\n\u00bfCu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"18","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"CUIDADO DE LOS HIJOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DEFICIT COGNITIVO MEDIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DISCAPACIDAD POR HIDROCEFALEA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INCAPACITADO PERMANENTE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Incapacidad","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Incapacitado permanente","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Joven discapacitada","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LE INDICARON A LOS PADRES QUE NO TENIA LA EDAD APROPIADA PARA CURSAR EL GRADO 6 EN EL COLEGIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO LEGUSTA LA CARRERA QUE ESTABA ESTUDIANDO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PADECE DE PROBLEMAS DE RETARDO SIPCOMOTOR AVANZADO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR ENFERMEDAD PARALISIS INFANTIL DESDE LOS 3 MESES DE NACIDO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR RETARDO MENTAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR TIEMPO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PRESENTA SINDROME DE WEST","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PROBLEMAS COGNITIVOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TIENE PROBLEMA DE APRENDISAJE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TIENE SINDROME DE  DAUN","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TRASLADO DE HOGAR PERDIDA DE FAMILIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V383","name":"EP723","file_id":"F13","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"96","var_end_pos":"96","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfPlanea iniciar su educaci\u00f3n o formaci\u00f3n en el futuro?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"3. \u00bfPlanea iniciar su educaci\u00f3n o formaci\u00f3n en el futuro?\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"76","type":"vald"},{"value":"6448","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Si","stats":"45","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"31","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"6448","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V384","name":"EP627","file_id":"F13","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"97","var_end_pos":"97","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l es el nivel educativo m\u00e1s alto que <...> espera alcanzar en la educaci\u00f3n f","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"4. \u00bfCu\u00e1l es el nivel educativo m\u00e1s alto que <...> espera alcanzar en la educaci\u00f3n formal?\n\n4\tBasica secundaria (6\u00b0 - 9\u00b0)\n5\tMedia (10\u00b0 - 13\u00b0)\n6\tSuperior no universitaria (t\u00e9cnica y tecnol\u00f3gica)\n7\tSuperior universitaria\n8\tPostgrado","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"2","max":"8"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"45","type":"vald"},{"value":"6479","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"2","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"3","labl":null,"stats":"5","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Basica secundaria (6\u00b0 - 9\u00b0)","stats":"14","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Media (10\u00b0 - 13\u00b0)","stats":"9","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Superior no universitaria (t\u00e9cnica y tecnol\u00f3gica)","stats":"14","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Superior universitaria","stats":"2","type":"freq"},{"value":"8","labl":"Postgrado","stats":"0","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"6479","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V385","name":"EP628","file_id":"F13","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"98","var_end_pos":"99","var_width":"2","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfEn qu\u00e9 \u00e1rea le gustar\u00eda estudiar a <...>?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"5. \u00bfEn qu\u00e9 \u00e1rea le gustar\u00eda estudiar a <...>?\n\n1\tProgramas generales\n2\tEducaci\u00f3n\n3\tHumanidades y artes\n4\tCiencias sociales, educaci\u00f3n, comercial y derecho\n5\tCiencias\n6\tIngenier\u00eda, industria y construcci\u00f3n\n7\tAgricultura\n8\tSalud y Servicios sociales\n9\tServicios\n10\tSectores desconocidos o no especificados","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"10"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"45","type":"vald"},{"value":"6479","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Programas generales","stats":"3","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Educaci\u00f3n","stats":"6","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Humanidades y artes","stats":"3","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Ciencias sociales, educaci\u00f3n, comercial y derecho","stats":"3","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Ciencias","stats":"1","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Ingenier\u00eda, industria y construcci\u00f3n","stats":"11","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Agricultura","stats":"0","type":"freq"},{"value":"8","labl":"Salud y Servicios sociales","stats":"9","type":"freq"},{"value":"9","labl":"Servicios","stats":"7","type":"freq"},{"value":"10","labl":"Sectores desconocidos o no especificados","stats":"2","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"6479","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V386","name":"EP621","file_id":"F13","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"100","var_end_pos":"100","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfEst\u00e1 <...> asistiendo actualmente a alg\u00fan  programa de educaci\u00f3n b\u00e1sica, superi","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"6. \u00bfEst\u00e1 <...> asistiendo actualmente a alg\u00fan  programa de educaci\u00f3n b\u00e1sica, superior o a un programa de capacitaci\u00f3n?\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"6448","type":"vald"},{"value":"76","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Si","stats":"3411","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"3037","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"76","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V387","name":"EP622","file_id":"F13","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"101","var_end_pos":"101","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Actualmente <...> No est\u00e1 asistiendo a alg\u00fan  programa de educaci\u00f3n b\u00e1sica, supe","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"7. Actualmente <...> No est\u00e1 asistiendo a alg\u00fan  programa de educaci\u00f3n b\u00e1sica, superior o a un programa de capacitaci\u00f3n, porque:\n\n1\tYa complet\u00f3 su educaci\u00f3n\n2\tLo dej\u00f3 antes de graduarse o completar","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3037","type":"vald"},{"value":"3487","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Ya complet\u00f3 su educaci\u00f3n","stats":"1782","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Lo dej\u00f3 antes de graduarse o completar","stats":"1255","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"3487","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V388","name":"EP632","file_id":"F13","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"102","var_end_pos":"102","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Cu\u00e1l de las siguientes fue la raz\u00f3n principal por la que <...> dej\u00f3 su  programa","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"8. Cu\u00e1l de las siguientes fue la raz\u00f3n principal por la que <...> dej\u00f3 su  programa de educaci\u00f3n b\u00e1sica, superior o programa de capacitaci\u00f3n:\n\n1\tNo aprob\u00f3 los ex\u00e1menes\n2\tNo le interesa la educaci\u00f3n o formaci\u00f3n\n3\tQuer\u00eda empezar a trabajar\n4\tConform\u00f3 un nuevo hogar\n5\tSus padres no quer\u00edan que siguiera estudiando\n6\tRazones econ\u00f3micas\n7\tNo hab\u00eda una escuela cerca\n8\tOtra opci\u00f3n","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"8"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"1255","type":"vald"},{"value":"5269","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"No aprob\u00f3 los ex\u00e1menes","stats":"39","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No le interesa la educaci\u00f3n o formaci\u00f3n","stats":"130","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Quer\u00eda empezar a trabajar","stats":"327","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Conform\u00f3 un nuevo hogar","stats":"212","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Sus padres no quer\u00edan que siguiera estudiando","stats":"10","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Razones econ\u00f3micas","stats":"402","type":"freq"},{"value":"7","labl":"No hab\u00eda una escuela cerca","stats":"12","type":"freq"},{"value":"8","labl":"Otra opci\u00f3n","stats":"123","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"5269","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V389","name":"EP632S1","file_id":"F13","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"103","var_end_pos":"205","var_width":"103","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Cu\u00e1l de las siguientes fue la raz\u00f3n principal por la que <...> dej\u00f3 su  programa de educaci\u00f3n b\u00e1sica, superior o programa de capacitaci\u00f3n:\n\n\u00bfCu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"123","type":"vald"}],"var_catgry":[{"value":"Algo personal","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"BULLING EN EL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CAMBIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CONFLICTOS CON LOS PROFESORES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CONFLICTOS DENTRO DEL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CUIDADO DE SU HIJA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CUPO 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SISTEMA DE EDUCACION EN COLOMBIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO HA DEFINIDO QUE ESTUDIAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO LE ALCANZO  PUNTAJE PARA LA CARRERA QUE QUERIA ESTUDIAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO LE GUSTA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO LE GUSTA EL COLEGIO ACTUAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO LE GUSTA EL ESTUDIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO QUISO SEGUIR EN LA CARRERA QUE HABIA ELEGIDO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO TENIA TIEMPO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"No encontro cupo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"No tenia recursos","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ORDEN PUBLICO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PARO UN SEMESTRE PARA DESCANSAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PERDIO  EL CUPO PORQUE SE FUE DE 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"9. \u00bfEst\u00e1 <...> Realizando alguna pr\u00e1ctica como parte de su  programa de educaci\u00f3n o programa de capacitaci\u00f3n?\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3411","type":"vald"},{"value":"3113","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Si","stats":"399","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"3012","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"3113","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V391","name":"EP725","file_id":"F13","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"207","var_end_pos":"207","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Para realizar esta pr\u00e1ctica, \u00bf<...>Tiene alg\u00fan tipo de contrato?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"10. Para realizar esta pr\u00e1ctica, \u00bf<...>Tiene alg\u00fan tipo de contrato?\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"399","type":"vald"},{"value":"6125","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Si","stats":"118","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"281","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"6125","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V392","name":"EP624","file_id":"F13","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"208","var_end_pos":"208","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfEl contrato es verbal o escrito?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"14. \u00bfCu\u00e1l es el nivel educativo m\u00e1s alto que <...> espera alcanzar en la educaci\u00f3n formal?\n\n1\tNinguno\n3\tBasica primaria (1\u00b0 - 5\u00b0)\n4\tBasica secundaria (6\u00b0 - 9\u00b0)\n5\tMedia (10\u00b0 - 13\u00b0)\n6\tSuperior no universitaria (t\u00e9cnica y tecnol\u00f3gica)\n7\tSuperior universitaria\n8\tPostgrado","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"8"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"5988","type":"vald"},{"value":"536","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Ninguno","stats":"0","type":"freq"},{"value":"2","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Basica primaria (1\u00b0 - 5\u00b0)","stats":"4","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Basica secundaria (6\u00b0 - 9\u00b0)","stats":"184","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Media (10\u00b0 - 13\u00b0)","stats":"940","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Superior no universitaria (t\u00e9cnica y tecnol\u00f3gica)","stats":"2902","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Superior universitaria","stats":"1956","type":"freq"},{"value":"8","labl":"Postgrado","stats":"0","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"536","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V397","name":"EP729","file_id":"F13","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"215","var_end_pos":"216","var_width":"2","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfEn qu\u00e9 \u00e1rea est\u00e1 estudiando <...> o le gustar\u00eda estudiar:","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"17. En cu\u00e1les de los siguientes per\u00edodos:\n\n1\tDurante per\u00edodo de estudio\n2\tDurante las vacaciones o receso escolar\n3\tDurante per\u00edodo de estudio y vacaciones","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"3"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"2575","type":"vald"},{"value":"3949","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Durante per\u00edodo de estudio","stats":"875","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Durante las vacaciones o receso escolar","stats":"271","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Durante per\u00edodo de estudio y vacaciones","stats":"1429","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"3949","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V400","name":"EP649","file_id":"F13","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"219","var_end_pos":"219","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l fue su motivaci\u00f3n principal para trabajar mientras estudiaba?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"18. \u00bfCu\u00e1l fue su motivaci\u00f3n principal para trabajar mientras estudiaba?\n\n1\tPara ganar dinero\n2\tPara ayudar a la familia\n3\tPara obtener experiencia laboral \/ ampliar hoja de vida\n4\tPara hacer contactos que podr\u00edan llevarle a encontrar un trabajo\n5\tPara pagar sus estudios\n6\tOtra","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"6"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"2575","type":"vald"},{"value":"3949","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Para ganar dinero","stats":"840","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Para ayudar a la familia","stats":"854","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Para obtener experiencia laboral \/ ampliar hoja de vida","stats":"254","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Para hacer contactos que podr\u00edan llevarle a encontrar un trabajo","stats":"22","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Para pagar sus estudios","stats":"580","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Otra","stats":"25","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"3949","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V401","name":"EP649S1","file_id":"F13","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"220","var_end_pos":"281","var_width":"62","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfcu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"18. \u00bfCu\u00e1l fue su motivaci\u00f3n principal para trabajar mientras estudiaba?\n\n\u00bfcu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"25","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"AYUDAR CON NEGOCIO FAMILIAR","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"COLABORACION A LA MADRE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"COLABORACION ACTIVA Y APRENDER DEL NEGOCIO  FAMILIAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"COLABORACION EN NEGOCIO FAMILIAR","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"COLABORACION FAMILIAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"COLABORAR EN EL NEGOCIO FAMILIAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LE GUSTA PARA ENTRETENERSE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PARA GANAR SU ALIMENTACION Y EL PAGO DE SUS ESTUDIOS COMO PAGO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PARA OCUPARSE EN ALGO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PASANTIA REMUNERADA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Para ganar dinero y ayudar a la familia","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Para gastos de hija","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"REQUERIMIENTO DE LA  FAMILIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"REQUERIMIENTO DE LA FAMILIA","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"REQUIRIMIENTO DE LA FAMILIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SOLICITUD DE LA FAMILIA","labl":null,"stats":"3","type":"freq"},{"value":"SOLICITUD FAMILIAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SUPERACION PERSONAL","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"SUS HIJOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V402","name":"EP650","file_id":"F13","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"282","var_end_pos":"282","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfHa tenido experiencias como practicante o pasante como parte de su educaci\u00f3n?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"19. \u00bfHa tenido experiencias como practicante o pasante como parte de su educaci\u00f3n?\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"6448","type":"vald"},{"value":"76","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Si","stats":"1605","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"4843","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"76","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V403","name":"DIRECTORIO_GEIH","file_id":"F13","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"283","var_end_pos":"289","var_width":"7","var_rec_seg_no":"1","labl":"Variable de identificaci\u00f3n (vivienda) GEIH","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"Variable de identificaci\u00f3n (vivienda) GEIH","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"6524","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V404","name":"HOGAR_GEIH","file_id":"F13","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"290","var_end_pos":"290","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Variable de identificaci\u00f3n (hogar) GEIH","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"Variable de identificaci\u00f3n (hogar) GEIH","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"6524","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":null,"stats":"6364","type":"freq"},{"value":"2","labl":null,"stats":"137","type":"freq"},{"value":"3","labl":null,"stats":"21","type":"freq"},{"value":"4","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"5","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V405","name":"ORDEN_PERSONA_GEIH","file_id":"F13","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"291","var_end_pos":"292","var_width":"2","var_rec_seg_no":"1","labl":"Variable de pegue (personas) GEIH","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"Factor de expansi\u00f3n","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"46.7488320129986","max":"6179.587201569"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"6524","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"},{"value":"46.749","type":"min"},{"value":"6179.587","type":"max"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F13"},{"vid":"V407","name":"EP6370","file_id":"F14","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1","var_end_pos":"128","var_width":"128","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfQu\u00e9 hace <...> en este trabajo?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"2. \u00bfA qu\u00e9 actividad se dedica principalmente la empresa o negocio  en la que <...> realiza su trabajo?\n\nC\u00f3digo de  la actividad","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"0","max":"9500"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3273","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"},{"value":"0","type":"min"},{"value":"9500","type":"max"},{"value":"5863.855","type":"mean"},{"value":"2080.392","type":"stdev"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V411","name":"EP654","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"263","var_end_pos":"263","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfel negocio o empresa donde trabaja <...>, \u00bfse encuentra registrado en la DIAN?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"3. \u00bfel negocio o empresa donde trabaja <...>, \u00bfse encuentra registrado en la DIAN?\n \n1\tS\u00ed\n2\tEn proceso de ser registrado\n3\tNo\n4\tNo lo s\u00e9","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"4"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3273","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"S\u00ed","stats":"2271","type":"freq"},{"value":"2","labl":"En proceso de ser registrado","stats":"18","type":"freq"},{"value":"3","labl":"No","stats":"763","type":"freq"},{"value":"4","labl":"No lo s\u00e9","stats":"221","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V412","name":"EP6870","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"264","var_end_pos":"264","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1ntas personas en total tiene la empresa, negocio, industria, oficina, firma,","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"4. \u00bfCu\u00e1ntas personas en total tiene la empresa, negocio, industria, oficina, firma, finca o sitio donde <...> trabaja?\n\n1\tTrabaja solo\n2\t2 a 3 personas\n3\t4 a 5 personas\n4\t6 a 10 personas\n5\t11 a 19 personas\n6\t20 a 30 personas\n7\t31 a 50 personas\n8\t51 a 100 personas\n9\t101 o m\u00e1s personas","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"9"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3273","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Trabaja solo","stats":"546","type":"freq"},{"value":"2","labl":"2 a 3 personas","stats":"555","type":"freq"},{"value":"3","labl":"4 a 5 personas","stats":"319","type":"freq"},{"value":"4","labl":"6 a 10 personas","stats":"307","type":"freq"},{"value":"5","labl":"11 a 19 personas","stats":"180","type":"freq"},{"value":"6","labl":"20 a 30 personas","stats":"181","type":"freq"},{"value":"7","labl":"31 a 50 personas","stats":"121","type":"freq"},{"value":"8","labl":"51 a 100 personas","stats":"165","type":"freq"},{"value":"9","labl":"101 o m\u00e1s personas","stats":"899","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V413","name":"EP6430","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"265","var_end_pos":"265","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"En este trabajo <...> es:","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"5. En este trabajo <...> es:\n \n1\tObrero o empleado de empresa particular\n2\tObrero o empleado del gobierno\n3\tEmpleado dom\u00e9stico\n4\tTrabajador por cuenta propia\n5\tPatr\u00f3n o empleador\n6\tTrabajador familiar sin remuneraci\u00f3n\n7\tTrabajador familiar sin remuneraci\u00f3n en empresas o negocios de otros hogares\n8\tJornalero o pe\u00f3n\n9\tOtro","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"9"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3273","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Obrero o empleado de empresa particular","stats":"2127","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Obrero o empleado del gobierno","stats":"112","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Empleado dom\u00e9stico","stats":"66","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Trabajador por cuenta propia","stats":"746","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Patr\u00f3n o empleador","stats":"50","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Trabajador familiar sin remuneraci\u00f3n","stats":"114","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Trabajador familiar sin remuneraci\u00f3n en empresas o negocios de otros hogares","stats":"10","type":"freq"},{"value":"8","labl":"Jornalero o pe\u00f3n","stats":"20","type":"freq"},{"value":"9","labl":"Otro","stats":"28","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V414","name":"EP6430S1","file_id":"F14","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"266","var_end_pos":"323","var_width":"58","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfcual?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"5. En este trabajo <...> es:\n\n\u00bfcual?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"28","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"A FAMILIAR CON REMUNERACION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"APRENDIZ PASANTE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"AYUDANTE DE MADRE COMUNITARIA","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CUIDA UN NINO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DUENO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EMPLEADA DE EMPRESA PRIVADA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EN TALLERES PAGOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Empresa del sector privado","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Es auxiliar de venta","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MIXTA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Musico","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"OBRA LABOR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PASANTE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PRACTICANTE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PRACTICANTE SENA PAGA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Por prestacion de servicios","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"REPARTE TIENDA A TIENDA Y NO TIENE CONTRATO CON LA EMPRESA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TRABAJA POR LO HECHO EN EL DIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TRABAJADOR DE UN EMPLEADO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TRABAJADOR FAMILIAR CON REMUNERACION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TRABAJADOR POR CUENTA PROPIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TRABAJO EN SOCIEDAD FAMILIAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TRABAJO PARA UN TERCERO QUIEN ES LA CANDIDATA ELECTORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Trabaja con familiares con pagos","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Trabajador familiar remunerado","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"VENDEDOR AMBULANTE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V415","name":"EP6440","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"324","var_end_pos":"324","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfPara realizar este trabajo tiene <...> alg\u00fan tipo de contrato? 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(verbal o escrito)\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"2325","type":"vald"},{"value":"948","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"S\u00ed","stats":"2325","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"0","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"948","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V416","name":"EP6450","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"325","var_end_pos":"325","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfEl contrato es verbal o escrito?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"8. \u00bfEl contrato de trabajo es a termino indefinido o a termino fijo?\n\n1\tA t\u00e9rmino indefinido\n2\tA t\u00e9rmino fijo\n9\tNo sabe, no informa","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"9"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"2325","type":"vald"},{"value":"948","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"A t\u00e9rmino indefinido","stats":"1742","type":"freq"},{"value":"2","labl":"A t\u00e9rmino fijo","stats":"492","type":"freq"},{"value":"9","labl":"No sabe, no informa","stats":"91","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"948","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V418","name":"EP6460S1","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"contin","var_start_pos":"327","var_end_pos":"328","var_width":"2","var_rec_seg_no":"1","labl":"Nro Meses","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"11. Por qu\u00e9 <...> Est\u00e1 conforme con el tipo de contrato que tiene?\n\n\u00bfCu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"17","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"AYUDARLE A FAMILIAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CAMBIARON LAS CONDICIONES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EL NOMBRE DEL CONTRATO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ESTA CONTENTA CON LOS PATRONES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ESTA TRABAJANDO EN LO QUE LE GUSTA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LE DA POR LO MENOS UN INGRESO PARA SU HOGAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LE DA UN PEQUENO INGRESO PARA SU SUSTENTO MIENTRAS CONSIGUE ALGO MEJOR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LE PERMITE TENER DINERO PARA CUBRIR SUS GASTOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NECESITABA GANAR ESE DINERO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"No hay trabajo bueno","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Oportunidad de laborar siendo menor de edad","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR EXPERIENCIA EN TODO LADO PIDEN EXPERIENCIA Y POR LA CLARIDAD EN EL CONTRATO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PORQUE TIENE PRESTACIONES SOCIALES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Para no estar sin hacer nada","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Porq por el momento no tiene un trabajo mas estable ni mejor remunerado","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SE SIENTE BIEN","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TODAS LAS ANTERIORES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V424","name":"EP656","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"539","var_end_pos":"539","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Por qu\u00e9 <...> No est\u00e1 conforme con el tipo de contrato que tiene?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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(Incluya propinas y comisiones, y excluya vi\u00e1ticos y pagos en especie): Valor mensual $","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"0","max":"42500000"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"2325","type":"vald"},{"value":"948","type":"invd"},{"value":"0","type":"min"},{"value":"42500000","type":"max"},{"value":"829338.249","type":"mean"},{"value":"1062491.017","type":"stdev"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V445","name":"EP658","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"contin","var_start_pos":"763","var_end_pos":"765","var_width":"3","var_rec_seg_no":"1","labl":"Aproximadamente, \u00bfcu\u00e1ntas horas habituales a la semana trabaja <...> en su traba","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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En la \u00faltima semana, \u00bf<...> tuvo alguien que lo ayude en su negocio o actividad econ\u00f3mica:Sin ayuda, trabaj\u00f3 solo?\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"796","type":"vald"},{"value":"2477","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"S\u00ed","stats":"664","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"132","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"2477","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V454","name":"EP661","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"775","var_end_pos":"775","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l fue la principal raz\u00f3n por la cual eligi\u00f3 trabajar en forma independiente","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"18. \u00bfCu\u00e1l fue la principal raz\u00f3n por la cual eligi\u00f3 trabajar en forma independiente en lugar de trabajar para un empleador o patrono (Como empleado, obrero)?\n\n\u00bfCu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"27","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"EXPERIENCIA PARA SU PROFECION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FUE LA PRIMERA OPCION QUE ENCONTRO PARA TRABAJAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INESTABILIDAD LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LE GUSTA TRABAJAR SOLO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LE HA GUSTADO TRABAJAR INDEPENDIENTE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS FLEXIBILIDAD DE TIEMPO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MUCHOS REQUISITOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO HAY OPORTUNIDAD DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO TIENE NECESIDAD DE TRABAJAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Necesitaba generar un ingreso","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Nivel de estudios bajos","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PARA LOS TRANSPORTES PARA IR A ENTRENAR ACTIVIDADES DEPORTIVAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR AUXILIO ECONOMICO EN SUS ESTUDIOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR FALTA DE ESTUDIOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR QUE ES MENOR DE EDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR SE MENOR DE EDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR SU DISCAPACIDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR SU SALUD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PORQUE NO LE GUSTA EL TRABAJO COMO ASALARIADO EL TRABAJO LO ESCLAVISA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PROBLEMAS COGNITIVOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Por el sistema de salud","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Por horario de estudio","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Por los recursos y la facilidad de realizar esto desde su computador","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Porque asi lo desea","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SOLICITADO POR LA FAMILIA DEL NINO QUE TRANSPORTA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SOLICITADO POR UN PARTICULAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"UNICA FORMA DE VINCULACION POR POLITICAS DE LA EMPRESA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V456","name":"EP662","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"845","var_end_pos":"845","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l fue su principal fuente de fondos para iniciar su negocio actual?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"23. \u00bfCu\u00e1l es el principal problema que enfrenta <...> para sacar adelante su negocio?\n\n1\tNo tengo ning\u00fan problema\n2\tRecuersos financieros insuficientes\n3\tExperiencia insuficiente en la actividad\n4\tEscasez de materia prima y\/o escasez de mano de obra\n5\tIncertidumbre pol\u00edtica\n6\tAcceso a la tecnolog\u00eda o Desarrollo de productos\n7\tCompetencia en el mercado\n8\tOtro","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"8"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"796","type":"vald"},{"value":"2477","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"No tengo ning\u00fan problema","stats":"415","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Recuersos financieros insuficientes","stats":"134","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Experiencia insuficiente en la actividad","stats":"35","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Escasez de materia prima y\/o escasez de mano de obra","stats":"22","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Incertidumbre pol\u00edtica","stats":"10","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Acceso a la tecnolog\u00eda o Desarrollo de productos","stats":"3","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Competencia en el mercado","stats":"140","type":"freq"},{"value":"8","labl":"Otro","stats":"37","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"2477","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V463","name":"EP664S1","file_id":"F14","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"997","var_end_pos":"1101","var_width":"105","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"23. \u00bfCu\u00e1l es el principal problema que enfrenta <...> para sacar adelante su negocio?\n\n\u00bfCu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"37","type":"vald"}],"var_catgry":[{"value":"CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS A CORTO PLAZO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DISPONIBILIDAD DE TIEMPO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EL NEGOCIO NO ES DE EL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EL NEGOCIO NO ES DE MI PROPIEDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EL NEGOCIO NO ES DE NI PROPIEDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EL PAPELEO QUE LE EXIGEN PARA PARA PODER REGISTRAR EL NEGOCIO EN LA DIANY OTRAS ENTIDADES GUBERNAMENTALES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EL TIEMPO REQUERIDO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ESPACIO PUBLICO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FALTA DE OPORTUNIDADES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FALTA DE PUBLICIDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Falta de clientela por lo q hace apenas 2 meses empezo su negocio","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Falta de espacio para almacenar y falta de transporte","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INCONSTANCIA DE LAS PERSONAS AL ASISTIR AL TRATAMIENTO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LA DISCAPACIDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LA FALTA DE EDUCACION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LA POLICIA LOS PARA MUCHO POR PAPELES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LA UBICACION  PROBLEMAS CON RESIDENTES POR LOCALES COMERCIALES EN EL SECTOR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LLEVAN MUY POQUITO TIEMPO EN EN MERCADO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LOS GUARDAS DE TRANSITO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"La gente no paga","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MERCADEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO HAY ESTABILIDAD ECONOMICA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO TENGO NEGOCIO TRABAJO CUIDANDO A MIS SOBRINOS LOS SABADOS Y DOMINGOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Ofrecer los servicios a empresas o personas","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PERMISOS PAPELES QUE EXIGE EL GOBIERNO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POCA AYUDA DEL GOBIERNO A LAS PEQUENAS EMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR SALUD Y FLEXIBILIDAD HORARIOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PROBLEMAS  DE SALUD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PROBLEMAS COGNITIVOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PROBLEMAS DE DROGADICCION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE LAS PERSONAS QUE CONTRATAN SUS SERVICIOS NO TENGAN DINERO PARA PAGARLE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE NO HAY MUCHA DEMANDA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SER MENOR DE EDAD PARA REGISTRAR SU NEGOCIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TIEMPO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TIEMPO POR QUE ESTUDIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TRABAJA POR OPS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Tiempo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V464","name":"EP665","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1102","var_end_pos":"1102","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfPor qu\u00e9 <...> trabaja en un establecimiento familiar?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"24. \u00bfPor qu\u00e9 <...> trabaja en un establecimiento familiar?\n\n1\tNo pudo encontrar un trabajo asalariado\n2\tFue solicitado por la familia\n3\tEst\u00e1 aprendiendo el negocio familiar\n4\tOtro","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"4"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"124","type":"vald"},{"value":"3149","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"No pudo encontrar un trabajo asalariado","stats":"14","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Fue solicitado por la familia","stats":"67","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Est\u00e1 aprendiendo el negocio familiar","stats":"37","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Otro","stats":"6","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"3149","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V465","name":"EP665S1","file_id":"F14","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1103","var_end_pos":"1165","var_width":"63","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfcu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"24. \u00bfPor qu\u00e9 <...> trabaja en un establecimiento familiar?\n\n\u00bfcu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"6","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"Ayuda a su papa cuando esta desocupado","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Crecimiento profesional","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ESTA EN VACACIONES DEL TRABAJO FIJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FUE UN FAVOR QUE EL HIZO A UN VECINO PARA HACER PASAR EL TIEMPO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PASANTIA DEL SENA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TRABAJA EN LA UNIVERSIDAD POR REQUIRIMIENTOS UNIVERSITARIOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V466","name":"EP666","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1166","var_end_pos":"1166","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCree que su educaci\u00f3n o formaci\u00f3n es adecuada para el desempe\u00f1o de su trabajo a","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"25.\u00bfCree que su educaci\u00f3n o formaci\u00f3n es adecuada para el desempe\u00f1o de su trabajo actual:\n\n1\tSi, es adecuada\n2\tSiente que est\u00e1 excesivamente calificado\n3\tEncuentra vac\u00edos en sus conocimientos y preparaci\u00f3n o necesita formaci\u00f3n adicional\n4\tLa pregunta no es relevante ya que todavia est\u00e1 estudiando.","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"4"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3273","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Si, es adecuada","stats":"2683","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Siente que est\u00e1 excesivamente calificado","stats":"192","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Encuentra vac\u00edos en sus conocimientos y preparaci\u00f3n o necesita formaci\u00f3n adicion","stats":"273","type":"freq"},{"value":"4","labl":"La pregunta no es relevante ya que todavia est\u00e1 estudiando.","stats":"125","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V467","name":"EP7090","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1167","var_end_pos":"1167","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Adem\u00e1s de las horas que trabaja actualmente  \u00bf<...>quiere  trabajar m\u00e1s horas?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"31. \u00bfPor qu\u00e9 motivos <...> desea cambiar de trabajo o empleo: Otro\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"1351","type":"vald"},{"value":"1922","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"S\u00ed","stats":"25","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"1326","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"1922","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V481","name":"EP7140S9A1","file_id":"F14","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1182","var_end_pos":"1271","var_width":"90","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"34. Pensando en los pr\u00f3ximos 12 meses, \u00bfen que medida considera probable que <...> Pueda mantener su trabajo principal si lo desea?\n\n1\tMuy probable\n2\tProbable, pero no seguro\n3\tImprobable\n4\tNo sabe","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"4"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3273","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Muy probable","stats":"1568","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Probable, pero no seguro","stats":"1225","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Improbable","stats":"239","type":"freq"},{"value":"4","labl":"No sabe","stats":"241","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V485","name":"EP672","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1275","var_end_pos":"1275","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfLe molesta la incertidumbre de la situaci\u00f3n?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"35. \u00bfLe molesta la incertidumbre de la situaci\u00f3n?\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"1705","type":"vald"},{"value":"1568","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"S\u00ed","stats":"903","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"802","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"1568","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V486","name":"EP673","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1276","var_end_pos":"1276","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfConsideraria la posibilidad de mudarse para encontrar otro trabajo?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"36. \u00bfConsideraria la posibilidad de mudarse para encontrar otro trabajo?\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3273","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"S\u00ed","stats":"1336","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"1937","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V487","name":"EP734","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1277","var_end_pos":"1277","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Principalmente, a cual de los siguientes lugares:","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"37. Principalmente, a cual de los siguientes lugares:\n\n1\tA la capital del pa\u00eds\n2\tA una ciudad diferente a la capital del pa\u00eds\n3\tA una zona rural\n4\tA otro pa\u00eds\n5\tA cualquier lugar","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"5"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"1336","type":"vald"},{"value":"1937","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"A la capital del pa\u00eds","stats":"146","type":"freq"},{"value":"2","labl":"A una ciudad diferente a la capital del pa\u00eds","stats":"380","type":"freq"},{"value":"3","labl":"A una zona rural","stats":"36","type":"freq"},{"value":"4","labl":"A otro pa\u00eds","stats":"241","type":"freq"},{"value":"5","labl":"A cualquier lugar","stats":"533","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"1937","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V488","name":"EP677","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1278","var_end_pos":"1278","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"En los \u00faltimos 12 meses, recibi\u00f3 alguna capacitaci\u00f3n para su actividad actual:","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"38. En los \u00faltimos 12 meses, recibi\u00f3 alguna capacitaci\u00f3n para su actividad actual:\n\n1\tComo practicante\n2\tComo empleado\n3\tNo recibi\u00f3","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"3"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3273","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Como practicante","stats":"85","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Como empleado","stats":"829","type":"freq"},{"value":"3","labl":"No recibi\u00f3","stats":"2359","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V489","name":"EP678","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1279","var_end_pos":"1279","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l fue (es) el programa principal de la capacitaci\u00f3n?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"39. \u00bfCu\u00e1l fue (es) el programa principal de la capacitaci\u00f3n?\n\n1\tProfesional (perfeccionamiento en su especializaci\u00f3n)\n2\tDesarrollo empresarial\/formaci\u00f3n en iniciativa empresarial\n3\tCurso en idioma extranjero\n4\tCurso en computaci\u00f3n e inform\u00e1tica\n5\tContabilidad\/tenedur\u00eda de libros\n6\tSalud y seguridad\n7\tEl cumplimiento de procedimiento o reglamentaciones\n8\tOtro","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"8"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"829","type":"vald"},{"value":"2444","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Profesional (perfeccionamiento en su especializaci\u00f3n)","stats":"283","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Desarrollo empresarial\/formaci\u00f3n en iniciativa empresarial","stats":"144","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Curso en idioma extranjero","stats":"2","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Curso en computaci\u00f3n e inform\u00e1tica","stats":"27","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Contabilidad\/tenedur\u00eda de libros","stats":"20","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Salud y seguridad","stats":"142","type":"freq"},{"value":"7","labl":"El cumplimiento de procedimiento o reglamentaciones","stats":"158","type":"freq"},{"value":"8","labl":"Otro","stats":"53","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"2444","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V490","name":"EP678S1","file_id":"F14","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1280","var_end_pos":"1333","var_width":"54","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"39. \u00bfCu\u00e1l fue (es) el programa principal de la capacitaci\u00f3n?\n\n\u00bfCu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"53","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"ACTUALIZACION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ACTUALIZACION EN SISTEMA ELECTRONICO AUTOMOTRIZ","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ACTUALIZACION PARA LA REFORMA TRIBUTARIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ALIMENTOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ATENCION AL CLIENTE","labl":null,"stats":"3","type":"freq"},{"value":"CAPACITACION LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CASA DE LA MUJER","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"COMUNUNICACION Y EDUCACION DIGITAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CORTE Y UNION PROCESOS EN ACERO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CURSO DE ALTURAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CURSO DE ATENCION AL CLIENTE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CURSO DE BAR MAN","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Capacitacion para ser arbitro de tennis","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DIPLOMADO INVESTIGACION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EN EDUCACION Y SALUD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Emprendimiento cultural","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GESTION DE CALIDAD PRODUCTOS EN CARTON","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"IMPUESTOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"IMPULSO Y VENTAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INDUCCION LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Intenificacion en comida rapida","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LOGISTICA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MANEJO DE LAS TICS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MANEJO Y CONTABILIDAD DE DINERO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MANIPULACION DE ALIMENTOS","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"Manejo completo de equipo de  sonido","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Marqueting","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NORMAS DE HIGIENE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NORMATIVIDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PATRONAJE INDUSTRIAL MASCULINO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PRODUCTOS EN VENTA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PUBLICIDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PUBLICIDAD EN INTERNET","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Permeabilizacion","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"RECICLAJE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"REPARACION Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE FOTOCOPIADORA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"RESOLUCION DE CONFLICTO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SEGUROS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SEMINARIO DE CONTRATACION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SEMINARIO DE UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SERVICIO AL CLIENTE","labl":null,"stats":"3","type":"freq"},{"value":"SISTEMAS DE PAGO DE BAJO VALOR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Seminario de  derechos humanos","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Servicio al cliente","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TRATO AL CLIENTE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"VISADOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Vinos","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V491","name":"EP679","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1334","var_end_pos":"1334","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1ntas horas dur\u00f3(a) la capacitaci\u00f3n?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"40. \u00bfCu\u00e1ntas horas dur\u00f3(a) la capacitaci\u00f3n?\n\n1\tHasta 8 horas\n2\tDe 9 a 40 horas\n3\tDe 41 a 80 horas\n4\tDe 81 a 160 horas\n5\tM\u00e1s de 160 horas","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"5"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"829","type":"vald"},{"value":"2444","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Hasta 8 horas","stats":"407","type":"freq"},{"value":"2","labl":"De 9 a 40 horas","stats":"287","type":"freq"},{"value":"3","labl":"De 41 a 80 horas","stats":"65","type":"freq"},{"value":"4","labl":"De 81 a 160 horas","stats":"34","type":"freq"},{"value":"5","labl":"M\u00e1s de 160 horas","stats":"36","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"2444","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V492","name":"EP680","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1335","var_end_pos":"1335","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfQui\u00e9n pag\u00f3(a) la capacitaci\u00f3n?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"41. \u00bfQui\u00e9n pag\u00f3(a) la capacitaci\u00f3n?\n\n1\tUsted\/su familia\n2\tSu empleador\n3\tEl estado o instituci\u00f3n p\u00fablica\n4\tUna organizaci\u00f3n internacional\n5\tProveedor\n6\tFue gratis\n7\tOtro","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"7"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"829","type":"vald"},{"value":"2444","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Usted\/su familia","stats":"35","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Su empleador","stats":"692","type":"freq"},{"value":"3","labl":"El estado o instituci\u00f3n p\u00fablica","stats":"53","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Una organizaci\u00f3n internacional","stats":"1","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Proveedor","stats":"4","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Fue gratis","stats":"38","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Otro","stats":"6","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"2444","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V493","name":"EP680S1","file_id":"F14","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1336","var_end_pos":"1407","var_width":"72","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"41. \u00bfQui\u00e9n pag\u00f3(a) la capacitaci\u00f3n?\n\n\u00bfCu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"6","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"ENTIDAD A LA CUAL PRESTA SU SERVICIO PROFESIONAL UNIVERSIDAD DE PAMPLONA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LA EMPRESA PAGO LA MITAD Y EL ENTREVISTADO LA OTRA PARTE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"La mitad la pago la empresa y la otra mitad lo pago ella","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR PARTES IGUALES ENTRE EL EMPLEADOR Y JENNY CORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PROYECTO DE LA COMUNA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"UNA ESPECIALIZACION QUE ESTABA CURSANDO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V494","name":"EP681","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1408","var_end_pos":"1409","var_width":"2","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfPor qu\u00e9 medio principal, <...> consigui\u00f3 su empleo o inici\u00f3 su negocio actual?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"42. \u00bfPor qu\u00e9 medio principal, <...> consigui\u00f3 su empleo o inici\u00f3 su negocio actual?\n\n1\tPidi\u00f3 ayuda a familiares, amigos, colegas\n2\tVisit\u00f3, llev\u00f3 o envi\u00f3 hojas de vida a empresas o empleadores\n3\tVisit\u00f3, llev\u00f3 o envi\u00f3 hojas de vida a bolsas de empleo o intermediarios\n4\tPuso o consult\u00f3 avisos clasificados\n5\tPor convocatorias\n6\tPor pr\u00e1ctica acad\u00e9mica o pasantia\n7\tPor el sistema de informaci\u00f3n SENA\n8\tBusc\u00f3 financiamiento para empezar un negocio\n9\tBusc\u00f3 terrenos, edificios y equipos, maquinaria para crear su propio negocio o actividad agropecuaria\n10\tHizo tr\u00e1mites para establecer su propio negocio\n11\tTrabaja en un negocio familiar\n12\tOtro","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"12"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3273","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Pidi\u00f3 ayuda a familiares, amigos, colegas","stats":"2160","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Visit\u00f3, llev\u00f3 o envi\u00f3 hojas de vida a empresas o empleadores","stats":"383","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Visit\u00f3, llev\u00f3 o envi\u00f3 hojas de vida a bolsas de empleo o intermediarios","stats":"122","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Puso o consult\u00f3 avisos clasificados","stats":"58","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Por convocatorias","stats":"115","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Por pr\u00e1ctica acad\u00e9mica o pasantia","stats":"107","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Por el sistema de informaci\u00f3n SENA","stats":"31","type":"freq"},{"value":"8","labl":"Busc\u00f3 financiamiento para empezar un negocio","stats":"48","type":"freq"},{"value":"9","labl":"Busc\u00f3 terrenos, edificios y equipos, maquinaria para crear su propio negocio o a","stats":"4","type":"freq"},{"value":"10","labl":"Hizo tr\u00e1mites para establecer su propio negocio","stats":"94","type":"freq"},{"value":"11","labl":"Trabaja en un negocio familiar","stats":"104","type":"freq"},{"value":"12","labl":"Otro","stats":"47","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V495","name":"EP681S1","file_id":"F14","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1410","var_end_pos":"1491","var_width":"82","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"42. \u00bfPor qu\u00e9 medio principal, <...> consigui\u00f3 su empleo o inici\u00f3 su negocio actual?\n\n\u00bfCu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"47","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"Actualmente esta estudiando y y ayuda a su papa solo en los ratos libres","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREO SU FUENTE DE INGRESOS PROPIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EL PROPIETARIO DE LA FABRICA LE OFRECIO EL EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EL PROPIETARIO LE OFRECIO EL EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FUE BUSCADA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"HIZO LA SOLICITUD PARA ENTRAR A LA POLICIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INICIATIVA PROPIA","labl":null,"stats":"3","type":"freq"},{"value":"INTERNET","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"Inicio porque la universidad da la opcion de trabajar en el area de la publicacion","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"KEVIN LE PIDIO DIRECTAMENTE EMPLEO AL DUENO DEL ESTABLECIMIENTO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LA BUSCO EL SOCIO DEL ANTERIOR EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LO BUSCARON","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LO LLAMARON NO ESTABA BUSCANDO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Lo buscaron en su hogar para realizar esta actividad de ayudante","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MONTAR EMPRESA PROPIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"OFERTA EN REDES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"OFERTA SIN BUSQUEDA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR CUENTA PROPIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR INICIATIVA PROPIA","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"POR INTERNET","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR LA UNIVERSIDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR OFRECIMIENTO DEL PROPIETARIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR PARTE DEL PROGRAMA DE EDUCACION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR SI MISMA EXPLOTO SU PROPIO TALENTO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR UNA CONSULTORA QUE OFRECIO EL TRABAJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PRESTAMOS TERCEROS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Por avisos en internet","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Por internet","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Por recomendacion de un familiar","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Por su cuenta","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUISO EMPEZAR A REBUSCAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"RECURSOS PROPIOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Recomendada por docente","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SE ASOCIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SE COMUNICARON CON ELLA","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"SE INDEPENDIZO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SOLICITADO POR LA FAMILIA DEL NINO QUE TRANSPORTA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SOLO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SU JEFE LE OFRECIO EL EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TRABAJO ANTERIORMENTE ALLI","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Tenia ahorros y lo inicio","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Trabajador independiente desde el hogar","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V496","name":"EP682","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1492","var_end_pos":"1492","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Recibi\u00f3 <...> Alguna ayuda de un organismo o instituci\u00f3n para encontrar un emple","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"49. \u00bfAlguna vez rechaz\u00f3 <...> un trabajo que le ofrecieron?\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3273","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Si","stats":"1101","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"2172","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V504","name":"EP688","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1594","var_end_pos":"1595","var_width":"2","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfPor qu\u00e9 <...> rechaz\u00f3 el trabajo que le ofrecieron?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"50. \u00bfPor qu\u00e9 <...> rechaz\u00f3 el trabajo que le ofrecieron?\n\n1\tLa remuneraci\u00f3n ofrecida era demasiado baja.\n2\tEl trabajo no era interesante\n3\tEl trabajo no hubiera sido compatible con su nivel de estudio o calificaci\u00f3n\n4\tEl trabajo hubiera demandado muy pocas horas\n5\tEl trabajo hubiera demandado demasiadas horas\n6\tSu familia no aprob\u00f3 el trabajo ofrecido\n7\tEstaba esperando una mejor oferta de trabajo\n8\tLa duraci\u00f3n del contrato no era la que esperaba\n9\tNo ve\u00eda posibilidades de progresar\n10\tOtro","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"10"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"1101","type":"vald"},{"value":"2172","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"La remuneraci\u00f3n ofrecida era demasiado baja.","stats":"449","type":"freq"},{"value":"2","labl":"El trabajo no era interesante","stats":"214","type":"freq"},{"value":"3","labl":"El trabajo no hubiera sido compatible con su nivel de estudio o calificaci\u00f3n","stats":"39","type":"freq"},{"value":"4","labl":"El trabajo hubiera demandado muy pocas horas","stats":"10","type":"freq"},{"value":"5","labl":"El trabajo hubiera demandado demasiadas horas","stats":"115","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Su familia no aprob\u00f3 el trabajo ofrecido","stats":"23","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Estaba esperando una mejor oferta de trabajo","stats":"76","type":"freq"},{"value":"8","labl":"La duraci\u00f3n del contrato no era la que esperaba","stats":"12","type":"freq"},{"value":"9","labl":"No ve\u00eda posibilidades de progresar","stats":"38","type":"freq"},{"value":"10","labl":"Otro","stats":"125","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"2172","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V505","name":"EP688S1","file_id":"F14","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1596","var_end_pos":"1668","var_width":"73","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"50. \u00bfPor qu\u00e9 <...> rechaz\u00f3 el trabajo que le ofrecieron?\n\n\u00bfCu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"125","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"Cruce de horarios en el estudio","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DEBIA MUDARSE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DEBIA RADICARSE EN OTRA CIUDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DEMANDABA MUCHO ESFUERZO FISICO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DESCONFIANZA PROBLEMAS DE 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estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"51. \u00bfExiste un nivel m\u00ednimo de ingreso mensual por debajo del cual no aceptar\u00eda un trabajo <...>?\n\n\u00bfCu\u00e1l es el monto?","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"98","max":"6500000"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"2120","type":"vald"},{"value":"1153","type":"invd"},{"value":"98","type":"min"},{"value":"6500000","type":"max"},{"value":"730038.65","type":"mean"},{"value":"490580.739","type":"stdev"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V508","name":"EP690","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1677","var_end_pos":"1678","var_width":"2","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l dir\u00eda <...> Que fue su princial obst\u00e1culo para encontrar trabajo?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"52. \u00bfCu\u00e1l dir\u00eda <...> Que fue su princial obst\u00e1culo para encontrar trabajo?\n\n1\tNo encontr\u00f3 ning\u00fan obstaculo\n2\tLos requisitos del trabajo eran mayores que la educaci\u00f3n\/formaci\u00f3n recibida\n3\tNo ten\u00eda suficiente experiencia laboral\n4\tNo hab\u00eda suficientes puestos de trabajo disponibles\n5\tFue considerado demasiado joven\n6\tPrejuicios discriminatorios (g\u00e9nero, discapacidad, religi\u00f3n, raza, apariencia, etc.)\n7\tRemuneraci\u00f3n baja o malas condiciones  en los puestos disponibles\n8\tNo sab\u00eda como o donde buscar trabajo\n9\tResponsabilidades familiares\n10\tEl horario era incompatible con sus estudios\n11\tOtro","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"11"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3273","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"No encontr\u00f3 ning\u00fan obstaculo","stats":"1247","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Los requisitos del trabajo eran mayores que la educaci\u00f3n\/formaci\u00f3n recibida","stats":"447","type":"freq"},{"value":"3","labl":"No ten\u00eda suficiente experiencia laboral","stats":"788","type":"freq"},{"value":"4","labl":"No hab\u00eda suficientes puestos de trabajo disponibles","stats":"274","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Fue considerado demasiado joven","stats":"168","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Prejuicios discriminatorios (g\u00e9nero, discapacidad, religi\u00f3n, raza, apariencia, e","stats":"18","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Remuneraci\u00f3n baja o malas condiciones  en los puestos disponibles","stats":"82","type":"freq"},{"value":"8","labl":"No sab\u00eda como o donde buscar trabajo","stats":"50","type":"freq"},{"value":"9","labl":"Responsabilidades familiares","stats":"57","type":"freq"},{"value":"10","labl":"El horario era incompatible con sus estudios","stats":"101","type":"freq"},{"value":"11","labl":"Otro","stats":"41","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V509","name":"EP690S1","file_id":"F14","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1679","var_end_pos":"1737","var_width":"59","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"52. \u00bfCu\u00e1l dir\u00eda <...> Que fue su princial obst\u00e1culo para encontrar trabajo?\n\n\u00bfCu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"41","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"BUSCAR LOS CLIENTES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"COMPETENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EL DINERO NECESARIO PARA INVERTIR EN NEGOCIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EL NIVEL DE ESTUDIO ERA MAS ALTO QUE EL REQUERIDO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Estudio","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FALTA DE LIBRETA MILITAR","labl":null,"stats":"3","type":"freq"},{"value":"FALTA DE OPORTUNIDADES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FALTA DE OPORTUNIDADES EN EL AREA DE TRABAJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FALTA LIBRETA MILITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Falta de fluencias contactos rosca","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INFLUENCIAS POLITICAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LE FALTA LIBRETA MILITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LIBRETA MILITAR","labl":null,"stats":"5","type":"freq"},{"value":"Le faltaba la libreta militar","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NECESITAN PALANCA PARA PODER ACCEDER UN EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO ERA INTERESANTE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO LE INTERESABAN LAS VACANTES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO TENER CONTACTOS PALANCAS ROSCA INFLUENCIAS ETC","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO TENER LIBRETA MILITAR","labl":null,"stats":"5","type":"freq"},{"value":"NO TENER RECOMENDACIONES INFLUENCIAS PALANCA ROSCA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO TIENE LIBRETA MILITAR","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"No quiere buscarlo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR DOCUMENTACION INCOMPLETA  LIBRETA MILITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PROBLEMA DE DROGADICCION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PROBLEMAS COGNITIVOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PROCESO DE PAPELERIA CONSTITUCION DE PRESA PROCESOS LEGALES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Por embarazo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"REQUISITOS DE LA LIBRETA MILITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Relaciones sociales","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SU DISCAPACIDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V510","name":"DIRECTORIO_GEIH","file_id":"F14","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1738","var_end_pos":"1744","var_width":"7","var_rec_seg_no":"1","labl":"Variable de identificaci\u00f3n (vivienda) GEIH","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"Variable de identificaci\u00f3n (vivienda) GEIH","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3273","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V511","name":"HOGAR_GEIH","file_id":"F14","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1745","var_end_pos":"1745","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Variable de identificaci\u00f3n (hogar) GEIH","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"Variable de identificaci\u00f3n (hogar) GEIH","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3273","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":null,"stats":"3182","type":"freq"},{"value":"2","labl":null,"stats":"74","type":"freq"},{"value":"3","labl":null,"stats":"16","type":"freq"},{"value":"5","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V512","name":"ORDEN_PERSONA_GEIH","file_id":"F14","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1746","var_end_pos":"1747","var_width":"2","var_rec_seg_no":"1","labl":"Variable de pegue (personas) GEIH","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"Variable de pegue (personas) GEIH","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3273","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":null,"stats":"601","type":"freq"},{"value":"10","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"11","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"12","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"13","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"18","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"2","labl":null,"stats":"859","type":"freq"},{"value":"3","labl":null,"stats":"963","type":"freq"},{"value":"4","labl":null,"stats":"476","type":"freq"},{"value":"5","labl":null,"stats":"210","type":"freq"},{"value":"6","labl":null,"stats":"84","type":"freq"},{"value":"7","labl":null,"stats":"42","type":"freq"},{"value":"8","labl":null,"stats":"23","type":"freq"},{"value":"9","labl":null,"stats":"7","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V513","name":"FEX_C","file_id":"F14","var_dcml":"0","var_intrvl":"contin","var_start_pos":"1748","var_end_pos":"1763","var_width":"16","var_rec_seg_no":"1","labl":"Factor de expansi\u00f3n","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"Factor de expansi\u00f3n","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"56.7412803055651","max":"6174.91954409874"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3273","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"},{"value":"56.741","type":"min"},{"value":"6174.92","type":"max"},{"value":"763.725","type":"mean"},{"value":"847.69","type":"stdev"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F14"},{"vid":"V514","name":"EP735","file_id":"F15","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"1","var_end_pos":"1","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"En un d\u00eda com\u00fan de la semana pasada, \u00bfa qu\u00e9 se dedic\u00f3 <...> principalmente?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"1. En un d\u00eda com\u00fan de la semana pasada, \u00bfa qu\u00e9 se dedic\u00f3 <...> principalmente?\n\n1\tEntretenimiento en casa (juegos, videojuegos, ver TV, escuchar m\u00fasica, etc.)\n2\tEntretenimiento fuera de casa (salir con amigos, ir de compras, al cine, a eventos, etc.)\n3\tTareas del hogar\n4\tPractic\u00f3 alg\u00fan deporte\n5\tBusc\u00f3 trabajo\n6\tEstudi\u00f3\n7\tOtra","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"7"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"553","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Entretenimiento en casa (juegos, videojuegos, ver TV, escuchar m\u00fasica, etc.)","stats":"61","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Entretenimiento fuera de casa (salir con amigos, ir de compras, al cine, a event","stats":"24","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Tareas del hogar","stats":"166","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Practic\u00f3 alg\u00fan deporte","stats":"27","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Busc\u00f3 trabajo","stats":"195","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Estudi\u00f3","stats":"70","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Otra","stats":"10","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F15"},{"vid":"V515","name":"EP735S1","file_id":"F15","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"2","var_end_pos":"60","var_width":"59","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfcu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"1. En un d\u00eda com\u00fan de la semana pasada, \u00bfa qu\u00e9 se dedic\u00f3 <...> principalmente?\n\n\u00bfcu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"10","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"CUIDADO DE NINOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Congregarse en la iglesia","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DORMIR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EN CASA POR ENFERMEDAD GENERAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"HACER BOSETOS PARA TATUAJES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INCAPACITADO PROXIMO A UNA OPERACION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PRACTICAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TRAMITES Y PREPARATIVOS PARA RECIBIR SU GRADO UNIVERSITARIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Trabajar","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"VIAJAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F15"},{"vid":"V516","name":"EP698","file_id":"F15","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"61","var_end_pos":"61","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"La semana pasada, \u00bfCu\u00e1l fue la fuente principal para cubrir los gastos de <...>?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"2. La semana pasada, \u00bfCu\u00e1l fue la fuente principal para cubrir los gastos de <...>?\n\n1\tNo tuvo gastos\n2\tSu familia\n3\tAhorros\n4\tPrestaci\u00f3n del gobierno (subsidio)\n5\tPr\u00e9stamo bancario\n6\tOtro","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"6"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"553","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"No tuvo gastos","stats":"26","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Su familia","stats":"446","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Ahorros","stats":"73","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Prestaci\u00f3n del gobierno (subsidio)","stats":"2","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Pr\u00e9stamo bancario","stats":"2","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Otro","stats":"4","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F15"},{"vid":"V517","name":"EP698S1","file_id":"F15","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"62","var_end_pos":"97","var_width":"36","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfcu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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La semana pasada, \u00bfCu\u00e1l fue la fuente principal para cubrir los gastos de <...>?\n\n\u00bfcu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"4","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"AYUDA POR PARTE DEL PADRE DE SU HIJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DE SU SALARIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PRESTAMO A COTERO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"subsidio universitario","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F15"},{"vid":"V518","name":"EP700","file_id":"F15","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"98","var_end_pos":"98","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfPiensa <...> que el gobierno puede hacer m\u00e1s para ayudarlo a encontrar empleo?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"3. \u00bfPiensa <...> que el gobierno puede hacer m\u00e1s para ayudarlo a encontrar empleo?\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"553","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Si","stats":"419","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"134","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F15"},{"vid":"V519","name":"EP701","file_id":"F15","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"99","var_end_pos":"226","var_width":"128","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfQu\u00e9 acciones <...> piensa que pueden ayudar?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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VIDA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ABRIR MAS CAMPO LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ABRIR MAS CONVOCATORIAS PARA EMPLEOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ABRIR MAS OPORTUNIDADES EN EL CAMPO LABORAL A LOS JOVENES SIN EXPERIENCIA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ABRIR MAYORES VACANTES DE EMPLEO POR MERITOCRACIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ABRIR NUEVAS EMPRESAS PARA GENERAR EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"AMPLIAR EL SISTEMA EMPRESARIAL FORMACION DE NUEVAS EMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"AMPLIAR LOS MEDIOS DE INFORMACION PARA QUE LA POBLACION SE ENTERE DE LAS OFERTAS QUE EXISTEN","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"AMPLITUD O FLEXIBILIDAD EN EL DERECHO AL PRIMER TRABAJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"APOYAR A LAS PERSONAS QUE NO TIENEN RECURSOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"APOYAR LA PARTE TECNOLOGICA PARA ABRIR NUEVOS EMPLEOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ARMAR MICROEMPRESA QUE VAYAN CON LA NECESIDAD DEL COLOMBIANO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ARREGLAR LA DIFICULTAD QUE TIENE EL SECTOR DE LA SALUD CON EL GOBIERNO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"AUMENTAR EL NUMERO DE APRENDICES SENA EN LAS EMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"AUMENTAR RECURSOS PARA LA CIUDADANIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"AUXILIO ECONOMICO PARA UNIVERSITARIOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"AYUDA E INFORMACION PARA CONSEGUIR EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"AYUDAR A LOS JOVENES A CONSEGUIR EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"AYUDAR CON LAS PRACTICAS PARA PODER TRABAJAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Abriendo convocatoria para los estudiantes","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Abriendo mas empresas 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EMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"BOLSAS DE EMPLEO","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"BRINDADO CAPACITACIONES DANDO ORIENTACION COMO PRESENTAR HOJAS DE VIDA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"BRINDANDO MAYORES OPORTUNIADES A LOS JOVENES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"BRINDANDO MAYORES OPRTUNIDADES DE TRABAJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"BRINDAR CAPACITACIONES A JOVENES QUE POR SER MENORES NO PUEDEN TRABAJAR ENTONCES SE DEDICAN A MENDIGAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"BRINDAR MAS OPORTUNIDADES DE TRABAJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"BRINDAR MAS OPORTUNIDADES LABORALES A LAS PERSONAS SIN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"BRINDAR OPORTUNIDAD A LAS PERSONAS CON POCA EXPERIENCIA LABORAL O A LOS RECIEN EGRESADOS DE INSTITICION EDUCATIVA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"BRINDAR OPORTUNIDADES A JOVENES RECIEN GRADUADOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Brindando oportunidades a los estudiantes sin experiencia","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Brindar mas oportunidades para aquellos que no tienen esperiencia","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Buscar solucion para los jovenes que quieren trabajar","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CAMPANAS DE EMPLEOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CAMPANAS PARA FOMENTAR EMPLEO A PERSONAS QUE TIENEN UN AVAL PARA HACER ALGO LABORALMENTE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CAPACITACION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CAPACITACION DIRECTAD CON LAS EMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CAPACITACIONES EDUCATIVAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CAPACITAR MAS A LAS PERSONAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CAPACITAR MAS A LAS PERSONAS Y TENER MAS FUENTES DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CAPACITAR NO PEDIR EXPWRINCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"COLOCAR BOLSAS DE EMPLEOS PARA TODO TIPO DE PERFIL Y EDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CONVENIOS CON EL SECTOR PRIVADO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CONVENIOS CON EMPRESA PARA CONTRATAR GENTE JOVEN","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CONVENIOS CON LAS EMPRESAS PARA CAPACITAR A LAS PERSONAS QUE NO TIENEN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CONVENIOS CON LAS EMPRESAS PRIVADAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CONVOCATORIAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CONVOCATORIAS DE EMPLEOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CONVOCATORIAS PUBLICAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CONVOCATORIAS SEGUIDAS PARA CAPACITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CONVOCATORIAS UNICAMENTE PARA JOVENES DAR A CONOCER E INFORMACION DETALLADA PARA JOVENES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREACION DE EMPRESAS","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"CREACION DE EMPRESAS PARA EMPLEAR MAS PERSONAS Y MAYOR PREPARACION PARA LOS JOVENES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREACION DE NUEVAS EMPRESAS EN LA FRONTERA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREACION DE NUEVAS EMPRESAS EN LA REGION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREANDO EMPRESAS PARA CREAR MAS EMPLEOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREANDO FUENTES DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREANDO NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO DONDE EXIGAN EXPERIENCIA LABORAL INFERIOR A LO QUE PIDEN NORMALMENTE TODAS LAS EMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREAR FUENTE DE EMPLEO","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"CREAR LEYES O BENEFICIOS PARA PROMOVER EL EMPLEO A PERSONAS SIN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREAR MAS BANCOS DE HOJAS DE VIDA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREAR MAS EMPRESA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREAR MAS EMPRESA Y BRINDAR OPORTUNIDADES A LAS PERSONAS SIN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREAR MAS EMPRESAS","labl":null,"stats":"4","type":"freq"},{"value":"CREAR MAS EMPRESAS EN EL SECTOR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREAR MAS EMPRESAS QUE DEN OPORTUNIDAD A JOVENES PRIMER EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREAR MAS FUENTE DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREAR MAS OPORTUNIDADES DE ESTUDIOS Y SOLICITAR MENOS EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREAR MAS PUESTOS DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREAR MAS Y MEJORES POLITICAS DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREAR MEJORES POLITICAS DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREAR NUEVAS CONVOCATORIAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREAR NUEVAS EMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREAR OPORTUNIDADES DE TRABAJO PARA PERSONAS SIN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREAR POLITICAS DE EMPLEO MAS DIRECTO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREAR PROGRAMAS DE EMPLEO PARA RECIEN GRADUADOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREAR UN PROGRAMA PARA JOVENES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREDITOS A JOVENES PARA INICIAR SU PROPIO NEGOCIO Y FOMENTAR TECNOLOGIAS EN LOS COLEGIOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CREE QUE ES UN NEGOCIO Y QUE SOLO LO HACEN CUANDO LES CONVIENE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Capacitaciones","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Capacitaciones cortas que permitan el ingreso inmediato al mercado laboral","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Capacitar a jovenes","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"Capacitar a jovenrs para trabajar","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Comunicar mas las ofertas laborales","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Contactar a los jovenes q estan sin empleo y q sea acorde a su profesion","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Convocatorias alos universitario sin experiencias","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Creando empleos a jovenes sin experiencia","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Creando mas empleos","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Creando mas empresas","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"Creando portales de empleo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Crear bolsas de empleo solo para jovenes y mas caoacitaciones","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Crear mas empresas y aumentar el salario minimo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Crear mas fuentes de empleo","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"Crear mas vacantes","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Crear nuevas fuentes de empleo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DANDO EMPLEO A MAS JOVENES UNIVERSITARIOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DANDO MAS OPORTUNIDADES A LOS JOVENES SIN EXPERIENCIAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DANDO MAS OPORTUNIDADES DE TRABAJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DANDO MAS OPORTYNIDADES LABORALES A LOS JOVENES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DANDO OPORTUNIDADES ALAS PERSONAS QUE NO TIENEN EXPERIENCIAS O ESTUDIOS BASICOS A ENTRAR A LABORAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DANDOLE MAYORES OPORTUNIDADES A LOS JOVENES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DANDOLES OPORTUNIDAD DE MONTAR UN NEGOCIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DAR BECAS A LAS PERSONAS DE BAJOS RECURSOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DAR MAS OPORTUNIDAD A JOVENES SIN ESPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DAR MAS OPORTUNIDADES A LOS JOVENES SIN EXPERENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DAR MAS OPORTUNIFADES  DR EMPLEO ALOS QUE NO TIENEN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DAR OPCIONES DE EMPLEO EN LAS UNIVERSIDADES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DAR OPIRTUNIDAD DE EMPLEO A LOS QUE NO TIENEN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DAR OPORTUNIDAD A JOVENES QUE NO TIENEN EXPERIENCIA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DAR OPORTUNIDAD A JOVENES SIN EXPERIENCIA EN LA PARTE LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DAR OPORTUNIDAD A LAS PERSONAS QUE NO TIENEN EXPERIENCIA 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EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DARLE PRIORIDAD  A LAS PERSONAS QUE EN REALIDAD LO NECESITAN Y NO POR LA PALANCA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DEBERIAN ORGANIZAR FERIA DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DECIR O INDICAR A LOS JOVENES DONDE HAY MAS FUENTE DE TRABAJO Y CAPACITALOS EN ESA AREA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DEJAR DE PEDIR TANTOS REQUISITOS PARA TENER UN EMPLEO DIGNO MAYOR OPORTUNIDAD A LOS JOVENES SIN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DEJARSE DE ROBAR LA PLATA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DESARROLAR MAS FUENTES DE EMPLEO PARA JOVENES SIN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DISCRIMINACION POR LOS JOVENES REDUCIR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Dando mas oportunidades de estudio","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Dar mas oportunidades alas personas sin experiencia","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Dar mas oportunidades de trabajo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Deberian de darle oportunidad a los jovenes","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Disminuir el tiempo de jubilacion","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ES MUY DIFICIL CONSEGUIR TRABAJO EN BARRIOS DE ESTRATOS BAJOS POR LA FALTA DE EDUCACION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EXCLUIR PERSONAL PENSIONADO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EXIGAN MAYOR EQUIDAD EN LA PARTE RACIAL QUE HAYA MAS PERSONAS AFRO LABORANDO EN LAS EMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EXIGIR A LAS EMPRESAS LA FACILIDAD DE  ESTUDIAR Y TRABAJAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EXIGIR MENOS EXPERIENCIA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Evitar la condicion de ingreso a trabajo sin experiencia por parte de las empresas","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FACILIDAD PARA ACCEDER A UN EMPLEO A PERSONAS CON BAJO NIVEL DE ESTUDIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FACILITAR EL ACCESO LABORAL SIN TANTOS REQUISITOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FACILITAR EL INGRESO DUSMINUYENDO LOS REQUISITOS DE EXPERIENCIA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FACILITAR EL PRIMER EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FACILITAR EL PROCESO DE LA LIBRETA MILITAR EN LOS HOMBRES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FACILITAR LOS REQUISITOS PARA EMPEZAR A TRABAJAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FACILITAR TRAMITE DE LIBRETA MILITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FAVORECIENDO PERSONAS SIN EXPERIENCIA CON OPORTUNIDAD DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FLEXIBILIDAD EN HORARIOS PARA ESTUDIANTES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FOMENTAR EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FOMENTAR EMPRESAS O MAS INSTITUCIONES QUE GENEREN EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FOMENTAR MAS EMPLEO PARA LOS JOVENES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FOMENTAR MAS FUENTE DE EMPLEOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FOMENTO DE MICROEMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Facilitar en la experiencia","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Facilitar las cisas pata trbahat","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Facilitar mas educacion a los jovenes y que no exijan mucha experiencia para consequir un empleo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERACION DE EMPLEO A TRAVES DE CREACION DE EMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERACION DE EMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERACION DE MAS PUESTOS DE TRABAJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERACION DE MAS PUESTOS DE TRABAJO PARA JOVENES SIN EXPERIENCIA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERANDO MAS EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERANDO MAS EMPLEOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERANDO PROYECTOS LABORALES PARA GENERAR CREACION DE MICROEMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR EMPLEOS CON BUEN SALARIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR EMPLEOS SIN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR FUENTES DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR INDUSTRIA O INVERTIR EN PROYECTOS QUE GENEREN EMPLEO PARA LA REGION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS EMPLEO","labl":null,"stats":"3","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS EMPLEO A JOVENES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS EMPLEO PARA LOS JOVENES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS EMPLEO PARA PERSONAS SIN EXPERIENCIA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS EMPLEO SIN TENER COMO REQUISITO LA EXPERIENCIA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS EMPLEOS EN EL SECTOR PUBLICO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS EMPLEOS PARA TODAS LAS CARRERAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS EMPRESA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS EMPRESAS PARA INCENTIVAR TRABAJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS EMPRESAS PARA QUE HAYA MAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO PARA LO JOVENES QUE NO TIENEN ESTUDIO NI EXPERIENCIA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS EMPRESAS QUE EMPLEEN JOVENES Y DAR SUBSIDIOS A LOS DESEMPLEADOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS EMPRESAS Y MICROEMPRESAS PARA GENERAR EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS OPCIONES DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS OPCIONES LABORALES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS PROYECTOS LABORALES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS PUESTOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS PUESTOS DE TRABAJO","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAS PUESTOS TRABJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAYORES EMPLEOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR MAYORES EMPLEOS DESDE LAS EMPRESAS PUBLICAS QUE EXISTEN","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENERAR OPORTUNIDADES DE TRABAJO PARA LOS DISCAPACITADOS CONVENIOS CON EMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"GENEREN MAS EMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Generacion de empleo a personas vulnerables","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Generando mas empleos","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Generar mas empleo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Generar mas empleo a los estudiantes","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Generar mas empleo en el sector turistico","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Generar mas empleos","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"Generar mas fuentes de empleo","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"Generar mas oportunidades para los que tienen pica experiencia","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"HABER MAS COBERTURA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"HACER  MAS FUENTES DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"HACER CAPANAS DE EMPLEO MAS EMPRESAS GOBURNAMENTALES PARA CUBRIRLAS BACANTES PUES TODAS LAS EMPRESAS PIDEN MINIMO UN ANO DE EXPE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"HACER MAS CONVOCATORIAS PARA LA GENTE JOVEN","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"HACER MAS OFERTAS DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"HACIENDO CONVOVATORIAS DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"HACIENDO NUEVAS INDUSTRIAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"HACIENDO VALIDAR LA LEY DE PRIMER EMPLEO PARA JOVENES TITULADOS Y NO TITULADOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"HACIENDO VISITAS A LOS JOVENES PROMOVIENDO EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS MAS AVANZADAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"HUBIERA MAS OFERTAS DE TRABAJO CON MENOS TIEMPO DE EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"IMPLEMENTANDO OPORTUNIDADES DE EMPLEO PARA JOVENES SIN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"IMPLEMENTAR LA LEY DEL PRIMER EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"IMPLEMENTAR LA LEY DEL PRIMER EMPLEO PARA LOS JOVENES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"IMPLEMENTAR LEYES PARA EL BENEFICIO DE LA GENTE SIN EXPERIENCIA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"IMPLEMENTAR MAS INSTITUCIONES QUE OFERTEN EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"IMPLEMENTAR PROGRAMAS PARA JOVENES RECIEN GRADUADOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"IMPLEMENTAR PROYECTOS DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"IMPLEMENTAR PROYECTOS PARA TECNICOS EN SISTEMAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INCENTIVAR A LAS EMPRESAS PARA QUE LE DEN MAYOR OPORTUNIDAD DE TRABAJO A LOS JOVENES SIN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INCENTIVAR LA CREACION DE EMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INVERSION EN EDUCACION EN GENERACION DE EMPLEOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INVERSION EN INDUSTRIA","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"INVERSIONES EN OPORTUNIDADES DE TRABAJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INYECTAR MAS CAPITAL PARA CREAR MAS EMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Implementar mas agencias de empleo y un mejor salario","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Incentivando a las empresas recien egresado","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Insectivando a las empresas del estado a crear mas empleo y mejorar universidades estatal a crear mas trabajo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Involucrarlo en un programa de resocializacion","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LA BUENA REMUNERAXION A LOS EGRESADOS MAS FERIAS DE EMPLEO Y EMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DONDE SALEN EGRESADOS LOS ESTUDIANTES DEBEN OFERTAR EMPLEOS Y AYUDAR A UBICAR EN UN PUESTO LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LOS EMPLEOS QUE SE OFERTEN DEBEN OCUPAR A LAS PERSONAS DE LA MISMA CIUDAD Y NO TRABAJADORES DE OTROS MUNICIPIOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS ACCESIBILIDAD PARA ESTRATOS ALTOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS AYUDA PARA JOVENES SIN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS AYUDA Y CREACION DE JOVENES SIN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS CONVOCATORIAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS DISPONIBILIDAD DE EMPLEOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS EMPLEO PARA JOVENES SIN EXPERIENDAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS EMPLEO SIN TANTOS REQUISITOS YA QUE SI SE BUSCA TRABAJO ES POR NECESIDAD ECONOMICA O POR OCUPAR EL TIEMPO EN ALGO O PARA ADQ","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS EMPLEOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS EMPLEOS DISPONIBLES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS EMPRESAS EN EL SECTOR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS EQUITATIVO EN LOS PUESTOS DE TRABAJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS ESTUDIO GRATUITO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS FORMACION PARA JOVENES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS FUENTES DE EMPLEOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS INFORMACION SOBRE CONVOCATORIA DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS OFERTA DE EMPLEO MAS AYUDA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS OFERTA DE EMPLEO PARA JOVENES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS OFERTAS DE TRABAJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS OFERTAS LABORALES","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"MAS OFERTAS LABORALES SIN EXIGENCIA DE EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS OFERTAS QUE INCLUYAN A PERSONAS JOVENES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS OPORTUNIDAD A LAS PERSONAS DISCAPACITADAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS OPORTUNIDAD EN EMPRESASA PARA JOVENES SIN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS OPORTUNIDAD LABORAL EN UNA ENTIDAD DE GOBIERNO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS OPORTUNIDAD PARA TRABAJAR SIN EXIGIR EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS OPORTUNIDADES DE ESTUDIO Y TRABAJO PARA JOVENES SIN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS OPORTUNIDADES DE TRABAJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS OPORTUNIDADES LABORALES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS OPORTUNIDADES LABORALES SIN REQUICITOS DE EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS OPORTUNIDADES SIN MUCHA EXIGENCIA EN EXPERIENCIA Y MAS CAPACITACIONES LABORALES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS PROGRAMAS PARA CAPACITARNOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAS PUESTOS DISPONIBLES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAYOR CONVOCATORIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAYOR DISPONIBILIDAD DE VACANTES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAYOR INFORMACION SOBRE VACANTES MAS CONCURSOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAYOR PUBLICIDAD CONVOCATORIA Y MAS CARGOS POR CONCURSO  CARGOS PARA RECIEN EGRESADOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAYORES OFERTAS DE EMPLEO","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"MAYORES OFERTAS DE EMPLEO PARA PERSONAS SIN EL BACHILLER","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAYORES OFERTAS DE EMPLEO Y GARANTIAS EN LOS EMPLEOS OFERTADOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MAYORES OPORTUNIDADES DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MEJOR CALIDAD EN LA PAGINA DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MEJORAR POLITICA SOBRE SITUACION MILITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MEJORES OFERTAS DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MENOS EXIGENCIA DE REQUISITOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MENOS EXIGENCIAS Y REQUISITOS LABORALES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MENOS EXPERIENCIA EXIGIDAS POR LAS EMPRESAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MENOS IMPUESTOS A LOS EMPLEADORES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MENOS REQUISITOS MENOS EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"MOTOR DE TRABAJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Mas capacitacion y generar mas vacantes","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Mas informacion sobre ofertas de empleo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Mas oportunidad para gente sin experiencia laboral","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Mas oportunidades para jovenes sin experiencia","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Mas trabajos de medio tiempo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Mas vacantes","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Mayor inversion en lo social para oportunidades no solo de jovenes sino de personas mayores","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Mejorar la comunicacion en ofertas de empleo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO DISCRIMINACION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO EXIGIR BACHILLER PARA EMPLEOS QUE NO LO REQUIERAN COMO EN OFICIOS VARIOS Y ASEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO EXIGIR EXPERIENCIA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO EXIGIR LA EXPERIENCIA LABORAL A LOS JOVENES QUE APENAS TERMINAN DE ESTUDIAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO EXIGIR LIBRETA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO EXIGIR TANTA EXPERIENCIA LABORAL Y CAPACITAR MAS A LOS JOVENES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO HAYA MAYOR EXIGENCIA EN LA EXPERIENCIA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO PIDAN TANTOS REQUISTOS Y EXPERIENCIA PARA INGRESAR A UNA EMPRESA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO SABE DECIR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"No exigir tanta experiencia en el entorno laboral","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"OBLIGAR A LAS EMPRESAS A ESCOGER PERSONAL SIN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"OFERTAR EMPLEO PARA ESTUDIANTES QUE AUN NO ESTAN GRADUADOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"OFERTAR MAS EMPLEOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"OFERTAR MAYORES EMPLEOS Y CAPACITACIONES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"OFRECER MAS OPORTUNIDADES  DE  EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"OFRECIENDO MAS EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"OFRECIENDO MAS OPORTUNIDADES LABORALES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"OPORTUNIDAD A LAS PERSONAS MAYORES DE 30","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"OPORTUNIDAD DE PRIMER EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Ofertas laborales y publicacion x medios","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Ofrecer  empleos a petsonas sin experiencia","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Ofrecer  mas empleos a jovenes","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Ofreciendo  mas oportunidades de empleo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Oportunidades sin esperiencia","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PEDIR MENOS EXPERIENCIA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PERMITIR LA INVERSION DE EMPRESARIOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PLANES DE OFERTAS LABORALES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POLITICAS DE TRABAJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR MEDIOS DE COMUNICACION INFORMAR CONVOCATORIAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PREPARACION PARA EJERCER EL OFICIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PROGRAMAS DE EMPLEO PARA PERSONAS DISCAPACITADAS O ESPECIALES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PROMOCIONANDO A LOS JOVENES PARA QUE ESTUDIEN MAS Y LAS EMPRESAS LOS OCUPEN CON MAYOR FACILIDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PROMOVER A LAS  EMPRESAS QUE TENGAN UN PROGRAMA PARA ADQUIRIR EXPERIENCIA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PROMOVER EL DESARROLLO ECONOMICO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PROMOVER PARA QUE TODOS LOS COLEGIOS IMPLEMENTEN CURSOS TECNOLOGICO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PROYECTOS DONDE LOS ESTUDIANTES  LOS QUE ACABAN DE SALIR DE ESTUDIAR SEAN RECIBIDOS SIN EXPERIENCIA O QUE HAYA EMPRESAS CON HORA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Permitan el acceso al mercado laboral de los jovenes sin experiencia","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Promover los cambios en las empresas para los jovenes","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Publicar avisos o convocatorias para generar empleo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE CREE UN FONDO PARA QUE HAYAN PRESTAMOS PARA INCENTIVAR EMPRESAS INDEPENDIENTES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE DEBEN IMPLEMENTAR MAS PLANES DEVIVIENDA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE DEBERIA QUITAR LAS EXPERIENCIAS LABORALES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE EN LAS EMPRESAS NO EXIJAN EXPERIENCIA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE EN LOS PUESTOS DE TRABAJO NO EXIJAN MUCHA EXPERIENCIA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE HABRAN MAS CONVOCATORIAS DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE HABRAN MAS CONVOCATORIAS EN EL SECTOR PUBLICO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE HAGAN MAS CONVOCATORIAS VIRTUALES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE HAYA MAS EMPRESAS PARA JOVENES Y QUE TODO SEA GANADO POR MERITO PROPIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE HAYA MAS OPORTUNIDADES AL PRIMER  EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE HAYA MAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO PARA LOS MENORES DE EDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE HAYA UNA NORMA PARA QUE LAS EMPRESAS NO EXIJAN TANTOS REQUISITOS PARA TRABAJAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE HAYAN MAS CONVOCATORIAS DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE HUBIERAN MAS TRABAJOS DISPONIBLES EN LA CIUDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE LA EXPERIENCIA NO FUERA REQUISITO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE LE DEN MAS OPORTUNIDADES A LOS JOVENES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE LE DEN MAYORES OPORTUNIDADES A LAS PERSONAS QUE NO TIENEN EXPERIENCIA 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EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUITAR TANTO REQUISITO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Que abran empresas ara generar mas empleo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Que el acceso al mercado laboral sea sin exigir tanta experiencia en los jovenes","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Que exijan menos requisitos para que los jovenes ingresen al mercado laboral","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Que haya mas igualdad en la contratacion sin roscas","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Que la empresa o empleador pague los examenes","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Que las empresas abran mas vacantes y exijan menos requisitos","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Que salgan mas empleo para los desempleados","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Que se exija menos experiencia para ingresar en el mercado 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PRACTICANES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Realizando ruedas de empleo que se entere la gente Para poder participar","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SACAR A LOS PENSIONADOS QUE SIGUEN TRABAJANDO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SACAR VACANTES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SE ABRAN MAS CONVOCATORIAS DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SI DANDO RAPIDEZ A ENTREGA DE TARJETA MILITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SOLICITUD DE MENOS EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SUBSIDIO AL DESEMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SUBSIDIOS AL DESEMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SUMINISTRAR INFORMACION  SOBRE VACANTES Y SOBRE OPORTUNIDADES DE ESTUDIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SUPRIMIR EL TIEMPO DE EXPERIENCIA LABORAL Y AMPLIAR LA COBERTURA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TENER EN CUENTA A PERSONAS SIN EXPERIENCIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TENER EN CUENTA A PERSONAS SIN EXPERIENCIA PREVIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TENER EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LAS PERSONAS PARA AYUDARLAS A CONSEGUIR TRABAJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TENER MAS VACANTES DISPONIBLES Y NO EXIGIR TANTA EXPERIENCIA LABORAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TRABAJO DE MEDIO TIEMPO PARA ESTUDIANTES","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"UNA AGENCIA DE EMPLEO DONDE UBIQUEN A JOVENES SIN EXPERIENCIA LABORAL PARA QUE ALLI LA ADQUIERAN Y ASI OBTENGAN EXPERINCIA LABOR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"UNA CARACTERIZACION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"USANDO INFORMACION ESTADISTICA PARA CREAR UNA BOLSA DE EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"UTILIZAR ADECUADAMENTE Y SACAR PROVECHO DE LA INFORMACION DE LAS ENCUESTAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"no Exigir titulos de carrera","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F15"},{"vid":"V520","name":"EP702","file_id":"F15","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"227","var_end_pos":"227","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1nto tiempo hace que est\u00e1 disponible para trabajar y buscando empleo activame","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"5. \u00bfCu\u00e1nto tiempo hace que est\u00e1 disponible para trabajar y buscando empleo activamente?\n\n1\tMenos de una semana\n2\tDe 1 semana a menos de 1 mes\n3\tDe 1 mes a menos de 3 meses\n4\tDe 3 meses a menos de 6 meses\n5\tDe 6 meses a menos de 1 a\u00f1o\n6\tDe 1 a\u00f1o a menos de 2 a\u00f1os\n7\tDe 2 a\u00f1os y m\u00e1s","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"7"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"553","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Menos de una semana","stats":"17","type":"freq"},{"value":"2","labl":"De 1 semana a menos de 1 mes","stats":"96","type":"freq"},{"value":"3","labl":"De 1 mes a menos de 3 meses","stats":"141","type":"freq"},{"value":"4","labl":"De 3 meses a menos de 6 meses","stats":"123","type":"freq"},{"value":"5","labl":"De 6 meses a menos de 1 a\u00f1o","stats":"73","type":"freq"},{"value":"6","labl":"De 1 a\u00f1o a menos de 2 a\u00f1os","stats":"66","type":"freq"},{"value":"7","labl":"De 2 a\u00f1os y m\u00e1s","stats":"37","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F15"},{"vid":"V521","name":"EP722","file_id":"F15","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"228","var_end_pos":"228","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfAlguna vez <...> rechaz\u00f3 un trabajo que le ofrecieron?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"6. \u00bfAlguna vez <...> rechaz\u00f3 un trabajo que le ofrecieron?\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"553","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Si","stats":"140","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"413","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F15"},{"vid":"V522","name":"EP707","file_id":"F15","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"229","var_end_pos":"230","var_width":"2","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l fue la raz\u00f3n principal del rechazo?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"7. \u00bfCu\u00e1l fue la raz\u00f3n principal del rechazo?\n\n1\tLa remuneraci\u00f3n ofrecida era demasiado baja.\n2\tEl trabajo no era interesante\n3\tEl trabajo no hubiera sido compatible con su nivel de estudio o calificaci\u00f3n\n4\tEl trabajo hubiera demandado muy pocas horas\n5\tEl trabajo hubiera demandado demasiadas horas\n6\tSu familia no aprob\u00f3 el trabajo ofrecido\n7\tEstaba esperando una mejor oferta de trabajo\n8\tLa duraci\u00f3n del contrato no era la que esperaba\n9\tNo ve\u00eda posibilidades de progresar\n10\tOtro","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"10"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"140","type":"vald"},{"value":"413","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"La remuneraci\u00f3n ofrecida era demasiado baja.","stats":"47","type":"freq"},{"value":"2","labl":"El trabajo no era interesante","stats":"11","type":"freq"},{"value":"3","labl":"El trabajo no hubiera sido compatible con su nivel de estudio o calificaci\u00f3n","stats":"14","type":"freq"},{"value":"4","labl":"El trabajo hubiera demandado muy pocas horas","stats":"0","type":"freq"},{"value":"5","labl":"El trabajo hubiera demandado demasiadas horas","stats":"29","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Su familia no aprob\u00f3 el trabajo ofrecido","stats":"4","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Estaba esperando una mejor oferta de trabajo","stats":"7","type":"freq"},{"value":"8","labl":"La duraci\u00f3n del contrato no era la que esperaba","stats":"0","type":"freq"},{"value":"9","labl":"No ve\u00eda posibilidades de progresar","stats":"2","type":"freq"},{"value":"10","labl":"Otro","stats":"26","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"413","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F15"},{"vid":"V523","name":"EP707S1","file_id":"F15","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"231","var_end_pos":"301","var_width":"71","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfcu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"7. \u00bfCu\u00e1l fue la raz\u00f3n principal del rechazo?\n\n\u00bfcu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"26","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"ACOSO SEXUAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"CAMBIO MUNICIPIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Cruce de horarios","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DESCONFIANZA CON EL EMPLEADOR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EL HORARIO DE TRABAJO ERA COMPLICADO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EL HORARIO NO LE SERVIA POR QUE TIENE UN NINO PEQUENO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EL LUGAR DE TRABAJO ERA DEMASIADO ALEJADO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EL TRABAJO ERA FUERA DE LA CIUDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ESTABA EMBARAZADA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ESTUDIA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ESTUDIANDO EN MI TRABAJO DE GRADO TESIS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Estudios","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Fuera  de la ciudad","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Horario de estudios","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Horas de estudio","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Le exigian ciertos requisitos de orden economico con los que no contaba","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO LE PARECE INTERESANTE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR EL ESTUDIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR SU HIJA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR TIEMPO CON RESPECTO INIVERSIDAD CRUCE DE HORARIO EN MATERIAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PROBLEMAS DE SALUD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Por horario de estudio","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"RESPOSABILIDADES CON MENOR DE DOS ANOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"SE ENCONTRABA TRABAJANDO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TENIA OTRO EMPLEO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Tenia un trabajo","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F15"},{"vid":"V524","name":"EP708","file_id":"F15","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"302","var_end_pos":"302","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfExiste un nivel m\u00ednimo de ingreso mensual por debajo del cual no aceptar\u00eda un t","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"16. \u00bfCu\u00e1l ha sido el obst\u00e1culo principal para encontrar un buen trabajo?\n\n1\tNo ha habido ning\u00fan obst\u00e1culo\n2\tLos requisitos del trabajo son mayores que la educaci\u00f3n \/ formaci\u00f3n recibida\n3\tNo tiene suficiente experiencia laboral\n4\tNo hay suficientes puestos de trabajo disponibles\n5\tLos empleadores lo consideran muy joven\n6\tPrejuicios discriminatorios (g\u00e9nero, discapacidad, religi\u00f3n, raza, apariencia, etc.)\n7\tRemuneraci\u00f3n baja en los puestos disponibles\n8\tMalas condiciones de trabajo en los puestos disponibles\n9\tNo sabe c\u00f3mo o d\u00f3nde buscar trabajo\n10\tOtra","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"10"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"553","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"No ha habido ning\u00fan obst\u00e1culo","stats":"21","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Los requisitos del trabajo son mayores que la educaci\u00f3n \/ formaci\u00f3n recibida","stats":"95","type":"freq"},{"value":"3","labl":"No tiene suficiente experiencia laboral","stats":"238","type":"freq"},{"value":"4","labl":"No hay suficientes puestos de trabajo disponibles","stats":"95","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Los empleadores lo consideran muy joven","stats":"27","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Prejuicios discriminatorios (g\u00e9nero, discapacidad, religi\u00f3n, raza, apariencia, e","stats":"8","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Remuneraci\u00f3n baja en los puestos disponibles","stats":"19","type":"freq"},{"value":"8","labl":"Malas condiciones de trabajo en los puestos disponibles","stats":"7","type":"freq"},{"value":"9","labl":"No sabe c\u00f3mo o d\u00f3nde buscar trabajo","stats":"9","type":"freq"},{"value":"10","labl":"Otra","stats":"34","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F15"},{"vid":"V535","name":"EP714S1","file_id":"F15","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"324","var_end_pos":"399","var_width":"76","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfcu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"16. \u00bfCu\u00e1l ha sido el obst\u00e1culo principal para encontrar un buen trabajo?\n\n\u00bfcu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"34","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"AUSENCIA DE LA LIBRETA MILITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DINERO PARA TRANSPORTES DE LA BUSQUEDA O USAR INTERNET","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DISMINUCION DE VISUALIDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ESTUDIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EXIGEN LIBRETA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Estudio","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"FALTA DE ADAPTACION EN EL PAIS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FALTA DE LIBRETA MILITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FALTA FLEXIBILIDAD EN LOS PUESTOS DE TRABAJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FLEXIBILIDAD EN HORARIOS DE TRABAJO PARA ESTUDIAR Y TRABAJAR AL MISMO TIEMPO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Falta de libreta militar","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Horario de estudio","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Horario de estudio no se lo permite","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Horario de estudios","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LAS OCUPACIONES DEL HOGAR SU HIJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LIBRETA MILITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LOS HORARIOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"La edad","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO HA LLEGADO LA LIBRETA MILITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO HA PODIDO SACAR LA LIBRETA MILITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO ME ACOMODO A LOS HORARIO DE ESTUDIO CON LOS DE TRABAJO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO OFRECEN INFORMACION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO TIENE LIBRETA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO TIENE LIBRETA MILITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"No tiene contactos o palanca","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR LIBRETA MILITAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Perdida de documento","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Por el horario de estudio","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUE TIENE UN NINO PEQUENO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Responsabilidades familiares","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"UN TRABAJO DE MEDIO TIEMPO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"tiene Antecedentes fiscales","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F15"},{"vid":"V536","name":"EP715","file_id":"F15","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"400","var_end_pos":"400","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCree <...> que la educaci\u00f3n o formaci\u00f3n recibida es \u00fatil para conseguir trabajo","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"Variable de identificaci\u00f3n (vivienda) GEIH","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"3. \u00bfCon qui\u00e9n le gustar\u00eda trabajar a <...> principalmente:\n\n\u00bfcu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"48","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"CLUB DEPORTIVO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"COMO EMPLEADOR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DESEMPENARSE COMO FUTBOLISTA PROFESIONAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"DISCAPACIDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EMPRESA ASOCIATIVA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EMPRESAS EXTRANJERAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"EN ORGANIZACION INTERNACIONAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ENFERMO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ENTIDAD SIN ANIMO DE LUCRO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"FAMILIAR CON REMUNERACION","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"INCAPACITADO PERMANENTE PARA TRABAJAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Joven discapacitada","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"LE ES INDIFERENTE EL LUGAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NADA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NINGUNA","labl":null,"stats":"6","type":"freq"},{"value":"NINGUNA PORQUE TIENE  RETARDO MENTAL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NINGUNAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NINGUNO","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"NO  LE INTERESA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO ESTA INTERESADA EN LABORAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO LE GUSTARIA TRABJAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO LE INTERESA","labl":null,"stats":"3","type":"freq"},{"value":"NO PUEDE TRABAJAR","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"NO PUEDE TRABAJAR PORQUE TIENE PARALISIS INFANTIL","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO RESPONDE","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO SABE","labl":null,"stats":"3","type":"freq"},{"value":"NO SABE CON QUIEN TRABAJAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"NO SABE TIENE PROBLEMAS DE SALUD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Negocio familiar remunerado","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"No puede","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"No sabe no responde","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"No tiene problema en cualquier rango","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR SU INCAPACIDAD NO PUEDE TRABAJAR","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PRESENTA DISCAPACIDAD","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Persona incapacitada para trabajar","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"QUIMICA FARMACEUTICA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"TESTIGOS DE GEHOVA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F17"},{"vid":"V555","name":"EP6240","file_id":"F17","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"182","var_end_pos":"182","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfEn que actividad ocup\u00f3 <...> la mayor parte del tiempo la semana pasada?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"1. \u00bfEn que actividad ocup\u00f3 <...> la mayor parte del tiempo la semana pasada?\n\n1\tTrabajando\n2\tBuscando trabajo\n3\tEstudiando\n4\tOficios del hogar\n5\tIncapacitado permanente para trabajar\n6\tOtra actividad \u00bfcu\u00e1l?","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"6"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"6524","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Trabajando","stats":"2797","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Buscando trabajo","stats":"315","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Estudiando","stats":"2070","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Oficios del hogar","stats":"969","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Incapacitado permanente para trabajar","stats":"28","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Otra actividad \u00bfcu\u00e1l?","stats":"345","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F17"},{"vid":"V556","name":"EP6240S1","file_id":"F17","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"183","var_end_pos":"244","var_width":"62","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfcu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"1. \u00bfEn que actividad ocup\u00f3 <...> la mayor parte del tiempo la semana pasada?\n\n\u00bfcu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"345","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"ACTIVIDAD FISICA","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ACTUALIZACION VIRTUAL DE CONCEPTOS INFORMATICOS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"AL OCIO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"ANDAR LA CALLE","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"APOYANDO EL NEGOCIO FAMILIAR DE ACCESORIOS DE 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"2. Adem\u00e1s de lo anterior, \u00bf<...> realiz\u00f3 la semana pasada  alguna actividad paga por una hora o m\u00e1s?\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3699","type":"vald"},{"value":"2825","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Si","stats":"319","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"3380","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"2825","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F17"},{"vid":"V558","name":"EP6260","file_id":"F17","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"246","var_end_pos":"246","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Aunque <...> no trabaj\u00f3 la semana pasada, por una hora o m\u00e1s en forma remunerada","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"3. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"4. \u00bf<...> trabaj\u00f3 la semana pasada en un negocio por UNA HORA O M\u00c1S sin que le pagaran?\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"3309","type":"vald"},{"value":"3215","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Si","stats":"86","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"3223","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"3215","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F17"},{"vid":"V560","name":"EP6280","file_id":"F17","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"248","var_end_pos":"248","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"En las \u00daLTIMAS 4 SEMANAS \u00bf<...> hizo alguna diligencia para conseguir un trabajo","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"5. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"6. \u00bfQu\u00e9 hizo <...> principalmente en las \u00daLTIMAS CUATRO SEMANAS para conseguir un trabajo o instalar un negocio?\n\n1\tPidi\u00f3  ayuda a familiares, amigos, colegas\n2\tVist\u00f3, llev\u00f3 o envi\u00f3 hojas de vida a empresas o empleadores\n3\tVist\u00f3, llev\u00f3 o envi\u00f3 hojas de vida a bolsas de empleo o intermedirios\n4\tPuso o consulto avisos clasificados\n5\tSe presento a convocatorias\n6\tHizo preparativos para iniciar un negocio\n7\tOtro medio \n9\tNo sabe, no informa","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"9"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"526","type":"vald"},{"value":"5998","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Pidi\u00f3  ayuda a familiares, amigos, colegas","stats":"125","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Vist\u00f3, llev\u00f3 o envi\u00f3 hojas de vida a empresas o empleadores","stats":"254","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Vist\u00f3, llev\u00f3 o envi\u00f3 hojas de vida a bolsas de empleo o intermedirios","stats":"102","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Puso o consulto avisos clasificados","stats":"25","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Se presento a convocatorias","stats":"8","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Hizo preparativos para iniciar un negocio","stats":"7","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Otro medio","stats":"4","type":"freq"},{"value":"9","labl":"No sabe, no informa","stats":"1","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"5998","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F17"},{"vid":"V562","name":"EP6290S1","file_id":"F17","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"250","var_end_pos":"306","var_width":"57","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfcu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"6. \u00bfQu\u00e9 hizo <...> principalmente en las \u00daLTIMAS CUATRO SEMANAS para conseguir un trabajo o instalar un negocio?\n\n\u00bfcu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"4","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"INTERNET","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"POR MEDIO DE LA BASE DE DATOS DONDE REALIZA LAS PASANTIAS","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"PROCELITISMO POLITICO","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"VACANTES POR INTERNET","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F17"},{"vid":"V563","name":"EP6300","file_id":"F17","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"307","var_end_pos":"307","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bf<...> desea conseguir un trabajo remunerado o instalar un negocio?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Aunque <...> desea trabajar, \u00bfpor qu\u00e9 motivo  principal no hizo diligencias para buscar un trabajo o instalar un negocio en las \u00daLTIMAS 4 SEMANAS?\n\n1\tYa encontr\u00f3 trabajo\n2\tNo hay trabajo disponible en la ciudad \u00f3 regi\u00f3n  \/ No encuentra trabajo en su of\n3\tEst\u00e1 esperando que lo llamen o esperando temporada alta\n4\tNo sabe como buscarlo\n5\tEst\u00e1 cansado de buscar\n6\tCarece de la experiencia necesario\n7\tNo tiene recursos para instalar un negocio\n8\tLos empleadores lo consideran muy joven o muy viejo\n9\tUsted se considera muy joven o muy viejo\n10\tResponsabilidades familiares\n11\tProblemas de salud\n12\tEst\u00e1  estudiando\n13\tOtro \u00bfcu\u00e1l?","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"13"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"904","type":"vald"},{"value":"5620","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Ya encontr\u00f3 trabajo","stats":"5","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No hay trabajo disponible en la ciudad \u00f3 regi\u00f3n  \/ No encuentra trabajo en su of","stats":"27","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Est\u00e1 esperando que lo llamen o esperando temporada alta","stats":"22","type":"freq"},{"value":"4","labl":"No sabe como buscarlo","stats":"23","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Est\u00e1 cansado de buscar","stats":"14","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Carece de la experiencia necesario","stats":"45","type":"freq"},{"value":"7","labl":"No tiene recursos para instalar un negocio","stats":"35","type":"freq"},{"value":"8","labl":"Los empleadores lo consideran muy joven o muy viejo","stats":"30","type":"freq"},{"value":"9","labl":"Usted se considera muy joven o muy viejo","stats":"30","type":"freq"},{"value":"10","labl":"Responsabilidades familiares","stats":"136","type":"freq"},{"value":"11","labl":"Problemas de salud","stats":"23","type":"freq"},{"value":"12","labl":"Est\u00e1  estudiando","stats":"466","type":"freq"},{"value":"13","labl":"Otro \u00bfcu\u00e1l?","stats":"48","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"5620","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F17"},{"vid":"V565","name":"EP6310S1","file_id":"F17","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"310","var_end_pos":"395","var_width":"86","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfcu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"9. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"10. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"11. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"Variable de identificaci\u00f3n (hogar) GEIH","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"6524","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":null,"stats":"6364","type":"freq"},{"value":"2","labl":null,"stats":"137","type":"freq"},{"value":"3","labl":null,"stats":"21","type":"freq"},{"value":"4","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"5","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F17"},{"vid":"V573","name":"ORDEN_PERSONA_GEIH","file_id":"F17","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"410","var_end_pos":"411","var_width":"2","var_rec_seg_no":"1","labl":"Variable de pegue (personas) GEIH","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"7"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"2698","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Entretenimiento en casa (juegos, videojuegos, ver TV, escuchar m\u00fasica, etc.)","stats":"333","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Entretenimiento fuera de casa (salir con amigos, ir de compras, al cine, a event","stats":"132","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Tareas del hogar","stats":"553","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Practic\u00f3 alg\u00fan deporte","stats":"178","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Busc\u00f3 trabajo","stats":"23","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Estudi\u00f3","stats":"1413","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Otra","stats":"66","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F18"},{"vid":"V576","name":"EP738S1","file_id":"F18","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"2","var_end_pos":"2","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfcu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"66","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"A","labl":null,"stats":"3","type":"freq"},{"value":"B","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"C","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"D","labl":null,"stats":"3","type":"freq"},{"value":"E","labl":null,"stats":"13","type":"freq"},{"value":"F","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"G","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"H","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"I","labl":null,"stats":"4","type":"freq"},{"value":"J","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"L","labl":null,"stats":"6","type":"freq"},{"value":"M","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"N","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"P","labl":null,"stats":"6","type":"freq"},{"value":"R","labl":null,"stats":"3","type":"freq"},{"value":"T","labl":null,"stats":"3","type":"freq"},{"value":"V","labl":null,"stats":"14","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F18"},{"vid":"V577","name":"EP739","file_id":"F18","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"3","var_end_pos":"3","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"La semana pasada, \u00bfCu\u00e1l fue la fuente principal para cubrir los gastos de <...>?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"6"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"2698","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"No tuvo gastos","stats":"94","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Su familia","stats":"2506","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Ahorros","stats":"64","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Prestaci\u00f3n del gobierno (subsidio)","stats":"17","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Pr\u00e9stamo bancario","stats":"2","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Otro","stats":"15","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F18"},{"vid":"V578","name":"EP739S1","file_id":"F18","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"4","var_end_pos":"4","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfcu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"15","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"A","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"D","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"E","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"L","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"N","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"P","labl":null,"stats":"3","type":"freq"},{"value":"R","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"S","labl":null,"stats":"3","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F18"},{"vid":"V579","name":"DIRECTORIO_GEIH","file_id":"F18","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"5","var_end_pos":"5","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Variable de identificaci\u00f3n (vivienda) GEIH","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"2698","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"3","labl":null,"stats":"2698","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F18"},{"vid":"V580","name":"HOGAR_GEIH","file_id":"F18","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"6","var_end_pos":"6","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Variable de identificaci\u00f3n (hogar) GEIH","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"2698","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":null,"stats":"2641","type":"freq"},{"value":"2","labl":null,"stats":"51","type":"freq"},{"value":"3","labl":null,"stats":"5","type":"freq"},{"value":"4","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F18"},{"vid":"V581","name":"ORDEN_PERSONA_GEIH","file_id":"F18","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"7","var_end_pos":"7","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Variable de pegue (personas) GEIH","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"2698","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":null,"stats":"111","type":"freq"},{"value":"2","labl":null,"stats":"644","type":"freq"},{"value":"3","labl":null,"stats":"1003","type":"freq"},{"value":"4","labl":null,"stats":"549","type":"freq"},{"value":"5","labl":null,"stats":"235","type":"freq"},{"value":"6","labl":null,"stats":"92","type":"freq"},{"value":"7","labl":null,"stats":"33","type":"freq"},{"value":"8","labl":null,"stats":"22","type":"freq"},{"value":"9","labl":null,"stats":"9","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F18"},{"vid":"V582","name":"FEX_C","file_id":"F18","var_dcml":"0","var_intrvl":"contin","var_start_pos":"8","var_end_pos":"23","var_width":"16","var_rec_seg_no":"1","labl":"Factor de expansi\u00f3n","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"N\u00famero de actividad","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"62"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"16840","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"},{"value":"1","type":"min"},{"value":"62","type":"max"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F19"},{"vid":"V584","name":"EP635S1","file_id":"F19","var_dcml":"0","var_intrvl":"contin","var_start_pos":"3","var_end_pos":"6","var_width":"4","var_rec_seg_no":"1","labl":"A\u00f1o","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"A\u00f1o","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1992","max":"2015"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"16840","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"},{"value":"1992","type":"min"},{"value":"2015","type":"max"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F19"},{"vid":"V585","name":"EP635S2","file_id":"F19","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"7","var_end_pos":"8","var_width":"2","var_rec_seg_no":"1","labl":"Mes","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"Mes","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"12"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"16840","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":null,"stats":"2235","type":"freq"},{"value":"2","labl":null,"stats":"1944","type":"freq"},{"value":"3","labl":null,"stats":"1211","type":"freq"},{"value":"4","labl":null,"stats":"976","type":"freq"},{"value":"5","labl":null,"stats":"958","type":"freq"},{"value":"6","labl":null,"stats":"2196","type":"freq"},{"value":"7","labl":null,"stats":"1347","type":"freq"},{"value":"8","labl":null,"stats":"1060","type":"freq"},{"value":"9","labl":null,"stats":"784","type":"freq"},{"value":"10","labl":null,"stats":"839","type":"freq"},{"value":"11","labl":null,"stats":"1174","type":"freq"},{"value":"12","labl":null,"stats":"2116","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F19"},{"vid":"V586","name":"EP636","file_id":"F19","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"9","var_end_pos":"9","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"En (fecha de inicio) \u00bfCu\u00e1l de las siguientes actividades corresponde mejor a lo","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"2. En (fecha de inicio) \u00bfCu\u00e1l de las siguientes actividades corresponde mejor a lo que estaba haciendo:\n\n1\tRetom\u00f3 estudios\n2\tInici\u00f3 nuevos estudios\n3\tTrabaj\u00f3 por un salario para un empleador\n4\tTrabaj\u00f3 por cuenta propia\n5\tTrabaj\u00f3 con familiares sin remuneraci\u00f3n\n6\tFue aprendiz \/ pasante\n7\tEstaba disponible para trabajar y en b\u00fasqueda activa de trabajo\n8\tTareas del hogar\n9\tNo trabajaba ni buscaba trabajo por razones diferentes a tareas del hogar","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"9"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"16840","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Retom\u00f3 estudios","stats":"1381","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Inici\u00f3 nuevos estudios","stats":"554","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Trabaj\u00f3 por un salario para un empleador","stats":"8952","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Trabaj\u00f3 por cuenta propia","stats":"1938","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Trabaj\u00f3 con familiares sin remuneraci\u00f3n","stats":"270","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Fue aprendiz \/ pasante","stats":"450","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Estaba disponible para trabajar y en b\u00fasqueda activa de trabajo","stats":"1987","type":"freq"},{"value":"8","labl":"Tareas del hogar","stats":"799","type":"freq"},{"value":"9","labl":"No trabajaba ni buscaba trabajo por razones diferentes a tareas del hogar","stats":"509","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F19"},{"vid":"V587","name":"EP637","file_id":"F19","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"10","var_end_pos":"10","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bf Todav\u00eda est\u00e1 haciendo esta actividad?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"3. \u00bf Todav\u00eda est\u00e1 haciendo esta actividad?\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"16840","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Si","stats":"4649","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"12191","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F19"},{"vid":"V588","name":"EP639","file_id":"F19","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"11","var_end_pos":"11","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfBajo qu\u00e9 tipo de contrato o de acuerdo labor\u00f3:","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"4. \u00bfBajo qu\u00e9 tipo de contrato o de acuerdo labor\u00f3:\n\n1\tUn contrato escrito\n2\tUn contrato verbal\n3\tSin contrato","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"3"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"8566","type":"vald"},{"value":"8274","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Un contrato escrito","stats":"3291","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Un contrato verbal","stats":"3100","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Sin contrato","stats":"2175","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"8274","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F19"},{"vid":"V589","name":"EP640","file_id":"F19","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"12","var_end_pos":"12","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfEl contrato de trabajo fue a termino indefinido o a termino fijo?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"5. \u00bfEl contrato de trabajo fue a termino indefinido o a termino fijo?\n\n1\tA t\u00e9rmino indefinido\n2\tA t\u00e9rmino fijo\n9\tNo sabe, no informa","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"9"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"6391","type":"vald"},{"value":"10449","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"A t\u00e9rmino indefinido","stats":"4023","type":"freq"},{"value":"2","labl":"A t\u00e9rmino fijo","stats":"2289","type":"freq"},{"value":"3","labl":null,"stats":"79","type":"freq"},{"value":"9","labl":"No sabe, no informa","stats":"0","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"10449","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F19"},{"vid":"V590","name":"EP641","file_id":"F19","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"13","var_end_pos":"13","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Por qu\u00e9 su contrato fue a t\u00e9rmino fijo?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"6. Por qu\u00e9 su contrato fue a t\u00e9rmino fijo?\n\n1\tFormaci\u00f3n en el lugar de trabajo, aprendizaje \/ pr\u00e1cticas\n2\tPeriodo de prueba\n3\tTrabajo estacional por un periodo espec\u00edfico\n4\tOcasional \/ trabajo por d\u00edas\n5\tTrabajo por reemplazo \/ sustituci\u00f3n\n6\tServicio o tarea espec\u00edfico\n7\tPol\u00edtica de la empresa\n8\tOtro","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"8"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"2289","type":"vald"},{"value":"14551","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Formaci\u00f3n en el lugar de trabajo, aprendizaje \/ pr\u00e1cticas","stats":"342","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Periodo de prueba","stats":"100","type":"freq"},{"value":"3","labl":"Trabajo estacional por un periodo espec\u00edfico","stats":"1466","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Ocasional \/ trabajo por d\u00edas","stats":"79","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Trabajo por reemplazo \/ sustituci\u00f3n","stats":"45","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Servicio o tarea espec\u00edfico","stats":"13","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Pol\u00edtica de la empresa","stats":"157","type":"freq"},{"value":"8","labl":"Otro","stats":"87","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"14551","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F19"},{"vid":"V591","name":"EP641S1","file_id":"F19","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"14","var_end_pos":"14","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"\u00bfCu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"87","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"A","labl":null,"stats":"5","type":"freq"},{"value":"I","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"L","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"P","labl":null,"stats":"77","type":"freq"},{"value":"R","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"S","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"T","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F19"},{"vid":"V592","name":"EP642","file_id":"F19","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"15","var_end_pos":"15","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Cu\u00e1l fue la duraci\u00f3n de su contrato?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"7. Cu\u00e1l fue la duraci\u00f3n de su contrato?\n\n1\tMenos de 3 meses\n2\tDe 3 a menos de 6 meses\n3\tDe 6 a menos de 12 meses\n4\tDe 12 a menos de 24 meses\n5\tDe 24 a menos de 36 meses\n6\t36 meses y m\u00e1s","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"6"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"2289","type":"vald"},{"value":"14551","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Menos de 3 meses","stats":"753","type":"freq"},{"value":"2","labl":"De 3 a menos de 6 meses","stats":"612","type":"freq"},{"value":"3","labl":"De 6 a menos de 12 meses","stats":"534","type":"freq"},{"value":"4","labl":"De 12 a menos de 24 meses","stats":"285","type":"freq"},{"value":"5","labl":"De 24 a menos de 36 meses","stats":"78","type":"freq"},{"value":"6","labl":"36 meses y m\u00e1s","stats":"27","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"14551","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F19"},{"vid":"V593","name":"EP643","file_id":"F19","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"16","var_end_pos":"16","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfEstuvo satisfecho con ese trabajo?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"8. \u00bfEstuvo satisfecho con ese trabajo?\n\n1\tSi\n2\tNo","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"2"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"8566","type":"vald"},{"value":"8274","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Si","stats":"6364","type":"freq"},{"value":"2","labl":"No","stats":"2202","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"8274","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F19"},{"vid":"V594","name":"EP644","file_id":"F19","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"17","var_end_pos":"18","var_width":"2","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l de las siguientes opciones describe mejor la raz\u00f3n por la que dej\u00f3 ese tra","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"9. \u00bfCu\u00e1l de las siguientes opciones describe mejor la raz\u00f3n por la que dej\u00f3 ese trabajo:\n\n1\tLo dej\u00f3 por un trabajo mejor\n2\tDespido\n3\tNo estaba contento con el lugar de trabajo\n4\tTrabajo temporal terminado\n5\tMotivos de salud\n6\tPor embarazo o maternidad\/paternidad\n7\tQue haceres del hogar\n8\tMudanza\n9\tInicio de educaci\u00f3n \/ formaci\u00f3n\n10\tTermin\u00f3 su contrato\n11\tOtra raz\u00f3n","var_val_range":[{"units":"REAL","min":"1","max":"11"}],"var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"8566","type":"vald"},{"value":"8274","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Lo dej\u00f3 por un trabajo mejor","stats":"2192","type":"freq"},{"value":"2","labl":"Despido","stats":"340","type":"freq"},{"value":"3","labl":"No estaba contento con el lugar de trabajo","stats":"1006","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Trabajo temporal terminado","stats":"1602","type":"freq"},{"value":"5","labl":"Motivos de salud","stats":"162","type":"freq"},{"value":"6","labl":"Por embarazo o maternidad\/paternidad","stats":"235","type":"freq"},{"value":"7","labl":"Que haceres del hogar","stats":"135","type":"freq"},{"value":"8","labl":"Mudanza","stats":"336","type":"freq"},{"value":"9","labl":"Inicio de educaci\u00f3n \/ formaci\u00f3n","stats":"862","type":"freq"},{"value":"10","labl":"Termin\u00f3 su contrato","stats":"971","type":"freq"},{"value":"11","labl":"Otra raz\u00f3n","stats":"725","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"8274","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F19"},{"vid":"V595","name":"EP644S1","file_id":"F19","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"19","var_end_pos":"19","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1l?","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_respunit":"Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 a\u00f1os.","var_qstn_qstnlit":"\u00bfCu\u00e1l?","var_universe":"El universo para la Encuesta de Transici\u00f3n de la Escuela al Trabajo, est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional entre 14 y 29 a\u00f1os de edad, residente en las 13 ciudades principales del pa\u00eds.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"725","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_catgry":[{"value":"A","labl":null,"stats":"12","type":"freq"},{"value":"B","labl":null,"stats":"41","type":"freq"},{"value":"C","labl":null,"stats":"85","type":"freq"},{"value":"D","labl":null,"stats":"16","type":"freq"},{"value":"E","labl":null,"stats":"53","type":"freq"},{"value":"F","labl":null,"stats":"18","type":"freq"},{"value":"G","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"H","labl":null,"stats":"24","type":"freq"},{"value":"I","labl":null,"stats":"27","type":"freq"},{"value":"J","labl":null,"stats":"2","type":"freq"},{"value":"L","labl":null,"stats":"74","type":"freq"},{"value":"M","labl":null,"stats":"19","type":"freq"},{"value":"N","labl":null,"stats":"48","type":"freq"},{"value":"O","labl":null,"stats":"3","type":"freq"},{"value":"P","labl":null,"stats":"98","type":"freq"},{"value":"Q","labl":null,"stats":"8","type":"freq"},{"value":"R","labl":null,"stats":"78","type":"freq"},{"value":"S","labl":null,"stats":"53","type":"freq"},{"value":"T","labl":null,"stats":"44","type":"freq"},{"value":"V","labl":null,"stats":"18","type":"freq"},{"value":"Y","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"Z","labl":null,"stats":"1","type":"freq"},{"value":"n","labl":null,"stats":"1","type":"freq"}],"var_format":"character","var_format_schema":"other","fid":"F19"},{"vid":"V596","name":"EP638S1","file_id":"F19","var_dcml":"0","var_intrvl":"contin","var_start_pos":"20","var_end_pos":"23","var_width":"4","var_rec_seg_no":"1","labl":"A\u00f1o","var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. 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