Improving Teacher Performance and Accountability (KIAT Guru) Impact Evaluation 2019, Follow Up Survey
Indonesia, 2019
Get MicrodataCreated on
May 11, 2022
Last modified
May 11, 2022
Page views
32693
Downloads
65
- Data files
- a_cov.dta
- a_cov01a.dta
- a_cp.dta
- a_cp0.dta
- a_ik01.dta
- a_ik05.dta
- a_ikd.dta
- a_kd1.dta
- a_lk.dta
- a_pd1.dta
- a_pd4.dta
- a_pd6.dta
- a_pd7.dta
- a_pdd01.dta
- a_pdd02.dta
- a_pdd07a.dta
- a_pdd13.dta
- a_pdd13a.dta
- a_pdd17.dta
- a_td.dta
- b_ag01.dta
- b_ag03.dta
- b_ag04.dta
- b_ag05.dta
- b_ag06.dta
- b_cov.dta
- b_cp.dta
- b_cp0.dta
- b_ev01.dta
- b_ev23.dta
- b_hg.dta
- b_ig01.dta
- b_ig25.dta
- b_ir.dta
- b_ir35.dta
- b_is01.dta
- b_is03.dta
- b_is24.dta
- b_kk01.dta
- b_lk.dta
- b_ot01.dta
- b_pg.dta
- b_pg08.dta
- b_uc.dta
- c_cov.dta
- c_cp.dta
- c_cp0.dta
- c_hg.dta
- c_ig01.dta
- c_ig15.dta
- c_ig24.dta
- c_ir.dta
- c_ir37.dta
- c_kb.dta
- c_kb13.dta
- c_kg.dta
- c_kk01.dta
- c_kp.dta
- c_kp08.dta
- c_kp11.dta
- c_kpo6.dta
- c_lk.dta
- c_me.dta
- c_pg.dta
- c_pg06.dta
- c_pk.dta
- c_uc.dta
- d_cov.dta
- d_cov_upd.dta
- d_cp.dta
- d_cp0.dta
- d_eo.dta
- d_eo01.dta
- d_eo03.dta
- d_eo07.dta
- d_eo10.dta
- d_eo13.dta
- d_ir1.dta
- d_ir15.dta
- d_ir2.dta
- d_kk.dta
- d_ku.dta
- d_lk.dta
- d_ms.dta
- d_pa.dta
- d_po.dta
- d_pr.dta
- d_pr2.dta
- d_ps.dta
- d_tka.dta
- d_uc.dta
- e_cov.dta
- e_cp.dta
- e_hs.dta
- e_ik.dta
- e_ir.dta
- e_ko.dta
- e_ko02.dta
- e_lk.dta
- e_pm.dta
- e_pr.dta
- e_ra.dta
- e_rk.dta
- e_ro.dta
- e_rt.dta
- e_uc.dta
- f_cov.dta
- f_cp.dta
- f_cp01.dta
- f_gd.dta
- f_gd8.dta
- f_gh.dta
- f_jm.dta
- f_lk.dta
- f_ok.dta
- f_pg.dta
- f_rb.dta
- f_sg.dta
- f_un.dta
- h_cov.dta
- h_data.dta
- j_cov.dta
- j_cp.dta
- j_tes1.dta
- j_tes2.dta
- k_cov.dta
- k_cp.dta
- k_tes1.dta
- k_tes2.dta
- l_cov.dta
- l_cp.dta
- l_ed.dta
- l_ir.dta
- l_is.dta
- l_is05.dta
- l_lk.dta
- l_mm.dta
- l_ms.dta
- l_sc.dta
- l_sm.dta
- l_sr.dta
- m_m3.dta
Status Kepegawaian Guru (fpg03)
Data file: f_pg.dta
Overview
Valid:
1746
Invalid:
0
Minimum:
1
Maximum:
95
Type:
Discrete
Decimal:
0
Width:
29
Range:
1 - 95
Format:
Numeric
Questions and instructions
Categories
| Value | Category | Cases | |
|---|---|---|---|
| 1 | 01 .Guru Tetap (PNS/CPNS) | 798 |
45.7%
|
| 2 | 02.Guru Tetap Yayasan | 33 |
1.9%
|
| 3 | 03.Guru Kontrak Provinsi | 3 |
0.2%
|
| 4 | 04.Guru Kontrak Kabupaten | 252 |
14.4%
|
| 5 | 05.Guru Honorer Sekolah | 603 |
34.5%
|
| 6 | 06.Guru Tidak Tetap Yayasan | 6 |
0.3%
|
| 7 | 07.Guru Honorer Desa | 3 |
0.2%
|
| 8 | 08.Guru Honorer Masyarakat | 2 |
0.1%
|
| 10 | 10.Guru Garda depan | 39 |
2.2%
|
| 11 | 11.Guru honor perusahaan | 5 |
0.3%
|
| 95 | 95.Lainnya (sebutkan),_______ | 2 |
0.1%
|
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.