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central

Youth Employment and Skills Development Project - Apprenticeship Firms Surveys 2014-2016

Côte d'Ivoire, 2014 - 2016
Get Microdata
Reference ID
CIV_2014-2016_PEJEDEC-AFS_v01_M
Producer(s)
Bruno Crépon, Patrick Premand
Metadata
Documentation in PDF DDI/XML JSON
Study website
Created on
Feb 19, 2025
Last modified
Feb 19, 2025
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2396
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21

Data file: f1_firm_baseline_raw_data

Baseline Firm Data

Cases: 734
Variables: 235

Variables

ID_firm
ID_entreprise
apprenti1
Numéro identifiant du premier apprenti tiré aléatoirement
apprenti2
Numéro identifiant du deuxième apprenti tiré aléatoirement a
maitre
Numéro identifiant du maître d'apprentissage tiré aléatoirement
enqueteur
Nom et prénom de l'enquêteur
commune
Commune
autre_commune
Autre commune
intro_entreprise
Nous allons d'abord parler de votre entreprise. Ensuite, nous parlerons de votre
b1
B1
b2
B2
b2_autre
B2_autre
b3
B3
b4
B4
b4_autre
B4_autre
b5
B5
b6
B6
b7
B7
b8
B8
b9
B9
b10
B10
b11
B11
b12
B12
b13
B13
b14
B14
b15
B15
b16
B16
b17
B17
b18
B18
b19
B19
b20
B20
b21
B21
b22
B22
b22_unite
B22_unite
var_sup6
Prenez le soin de bien vérifier les informations renseignées
var_sup5
Veuillez ne pas reformuler les questions
c1
C1
c1_autre
C1_autre
c2
C2
c3
C3
c3_unite_temps
C3_unite_temps
c4
C4
c4_autre
C4_autre
c5
C5
c5_autre
C5_autre
c6_0
C6_0
c6_1
C6_1
c6_2
C6_2
c6_3
C6_3
c6_4
C6_4
c6_5
C6_5
c6_6
C6_6
c6_7
C6_7
c6_8
C6_8
c6_9
C6_9
c6_10
C6_10
c6_11
C6_11
c6_autre
C6_autre
c7
C7
c7_autre
C7_autre
var_sup7
Veuillez ne pas reformuler les questions
var_sup8
Prenez le soin de bien vérifier les informations renseignées
c8
C8
c9
C9
c10
C10
c11
C11
c12
C12
c13
C13
c13_autre
C13_autre
c14
C14
c15
C15
c15_autre
C15_autre
c16
C16
c16_unite_temps
C16_unite_temps
c17
C17
c17_unite_temps
C17_unite_temps
c18
C18
c18_unite_temps
C18_unite_temps
c19
C19
var_sup9
Veuillez ne pas reformuler les questions
var_sup10
Prenez le soin de bien vérifier les informations renseignées
c20
C20
c21_0
C21_0
c21_1
C21_1
c21_2
C21_2
c21_3
C21_3
c21_4
C21_4
c21_5
C21_5
c21_6
C21_6
c21_7
C21_7
c21_8
C21_8
c21_9
C21_9
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C21_10
c21_autre
C21_autre
c22
C22
c23
C23
c24
C24
c25
C25
c26
C26
c27
C27
c28
C28
c29
C29
c31
C31
c32
C32
intro_d
intro_D
rappel
Rappel
intro_e
intro_E
rappel2
Rappel2
f1
F1
f2
F2
f3
F3
f4
F4
f5a
F5a
f5b
F5b
f6a
F6a
f6b
F6b
f7
F7
f8
F8
f9
F9
f10
F10
f11
F11
var_sup21
Veuillez ne pas reformuler les questions
var_sup22
Prenez le soin de bien vérifier les informations renseignées
f12a1
F12a1
f12a2
F12a2
f12b1
F12b1
f12b2
F12b2
f12c1
F12c1
f6c2
F6c2
f12d1
F12d1
f12d2
F12d2
f12e1
F12e1
f12e2
F12e2
f12f1
F12f1
f12f2_autre
F12f2_autre
f12f2
F12f2
var_sup23
Veuillez ne pas reformuler les questions
var_sup24
Prenez le soin de bien vérifier les informations renseignées
f13
F13
f14
F14
f15
F15
f16
F16
var_sup25
Veuillez ne pas reformuler les questions
var_sup26
Prenez le soin de bien vérifier les informations renseignées
f17_intro
F17_intro
f17a
F17a
f17b
F17b
f17c
F17c
f17d
F17d
f17e
F17e
f17f
F17f
f17g
F17g
f17h
F17h
f17i
F17i
f17j
F17j
f17k
F17k
f17l
F17l
f17m
F17m
f17n
F17n
f17o
F17o
f17p
F17p
f17r
F17r
f17q
F17q
f17s
F17s
f17t
F17t
f17t_autre
F17t_autre
var_sup27
Veuillez ne pas reformuler les questions
var_sup28
Prenez le soin de bien vérifier les informations renseignées
f18a
F18a
f18b
F18b
f18c
F18c
f18d
F18d
f18e
F18e
f18f
F18f
f18g
F18g
f18h
F18h
f18i
F18i
f18j
F18j
f18k
F18k
f18l
F18l
f18m
F18m
f18n
F18n
f18o
F18o
f18p
F18p
f18r
F18r
f18q
F18q
f18s
F18s
f18t
F18t
f18t_autre
F18t_autre
var_sup29
Veuillez ne pas reformuler les questions
var_sup30
Prenez le soin de bien vérifier les informations renseignées
gintro
Gintro
g1
G1
g2
G2
var_sup33
Veuillez ne pas reformuler les questions
var_sup34
Prenez le soin de bien vérifier les informations renseignées
b2_sans_statut
Non registered
b4_sans_compta
No accounting
b9_sans_bulletin
No salary slip
b16_permanent
Numb of permanent workers
b17_autonome
Numb of autonomous workers
b18_encadrant
Numb of trainers
b19_apprenti
Numb of apprentices
c4_spontanee
Spontaneous application
c4_parent
Parents asked
c4_recomm
Referral
c4_agefop
National agency
c4_other
Other recruitment channel
c5_maindoeuvre
To get workers
c5_transmettre
To transmit knowledge
c5_aider
To help youth
c5_rentable
Because it pays
c5_other
Other reasons
c6_skills
1st criterion is skills
c6_motivated
1st criterion is motivation
c6_respectful
1st criterion is respect
c8_frais_inscription
Request tuition fee at start
frais_inscription
Tuition fee at start amount
c11_frais_formation
Request tuition fee during training
c20_abandon
Dropouts over 2012 2014
c21_inapt
Dropouts because unable
c21_no_interest
Dropouts because not interested
c21_finance
Dropouts for financial reasons
c21_no_future
Dropouts because no work perspective
c21_job
Dropouts because found a job
c21_discipline
Dropouts for disciplinary reason
c22_finishers
Finishers over 2012 2014
c23_hired_firm
Finishers over 2012 2014 hired in the firm
c24_hired_outside
Finishers over 2012 2014 hired outside the firm
c25_self_employee
Finishers over 2012 2014 starting a business
ville_rand
Locality code
subsector_rand
Subsector
V
Ville
Treated_firm
Equals 1 if assigned to treatment
app_assignedTC
Number of open positions
ville
RECODE of ville (Ville)
Total: 235
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