Encuesta Nacional de Calidad de Vida 2010

Colombia, 2010

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Reference ID

COL_2010_ENCV_v02_M

Producer(s)

Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE

Metadata

DDI/XML JSON

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Created on

Sep 15, 2013

Last modified

Mar 29, 2019

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¿qué tipo de contrato tiene, verbal o escrito? (P5689)

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Overview

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Invalid: 30443

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End: 278

Width: 1

Range: -

Format:

Questions and instructions

Question pretext

19. ¿Para realizar este trabajo tiene ... algún tipo de contrato?

1 Sí
2 No

Literal question

20. ¿Que tipo de contrato tiene, verbal o escrito?

a. Verbal
b. Escrito

Categories

Value	Category
1	Verbal
2	Escrito
Sysmiss

Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.

Interviewer instructions

Tenga en cuenta:

Para el caso de los empleados públicos, la firma del acta de posesión debe considerarse como la existencia de un contrato escrito de trabajo.

Los policías bachilleres se consideran empleados del gobierno con contrato escrito de trabajo desde el momento en que son reclutados a prestar el servicio militar.

Question post text

21. ¿El contrato de trabajo es a término indefinido o a término fijo?

a. A término indefinido
b. A término fijo

Description

Definition

- Contrato escrito: cuando las condiciones y el acuerdo laboral se registran en un documento que es aceptado por ambas partes.

- Contrato verbal: cuando no hay constancia por escrito ni se firma ningún documento del acuerdo y condiciones de trabajo.

Universe

El universo para la Encuesta de Calidad de Vida está conformado por la población civil no institucional residente en todo el territorio nacional.

Este capítulo va dirigido a todas las personas las personas de 12 años y más.

Others

Security

El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.

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