Encuesta de Calidad de Vida 2003
Colombia, 2003
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Sep 05, 2014
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Mar 29, 2019
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Modalidad del curso (K08)
Data file: Trabajo
Overview
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7479
Invalid:
57631
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Discrete
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0
Start:
70
End:
70
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1
Format:
Questions and instructions
Question pretext
¿Usted pagó por el curso de capacitación que recibe actualmente o por el último que recibió?
- Valor pagado ________
- Valor pagado ________
Literal question
¿Cuál es la modalidad de formación del curso que recibe actualmente o del último que recibió?
1 Curso de técnico
2 Curso de tecnólogo
3 Curso para trabajador calificado
4 Curso de aprendizaje
5 Curso corto (menos de 110 horas)
1 Curso de técnico
2 Curso de tecnólogo
3 Curso para trabajador calificado
4 Curso de aprendizaje
5 Curso corto (menos de 110 horas)
Categories
| Value | Category |
|---|---|
| 1 | Curso de técnico |
| 2 | Curso de tecnólogo |
| 3 | Curso para trabajador calificado |
| 4 | Curso de aprendizaje |
| 5 | Curso corto (menos de 110 horas) |
| Sysmiss |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Con esta pregunta se quiere establecer la modalidad del curso de capacitación a los cuales asisten las personas o la modalidad del último al cual asistieron.
Question post text
Además de lo que aprendió, ¿cuál considera usted el principal beneficio que obtuvo de ese curso?
1 Aplicar en su trabajo los conocimientos adquiridos
2 Conseguir un empleo o promocionarse en el que tenía
3 Crear su propia empresa u obtener un crédito para ella
4 Mejorar los ingresos
5 Capacitarse para continuar estudios
6 Obtener un certificado
7 Mejorar el manejo de su propia empresa, finca o negocio
8 Desempeñar mejor sus funciones
9 Replicar la capacitación
10 Otro
11 Ninguno
1 Aplicar en su trabajo los conocimientos adquiridos
2 Conseguir un empleo o promocionarse en el que tenía
3 Crear su propia empresa u obtener un crédito para ella
4 Mejorar los ingresos
5 Capacitarse para continuar estudios
6 Obtener un certificado
7 Mejorar el manejo de su propia empresa, finca o negocio
8 Desempeñar mejor sus funciones
9 Replicar la capacitación
10 Otro
11 Ninguno
Description
Definition
Técnico: Es una persona cuyas tareas le demandan poseer conocimientos y destrezas predominantemente prácticas para el ejercicio de actividades auxiliares o instrumentales concretas, para apoyar procesos de operación, mantenimiento y reparación de tecnologías. Un curso técnico conduce a la certificación de técnico profesional. Duración: Máximo 3.520 horas en la etapa lectiva (dos años).
Tecnólogo: Es una persona cuyas tareas demandan tener conocimientos, técnicas y habilidades para el ejercicio de las actividades prácticas y con fundamentos en los principios científicos, con capacidad para desarrollar investigaciones, establecer métodos, implementar tecnologías en procesos, controlar la calidad de los productos y optimizar recursos para mejorar los procesos productivos, apoyar procesos de innovación y transferencia de tecnología e incorporan responsabilidades de supervisión. El desarrollo de un programa Tecnológico conduce al certificado de tecnólogo. Duración: Máximo 4.440 horas en la etapa lectiva (dos años y medio).
Trabajador calificado: Persona que mediante el aprendizaje adquiere y desarrolla conocimientos, destrezas, actitudes y valores para comprender, mejorar y transformar su medio, que opera eficazmente, desarrolla procesos y rutinas con habilidad, relaciona medios y fines, procesos y productos, reconoce equipos y tecnologías. El ejercicio de trabajador calificado requiere de habilidad manual y de conocimientos que sólo pueden adquirirse en relación estrecha con el trabajo real.
Formación en cursos Cortos: Acción de formación de corta duración para atender necesidades de capacitación puntuales de actualización o complementación del personal de las empresas o comunidades que los soliciten. Los cursos cortos son principalmente para personal vinculado, pero también para desempleados.
Tecnólogo: Es una persona cuyas tareas demandan tener conocimientos, técnicas y habilidades para el ejercicio de las actividades prácticas y con fundamentos en los principios científicos, con capacidad para desarrollar investigaciones, establecer métodos, implementar tecnologías en procesos, controlar la calidad de los productos y optimizar recursos para mejorar los procesos productivos, apoyar procesos de innovación y transferencia de tecnología e incorporan responsabilidades de supervisión. El desarrollo de un programa Tecnológico conduce al certificado de tecnólogo. Duración: Máximo 4.440 horas en la etapa lectiva (dos años y medio).
Trabajador calificado: Persona que mediante el aprendizaje adquiere y desarrolla conocimientos, destrezas, actitudes y valores para comprender, mejorar y transformar su medio, que opera eficazmente, desarrolla procesos y rutinas con habilidad, relaciona medios y fines, procesos y productos, reconoce equipos y tecnologías. El ejercicio de trabajador calificado requiere de habilidad manual y de conocimientos que sólo pueden adquirirse en relación estrecha con el trabajo real.
Formación en cursos Cortos: Acción de formación de corta duración para atender necesidades de capacitación puntuales de actualización o complementación del personal de las empresas o comunidades que los soliciten. Los cursos cortos son principalmente para personal vinculado, pero también para desempleados.
Universe
A nivel nacional, el universo, está constituido por la población civil de hogares no institucionales residentes en las viviendas particulares de todo el país, exceptuando las áreas rurales de la Orinoquia - Amazonia y de San Andrés y providencia y en Bogotá se excluyó del estudio la localidad de Sumapáz.
Va dirigida todas las personas de 12 años y más.
Va dirigida todas las personas de 12 años y más.
Others
Security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.