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La Encuesta de Calidad de Vida 2003, pretende obtener información actualizada sobre las condiciones socioeconómicas de la población colombiana, del impacto de la crisis económica y sus repercusiones, así como de evaluar los programas y políticas del gobierno.
El proceso de capacitación es fundamental para lograr que la información que se derive de la Encuesta de Calidad de Vida 2003 sea de alta calidad, para tal efecto, es de gran importancia garantizar la adecuada asimilación de los conceptos y procedimientos involucrados en la encuesta.
La presente guía de capacitación, pretende que el curso de instrucción dado al personal operativo, sirva de orientación en el momento pedagógico que se aplique y en la posterior selección de los encuestadores, supervisores, crítico - codificadores y operadores, para lo cual además se incluye la estructura de la capacitación responsabilidad del área de sistemas, que comprende el esquema operativo, el flujo de formularios desde su diligenciamiento, hasta iniciar el proceso de corrección de inconsistencias y envió de material a las diferentes sedes o subsedes del DANE para su consolidación.
Por ello, esta guía busca que el personal operativo logre el gran propósito de estar preparado para desempeñarse correctamente en el cargo especifico, para que lleve a cabo con eficacia los trabajos que se tienen planeados para el levantamiento de la encuesta, mediante el desempeño eficiente de las funciones, actividades y responsabilidades propias de cada puesto dentro de la estructura organizativa.
Otro de los objetivos tiene que ver con la unificación de criterios pedagógicos, elementos didácticos, disponibilidad de tiempo, interacción en y fuera del aula, aplicación del sistema evaluativo, así como el uso y aplicación del concepto técnico en terreno y por ende en la calidad del formulario, sean idénticos en cualquier parte del país, independiente de la persona que como capacitador efectué el proceso de capacitación, en cada una de las oficinas regionales y subsedes del DANE, garantizando así parámetros iguales en aras de una alta calidad de la encuesta.
Para lograr lo anterior, es fundamental que el capacitador lea con anterioridad la presente guía, que facilitará la instrucción al grupo que dirige, le permitirá mejores habilidades comunicativas, conocimientos precisos, facilidad de transmitir conceptos y le recordará la prestancia y ética como capacitador, así como la aplicación de la conceptualización teórica y las instrucciones especificas que debe ejecutar cada miembro de la estructura operativa, para que queden comprendidas, para que se obtenga al final de la encuesta una información de calidad, confiable y oportuna, siendo para ello necesario un estricto cumplimiento de las directrices impartidas en esta guía. |
