Encuesta de Calidad de Vida 2003
Colombia, 2003
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Sep 05, 2014
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Mar 29, 2019
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Estaba disponible la semana pasada para empezar a trabajar (L13)
Data file: Trabajo
Overview
Valid:
5073
Invalid:
60037
Type:
Discrete
Decimal:
0
Start:
88
End:
88
Width:
1
Format:
Questions and instructions
Question pretext
¿Cuántos meses hace que _______ dejó de buscar trabajo por última vez?
Literal question
Si le hubiera resultado algún trabajo, ¿estaba disponible la semana pasada para empezar a trabajar?
1 Sí
2 No
1 Sí
2 No
Categories
| Value | Category |
|---|---|
| 1 | Sí |
| 2 | No |
| Sysmiss |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Esta pregunta se responde siempre y cuando haya marcado alguna de las siguientes alternativas del capítulo L. FUERZA DE TRABAJO.:
- Pregunta 6(l06)
- Pregunta 8(L08) opción 01(Ya encontró trabajo)
- Pregunta 12(L12)
Si la respuesta a esta pregunta es la alternativa 1(Sí), siga con el flujo correspondiente a la pregunta 44(L44) del capítulo L. FUERZA DE TRABAJO.
Si la respuesta a esta pregunta es la alternativa 2(No), siga con el flujo correspondiente a la pregunta 48(L48) del capítulo L. FUERZA DE TRABAJO.
La disponibilidad actual para trabajar significa actitud y disposición en el momento actual para trabajar, si se presenta la oportunidad para ello.
La importancia de este criterio es que ciertas personas pueden estar buscando empleo para una época posterior, por ejemplo estudiantes que se encuentran buscando empleo para el período de vacaciones, o personas que buscan trabajo pero actualmente no podrían desempeñarlo por responsabilidades familiares. Esta pregunta permite diferenciar entre las personas que actualmente están disponibles (desocupados) de aquellos que no lo están (inactivos).
Note que en el caso de las personas, hablamos de OCUPACIÓN para indicar la profesión u oficio que desarrollan en un trabajo. En el caso de los establecimientos, hablamos de ACTIVIDAD para señalar lo que producen o fabrican, lo que venden o revenden, o, los servicios que prestan.
- Pregunta 6(l06)
- Pregunta 8(L08) opción 01(Ya encontró trabajo)
- Pregunta 12(L12)
Si la respuesta a esta pregunta es la alternativa 1(Sí), siga con el flujo correspondiente a la pregunta 44(L44) del capítulo L. FUERZA DE TRABAJO.
Si la respuesta a esta pregunta es la alternativa 2(No), siga con el flujo correspondiente a la pregunta 48(L48) del capítulo L. FUERZA DE TRABAJO.
La disponibilidad actual para trabajar significa actitud y disposición en el momento actual para trabajar, si se presenta la oportunidad para ello.
La importancia de este criterio es que ciertas personas pueden estar buscando empleo para una época posterior, por ejemplo estudiantes que se encuentran buscando empleo para el período de vacaciones, o personas que buscan trabajo pero actualmente no podrían desempeñarlo por responsabilidades familiares. Esta pregunta permite diferenciar entre las personas que actualmente están disponibles (desocupados) de aquellos que no lo están (inactivos).
Note que en el caso de las personas, hablamos de OCUPACIÓN para indicar la profesión u oficio que desarrollan en un trabajo. En el caso de los establecimientos, hablamos de ACTIVIDAD para señalar lo que producen o fabrican, lo que venden o revenden, o, los servicios que prestan.
Description
Definition
1. Trabajador familiar sin remuneración: es la persona que desarrolla labores en un negocio o actividad económica en las siguientes condiciones:
· No recibe salario en dinero ni en especie.
· trabajó una hora o más en la semana de referencia.
· La empresa o negocio es explotado por una persona emparentada con él que reside en el mismo hogar
2. Empleado Doméstico: una persona que desarrolla actividades de servicio doméstico se considera como tal cuando cumpla cualquiera de las siguientes condiciones:
· Duerme y comparte alimentos en el hogar al cual le trabaja (empleados domésticos internos).
· Permanece la mayor parte del tiempo en el hogar donde desempeña su trabajo (ejemplo: trabaja de lunes a viernes y retorna a su respectiva familia los fines de semana).
· Trabaja a un sólo hogar pero regresa diariamente a su hogar.
El servicio doméstico se considera en la categoría de trabajador por cuenta propia si: trabajan a distintos hogares y no residen en ninguno de ellos.
NOTA: Cuando la persona se desempeña en dos actividades diferentes, no simultáneamente, con una misma posición ocupacional, por ejemplo: recolecta cuando es tiempo de cosecha, y cuando no es tiempo de cosecha, se dedica a pulir pisos, considere esta persona con un solo empleo.
3. Empleo principal: para determinar el empleo principal tenga en cuenta las siguientes normas:
· Si la persona desempeñó durante la semana de referencia dos trabajos o empleos, el principal es aquel al que le dedicó la mayor parte del tiempo durante la semana de referencia. Si la persona dedicó igual cantidad de tiempo a dos o más empleos o trabajos, considere como principal aquél que le genera mayores ingresos.
· Si la persona estuvo ausente de uno o de todos sus trabajos durante la semana de referencia, tenga en cuenta que el EMPLEO PRINCIPAL será aquel al que usualmente le dedica la mayor parte del tiempo.
Es muy frecuente que una misma empresa o establecimiento desarrolle diversas actividades, las cuales pueden corresponder incluso a diferentes ramas de actividad como producción, comercio y servicios, pero no por esto debe considerarse que se trata de dos empleos negocios, empresas o establecimientos.
4. Contratista del Estado: son los trabajadores independientes o por cuenta propia que le prestan sus servicios a una entidad estatal, a través de un contrato de trabajo. Este contrato no genera relación laboral ni prestaciones sociales y sólo da derecho a los honorarios pactados.
· No recibe salario en dinero ni en especie.
· trabajó una hora o más en la semana de referencia.
· La empresa o negocio es explotado por una persona emparentada con él que reside en el mismo hogar
2. Empleado Doméstico: una persona que desarrolla actividades de servicio doméstico se considera como tal cuando cumpla cualquiera de las siguientes condiciones:
· Duerme y comparte alimentos en el hogar al cual le trabaja (empleados domésticos internos).
· Permanece la mayor parte del tiempo en el hogar donde desempeña su trabajo (ejemplo: trabaja de lunes a viernes y retorna a su respectiva familia los fines de semana).
· Trabaja a un sólo hogar pero regresa diariamente a su hogar.
El servicio doméstico se considera en la categoría de trabajador por cuenta propia si: trabajan a distintos hogares y no residen en ninguno de ellos.
NOTA: Cuando la persona se desempeña en dos actividades diferentes, no simultáneamente, con una misma posición ocupacional, por ejemplo: recolecta cuando es tiempo de cosecha, y cuando no es tiempo de cosecha, se dedica a pulir pisos, considere esta persona con un solo empleo.
3. Empleo principal: para determinar el empleo principal tenga en cuenta las siguientes normas:
· Si la persona desempeñó durante la semana de referencia dos trabajos o empleos, el principal es aquel al que le dedicó la mayor parte del tiempo durante la semana de referencia. Si la persona dedicó igual cantidad de tiempo a dos o más empleos o trabajos, considere como principal aquél que le genera mayores ingresos.
· Si la persona estuvo ausente de uno o de todos sus trabajos durante la semana de referencia, tenga en cuenta que el EMPLEO PRINCIPAL será aquel al que usualmente le dedica la mayor parte del tiempo.
Es muy frecuente que una misma empresa o establecimiento desarrolle diversas actividades, las cuales pueden corresponder incluso a diferentes ramas de actividad como producción, comercio y servicios, pero no por esto debe considerarse que se trata de dos empleos negocios, empresas o establecimientos.
4. Contratista del Estado: son los trabajadores independientes o por cuenta propia que le prestan sus servicios a una entidad estatal, a través de un contrato de trabajo. Este contrato no genera relación laboral ni prestaciones sociales y sólo da derecho a los honorarios pactados.
Universe
A nivel nacional, el universo, está constituido por la población civil de hogares no institucionales residentes en las viviendas particulares de todo el país, exceptuando las áreas rurales de la Orinoquia - Amazonia y de San Andrés y providencia y en Bogotá se excluyó del estudio la localidad de Sumapáz.
Va dirigida todas las personas de 12 años y más.
Va dirigida todas las personas de 12 años y más.
Others
Security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.