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central

Encuesta sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental 2008

Colombia, 2008
Reference ID
COL_2008_EDID_v01_M
Producer(s)
Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN
Metadata
DDI/XML JSON
Created on
Dec 22, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
Page views
10889
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3233
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  • ESTRUCTURA EDID

Sobornos. (H35A_mdf)

Data file: ESTRUCTURA EDID

Overview

Valid: 0
Invalid: 0
Type: Discrete
Start: 213
End: 213
Width: 1
Format:

Questions and instructions

Question pretext
Durante el 2008, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas en el Departamento/Distrito Capital:

e. Se efectuó alguna desviación de fondos u otra irregularidad con los recursos presupuestales.

0 Si
1 No
9 NS/NR
Literal question
Durante el 2008, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas en el Departamento/Distrito Capital:

a. Sobornos.

1 Siempre
2 Frecuentemente
4 Rara vez
5 Nunca
9 NS/NR
Categories
Value Category
1 Siempre
2 Frecuentemente
4 Rara vez
5 Nunca
9 NS/NR
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
La pregunta busca conocer la percepción del funcionario respecto de la frecuencia con la que ocurrieron durante el 2008 una serie de prácticas consideradas como prácticas irregulares, en alguna de las dependencias o Secretarías de la Gobernación/Distrito.

Recomendación: Debe anunciar nuevamente el artículo 5 de la ley 79 de 1993, con el fin de inducir al encuestado a contestar a conciencia todas las preguntas en cada uno de los subcapítulos de esta sección.
Question post text
Durante el 2008, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas en el Departamento/Distrito Capital:

b. Adulteración o “maquillaje” de informes.

1 Siempre
2 Frecuentemente
4 Rara vez
5 Nunca
9 NS/NR

Description

Definition
Sobornos: "Ofrecimiento de regalos, préstamos, honorarios, gratificaciones o cualquier otro tipo de beneficio, a cualquier persona a modo de incentivo para realizar un acto deshonesto, ilegal o que implica el quebrantamiento de la confianza, durante la conducción de los negocios de la empresa."10

10 Corporación Transparencia por Colombia. Principios empresariales para contrarrestar el soborno No5. Colección cuadernos de transparencia. Colombia, Septiembre de 2003
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