Survey ID Number
ECU_2012_DIEE_v01_M
Title
Directorio de Empresas y Establecimientos 2012
Other Processing
La fase de recolección comprende dos etapas:
1.- Etapa de organización y planificación
2.- Recolección de la información
3.- Actualización de la información.
1.- Etapa de organización y planificación:
El diseño, construcción e implementación del Directorio ha implicado:
1.1 Definir los usos y usuarios del Directorio.
1.2 Disponer de un análisis completo sobre la situación actual de los Directorios de Empresas en los países miembros de la CAN.
* Para mayor detalle respecto a análisis realizado y los resultados obtenidos, remítase al documento "Informe del Estudio sobre Directorio de Empresas INEC 2009", provisto como material de referencia externo.
1.3 Determinar la disponibilidad de información de las fuentes para la actualización permanente del directorio.
1.4 Definir la cobertura, variables, actualizaciones y la estructura del Directorio tanto técnica como informáticamente.
* Para mayor detalle respecto a la definición de la cobertura, variables, actualizaciones y la estructura del Directorio, remítase al documento "Informe del Estudio sobre Directorio de Empresas INEC 2009", provisto como material de referencia externo.
1.5 Establecer las posibles fuentes para el Directorio
* Para mayor detalle respecto a análisis realizado y los resultados obtenidos, remítase al documento "Informe del Estudio sobre Directorio de Empresas INEC 2009", provisto como material de referencia externo
1.6 Establecer la necesidad de acuerdos o convenios con las instituciones seleccionadas como fuentes de información del Directorio para el envío de información periódica.
1.7 Definir los procesos de actualización del DIEE tomando como base principalmente las características de la información a ser recibida de la fuente fiscal.
* Para mayor detalle respecto a los procesos de actualización, remítase a los documentos "Metodología de carga Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS)" y "Metodología de carga Servicio de Rentas Internas (SRI), provistos como materiales de referencia externo.
1.8 Contratar servicio de red para la transmisión de datos (anillo interministerial).
En los subprocesos del macro proceso de Organización y preparación del Directorio, hay procesos transversales, a saber:
- La investigación, desarrollo e implementación de sistemas informáticos, la continua capacitación del talento humano, y el análisis de la condiciones legales, presupuestarias, entre otras.
2.- Recolección y actualización de la información:
2.1 El Directorio de Empresas y Establecimientos (DIEE) recopila datos de registros administrativos provenientes de instituciones estatales, a saber:
- Servicio de Rentas Internas (SRI): Variables de identificación, estratificación, ubicación, entre otras.
- El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS): Variable de personal ocupado (afiliado).
- Eventualmente se prevé, que el Directorio se alimente de encuestas internas estructurales y coyunturales del INEC que actúan como fuentes de información
2.2 El conjunto de datos proveniente de estas instituciones, fluye a través la red de transmisión de datos (anillo interministerial) de manera permanente y automática mediante conexión directa a las fuentes.
* A efectos de entender con mayor claridad el modo en que se recolectan los datos desde las distintas fuentes hacia el Directorio, remítase a al documento "Ilustración gráfica del proceso de recolección de datos"
3. Actualización de información:
La actualización de información involucra dos actividades:
3.1 Incorporar al Directorio nuevos registros completos de unidades legales, empresas y unidades locales, interrelacionadas entre sí. La agregación de nuevos los nuevos registros trae consigo sus respectivas variables de identificación, ubicación, dirección, estratificación y demografía.
3.2. Actualizar los valores de una o más variables de las ya existentes en el directorio.
3.2.1 La información desde las fuentes a un repositorio temporal en el DIEE con periodicidad diaria y mensual dependiendo del tipo de información y la fuente, es decir:
- El Servicio de Rentas Internas (SRI), proporciona información de identificación, ubicación, estratificación, entre otras, con periodicidad diaria.
- El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), proporciona información con periodicidad mensual de personal ocupado (afiliado), que corresponde al antepenúltimo mes en relación al periodo de referencia, así por ejemplo:
Si el mes de entrega es junio 2012, la información corresponde a abril del 2012.
3.3 Los procesos de actualización, están sujetos a verificación y se guardan datos históricos para estudiar la historia de una empresa (análisis longitudinal) en el tiempo.