| Value |
Category |
| -9 |
NR |
| -7 |
NA |
| -6 |
NS |
| 1 |
Mayor rigor académico |
| 2 |
Capacitación en centro de trabajo |
| 3 |
Instrucción primaria |
| 4 |
Política rigida |
| 5 |
Talleres manuales |
| 6 |
Establecer cursos de RRHH |
| 7 |
Trabajar con patrono |
| 8 |
Establecer Esc. para el sector confecciones |
| 9 |
Privatizarlos |
| 10 |
Conocer demanda de las empresa |
| 11 |
Mejorar calidad materiales didáctico |
| 12 |
Bajar gastos |
| 13 |
Etica de trabajo |
| 14 |
Disponibilidad de financiamiento |
| 15 |
Distribución de cursos fuera del país |
| 16 |
Falta de instituciones que se dediquen a capacitar |
| 18 |
No hay mecanismos que garanticen la capacitación |
| Sysmiss |
|
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
