Encuesta de Presupuestos Familiares 2015-2016
Bolivia, 2015 - 2016
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Dec 05, 2019
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¿Cuanto es su salario liquido, excluyendo los descuentos de ley (AFP, IVA)?(Fre (s4_17b)
Data file: EPF1516_Personas
Overview
Valid:
8802
Invalid:
32835
Type:
Discrete
Decimal:
0
Start:
914
End:
914
Width:
1
Range:
1 - 8
Format:
Numeric
Questions and instructions
Question pretext
Todos los miembros del hogar de 7 años o más y que perciban ingresos durante los últimos meses.
Literal question
¿Cuánto es su salario líquido, excluyendo los descuentos de ley (AFP, IVA)?
Frecuencia
Frecuencia
Categories
| Value | Category | Cases | |
|---|---|---|---|
| 1 | Diario | 460 |
5.2%
|
| 2 | Semanal | 911 |
10.3%
|
| 3 | Quincenal | 153 |
1.7%
|
| 4 | Mensual | 7241 |
82.3%
|
| 5 | Bimestral | 5 |
0.1%
|
| 6 | Trimestral | 4 |
0%
|
| 7 | Semestral | 4 |
0%
|
| 8 | Anual | 24 |
0.3%
|
| Sysmiss | 32835 |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Registra el código de la frecuencia de pago.
Es importante mencionar que no se deben tomar en cuenta descuentos por atrasos o anticipos.
Es importante mencionar que no se deben tomar en cuenta descuentos por atrasos o anticipos.
Description
Definition
La variable presenta la frecuencia del salario laboral recibido por el/la Encuestado(a), que es una de las principales variables determinantes del bienestar de las personas y sus familias. Proporciona la posibilidad de satisfacer necesidades por el potencial de compra que representa.
El salario que reciben los miembros del hogar puede ser en efectivo y/o en especie durante el período de referencia, a cambio de la venta de su fuerza de trabajo a una empresa, institución o patrón. Las alternativas de la frecuencia de percepción del salario laboral, son las siguientes:
1. Diario
2. Semanal
3. Quincenal
4. Mensual
5. Bimestral
6. Trimestral
7. Semestral
8. Anual
El salario que reciben los miembros del hogar puede ser en efectivo y/o en especie durante el período de referencia, a cambio de la venta de su fuerza de trabajo a una empresa, institución o patrón. Las alternativas de la frecuencia de percepción del salario laboral, son las siguientes:
1. Diario
2. Semanal
3. Quincenal
4. Mensual
5. Bimestral
6. Trimestral
7. Semestral
8. Anual
Universe
Todos los miembros del hogar de 7 años o más y que perciban ingresos durante los últimos meses.
Source of information
Informante directo.