Encuesta Continua de Empleo 2018, Trimestre I, II, III y IV

Esta base de datos cuenta con una mayor cantidad de variables. Adicionalmente, no contiene las variables de identificación de la persona y algunas otras variables para salvaguardar la confidencialidad de los datos.

La base de datos tiene la siguiente estructura:

1) Variables de identificación.
Contiene variables como año, trimestre, hogar, vivienda y número de línea de la persona.

2) Variables de la Sección A: Características sociodemográficas.
Contiene variables como la relación de parentesco, sexo, edad, estado conyugal, lugar de nacimiento, condición de aseguramiento, último grado o año aprobado, título, entre otras.

3) Variables de la Sección B: Condición de actividad.
Contiene las variables que identifican a las personas ocupadas, desocupadas o inactivas, así como las razones para estar desocupado o inactivo.

4) Variables de la Sección C: Personas ocupadas.
Abarca las variables relacionadas al empleo principal de las personas ocupadas como la rama de actividad, ocupación, horas normales y efectivas trabajadas, tamaño del establecimiento, lugar donde realiza principalmente las tareas, entre otras.

5) Variables de la Sección D: Personas ocupadas independientes.
Contiene variables que caracterizan el empleo e ingresos de las personas ocupadas independientes (patronos o cuenta propia).

6) Variables de la Sección E. Personas ocupadas asalariadas.
Contiene variables que caracterizan el empleo e ingresos de las personas ocupadas asalariadas.

7) Variables de la Sección F. Empleo secundario.
Abarca las variables relacionadas con el empleo secundario de las personas ocupadas como la rama de actividad, ocupación, horas normales y efectivas trabajadas, tamaño del establecimiento, lugar donde realiza principalmente las tareas, ingresos, entre otras.

8) Variables de la Sección G. Empleo con insuficiencia de horas y empleo inadecuado.
Contiene variables sobre las horas que trabajó la persona o si hubiera trabajado más, razones por las que no trabaja más horas, disponibilidad de cambiar a otro empleo, entre otras.

9) Variables de la Sección H. Personas desempleadas.
Contiene variables que caracterizan a las personas desempleadas como el tiempo de la última búsqueda de trabajo, razones por las que dejó el trabajo, donde está buscando trabajo, entre otras.

10) Variables de la Sección I. Producción primaria para autoconsumo del hogar.
Abarca las variables relacionadas con la realización de alguna actividad primaria de consumo del hogar, el tipo de producción, entre otras.

11) Variable del factor de expansión o ponderación de la base de datos: Factor_ponderación
Se refiere al factor de expansión o ponderador que es asignado a cada registro de la base de datos con el objetivo de pasar de las mediciones muestrales a las estimaciones poblacionales que genera la encuesta. El valor de cada línea de esta variable muestra el número de personas que representa ese individuo que forma parte de la muestra, por ejemplo, si una persona entrevistada es desempleada y la variable Factor_ponderación tiene valor 918 quiere decir que esa persona representa a 918 desempleados para el total del país, pero si otra persona es ocupada y la variable Factor_ponderación tiene valor 1022 entonces por esa persona se estima que 1022 ocupados.

12) Variables creadas.
Contiene variables como la condición de actividad, posición en el empleo, grupos de edad, años de educación, estabilidad en el empleo, sector institucional, grupo de horas efectivas, rama de actividad, ocupación, tamaño del establecimiento, ingreso bruto principal, entre otras.

Esta base de datos cuenta con una mayor cantidad de variables. Adicionalmente, no contiene las variables de identificación de la persona y algunas otras variables para salvaguardar la confidencialidad de los datos.

La base de datos tiene la siguiente estructura:

1) Variables de identificación.
Contiene variables como año, trimestre, hogar, vivienda y número de línea de la persona.

2) Variables de la Sección A: Características sociodemográficas.
Contiene variables como la relación de parentesco, sexo, edad, estado conyugal, lugar de nacimiento, condición de aseguramiento, último grado o año aprobado, título, entre otras.

3) Variables de la Sección B: Condición de actividad.
Contiene las variables que identifican a las personas ocupadas, desocupadas o inactivas, así como las razones para estar desocupado o inactivo.

4) Variables de la Sección C: Personas ocupadas.
Abarca las variables relacionadas al empleo principal de las personas ocupadas como la rama de actividad, ocupación, horas normales y efectivas trabajadas, tamaño del establecimiento, lugar donde realiza principalmente las tareas, entre otras.

5) Variables de la Sección D: Personas ocupadas independientes.
Contiene variables que caracterizan el empleo e ingresos de las personas ocupadas independientes (patronos o cuenta propia).

6) Variables de la Sección E. Personas ocupadas asalariadas.
Contiene variables que caracterizan el empleo e ingresos de las personas ocupadas asalariadas.

7) Variables de la Sección F. Empleo secundario.
Abarca las variables relacionadas con el empleo secundario de las personas ocupadas como la rama de actividad, ocupación, horas normales y efectivas trabajadas, tamaño del establecimiento, lugar donde realiza principalmente las tareas, ingresos, entre otras.

8) Variables de la Sección G. Empleo con insuficiencia de horas y empleo inadecuado.
Contiene variables sobre las horas que trabajó la persona o si hubiera trabajado más, razones por las que no trabaja más horas, disponibilidad de cambiar a otro empleo, entre otras.

9) Variables de la Sección H. Personas desempleadas.
Contiene variables que caracterizan a las personas desempleadas como el tiempo de la última búsqueda de trabajo, razones por las que dejó el trabajo, donde está buscando trabajo, entre otras.

10) Variables de la Sección I. Producción primaria para autoconsumo del hogar.
Abarca las variables relacionadas con la realización de alguna actividad primaria de consumo del hogar, el tipo de producción, entre otras.

11) Variable del factor de expansión o ponderación de la base de datos: Factor_ponderación
Se refiere al factor de expansión o ponderador que es asignado a cada registro de la base de datos con el objetivo de pasar de las mediciones muestrales a las estimaciones poblacionales que genera la encuesta. El valor de cada línea de esta variable muestra el número de personas que representa ese individuo que forma parte de la muestra, por ejemplo, si una persona entrevistada es desempleada y la variable Factor_ponderación tiene valor 918 quiere decir que esa persona representa a 918 desempleados para el total del país, pero si otra persona es ocupada y la variable Factor_ponderación tiene valor 1022 entonces por esa persona se estima que 1022 ocupados.

12) Variables creadas.
Contiene variables como la condición de actividad, posición en el empleo, grupos de edad, años de educación, estabilidad en el empleo, sector institucional, grupo de horas efectivas, rama de actividad, ocupación, tamaño del establecimiento, ingreso bruto principal, entre otras.

Esta base de datos cuenta con una mayor cantidad de variables. Adicionalmente, no contiene las variables de identificación de la persona y algunas otras variables para salvaguardar la confidencialidad de los datos.

La base de datos tiene la siguiente estructura:

1) Variables de identificación.
Contiene variables como año, trimestre, hogar, vivienda y número de línea de la persona.

2) Variables de la Sección A: Características sociodemográficas.
Contiene variables como la relación de parentesco, sexo, edad, estado conyugal, lugar de nacimiento, condición de aseguramiento, último grado o año aprobado, título, entre otras.

3) Variables de la Sección B: Condición de actividad.
Contiene las variables que identifican a las personas ocupadas, desocupadas o inactivas, así como las razones para estar desocupado o inactivo.

4) Variables de la Sección C: Personas ocupadas.
Abarca las variables relacionadas al empleo principal de las personas ocupadas como la rama de actividad, ocupación, horas normales y efectivas trabajadas, tamaño del establecimiento, lugar donde realiza principalmente las tareas, entre otras.

5) Variables de la Sección D: Personas ocupadas independientes.
Contiene variables que caracterizan el empleo e ingresos de las personas ocupadas independientes (patronos o cuenta propia).

6) Variables de la Sección E. Personas ocupadas asalariadas.
Contiene variables que caracterizan el empleo e ingresos de las personas ocupadas asalariadas.

7) Variables de la Sección F. Empleo secundario.
Abarca las variables relacionadas con el empleo secundario de las personas ocupadas como la rama de actividad, ocupación, horas normales y efectivas trabajadas, tamaño del establecimiento, lugar donde realiza principalmente las tareas, ingresos, entre otras.

8) Variables de la Sección G. Empleo con insuficiencia de horas y empleo inadecuado.
Contiene variables sobre las horas que trabajó la persona o si hubiera trabajado más, razones por las que no trabaja más horas, disponibilidad de cambiar a otro empleo, entre otras.

9) Variables de la Sección H. Personas desempleadas.
Contiene variables que caracterizan a las personas desempleadas como el tiempo de la última búsqueda de trabajo, razones por las que dejó el trabajo, donde está buscando trabajo, entre otras.

10) Variables de la Sección I. Producción primaria para autoconsumo del hogar.
Abarca las variables relacionadas con la realización de alguna actividad primaria de consumo del hogar, el tipo de producción, entre otras.

11) Variable del factor de expansión o ponderación de la base de datos: Factor_ponderación
Se refiere al factor de expansión o ponderador que es asignado a cada registro de la base de datos con el objetivo de pasar de las mediciones muestrales a las estimaciones poblacionales que genera la encuesta. El valor de cada línea de esta variable muestra el número de personas que representa ese individuo que forma parte de la muestra, por ejemplo, si una persona entrevistada es desempleada y la variable Factor_ponderación tiene valor 918 quiere decir que esa persona representa a 918 desempleados para el total del país, pero si otra persona es ocupada y la variable Factor_ponderación tiene valor 1022 entonces por esa persona se estima que 1022 ocupados.

12) Variables creadas.
Contiene variables como la condición de actividad, posición en el empleo, grupos de edad, años de educación, estabilidad en el empleo, sector institucional, grupo de horas efectivas, rama de actividad, ocupación, tamaño del establecimiento, ingreso bruto principal, entre otras.

Esta base de datos cuenta con una mayor cantidad de variables. Adicionalmente, no contiene las variables de identificación de la persona y algunas otras variables para salvaguardar la confidencialidad de los datos.

La base de datos tiene la siguiente estructura:

1) Variables de identificación.
Contiene variables como año, trimestre, hogar, vivienda y número de línea de la persona.

2) Variables de la Sección A: Características sociodemográficas.
Contiene variables como la relación de parentesco, sexo, edad, estado conyugal, lugar de nacimiento, condición de aseguramiento, último grado o año aprobado, título, entre otras.

3) Variables de la Sección B: Condición de actividad.
Contiene las variables que identifican a las personas ocupadas, desocupadas o inactivas, así como las razones para estar desocupado o inactivo.

4) Variables de la Sección C: Personas ocupadas.
Abarca las variables relacionadas al empleo principal de las personas ocupadas como la rama de actividad, ocupación, horas normales y efectivas trabajadas, tamaño del establecimiento, lugar donde realiza principalmente las tareas, entre otras.

5) Variables de la Sección D: Personas ocupadas independientes.
Contiene variables que caracterizan el empleo e ingresos de las personas ocupadas independientes (patronos o cuenta propia).

6) Variables de la Sección E. Personas ocupadas asalariadas.
Contiene variables que caracterizan el empleo e ingresos de las personas ocupadas asalariadas.

7) Variables de la Sección F. Empleo secundario.
Abarca las variables relacionadas con el empleo secundario de las personas ocupadas como la rama de actividad, ocupación, horas normales y efectivas trabajadas, tamaño del establecimiento, lugar donde realiza principalmente las tareas, ingresos, entre otras.

8) Variables de la Sección G. Empleo con insuficiencia de horas y empleo inadecuado.
Contiene variables sobre las horas que trabajó la persona o si hubiera trabajado más, razones por las que no trabaja más horas, disponibilidad de cambiar a otro empleo, entre otras.

9) Variables de la Sección H. Personas desempleadas.
Contiene variables que caracterizan a las personas desempleadas como el tiempo de la última búsqueda de trabajo, razones por las que dejó el trabajo, donde está buscando trabajo, entre otras.

10) Variables de la Sección I. Producción primaria para autoconsumo del hogar.
Abarca las variables relacionadas con la realización de alguna actividad primaria de consumo del hogar, el tipo de producción, entre otras.

11) Variable del factor de expansión o ponderación de la base de datos: Factor_ponderación
Se refiere al factor de expansión o ponderador que es asignado a cada registro de la base de datos con el objetivo de pasar de las mediciones muestrales a las estimaciones poblacionales que genera la encuesta. El valor de cada línea de esta variable muestra el número de personas que representa ese individuo que forma parte de la muestra, por ejemplo, si una persona entrevistada es desempleada y la variable Factor_ponderación tiene valor 918 quiere decir que esa persona representa a 918 desempleados para el total del país, pero si otra persona es ocupada y la variable Factor_ponderación tiene valor 1022 entonces por esa persona se estima que 1022 ocupados.

12) Variables creadas.
Contiene variables como la condición de actividad, posición en el empleo, grupos de edad, años de educación, estabilidad en el empleo, sector institucional, grupo de horas efectivas, rama de actividad, ocupación, tamaño del establecimiento, ingreso bruto principal, entre otras.