Encuesta Continua de Empleo 2018, Trimestre I, II, III y IV
Costa Rica, 2018
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Jan 16, 2021
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Jan 12, 2022
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¿Cuánto tiempo durará o duró este trabajo? (D4)
Data file: IV Trimestre 2018
Overview
Valid:
49
Invalid:
25516
Type:
Discrete
Decimal:
0
Start:
106
End:
106
Width:
1
Range:
1 - 9
Format:
Numeric
Questions and instructions
Literal question
¿Cuánto tiempo durará o duró este trabajo?
Categories
| Value | Category | Cases | |
|---|---|---|---|
| 1 | Una semana o menos | 31 |
63.3%
|
| 2 | Más de una semana a un mes | 5 |
10.2%
|
| 3 | Más de un mes a tres meses | 10 |
20.4%
|
| 4 | Más de tres meses a seis meses | 3 |
6.1%
|
| 5 | Más de seis meses a un año | 0 |
0%
|
| 6 | Más de un año | 0 |
0%
|
| 9 | Ignorado | 0 |
0%
|
| Sysmiss | 25516 |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
El objetivo de la pregunta es determinar el tiempo que durará o duró la participación en el negocio o actividad de la persona entrevistada.
Los códigos 01 ó 02 se clasificarán como un trabajo ocasional.
El bloque D3-D5 cataloga a las personas en trabajadores ocasionales y no ocasionales.
Los códigos 01 ó 02 se clasificarán como un trabajo ocasional.
El bloque D3-D5 cataloga a las personas en trabajadores ocasionales y no ocasionales.
Question post text
Si la respuesta es "Una semana o menos" o "Más de una semana a un mes" pase a D27.
Description
Definition
Identifica el tiempo que durará o duró la participación de la persona entrevistada en el negocio o actividad.
Universe
Población ocupada independiente (cuenta propia y empleador) de 15 años y más.
Source of information
Persona de 15 años o más, que tenga un amplio conocimiento de las características sociodemográficas y económicas de los miembros del hogar (puede ser auto informante, otro informante del hogar o un informante fuera del hogar).
Imputation and derivation
Imputation
No se imputa.
Derivation
Variable original.
Others
Security
Uso público.
Notes
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.