Encuesta Continua de Empleo 2018, Trimestre I, II, III y IV
Costa Rica, 2018
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El mes pasado ¿recibió por parte de la empresa vivienda? (D15C)
Data file: III Trimestre 2018
Overview
Valid:
279
Invalid:
25371
Type:
Discrete
Decimal:
0
Start:
125
End:
125
Width:
1
Range:
1 - 9
Format:
Numeric
Questions and instructions
Question pretext
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
Literal question
El mes pasado ¿recibió por parte de la empresa vivienda?
Categories
| Value | Category | Cases | |
|---|---|---|---|
| 1 | Sí | 5 |
1.8%
|
| 2 | No | 274 |
98.2%
|
| 9 | Ignorado | 0 |
0%
|
| Sysmiss | 25371 |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Description
Definition
Identifica si el mes pasado la persona ocupada independiente recibió por parte de la empresa vivienda.
Universe
Población ocupada independiente (cuenta propia y empleador) de 15 años y más.
Source of information
Persona de 15 años o más, que tenga un amplio conocimiento de las características sociodemográficas y económicas de los miembros del hogar (puede ser auto informante, otro informante del hogar o un informante fuera del hogar).
Imputation and derivation
Imputation
No se imputa.
Derivation
Variable original.
Others
Security
Uso público.
Notes
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.