La desigualdad es considerada un problema social y económico que es necesario combatir, es importante comprender los determinantes de las distribuciones de los salarios, con el objetivo de reducir la brecha salarial y evitar la concentración de la riqueza. La presente investigación intenta explicar las diferencias salariales entre los sectores económicos de la construcción, comercio y servicios durante el año 2013 en la ciudad de Loja, a través del análisis de los resultados de la Encuesta de Diferencias Salariales (EDS) elaborada exclusivamente para este trabajo. Este estudio emplea las ecuaciones de salarios de Mincer (1974) con algunas extensiones. Tal metodología permite determinar la fracción de las diferencias salariales en base a la teoría del capital Humano y de segmentación del mercado laboral. Los resultados obtenidos confirman que existe evidencia de diferencias salariales significativas entre los sectores económicos objeto de estudio, y que tales diferencias son determinadas por los años de educación y experiencia laboral; además, en el modelo se incluyen variables dicotómicas por sectores económicos donde se demuestra que el solo hecho de pertenecer a un sector específico determina el salario.