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Enquête sur la Transition vers la Vie Active 2011-2012

Benin, 2011 - 2012
Get Microdata
Reference ID
BEN_2011_ETVA_v01_M
Producer(s)
Institut National de la Statistique et de l'Analyse Economique
Metadata
DDI/XML JSON
Study website
Created on
Mar 13, 2015
Last modified
Mar 29, 2019
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Download related resources
Questionnaires
Les questionnaires ETVA
Download [ZIP, 247.1 KB]
Author(s) INSAE
Date 2012-10-23T12:30
Country Benin
Language French
Contributor(s) ESSESSINOU Raïmi
Publisher(s) INSAE
Description Cette ressource est constituée de trois questionnaires (Questionnaire ménage, Questionnaire jeune et Questionnaire employeur). Le questionnaire ménage fournit les renseignements sur l'identité de tous les membres du ménage et est administré au chef de ménage ou à son représentant. Le questionnaire jeune est administré aux membres du ménage âgés de 15 à 29 ans. Quant au questionnaire employeur il est administré aux employeurs.
Download https://catalog.ihsn.org//catalog/5890/download/70057
Reports
Rapport final ETVA 2012
Download [PDF, 2.4 MB]
Author(s) INSAE BIT
Date 2013-12-01
Country Benin
Language French
Contributor(s) ESSESSINOU Raïmi
Publisher(s) INSAE
Description Le document retrace:
une vue d'ensemble du marché du travail au Bénin et la méthodologie de l'enquête,
les caractéristiques des jeunes dans l'enquête par sondage,
les étapes de la transition,
les créations d'emplois pour les jeunes: la perspective de l'employeur,
la politique de l'emploi des jeunes et les implications politiques.
Table of contents Table des matières
Page
Préface iii
Table des matières v
Remerciements xi
1. Introduction et principales résultats 1
1.1 Vue d'ensemble 1
1.2 Structure du rapport 1
1.3 Principaux résultats 2
2. Vue d'ensemble du marché du travail au Bénin et méthodologie de l'enquête 4
2.1 Le contexte politique et socio-économique du Bénin 4
2.2 Le marché du travail au Bénin 6
2.3 Les jeunes dans la population active au Bénin 10
2.4 Objectifs de l'enquête et méthodologie 12
2.4.1 Elaboration du questionnaire 14
2.4.2. Echantillonnage 14
3. Les caractéristiques des jeunes dans l'enquête par sondage 14
3.1 Les caractéristiques individuelles de la jeunesse 14
3.2 Les caractéristiques par ménage de la jeunesse 15
3.3 Aspirations et objectifs de vie 17
3.4 La réussite scolaire 18
3.5 Préparation de la transition de l'école vers la vie active 22
3.6 Statut d'activité actuelle des jeunes 23
3.7 Le chômage 25
3.7.1 Caractéristiques générales 25
3.7.2 Durée du chômage 29
3.8 A l'extérieur de la population active 30
3.9 Caractéristiques des jeunes ayant un emploi 31
3.9.1 L'emploi salarié 33
3.9.2 L'emploi Indépendant 35
3.9.3 Les conditions de travail 37
3.9.4 Autres indicateurs de la qualité des emplois des jeunes 42
3.9.5 La recherche d'emploi 45
4. Les étapes de la transition 47
4.1 Concepts et objectifs de l'approche de l'OIT 47
4.1.1 Les étapes de la transition 47
4.1.2 Les phases de la transition 48
4.1.3 Les modalités de la transition 48
4.2 Les étapes de la transition au Bénin 49
4.2.1 Les jeunes qui n'ont pas encore commencé leur transition 51
4.2.2 Les jeunes en transition 51
4.3 Les caractéristiques d'une transition à succès au Bénin 52
4.4 Chemins et longueur de la transition 55
5. Créations d'emplois pour les jeunes : La perspective de l'employeur 56
5.1 Principales caractéristiques des unités économiques enquêtées 57
5.2 Difficultés rencontrées par les entreprises 58
5.3 Vacances de postes et rocessus de recrutement 59
5.4 Préférence des employeurs lors des recrutements 61
5.5 Opinion des chefs d'entreprises sur les aptitudes des jeunes demandeurs d'emploi 64
5.6 Éducation et formation des travailleurs 64
5.7 Demande de travail 66
6. La politique actuelle de l'emploi des jeunes et implications politiques 68
Download https://catalog.ihsn.org//catalog/5890/download/70058
Technical documents
Manuel de l'agent enquêteur
Download [DOC, 383 KB]
Author(s) INSAE
Date 2012-10-10T17:20
Country Benin
Language French
Contributor(s) ESSESSINOU Raïmi
Publisher(s) INSAE
Description Ce fichier représente pour l'agent enquêteur, un guide pour la bonne exécution de son travail. Il retrace entre autre :
- les objectifs de l'enquête,
- le rôle et le comportement de l'agent enquêteur,
- le mode de remplissage des questionnaires,
- les instructions aux agents enquêteurs,
- etc.
Table of contents Sommaire
I. Contexte national 1
II. Objectif de l'enquête 1
III. Rôle et comportement de l'agent enquêteur 2
3.1 Contrôle des enquêtrices et enquêteurs 3
3.2 Règlement de l'ETVA 3
3.3 Conseils pour conduire l'interview 4
IV. Première partie: questionnaire adresse aux ménages 7
1. Méthodologie de la collecte 1
2. Définition et concept 1
3. Considération générale pour le remplissage du questionnaire 4
A. Renseignement détaillé 5
B. Informations concernant la personne, la famille et le ménage 13
C. Niveau d'études/de formation, parcours professionnel et aspiration 19
D. Jeunes travailleurs 26
E. Jeunes au chômage 38
F. Jeunes ne faisant pas partie de la population active 40
V. Deuxième partie: questionnaire adresse aux entreprises ou aux employeurs 41
1. Généralités, concepts et définitions de base 42
2. Instructions détaillées pour remplir le cahier d'énumération et les questionnaires 46
A. Renseignements détaillés 46
B. Caractéristiques de l'entreprise 48
C. Recrutement et emploi 51
D. Education et formation des travailleurs (exclure les apprentis) 53
E. Evaluation de la demande de travail 54
F. Informations complémentaires 56
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