| Value | Category | Cases | |
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| 118 |
61.8%
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| activite personnelle | 1 |
0.5%
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| agriculture | 1 |
0.5%
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| Au moment o� il y a une formation qui Se donne. parmis eux il y en qui font parti du programme PSUGO | 1 |
0.5%
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| cas de force majeure | 1 |
0.5%
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| cas imprevu | 1 |
0.5%
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| circonstances impr�vues | 1 |
0.5%
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| d�couragement | 1 |
0.5%
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| d�couragement quand ils ne re�oivent pas leurs salaires. | 1 |
0.5%
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| dec�s familial | 1 |
0.5%
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| Difficult� de paiement | 1 |
0.5%
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| examens dans leur universit� | 1 |
0.5%
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| gr�ve | 2 |
1%
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| Gr�ve et la pluie | 1 |
0.5%
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| Gr�ve, intemp�ries | 1 |
0.5%
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| Il n'a pas repondu de facon precise. il y a un manque de devouement du cote des enseignants , d'apres lui | 1 |
0.5%
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| Il y a des enseigants qui , jusqu'� pr�sent suivent des cours � l' universit�. | 1 |
0.5%
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| ils n'ont pas de l'argent pour payer le transport, la pluie. | 1 |
0.5%
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| ils sont toujours present. | 1 |
0.5%
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| imprevu | 2 |
1%
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| imprevu, Greve, | 1 |
0.5%
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| La mort | 1 |
0.5%
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| Les intemp�ries | 27 |
14.1%
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| Lorsque le temps est maussade . | 1 |
0.5%
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| Manque d'argent, faim | 1 |
0.5%
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| maternite | 1 |
0.5%
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| mauvais temps, r�mun�ration en retard. | 1 |
0.5%
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| moment de en greve, saison pluvieuse | 1 |
0.5%
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| mouvement politique tankou greve yap fe chak jou yo. | 1 |
0.5%
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| na | 1 |
0.5%
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| pa touche anyen yo decourage. nesesite lavi grangou. | 1 |
0.5%
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| paiement non r�gulier, pas de dialogue avec le directeur administratif | 1 |
0.5%
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| paiement retard�. d�couragement. | 1 |
0.5%
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| parfois ils vont travailler dans leur champs | 1 |
0.5%
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| parfois la pluie les empechait d'etre a l'heure ou d'etre presents a l'ecole. | 1 |
0.5%
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| parfois les enseignants demandent une journ�e pour aller vendre les produits de leur jardin puisqu'on n'a pas suffisamment de moyen pour les g�rer on n'est oblig� de l'accepter | 1 |
0.5%
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| pas de paiement r�gulier | 1 |
0.5%
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| probl�me de chaussures, v�tements, nourriture | 1 |
0.5%
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| probleme de vetement | 1 |
0.5%
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| profes� yo pa janm touche | 1 |
0.5%
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| Quand la riviere est en crue | 1 |
0.5%
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| raison familiale, absence de nomination | 1 |
0.5%
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| ratement de paiement | 1 |
0.5%
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| retard des paiement | 1 |
0.5%
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| salaire en retard. | 1 |
0.5%
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| Selon le directeur, il y a des cas et evenements imprevus qui parfois empechent aux professeurs d'etre presents ou a l'heure. | 1 |
0.5%
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