Health Results Based Financing Impact Evaluation 2015

Congo, Dem. Rep., 2015 - 2016

Get Microdata

Reference ID

COD_2015_HRBFIE-FBL_v01_M

Producer(s)

Gil Shapira, Gunther Fink

Metadata

DDI/XML JSON

Created on

Jun 26, 2017

Last modified

Jun 26, 2017

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Data file: provider_f2_data

F2: Individual Health Officer data

Cases:	1656
Variables:	476

Variables

facility_id

f1_id1

dps

zs_id

f2_id6

f2_id7

f1_00_01

[00.01]Type de la Formation sanitaire:

f1_00_04

[00.04]Statut de FOSA

f2_00_07

[00.07]Milieu de r

f2_00_08

[00.08]Code enqu

f2_00_08_cal

f2_00_09

[00.09]Date de la visite

f2_00_10

[00.10]Consentement

f2_00_11

Resultat de l'entretien

f2_00_11_other

f2_00_cmt

Observations de l'enqu

f2_00_05

[00.05]Types de paquets offerts

f2_01_02

[01.02]Code de l'agent de sant

f2_01_03

[01.03]Chef de centre / Directeur

f2_01_04

[01.04]Chef d'Unit

f2_01_05

f2_01_06

[01.06]Age de l'agent de sant

f2_01_07

[01.07]Statut matrimonial de l'agent

f2_01_08

[01.08]Vit avec son conjoint(e)

f2_01_09

[01.09]A des enfants

f2_01_10

[01.10]Nombre d'enfants de moins de 18 ans vivant avec l'agent

f2_01_11

[01.11]Vivre dans l'enceinte de la formation sanitaire

f2_01_12

[01.12]Niveau d'

f2_01_13

f2_01_13_other

[01.13_other]Pr

f2_01_14

[01.14]Depuis quand etes vous dans ce grade ?

f2_01_15

[01.15]Depuis quand travaillez-vous comme agent de sant

f2_01_16_1

[01.16_1]Durant les 3 derniers mois, avez-vous men

f2_01_16

[01.16]Supervision des Relais communautaires

f2_01_17

[01.17]Supervision des Accoucheuses Traditionnelles

f2_01_18

[01.18]Consultation curative pour enfants

f2_01_19

[01.19]Consultation curative pour adultes

f2_01_20

[01.20]Consultation pour le planning familial

f2_01_21

[01.21]Consultation pr

f2_01_22_1

[01.22_1]Durant les 3 derniers mois, avez-vous men

f2_01_22

[01.22]Consultation pour les soins post partum

f2_01_23

[01.23]Accouchements

f2_01_24

[01.24]Intervention pour h

f2_01_25

[01.25]Complications li

f2_01_26

[01.26]Accouchements dystociques ou Eutocique

f2_01_27

f2_01_28_1

[01.28_1]Durant les 3 derniers mois, avez-vous men

f2_01_28

[01.28]Diagnostics/traitement de la tuberculose

f2_01_29

[01.29]Vaccinations en strat

f2_01_30

[01.30]Vaccinations en strat

f2_01_31

[01.31]Suivi de la croissance /

f2_01_32

[01.32]Traitement du paludisme

f2_01_33

[01.33]Formation des agents de sant

f2_01_34_1

[01.34_1]Durant les 3 derniers mois, avez-vous men

f2_01_34

[01.34]Formation des accoucheurs (ses) traditionnel( les)

f2_01_35

[01.35]Traitement d'un handicap et maladies chroniques

f2_01_36

[01.36]Traitement de maladies mentales

f2_01_37

f2_01_38

[01.38]Counselling VIH/SIDA

f2_01_39

[01.39]Traitement VIH/SIDA (traitement aux Anti retroviraux, ARV)

f2_01_40_1

[01.40_1]Durant les 3 derniers mois, avez-vous men

f2_01_40

[01.40]Circoncision des enfants

f2_01_41

[01.41]Sensibilisation de la population sur la promotion de la sant

f2_01_42

[01.42]Hospitalisations

f2_01_43

[01.43]Soins infirmier

f2_01_44

[01.44]Supervision/ formation des activit

f2_01_45

[01.45]Realisation des activit

f2_02_01a

[02.01a]Prise en charge int

f2_02_01b

[02.01b]Prise en charge int

f2_02_02a

[02.02a]Prise en charge int

f2_02_02b

[02.02b]Prise en charge int

f2_02_03a

[02.03a]Paludisme : Formation re

f2_02_03b

[02.03b]Paludisme : Dur

f2_02_04a

[02.04a]Formation TDR (tests de diagnostic rapides du paludisme) : Formation re

f2_02_04b

[02.04b]Formation TDR (tests de diagnostic rapides du paludisme) : Dur

f2_02_05a

[02.05a]Prise en charge du paludisme communautaire

f2_02_05b

[02.05b]Prise en charge du paludisme communautaire

f2_02_06a

[02.06a]Diagnostic / traitement de la tuberculose: Formation re

f2_02_06b

[02.06b]Diagnostic / traitement de la tuberculose: Dur

f2_02_07a

[02.07a]Malnutrition : Formation re

f2_02_07b

[02.07b]Malnutrition : Dur

f2_02_08a

[02.08a]Prise en Charge Int

f2_02_08b

[02.08b]Prise en Charge Int

f2_02_09a

[02.09a]Planning Familial : Formation re

f2_02_09b

[02.09b]Planning Familial : Dur

f2_02_10a

[02.10a]Logistique contraceptive (gestion des stocks) : Formation re

f2_02_10b

[02.10b]Logistique contraceptive (gestion des stocks) : Dur

f2_02_11a

f2_02_11b

f2_02_12a

f2_02_12b

f2_02_13a

[02.13a]CPN recentr

f2_02_13b

[02.13b]CPN recentr

f2_02_14a

[02.14a]Evaluation Traitement Urgence (PCIME niveau CS) : Formation re

f2_02_14b

[02.14b]Evaluation Traitement Urgence (PCIME niveau CS) : Dur

f2_02_15a

[02.15a]Conseil d

f2_02_15b

[02.15b]Conseil d

f2_02_16a

f2_02_16b

f2_03_01

[03.01]Nombre d'heures de travail par semaine selon le contrat

f2_03_02

[03.02]Nombre de jours de travail par semaine selon le contrat

f2_03_03

[03.03]Nombre de nuits d'astreinte par mois

f2_03_04

[03.04]Nombre de jours d'astreinte par mois

f2_03_05

[03.05]Nombre de jours d'absence par mois

f2_03_06

[03.06]Jours de travail au cours des 7 derniers jours

f2_03_07

[03.07]Nombre d'heures de travail par jour au cours des 7 derniers jours

f2_03_08

[03.08]Nuits d'astreinte durant les 7 derniers jours

f2_03_09

[03.09]Jours d'astreinte durant les 7 derniers jours

f2_03_10

[03.10]Jours de garde durant les 7 derniers jours

f2_03_11

[03.11]Jours de permanence durant les 7 derniers jours

f2_03_12

[03.12]Comparaison du nombre d'heures de travail avec les 12 derniers mois

f2_03_13

[03.13]Possession d'un document

f2_03_14

[03.14]Consultation pr

f2_03_15

[03.15]Consultations de soins postnatals

f2_03_16

[03.16]Services de planification familiale

f2_03_17

[03.17]Accouchement

f2_03_18

[03.18]Consultations et autres soins (pansements

f2_03_19

[03.19]Consultations et autres soins aux enfants externes (PCIME, nourisson sain

f2_03_20

[03.20]Vaccination

f2_03_21

[03.21]Soins aux patients hospitalis

f2_03_22

[03.22]Services diagnostiques et services de laboratoire

f2_03_23

f2_03_24

[03.24]Comptabilit

f2_03_25

f2_04_01

[04.01]Type de contrat sign

f2_04_01_other

[04.01_other]Pr

f2_04_02

[04.02]Employeur de l'agent de sant

f2_04_02_other

[04.02_other]Pr

f2_04_03

[04.03]Montant approximatif du salaire NET mensuel

f2_04_04

[04.04]Montant approximatif du salaire brut mensuel, il y a 1 an

f2_04_05

[04.05]Montant approximatif du salaire NET mensuel, il y a 1 an

f2_04_06

[04.06]Combien de fois re

f2_04_07

[04.07]Augmentation de salaire pendant les 2 derni

f2_04_08

[04.08]Raisons pour lesquelles il y a eu cette augmentation salariale

f2_04_08_other

[04.08_other]Pr

f2_04_08_1

[04.08] - Routine ou augmentation g

f2_04_08_2

[04.08] - Augmentation

f2_04_08_3

[04.08] - Promotion (changement du poste)

f2_04_08_7

[04.08] - Autre

f2_04_09_a

f2_04_09_b

[04.09_b]Qui paye cette prime

f2_04_09_c

[04.09_c]Montant mensuel de cette prime

f2_04_10_a

f2_04_10_b

[04.10_b]Qui paye cette prime

f2_04_10_c

[04.10_c]Montant mensuel de cette prime

f2_04_11_a

f2_04_11_bis

[04.11_bis]Qui paye cette prime

f2_04_11_b

[04.11_b]Montant mensuel de cette prime

f2_04_12_a

[04.12_a]Payement des heures suppl

f2_04_12_b

[04.12_b]Qui paye cette prime

f2_04_12_c

[04.12_c]Montant mensuel de cette prime

f2_04_13_a

f2_04_13_b

[04.13_b]Qui paye cette prime

f2_04_13_c

[04.13_c]Montant mensuel de cette prime

f2_04_09_b_other

[04.09_b_other]Pr

f2_05_01

f2_05_02

[05.02]Nourriture / Repas gratuits au lieu de service

f2_05_03

[05.03]Tenue de travail

f2_05_04

[05.04]Chaussures de travail

f2_05_05

[05.05]Transport entre votre domicile et le lieu de travail

f2_05_06

[05.06]Les Primes d'encouragement

f2_05_07

[05.07]Nombre de primes de d'encouragement / rendement re

f2_05_08

[05.08]Montant du dernier versement

f2_05_09

[05.09]Repartition de primes de d'encouragement / rendement entre le personnel

f2_05_09_other

[05.09_other]Pr

f2_05_09_1

[05.09] - A part

f2_05_09_2

[05.09] - En fonction du poste

f2_05_09_3

[05.09] - En fonction des r

f2_05_09_4

[05.09] - En fonction de l'anciennet

f2_05_09_5

[05.09] - En fonction de la cat

f2_05_09_6

[05.09] - En fonction de l'assiduit

f2_05_09_7

[05.09] - Autre

f2_05_10

[05.10]Perception de la distribution des Primes de rendement entre le personnel

f2_05_11

[05.11]Autres avantages en nature ( de la FOSA)

f2_05_12

[05.12]Montant estim

f2_05_13

[05.13]Participation

f2_05_14

[05.14]Perdiems (motivation) re

f2_05_15

[05.15]Montant total estim

f2_06_01

[06.01]Exerce un autre travail ou une autre activit

f2_06_02_1

[06.02]- Emploi dans une autre formation sanitaire publique

f2_06_02_2

[06.02]- Emploi dans une clinique priv

f2_06_02_3

[06.02]- Emploi dans une pharmacie

f2_06_02_4

[06.02]- Agriculture, petit commerce (y compris entreprise familiale, agricultur

f2_06_02_5

[06.02]- Emploi dans une autre affaire non-sanitaire (autre que ce qui est menti

f2_06_02_6

[06.02]- Exercices de collecte de donn

f2_06_02_97

[06.02]- Autre activit

f2_06_08_other

[06.08_other]Pr

f2_06_09

[06.09]Principale raison pour laquelle vous faites cet autre travail ou activit?

f2_06_09_other

[06.09_other]Pr?ser si autre raison

f2_06_09_1

[06.09] - je ne peux pas m'en sortir avec mon salaire principal

f2_06_09_2

[06.09] - le salaire horaire est mieux dans ce second emploi

f2_06_09_3

[06.09] - je peux gagner en exp

f2_06_09_4

[06.09] - le deuxi

f2_06_09_5

[06.09] - je fais cette activit

f2_06_09_6

[06.09] - je peux offrir un meilleur service

f2_06_09_7

[06.09] - Autre

f2_06_10

[06.10]Nombre d'heures pass

f2_06_11

[06.11]Revenu mensuel net

f2_06_02

Autre travail ou activit

f2_07_01

[07.01]Existence d'un responsable de l'

f2_07_02

[07.02]Responsable de l'

f2_07_02_other

[07.02_other]Pr

f2_07_03

[07.03]Fiche / grille d'

f2_07_04

[07.04]Entretien avec l'

f2_07_05

[07.05]Discussion d'une quelconque difficult

f2_07_06

[07.06]Apports des entrevues

f2_07_07

[07.07]Existence d'un responsable de l'

f2_07_08

[07.08]Principal responsable de l'

f2_07_08_other

[07.08_other]Pr

f2_07_09

[07.09]Nombre de discussion avec l'

f2_07_10

[07.10]Fiche / grille d'

f2_07_11

[07.11]Entretien avec l'

f2_07_12

f2_07_12_other

[07.12_other]Pr

f2_07_12_1

[07.12] - Apport en mat

f2_07_12_2

f2_07_12_3

f2_07_12_4

[07.12] - Observation des consultations

f2_07_12_5

f2_07_12_6

[07.12] - Enseignements sur des sujets du domaine de la sant

f2_07_12_7

[07.12] - Enseignements du domaine administratif

f2_07_12_8

[07.12] - Directives pour le remplissage des fiches du syst

f2_07_12_9

f2_07_12_10

[07.12] - Entretien sur mon rendement et / ou ma carri

f2_07_12_11

[07.12] - Inspection du centre de sant

f2_07_12_12

[07.12] - La gestion financi

f2_07_12_13

[07.12] - La geston de m

f2_07_12_97

[07.12] - Autre

f2_07_13

[07.13]Discussion des difficult

f2_07_14

[07.14]Apports des entrevues

f2_08_01

f2_08_02

[08.02]Parce que je veux changer quelque chose dans la vie des autres.

f2_08_03

[08.03]Parce qu'

f2_08_04

[08.04]Afin de gagner de l'argent.

f2_08_05

[08.05]Parce que mon travail est extr

f2_08_06

[08.06]Parce que mon travail me permet d'atteindre mes objectifs dans la vie.

f2_08_07

[08.07]Pour ne pas laisser tomber mon

f2_08_08

f2_08_09

[08.09]Parce que ma r

f2_08_10

[08.10]Parce que je ne serai pas moi-m

f2_08_11

[08.11]Parce que mon travail me procure la s

f2_08_12

[08.12]Parce que le travail que je fais est tr

f2_08_13

[08.13]A cause de la reconnaissance que je re

f2_08_14

[08.14]J'ai souvent envie de quitter mon poste de travail.

f2_08_15

[08.15]Accepter de travailler pour cette formation de sant

f2_08_16

[08.16]Il est fort probable que je quitte mon poste de travail d'ici l'ann

f2_09_01

f2_09_02

f2_09_03

[09.03]SI LA FORMATION SANITAIRE N'A PAS DE COSA/COGES, INDIQUEZ '99'

f2_09_04

f2_09_05

f2_09_06

f2_09_07

f2_09_08

[09.08]Etes-vous satisfait des opportunit

f2_09_09

f2_09_10

f2_09_11

f2_09_12

f2_09_13

f2_09_14

f2_09_15

f2_09_16

f2_10_01a

[10.01a]BCG / VPO 0

f2_10_01b

[10.01b]VPO 1 / PENTA1

f2_10_01c

[10.01c]VPO 2 / PENTA2

f2_10_01d

[10.01d]VPO 3 / PENTA3

f2_10_01e

[10.01e]Rougeole / Fi

f2_10_02a

[10.02a]A partir de quel

f2_10_02b

f2_10_03

[10.03]Vacciner b

f2_10_04

[10.04]En supposant que tous les m

f2_10_04_1

[10.04] - demander que le malade soit r

f2_10_04_2

[10.04] - lui administrer un solut

f2_10_04_3

[10.04] - lui administrer un liquide par sonde naso-gastrique

f2_10_04_4

[10.04] - administrer une dose d'antibiotique injectable

f2_10_04_5

[10.04] - injecter une dose de quinine par voie IV

f2_10_04_6

[10.04] - donner une dose de vitamine A

f2_10_04_7

[10.04] - donner des comprim

f2_10_04_8

[10.04] - conseiller de poursuivre l'allaitement maternel

f2_10_04_9

[10.04] - conseiller de donner des aliments et boissons autres que le lait mater

f2_10_04_10

[10.04] - demander que l'on mette l'enfant au froid

f2_10_05

[10.05]En supposant que tous les m

f2_10_05_1

f2_10_05_2

[10.05] - Lui administrer un solut

f2_10_05_3

[10.05] - Lui administrer un liquide par sonde naso-gastrique

f2_10_05_4

[10.05] - Une dose d'antibiotique

f2_10_05_5

[10.05] - Prescrire sirop d

f2_10_05_6

[10.05] - Injecter une dose de quinine par voie IV

f2_10_05_7

[10.05] - Donner une dose de parac

f2_10_05_8

[10.05] - Prescrire du parac

f2_10_05_9

[10.05] - Le papa doit amener l'enfant apres 5 jours

f2_10_06

[10.06]En supposant que tous les m

f2_10_06_1

f2_10_06_2

[10.06] - Lui administrer un solut

f2_10_06_3

[10.06] - Lui administrer un liquide par sonde naso-gastrique

f2_10_06_4

[10.06] - Injecter une dose d'antibiotique

f2_10_06_5

[10.06] - Injecter une dose de quinine par voie IV

f2_10_06_6

[10.06] - Conseiller de donner du SRO sur le chemin de l'h

f2_10_06_7

[10.06] - Prescrire du SRO pour le traitement

f2_10_06_8

[10.06] - Prescrire du parac

Total: 476

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